职前培训协议书

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职前培训协议书范本三篇

职前培训协议书范本甲方：乙方：为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。

同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。

协议条款如下：一、协议主要内容及双方职责1.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。

2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。

3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试，(1)通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费(即再支付元)(2)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金4.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。

b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

5. 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。

6. 甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。

二、违约责任如果甲方违反本协议规定，在被台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。

如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。

三、协议期限本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。

四、相关培训事项a)培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。

b)培训时间：为期天，每天按课时(45分钟)计c)培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用五、费用及付款方式：a)本协议共计费用为人民币元(一人)。

b)付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

六、其他a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

b)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

职前培训协议书范本6篇

职前培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方共同认可员工职前培训的重要性，为提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的长远发展，经甲、乙双方协商一致，达成以下培训协议：一、培训目的1. 提高乙方的职业技能和综合素质，增强乙方的岗位适应能力和竞争力。

2. 增进甲、乙双方的相互了解和信任，促进公司的团队建设和业务发展。

二、培训内容1. 培训课程：甲方根据公司需要及乙方岗位特点安排培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、公司文化等。

2. 培训方式：采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种方式进行。

3. 培训时间：培训时间由甲方根据工作安排和乙方个人时间安排确定。

三、培训期间安排1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。

2. 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和纪律，保持良好的学习态度和学习效果。

3. 甲方应确保培训的合法性和有效性，提供必要的培训资源和支持。

四、培训费用及承担方式1. 甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程的费用、培训教材的费用、培训期间的食宿费用等。

2. 如因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、保密协议1. 乙方在培训期间获得的涉及公司商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在完成培训后，应将在培训期间获得的所有资料和成果交还给甲方，并保守公司的商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训，应承担违约责任，并支付因此给乙方造成的损失。

2. 若乙方未能按照协议约定完成培训任务或违反培训纪律，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

有关职前培训协议书5篇

有关职前培训协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：________________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受训员工）：____________________住址：________________________________________身份证号码：______________________________联系电话：____________________鉴于甲方为了提高新员工的专业技能和职业素质，需组织员工进行职前培训，双方根据平等自愿的原则，就本次职前培训事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业能力和职业素养，使其更好地适应甲方工作岗位需求。

培训内容涵盖但不限于行业知识、专业技能、公司文化、团队协作等。

二、培训时间和地点本次培训定于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

培训地点为甲方的培训中心或指定的其他地点。

三、培训费用及支付方式甲方承担本次培训的相关费用，包括培训课程费用、教材费、住宿费用等。

培训期间，甲方为乙方提供必要的食宿安排。

培训结束后，甲方根据乙方的工作表现及培训成果，决定是否给予额外的奖励或补贴。

四、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容；2. 甲方有义务确保培训的顺利进行并为乙方提供必要的资源与支持；3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保乙方遵守公司的相关规定；4. 培训结束后，甲方根据乙方表现，可安排适合的岗位工作。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权接受甲方的培训，并享受相应的待遇；2. 乙方应遵守甲方的相关规定，认真学习，积极参与培训；3. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗或参与有损公司形象的活动；4. 培训结束后，乙方应根据甲方安排，履行相应的工作职责。

职前培训协议书8篇

职前培训协议书8篇第1篇示例：职前培训协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的工作能力和适应公司的工作环境，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供与岗位相关的职前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职业道德、技能培训等内容。

2. 乙方应全程参与培训并积极学习，做好笔记并认真完成培训任务。

二、培训时间1. 培训时间为（具体时间段），乙方应按时做好培训安排。

2. 如乙方因特殊情况无法按时参加培训，须提前向甲方请假并提供合理的请假理由。

三、培训考核1. 甲方将对乙方的学习情况和能力进行考核，考核结果将作为乙方是否能正式加入公司的依据。

2. 如乙方在培训过程中表现出伪善行为、工作懒惰或其他不良情况，将会影响其加入公司的机会。

四、培训费用1. 培训过程中产生的全部费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方在培训期间因违规行为或其他原因被提前终止培训，乙方应自行承担相应费用。

五、协议解除1. 若乙方在培训过程中表现出明显的不适应公司要求或未达到公司规定的水平，甲方有权终止培训协议。

2. 若乙方出现违约行为或其他严重情况，甲方有权直接解除协议并保留追究责任的权利。

六、其他约定1. 甲乙双方应遵守公司的所有规定和制度，严格履行协议中的各项约定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

签订日期：年月日以上是关于职前培训协议书的内容，甲乙双方应该严格遵守协议所规定的内容，共同努力，共同进步。

祝双方合作愉快，共同打造美好未来。

第2篇示例：职前培训协议书为了加强员工的工作能力和职业素养，提高员工的职业技能和水平，特制定此职前培训协议书。

希望通过培训的方式让员工更好地适应公司的工作环境和要求，提升员工综合素质，为公司的发展壮大提供更多的人才支持。

一、培训目的1.提高员工的专业能力和技能水平，提升员工的综合素质；2.提升员工的职业素养和团队合作意识；3.为员工的职业发展提供更多的机会和支持。

有关职前培训协议书8篇

有关职前培训协议书8篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方对乙方进行职前培训的需要，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训目的甲方为了提升乙方的专业技能及综合素质，为其在公司的未来发展提供必要的支持，对乙方进行职前培训。

通过本次培训，双方期望达到以下目的：提高乙方的专业技能水平，增强其业务执行能力；加强团队协作和沟通；遵守职业道德和公司规章制度等。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于以下方面：专业知识与技能、团队协作与沟通、职业道德与法规等。

具体课程安排详见附件一。

三、培训时间与地点本次培训定于______年______月______日至______年______月______日进行，共计______天。

培训地点为_________________________。

乙方必须按时参加所有培训活动。

如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到批准。

四、费用支付本次培训涉及的学费、交通费及其他相关费用均由甲方承担。

培训期间，乙方因个人原因产生的额外费用由乙方自行承担。

培训结束后，乙方需按照甲方的要求完成相应的考核，方可获得相应费用报销。

具体费用支付办法详见附件二。

五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训，并在培训期间遵守相关规定和纪律。

甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。

2. 乙方应按时参加培训并努力完成学习任务。

在培训期间遵守甲方的相关规定和纪律，尊重讲师和其他学员。

培训结束后，乙方应遵守甲方的要求完成考核并提交相关成果。

乙方有义务将所学的知识和技能运用到工作中，提高个人业务能力和公司整体业绩。

3. 双方应共同遵守本协议的各项规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

六、保密条款乙方在培训过程中获得的有关甲方及本次培训的机密信息，应予以保密。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或利用该等信息。

有关职前培训协议书4篇

有关职前培训协议书4篇篇1职前培训协议书为了更好地规范员工的培训和发展，公司在员工入职前需要与员工签署职前培训协议书。

以下是一份示范性的职前培训协议书范本：职前培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司进行职前培训事宜，达成如下协议：一、甲方职前培训内容1. 乙方入职后需接受为期一个月的岗前培训，包括公司文化、工作流程、职业技能等方面的培训。

2. 岗前培训过程中，乙方需认真学习，按时参加培训课程和活动。

3. 乙方在培训期间如有疑问或困难，需积极向导师或培训师请教，勤于思考和总结。

二、甲方职前培训时间安排1. 岗前培训具体时间安排由甲方人力资源部通知乙方，乙方需按时参加。

2. 如乙方因故不能按时参加培训，需提前向甲方请假，并经甲方批准后方可调整时间。

三、甲方培训后续协议1. 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评估结果将直接影响乙方的培训进度和岗位分配。

2. 如乙方在培训期间表现突出，甲方有权向乙方提前发放绩效奖金或提升薪资待遇。

3. 若乙方在培训过程中表现不佳，甲方有权决定是否继续聘用乙方或调整乙方的岗位安排。

四、其他事项1. 乙方在签署本协议书之前已经了解并同意公司的相关规章制度，承诺遵守公司规定并积极融入公司文化。

2. 本协议书自双方签字生效，有效期为一个月，若有需要延长培训时间，需双方书面协商并签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为示范性职前培训协议书范本，具体协议内容可根据不同公司的实际情况进行调整和修改。

希望甲乙双方能够按照协议书的内容认真履行，并共同促进乙方顺利融入公司并取得良好发展。

篇2职前培训协议书甲方：公司名称乙方：培训人员姓名根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为乙方提供职前培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 乙方参加了由甲方组织的为期一年的职前培训课程，包括但不限于公司业务知识、管理技能、职业道德等内容。

职前培训协议书6篇

职前培训协议书6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（学员）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训能力，乙方愿意接受甲方的培训服务，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、培训目的甲方对乙方进行职前培训，旨在提高乙方的专业技能、职业素养及综合能力，为乙方未来的职业发展提供有力支持。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养、团队协作等。

具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

培训地点为甲方的培训基地或指定的其他地点。

四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。

乙方需在培训开始前支付全部费用。

支付方式可采用现金、转账等方式，具体以甲方通知为准。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并保证培训质量。

甲方有义务为乙方提供合格的师资、教学设施等必要的培训条件。

2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与培训活动，努力完成培训任务。

乙方有义务保管好甲方提供的培训资料，不得擅自复制或外传。

3. 乙方应积极配合甲方做好培训成果的评估与反馈工作。

4. 乙方完成培训后，应严格遵守甲方及行业的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

职前培训协议书范本4篇

职前培训协议书范本4篇篇1职前培训协议书范本甲方（企业）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及本单位相关规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方接受甲方职前培训之有关事宜达成如下协议：一、培训内容及时间1.1 乙方将接受甲方安排的职前培训，培训内容包括但不限于公司相关制度、业务流程、技能培训等。

1.2 培训时间为______，根据培训计划的安排执行。

如需延长培训时间，双方应协商一致并签订书面补充协议。

二、培训费用2.1 甲方承担乙方培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。

2.2 乙方在培训期间如对培训内容有异议或提出特殊要求，应及时与甲方协商解决。

三、培训期间权利和义务3.1 乙方在培训期间应认真听课，积极参与培训活动，配合培训师的工作，不得旷课、迟到、早退。

3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业机密，不得泄露公司内部信息。

3.3 乙方在培训期间如有故意破坏培训秩序、违反纪律等行为，将会受到相应的处理措施。

四、培训完成及合同签订4.1 乙方在完成培训内容并通过培训考核后，将签订正式劳动合同并正式就职。

4.2 正式签订劳动合同后，乙方应当遵守劳动合同规定，执行公司制度，完成本职工作。

五、其他事项5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议自双方签字之日起生效，至培训期满之日止。

甲方（企业）：__________ 乙方（员工）：__________签字日期：年月日总结：以上是关于职前培训协议书范本的内容，希望通过此协议能够明确双方在职前培训期间的权利和义务，达到促进双方良性互动、合作共赢的目的。

希望甲乙双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共同发展。

篇2职前培训协议书范本甲方（培训机构）：XXX培训机构乙方（受训人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的实际需求和发展规划，为其提供相应的培训课程，具体包括但不限于专业知识培训、技能提升培训、职业素养培训等内容。

职前培训协议书范本7篇

职前培训协议书范本7篇篇1甲方（培训单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于双方就乙方参加甲方组织的职前培训事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本协议。

一、培训目的1. 甲方为提升员工职业技能及综合素质，开展职前培训，确保员工适应公司业务发展需求。

2. 乙方自愿参加甲方组织的职前培训，提高个人职业技能及职业素养。

二、培训内容1. 培训内容包括但不限于职业素养、职业技能、公司文化、业务流程等方面的知识及技能。

2. 培训方式包括课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。

三、培训时间与地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 培训地点：_____________________________________________。

四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、方式及时间。

（2）甲方负责为乙方提供培训期间的场地、师资及教学设施。

（3）甲方对乙方在培训期间的考勤及表现进行考核，并记录在档。

（4）培训结束后，甲方根据乙方表现，为乙方提供相应的工作岗位。

2. 乙方权益与义务：（1）乙方应按时参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。

（2）乙方应认真学习培训内容，积极参与培训活动，努力提高个人职业技能及职业素养。

（3）培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定，不得擅自离岗。

（4）培训结束后，乙方应根据自身情况选择工作岗位，并遵守公司规章制度。

五、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 培训期间，如乙方违反培训纪律或表现不佳，甲方有权解除本协议。

3. 培训结束后，如乙方通过考核并正式入职，本协议自动终止。

4. 本协议在履行过程中，如因不可抗力因素导致无法继续履行，双方可协商解除本协议。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

职前培训协议书6篇

职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书一、培训目的为了帮助新员工更快更好地适应公司的工作环境和岗位要求，提升员工的工作能力和业务水平，特制定本培训协议书。

通过培训，希望新员工能够快速熟悉公司的文化、规章制度，掌握所需的技能和知识，为未来的工作做好准备。

二、培训范围1. 公司文化：包括公司的发展历程、价值观、使命和愿景等内容，帮助员工更好地理解公司的定位和目标。

2. 岗位要求：详细介绍员工所在岗位的职责和要求、工作流程和工作规范，让员工清晰了解自己的工作内容和目标。

3. 专业技能：根据员工的岗位需求，提供相应的专业培训，帮助员工掌握所需的技能和知识。

4. 沟通能力：培养员工良好的沟通能力，包括口头表达、书面表达、团队合作等方面的培训。

5. 团队合作：加强员工的团队意识和合作精神，提高员工与同事之间的协作能力。

三、培训方式1. 线上学习：采用在线课程、视频教学等方式进行培训，方便员工随时随地学习。

2. 线下培训：定期组织员工参加集中培训，增加员工之间的互动和交流。

3. 岗位实操：安排导师或领导进行一对一指导，帮助员工在实际工作中运用所学知识和技能。

四、培训考核1. 定期考核：设立培训阶段考核，测试员工对培训内容的掌握程度。

2. 实操评估：结合员工在实际工作中的表现进行评估，及时发现问题并提出改进建议。

3. 绩效评定：将培训考核结果作为员工绩效评定的参考依据，重视员工在培训中的表现和成长。

五、培训承诺1. 公司承诺为新员工提供必要的培训资源和支持，确保培训内容的完整性和有效性。

2. 新员工承诺积极参与培训活动，努力学习、认真训练，提升自身能力和水平。

3. 双方共同遵守培训协议的相关规定，建立和谐的工作关系，共同推动公司的发展和壮大。

六、协议变更1. 对于培训内容和方式的调整，需要经过双方协商一致后方可进行变更。

2. 如有特殊情况需要中途终止或延长培训期限，需征得双方同意并签订相关协议。

七、协议解除1. 若新员工在培训期间严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权终止培训协议。

职前培训协议书范本6篇

职前培训协议书范本6篇篇1甲方（培训单位）：________________________乙方（学员）：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供职前培训事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为提升乙方职业技能水平，增强乙方就业竞争力，同意为乙方提供职前培训。

本协议旨在明确双方权益，规范培训过程，确保培训效果。

二、培训内容1. 培训科目：____________________________________。

2. 培训方式：包括但不限于课堂教学、实践操作、线上学习等。

3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照培训方案为乙方提供培训课程；（2）确保培训师资及教学设施的质量；（3）对乙方进行培训期间的考核与管理；（4）根据乙方表现，为优秀学员提供就业推荐。

2. 乙方权利义务：（1）遵守甲方的培训规定，按照培训计划参与培训；（2）珍惜培训机会，认真学习，努力提高职业技能；（3）遵守课堂纪律，尊重师长，不得在培训期间从事与培训无关的活动；（4）培训结束后，按照甲方的要求进行自我总结与反思。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。

2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方在培训期间因个人原因退出培训，甲方将不予退还培训费用。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密及本协议内容履行保密义务。

2. 乙方在培训期间所获得的培训课程资料、内部信息等，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方退还培训费用并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定参与培训或违反培训纪律，甲方有权终止乙方培训资格。

3. 如因乙方个人原因在培训期间造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

职前培训协议书6篇

职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的工作能力和专业知识水平，为更好地适应和胜任工作，特制定本职前培训协议书，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训目的1. 通过培训提升乙方专业技能和知识水平，提高乙方工作效率和工作质量。

2. 帮助乙方更好地适应公司的工作环境和企业文化，提升工作能力和综合素质。

3. 促使乙方在工作中不断进步和成长，为公司创造更大的价值和贡献。

二、培训内容1. 乙方将按照公司安排的培训计划，参加包括但不限于岗位培训、专业技能培训、职业素养培训在内的各项培训活动。

2. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训讨论和互动，提高自身专业水平和综合素质。

三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司安排，乙方应按时参加并完成培训任务。

2. 如乙方有特殊情况不能参加培训，需提前请假并得到公司同意。

四、培训期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方成功完成培训项目且通过评估之日止。

2. 乙方需按时完成公司要求的培训任务和考核，否则公司有权停止培训并解除本协议。

五、费用承担1. 培训期间的食宿和交通费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方未能成功完成培训项目，公司有权向乙方追究相应的培训费用。

六、保密条款1. 乙方承诺将公司提供的培训资料和信息视为机密信息，不得私自传播或泄露给他人。

2. 乙方应保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得利用培训机会从事违法、违规活动。

七、培训成果评估1. 公司将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得相应的培训证书和晋升机会。

2. 如乙方的培训表现不佳或未能达到公司要求，公司有权停止培训并终止与乙方的雇佣关系。

八、违约责任1. 如乙方未能按照本协议的约定参加培训或未能达到公司要求的成绩，公司有权追究乙方的违约责任。

2. 如因不可抗力或其他正当事由导致乙方不能按时参加培训，应及时向公司请假并提供相关证明。

职前培训协议书范本5篇

职前培训协议书范本5篇第1篇示例：职前培训协议书范本甲方：（培训机构全称）乙方：（受训人）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利、合作共赢的原则，就乙方接受甲方职前培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供与所从事工作相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、工作流程、专业知识等方面的培训内容。

二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为______年______月______日至______年______月______日。

2. 培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。

三、培训费用1. 甲方将为乙方提供免费的职前培训服务。

2. 若乙方在培训期间产生食宿费用等其他费用，费用由乙方自行承担。

四、培训效果考核1. 甲方将对乙方的培训效果进行考核，乙方须全程参与培训，否则不予颁发培训证书。

2. 若乙方在培训期间表现认真负责、学习态度端正，培训成绩合格，甲方将颁发培训结业证书。

五、培训期间的权利和义务1. 乙方有权按时参加培训，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开培训地点。

2. 乙方需遵守甲方培训机构的各项规章制度，服从培训教师的管理和指导。

3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习培训内容，积极参与培训活动，提高专业素质和工作能力。

六、培训完成后的安排1. 乙方须在培训期满后自行离开培训地点，或按照甲方公司的相关规定进行后续安排。

2. 若乙方在培训期间表现优异，甲方可根据实际情况考虑录用乙方或推荐乙方到合作企业就业。

七、协议变更和解释1. 本协议的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2. 本协议的解释权归甲方所有。

八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为职前培训协议书范本，甲乙双方应对协议内容充分了解并认可，共同遵守协议约定，完成培训过程，提高专业素质，促进个人职业发展。

有关职前培训协议书6篇

有关职前培训协议书6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：____________________________身份证号：_______________________________联系电话：_______________________________紧急联系人电话：___________________________鉴于甲乙双方均有意向在员工培训方面达成合作，经过友好协商，就甲方对乙方进行职前培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容本次培训旨在提高乙方的专业技能与综合素质，以便更好地适应甲方未来的工作岗位需求。

培训内容涵盖但不限于职业技能、团队协作、企业文化认知等方面。

具体培训课程及安排由甲方根据乙方岗位需求制定。

二、培训时间与地点本次培训时间自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。

培训地点为甲方的办公地点或其指定的培训机构。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）负责培训内容的策划与实施，确保培训质量；（2）提供必要的培训场地和设施；（3）按照培训计划安排专家或专业讲师进行授课；（4）对乙方的培训表现进行评估与反馈。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训课程，遵守培训纪律；（2）积极学习，努力提升自身能力；（3）尊重讲师及培训人员，保持良好的学习态度；（4）完成培训后，服从甲方的工作安排，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训费用与支付1. 乙方需承担本次培训的部分费用，包括但不限培训材料费、食宿费等。

具体费用标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方需在培训开始前向甲方支付培训费用共计人民币______元整。

支付方式一般为现金或银行转账。

3. 若因乙方原因未能完成培训的，需承担相应违约责任，并支付由此产生的额外费用。

职前培训协议书6篇

职前培训协议书6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的职前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能水平，促进其职业发展，甲方对乙方进行职前培训。

本协议旨在明确双方权益，规范培训过程，保障培训质量。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于职业技能培训、职业素养培养、团队协作训练等方面。

甲方将根据乙方的职业发展方向和实际需求制定详细的培训计划。

三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训和考核，确保培训质量。

2. 甲方应提供合格的师资和必要的培训设施，确保培训活动的顺利进行。

3. 乙方应遵守甲方的培训规定，按时完成培训任务。

4. 乙方应自觉接受甲方的管理和监督，遵守培训纪律。

5. 乙方在培训期间不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。

6. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求参加考核，考核合格后方可结业。

六、违约责任1. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。

2. 若因乙方自身原因（如健康原因、违法行为等）导致无法继续参加培训的，甲方不承担任何责任。

3. 若乙方在培训期间擅自离岗或从事与培训无关的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

4. 若甲方未能按照约定提供合格的培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如发生争议，以国家法律、法规和相关政策为准。

岗前培训协议书10篇

岗前培训协议书10篇岗前培训协议书1甲方：________公司乙方（新进员工签名）：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为5月26日至6月1日，共计7天，培训地点：_________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

四、本协议自甲、乙双方签字生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____有限公司（盖章）代表：_____________________日期：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________日期：_____________________岗前培训协议书2甲方：__公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为x月x日至x月x日，共计7天，培训地点：__x，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

岗前培训协议范本6篇

岗前培训协议范本6篇第1篇示例：岗前培训协议范本【背景介绍】岗前培训是指新员工入职后接受公司提供的相关培训，以便更好地适应公司的文化、业务和工作要求。

为了规范岗前培训过程中的权利和义务，保障双方利益，制定岗前培训协议是非常必要的。

【协议内容】一、培训目的1. 公司将为员工提供入职前的相关培训，旨在帮助员工更好地了解公司的业务和文化，提高工作能力和效率。

2. 员工需全力以赴参加培训，积极学习，争取尽快适应公司的工作环境。

二、培训内容1. 公司将根据员工的岗位要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于业务知识、技能培训、危险防范、岗位职责等。

2. 公司将安排专业的培训师进行培训，确保培训内容符合公司要求，能够有效提升员工的能力。

三、培训方式1. 培训方式包括但不限于集中培训、现场观摩、实操演练、在线学习等形式，根据具体情况进行安排。

2. 员工需按时参加培训活动，不能擅自缺席或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并获得公司批准。

四、培训期限1. 岗前培训期限为入职后的第一个月，在此期间员工需完成全部培训内容。

2. 如遇特殊情况需要延长培训期限，需经双方协商一致，并签订补充协议。

五、培训考核1. 公司将对员工的培训情况进行考核，包括理论知识掌握程度、实操技能掌握程度等。

2. 员工需积极参与考核活动，如未达到公司要求的培训水平，公司有权决定是否继续聘用该员工。

六、保密责任1. 在培训过程中，员工将接触到公司的相关业务和机密信息，员工需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。

2. 如员工因保密责任违反而导致公司经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 员工在培训期间发生意外或生病需及时向公司报告，公司将提供必要的支持和帮助。

2. 如果员工在培训期间需要离职，需提前通知公司，履行相关手续并签署解除劳动合同协议。

【签署人】公司（盖章）：___________员工（签名）：___________日期：___________以上为岗前培训协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读各项内容，确保能够全面理解并遵守其中的规定。

职前培训协议书范本5篇

职前培训协议书范本5篇篇1职前培训协议书范本甲方(联系单位)：XXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人（负责人）：XXX乙方(培训人员)：XXX身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为了使乙方更好地适应公司的工作环境和完成工作任务，公司安排乙方接受相关职前培训。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、培训内容1. 岗位培训：根据乙方所担任的具体岗位，进行相关技能培训和业务知识培训，使乙方尽快熟悉工作内容和流程。

2. 公司制度培训：介绍公司的相关制度和规定，包括公司文化、员工行为规范、劳动合同及人事政策等内容。

3. 其他培训：根据实际情况，公司可安排其他培训内容，以提高乙方的综合能力。

二、培训时间和地点1. 培训时间：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 培训地点：公司内部或指定的培训机构。

三、培训费用公司承担乙方的职前培训费用，包括培训教材费、培训师酬金和乙方的食宿费用等。

四、培训考核1. 在培训期间，公司将对乙方进行相应的考核，包括理论知识和实际操作等方面。

2. 若乙方在培训中表现出色，公司将给予奖励和调整优惠，以激励乙方更好地完成培训任务。

五、培训期限1. 乙方保证按照培训计划和要求进行学习和训练，严格遵守公司的规章制度。

2. 若乙方在培训期间出现违反规定或擅自离职等情况，公司有权终止培训协议并要求乙方承担相应责任。

六、协议变更和解决纠纷1. 本协议自双方签字生效，并在培训结束后自动失效。

2. 如需变更本协议内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。

3. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

七、其他事项本协议一式两份，双方各持一份。

甲方(单位)：XXX公司签字：__________年____月____日乙方(培训人员)：XXX签字：__________年____月____日经办人：XXX签字：__________年____月____日此为职前培训协议书范本，双方如有异议，请及时协商解决。