职业道德事迹材料3篇【精选】
职业道德模范事迹材料(3篇)
职业道德模范事迹材料（3篇）职业道德模范事迹材料第一篇：该同志自觉遵守职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和工作责任感。
办理人大建议、政协提案时，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果。
日常工作中，坚持理论与实践相结合，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。
该同志先后荣获“xx市人大建议政协提案办理工作先进个人”、“xx市档案管理工作先进个人”、“xx市史志工作先进个人”等荣誉称号，并连续多年被公司评为先进生产工作者。
一、加强政治学习，提高政治素质。
该同志严格要求自己，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用马列主义的立场、观点和方法去分析问题、认识问题和解决问题，用“三个代表”重要思想和科学的发展观指导工作，注重学习科学文化知识和政治业务知识相结合，具有良好的政治素质和职业道德。
二、热爱本职工作，刻苦钻研业务。
该同志对工作兢兢业业，坚持高、严、细、实的原则，将一流的精神贯穿到各项工作当中。
该同志积极办理人大建议、政协提案，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果，受到领导好评。
三、讲求职业道德，真诚服务社会。
该同志认真学习《公民道德建设纲要》，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，模范遵守职业道德规范和社会承诺服务制度，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。
每到客户来信来访，该同志都能亲自受理，主动从客户角度出发，为客户分析问题，探讨解决方法，使客户带着问题而来，面带笑容而去，受到客户的赞扬。
职业道德模范事迹材料第二篇：于金忠、男、46岁、中共党员，八冶建设集团有限公司第一建设公司工作已有27年时间，27年来他谦虚好学，热情待人，助人为乐，团结同志积极向上，对热爱的事业兢兢业业、任劳任怨，用满腔的热情和全部精力投入工作。
职业道德模范主要事迹六篇
职业道德模范主要事迹六篇【篇一】**，男，人事处社会保障科科长。
他业绩突出，担任社保科科长，负责社保工作，特别是2014年9月30日后养老保险制度改革建立后，全校在职1700多名、840多名退休职工养老保险工作顺利完成，工作走在全省高校前列。
他本人因熟悉业务，工作完成突出经常接受全省其他高校人事处同志咨询，受到一致好评。
他服务周到，为做好社保工作，经常放弃节假日休息，认真核实每一个信息，每一项数据。
为方便老职工认证和核对信息，他经常上门服务，有的还要亲自去养老院为行动不便的人服务。
对来人事处发的同志都热情接待，印制了书面材料，有关同志及时上网，并举办多次接待咨询活动。
他担当作为，面对养老保险几十项数据逐人填写核对，经常牵头负责查阅档案，与相关部门核实，确保任务按时完成。
残疾人就业工作，他主动出思路，多次找相关人员宣传政策，并提供周到服务，确保我校此项工作按要求完成，每年为学校节约支出200多万。
博士配偶按人事代理安排工作后，每人在太谷县办理社保手续，手续多，来人不集中，他经常一周多次到太谷县办理手续。
再就业培训基金每年积极申请，对申请的经费认真管理，每年争取经费27万多元，为学校职工培训提供了经费保障。
【篇二】**，女，教授，博士，硕士生导师，从教19年来，始终坚守在教学一线，系首批“全国高校黄大年式教师团队”和“**省教育系统先进集体”核心成员。
她始终坚持教书与育人并重，教学与科研共进，在学生培养、科研研究、社会服务等方面取得了很好的成绩，赢得了师生广泛的好评。
她认为教书育人是教师的天职。
在19年的教师生涯中，她始终不忘x心，牢记x命，坚持上好每一节课，关心好每一个学生，将爱心和责任心体现到了一届又一届学生的成长成才上，将为人师表的郑重承诺体现在了教书育人的具体行动当中。
她把科学研究当作是高校教师的重要职责。
非常注重通过科学研究来提升自己的专业素质，进而增强专业教学和人才培养效果。
她积极践行社会服务是高校教师的重要职能这一理念。
公交职业道德建设事迹材料
公交职业道德建设事迹材料公交职业道德建设是公交行业中至关重要的一部分，它关乎到公交从业人员的职业信誉和社会形象。
在长期的工作实践中，有许多公交从业人员以自己的实际行动展示了高尚的职业道德，以下是其中一些事迹材料。
一、雷锋式公交司机李明是某城市的公交司机，多年来，他一直把雷锋精神作为自己的行为准则，用心服务乘客。
李明在驾驶公交车的同时，经常会帮助老人、孩子等需要帮助的乘客下车携带重物，还会主动帮助乘客准备雨具、保温瓶等生活用品。
他还经常会在节假日为乘客送上节日礼物，他说：“只要能让乘客开心，我就觉得自己的工作有了意义。
”李明的热心行为得到了乘客们的一致好评，不少乘客表示，每次坐李明师傅的车都能感受到温暖和关爱。
李明认为，一个好的公交司机不仅要有优秀的驾驶技术，还要有良好的服务意识和人文关怀。
他希望通过自己的努力，能够影响更多的司机，共同建设文明、有序的公交环境。
二、质朴的补票员王丽是某城市公交公司的一名补票员，她工作认真负责，为乘客提供优质的服务。
在她的岗位上，她经常会主动向忘记刷卡的乘客解释乘车规定，鼓励乘客自觉补票，不给他们增加不必要的困扰。
有一次，王丽发现一位老人忘记刷卡，她没有责备老人，而是主动帮助老人补上车费。
她还会借给乘客手机充电器、雨伞等生活用品，给予他们更多的便利。
尽管补票员这个职位在公交行业中显得比较辛苦和被忽视，但王丽一直坚持用心服务每一位乘客，她认为，作为一名补票员，自己既是车辆管理者，也是乘客的服务员，她希望通过自己的努力，让每位乘客都能感受到公交行业的温暖和关怀。
三、温暖的公交安保员刘勇是某城市公交公司的一名安保员，他的工作是确保乘客的安全和车辆的秩序。
在执行公交安保工作时，刘勇总是微笑着向乘客问好，并向乘客解释安全规定，确保他们的乘车体验更加愉快和安全。
每天下班前，他都会检查车内是否有乘客遗留物品，并尽快交还给失主。
刘勇深知自己的工作责任重大，他经常参与各类安全培训，并协助公交公司组织安全疏导演习，确保公交车上没有危险物品和人员。
医生职业道德模范事迹材料
医生职业道德模范事迹材料(范文一)×××同志，女，××年××月生，自参加工作以来，坚持四项基本原则，拥护贯彻党的各项方针政策，遵守医生职业道德规范，廉洁自律，文明行医，多年来钻研业务，刻苦学习，努力工作，坚持"以病人为中心"，尽职尽责为患者服务。
行医30多年来，从未发生过医疗差错事故，受到了广大患者的一致好评，在社会上享有一定的知名度，曾多次受到单位和上级主管部门的表彰。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质多年来，该同志积极参加医院组织的各项学习活动，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行"三个代表"重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，自觉遵守医院的各项规章制度，思想上始终和党中央保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，为人处事公道正派。
工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局。
自觉抵制医药贿赂，拒收红包，用良好的医德和精湛的技术为广大患者提供优质的服务。
二、努力钻研业务，不断提高自己的业务技术水平该同志在工作中勤于钻研，刻苦学习，大量阅读业务杂志和书刊，多次到×××医学院、**等地进修、参观、学习，开阔了视野，扩大了知识面，提高了诊疗技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、治疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误病。
对急、慢性牙髓炎、根尖炎，采用××××治疗法，治愈率达98%，减少了患者的复诊率，给路途远的患者带来了方便。
针对冠根劈折的患牙，传统上都是建议拔除，()她采用××××保留了患牙，成功率达到97%，使患者免除拔牙之痛。
对于可保留的残根，引进新材料新技术，××××保留了该牙根，恢复其正常的咀嚼功能。
职业道德标兵事迹材料
职业道德标兵事迹材料篇一：“职业道德标兵”先进事迹材料高扬先锋模范的音符奏响敬业奉献的强音——赵日新同志的事迹材料按照建文明办发[XX]2号文件精神，经县委党校民主推荐和校委会研究，决定推选我县“职业道德标兵”现任党校副校长赵日新同志为“敬业奉献模范”。
基主要事迹如下：一、勇挑重任不畏劳苦赵日新同志曾在县一高中工作，任校党委办公室主任兼示范班班主任，是我县首批市级骨干教师、市级骨干班主任，是一高中教学能手，师德标兵，号称“文理通才”。
1998年我国高校突然开始扩招，1999年县一高中估计招两个理科温习班，后来慕名来温习的学生太多，学校只好成立三个理科温习班。
教高三毕业班的数学和语文老师最多只能任两个班的课，不然，精力吃不消。
因为温习凯旅资的配置很重如果关系到学校高考人数和办学声誉大事，那时校领导很愁，这时教理一和理二的赵日新向学校提出，“他愿意跨三个温习班”。
那时龚校长说：“赵日新开了数学老师跨三个班的先例”。
算上辅导课，他一个周要承担27节课，还要当理一的班主任，担子很重也超级累，但他以一名党员教师的责任感和吃苦精神硬是圆满的完成了教学任务。
后来学校又让他持续六年跨三个班的数学课，他毫无怨言。
直到他身体实在经受不了长期的透支，领导才让他教两个班。
XX年9月，赵日新由一高中调到县委党校任副校长。
不久，党校要搬入新址，领导让他负责老校区的财物搬运工作，他从早晨干到深夜11点多，饿了吃口方便面，渴了喝口矿泉水坚守职位。
那时正是初冬时节，夜晚倍感酷寒，赵日新想，偌大的院落若不连夜全数搬净，就可能丢失财物。
在他的精心组织下，顺利完成任务，国有资产秋毫无损，而且还节约了一笔可观的费用。
党校迁入新址后各类设施尚未完善。
XX年6月党校要办三期每批280多人的大班，由于这次培训班人数已大大超出党校能力极限，主管束学的赵日新夜以继日的进行各类筹备工作，不料第一天开班中午，学员反映音响不很清楚（阶梯教室未装修），县委领导让党校立刻改换音响，采取办法确保效果。
职业道德事迹材料3篇_事迹材料_
职业道德事迹材料3篇职业道德建设“十佳单位”银监分局建局两年来，树立全新的监管理念，以贯彻《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，重点从职工的职业理念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面加强建设，收到了良好的效果，受到上级的充分肯定。
XX年、XX年度连续两年被甘肃银监局考核为a级单位、评为先进集体；XX年度被银监会表彰为“文明单位”；被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。
一、选准载体，营造文明履职的氛围分局党委把“文明创建”作为加强职业道德建设的重要载体，广泛开展活动，实践主题教育。
提升职业道德境界。
分局党委以“”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，坚持以文明创建引领职业道德建设，提出“以人为本、求实创新、科学监管、勤奋有为”的工作原则，从加强自身的思想政治建设入手，经常性开展世界观、人生观、价值观的教育学习，领导干部率先垂范以崇高的职业理想、良好的职业态度和职业责任心带动人、影响人，班子成员带头到基层调查研究、撰写理论研讨文章、精心指导工作，分局职工两年来共采写各类文章（信息）400余篇，被各级刊用40多篇，其中有关职业道德建设的文章12篇，一个宣传、学习、实践职业道德的氛围全面形成。
彰显文化建设魅力。
为营造有利于司职履职的文化氛围，分局把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制作成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在分局“监管在线”网站，开辟了《职业道德建设》等31个栏目，使之成为文明行政的宣传窗口；同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；分局团委积极组织参加省局演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。
倡导博爱奉献精神。
以爱心救助活动提高职工博爱、奉献的社会责任意识，坚持勤俭建局方针，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极践行创建节约型分局方略。
职业道德标兵先进事迹材料范文
职业道德标兵先进事迹材料范文职业道德标兵是对职业中表现出色的个人进行表彰和奖励，他们用自己的实际行动践行着职业道德，为他们身边的人树立了光辉的榜样。
下面是一篇关于职业道德标兵先进事迹的材料范文，供参考。
材料职业道德标兵先进事迹（一）事迹概述李勇，男，1985年出生，现任某中学教师。
他以扎实的专业知识、高尚的职业道德和良好的教学效果，成为一名值得称道的职业道德标兵。
（二）先进事迹1. 学生至上，无私奉献当李勇还是年轻的教师时，他就在工作中树立了以学生为中心的教育理念。
他经常加班加点备课，尽最大努力提高自己的教学水平，不断研究新的教学方法和理念。
他热爱教育事业，关心学生的成长和发展。
每个学期，他都会和学生进行一对一的谈话，了解他们的学习和生活情况，并耐心倾听学生的心声和困惑。
他总是尽力解答学生的问题，帮助他们克服困难，激发他们的学习兴趣和潜能。
2. 严谨治学，注重研究李勇在教学过程中力求精益求精，注重培养学生的自主学习能力和创新能力。
他深入研究教材，不断优化教学内容和方法，使学生能够理解和掌握知识，增强学科素养。
他从教育理论和方法的角度出发，尝试新的教学实验，开展有益的教学活动，提高学生的学习兴趣和成就感。
他反思自己的教学方法，不断改进和完善，为学生提供更好的教学环境和条件。
3. 爱岗敬业，尽职尽责李勇对待自己的工作充满热情和责任心。
无论是教学、备课还是班级管理，他都尽职尽责，恪守职业道德规范。
他始终保持良好的师德师风，严格要求自己，严肃认真对待每一堂课，严禁违纪违规行为。
他把自己的工作当作一份神圣的事业，时刻以身作则，潜移默化地影响着学生的行为和价值观。
（三）事迹影响李勇的先进事迹对周围的人产生了积极的影响。
他的同事们都非常敬佩他的敬业精神和教育理念，纷纷向他学习，提升自己的教学质量和教育水平。
学生们也对李勇的教学风格和态度表示赞许和感谢，他们受到了他的正能量的熏陶，激发了自己的学习动力和生活目标。
职业道德模范事迹材料
职业道德模范事迹材料在现代社会中，职业道德模范的事迹给我们带来了许多感动和启示。
他们不仅在自己的工作岗位上展现出了高尚的职业道德，还以自己的行动和精神影响着周围的人们。
下面将介绍一些职业道德模范的事迹，以期给大家带来一些启发。
第一个介绍的职业道德模范是中国的一位医生，他名叫蔡青云。
蔡青云是一位普通的家庭医生，每天需要面对许多患者和各种疾病。
然而，他并没有因此感到疲倦和嫌弃，相反，他把每一个患者都当作自己的亲人一样去关心和对待。
他不仅尽心尽力地给患者治疗疾病，还时常主动关心他们的生活和心理健康。
有一次，他的一位老患者生病了，家庭情况也非常艰难，无法支付医疗费用。
蔡青云不仅免去了他的医疗费用，还给了他一些物质上的帮助。
通过这样的行动，蔡青云不仅赢得了患者的尊重和感激，也让更多的人看到了医生职业的伟大和崇高。
第二个职业道德模范是一位中国的教师，他的名字叫张华。
张华是一位中学数学教师，他对待教育事业非常认真和用心。
他不仅尽力提高自己的教学水平，还不断鼓励和帮助学生们发现自己的潜力。
他关心每个学生的学习情况和生活状况，时常与学生交流并给予指导。
在他的帮助下，许多学生收获了优异的成绩，并且树立了正确的人生观和价值观。
在面对一些困难和挫折时，张华总是不离不弃地支持和鼓励学生们，让他们感受到师长的关爱和温暖。
张华用自己的行动诠释了教师职业的责任和使命，也为广大教育工作者树立了榜样。
第三个职业道德模范是一位法官，名叫约翰·罗伯茨。
他是美国最高法院的首席大法官，担任这一职位时展现出了极高的职业道德和责任感。
在他的任期内，他处理了许多复杂的法律案件，但始终坚持以公正和公平的原则出发。
他在每一个案件中都认真地研究和权衡各方的利益，力求做到公正公平。
此外，罗伯茨还时常积极参与社会公益活动，致力于维护和促进社会的公正与司法公信力。
他的职业道德和勇气为法律界树立了崇高的标杆。
职业道德模范的事迹不仅仅局限于医生、教师和法官等职业领域，还包括各行各业的人士。
2024年职工职业道德模范事迹材料
2024年职工职业道德模范事迹材料____年职工职业道德模范事迹材料近年来，随着社会的发展和进步，职工的职业道德已经成为社会关注的焦点之一。
在____年，许多优秀的职工以他们崇高的职业道德行为赢得了人们的尊重和赞誉。
以下是几位____年职工职业道德模范的事迹：一、李明：热心公益李明是一位在一家大型工厂工作的普通员工。
他利用业余时间组织了一支义工团队，每个星期都会去社区义务劳动，帮助老人、儿童、残障人士等需要帮助的群体。
他募集了善款，为贫困地区的学校修建了图书室和电脑室，为孩子们提供更好的学习环境。
李明说，他为了回报社会，同时也感受到了快乐和成就感。
二、王亮：勤奋工作王亮是一名工业企业的技术工程师。
他有丰富的工作经验和专业知识，并且一直积极主动地更新自己的知识和技能。
在他工作岗位上，他时刻保持着高度的责任心和工作热情。
他用自己的实际行动践行着职业道德，为公司的发展做出了重要贡献。
他始终如一地遵守工作纪律，坚持做到丝毫不马虎，任劳任怨，受到了公司领导和同事的一致好评。
三、张丽：关心他人张丽是一位医院的护士长。
她一直以来都非常关心患者的身心健康，并且尽力为患者提供最好的医疗服务。
她经常主动询问患者的需求，并与医生、其他护士以及家属进行沟通，确保患者得到最合适的治疗和护理。
她倡导团队精神，帮助新人成长，并且经常组织和参加各种培训活动，提升自身的专业水平。
张丽的工作作风和她对患者的关爱赢得了患者们的信任和尊重。
四、刘强：诚实守信刘强是一位金融机构的客户经理。
他一直以来都严格按照道德规范来处理客户的业务，并且注重维护客户的利益。
无论是面对利润还是面对利益诱惑，他都能保持清醒的头脑，保证自己的行动始终合乎职业道德的原则。
他在工作中坚持诚实守信，用自己的行动赢得了客户的信赖。
刘强说，信誉是一家企业的立身之本，只有坚持诚实守信，才能在竞争中立于不败之地。
总结：以上这些职工的事迹仅仅是____年众多优秀职工的缩影。
职业道德模范事迹材料(3篇)
职业道德模范事迹材料（3篇）：职业道德政协提案职业道德模范事迹材料第一篇：该同志自觉遵守职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和工作责任感。
办理人大建议、政协提案时，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果。
日常工作中，坚持理论与实践相结合，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。
该同志先后荣获”xx市人大建议政协提案办理工作先进个人”、”xx市档案管理工作先进个人”、”xx市史志工作先进个人”等荣誉称号，并连续多年被公司评为先进生产工作者。
一、加强政治学习，提高政治素质。
该同志严格要求自己，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用马列主义的立场、观点和方法去分析问题、认识问题和解决问题，用”三个代表”重要思想和科学的发展观指导工作，注重学习科学文化知识和政治业务知识相结合，具有良好的政治素质和职业道德。
二、热爱本职工作，刻苦钻研业务。
该同志对工作兢兢业业，坚持高、严、细、实的原则，将一流的精神贯穿到各项工作当中。
该同志积极办理人大建议、政协提案，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果，受到领导好评。
三、讲求职业道德，真诚服务社会。
该同志认真学习《公民道德建设纲要》，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，模范遵守职业道德规范和社会承诺服务制度，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。
每到客户来信来访，该同志都能亲自受理，主动从客户角度出发，为客户分析问题，探讨解决方法，使客户带着问题而来，面带笑容而去，受到客户的赞扬。
职业道德模范事迹材料第二篇：于金忠、男、46岁、中共党员，八冶建设集团有限公司第一建设公司工作已有27年时间，27年来他谦虚好学，热情待人，助人为乐，团结同志积极向上，对热爱的事业兢兢业业、任劳任怨，用满腔的热情和全部精力投入工作。
爱岗敬业道德模范事迹材料精选
爱岗敬业道德模范事迹材料精选道德模范事迹材料篇一她，女，生于1975年，大学本科学历，中学一级教师、会计师，县级骨干教师。
曾教学胜利中学职高财经专业课程，现教学胜利中学高中信息技术课程，同时兼职胜利中学主办会计及食堂会计。
她自觉饯行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，恪尽职守。
在领导心目中，她吃苦、虚心、诚信肯干;在老师及教辅后勤职工眼中，她热情、温和、真诚待人;在学生的记忆里，她严厉、慈祥，以身作则。
自1995年走上讲台至今，15年风雨，她在教育系统这块园地里坚持信守承诺，默默奉献，成长为极具高度信誉的教育工作者。
1998年那年的寒假的一天，她答应图书管理员路途遥远她提前回家帮她代理发放学生寒假作业，记得那天天下着大雪，年关街道做生意的摊位十分拥挤，占据了进学校大门的道路。
当时一车寒假作业书无法进入校园，学校教师已放假离校，她为了及时地发放学生寒假作业，二话没说，向总务主任汇报后，及时搬运了那一车的书，因为一天的劳累过度，身怀三个月的孩子流产了，晚上当她的丈夫看着刚从医院清宫回家脸色苍白的妻子，夫妻二人紧紧抱作一团痛哭一场，她这时唯独的是感到对丈夫的愧疚。
第二天，她没有把此事告诉学校领导，还坚持在两天后把那一车的作业书发到了来校领成绩单的所有学生手里，看着师生接过寒假作业，欣喜的她将泪水化作了满脸的笑容，同时也承诺了朋友的嘱托。
她一直是只要教师请教帮助的事，只要是她能够办得到的，她会承诺并守信地办好，譬如，指导雷老师等教师制作课件，她会尽心尽力，直帮助到课件完成，她时时如此实心办事，真诚待人，得到了同事的好评。
她由于长期在繁杂的事务中劳累工作，患上了颈椎病，经常带病工作。
20xx年，她带高三8班的专业课，自开年后旧病复发了，整天的头晕眼放花，县医院检查后，医生告诫地对她说：“你的病很严重，必须住院理疗。
”为了信守承诺，圆满地送走这届学生这个信念，让所带学生高考取得好成绩，一直坚持到高考结束后的那一天，晕到了直接被送到了罗田县万密斋医院。
职业道德的案例和材料（共五篇）
职业道德的案例和材料（共五篇）第一篇：职业道德的案例和材料职业道德的案例和材料材料一、上帝的杯子进入日本帝国酒店工作的年轻人，最初都必须经过一段全方位的职业培训，然后再根据各自的不同情况被安排到不同岗位。
有个女孩原以为自己会得到一份和她身份相符的工作，但出乎意料的是经理让她洗扫厕所。
这个女孩是接受贵族教育长大的，在她心目中，这份工作卑贱而且低俗。
第一天伸手洗马桶时她几乎呕吐。
勉强干了两个多星期她就再也不想在这里呆下去了。
她的心情糟糕到了极点。
和她一起做厕所清洁员的是一位50多岁的老人，他在帝国酒店做了23年的清洁工。
有一天，她看见这位前辈在洗完马桶后居然伸手从马桶里盛了满满一杯水，当着她的面一饮而尽。
她顿时目瞪口呆。
那位前辈却很骄傲地说：“你看，经过我的手清洗的马桶，干净得连里面的水都可以喝下去。
这位前辈的举动给了她很大的启迪。
从这以后，每次洗完一只马桶，她就会想，我可以从中舀一杯水喝下去吗？培训结束了，当经理验收考核时，这位贵族小姐当着很多人的面从自己洗过的马桶池里盛出一杯水，仰头喝了下去。
37岁以前，她是帝国酒店的普通职工，是那里工作最出色的人。
37岁以后，她开始步入政界，最后成为日本内阁邮政大臣——野田圣子。
在很多场合，她都这样介绍自己的身份：最出色的厕所清洁员，最忠于职守的内阁大臣。
材料二、一个中国留学生在日本东京一家餐馆打工，老板要求洗盘子时要刷6遍。
一开始，他还能按照要求去做，刷着刷着，发现少刷一遍也挺干净，于是就只刷5遍；后来发现再少刷一遍还是挺干净，于是又减少了一遍，只刷4遍并暗中留意另一个打工的日本人，发现他还是老老实实地刷6遍，速度自然要比自己慢许多，便处于“好心”，悄悄地告诉那个日本人说，做遍，怎么能够少刷一遍呢？”如果那时老板，你希望用哪种心态的员工？国外调查显示，学历资格已不是公司招聘首先考虑的条件，大多数雇主认为，正确的工作态度是公司在雇佣员工时优先考虑的，其次才是职业技能，接着是工作经验。
单位职业道德标兵事迹材料
单位职业道德标兵事迹材料
《单位职业道德标兵事迹》
作为一名普通员工，王明在单位里默默无闻地工作了十年。
他从不迟到早退，工作认真负责，经常主动加班以完成任务。
深得领导和同事的信任和赞赏，被评为单位职业道德标兵。
在单位内部，王明积极主动地帮助同事解决工作上的难题，从不计较个人得失。
他总是耐心地指导新入职的员工，分享工作经验和技巧。
在工作中，他严格要求自己，不仅尽职尽责、绝不虚度工夫，而且时常向同事学习、不断提升自我，以求更好地完成工作任务。
除了在工作中表现出色，王明还积极参与单位的公益活动。
他热心帮助有需要的同事，把工作中的技巧和经验传授给他们，帮助他们解决实际问题。
在单位内部开展的各项活动中，王明也总是积极参与，不论是运动会、文艺表演还是志愿活动，他总是尽心尽力，展现出色的职业道德和担当精神。
在他的带动下，单位内部的职业道德水平得到了明显的提升，员工的积极性和创造性也得到了激发。
王明的事迹不仅在单位内部传为佳话，还受到了上级部门和同行业的肯定和赞许。
王明的事迹激励着更多的人，让大家认识到职业道德的重要性。
他的努力和拼搏精神，不仅为单位树立了良好的形象，也为自己赢得了尊重和荣耀。
他就是那个默默无闻的职业道德标兵，是单位的骄傲，更是社会的楷模。
2024年职工职业道德十佳标兵事迹材料
2024年职工职业道德十佳标兵事迹材料材料一：刘工坚守岗位，保障食品安全刘工是一名食品生产企业的质检员，2014年加入这家企业至今已有十年。
他一直以来都十分认真负责地履行着自己的职责，对于食品质量安全问题始终保持高度的警觉和敏感。
在他的带领下，企业食品质量得到了极大地改善。
每次生产过程中，他都会严格按照国家相关法律法规进行抽样检测，以确保产品的安全性和质量稳定性。
他还经常组织团队开展培训和技能提升，使得企业的员工们能够更加了解食品安全知识，提高食品生产的质量。
2018年，公司发生了一次产品质量安全事件。
当时，一批产品出现了严重的问题，在市场上引发了恶劣的影响。
这时，刘工主动承担起了责任。
他亲自带领着团队对受影响产品进行了全面的回收处理，并开展了消费者的安抚工作。
在他坚定地行动中，公司得以在不久后恢复了市场信誉，甚至有了更好的发展。
在职工中，刘工一直以始终如一的执着和高尚的职业道德精神为榜样，传递着对食品安全的坚定信念。
他忠诚于岗位，严格执行自己的职责，不仅保障了企业的利益，更保障了广大消费者的身体健康。
材料二：王工脚踏实地，助力企业发展王工是一家制造企业的技术工程师，从2012年加入公司至今已有十二年。
他一直默默无闻地工作在生产一线，为企业的发展做出了巨大的贡献。
王工工作勤奋，每天都会早到晚走，不仅完成了自己的工作，还会主动协助其他部门的工作。
他不计较个人荣誉，只为了企业的整体利益。
他不怕辛苦，经常加班加点来解决生产中的问题，并通过技术改良提升产品质量和生产效率。
2016年，公司遇到了一次严重的产能瓶颈。
在这个时候，王工主动承担起了重任，带领着团队进行了深入调研和改良，通过技术手段解决了生产瓶颈，使得企业的产能得到了大幅度提升。
他的行动不仅获得了公司的高度认可，更为企业的发展打下了坚实的基础。
王工不仅在技术上做出了突出的贡献，在职业道德上也是楷模。
他始终坚守在岗位上，没有因外界干扰而产生动摇。
他用实际行动证明了一个合格员工应该具备的韧性和担当精神，成为了职工中的楷模。
教师职业道德 事例
教师职业道德事例
- 爱岗敬业：一位优秀的教师不仅要热爱自己的工作，还要对学生充满爱心和关怀。
例如，某学校的一位语文老师，她每天都会认真备课，尽力让每堂课都生动有趣。
她还经常与学生交流，了解他们的学习和生活情况，帮助他们解决问题。
- 为人师表：教师是学生的榜样，他们的言行举止会对学生产生深远的影响。
一位有职业道德的教师会以身作则，为学生树立正确的价值观和行为准则。
例如，某学校的一位数学老师，他不仅在教学上严格要求自己，还注重自身修养，对待学生和同事都非常尊重和友好。
- 严谨治学：教师要不断提高自己的业务水平，以更好地传授知识给学生。
一位有职业道德的教师会不断学习和探索，以提高自己的教学能力。
例如，某学校的一位英语老师，她经常参加各种培训和研讨会，学习最新的教学方法和理念。
她还积极参与教学研究，撰写论文，与同行分享经验。
- 关爱学生：教师要关心学生的身心健康，帮助他们全面发展。
一位有职业道德的教师会关注学生的成长，鼓励他们发挥潜力。
例如，某学校的一位体育老师，他不仅在课堂上指导学生进行体育锻炼，还关注他们的心理健康，鼓励他们树立信心，克服困难。
这些事例展示了教师职业道德的重要性和影响力。
教师们通过自己的言行，为学生树立了榜样，帮助他们成长为有道德、有责任感的社会成员。
职业道德候选人事迹材料五篇
职业道德候选人事迹材料五篇【篇一】**，男，中共党员，副教授，硕士生导师，国家级社会体育指导员，啦啦操国家一级裁判员，啦啦操一级教练员，武术国家一级裁判员，田径国家一级裁判员。
参加工作14年来，先后获得了“优秀团干”“团干标兵”“五四青年”“特别推荐教案”“教学评估优秀个人”“省田径运动会优秀教练员”“省田径运动会优秀裁判”“省武术馆校比赛优秀裁判”“全国农林田径运动会优秀教练员”等荣誉称号。
一、严谨治学为人师表**同志作为一名一线的体育工作者，深爱着自己的专业。
他一专多能，专业能力非常强，他始终认为体育课不单单是教授学生健身技能和养成锻炼习惯的课题，也是引导和启发学生德育和发扬中华传统美德的课题。
在教学中他坚持“以人为本”的原则，认真上好自己的每一堂课，做好自己的每一个示范动作。
在教学中不单单教授学生的运动技能，同时在学生体育运动和竞赛中教会了学生团结协助、相互鼓励等优良的道德品质。
**同志为了能更好的提高自身的教学能力，不断地对教学和相关内容进行系统和深层次的研究学习，使其科研和教学起到教学相长的作用，发表了相关论文十余篇，出版专著2本，参编教材1本，参与省部级课题5项，成果奖2项等。
二、勤奋务实、尽职尽责**同志在完成了基础体育课、选项体育课、选修体育课、标准测试工作和各项赛事的裁判工作外，还担任了5年多学校田径代表的教练工作，在担任教练工作以来，所带的队员在**省田径运动会、华北地区农林院校田径运动会、全国农林院校田径运动会中获得金牌8枚，打破**省和华北地区记录5次，获得了大会和学校的肯定。
2013年校党委研究决定，成立中共**农业大学体育教学部总支部委员会，**同志任党总支委员，负责纪检和宣传工作，同时担任教工党支部书记。
他担任教职工党支部书记以来，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，组织党员学习党的路线、方针、政策。
他坚持全心全意为教职工服务的宗旨，密切联系群众，认真学习党政文件，会同单位行政领导制定本单位政治学习计划，组织党员和群众进行政治学习。
“职业道德标兵”先进事迹材料
“职业道德标兵”先进事迹材料【导语】职业道德标兵是在各行各业中，以高尚职业道德和无私奉献精神为他人树立了榜样的优秀人物。
以下是一个职业道德标兵的先进事迹材料，让我们一起了解他的故事。
【正文】时值夏日，炎炎烈日高照，空气中弥漫着蓝天白云般的喜悦。
然而，在这温暖的日子里，却有一位令人感动的职业道德标兵默默地付出着，他就是电力行业的一名优秀职工，王海明。
王海明，男，现年45岁，是电力公司的一名电工。
自从加入电力行业以来，他始终秉持着一颗赤子之心，用勤奋和实干，诠释着电力工人无私奉献的职业精神。
一天的清晨，王海明像往常一样，准时来到公司，准备开始一天的工作。
正当他还在调试电力设备时，突然接到了一个紧急任务：小区的主配电房发生了故障，停电已经给居民带来了不便，需要尽快解决。
王海明并没有因为任务的急迫而感到慌乱，他迅速召集了一支有经验的团队，赶到现场。
通过对电力设备的细致检查，王海明发现了故障的根源，并迅速提出了解决方案。
然而，由于配件不足，他们无法立即修复设备，只能暂时解决问题，保证供电的稳定。
回到工作室后，王海明开始了一天繁琐的工作。
作为电力科技创新的骨干成员，他每天都要处理大量的信息和数据，设计各种电力方案，为企业提供高效、安全的供电服务。
虽然他已经在这个行业工作了多年，但他从未因为工作的繁忙而放松对自己的要求，始终保持着一颗谦虚和学习的心态。
不仅如此，王海明还积极参与公司组织的各种公益活动。
他和同事们一起，定期组织走访贫困地区，向那里的居民宣传用电安全知识，并为他们提供免费的电力维修服务。
他们也积极参与社区环境整治，为居民们解决各种电力问题。
值得一提的是，王海明在工作之余，还利用自己的专业知识，给一些学校的学生免费进行电力知识普及。
他希望通过这样的方式，让更多的人了解和关注电力行业，培养更多的电力人才，为国家的电力建设做出更大的贡献。
多年来，王海明用自己的实际行动证明了电力工人的职业道德和责任感。
他无私奉献的精神和不畏艰险的勇气，赢得了广大居民和同行的赞许与尊重。
公交系统职业道德建设事迹材料
公交系统职业道德建设事迹材料：1. 驾驶员张师傅的诚信行为：张师傅是某公交公司的资深驾驶员，多年来一直以诚信为底线，兢兢业业地为乘客服务。
一次，当张师傅在车上清点收入时，发现多了一张100元的假钞。
面对这种情况，一些人可能会选择偷偷将该假钞混入收入中，但是张师傅选择了向公司报告，并将假钞交给了公交公司进行处理。
他用自己的行动守护了公交行业的诚信，树立了行业内其他驾驶员的榜样。
2. 协助老人上下车的例子：在公交系统中，还有许多司机和乘务员用自己的行动展现出高尚的职业道德。
例如，有一次，一位年迈的老人上了公交车，但在下车时由于稍显拥挤，老人失去平衡差点摔倒。
这时，司机及时制动并亲自下车扶起了老人，顺利将老人送出车门。
这种关心、热心的行为不仅保障了乘客的安全，也展现了公交人的职业道德。
3. 公交员工队伍互助合作的例子：除了司机和乘务员，公交系统中的其他员工也在诠释着职业道德的重要性。
一次，公交公司暴发了一场突如其来的火灾，造成了严重的后果。
面对这一突发事件，公司的员工积极行动起来，互相协助，展现出了无私的职业精神。
有人负责疏散乘客，有人打电话报警，还有人借用私人车辆将公司的财产及时转移。
他们共同努力，最终保证了乘客和公司财产的安全，展示了公交员工的团队精神。
4. 乘务员李小姐的真心待人态度：乘务员李小姐是公司的新员工，虽然年轻但工作认真负责。
她经常主动向老年乘客提供帮助，热情地为他们让座、指路等。
一次，有一位老奶奶上车时落下了一个包，但是她自己并没有发现。
李小姐发现后迅速将包捡起来，跑到老奶奶跟前将包还给她。
老奶奶非常感动，并且称赞李小姐为“好心的好姑娘”。
李小姐用自己的真心待人为公司争取了口碑。
这些事例充分展示了公交系统职业道德建设的成功案例。
公交系统的职业道德建设不仅从管理层的制度建设开始，也需要员工自觉地践行。
这些事迹告诉我们，只有做到公正、诚信，关心乘客的安全和权益，展现出真心待人的态度，才能为公交行业树立良好的形象，为乘客提供优质的服务。
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本文目录职业道德事迹材料公交系统职工职业道德建设十佳标兵先进事迹材料油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料职业道德建设“十佳单位”事迹材料银监分局建局两年来，树立全新的监管理念，以贯彻《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，重点从职工的职业理念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面加强建设，收到了良好的效果，受到上级的充分肯定。
年、年度连续两年被甘肃银监局考核为a级单位、评为先进集体；年度被银监会表彰为“文明单位”；被文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。
一、选准载体，营造文明履职的氛围分局党委把“文明创建”作为加强职业道德建设的重要载体，广泛开展活动，实践主题教育。
提升职业道德境界。
分局党委以“”重要思想为指导，认真贯彻党的届五中、六中全会精神，坚持以文明创建引领职业道德建设，提出“以人为本、求实创新、科学监管、勤奋有为”的工作原则，从加强自身的思想政治建设入手，经常性开展世界观、人生观、价值观的教育学习，领导干部率先垂范以崇高的职业理想、良好的职业态度和职业责任心带动人、影响人，班子成员带头到基层调查研究、撰写理论研讨、精心指导工作，分局职工两年来共采写各类（信息）400余篇，被各级刊用40多篇，其中有关职业道德建设的 12篇，一个宣传、学习、实践职业道德的氛围全面形成。
彰显文化建设魅力。
为营造有利于司职履职的文化氛围，分局把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制作成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在分局“监管在线”站，开辟了《职业道德建设》等31个栏目，使之成为文明行政的宣传窗口；同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；分局团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。
倡导博爱奉献精神。
以爱心救助活动提高职工博爱、奉献的社会责任意识，坚持勤俭建局方针，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极践行创建节约型分局方略。
年建局之日，分局不搞庆典，将节约的资金一次性向“市春雷工程”捐款5000元，资助45名失学儿童重返校园；分局为家庭困难临时工王娟治病捐款5700元。
分局党委始终坚持尊重人、理解人、关心人的思想政治工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日会得到工会精心准备的一张生日贺卡和蛋糕，并为职工建立了健康档案。
这些充满人性化的关爱，展示出了亲情文化魅力，极大地增强了全局职工的凝聚力和向心力。
二、建章立制，搭建职业道德建设平台建立长效机制。
职业道德的推行必须要用强有力的制度作保证，以制度为约束的职业道德，将是理性的、长效的。
建局伊始，分局就把建立一套科学合理且行之有效的规章制度，作为高起点、高标准、规范化实现工作目标的关键环节，变抽象管理为具体管理。
先后制定下发了包括树立良好职业形象、加强职业道德教育培训和规范职业道德行为为主要内容等40多项内部管理制度。
编印了内含七个方面共33条的《职工行为规范手册》。
这些规章制度的建立，把监管人员的执法行为纳入了制度化、规范化的管理轨道，使职业道德建设由一个空洞的名词变为具体的管理手段。
实行责任制。
结合实际，制定了《分局目标管理责任制实施细则》，把职业道德建设纳入目标管理，同布置、同检查、同考核、同评比。
各科室、监管办事处根据下达的年度工作目标任务，结合部门工作再分解目标任务，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，激励先进，使每一个员工的行为有职业准则，业务有岗位责任，服务有文明公约，语言有规范标准。
开展“制度落实年”活动。
结合“三定”工作的落实，分局组织人员编印了各部门、岗位的《职责汇编》，把岗位职责装框上墙，使各岗位人员职责清楚，要求明确，解决了不作为和乱作为的问题。
同时启动了“创建在岗位”的职业文明创建活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误；不让各种差错在自己手中出现；不让规章制度在自己这里失效；不让服务对象因自己而受冷落；不让分局的形象在自己这里受影响。
有关部门经常对劳动纪律、文明行为和“五项承诺”进行检查督促，保证了“制度落实年”活动的有效开展，培养了职工文明从业、优质服务、团结协作、争先创优的职业道德。
三、管教结合，提高监管队伍的素质进行宗旨教育。
全心全意为人民服务是职业道德的核心和精髓，分局抓住保持共产党员先进性教育活动的有利时机，< 课件 >大张旗鼓地倡导为人民服务的道德观，强化“六观”教育，开展了“十个一”的主题实践活动，组织党员干部进行“新时期共产党员标准”的“三省三问”大讨论，适时进行“”的学习教育，培养了职工“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”的职业品格，提高了职工的道德素养。
强化技能培训。
按照建设“五型”干部的要求，把加强职工业务培训工作提高到事关监管事业兴衰的战略高度来抓。
两年来，分局共举办各类培训班17期，参训人数达743人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）37期，参加学习培训179人（次），建立了培训档案64份；给职工购买了《自动自发》、《没有任何借口》等励志类图书；邀请商业银行高管人员讲授股改后资本预算管理课题等；邀请省局和政府办公室人员讲授应用文写作知识，使职工的写作技能普遍提高。
制定实施了《职工教育培训规定》，全局目前大专以上人员占比达到90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气全面形成。
敲响心中的警钟。
制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》具体意见，在分局“监管在线”上开通廉政页，组织职工观看典型案例光盘4次；办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，初步形成了反腐倡廉的“大宣教”格局。
签订了党风廉政建设责任书共28份；开展了工作人员违规贷款、经商办企业和入股信用社的“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督卡”等措施，广泛接受社会监督，有效地推进了行业作风建设，年在向社会各方面的问卷调查中，满意率达到100%。
仅年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及市纪委对分局党风廉政建设大型工作检查4次，均受到了一致好评。
四、科学监管，促进银行业健康发展分局以科学发展观为指导，坚持“四四六三”监管理念，不断加强监管能力建设，依法实施审慎监管，推动金融创新，有力地促进了辖内银行业体系的稳健运行。
构建和谐监管。
积极尝试把职业道德文化元素植入银行监管活动的全过程，形成独具特色的“和谐监管”内核。
< 课件 >全面推行了公务行为--清正；执法奖惩--公正；服务意识--端正的“三正”方略。
改变了过去监管者与被监管对象之间长期形成的“猫鼠关系”。
在约见谈话时，不居高临下，不搞“审问”式的提问，而是提前预约，提供详细的谈话提纲，确保约见谈话的实际效果，做到支持不干预，监管不越位；监管人员自觉做到和行成了“不以检查拿架子，不以处罚耍态度，不因差错训斥人”的职业风范；银行业金融机构打心底认为监管分局是他们的“贴心人”和“治病救人的白衣天使”，形成了监管与被监管的和谐关系。
探索监管创新。
以风险监管为本，大力实施分类监管策略，不断提升监管的针对性、有效性。
结合辖区实际，把设计一整套科学、合理、适合基层的监管流程作为监管创新的重点。
积极探索把“协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，有序推广运行。
全面实施“统一领导、分级监管、部门落实、责任到位、加强考核、严格问责”的监管责任制。
在全辖实施了对银行业机构高管人员的政绩考核。
加快了“1104工程”的实施节奏，在监管部门设置了非现场监管岗位，配备了能力强、素质高的非现场监管员13名，为监管方式的转变和质量效率的提高打下了良好的基础。
监管成效斐然。
分局把不良贷款“双降”作为一项长期的目标，鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，不断创新方法，遵循市场规律快速有效处置不良资产。
截止年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。
历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。
在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
（作者：刘虎诚）在城市精神文明日益进步的今天，公共交通作为城市文明的“窗口”，已成为人们出行必不可少的工具之一。
而公交的服务质量，则直接折射出一个城市和公交企业的形象。
**市公共交通有限责任公司第三分公司3308号车驾驶员***，凭借其对公交事业的执著追求，凭借其对广大乘客的无限热爱，在十米车厢里，创造了不平凡的业绩，成为公交行业传播文明的使者。
在—年，她安全行驶11.2万公里，从未发生任何大小事故。
创收23.95万元，超收8.71万元。
在历次的服务、卫生检查中均达100分，成为公司车辆卫生的“免检车”。
两年来，她共做好人好事154次，收到乘客代表和群众的表扬信92封（次）。
先后荣获自治区“巾帼建功标兵”、**市“劳动模范”、**市“十大杰出青年”荣誉称号、**市“十佳岗位创新立功竞赛能手”、“巾帼建功能手”“三八红旗手”、“职工职业道德建设先进个人”，1998年—年连续五届分别被**市民投票评选为“文明驾驶员”、“模范驾驶员”；1996年以来曾多次荣获公司“优秀党员”、“安全行车先进个人”、“三.八红旗手”、“女职工素质达标先进个人”、“精神文明建设积极分子”、“先进生产（工作）者”、“最佳精神风貌奖”等称号；被市民乘客亲切地誉为人美心更美的“微笑天使”。
微笑服务显魅力每个人站在生活的不同角度，其人生价值就有所不同。
***在十米车厢中，在平凡的岗位上，以其对待乘客如春天般温暖的优质服务展现着她独特的魅力。
一直以来，***潜心研究乘客心理，刻苦钻研业务知识，努力掌握语言技巧，在她的服务工作中，最大的特点就是微笑服务。
每一天，她都始终坚持用微笑迎送每一位南来北往的乘客，以真心赢得乘客的理解和信赖。
曾有人问她为何在服务中总是笑得那么甜，那么自然，到底累不累？她的回答是：“如果你把乘客当作自己的亲人，你就不会觉得累，就会笑得自然了。