XX年街道劳动和社会保障工作总结

合集下载

街道劳动保障服务站年度工作总结（精选3篇）

街道劳动保障服务站年度工作总结（精选3篇）街道劳动保障服务站篇1按照xx市20xx年农业农村工作的总体要求，结合我街道农业发展现状，为进一步推进农业转型升级，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增强农业综合生产能力、市场竞争力和可持续发展能力，促进农业增效、农民增收，农村发展，建设美丽镇村示范区，主要抓好以下几方面工作：一、推进农业“两区”建设，提升现代农业发展水平1、积极发展现代农业园区大力实施农业产业提升行动，继续优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。

采取街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了《萧王庙街道农业产业规划》，具体包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋）、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观光等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。

2、继续加强粮食生产功能区建设紧紧围绕保障xx市1.4万亩xx市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，按照建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。

进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾能力，全面改善农田基础设施条件；继续推进标准农田地力提升工程，积极推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。

二、加大土地开发力度，充分利用耕地（表土）资源在土地适宜性评价和详细调查论证的基础上，对每个开发区域，按照田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。

20xx年计划开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。

新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】街道劳动保障所是我所工作的地方，工作总结如下：一、工作目标与任务：我所的工作目标是维护劳动者的合法权益，确保劳动者的基本生活保障。

具体任务包括劳动争议的调解、劳动合同的监督执行、劳动就业的指导和帮扶等。

二、工作内容与方法：在劳动争议的调解方面，我所积极开展调解工作，与参与方进行沟通交流，寻求双方的利益最大化，提出合理的解决方案。

在劳动合同监督执行方面，我所建立健全了合同管理机制，确保劳动合同的有效履行。

在劳动就业指导和帮扶方面，我所积极开展就业培训、职业指导和推荐就业等工作，帮助劳动者实现就业愿望。

三、工作亮点与创新：我所注重与各方面合作，与企事业单位建立了良好的合作关系，形成了工作亮点。

通过创新工作方式，我们建立了线上劳动争议调解平台，提高了工作效率。

四、工作成绩与价值：经过一段时间的努力，我所在劳动保障工作方面取得了一系列成绩。

首先，劳动者的就业环境得到了改善，更多的劳动者能够获得合法的就业机会。

其次，劳动争议的解决率得到了提高，为劳动者维权提供了保障。

最后，劳动合同的监督执行得到了加强，保障了劳动者的权益。

五、工作中的不足与改进：在工作中，我所存在的不足主要有：工作人员数量不足，工作负荷较重；工作流程不够规范，需要进一步完善。

为了改进这些问题，我所需要加强人力资源的储备，并对工作流程进行优化。

六、今后的工作打算：未来，我所将继续努力，进一步完善工作机制，提高劳动保障服务的质量和效率。

同时，我们将加强与相关单位的合作，形成合力，共同推动劳动保障事业的发展。

七、总结感悟：通过这段时间的工作，我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和艰辛性。

在保护劳动者权益的同时，也需要与用人单位和社会各方面进行沟通与协调。

只有不断学习和提升自己，才能更好地为劳动者服务。

八、对工作的期望：我希望未来能够在工作中获得更多的成长和进步，为劳动保障事业作出更大的贡献。

同时，也希望能够得到领导和同事的支持和指导，共同推动劳动保障工作的发展。

街道劳动保障年度总结

一、前言过去的一年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级劳动保障部门的关心和支持下，我街道劳动保障工作紧紧围绕“民生为本、就业优先”的工作主线，积极推进就业、社会保障、劳动维权等工作，取得了显著成效。

现将我街道劳动保障工作年度总结如下：二、主要工作及成效1.就业创业工作（1）加大就业援助力度。

通过开展就业困难人员专项帮扶活动，实现就业困难人员就业率稳步提高。

全年共举办各类招聘会10场，提供就业岗位500余个，帮助100余名就业困难人员实现就业。

（2）强化职业技能培训。

开展各类职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。

全年共举办职业技能培训10期，培训人员500余人，其中高技能人才占比30%。

（3）推进创业扶持政策。

加大对创业者的扶持力度，鼓励自主创业。

全年共发放创业担保贷款1000万元，扶持创业者50余人。

2.社会保障工作（1）加强社会保险扩面征缴。

持续推进社会保险扩面征缴工作，提高参保率。

全年共新增参保人数1000余人，实现社会保险覆盖面稳步提升。

（2）强化养老保险待遇发放。

认真做好养老保险待遇发放工作，确保养老金按时足额发放。

全年共发放养老金5000余万元，惠及1.2万余名退休人员。

（3）加强医疗保险工作。

推进医疗保险制度改革，提高医疗保障水平。

全年共报销医疗费用1200万元，惠及1.5万余名参保人员。

3.劳动维权工作（1）加强劳动保障监察执法。

加大对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，严厉打击违法行为。

全年共查处劳动保障违法案件20余起，为劳动者挽回经济损失50余万元。

（2）完善劳动争议调解机制。

加强劳动争议调解工作，提高调解成功率。

全年共调解劳动争议案件30余起，成功调解率达到90%。

（3）开展劳动保障法律法规宣传活动。

通过多种形式开展劳动保障法律法规宣传活动，提高劳动者法律意识。

全年共开展宣传活动20余次，发放宣传资料2万余份。

三、存在问题及原因分析1.就业结构性矛盾依然突出。

街道劳动和社会保障服务站工作总结

街道劳动和社会保障服务站工作总结街道劳动和社会保障服务站是负责提供劳动和社会保障服务的机构，在日常工作中承担着一系列重要的职责和任务。

下面是关于街道劳动和社会保障服务站工作的总结：1. 劳动服务：街道劳动服务站为居民提供就业服务，帮助失业人员寻找工作，促进就业。

他们会收集岗位信息，筛选合适的人选，并进行匹配。

他们还可以组织就业指导培训，提高求职者的就业技能。

2. 社会保障服务：街道劳动和社会保障服务站负责为居民办理各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

他们会协助居民申请相关的保险和救助金，并为居民提供解答疑问和咨询的服务。

3. 劳动争议调解：街道劳动和社会保障服务站还负责处理劳动争议。

当发生劳动纠纷时，他们会协助双方进行调解并尽力达成和解。

这涉及到了对法律法规的理解和熟悉，同时也需要具备很高的沟通和协调能力。

4. 维权保障：街道劳动和社会保障服务站会根据法律法规，保障居民的权益。

他们会开展相关的宣传活动，向居民宣传劳动法律法规，提高居民的权益意识。

同时，如果居民的权益受到侵害，他们也会协助居民维权，提供法律援助和法律咨询服务。

5. 政策研究和宣传：街道劳动和社会保障服务站会不断研究和跟踪相关政策，了解最新的劳动和社会保障政策。

他们会将这些政策及时传达给居民，并组织相关的宣传活动，提高居民的政策意识。

综上所述，街道劳动和社会保障服务站的工作十分重要和多样化。

他们通过提供劳动和社会保障服务，保障居民的权益，促进就业和社会稳定。

他们的工作对于社会的发展和居民的福祉具有重要的意义。

街道2024年劳动与社会保障工作总结2篇

街道2024年劳动与社会保障工作总结 (2)街道2024年劳动与社会保障工作总结 (2)精选2篇（一）根据2024年的劳动与社会保障工作，总结如下：1. 劳动市场稳定：2024年，经济环境相对稳定，劳动市场供需平衡。

政府采取了一系列的政策措施，促进就业创造和稳定，包括鼓励创业就业、支持中小企业发展、提供职业培训等。

2. 人力资源开发：2024年，政府加大了人力资源开发的力度，提高了人力资源的质量和能力。

通过加强职业培训和教育，提升劳动者的就业竞争力和职业技能。

同时，为了满足产业发展的需求，推动了产学研联动，提高了产业人才的培养和使用效能。

3. 社会保障体系完善：2024年，社会保障体系不断完善，社会保障制度更加全面和可持续。

政府加大了社会保障投入，提高了社会保障待遇水平，加强了社会保障管理，确保了各项社会保障政策的落地和执行。

4. 劳动权益保护：2024年，政府加强了劳动权益保护工作，维护了劳动者的合法权益。

加强了劳动法律法规的宣传和执行，对违法用工行为进行了打击和制止。

同时，政府鼓励建立劳资双方平等协商的机制，促进劳资双方的和谐关系。

总的来说，2024年的劳动与社会保障工作取得了一定的成绩，就业稳定、人力资源开发、社会保障体系完善和劳动权益保护等方面都有所加强。

然而也需要意识到还存在一些问题，比如结构性就业问题、劳动用工违法行为等，需要进一步加大政策的力度和监管的力度。

街道2024年劳动与社会保障工作总结 (2)精选2篇（二）2024年，街道劳动与社会保障工作取得了许多重要成果和进展。

下面是对2024年街道劳动与社会保障工作的总结：1. 深化社会保障体系建设：2024年，我们进一步完善社会保障制度，提高了城乡居民养老、医疗、失业和工伤保险的覆盖率。

通过政府筹资和个人缴费相结合的方式，扩大了社会保障的保障范围，并增加了保障待遇。

2. 加强就业服务：针对就业形势的变化，我们加大了对就业服务的投入，加强了就业培训和职业介绍工作。

2024年街道劳动和社会保障服务站工作总结范本(2篇)

2024年街道劳动和社会保障服务站工作总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！作为街道劳动和社会保障服务站的一员，我非常荣幸能够为社区居民提供劳动和社会保障服务。

在____年的工作中，我领悟了许多，在这里，我将对我们的工作进行总结。

一、加强服务意识，提升服务质量在过去的一年里，劳动和社会保障领域出现了许多重要变化。

我们积极践行社会主义核心价值观，深入贯彻党的方针政策，始终将服务人民放在首位，为居民提供更全面、更高效的服务。

我们建立了服务档案，记录每位居民的服务需求和所受到的服务，进行定期评估和改进。

同时，我们加强了培训和学习，提高了专业知识和技能水平，确保为居民提供准确、及时的服务。

二、加强工作协调，优化工作流程为了提高工作效率，我们在工作中加强了协作配合。

我们建立了服务站日常工作会议制度，每日定期开展会议，沟通工作进展和需求，解决问题和困难。

我们制定了详细的工作流程，并优化了工作方式，提高了工作效率。

同时，我们加强与相关部门的沟通和协作，共同解决服务中的复杂问题，形成了“一站式”服务。

三、加强社区宣传，拓展社会影响力为了提高居民对我们服务的认知度和满意度，我们积极开展宣传工作。

我们编写了宣传资料，定期在社区内发放宣传册和海报，向居民宣传相关政策和法律法规。

我们还开展了主题宣传活动，如劳动保障知识讲座和社会保障政策培训班等。

通过这些宣传工作，我们增强了服务站的社会影响力，提高了居民对我们的信任度。

四、创新服务模式，满足居民需求面对居民多样化的需求，我们不断创新服务模式，提供更加个性化的服务。

我们建立了在线服务平台，居民可以通过手机或电脑直接联系我们，解决问题和咨询。

同时，我们开展了一系列培训班和讲座，以帮助居民提高就业能力和社会保障意识。

我们还开展了志愿者服务活动，在社区内开展义务劳动和社会保障咨询。

五、加强队伍建设，提升专业素养为了适应时代的发展需求，我们注重队伍建设，提高专业素养。

我们加强了队伍培训，组织了一系列培训班和讲座，提升了队伍的专业知识和技能水平。

街道劳动和社会保障服务站工作总结6篇

街道劳动和社会保障服务站工作总结6篇第1篇示例：街道劳动和社会保障服务站是为了更好地为居民提供就业服务和社会保障政策咨询的重要机构。

近期，我们对该服务站的工作进行了总结，并发现了一些亮点和问题，下面我就分享一下我们的总结及改进措施。

一、工作亮点1. 加强政策宣传。

我们开展了一系列的宣传活动，向居民介绍就业政策和社会保障政策，帮助他们了解自己的权利和义务。

2. 提供个性化服务。

我们根据居民的具体情况，提供个性化的就业帮助和社会保障咨询，让居民感受到我们真诚的关怀。

3. 加强协作。

我们与相关部门建立了良好的合作关系，共同完善服务体系，提高工作效率，做到资源共享，信息互通。

4. 定期开展培训。

我们定期组织培训活动，提升员工的专业技能和服务水平，确保为居民提供更高质量的服务。

二、存在问题1. 服务流程不规范。

有时候工作人员在处理业务时流程不够清晰，导致工作效率低下，影响服务质量。

2. 岗位职责不明确。

部分工作人员对自己的岗位职责不够清楚，导致工作分工不明，责任不清晰。

3. 服务态度不够热情。

部分工作人员工作中缺乏耐心和细心，对待居民的态度不够热情，影响了服务体验。

4. 信息更新不及时。

有些政策和信息更新不及时，导致居民无法第一时间了解最新政策，影响了服务效果。

三、改进措施1. 规范服务流程。

加强内部培训和流程管理，确保服务流程规范，提升工作效率。

3. 提高服务质量。

加强员工素质培训，注重服务态度和技能的提升，努力提高服务质量。

通过对街道劳动和社会保障服务站的工作总结和改进措施的提出，我们相信在大家的共同努力下，服务站的工作将会更加规范和高效，为居民提供更优质的服务。

希望以后的工作中我们能够更加努力，为社会各界提供更好的服务，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

街道劳动和社会保障服务站将继续努力，为居民提供更好的就业服务和社会保障政策咨询，让他们感受到我们的用心和关怀。

感谢大家的支持和帮助！第2篇示例：近年来，我市街道劳动和社会保障服务站在党委政府的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，不断提升服务水平，取得了一定的成绩。

街道劳动保障工作总结范文3篇

街道劳动保障工作总结范文街道劳动保障工作总结范文精选3篇（一）街道劳动保障工作总结本学期，我担任街道劳动保障工作的工作人员，负责协助街道劳动保障工作的开展。

经过近几个月的努力，我个人感到在这个领域取得了一定的成绩。

以下是我对本学期的工作进行总结：首先，我积极参与了街道劳动保障组织的各项工作。

我参与了组织开展的职业培训活动，协助组织和实施了一系列培训课程。

在这个过程中，我不仅仅是一个参与者，更是一个组织者和推动者。

我努力确保活动顺利进行，并始终保持积极的工作态度。

同时，我也积极参与街道劳动保障工作的评估和改进工作，提出了一些建设性的意见和建议。

其次，我注重与相关部门和单位的合作。

我与社区组织、学校、企业等建立了良好的合作关系，并积极寻求他们的支持和参与。

我组织了街道劳动保障工作的联席会议，邀请相关部门和单位参加，共同商讨工作计划和解决问题。

通过合作，我们能够共同协调资源，提高工作效率，达到更好地服务社区居民的目标。

再次，我注重工作的宣传和推广。

我通过组织宣传活动、撰写宣传材料等方式，向社区居民普及劳动保障知识和政策。

我还充分利用社交媒体平台，开展线上宣传活动，扩大了工作的覆盖面。

这些宣传和推广活动帮助居民了解他们的权益，提升了居民对我们工作的认可度和满意度。

最后，我不断提升自身的专业素养。

我认真学习劳动保障相关法律法规和政策文件，并将其应用于实际工作中。

我还积极参加培训课程和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平。

通过不断地学习和提升，我能更好地理解和解决居民的问题，提供更好的服务。

总之，我在本学期的街道劳动保障工作中，通过积极参与、与相关部门合作、宣传推广和提升自身素养等方面的努力，取得了一定的成绩。

我深感荣幸能够参与这个工作，也认识到了其中的挑战和责任。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的实践能力和专业素养，为居民提供更好的劳动保障服务。

街道劳动保障工作总结范文精选3篇（二）【街道劳动保障所年度工作总结】一、工作概况过去一年，街道劳动保障所紧密围绕党和政府的工作要求，坚持以人为本、服务为先的原则，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。

街道社区劳动保障工作总结8篇

街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策，紧紧围绕街道社区中心工作，进一步明确工作目标，强化工作措施，积极构建和谐劳动关系，推动街道社区劳动保障工作健康发展。

二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机，不断提升就业服务水平。

通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作，帮助失业人员实现再就业。

同时，积极落实就业优惠政策，鼓励自主创业，带动就业。

截至目前，本街道社区已实现充分就业，就业率达到XX%。

2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点，不断完善社会保障体系。

通过加大宣传力度、优化办理流程等方式，提高社会保险覆盖率和参保率。

同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全。

截至目前，本街道社区养老保险参保率达到XX%，医疗保险参保率达到XX%。

3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标，加强企业用工管理指导。

通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作，规范企业用工行为。

同时，加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动者合法权益。

截至目前，本街道社区劳动关系更加和谐稳定，未发生重大劳动争议案件。

4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点，加强队伍建设。

通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高工作人员业务水平和业务能力。

同时，建立健全考核激励机制，激发工作人员积极性和创造力。

截至目前，本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升，工作作风更加扎实。

三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

主要原因包括以下几个方面：一是劳动保障工作宣传不到位，部分居民对相关政策了解不够全面；二是就业压力依然存在，部分失业人员再就业难度较大；三是社会保险基金监管还需进一步加强等。

街道劳动保障个人工作总结（通用5篇）

街道劳动保障个人工作总结（通用5篇）街道劳动保障个人工作总结（通用5篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的街道劳动保障个人工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。

街道劳动保障个人工作总结1xx街办事处xx劳动保障工作站于xxx年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以“就业就是根本，就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，按照制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得一定成效，形成了良性循环。

一、基本情况xx劳动保障工作站位于xx辖区中部；东起xx西侧，西至泰山路东侧，南从人民路北侧，北到人民路南侧；辖区面积0.33平方公里，共有居民1470户，4410人，目前辖区内共有下岗失业人员206人，其中“4050”人员65人。

下岗失业人员再就业186人，“4050”人员实现再就业51人，就业率96.3%；再就业培训184人，创业培训21人，同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先安排“4050”人员和夫妻双下岗人员，至目前，共安排22人。

帮助32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请办理小额担保贷款74万元，动态消除零就业家庭19户。

各项工作的良好运作，有效地保持了辖区就业形势的稳定，稳步推进了就业再就业工作。

发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，签订率达到78.8%；下达劳动监察限期整改通知书32份。

这些基础工作的开展有力促进了辖区的稳定，为加快辖区经济发展奠定了基矗二、推进措施（一）组织领导就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展提供保障。

二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监督。

街道劳动保障工作总结

街道劳动保障工作总结街道劳动保障工作总结（通用12篇）街道劳动保障工作总结篇120xx年以来，xx街道劳动保障工作在街道党工委、办事处正确领导下，在xx市、xx区劳动保障局有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前先后有5个社区被省评为“充分就业社区”和“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。

就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。

（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任1、积极推进就业政策的制定和实施。

从20xx年以来，根据《xx 市政府关于进一步加强当前就业工作的通知》等有关文件精神。

通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。

截至目前：我街道登记下岗失业人员累计1783人，就业再就业1751人，就业率98%，其中“4050”失业人员1582人，就业1558人，就业率达98%。

目前有5个社区被省评为“充分就业社区”。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。

五年来，我们共组织社区举办了50多场“大型专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了100多家用人单位现场招聘，提供1000余个就业岗位。

我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。

为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。

街道年度社会保障工作总结范文

街道年度社会保障工作总结范文街道年度社会保障工作总结范文时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，制定一份工作总结吧。

在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的街道年度社会保障工作总结范文，希望能够帮助到大家。

街道年度社会保障工作总结篇120xx年以来，街道社会保障工作在党工委、办事处的正确领导下，在区人事劳动社会保障局的业务指导下，我们社会事业所紧紧围绕年初制订的“以规范订立劳动合同为切入点，注重构建和谐稳定劳动关系”的创新举措，认真制定工作计划，落实工作责任，把工作任务量化细化到各个网格，构建和谐劳动关系。

使街道社会保障工作水平进一步得到提升。

下面就创新工作及取得成绩汇报如下：一、构建和谐劳动关系，保障秀洲社会平安稳定。

1、抓当前。

做好“十八”大期间的社会稳定工作作为当前的一项重要任务来抓，重点抓好企业欠薪纠纷调处，进一步落实责任，认真排查，确保“十八”大期间无重大群体性上访事件发生，确保社会祥和稳定。

2、抓队伍。

根据《街道实施的社会管理创新工作联合体工程工作方案》要求，各村（社区）做好劳动保障监察网格化长效管理工作，细化责任网格，加大劳动保障法律监督员队伍培训力度，今年共参加上级培训三期，组织本级培训二期，极大地提高了法律监督员队伍的整体素质。

3、抓宣传。

开展劳动监察网格化以来，我街道兼职监察员和法律监督员通过各项专项行动深入到企业、用人单位，大力宣传劳动保障法律、法规，今年共发放各类宣传资料300余份，有效提高了经营者和职工的劳动法意识。

4、抓监察。

充分发挥网格化管理优势，按照劳动保障网格化管理工作的要求，为了掌握企业整体情况，对辖区用人单位信息采集新增登记和更新档案库，做到心中有数；通过开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查及小微企业劳动合同签订等专项行动中，共巡查企业538家，涉及企业劳动者6530人。

5、抓调处。

街道劳动和社会保障服务站工作总结

街道劳动和社会保障服务站工作总结一、引言街道劳动和社会保障服务站是保障广大劳动者权益、提供社会保障服务的重要机构。

在过去的一年中，我们服务站致力于为广大劳动者提供优质、高效的服务，取得了显著的成果。

本总结将全面回顾服务站的工作，展示工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施。

二、服务站工作职责概述提供就业服务：包括职业介绍、职业指导、职业技能培训等，帮助劳动者实现就业。

社会保险服务：协助办理社会保险相关手续，解答社保政策疑问，确保社保资金的安全和有效使用。

劳动监察与调解：对用人单位进行劳动监察，维护劳动者合法权益；对劳动纠纷进行调解，化解矛盾。

宣传劳动法律法规：通过各种渠道宣传劳动法律法规，提高劳动者法律意识。

三、服务站工作成果展示就业服务成果组织多场招聘会，提供就业岗位千余个，促成数百人成功就业。

开展职业指导和职业技能培训，提升劳动者就业竞争力。

与多家企业建立合作关系，为劳动者提供更多的就业机会。

社保服务成果协助办理社保手续千余份，解答社保政策疑问数千次。

定期对社保资金进行审核，确保资金安全有效使用。

积极推广电子社保卡，方便群众享受便捷的社保服务。

劳动监察与调解成果对辖区内用人单位进行劳动监察，及时发现并纠正违法行为。

成功调解劳动纠纷数十起，维护了劳动者合法权益。

加强与相关部门的协作，形成监管合力，提高监察效果。

劳动法律法规宣传成果开展线上线下宣传活动，普及劳动法律法规知识。

通过微信公众号、网站等渠道发布政策解读和案例分析文章，提高劳动者法律意识。

举办专题讲座和培训课程，邀请专家为劳动者提供法律咨询服务。

四、存在的问题与改进措施问题一：部分劳动者对社保政策了解不足。

改进措施：加强社保政策的宣传力度，增加宣传频次和覆盖面；定期举办社保政策培训班，提高劳动者对社保政策的认知水平。

问题二：部分用人单位存在违法行为。

改进措施：加强劳动监察力度，对违法行为进行严厉打击；加强与相关部门的协作，形成监管合力；加强企业诚信体系建设，对失信企业进行惩戒。

2024年街道社区劳动保障工作总结范文

2024年街道社区劳动保障工作总结范文____年街道社区劳动保障工作总结一、引言____年是我所在的街道社区劳动保障工作的关键一年。

在这一年里，我们紧紧围绕劳动保障政策，深入推进各项工作，取得了一系列重要成果。

本文将对____年街道社区劳动保障工作进行总结，以总结经验，展望未来。

二、劳动保障政策宣传和落地在____年，我们积极开展了劳动保障政策的宣传和培训工作，以提高社区居民的法律意识和权益保护意识。

通过举办讲座、发放宣传资料等形式，让居民了解劳动保障政策的具体内容和适用范围。

同时，我们还积极与企事业单位建立合作关系，定期开展培训，提高他们对劳动保障政策的认识和遵守情况。

通过这些工作的开展，我们有效地提高了社区居民对劳动保障政策的知晓率和参与率。

三、劳动监察和乱用劳动力现象整治针对劳动监察工作，我们加大了检查力度，对企事业单位的用工情况进行了全面排查。

特别是对存在乱用劳动力、违规用工等问题的单位开展了严厉的处罚，以确保劳动者的合法权益得到保护。

此外，我们还加强了对违法用工的企事业单位的惩罚力度，加大了对违法用工现象的打击力度。

通过这些工作的推进，我们有效减少了乱用劳动力现象，保护了劳动者的合法权益。

四、劳动争议调解和维权工作在____年，我们注重加强了劳动争议调解和维权工作，全面提高劳动者的维权意识，推动劳动争议的及时调解解决。

我们建立了专业的劳动争议调解团队，并提供免费法律咨询和调解服务，帮助劳动者解决劳动争议问题。

同时，我们还加强了与司法机关的沟通合作，确保劳动争议的及时解决。

通过这些工作的开展，我们有效地保障了劳动者的合法权益，加强了社区的和谐稳定。

五、劳动关系维护和劳动合同管理在____年，我们坚持积极参与企事业单位的劳动关系维护和劳动合同管理工作。

我们与企事业单位签署了劳动合同管理协议，明确了各方责任和义务。

同时，我们积极协助企事业单位解决劳动关系纠纷，促进劳资和谐，营造良好的劳动环境。

街道办事处劳动保障所工作总结6篇

街道办事处劳动保障所工作总结6篇1.街道办事处劳动保障所工作总结20xx年，在xx区民生街道办事处和xx区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：1.就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。

截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。

6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了《就业失业登记证》；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

2.企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。

截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。

5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。

街道劳动和社会保障服务站工作总结2篇

街道劳动和社会保障服务站工作总结街道劳动和社会保障服务站工作总结精选2篇（一）在过去的某个时间段内，我在街道劳动和社会保障服务站工作。

在这段时间里，我主要负责处理社会保障方面的工作。

以下是我的工作总结：1. 协助办理社会保障登记：我负责向居民解释社会保障政策，并帮助他们填写相关的登记表格。

我将确保表格的正确填写和所需文件的完备性。

2. 社会保障案件处理：我负责处理各种社会保障案件，包括退休金申请、医疗保险报销、失业救济等。

在此过程中，我将确保按照政策规定进行操作，并处理申请人提出的问题和疑虑。

3. 社会保障政策宣传：我负责向社区居民宣传社会保障政策，包括社会保险的种类、申请条件和报销流程等。

我会组织一些宣传活动，如讲座、宣传展等，以提高居民对社会保障政策的了解和认知。

4. 社会保障咨询：我接受社区居民的社会保障咨询，并提供相关的解答和建议。

我将积极回应居民的问题，并努力满足他们的需求。

5. 档案管理：我负责管理社会保障相关的档案和文书工作，并确保文档的妥善保管和整理。

总结起来，在街道劳动和社会保障服务站工作期间，我通过处理社会保障登记、案件处理、政策宣传、咨询服务以及档案管理等工作，为社区居民提供了全面的社会保障服务。

我将通过不断学习和提升自己的能力，为更多的人提供更好的服务。

街道劳动和社会保障服务站工作总结精选2篇（二）个人工作总结：在街道劳动保障中心工作的一年时间中，我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和责任感。

通过不断学习和提升，我在以下几个方面取得了一些成绩和进步：1. 工作任务完成：我按时完成了领导交给的各项工作任务。

包括处理劳动争议案件、劳动合同签订审核、组织培训、协助失业人员就业等等。

通过积极投入工作，我处理了一些复杂的劳动争议案件，为劳动者和用人单位解决了问题，得到了他们的认可和赞扬。

2. 团队合作能力：作为整个劳动保障中心的一员，我积极参与团队合作，与其他同事协调配合，共同完成任务。

街道人力资源和社会保障总结5篇精选

街道人力资源和社会保障总结5篇精选当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!街道人力资源和社会保障总结篇一全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求，以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶、实现新突破。

重点做好以下六个方面工作。

一、以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。

一是全方位推进改革。

积极争取部省支持，组织淮海经济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。

建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索，进一步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。

二是提升县区改革参与度。

市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源，主动与ata和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。

进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。

三是建好信息化运行监管平台。

借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。

二、以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。

一是培育特色创业载体。

研究落实国务院《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》，找准推进“大众创业、万众创新”的突破口，启动返乡农民创业示范园建设，培育特色“创业联盟”，打造创新创业集聚品牌，积极筹备10月份全省创业示范现场会，推动我市的创业工作引领全省、全国。