车间工具管理制度
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管,按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号,一物一号不得重复,编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好,清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用,并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具,使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用,不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1)对责任人视情节酌情处理。
2)损坏的工器具应予以报废,不得再使用。
3)所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的,设备投入运行前,必须排除威胁。
4)对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查:1)认真查看安全工器具上贴的试验合格标签,是否在有效期内,严禁使用超期未试验的安全工器具。
2)进行外观检查,保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废,更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理,不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的,经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度(二)1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品,对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具,不仅能提高工作效率和质量,还能节约资源和成本。
因此,建立并严格执行工具管理制度,对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具,包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则:工具应由专人负责统一采购,采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则:工具的分发应由专人负责,根据工作需要进行合理分发,并记录在册。
3. 统一管理原则:工具的使用和归还应由专人负责,将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则:工具应按照使用寿命和状况进行定期检查,超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程:(1)申请采购:工具的采购需经申请,申请人应详细说明采购的种类、数量和理由,并提交给上级领导审批。
(2)采购审批:上级领导对工具采购申请进行审批,评估申请的合理性和必要性。
(3)采购执行:经过审批后,采购部门负责实施采购程序,包括选择供应商、签订合同等。
(4)验收入库:采购部门进行工具的验收,并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程:(1)申请分发:使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请,注明工具的种类、数量和用途等。
(2)分发审批:工具管理人员对工具分发申请进行审批,评估申请的合理性和必要性。
(3)工具分发:经过审批后,工具管理人员负责将工具进行分发,并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程:(1)使用登记:使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格,包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
(2)工具保管:使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具,确保不丢失和损坏。
(3)定期检查:工具管理人员应定期对工具进行检查,包括工具的完好性、安全性和功能性等。
车间工具管理制度详解
车间工具管理制度详解一、工具管理的基本原则1.1 工具管理的宗旨是通过规范管理,提高工具的使用效率和管理水平,以确保生产的正常进行。
1.2 工具管理的基本原则是合理分配,合理使用,合理保管,严格管理,防止浪费。
1.3 工具管理的目标是提高生产效率,降低成本,确保生产质量。
二、工具管理的流程2.1 工具领用2.1.1 工具领用应按照规定的程序进行,领用人员需进行登记,包括姓名、工号、领用时间、领用数量等信息。
2.1.2 领用工具必须具备相应的资质和技能,并经过培训后方可领用。
2.1.3 领用人员需检查工具是否正常,如发现问题应及时汇报并更换。
2.2 工具使用2.2.1 工具使用应按照作业指导书进行,严格按照要求操作,并注意工具的保养和维护。
2.2.2 工具使用过程中如发现工具有损坏或异常现象,应立即停止使用,并通知管理员处理。
2.2.3 工具使用完成后,应及时清洗、整理,并放回指定的位置。
2.3 工具保管2.3.1 工具保管必须由专人负责,确保工具的完整性和安全性。
2.3.2 工具应分类存放,定期清点和清洁,并及时补充和更新。
2.3.3 工具使用完毕后需进行点检,确认完好无损后方可放回原处。
2.4 工具维修2.4.1 工具维修需由专人负责,必须具备相应的技术水平和维修工具。
2.4.2 工具维修完成后需进行测试验证,确认问题已解决后方可投入使用。
2.4.3 工具维修记录应及时填写、归档,以便后续查阅和追踪。
三、工具管理的责任3.1 车间主管负责整个车间的工具管理工作,确保工具的正常运转和管理水平。
3.2 工具管理员负责具体的工具管理工作,包括工具的领用、使用、保管和维修等。
3.3 领用人员负责合理使用工具,保护工具安全,并将工具用于指定的作业中。
3.4 维修人员负责对工具进行定期维护和保养,确保工具的正常运转和延长使用寿命。
3.5 检查人员负责定期检查工具的数量和完好情况,及时发现并处理异常情况。
四、工具管理的检查与考核4.1 车间主管应定期对工具管理工作进行检查和考核,督促各项管理工作的落实。
车间工具保管规章制度
车间工具保管规章制度第一章总则为规范车间工具的管理和使用,提高工作效率和安全性,保障工具使用寿命和管理效果,制订本规章制度。
第二章车间工具的管理1. 车间工具的管理范围包括机械工具、电动工具、手动工具、量具等所有用于生产加工和维护保养的工具。
2. 负责管理车间工具的单位为车间主管,具体负责执行的人员为车间工具管理员。
3. 财务部门应对车间工具进行台账登记,并进行编号管理,确保工具数量和使用情况的统计准确性。
第三章车间工具的领用和归还1. 车间工具的领用应当提前向车间主管提出申请,并填写领用单,由主管审批后方可领取。
2. 领用工具时应仔细核对工具的种类和数量,并签字确认,同时对领用工具进行返还登记。
3. 使用完工具后,应当及时清洁并归还,对于有损坏或丢失的工具,应当按照规定进行赔偿,并填写报废单据。
第四章车间工具的保养和维护1. 车间工具管理员应对工具进行定期保养和检查,确保工具的使用状态良好。
2. 涉及到机械、电动工具的维护和保养,应有专门的维护人员负责,定期进行检查和维护。
3. 手动工具应保持清洁,及时修补损坏部件,确保使用安全和效率。
第五章车间工具的存放和保管1. 不同种类的工具应根据其特性和用途进行分类存放,避免混淆和错用。
2. 工具柜、工具箱等储物设备应保持整洁,定期清理并检查物品数量和种类是否齐全。
3. 保管车间工具的场所应做好防火、防潮、防盗等安全工作,确保工具的安全性和完好性。
第六章车间工具的报废处理1. 车间工具管理员应定期对工具进行检查和清点,对于已经过期或破损无法修复的工具,应当填写报废申请单,并报请车间主管批准。
2. 报废工具应当进行标记,并从台账和存放处中清除,避免混淆和误用。
3. 报废工具应当按照规定进行处理,包括销毁、回收等,防止二次利用造成损失。
第七章车间工具的安全使用1. 使用车间工具前应仔细阅读工具的说明书和安全操作规程,确保正确使用并避免事故发生。
2. 使用电动工具时应注意电源是否接地、保护措施是否到位、工具是否可靠可用等安全问题。
维修车间工具室管理制度
一、总则为了规范维修车间工具室的管理,确保工具的合理使用、安全存放和高效利用,提高维修效率,特制定本制度。
二、管理职责1. 维修车间主任负责工具室的全面管理工作,确保工具室的秩序和安全。
2. 工具室管理员负责工具室的日常管理,包括工具的收发、保管、维护和盘点。
3. 维修车间所有员工需遵守本制度,共同维护工具室的秩序和安全。
三、工具室管理制度1. 工具分类存放工具应按照类别、规格、型号等进行分类存放,便于查找和使用。
具体分类如下:(1)电动工具:电钻、电锯、电刨、电磨等。
(2)手动工具:扳手、螺丝刀、钳子、锤子等。
(3)量具:尺子、卡尺、水平仪、角度仪等。
(4)辅助工具:砂纸、润滑油、防锈油等。
2. 工具领用制度(1)维修车间员工需使用工具时,应填写《工具领用单》,经工具室管理员批准后方可领取。
(2)工具领用后,应妥善保管,使用完毕后及时归还。
(3)工具借用需填写《工具借用单》,经工具室管理员批准后方可借用。
3. 工具保养与维护(1)工具使用过程中,应避免碰撞、跌落和过度磨损。
(2)定期对工具进行检查、清洁、润滑和保养,确保其性能良好。
(3)发现工具损坏、丢失或性能下降时,应及时上报工具室管理员,由管理员安排维修或更换。
4. 工具盘点(1)每月底进行一次工具盘点,确保工具数量准确无误。
(2)盘点过程中,发现工具数量不符、损坏或丢失,应及时查明原因,进行处理。
5. 安全管理(1)工具室应保持整洁、通风,防止工具生锈、腐蚀。
(2)工具室内的电气设备应定期检查,确保安全可靠。
(3)严禁在工具室内吸烟、堆放易燃易爆物品。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极维护工具室秩序的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、损坏、丢失工具的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由维修车间主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由维修车间主任根据实际情况予以补充和完善。
工器具使用管理制度(五篇)
工器具使用管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理,确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,提高设备的完好率和利用率,延长其使用周期,降低生产成本,结合车间的实际情况,特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理,以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。
车间建立公用工具台帐,班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎,丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿;钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的,每次考核责任人____元,造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
工器具使用管理制度(二)是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
车间利器管理制度
第一章总则第一条为确保车间生产安全,规范车间利器的使用和管理,防止利器事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有利器的购买、使用、保管、维修、报废等环节。
第三条车间利器管理遵循“预防为主、安全第一”的原则,实行分级管理、责任到人。
第二章利器分类及购买第四条车间利器分为以下几类:1. 电动工具:如电钻、切割机、磨床等;2. 手动工具:如扳手、钳子、螺丝刀等;3. 辅助工具:如测量工具、润滑工具等;4. 特种工具:如焊接工具、气割工具等。
第五条车间利器的购买应严格按照公司规定和车间实际需求进行,禁止购买不符合国家标准、安全性能不合格的利器。
第六条购买利器时,应要求供应商提供产品合格证、产品说明书、安全操作规程等相关资料。
第三章利器使用第七条使用利器前,操作人员必须熟悉利器的性能、结构、操作规程和安全注意事项。
第八条使用利器时,必须穿戴好个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第九条使用电动工具时,应确保电源线路安全可靠,严禁在潮湿环境中使用。
第十条使用手动工具时,应保持工具清洁、润滑,避免因工具故障导致事故发生。
第十一条使用特种工具时,必须经过专业培训,取得操作资格后方可使用。
第四章利器保管第十二条车间利器应存放在指定地点,由专人负责保管。
第十三条利器应按照种类、规格、型号分类存放,并做好标识。
第十四条利器存放区域应保持通风、干燥、清洁,防止利器生锈、损坏。
第十五条利器应定期进行检查、保养,发现问题及时维修或更换。
第五章利器维修与报废第十六条利器发生故障或损坏时,应及时进行维修。
第十七条利器维修应由专业人员进行,确保维修质量。
第十八条维修后的利器应经检验合格后方可投入使用。
第十九条利器达到报废标准或使用年限时,应按规定程序进行报废。
第二十条报废的利器应由专人负责处理,禁止乱扔、乱放。
第六章责任与奖惩第二十一条车间利器管理实行责任制,各部门负责人对本部门利器管理负总责。
铁路车间工具管理制度范本
第一章总则第一条为加强铁路车间工具的管理,确保铁路运输安全、高效运行,提高工具使用效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于铁路车间内所有工具的管理,包括工具的采购、领用、保管、维护、报废等环节。
第二章工具的分类与编号第三条工具分类1. 通用工具:适用于多种工种的工具,如扳手、螺丝刀等。
2. 专用工具:针对特定设备或工艺的专用工具,如铁路轨道测量工具、车辆检修工具等。
3. 特种工具:用于特殊作业环境的工具,如防爆工具、防尘工具等。
第四条工具编号1. 工具编号采用统一编码规则,包括工具类别、编号、规格型号等。
2. 工具编号应清晰、规范,便于识别和管理。
第三章工具的采购与验收第五条工具采购1. 工具采购应遵循计划性、经济性、合理性的原则。
2. 工具采购前应进行市场调研,选择质量可靠、性能优良的供应商。
第六条工具验收1. 工具到货后,由车间负责人组织验收。
2. 验收内容包括工具的品种、数量、质量、规格型号等。
3. 验收不合格的工具应及时退回供应商。
第四章工具的领用与保管第七条工具领用1. 工具领用实行登记制度,领用人需填写领用单。
2. 领用工具时,应确认工具的完好性,如有损坏应说明原因。
第八条工具保管1. 工具应存放在干燥、通风、防火、防盗的专用工具柜中。
2. 专用工具柜应定期检查,确保工具安全。
3. 工具柜钥匙由指定人员保管,非工作时间不得随意借出。
第五章工具的维护与保养第九条工具维护1. 定期对工具进行检查,发现损坏应及时维修或更换。
2. 对精密工具应采取防锈、防尘措施。
第十条工具保养1. 工具使用后应及时清洁,防止锈蚀。
2. 定期对工具进行润滑,延长使用寿命。
第六章工具的报废与更新第十一条工具报废1. 工具达到使用寿命或因损坏无法修复时,应予以报废。
2. 报废工具需填写报废单,经批准后销毁。
第十二条工具更新1. 随着技术进步,应定期对工具进行更新换代。
2. 工具更新需符合国家标准和行业标准。
第七章奖励与处罚第十三条对严格遵守本制度、工具管理成绩突出的个人和集体给予奖励。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理,提高生产效率,确保安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类:1. 基本工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;2. 专用工具:如焊接工具、切割工具等;3. 量具:如尺子、卡尺、量角器等;4. 辅助工具:如扳手套、防尘口罩等;5. 临时工具:如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识,标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则:1. 符合国家标准和行业标准;2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌;3. 考虑成本效益,合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收,验收内容包括:1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求;2. 器具的标识是否清晰、完整;3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求:1. 建立器具台账,记录器具的名称、编号、规格、数量等信息;2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中;3. 严禁将器具堆放在一起,以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行,维护内容包括:1. 清洁器具,去除污垢、油渍等;2. 检查器具的磨损、损坏情况,及时更换;3. 检查器具的紧固件,确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定:1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明;2. 严格按照操作规程使用器具;3. 使用过程中应注意安全,避免发生意外事故;4. 使用完毕后,应将器具放回原处,不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则:1. 定期对使用过的器具进行检查,回收损坏、失效的器具;2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护,合格后方可再次使用;3. 对无法修复的器具,应进行报废处理。
生产车间工具管理规章制度
生产车间工具管理规章制度第一章总则第一条为加强生产车间工具管理,保障企业生产秩序,提高生产效率,促进企业发展,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业生产车间的所有工具的管理工作。
第三条生产车间的工具包括但不限于机械工具、测量工具、切削工具、夹具、模具等。
第四条生产车间工具管理委托生产车间经理负责,由生产车间主管监督执行。
第五条生产车间工具管理应遵循“科学管理、规范管理、安全管理、节约管理”的原则。
第六条生产车间应加强员工对工具管理的知识培训,提高员工的管理意识和责任心。
第七条生产车间应配备专职工具管理员,负责工具管理工作的具体执行。
第二章工具登记第八条生产车间的所有工具应进行详细登记,包括工具名称、规格型号、数量、启用日期等内容。
第九条新购进入生产车间的工具,在首次使用之前必须进行登记,由工具管理员负责。
第十条已经登记的工具发生更换、报废等情况,必须及时进行变更登记。
第十一条生产车间工具使用人员不得私自调动工具位置,必须按照登记位置使用。
第十二条生产车间应制定工具借用制度,借用工具必须有书面申请并经过批准。
第十三条生产车间工具管理员应严格审核借用工具的申请,确保工具的安全使用。
第十四条借用工具使用完毕,必须按时归还,经过验收确认后方可办理借用手续。
第十五条借用过程中发现工具有损坏或丢失,借用人员应及时上报并承担相应责任。
第三章工具保养第十六条生产车间工具保养由工具管理员负责,定期进行检查,确保工具的正常使用。
第十七条生产车间应建立完善的工具保养记录制度,记录每一次工具的保养情况。
第十八条工具管理员应定期检查工具刃口、刀片、机械零件等磨损情况,及时更换。
第十九条生产车间工具保养应遵循“保养及时、保养完整、保养有效”的原则。
第二十条生产车间工具损坏应及时上报,经过修复或更换后方可重新使用。
第二十一条工具管理员应定期组织工具保养培训,提高员工的保养技能和意识。
第四章工具维修第二十二条生产车间工具维修由专业维修人员负责,严禁非专业人员私自维修。
车间工具管理制度_规章制度_
车间工具管理制度第一章总则1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第二章工具发放标准的制定1、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整;2、如果各标准需变动时,必须由使用部门向原制定部门提出,原制定部门修订后向各部门重新下发。
第三章工具卡的使用及管理1、工具卡中设不同登记页:领用各类工具时在相应登记页上登记。
2、工具卡由各部门内勤保管,领用人领用工具时,到内勤处取卡,与领料单一起送行政仓库或业务仓库领用。
仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。
3、工具的保管应该责任到人。
部门应专设一卡,登记公用工具,并确定工具保管责任人。
各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作,并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
4、行政及仓库应专设工具帐目,对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计,以便和部门之间核对。
5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。
第四章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件:a、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;b、换领必须以旧(坏)换新。
2、工具领用程序:a、工具为首次领用时,领用部门填写“领料单”,注明用途和保管责任人,交部门负责人签准后,由工具保管人到部门内勤处取“工具卡”,一并交仓库人员领料。
仓库人员填写工具卡并由领用人签名后交内勤。
b、以旧(坏)换新领料时,使用部门应填写“领料单”,取“工具卡”及原旧工具到仓库换领。
c、原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按第五章规定赔偿后方可再重新领用。
3、工具交接或退还a、有如下情况:a. 调任交接。
部门内或部门间人员调动,都应报人力资源处。
人力资源处除办相应人事调动手续外,应发给调动人员“工具移交表”一份,到部门内勤处取“工具卡”,登记表格,各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。
车间工具管理办法
车间工具管理办法引言概述:车间工具管理是创造企业日常运营中非常重要的一环。
合理的工具管理可以提高工作效率,降低生产成本,保障生产质量。
本文将从五个方面介绍车间工具管理的办法。
一、工具分类管理1.1 工具分类:根据工具的不同功能和用途,将工具进行分类,如测量工具、切削工具、固定工具等。
1.2 工具标识:为每一个工具配备独一无二的标识码,方便进行工具的追踪和管理。
1.3 工具分配:根据工人的需要和工具的使用频率,合理分配工具,避免工具过多或者过少的情况发生。
二、工具使用管理2.1 工具借用制度:建立工具借用制度,明确规定借用流程和责任人,确保工具的安全使用和返还。
2.2 工具保养维护:制定工具保养计划,定期对工具进行检查、清洁和维护,确保工具的正常使用寿命。
2.3 工具报废处理:对于使用寿命已到或者损坏无法修复的工具,及时进行报废处理,并记录相关信息,避免继续使用造成事故或者质量问题。
三、工具库存管理3.1 工具盘点:定期对工具进行盘点,核对库存数量和实际数量,及时发现并解决库存异常情况。
3.2 工具采购计划:根据生产计划和工具的使用情况,制定合理的工具采购计划,确保库存充足,避免因工具缺乏而延误生产进度。
3.3 工具存放整理:对工具进行分类存放,并采取防潮、防尘等措施,确保工具的安全和完好。
四、工具培训与管理4.1 工具使用培训:对新员工进行工具使用培训,包括正确使用方法、注意事项和安全操作规程等,提高员工的工具使用技能和安全意识。
4.2 工具管理责任人:明确工具管理的责任人,负责工具的采购、分配、维护和报废等工作,并进行定期考核,确保工具管理工作的有效进行。
4.3 工具使用记录:建立工具使用记录,记录工具的使用情况和维护情况,便于对工具的使用情况进行监控和分析。
五、工具安全管理5.1 安全防护措施:为工人提供必要的安全防护用品,如手套、护目镜等,确保工人在使用工具时的人身安全。
5.2 工具存放安全:将易燃、易爆等危(wei)险品与工具分开存放,避免因工具存放不当而引起安全事故。
车间工具易耗品管理制度
一、目的为了规范车间工具易耗品的管理,确保生产顺利进行,提高工作效率,降低生产成本,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间工具易耗品的管理。
三、职责分工1. 生产部负责制定车间工具易耗品清单,并定期更新。
2. 采购部负责根据生产需求采购车间工具易耗品。
3. 财务部负责车间工具易耗品的采购付款及库存管理。
4. 车间负责人负责车间工具易耗品的领用、保管和盘点。
5. 所有员工均需遵守本制度,合理使用工具易耗品。
四、管理制度1. 工具易耗品清单(1)生产部应根据生产需求,制定车间工具易耗品清单,包括品名、规格、数量、单价等信息。
(2)车间工具易耗品清单应定期更新,确保信息的准确性。
2. 采购流程(1)采购部根据生产需求,提出采购计划,经生产部、财务部审核后,报总经理审批。
(2)采购部根据审批结果,选择供应商,签订采购合同。
(3)采购部负责将采购的易耗品验收、入库,并及时通知车间负责人。
3. 领用流程(1)车间负责人根据生产需求,填写领用申请单,经生产部审核后,报财务部审批。
(2)财务部审批通过后,车间负责人凭审批单到仓库领取工具易耗品。
4. 保管流程(1)车间负责人负责对领用的工具易耗品进行保管,确保其安全、完好。
(2)车间负责人应定期检查工具易耗品的使用情况,如有损坏或丢失,应及时上报。
5. 盘点流程(1)财务部每月对车间工具易耗品进行盘点,确保库存与实际使用相符。
(2)盘点结果如有差异,车间负责人应查明原因,及时调整。
五、奖惩措施1. 对合理使用工具易耗品、积极提出节约措施的个人给予表扬和奖励。
2. 对浪费工具易耗品、故意损坏或丢失工具易耗品的个人,视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对违反本制度的行为,车间负责人有权制止并报告上级部门。
六、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
车间工具领用管理规章制度
车间工具领用管理规章制度第一章总则第一条为了规范车间工具的领用管理,提高工具的利用率,保障车间生产安全和生产效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间内各类工具的领用管理工作。
第三条车间内各类工具包括但不限于手工工具、电动工具、计量工具等。
第四条车间主任为本规章制度的责任人,负责本规章制度的落实和执行。
第五条车间内工具管理员为本规章制度的执行人,负责车间工具的领用管理工作。
第六条车间员工应严格遵守本规章制度,严守纪律,服从管理,做到规范使用工具,保护工具,确保工具的完好和安全。
第七条车间员工在领用工具时,需签署领用单,并按规定时间归还工具。
第二章工具领用管理第八条车间员工领用工具时,需填写领用单,内容包括领用人姓名、领用日期、领用工具种类及数量等,需由工具管理员签字确认。
第九条车间员工领用工具时,需出示有效证件,如员工工牌、身份证等,以核实身份。
第十条工具管理员应核对领用单内容和领用人的信息,并保留好领用单的副本,以备日后查验。
第十一条领用工具的车间员工需根据实际需求合理使用,不能随意私拿工具,更不能私自调换他人工具。
第十二条领用工具的车间员工需认真使用,禁止将工具用于非正常用途,不得拆卸、损坏工具。
第十三条领用工具的车间员工需及时归还工具,并经工具管理员确认无误后方可完结领用。
第十四条领用工具的车间员工需自觉维护工具的卫生,不得弄脏、破损工具,发现问题及时报告工具管理员。
第十五条工具管理员应定期检查车间工具的数量和状况,确保工具齐全、完好。
第十六条工具管理员发现车间员工对工具使用不当或私自领用工具的,应及时制止并向车间主任汇报。
第十七条工具管理员应做好工具的管理记录,包括工具领用情况、归还情况及工具使用情况等。
第十八条车间员工因私自领用、损坏或遗失工具的,应按相关规定赔偿,并接受相应的处理。
第三章工具保养管理第十九条车间员工在使用工具时,应根据工具的使用说明书进行正确的操作,保护工具免受损伤。
车间运转工具管理制度范本
第一章总则第一条为规范车间运转工具的管理,确保生产安全、高效、有序进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有车间运转工具的采购、领用、保管、维修、报废等环节。
第三条本制度由车间主任负责组织实施,全体员工应严格遵守。
第二章工具采购与验收第四条车间运转工具的采购需经车间主任审批,由采购部门负责实施。
第五条采购部门在采购前应充分了解市场需求,选择优质、耐用、符合生产要求的工具。
第六条采购回来的工具,由车间主任组织验收,确保工具质量符合要求。
第七条验收合格的工具,由车间主任签字确认,并登记入库。
第三章工具领用与保管第八条车间运转工具的领用需由员工填写领用单,经车间主任审批后,到工具房领取。
第九条工具房设立工具柜,由专人负责保管,确保工具安全、有序。
第十条领用工具时,需登记工具名称、型号、数量等信息,并签字确认。
第十一条工具使用完毕后,需及时归还工具房,并签字确认。
第十二条工具保管人员应定期检查工具的完好情况,发现问题及时上报。
第四章工具维修与保养第十三条工具在使用过程中出现故障,需及时报修。
第十四条工具维修由车间指定专业人员负责,确保维修质量。
第十五条工具维修完成后,需进行试运行,确认无问题后方可交付使用。
第十六条工具保养由车间主任负责组织实施,确保工具处于良好状态。
第五章工具报废与更新第十七条工具使用年限达到规定标准或出现严重损坏,需进行报废。
第十八条报废工具由车间主任审批,经鉴定确认为报废后,由工具房负责处理。
第十九条更新工具时,需按照采购程序进行,确保新工具质量。
第六章奖惩第二十条对严格遵守本制度、维护工具完好、提高生产效率的员工,给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度、损坏工具、影响生产秩序的员工,给予批评教育,情节严重者,依法依规处理。
第七章附则第二十二条本制度由车间主任负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范车间运转工具的管理,提高生产效率,确保生产安全。
请全体员工认真学习,严格遵守。
车间工具借用_管理制度
第一章总则第一条为规范车间工具的借用流程,提高工具使用效率,确保生产顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有车间工具的借用管理。
第三条本制度遵循公平、公开、高效、节约的原则。
第二章工具借用范围第四条以下工具可进行借用:(一)非专用品工具;(二)常用工具;(三)特殊工具(需经相关部门审批)。
第五条以下工具不得借用:(一)易损易耗品;(二)精密仪器;(三)生产过程中必须使用的工具。
第三章工具借用流程第六条工具借用申请:(一)需借用工具的员工填写《车间工具借用申请表》;(二)申请表需注明借用工具名称、数量、用途、归还日期等信息;(三)申请表经部门负责人签字同意后,报送车间主任审批。
第七条工具审批:(一)车间主任对《车间工具借用申请表》进行审批;(二)审批通过后,由车间管理员发放工具;(三)审批未通过,需将《车间工具借用申请表》退回申请人,并说明原因。
第八条工具借用:(一)申请人凭《车间工具借用申请表》到车间管理员处领取工具;(二)领取工具时,需确认工具完好无损,并签字确认;(三)车间管理员在《车间工具借用申请表》上登记借用信息。
第四章工具归还第九条工具归还期限:(一)一般工具借用期限不超过3天;(二)特殊工具借用期限由相关部门规定。
第十条工具归还流程:(一)借用工具的员工在规定期限内将工具归还至车间管理员处;(二)归还工具时,需确认工具完好无损,并签字确认;(三)车间管理员在《车间工具借用申请表》上登记归还信息。
第五章工具损坏与赔偿第十一条工具损坏处理:(一)借用工具过程中,如出现损坏,需立即停止使用,并及时通知车间管理员;(二)车间管理员对损坏工具进行评估,确定损坏程度;(三)根据损坏程度,由责任人承担相应赔偿责任。
第十二条赔偿标准:(一)一般工具损坏,由责任人承担修理费用;(二)精密仪器或特殊工具损坏,由责任人承担修理费用或购置费用;(三)如损坏原因属不可抗力,经相关部门核实后,可免除赔偿责任。
设备工具车间管理制度
第一章总则第一条为确保设备工具车间的正常运作,提高工作效率,保障生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工,以及车间内所有设备、工具的管理和使用。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章车间环境与设施第四条车间应保持整洁、有序,不得堆放无关物品,确保通道畅通。
第五条设备工具应按照规定的区域分类存放,标识清晰,便于查找。
第六条车间内设施设备应定期检查、维护,确保其正常运行。
第七条车间内应配备必要的安全防护设施,如灭火器、防护眼镜、手套等。
第三章设备与工具管理第八条设备工具的采购、验收、入库、领用、维修、报废等环节,应严格执行相关规定。
第九条设备工具的采购应遵循合理、经济、适用的原则,由车间负责人提出采购申请,经相关部门审批后实施。
第十条设备工具入库时,应检查其质量、数量、型号等,确保无误后办理入库手续。
第十一条设备工具的领用,需填写领用单,经车间负责人批准后方可领取。
第十二条设备工具使用过程中,应严格遵守操作规程,不得擅自更改设备参数。
第十三条设备工具出现故障时,应及时上报,由车间负责人安排维修或更换。
第十四条设备工具报废时,应办理报废手续,并做好记录。
第四章安全生产第十五条车间内所有员工必须遵守国家有关安全生产的法律法规和本制度。
第十六条员工进入车间前,必须穿戴好个人防护用品,如安全帽、工作服、防护眼镜等。
第十七条操作设备工具时,应严格按照操作规程进行,不得违章操作。
第十八条车间内禁止吸烟、饮酒,禁止使用明火。
第十九条车间内不得随意堆放易燃易爆物品,禁止私拉乱接电线。
第二十条车间内发生安全事故时,应立即上报,并采取相应措施进行处理。
第五章员工培训与考核第二十一条车间应定期对员工进行安全教育和技能培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第二十二条新员工上岗前,必须经过岗前培训,并考核合格后方可独立操作。
第二十三条员工应参加定期考核,考核不合格者,不得继续从事相关工作。
第六章附则第二十四条本制度由设备工具车间负责解释。
维修车间工具零件管理制度
一、总则为了确保维修车间工具零件的安全、有效使用,提高工作效率,降低成本,保障生产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司维修车间所有工具零件的管理。
三、管理职责1. 维修车间主任负责制定和实施工具零件管理制度,监督各项管理措施的实施。
2. 维修车间技术员负责工具零件的采购、验收、保管、发放、回收和报废工作。
3. 维修车间操作人员负责工具零件的使用、保养和报告损坏情况。
四、工具零件的分类及标识1. 工具零件分为常用工具、专用工具、易耗品和备品备件四类。
2. 每类工具零件应进行统一标识,包括名称、型号、规格、数量、生产厂家、采购日期等信息。
五、工具零件的采购1. 维修车间技术员根据生产需求,编制工具零件采购计划。
2. 采购计划经维修车间主任审核后,报相关部门审批。
3. 采购部门按照审批通过的采购计划进行采购。
六、工具零件的验收1. 采购回来的工具零件,由维修车间技术员进行验收。
2. 验收内容包括数量、规格、型号、质量、包装等。
3. 验收合格的工具零件入库,不合格的退回供应商。
七、工具零件的保管1. 工具零件应存放在通风、干燥、防潮、防尘的专用库房内。
2. 库房内应设有货架、标签、防潮防尘设施等。
3. 工具零件的存放应按类别、规格、型号进行分类摆放,方便查找。
八、工具零件的发放1. 维修车间操作人员需使用工具零件时,向维修车间技术员提出申请。
2. 维修车间技术员根据申请,从库存中发放所需工具零件。
3. 发放时,应核对数量、规格、型号等信息,确保无误。
九、工具零件的回收1. 使用过的工具零件,由维修车间操作人员回收。
2. 回收的工具零件应进行分类、清洗、检查,确认无损坏后,交由维修车间技术员进行保管。
十、工具零件的报废1. 维修车间技术员定期对工具零件进行检查,发现损坏、磨损严重的,应立即报废。
2. 报废的工具零件应进行登记,并报相关部门审批。
3. 报废后的工具零件,由维修车间主任负责处理。
十一、奖惩措施1. 对认真执行本制度,工具零件管理良好的个人或部门给予表扬和奖励。
工厂车间利器管理制度
工厂车间利器管理制度第一章总则第一条为了规范工厂车间利器的管理,加强安全生产,提高生产效率,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有车间利器的管理,包括但不限于刀具、铲子、锤子等工具。
第三条工厂车间利器管理应遵循“谁使用、谁管理”的原则,强调责任到人,加强各级管理机构对车间利器的监督和管理。
第四条工厂车间利器管理制度应由工厂安全生产专业人员负责制定、执行和监督。
第五条工厂车间利器管理制度应定期进行评估、检查和调整,确保管理制度的有效性和实施情况。
第六条工厂车间利器管理制度的具体负责人应设立专门岗位,明确职责、权限和责任。
第七条工厂车间利器管理制度应加强对员工的培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
第二章利器的分类和标识第八条工厂车间利器应按照用途和性质分类,设立专门存放区域,各类利器应分别存放,避免混用和错用。
第九条工厂车间利器应统一标识,包括编号、名称、用途和责任人等信息,以便管理和追溯。
第十条工厂车间利器标识应明显、醒目,易于识别和辨认,避免混淆和误操作。
第十一条工厂车间利器应定期进行检查和维护,确保其完好无损和安全可靠。
第三章车间利器的使用和保管第十二条工厂车间利器的使用应按照操作规程和作业规范进行,遵循安全操作流程,防止事故发生。
第十三条工厂车间利器使用前应进行检查,确保利器无损坏和松动,刀刃锋利,防止意外伤害。
第十四条工厂车间利器使用后应及时清洁、消毒和整理,并归还指定的存放位置,避免利器遗失和混乱。
第十五条工厂车间利器使用人员应戴好安全帽、手套、护目镜等个人防护装备,遵守相关安全操作规程。
第十六条工厂车间利器保管应定期巡查、盘点并登记,责任人应对利器的存放位置和数量负责。
第十七条工厂车间利器应进行定期保养和维护,延长利器的使用寿命,减少隐患和事故风险。
第四章利器的维修和报废第十八条工厂车间利器出现损坏或老化情况时,应及时进行修复或更换,避免安全事故的发生。
第十九条工厂车间利器维修应由专业人员进行,不得擅自私修,确保维修质量和安全性。
车间工具台帐管理制度
一、目的为规范车间工具管理,提高工具使用效率,确保生产顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本车间所有工具的管理和使用。
三、管理职责1. 车间主任负责组织制定和实施本制度,并对工具管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 车间工具管理员负责工具的采购、入库、发放、回收、报废等管理工作。
3. 各班组负责人负责本班组工具的日常使用和管理,确保工具使用规范、安全。
四、管理制度1. 工具采购(1)车间工具管理员根据生产需要,提出工具采购申请,经车间主任批准后,由采购部门负责采购。
(2)采购的工具必须符合国家相关标准和规定,确保质量。
2. 工具入库(1)采购回来的工具,由车间工具管理员验收,确认无误后办理入库手续。
(2)入库工具应分类存放,标签清晰,便于查找。
3. 工具发放(1)各班组需要使用工具时,由班组负责人填写工具领用单,经车间工具管理员审批后发放。
(2)工具发放时,应注明工具名称、规格、数量等信息。
4. 工具使用(1)使用工具时,必须按照操作规程进行,确保操作安全。
(2)禁止将工具带出车间,如因特殊情况需要带出,需经车间主任批准。
5. 工具回收(1)使用完毕的工具,应及时回收至工具柜。
(2)工具回收时,应清点数量,确保工具完好。
6. 工具报废(1)工具使用过程中,如出现损坏、磨损严重等情况,应及时报废。
(2)报废工具由车间工具管理员统一处理。
五、监督检查1. 车间主任定期对工具管理制度执行情况进行检查,发现问题及时纠正。
2. 车间工具管理员负责日常监督检查,对违规使用、损坏工具的行为进行处罚。
六、奖惩措施1. 对严格执行工具管理制度,提高工具使用效率的班组和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反工具管理制度,造成工具损坏、丢失等行为的个人,给予批评教育,并追究相应责任。
七、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜,由车间主任负责修订。
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车间原材料和工具管理制度
--加工中心第一章总则
1、目的:降低消耗,控制成本,规范各类原材料和工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
2、适用范围:员工使用原材料和工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第二章工具发放标准的制定
1、操作工具的领用标准与最低使用期限由车间统一制定与调整;
2、如果各标准需变动时,必须由使用班组向原车间提出,车间修订后向各班组重新下发。
第三章工具卡的使用及管理
1、工具卡中设不同登记页:领用各类工具时在相应登记页上登记。
2、工具卡由车间库管保管,领用人领用工具时,到库管处取卡,库管应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还库管处。
3、工具的保管应该责任到人。
部门应专设一卡,登记公用工具,并确定工具保管责任人。
各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作,并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
4、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。
第四章工具的领用、更换及退还
1、工具领用条件:
A、操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;
B、换领必须以旧(坏)换新。
2、工具领用程序:
A、工具为首次领用时,领用人填写“工具领用登记表”,注明用途和保管责任人。
B、以旧(坏)换新领料时,使用人应填写“领料单”,取“工具卡”及原旧工具到库管处换领。
C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按第五章规定赔偿后方可再重新领用。
第五章工具的检查与赔偿
1、库管人员收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。
如可修复,可联系相关专业人员修复。
如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。
旧品领用只需以旧换旧,不需开领料单与填写工具卡;工具领用须开领料并填写工具卡。
2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责其在一定时间内补齐工具。
方式有自已补购或赔偿后重新领用。
赔偿标准:工量具、刀具、原材料损坏或丢失的赔偿办法:
1、价值在50 元以内工量具、刀具、原材料,责任人赔偿70% ;
2、价值在50 元以上,100 元以内工量具、刀具、原材料,责任人赔偿50% ;
3、价值在100 元以上,500 元以内的工量具、刀具、原材料,责任人赔偿40% ;
4、价值在500 元以上的工量具、刀具、原材料,责任人赔偿30% 。
第六章旧品的报废
1、库管员每半年整理一次报废工具的清单,填写“工具报废申请单”,部门经理批准后,方可对报废工具进行处理。
附件 1 班组工具管理的内容:
第一,建立健全工具领用制度。
班组应有工具使用保管卡片,记录操作人员领用工具的型号。
数量、名称、规格、日期;应根据工艺文件的规定,不得多领,也不能少领。
对于共用工具也应建卡管理,个人使用时办借用手续,进行登记,用后及时归还。
第二,合理使用工具。
工具的使用应按工艺要求,在工具强度、性能允许的范围内使用,严禁串规代用(如螺丝刀代凿子、钳子代头);不容许专用工具代替通用工具,精具粗用的现象应坚决禁止,并在使用中注意保持精度和使用的条件。
第三,妥善保管工具。
工具应放在固定场所,有精度要求的工具应按规定进行支
撑、垫靠;工具箱要整齐,清洁,定位摆放,开箱知数,帐物相符;无关物品特
别是私人用品不允许放在工具箱内,使用完毕后的工具应进行油封或粉封,防止生锈变形,长期不用的工具应交班组统一保管。
第四,做好工具的清点和校验工作。
由于工具使用的频繁性和场所变更,容易遗忘在工作场所或互相误认收管,因此应每天查对工具箱一次,一周帐物核对一次,以保持工具
帐物相符。
贵重和精密工具要特殊对待,切实做好使用保管、定期清洁、校验精度和轻拿轻放等事项。
量具要做好周期检查鉴定工作,保持经常处于良好的技术状态。
第五,做好工具的修复和报废工作。
工具都有一定的使用寿命,正常磨损和消耗不可避免,但凡能修复的应及时采取措施,恢复其原来的性能,如刀具的磨刃、量具的修理等。
对于不能修复的工具,在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新,对于节约工具和爱护工具的同志要给予表扬。
班组还应协助做好专用工具的试验工作,对于专用工具提出修改意见。
对于违反操作规程造成工具夹、刃具报废等情况,要查明原因,追究责任。
附件2 节约使用工具和降低工具消耗具体办法:
(1)发动和依靠广大员工参加工具管理,提高工人群众爱护工具的主人翁责任感。
认真管好、用好工具、不积压、不丢失工具。
(2)加强对工具使用的技术指导。
在使用工具时和操作过程中,严格按工艺规程进行,防止工具过度磨损和损坏,并推广先进经验,改进工具使用方法。
(3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。
对工具要经常进行维护,在使用过程中用钝了的工具,要重新磨刃。
为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨刃而降低设备利用率,应尽可能组织集中磨刃。
工具要“以旧换新”进行回收,修复、翻新后再继续使用。
(4)不断提高自制工具的质量,延长工具的耐用时间。
工具的质量好,耐磨、耐用、使用时间长,就可降低工具消耗,达到节约目的。
( 五) 班组工具管理的内容班组工具管理,是对班组使用的工具,辅助工具和检验、测试用具等进行领用、使用、保管、修复而进行的有关组织管理工作。
班组工具管理的基本任务是:及时地申请领用生产中所必要的工具,做好工具的成套性工作,并合理使用和保管,在保证生产正常进行的条件下,延长工具使用寿命。
附件 3 工具管理制度一、工具应该实行部门、专业班组、员工个人三级管理制度,分别由仓库管理员、班长、员工本人填写《工具清单》建立登记台帐,专人负责管理。
仓库管理员负责建立和保管本部门工具总台帐和《工具领用登记表》。
二、工具设备按工作要求,每个技工配备常用、必备的手用工具;各班组配备本专业常用工具及仪表;机械设备、贵重仪器仪表由库房统一管理。
三、个人领用工具及更新配置要经部门经理批准,并填写《工具领用登记表》后,由领用人签名备案,方能发放。
四、由员工个人管理的工具,原则上属本人专用,其他专业或部门人员借用时,需经主管批准。
五、班组领用工具,由班长填写《工具领用登记表》,专业主管核实签字,工程部经理批准后方可领用。
如因使用不当或保管不当,造成损坏、丢失,应由领用者负责赔偿或及时
修复。
六、各班组工具不行私自转借他人。
工程部内班组间借用工具应填写借条;借用工具应及时归还,归还时应整洁、完好,由工具管理人员当场检验,工具完好方可收回。
七、班组公用工具要列出清单,每次使用完后应保证整洁、完好,交接班时认真检查,如有丢失损坏,应追查有关人员的责任。
八、部门管理的工具包括仪器仪表和机械设备,须经各专业主管批准,并到仓库管理员处办理手续后方能借用。
使用者应掌握工具的基本性能及操作要领,使用前应认真阅读使用说明书,严格按操作规程操作。
九、机械设备、仪器仪表用完后,必须清理干净,并由仓库管理员当场验证完好后方能收回。
十、各类仪器仪表,要保持精密准确,由专人定期检查、检修。
十一、所有工具必须精心使用,妥善保管。
工程部定期组织对部门、班组及个人领用之工具进行检查。
正常使用损坏或到使用年限,须由使用人或管理人写清情况,报工程部经理,将其修复或以旧换新。
十二、由部门集中管理的工具,属本部门各专业共用,由仓库管理员负责管理,经理监管。
如遇其他部门借用时,需经部门经理批准;外单位租借时,需经部门经理或服务处经理批准。
十三、员工调动工作时,由主管监督对所管工具进行交接并签字;主管调动时,由经理监督对所管工具进行交接并签字;并由仓库管理员随时调整台帐。
附件 4 耗材产品的管理制度
耗材产品指生产用的密封带,打磨片,磨头,切割片,旋转锉刀,清洁剂,润滑剂,冷却液等容易消耗的工业用品。
为了加强消耗品管理工作,明确职责,贯彻“物尽其用、杜绝浪费”的方针,制定本制度。