职称评审工作简介PPT教学课件

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七、人教处整理上报材料
按照中铝公司最终要求上报的材料， 人事教育处负责整理院评议推荐通过的 申报高级职称人员的申报材料，并备齐 其它各项需要上报的材料。
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八、向中国铝业公司上报
在准备好各项申报材料之后，人事教 育处根据中铝公司的上报时间，及时将 各项材料上报。
职称评审工作简介
洛阳有色院人事教育处 处长、高级经济师 二OO六年九月八日
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第一阶段:职称评审工作启动
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每年在收到中铝公司的职称评审 文件以后，我们即根据文件的精神 并结合院里的实际情况，制定出我 院的职称评审计划，确定评委组成， 然后下发到各基层单位进行组织。
⑨近期免冠二寸照片（除表上贴外）
⑨一张
二、基层单位填报材料
9月30日前
①《评审表》填“基层单位意见“栏
①二份
（所填）
②《评审表》填“年度及任职期考核结果” ②二份
栏（室填）分5个年度填
③《综合材料》所、室把关、成稿后打印 ③一份
④《申报技术职务人员一览表》按正高、 ④一份
副高、中、初级分类填
⑨一张 9月30日前 ①一份
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第二阶段：职称评审工作展开
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一、确定评审工作进度
根据中铝公司评审工作进度的要求， 确定出我院的进度，各项任务的完成时 间应比中铝公司要求的完成时间提前3-5 天，以应对各种可能出现的问题，保证 按时上报各种材料。
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二、个人上报材料
通过网络、板报、会议等宣传形式将 要求上报的材料清单通知到相关人员， 并说明该项工作的重要性和紧迫性，督 促他们按照要求认真准备和填写各种资 料并及时上报到所属的基层单位。
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附： 2005年职称评审工作进度表
内容 一、个人上报材料 ①《专业技术职务任职资格评审表》 ②《专业技术人员考核登记表》 ③送审论文（独著） ④技术总结报告或论文 ⑤外语、计算机成绩合格证或通知单复印 件 ⑥《破格晋升报告》（有关人员填） ⑦《中铝公司申报职称人员情况简表》
②一份 ③一份 ④一份 ⑤一份 ⑥× ⑦一份 ⑧× ⑨各一份
⑩一套 11一张 12各一份 10月28日
②一份 ③一份 ④一份 ⑤一份 ⑥一份 ⑦一份 ⑧一份 ⑨各一份
⑩一套 11一张 12各一份 10月28日
②一份 ③或技术总结 ④× ⑤× ⑥× ⑦× ⑧ ⑨
⑩一套 11× 12×
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第三阶段：职称评审工作收尾
10月13日
10月11～13日 ①一份 ②一份 ③一份
10月14日
10月11～13日 10月14日
①听各专业组介绍情况
②评议、投票、推荐 六、人教处整理上报材料
10月27日前
10月27日前
10月30日前
①填《评审表》投票结果，签章
①二份
①一份
①一份
②填《考核表》考核鉴定，签章 ③《送审论文》统一装封面 ④《综合材料》装封面、签章 ⑤填《外语、计算机考试成绩卡》签章 ⑥《论文答辩记录》签章 ⑦《申报职称人员情况简表》签章 ⑧《破格晋升报告》签章 ⑨其他有关论文、获奖证书、毕业证、 资格证等，分类装订、签章 ⑩《申报技术职务人员一览表》打印 11《输入软盘》 12写《委托评审报告》、《公示报告》签 章 七、向中国铝业公司上报
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六、院评审委员会评审、 评议推荐
院评审委员会由院相关领导及优秀专 家组成，一般两年换届一次。在听完各 专业组的情况介绍后，负责初中级职称 资格的认定和高级职称资格的评议推荐， 认定和推荐都要坚持公开、公平和公正 的原则。
认定和推荐的名单在一定场合进行 公示，接受监督，无异议后正式通过。
对各个基层单位上报的申报材料，人 教处负责对其进行分类整理，对申报材 料不合格的个人及时通知其更改，确保 每个人的申报材料都符合申报的要求。
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五、院各专业评审组评议推荐
各专业评审组由院里相关方面的专家 组成，每组5—7人，一般随院评审委员 会两年换届一次。
评审组负责对本专业的申报人员进行 初选，需客观真实填写各项评审材料并 向院评审委员会推荐出合适的人选。
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在完成本年度的职称申报工作以后， 人事教育处负责对此项工作进行总结， 找出经验和不足，对经验要继续发扬， 对不足要在下一年度及时改进。
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三、基层单位填报材料
各个基层单位需认真如实填写《评审 表》“基层单位意见”、 “年度及任职期 考核结果”栏，单位负责人需撰写本单 位申报人员的《综合材料》，最后填写 本单位的申报人员汇总表并与个人上报 材料一同交到人事教育处。
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四、人教处分类整理上报材料
正高级
9月26日前 ①二份 ②一份 ③一份 ④×
⑤
⑥× ⑦一份
高级
9月26日前 ①一份 ②一份 ③一份 ④×
⑤一份
⑥一份 ⑦一份
中、初级
9月26日前 ①一份 ②一份 ③× ④一份
⑤一份
⑥一份(中级) ⑦×
⑧其他有关论文、获奖证书、项目鉴定书、 ⑧各一份
⑧各一份
⑧×
专利证书、资格证书、毕业证书（或学
历证明）等复印件
②一份
③一份 ④一份
⑨一张 9月30日前
①一份
②一份
③× ④一份
⑩《综合材料》（2000～3000字）
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三、人教处负责评审前材料分类整理
⑩一份
⑩一份
⑩×
10月10日前 10月10日前 10月10日前
内容
正高级
高级
中、初级
四、院各专业评审组评议推荐 ①《论文答辩记录》 ②《评审表》填“答辩情况”栏 ③填《破格晋升》专家组意见 五、院评审委员会评审（评议推荐）