职工宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责
附件一
宿舍长岗位职责
为了愈加好搞好管理宿舍，提供一个舒适、整齐宿舍环境，特对每个宿舍设置宿舍长；宿舍长对本宿舍人员纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍职员天天值日，搞好卫生。
宿舍长职责：
1.负责对宿舍内全部企业物资保管，维护公共财务完整性，提出合
理化提议，并配合行政人事部对离职职员物资进行清点；
2.负责领用企业定时发放清洁用具；
3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，
确保宿舍洁净、卫生、无异味；
4.做好安全防范工作，负责检验本宿舍有没有安全隐患，注意宿舍
防火、防盗，抵制多种不良行为，发觉问题立即向所在部门或行政部反应；
5.监督宿舍职员卫生清理工作及制度实施情况，对于违反本制度要
求且不听劝阻本宿舍职员，有权向企业行政人事部反应，由企业行政人事部作出处理；
6.立即化解宿舍组员及宿舍之间矛盾，如遇突发事件立即处理，并
于第一时间向所在部门或行政部反应；
7.严禁非本宿舍人员留住宿舍内；
8.各宿舍宿舍长为职员活动室兼职管理员，职员活动室采取宿舍长
轮番值日制度，每个宿舍宿舍长轮番值日一周，负责监督、督促职员遵守《职员活动室管理要求》。
9.活动室管理员职责：
9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2立即打扫卫生，保持活动室洁净整齐。
9.3立即关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发觉物品丢失或损坏，要立即查明原因，
无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格实施活动室管理制度。
宿舍长岗位的工作职责范文(4篇)
宿舍长岗位的工作职责范文作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。
以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。
第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。
第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责宿舍长是宿舍管理中的重要角色，负责确保宿舍内秩序井然、宿舍生活和谐。
下面是宿舍长的岗位职责：1. 宿舍管理：宿舍长需要负责宿舍的日常管理工作，包括入住登记、卫生清洁、维修报修等。
他/她需要确保宿舍环境整洁，各项设施运转正常，并向相关部门及时报修或处理问题。
2. 安全管理：宿舍长需要确保宿舍内的安全，定期检查宿舍门窗是否完好，消防设备是否齐全，电器用品是否合规等。
他/她需要制定并执行安全措施，确保宿舍成员的人身安全。
3. 宣传教育：宿舍长需要向宿舍成员宣传并教育宿舍管理规定、消防安全知识、个人卫生等方面的知识。
他/她可以组织开展宿舍会议、集体活动等，提高宿舍成员的管理意识和安全意识。
4. 纠纷调解：宿舍长需要及时处理宿舍成员之间的纠纷和问题，并进行调解和解决。
他/她需要保持公正、客观的态度，聆听双方的意见，寻求妥善的解决方式。
5. 信息反馈：宿舍长需要与相关部门保持良好的沟通，及时反馈宿舍成员的意见和要求。
他/她需要与宿舍成员建立良好的信任关系，了解他们的需求和问题，并向上级或相关人员进行反馈和解决。
6. 组织维护宿舍秩序：宿舍长需要组织宿舍成员参与卫生清洁、物品摆放整齐等活动，维护宿舍的整体秩序。
他/她需要制定宿舍规章制度，并督促宿舍成员遵守，确保宿舍生活有序进行。
7. 倡导文明行为：宿舍长需要以身作则，引导宿舍成员树立积极向上的生活态度和文明行为习惯。
他/她可以组织开展文艺活动、座谈会等，增进宿舍成员间的交流和友谊，营造良好的宿舍氛围。
总之，宿舍长作为宿舍管理的重要一员，需要协调各方面的工作，确保宿舍内的秩序和谐有序。
他/她需要具备组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力，以及高度的责任心和团队精神。
员工宿舍长职责
员工宿舍长职责前言员工宿舍长是企业管理中不可或缺的一环，其职责涵盖了宿舍管理、员工生活服务、安全保障等方面。
本文将从这些方面详细介绍员工宿舍长的职责。
宿舍管理员工宿舍长的首要职责是宿舍管理。
宿舍管理包括宿舍的日常维护、清洁卫生、设施维修等方面。
宿舍长需要定期检查宿舍的卫生情况，及时清理垃圾、消毒、通风等，确保员工居住环境的卫生和舒适。
同时，宿舍长还需要及时维修宿舍设施，如水电设备、门窗、床铺等，保证员工的基本生活需求。
员工生活服务员工宿舍长还需要提供员工生活服务。
这包括为员工提供餐饮服务、洗衣服务、娱乐服务等。
宿舍长需要与企业食堂、洗衣房、娱乐室等部门协调，确保员工的生活需求得到满足。
在提供服务的过程中，宿舍长需要注意服务质量和服务态度，确保员工的满意度。
安全保障员工宿舍长还需要负责宿舍的安全保障。
这包括宿舍的防火、防盗、防煤气泄漏等方面。
宿舍长需要定期检查宿舍的安全设施，如灭火器、烟雾报警器、门锁等，确保宿舍的安全性。
同时，宿舍长还需要制定应急预案，以应对突发事件。
员工关系维护员工宿舍长还需要维护员工之间的关系。
宿舍长需要及时解决员工之间的矛盾和纠纷，确保员工之间的和谐相处。
宿舍长还需要关注员工的心理健康，及时提供心理支持和帮助。
总结员工宿舍长是企业管理中不可或缺的一环，其职责涵盖了宿舍管理、员工生活服务、安全保障等方面。
宿舍长需要定期检查宿舍的卫生情况、维修设施、提供员工生活服务、维护宿舍安全、解决员工之间的矛盾和纠纷等。
只有宿舍长认真履行职责，才能为员工提供一个安全、舒适、和谐的居住环境。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责
为了更好的搞好宿舍管理，为员工提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特设立宿舍长。
1、认真学习、积极宣传并带头执行宿舍各项管理规定，组织入住员工协助行政人事部做好宿舍管理工作。
2、教育和督促宿舍员工认真遵守宿舍各项管理规定。
3、负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政部对离职员工的物资进行清点。
4、将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味。
5、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向行政部反映。
6、监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反公司员工宿舍管理制度规定且不听劝阻的宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理。
7、及时化解宿舍成员之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向行政人事部反映。
8、禁止非本宿舍人员留住宿舍内。
宿舍长岗位的工作职责范文
宿舍长岗位的工作职责范文一、工作职责1. 宿舍管理作为宿舍长，首要职责是负责宿舍的日常管理工作。
具体职责包括：- 协助学校管理部门制定宿舍管理规章制度，确保宿舍制度的执行；- 指导宿舍成员遵守宿舍规章制度，加强宿舍成员间的纪律教育；- 组织和监督宿舍安全、卫生工作，及时排除各种安全隐患；- 管理宿舍内的公共设施设备，保证设施设备的正常使用；- 组织宿舍的巡查工作，确保宿舍内秩序良好。
2. 日常卫生宿舍长需要组织宿舍成员进行日常卫生工作，确保宿舍干净整洁。
具体职责包括：- 制定宿舍日常卫生清洁计划，并组织宿舍成员按照计划进行清洁工作；- 监督宿舍卫生状况，及时发现和解决卫生问题；- 定期检查宿舍卫生情况，确保宿舍的环境整洁卫生；- 教育宿舍成员养成良好的生活卫生习惯，提高卫生意识。
3. 安全管理宿舍长负责宿舍的安全管理工作，确保宿舍成员的人身安全和财产安全。
具体职责包括：- 熟悉宿舍楼的安全设施和防火设施，并确保其正常使用；- 组织进行宿舍的防火检查，及时排除火灾隐患；- 指导宿舍成员学习消防知识，提高火灾防范意识；- 做好宿舍钥匙管理，防止宿舍钥匙遗失或被盗。
4. 协调管理宿舍长需要与学校管理部门、宿舍成员以及其他相关部门进行协调，确保宿舍的正常运行。
具体职责包括：- 参与宿舍相关会议，及时传达和反馈学校的管理要求；- 组织宿舍成员之间的交流与合作，建立良好的宿舍氛围；- 及时向学校管理部门反映宿舍问题，并提出解决方案。
二、任职要求1. 品德良好，具备良好的组织协调能力；2. 具备良好的管理能力和沟通能力；3. 熟悉宿舍管理工作流程和规章制度；4. 具备一定的安全管理和卫生管理知识；5. 具备实际的工作经验或相关培训经历。
总结：作为宿舍长，工作职责包括宿舍管理、日常卫生、安全管理和协调管理等方面。
宿舍长需要具备良好的组织管理能力、沟通能力和协调能力，以保证宿舍的正常运行和宿舍成员的安全和卫生。
同时，宿舍长应该具备一定的安全管理和卫生管理知识，并且熟悉宿舍管理工作流程和规章制度。
宿舍长岗位的工作职责（5篇）
宿舍长岗位的工作职责为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长;宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
宿舍长职责1、负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点;2、负责领用公司定期发放的清洁用具;3、将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味;4、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映;5、监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理;6、及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映;7、禁止非本宿舍人员留住宿舍内;8、各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9、活动室管理员职责:9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
2宿舍舍长岗位职责宿舍长是一个宿舍的总负责人，既要协助学生楼委会会和教师管理员做好宿舍日常工作，又要发动同学调动他们的积极性，做好宿舍工作。
组织本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成员的思想教育工作，其主要工作职责:1、认真学习理论和业务知识，带头遵守《华南师范大学南海校区宿舍管理规定》，督促本宿舍成员严格遵守宿舍管理相关制度有关规定，并自觉接受宿舍成员监督。
宿舍长岗位职责
附件一
宿舍长岗位职责
为了更好的搞好管理宿舍，供给一个舒坦、整齐的宿舍环境，特
对每个宿舍建立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍职工每日值日，搞好卫生。
宿舍长职责：
1.负责对宿舍内全部企业物质的保存，保护公共财务的完好性，提
出合理化建议，并配合行政人事部对辞职职工的物质进行盘点；
2.负责领用企业按期发放的洁净器具；
3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生打扫值班表，准时打扫宿舍卫生，
保证宿舍洁净、卫生、无异味；
4.做好安全防备工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的
防火、防盗，抵制各样不良行为，发现问题实时向所在部门或行政部反应；
5.监察宿舍职工的卫生清理工作及制度履行状况，关于违犯本制度
规定且不听劝止的本宿舍职工，有权向企业行政人事部反应，由
企业行政人事部作出办理；
6.实时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件实时办理，
并于第一时间向所在部门或行政部反应；
7.严禁非本宿舍人员留住宿舍内；
8.各宿舍宿舍长为职工活动室兼职管理员，职工活动室采纳宿舍长
轮番值日制度，每个宿舍宿舍长轮番值日一周，负责监察、敦促职工恪守《职工活动室管理规定》。
9.活动室管理员职责：
准时开放活动室，严格恪守作息时间。
实
时打扫卫生，保持活动室洁净整齐。
实时
封闭门窗和电源，保证活动室安全。
严格管理活动室物件，发现物件丢掉或破坏，要实时查明原由，无正当原由者，照价补偿。
依项目活动规则，保护好活动室活动次序。
严格履行活动室管理制度。
员工宿舍长职责
员工宿舍舍长职责
1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。
发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。
职工宿舍管理制度(五篇)
职工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。
如超过____次，宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;开灯时间：夏季晚19:30-23:____分冬季早05:30-08:____分晚18:00-23:____分违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以____分/人的处罚。
宿舍长岗位的工作职责范文（3篇）
宿舍长岗位的工作职责范文宿舍长是负责管理学生宿舍的关键职位之一，他/她的职责是确保宿舍环境的安全、卫生和秩序，以营造一个良好的住宿空间。
以下是宿舍长岗位的工作职责范本：1. 管理和维护宿舍的日常运作。
宿舍长需要监督宿舍内物品的维护和修理工作，确保设施设备的正常运行。
他/她需要定期检查房间、浴室和公共区域的卫生状况，并提醒学生保持整洁。
2. 组织和协调宿舍内的活动。
宿舍长负责策划和组织诸如社交活动、学习辅导、文化交流等活动，以促进学生之间的交流和友谊。
他/她需要确保活动的顺利进行，同时培养学生的组织能力和社交技巧。
3. 提供紧急救助和安全指导。
宿舍长是学生宿舍内的安全管理员，他/她需要学习并熟悉应急处理程序，并在紧急情况下迅速行动。
宿舍长还应向学生提供关于安全意识的指导，例如火警逃生、自然灾害防范等。
4. 协调宿舍内的纪律和秩序。
宿舍长需要制定并实施宿舍规章制度，并监督学生的遵守情况。
他/她可以与学生们进行交流和谈判，解决纠纷和管理冲突，并协助学生解决个人问题。
5. 聆听和解决学生的问题和困扰。
宿舍长是学生的重要支持者，他/她应当倾听学生的问题和困扰，并提供适当的建议和支持。
宿舍长应当保持开放和友善的态度，鼓励学生与他/她沟通和交流。
6. 与学校和其他部门进行合作。
宿舍长需要与学校行政部门、安保部门以及维修和保洁部门等部门保持密切合作。
他/她应该及时向相关部门汇报宿舍内的问题和需求，协调解决各种宿舍管理方面的事务。
7. 培养宿舍内的良好风气和文化。
宿舍长需要积极引导学生养成良好的生活习惯和行为准则。
他/她可以组织宿舍内的业务会议，促进学生对于公德心、社交礼仪和环保意识的培养。
8. 提供必要的辅导和支持。
宿舍长应积极关注学生的学习状态和心理健康，并提供必要的辅导和支持。
他/她可以协助学生解决学习上的问题，提供学习资源和资讯，并引导学生正确面对压力和困难。
9. 建立和维护与学生和家长的良好关系。
宿舍长需要与学生和家长保持密切的联系，及时沟通宿舍内的相关信息和活动安排。
宿舍长岗位的工作职责
宿舍长岗位的工作职责
宿舍长是负责宿舍管理和服务工作的学生职务，其工作职责通常涵盖以下方面：
1. 宿舍管理：负责宿舍的综合管理工作，包括宿舍的安全、卫生和秩序等方面的管理。
监督和维护宿舍内部设施的正常使用，处理宿舍内的问题和纠纷。
2. 学生服务：为宿舍内的学生提供方便和支持，解答学生的问题，提供相关咨询和帮助。
帮助新生融入宿舍和学校生活，组织相关活动促进宿舍内的学生之间的交流和友谊。
3. 安全管理：负责宿舍的安全工作，保障宿舍内的学生生命财产的安全。
定期检查和维修宿舍内的安全设施，制定和执行宿舍的安全制度和应急预案，并定期进行消防、安全演练等工作。
4. 值班和巡视：负责宿舍的值班和巡视工作，保障宿舍的正常运行。
在特定时间段内值班，解决学生的问题和紧急情况，保持宿舍的安全和秩序。
5. 资源管理：负责宿舍内的公共设施和资源的管理，如洗衣机、公共厨房等。
保证资源的合理利用，维护和保养设施，及时处理设备故障和报修事宜。
6. 协调沟通：与学校相关部门和其他宿舍长进行沟通和协调，了解学校的相关政策和安排，并及时向宿舍内的学生传达相关信息和通知。
总之，宿舍长的工作职责主要涉及宿舍管理、学生服务、安全管理、资源管理等方面的工作，旨在提供良好的宿舍环境和服务，促进学生的学习和生活质量。
宿舍舍长履行岗位职责（共3篇）
宿舍舍长履行岗位职责（共3篇）第1篇：宿舍舍长职责员工宿舍舍长职责为更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍长需担任一系列的职责以及监督管理的责任：1、舍长负责宿舍的卫生清洁、内务及编排值日表等综合管理并监督检查制度的落实。
2、做好宿舍人员的思想工作，关心舍员的生活，为舍员排忧解难，增强凝聚力。
3、全心全意为舍员服务，引导舍员进行健康有意义的业余生活。
4、监督管理宿舍内的用电用水的节约情况。
5、对于未经批准不遵守晚间作息时间（超过22点30分）的舍员，要上报公司并依据情节给予处罚。
6、有权制止和上报违反《员工宿舍管理制度》规定的行为，舍长要负起监督和管理的责任，对不违反规定的宿舍人员，舍长应及时上报公司。
7、舍长由公司统一任命，每月25日前向公司办公室汇报宿舍管理情况。
第2篇：宿舍舍长职责值日生和舍长工作职责（一）值日生职责1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。
如发现好人好事或违纪行为。
必须于当日或次日晨主动向老师报告。
4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。
（二）舍长职责1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作舍长。
舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。
2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，上晚自习、按时熄灯。
舍长有权督促检查值日生及室员的纪律、卫生、财产保管等工作。
舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
舍长不负责任将追究舍长责任，同学不服从管理将追究该同学责任。
3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。
4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
员工宿舍长职责
员工宿舍舍长职责
1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。
发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责篇一：宿舍长岗位职责为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
1. 负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；2. 负责领用公司定期发放的清洁用具；3. 将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；4. 做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；5. 监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；6. 及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；7. 禁止非本宿舍人员留住宿舍内；8. 各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9. 活动室管理员职责：9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
篇二：员工宿舍长职责1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
宿舍长岗位的工作职责
宿舍长岗位的工作职责作为宿舍长，您的工作职责包括但不限于以下内容：1. 组织管理宿舍生活。
宿舍长需制定宿舍生活规章制度，并负责宣传、执行和管理宿舍生活。
您需要组织居住在宿舍的学生进行集会、座谈或线上活动，以促进宿舍群体的凝聚力和友谊。
2. 维护宿舍秩序。
作为宿舍长，您需要监督宿舍的日常行为和活动，确保宿舍内的学生遵守规章制度，不违规操行和影响到其他宿舍的正常生活。
您需要定期检查宿舍环境和设施，及时报修、清洁和维护。
3. 管理宿舍资源。
宿舍长需要负责管理和分配宿舍物资和设施，如钥匙、浴室、洗衣机等。
您需要确保学生正确使用这些资源，并能够妥善处理物资的保管和维修问题。
4. 处理学生投诉和矛盾。
作为宿舍长，您需要处理宿舍内学生之间的矛盾和问题，如噪音、卫生、共享空间使用等。
您需要耐心倾听学生的意见和建议，并积极寻找解决问题的方法，确保宿舍生活的和谐和安宁。
5. 维护宿舍安全。
宿舍长需负责宿舍的安全工作，包括但不限于防火、防盗、防疫等。
您需要定期检查宿舍的消防设施和安全设施，组织灭火演习，提高学生的安全意识，确保宿舍内的安全环境。
6. 协助学生发展。
宿舍长还需关注学生的个人发展，提供必要的帮助和指导。
您可以组织相关的培训和活动，如学术讲座、职业规划辅导等，帮助学生提高学业成绩和发展能力。
7. 与其他部门和机构合作。
作为宿舍长，您需要与学校的其他部门、学生事务办公室、保卫处等密切合作，共同解决宿舍管理中的各种问题和困难。
您需要跟踪学校政策和相关法规，及时调整和完善宿舍管理工作。
8. 撰写报告和汇报。
宿舍长需定期向上级主管部门撰写宿舍管理工作报告，并参与学校相关会议和座谈会，就宿舍管理工作向上级主管部门进行汇报和交流，以获得支持和指导。
9. 激励和培养宿舍成员。
作为宿舍长，您需要在日常工作中激励和引导宿舍成员发扬团队精神、合作意识和责任感。
您可以定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和合作效率。
10. 推行文明宿舍建设。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责宿舍长岗位职责篇一:宿舍长岗位职责附件一宿舍长岗位职责为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长;宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
宿舍长职责:1. 负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点;2. 负责领用公司定期发放的清洁用具;3. 将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味;4. 做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映;5. 监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理;6. 及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映;7. 禁止非本宿舍人员留住宿舍内;8. 各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9. 活动室管理员职责:9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
篇二:员工宿舍长职责员工宿舍舍长职责1、加强自身修养，严于律已;不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3(负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责
岗位宗旨：
维护员工宿舍良好的居住公共秩序和坏境，协助公司带领舍员共同为创造舒适的居住坏境而努力。
岗位职责：
•新舍员入住时，负责通知和解释《宿舍管理制度》及相关设备使用要求。
•保管宿舍钥匙，员工搬离宿舍时将钥匙要回。
•监督舍员1、遵守《宿舍管理制度》；2、按要求值日；
3、安全使用电器等设备；
4、按要求物品摆放整齐。
•每日1次检查宿舍卫生等情况，违反制度者，行使宿舍长权利开罚单进行罚款或者取消入住资格。
•定期检查设备等使用情况，及时通知工程设备部维修和保养。
•每月3号前向公司提交《员工宿舍入住情况表》并标注是否需要代扣押金等事项。
•保管水、电、煤气、物业费等卡及每次缴费单据，每月统一缴纳各项费用，计算和分别向各舍员收取应缴费用。
计算方法：总费用*所有人总入住天数X 个人入住天数二个人费用。
宿舍长岗位的工作职责范本
宿舍长岗位的工作职责范本作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。
以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。
第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。
第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。
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职工宿舍长岗位职责第1篇：宿舍长岗位职责附件一宿舍长岗位职责为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
宿舍长职责：1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；2.负责领用公司定期发放的清洁用具；3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；4.做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；5.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；6.及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；7.禁止非本宿舍人员留住宿舍内；8.各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9.活动室管理员职责：9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
第2篇：宿舍长岗位职责附件一宿舍长岗位职责为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。
同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
宿舍长职责： 1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点； 2.负责领用公司定期发放的清洁用具；3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；4.做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；5.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；6.及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；7.禁止非本宿舍人员留住宿舍内；8.各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9.活动室管理员职责：按时开放活动室，严格遵守作息时间。
及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
严格执行活动室管理制度。
第3篇：宿舍长岗位职责宿舍长职责1.悉掌握本宿舍内所有人员的思想动态和身体状况，注意搞好所有人员之间的团结，相互爱护，互相帮助。
2.积极贯彻执行总包和上级的各项规章制度和规范要求，做好上传下达工作。
对在检查中的存在的问题积极响应并马上改正直至达到标准要求。
3.对本宿舍卫生、治安、消防和门前三包工作负责任。
4.积极配合上级及总包的各项检查、巡视、教育培训和演练。
5.每天按要求对本宿舍进行检查，并认真填写日检查记录。
宿舍长：电话：第4篇：宿舍寝室长岗位职责宿舍寝室长岗位职责【篇1：员工宿舍长职责】员工宿舍舍长职责1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。
发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。
深圳捷艺发包装印刷有限公司西安分公司行政部【篇2：楼、层、寝室长工作职责】郧西县职业技术学校楼、层、寝室长工作职责一、楼长职责1、负责本楼的安全工作。
经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向值周老师报告，熄灯后协助陪寝教师和宿舍管理员检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助引导员疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。
经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向值周老师、宿舍管理员或政教处报告，每天协助宿舍管理员组织各层长检查学生就寝情况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作。
4、在舍务委员会的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的问题，协助配合管理员共同做好楼内各项工作管理。
6、配合学校的各项活动开展。
二、层长职责1、在楼长的领导下，负责本层安全、秩序和卫生的管理工作，2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题，及时向楼长和管理员汇报。
3、协助管理员、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作，督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会，领导寝室长开展各项工作。
5、配合学校的各项活动开展。
三、寝室长职责1、负责本寝室的安全工作，是第一责任人。
经常向学生宣传学校有关安全方面的规章制度，督促本寝成员不违章用电、不随地乱扔垃圾，注意防火；加强自我防范意识，人离开房间一定要锁门。
2、负责本寝室卫生纪律工作。
健全值日制度，实行轮流值日，督促全寝同学遵守作息制度，搞好寝室内务卫生；对寝室成员在寝室内违反纪律的行为加强批评和教育。
3、负责本寝室公共财产的管理工作。
经常向寝室成员宣传学生宿舍公共财产管理制度，教育寝室成员爱护公物；负责寝室物品和设施的报修工作，负责追查寝室物品损坏责任，做好赔偿工作。
4、负责搞好宿舍文化建设。
督促学生遵守宿舍管理规定5、关心和了解寝室成员的生活，搞好寝室成员之间的团结互助。
6、配合舍务委员会、楼层长开展工作。
7、配合学校各项活动开展。
【篇3：宿舍寝室室长工作职责】宿舍寝室室长工作职责宿舍室长是宿舍内部管理的责任人，是宿舍文明建设的核心，为加强对宿舍的管理，更好地发挥室长的作用，特制定工作职责如下：一、宿舍室长全面负责本宿舍的安全、卫生、就寝工作以及宿舍文化建设。
二、室长要以身作则，严于律已，带头遵守宿舍区各项规章制度，协助宿舍管理员做好宿舍管理工作，起到模范带头作用。
三、协调宿舍各成员之间的关系，化解内部矛盾，营造团结、文明的宿舍氛围。
四、关心每一位宿舍成员，发现宿舍内有同学在生病或其它意外事件，及时向宿舍管理员报告。
五、室长制定卫生值日表，安排每天的值日生，检查督促宿舍内务整理、物品摆放、清洁卫生等工作。
六、教育宿舍成员自觉遵守作息时间制度。
早上及时提醒同学起床，整理好内务。
晚就寝督促同学按时上床就寝，并遵守就寝纪律。
七、做好宿舍内的安全保卫工作，防火防盗，发现安全隐患，及时报告。
提醒宿舍内成员做好公私财产的安全防范、保管工作。
八、处理好宿舍内日常报修等工作。
九、发现宿舍内有擅自外出或不明原因未归人员，应及时向宿舍管理员、班主任或学校行政值班人员汇报。
十、执行学校重大问题汇报制度。
如有突发事件（如打架、故意损坏公物等）及时向宿舍管理员、班主任或学校领导汇报。
十一、及时反映同学的意见和建议，报告宿舍内的好人好事。
十二、对工作认真负责，宿舍管理成绩显著的宿舍室长，学校将给予表彰。
对不履行室长职责，或对重大事件隐瞒不报者，将予以批评教育直至行政处分。
第5篇：宿舍长的岗位职责车康士员工宿舍室长岗位职责宿舍室长是宿舍内部管理的负责人，是宿舍文明建设的核心，为加强对宿舍的管理，更好的发挥室长的作用，特制定其岗位职责，具体如下：一、宿舍室长全面负责本宿舍的安全、卫生、就寝工作以及文明建设。
二、室长要以身作则，严于律己，带头遵守宿舍区各项规章制度，做好宿舍管理工作，起到模范带头作用。
三、协助宿舍各成员之前的关系，化解内部矛盾，营造团结、文明的宿舍气氛。
四、关心每一位宿舍成员，发现宿舍内有同事生病或者其他意外事件，应及时向上级报告。
五、做好宿舍内的安全保卫工作，防火防盗，发现安全隐患，及时报告。
提醒宿舍成员做好公私财产的安全防范、保管工作。
六、处理好宿舍内的日常报修工作。
七、宿舍床位的合理分配。
八、宿舍是员工的休息地方，不能让陌生人随意进出宿舍，如有家属探望属特殊情况，需上报后，协调出入。
九、负责宿舍卫生的排班和日常卫生的监督工作。
十、做好水电气费的核算工作，离职人员离职时，应核算好水、电、气的日常使用费用，并且上报门店，做好离职人员水、电、气费的扣减。
第6篇：学生宿舍长岗位职责学生宿舍长岗位职责【篇1：学生公寓楼长工作职责】学生公寓楼长工作职责1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选。
2.认真宣传，执行公寓管理的各项规章制度。
3.积极参加公寓召开的例会，不迟到、不早退、不缺席，并及时将工作传达给层长。
4.做好日常工作记录，并排有层长值班表。
5.坚持抽查学生晚上归寝情况，并监督层长查寝结果6.积极配合各级部门的检查。
7.按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。
8.以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动9.针对我院学生公寓服务管理工作，提出可行、有效的工作建议。
学生公寓层长工作职责1.以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀层长的评选。
2.积极地宣传并带头执行公寓管理的各项规章制度。
3.执行管理员工作安排，做好对各宿舍内务的督促工作。
4.按照学院和公寓规定的作息时间，督促同学们按时作息。
5.按时认真参加楼层长会议，做好会议记录，及时传达会议精神。