职称评审教程
职称评审 继续教育 填写教程
职称评审继续教育填写教程职称评审是指通过一系列的考核和评定程序,对申请人的职业能力和业绩进行评估,从而决定其是否具备晋升职称的资格。
对于从事职业发展的人来说,职称评审是一种重要的职业认可方式,可以提升个人的职业地位和待遇。
而继续教育则是指在职场中不断学习和提升自己的技能和知识,以适应职业发展的需要。
对于想要申请职称评审的人来说,继续教育是必不可少的一项准备工作。
继续教育可以帮助申请人拓宽知识面,提升专业能力,增加职业竞争力。
那么,如何进行继续教育呢?申请人可以选择参加相关的培训课程。
现在市场上有很多针对职称评审的培训机构,这些机构提供各种不同级别的培训课程,可以帮助申请人系统地学习和掌握评审所需的知识和技能。
通过参加培训课程,申请人可以了解职称评审的要求和流程,熟悉评审标准,提升自己的专业能力。
申请人可以通过自主学习来进行继续教育。
自主学习是一种灵活的学习方式,可以根据自己的时间和需求进行学习。
申请人可以通过阅读相关的书籍、论文和期刊,了解最新的研究成果和行业动态。
同时,申请人还可以通过参加学术会议、研讨会等活动,与同行交流,了解最新的研究进展和学术观点。
申请人还可以利用互联网资源进行继续教育。
现在有很多在线学习平台和资源库,提供各种各样的学习资源,包括课程视频、学术论文、在线讲座等。
申请人可以根据自己的需求选择适合自己的学习资源,进行自主学习。
同时,申请人还可以通过参与在线讨论、加入学习群组等方式,与其他学习者共同学习和交流。
除了以上提到的学习方式,申请人还可以通过参加实践项目和实习来进行继续教育。
实践是检验理论知识的重要手段,通过参与实践项目和实习,申请人可以将所学知识应用到实际工作中,提升自己的实践能力和解决问题的能力。
同时,通过实践还可以积累丰富的工作经验,为申请职称评审提供有力的支持。
职称评审和继续教育是相辅相成的,继续教育是申请职称评审的重要准备工作。
通过参加培训课程、自主学习、利用互联网资源和参与实践项目,申请人可以提升自己的专业能力和职业竞争力,为申请职称评审奠定坚实的基础。
2024年度职称评审操作指南
一.工作原则
1.评审工作要注重准确、公正、规范,确保合格职称成果和信誉。
2.评审工作要加强管理,保证评审程序、流程和结果的合理性。
3.评审工作要坚持依法依规实施,彻底消除一切形式主义。
4.评审工作要尊重考生及申请者,保障申报者诉求合理正当,维护其合法权益。
5.评审工作要合理分配责任,完善工作制度,实现有效监督,确保评审行为规范、合规。
二.评审操作流程
1.评审组织结构
组织机构根据考生材料的规模和复杂程度,将成立由3-5人组成的评审小组,负责开展评审工作。
2.考生材料的准备和审核
公布评审材料,收集申报材料,统计考生人数,审核评审材料,组织评审工作组。
3.评审准备
组织专家参加评审,安排评审地点,审定评审程序,制定评审表,组织评审小组会议,准备评审材料,专家调研等。
4.评审现场
评审过程中,专家讨论全面辨认考生的技术职称合格情况,准备评审结果,并由评审小组发起投票决定最终评审结果。
5.评审结果的处理
统计评审结果,准备成绩单及评审意见,评审小组作出决议,备案保存,将评审结果报相关行政机关备案。
职称评审步骤
职称评审步骤一、前言职称评审是一种对职业人员进行评估的重要方式,可以帮助人们更好地了解自己在职业领域中的表现和成就。
本文将介绍职称评审的步骤以及需要注意的事项。
二、准备工作在进行职称评审之前,需要做好以下准备工作:1.查阅相关规定和要求:不同单位和行业可能有不同的评审标准和要求,需要提前了解并熟悉。
2.收集材料:包括个人简历、工作证明、论文发表情况、专利获得情况、荣誉奖项等。
3.制定计划:根据规定和要求,制定符合自己实际情况的申请计划,并确定提交材料的时间节点。
三、申请材料准备1.个人简历:包括个人基本信息、学习经历、工作经历等。
应该突出自己在工作中所取得的成绩和贡献。
2.工作证明:包括单位开具的证明信、任职文件等。
应该突出自己在单位中所担任的职务以及所承担的任务和完成情况。
3.论文发表情况:包括发表的论文、期刊名称、发表时间等。
应该突出自己在学术领域中的研究成果和贡献。
4.专利获得情况:包括获得的专利名称、授权时间等。
应该突出自己在技术领域中的创新成果和贡献。
5.荣誉奖项:包括所获得的荣誉称号、奖项等。
应该突出自己在职业领域中所取得的荣誉和成就。
四、申请材料提交1.材料整理:将准备好的申请材料按照要求进行整理和分类,确保完整无误。
2.递交申请:根据规定,将申请材料递交到相应单位或者组织机构,并按照要求进行缴费等手续。
3.审核评审:申请材料提交后,相应单位或者组织机构会对申请材料进行审核和评审。
如果符合要求,则进入下一步评审流程;如果不符合要求,则需要进行补充或者修改。
五、面试环节1.面试通知:如果通过审核评审,相应单位或者组织机构会通知申请人参加面试环节,并告知面试时间和地点。
2.面试准备:申请人需要提前做好面试准备,包括研究相关领域的知识、了解面试评分标准等。
3.面试过程:面试过程中,申请人需要根据问题进行回答,并展示自己在职业领域中的专业能力和素质。
4.面试结果:根据面试表现和其他评审材料,相应单位或者组织机构会对申请人进行综合评估,并最终确定是否通过职称评审。
2024年职称评审全流程
2024年职称评审全流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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农业技术评职称流程
农业技术评职称流程
1. 了解职称要求:首先,了解所在地区或单位对于农业技术职称的评定要求,包括职称级别、评定标准、申报条件等。
2. 准备申报材料:根据职称评定要求,准备相关的申报材料。
这可能包括个人简历、工作业绩、科研成果、论文发表情况、获得的奖项或荣誉等。
3. 填写申报表:填写职称申报表,确保准确、完整地填写个人信息和申报内容。
4. 提交申报材料:将填好的申报表和相关证明材料提交给所在单位的职称评审委员会或相关部门。
5. 资格审查:评审委员会或相关部门会对申报材料进行资格审查,核实申报人的基本条件和申报材料的真实性。
6. 学术评审:对于需要进行学术评审的职称级别,可能需要提交论文或进行答辩。
评审委员会会对申报人的学术水平、科研能力进行评估。
7. 综合评定:评审委员会根据申报材料、学术评审结果以及工作业绩等综合因素进行评定。
8. 结果公示:评定结果通常会在一定范围内进行公示,以确保评定的公正性和透明度。
9. 颁发职称证书:对于通过职称评定的人员,将颁发相应级别的职称证书。
需要注意的是,具体的评职称流程可能因地区、单位和职称级别而有所差异。
在评职称过程中,建议及时了解相关政策和要求,并与所在单位的人事部门或职称评审委员会进行沟通,确保按照正确的流程进行申报和评定。
济宁市职称申报评审教程
专业技术人员管理科
2020年,经济、卫生技术(含基层卫生技术)、中小 学教师专业高级职称申报材料和各系列中级职称申报材 料,由县(市、区)人社部门或主管部门统一汇总后
直接报送相应评审委员会办事机构审核。其他
系列正、副高级申报材料按往年流程办理。
材料报送流程
个人 申报
时间
题 作品目等
报刊或出版社
位次
任现职以来发表、出版的代 表性论文、著作、作品等。 题目:注明类别,例:论文: 《论文名称》;著作:《著 作名称》;教材:《教材名 称》;时间:选填;报刊或 出版社:填写其法定全称; 位次:格式m/n,例2/3;独 立完成的填写“1/1”或独立; 如果是著作位次:主编1/2; 副主编3/5;限填3项。
4.审核电子数据。电子数据应与纸质材料相一致,
有关项目要逐一核对。未上报电子数据的不得参 加评审。
5.申报材料经审查全部符合要求的收入评委会; 需要修改完善的,修改完善后收入评委会;对不符合要求 的申报材料要及时按原申报渠道退回,并由申报人单位
书面告知申报人退回理由。
山东省专业技术职称评审表
审核指南
近五年学习培训及继续教育经历
年度
主要内容
总学时
认定单位
• 近5年学习培训及继续教育经历 • 开始时间、结束时间: • 主要内容:可简写 • 学时/学分:格式X/Y • 认定单位:与认定部门公章一致
起止时间
工作经历
单位
从事何种专业技 术工作职务源自工作经历如实填写,反映出工 作单位、职务、身份等变动, 开始时间、结束时间,单位-部 门-岗位,从事专业技术工作所 任职务,这里的职务是指专业 技术职务。
格评审工作的意见》,逐一审核表上所填内容,
医院药学副高级职称评审
医院药学副高级职称评审第一、报考专业。
西医药剂的高级职称考试可以按照考生的业务方向选定不同的考试专业,分为医院药学和临床药学。
首先要明确你参加这个考试要考哪个方向,可以明确的是,假如你从事调剂工作做好报考医院药学方向,在做临床药师和药学科研的可以报考临床药学方向。
第二、复习资料。
总的复习时间大概是3个月,这三个月基本上每天要复习5个小时以上。
建议在开始复习前先制定一个复习目录和复习计划。
复习目录可以明确要复习的科目及复习范围;复习计划可以帮助督促按时完成复习。
假如今天没有完成复习计划,最好第二天能够及时补上,要不后来会越积越多,就复习不下去了。
第三、复习范围与方法。
复习范围包括“临床药学高级教程”、药剂学、生理学(部分)、生物化学(部分)、诊断学(部分)等。
另外,手边最好有新版内科学和外科学等人卫教材。
我是以“高级教程”为主线,基本每天按时完成复习计划,遇到不是很明白的内容会把相关教材搬出来再深入学习。
三个月时间,“高级教程”先一字不落详细复习一遍,不懂的就查资料,到了第二遍就是要加深印象。
个人经验是,不要像别的考试一样“死记硬背”,六七百页的教材你是不可能完全背下来的,关键是重点内容一定要记住,各个章节要融会贯通,把知识点串联起来,真正能够理解就可以了。
比如你要记住一类药物的药理作用与不良反应,首先要深刻理解其作用机制,受体作用的效应,然后药理作用和常见不良反应都是在作用机制下产生的正反两方面表现,这样就容易记忆了。
关于教材配套试题库,建议还是要认真的做一下。
考试有原题或类似的题目,而且机考的考试题型与题库是一样的。
我考试的一个教训是:复习的时候过分复习了临床药物应用的内容,但去年实际考试中发现对临床药学科研部分考得比较多,基本上看到临床研究的题目就抓瞎。
(这部分只是建议,每年的考试侧重点可能不完全一样)第四,关于考试技巧。
考试一共是120分钟,分为四个大部分:1、单选(5选1),2、多选,3、共用题干单选题,4、案例分析(副高是11选8),每题大概是6个小题。
教师职称评审操作规程
教师职称评审操作规程教师职称评审操作规程一、评审目的和原则教师职称评审是对教师的绩效和专业水平进行专业评定和认可的过程,旨在激励教师提高教学水平和科研能力,推动教育教学的发展。
评审工作必须公正、客观、严谨,遵循公开、公平、公正、公信原则。
二、评审范围和条件1. 评审范围:评审对象为本校正式教师,包括教职工在校任职期间的教学、科研、教研成果及其他相关工作。
2. 评审条件:评审申请人必须满足相应的学历、教龄、教学和科研成果要求,同时具备良好的教学风格和师德师风。
三、评审程序1. 评审申请:申请者需向学校教务处提交评审申请表,附带个人教学及科研成果的材料和证明。
2. 文件审核:教务处根据申请者提交的材料进行审核,确保材料的真实性和完整性。
3. 同行评议:教务处将评审材料分发给相关评审人员进行同行评议,评审人员根据评估标准进行评定。
4. 评审结果:教务处根据同行评议结果,结合申请者的个人表现和其他相关因素,提出评审结果的建议。
5. 决策和公示:学校领导对评审结果进行决策,并按照规定进行公示。
四、评审标准1. 学历要求:申请者必须具备相应的学术学位,并具备与所申请职称相匹配的学历背景。
2. 教龄要求:申请者必须具备一定的教龄,不同职称有不同的教龄要求。
3. 教学成果:申请者需提供近年来的教学成果,包括课程设计、教材编写、教学改革等。
4. 科研成果:申请者需提供近年来的科研成果,包括发表的学术论文、参与的科研项目等。
5. 教务工作和社会服务:申请者需提供近年来的教务工作和社会服务情况,包括教学管理、学术交流等。
五、评审结果及享受待遇1. 评审结果:评审结果分为晋升和不晋升两种情况,并在规定的时间内通知申请者。
2. 享受待遇:晋升职称后,申请者将享受相应的待遇和职务,包括薪资待遇、教学资源分配等。
六、申诉程序1. 申诉权:申请人对评审结果有异议时,可以向学校教务处提出申诉。
2. 申诉程序:教务处将组织专家组进行申诉的复核,并根据复核结果作出最终裁决。
最新国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法
国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法一、基本要求(一)各省级职业技能鉴定指导中心根据本地区的实际,按照各统考职业的特点,统一安排时间组织实施。
(二)综合评审可采取多种方式进行。
采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生,须按省级职业技能鉴定指导中心的安排,提交本人论文和有关材料。
省级职业技能鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定,并根据考生人数确定答辩日程。
(三)采取其他方式进行综合评审的,各省级职业技能鉴定指导中心应事先制定综合评审的具体要求和办法,通知报考考生,并上报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。
二、论文撰写(一)论文选题论文采取考生自选题方式。
选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(二)论文撰写要求1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用A4纸打印,一式5份。
5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
(三)论文格式要求1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。
注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
6.注释和参考文献的标注格式为:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
中级工程师职称评审流程
中级工程师职称评审流程一、申报材料准备1.准备个人简历:包括个人基本情况、工作经历、教育背景、主要职务、主要专业技术业绩等。
2.准备项目经验:详细列出自己参与过的项目,包括项目名称、工作内容、完成情况、取得的成果等。
3.准备科研成果:整理自己取得的科研成果,包括发表的论文、专利、获奖情况等。
4.准备培训情况:列出自己参加的培训情况,包括培训课程、教育机构、培训时间等。
二、初审2.确认符合条件:对初审合格的申请人,确认其是否符合中级工程师职称评审条件。
三、复审2.材料评分:专家根据评审指标对申报材料进行评分,包括工作经验、技术业绩、科研成果等。
3.综合评定:根据专家评审意见和评分结果,综合评定申请人的评审等级。
四、现场答辩1.答辩通知:评审机构通知申请人参加现场答辩并告知答辩地点、时间等具体事项。
2.现场答辩:申请人需在规定的时间内进行现场答辩,答辩内容包括个人简历、工作经验、技术业绩等。
3.评委评分:现场答辩结束后,评委根据申请人的答辩情况进行评分,评分结果作为最后评定的参考。
五、评议1.评委评议:评审机构组织评委会议,对申请人的申报材料、答辩情况进行全面评议。
2.综合评定:根据评委评议结果和现场答辩成绩,综合评定申请人是否符合中级工程师职称的评审条件。
3.发布评定结果:评审机构将评定结果通知申请人,包括是否通过评审、职称级别等。
申请人也可以申请复议或上诉。
以上就是中级工程师职称评审流程的详细介绍。
评审流程中包括申报材料准备、初审、复审、现场答辩和评议等环节,每个环节对申请人的个人简历、工作经验、技术业绩等进行综合评定,最终评定结果由评委根据申请人的材料和现场答辩成绩综合决定。
在评审过程中,申请人可以依法行使复议或上诉的权利。
这一评审流程能够保证评审的公正性和准确性,对中级工程师职称的评审具有重要意义。
教师职称评审详细步骤
教师职称评审详细步骤第一步:了解评审标准在开始评审过程之前,教师需要了解评审标准。
每个学校或教育机构可能会有自己的评审标准,包括教学能力、科研成果、学术贡献等方面的要求。
教师应该详细阅读并理解这些标准,以便根据自己的实际情况做好准备。
第二步:收集材料收集评审所需的材料是评审的关键步骤。
教师需要准备一份个人简历,其中包括个人身份信息、教育背景、教学经历、科研项目、科研成果等信息。
此外,教师还需要收集相关证明文件,如教学评估报告、学术论文、专著、发明专利等。
第三步:组织材料在收集到所有需要的材料后,教师需要将这些材料进行整理和组织。
建议按照评审标准的要求,将材料分门别类,以便评审委员会能够方便地查阅和评估。
第四步:填写申请表格许多学校或教育机构可能会提供特定的申请表格用于职称评审。
教师需要根据自己的情况填写这些表格,并确保提供准确和完整的信息。
第五步:递交申请当准备好所有材料并填写完申请表格后,教师可以递交申请。
这可以通过电子邮件或邮寄方式进行。
一般来说,教师需要将申请材料及申请表格提交给学校或教育机构的评审委员会或人事部门。
第六步:等待评审结果在递交申请后,教师需要等待评审结果。
评审的时间可能因不同机构而异,一般来说,评审过程可能需要几个月时间。
第七步:参加面试或答辩如果申请通过初审,教师可能需要参加面试或答辩环节。
这一步骤旨在进一步评估教师的教学和研究能力。
教师需要准备相关内容的演讲或答辩稿,并根据评审委员会的要求进行表达和回答问题。
第八步:获得评审结果最后,教师将会收到评审结果。
这可能是通过正式的信函或电子邮件进行通知。
如果申请通过,教师将会获得相应的职称晋升。
总结起来,教师职称评审是一个详细而复杂的过程,教师需要了解评审标准、收集和组织材料、填写申请表格、递交申请、等待评审结果、参加面试或答辩,并最终获得评审结果。
这个过程需要教师付出大量的时间和精力,但是通过认可和晋升也会给予教师更多的职业发展机会和奖励。
计算机二级 职称评审
计算机二级职称评审英文回答:Computer Literacy and Fundamentals of Computer Science.Definition.Computer literacy refers to an individual's ability to use computers effectively and efficiently. It encompasses a wide range of skills, including the ability to:Use a computer's operating system and applications.Find, evaluate, and use information on the Internet.Communicate using email and other online platforms.Importance.Computer literacy is essential for success in a rapidlydigitizing world. It allows individuals to:Access information and knowledge.Communicate and collaborate effectively.Use technology to solve problems and make informed decisions.Requirements for Computer Literacy Certification.To obtain a certification in computer literacy, individuals typically need to demonstrate proficiency in:Computer hardware and software.Operating systems and applications.Internet navigation and safety.Communication and collaboration tools.Problem-solving and critical thinking.Assessment.Computer literacy certification exams typically include multiple-choice questions and hands-on tasks that assess an individual's ability to use computers effectively.Job Opportunities for Computer Literate Individuals.Computer literacy is required for a wide range of jobs, including:Administrative assistants.Customer service representatives.Sales and marketing professionals.Data entry clerks.Healthcare professionals.Educators.Librarians.Continuing Education.As technology continues to evolve, it is important for individuals to keep their computer literacy skills up to date. This can be done through continuing education courses, online tutorials, and self-directed learning.中文回答:计算机二级职称评审。
《职称评审指导》课件
本课件旨在介绍职称评审流程、标准、方法、技巧和应用。它提供了与职业 晋升和组织发展紧密相关的必要知识和工具。
工作标题鉴定的基础
1
什么是职称评审?
对专业技术人员根据其职业素质和业绩水准进行评估和分类的过程。
2
评审标准
包括学历、工作年限、专业技能、技术应用能力、成果质量、社会影响力等方面。
3
数据收集及分析
收集评审资料,进行数据分析,合理地评估应聘者的职业素质。
4
评审的类型
按照专业技术名称、职业水平、高级职称评审等不同类型进行分类评估。
职称评审的过程
资格审查和推荐
由主管部门公开申报、审核 并推荐有资格的候选人。
材料初审和专家评审
经过初审和专家评审,把申 请材料与所需标准对比,评 定职称。
精心投入申请材料准 备
准备材料要突出特色,科学利 用话术技巧,精益求精,完美 呈现自己。
不同行业的职称评审
医疗行业
医生、护士、医药行业专业技术 人员等需要有相应的专业技术职 称。
法律行业
律、法官、检察官等依赖职称 标准提高个人或组织口碑及竞争 力。
销售行业
市场专业人员需要通过职称晋升 等方式来表达自己的专业性和成 果水平。
晋升机会增加
职称评审往往是晋升的前提, 成功获得职称会在晋升、薪酬 和其他方面提供更多的机会和 优惠。
职业发展空间开阔
人们可以在评估时获得建议, 了解自己技能和职业发展的瓶 颈和缺陷,并通过不断的学习 和提高来不断提升职业发展空 间。
未来的职称评审
数字化工具
职称评审向着越来越多的自动化和智能化方向发展,可以透过利用数字化工具以提高效率和 准确度。
职称评审系统使用(学校管理员)
用户体验优化
简化操作流程
01
优化系统操作流程,减少不必要的步骤和环节,提高工作效率。
提供个性化定制服务
02
根据学校管理员的个性化需求,提供定制化的界面和功能,提
高系统的易用性和实用性。
加强用户反馈与互动
03
建立有效的用户反馈渠道,及时收集和处理用户意见和建议,
不断改进和优化系统功能和用户体验。
THANKS
感谢观看
故障排除
建立完善的故障排除机制,对常见的系统故障进行分类和总结,制定相应的故障 排除方案。在出现故障时,能够迅速定位故障原因,采取有效措施进行排除。
05
常见问题与解决方案
无法登录系统
解决方案
问题描述:在尝试登录职称 评审系统时,无法成功进入
系统。
01
02
03
检查用户名和密码是否正确, 如果忘记密码可以找回。
系统更新与升级
系统更新
及时关注职称评审系统的更新信息,按照系统更新要求进行操作,以确保系统 的稳定性和安全性。
系统升级
根据学校管理员的需求和系统发展状况,适时进行系统升级。升级前应充分了 解升级内容、影响范围和升级风险,制定详细的升级计划。
异常处理与故障排除
异常处理
当职称评审系统出现异常时,能够迅速识别异常原因,采取相应的处理措施,如 数据修复、系统重启等,以尽快恢复正常运行。
最初的职称评审系统仅具备基本 的申报和评审功能,操作较为繁
琐。
优化阶段
随着技术的发展和用户需求的增 加,系统不断进行优化升级,增
加功能模块,提高用户体验。
教师职称评审详细步骤
教师职称评审详细步骤
教师职称评审是教育系统中非常重要的一项工作,对于教师的职业发展和晋升至关重要。
以下是教师职称评审的详细步骤:
1. 材料准备:评审前需准备个人简历、论文、教学评价、科研成果、获奖证书等相关材料。
2. 提交申请:教师需要向所在学校或职称评审委员会提交职称评审申请,并缴纳相应的评审费用。
3. 审核资格:申请提交后,职称评审委员会会对申请人的学历、职称、年龄等条件进行审核,判断其是否符合评审资格。
4. 筛选论文:职称评审委员会会对申请人提交的论文进行筛选,评选优秀的论文进行评审。
5. 教学评估:对申请人进行教学评估,评估主要包括教学质量、教学效果、教学观念等方面。
6. 科研成果审核:职称评审委员会会对申请人的科研成果进行审核,将申请人的科研成果进行分类、统计并计算成绩。
7. 职称评审委员会评审:职称评审委员会会根据申请人提交的材料和审核结果进行评审,并给出评审意见和建议。
8. 结果公示:职称评审委员会会将评审结果公示,申请人可以查看自己的评审结果。
9. 职称颁发:评审合格的申请人可获得相应的职称,获得职称后应努力工作,继续提高自身素质。
- 1 -。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(二)从事工程机械及机械制造的工程技术人员 (1)有较丰富的专业实践经验,具有主持或承担本专业、本企业生产、
技术管理或专项技术管理工作的经历;或有主持(主要参加)新技术、 新产品开发、技术引进、技术改造、产品工艺编制、产品质量改进等 项目全过程的经历。 (2)熟悉本专业技术工作的程序和方法,掌握产品与工艺的国家标准和 部颁标准,了解本专业国内外最新发展动态。 (3)具有较强的分析、判断和解决技术问题的能力,为本企业新技术、 新产品开发或工艺方案、产品质量改进提出建议和决策依据,并付诸 实施。 (4)组织过本企业的专业技术会议或担任技术、产品项目负责人;或起 草
(4)能组织本企业大型专业管理会议,起草有关业务管理文件或系统的 专题技术总结报告;对提出的本专业各项报表进行统计、分析、归纳, 并提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作,提出有价 值的调研报告;能主持或作为主要参加者,完成方案、规划、规章、 定额、工法及管理办法的修改、审定等工作。
中交公路一局第四工程有限责任公司
中交公路一局第四工程有限责任公司
(3)作为主要参加者,参加过省部级、中交股份组织的规章、规范、细 则、定额、工法、办法的修改、编写工作,主笔编写了二个以上章节 或文件;或作为土要参加者,参加过中交股份所属单位组织的规范、 规程、标准、定额、办法的修改、编写工作,主笔编写或修改、审定 三项及以上,被中交股份二级企业以上单位业务主管部门采纳颁行, 并取得明显效益;或主笔编写过二项国家二级及以上工法的完成 者。
欢迎参加中交公路一局第四工程有限 责任公司职称级系列(主讲高级工程师) 一、基本条件 1、学历要求 申报副高级及以上专业技术职务任职资格,必须具备大学本科及以上学历。 2、资历要求 申报副高级专业技术职务任职资格评审的人员,应符合下列条件之一:大学本 科毕业,担任中级专业技术职务满5年;硕士研究生毕业或取得硕士学位,担任 中级专业技术职务满4年;取得硕士学位(含在国外取得的相应学位。经我国教 育部门认可,下同),从事本专业或相近专业技术工作满10年(含硕士在学时 间);博士研究生毕业或取得博士学位,担任中级专业技术职务满2年;取得博 士学位,从事本专业或相近专业技术工作满8年(含硕士、博士在学时间)。 3、外语考试 申报中交股份工程系列副高级及以上专业技术职务任职资格应取得全国职称英 语理工类A级证书,其他系列副高级专业技术职务任职资格应取得全国职称英语 综合类B级证书(在任中级专业技术职务期间)。
(4)作为主要参加者,组织过中交股份二级企业大型专业管理会议三次 以上,并每次会议主笔起草专业管理有关文件或主要领导行政工作报 告或会议纪要二个以上。
(5)正式出版过专门著作或译著;或主笔撰写部颁《规范》、《标准》、 《技术手册》、《定额》及IS09000体系质量认证的《质量手册》程 序文件等累计不少于3万字的章节。
文集或中交股份二级企业级刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以 上。(相关论文) 2、任工程师期间,具备下列条件之一 (1)作为技术骨干,参加过一项大型项目施工或两项中型工程项目施 工,并在工程施工过程中发挥重要作用,或主持过大中型项目的合同 报价、施工预算的编制和索赔,并取得显著的经济效益。
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(6)主持(主要参加)二项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推 广和应用工作,并取得显著成效。
(三)从事管理工作的工程技术人员 (1)具有从事工程系列所学或相近专业5年以上基层技术工作经历,有较
丰富的实践经验和管理工作经验,具有主持承担或主要参加中交股份 二级企业或大型项目技术业务管理工作的经历;具有主持或主要参加 过中交股份二级企业重大改革方案、规划、规章、定额、工法、办法
符合中交股份规定申报系列破格条件者,成绩放宽到40分。 (2)长期从事专业技术工作年满50周岁申报副高级职务者。
4、计算机应用能力要求 取得全国专业技术人员计算机应用能力考试3个及以上模块合格证书。
免试条件:
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(1)从事计算机专业(含教学)工作三年以上的人员,申报副高级专业 技术职务者。
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过主要产品技术项目的技术文件或系统的专题技术报告。 (5)主持或作为主要人员完成技术方案的制定、审查或项目的技术鉴定
工作。 (6)具有指导工程师完成技术工作或生产管理工作的能力。 (7)任现职以来,在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版
的技术论文集上发表本专业学术论文一篇及以上,或在中交股份二级 企业学术刊物上发表过本专业学术论文两篇及以上。 2、任工程师期间,具备下列条件之一 (1)作为技术骨干,参加过省部级、中交股份重点工程项目的产品制造; 或中交股份二级企业新技术、新产品开发,技术改造、新工艺研制项 目两项及以上,发挥了重要作用,取得显著的经济效益。 (2)主持(主要参加)本企业新技术、新产品开发及技术改造项目的可行 性分析、论证;或重大工艺方案的制定并实施。
(2)主持或负责本企业的主要技术计划或重大生产技术措施项目的制 定,组织协调重大生产技术问题的实施,处理复杂的施工生产技术难 题
(3)作为中交股份二级企业及以上科研课题的主要参加者,不少于两 项及以上,均取得成果。
(4)主持或主要参加(名单成员)本企业主要生产部门的生产技术发展 规划、重大生产技术措施的制定,并经中交股份二级企业及以上主管 部门批准实施。
术管理或专项技术管理工作的经历,或有主持或主要参加过大中型工 程项目施工、技术改造、工艺技术质量改进项目全过程的经历。 (2)熟悉本专业技术工作的程序和方法,解决本企业重大、关键的技 术问题不少于二项。
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(3)具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力,曾为改进本企业 施工生产工作提供决策依据、咨询或建议,能协调各部门间的技术工 作。
(8)取得外语大专以上学历者(仅指第二学历)。 (9)获博士学位,申报副高级专业技术职务者。 (10)申报副高级专业技术职务距离法定退休年龄不足五年者(计算到
参评当年12月31日)。
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可放宽全国职称外语考试成绩: (1)经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的,
全质量管理工作经验;具有主持或作为主要撰写人参与了本企业大型 项目重大施工安全、质量专项方案、应急预案、规章制度的编写等经 历。 (2)熟悉并掌握国家、行业有关安全质量的法律法规,正确履行岗位安 全质量监督管理职责,具有组织或参与安全质量事故调查和处理的能 力和经历。 (3)具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力,能协调各部门间有 关的安全质量工作。 (4)具有组织本企业安全质量专业会议,起草有关业务文件或系统的专 题技术总结报告的能力。
(5)有主持或主要参加推广应用新技术、新方法、新工艺、新材料、新 标准工作的能力和经历。
(6)具有指导硕士研究生或工程师完成技术业务管理工作的能力。 (7)任现职以来,在国际或国内学术刊物上公开发表或在中交股份出版
的技术论文集上发表本专业学术论文两篇及以上。 2、任工程师期间,具备下列条件之一 (1)作为主要参加者,参与中交股份二项及以上企业管理重大改革方案、
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(3)作为中交股份二级企业及以上科研课题的主要参加者,不少于二项 及以上,并均取得成果。
(4)主持(主要参加)本企业主要生产、技术部门的生产技术发展规划、 重大生产技术措施的制定,并付诸实施,取得显著经济效益和社会效 益。
(5)参加过省部级、中交股份组织的规章、规范、细则、规则、技术条 件、技术标准等技术文件的修改或编写工作,是主要起草人或主笔起 草了某一章节,编写的技术文件被主管部门颁布执行。
发展规划的制定(主笔编写了其中某一章节),或主要参加三项及以上 中交股份二级企业企业管理重大改革方案或发展规划的制定,使本企 业的企业管理水平有较大提高,取得明显效益。 (2)作为主要参加者,参与中交股份二级企业贯彻、推广国家、省部级、 中交股份颁发的新标准、新方法、新规定三项及以上,达到上级业务 主管部门的规定要求,验收合格。或主持制定了中交股份二级企业新 标准、新办法、新规定三项及以上,经中交股份二级企业以上单位业 务主管部门批准实施,取得明显效益。
(5)参加过省、部级和中交股份组织的规章、规范、细则、规则、技 术标准等的修改编写工作。其中主笔起草某一章节,或作为主要起草 人,其编写的规范、规程、标准等技术文件得到应用。
(6)主持或负责过重大生产事故抢修方案的制定、实施、处理,并排 除了重大事故(应有中交胆份业务主管部门的证明材料)。
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免试条件: (1)申报人员近5年在省部级以上公开发行的刊物上,单独发表与本人
所从事专业相近的译文,申报副高级专业技术职务者累计达5万汉字。 (2)申报副高级专业技术职务者近5年出版过与本人所从事专业相近的
外文专著、译著或通过其他方式能够证明其具备较高外语水平,并经 一定程序确认的。 (3)申报人员近3年参加TOEFL考试,其中申报副高级专业技术职务者 考分达到100分。 (4)申报副高级专业技术职务者近3年参加教育部组织的选拔出国留学 人员WSK考试,成绩达到出国标准线,即英语(EPT)、日语(NIlS)和俄 语(TnP只)成绩均达到110分及以上;德语(NTD)成绩达到65分及以上; 法语(TNF)成绩达到60分及以上的。
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(5)具有主持或主要参与安全质量管理方面新技术、新工艺、新材料、 新设备工作的能力和经历。
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IS09001(或IS09002/标准的编写、QC成果管理等政策法规制定的全过 程经历)。
(2)熟悉或掌握技术业务管理工作的政策、法规、程序和方法。正确履 行本岗位质量职责和岗位职责。解决过本企业或本系统重大业务管理 难题,有协调各专业间业务管理工作的能力和经历。