学生会工作制度(精)

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学生会规章制度明细

学生会规章制度明细

学生会规章制度明细第一章总则第一条为规范学生会的组织与活动,维护校园秩序,促进学生发展,根据《中华人民共和国教育法》和学校有关规定,制定本规章制度。

第二条学生会是学校学生自我管理、自我教育和自我服务的组织,实行民主管理、集体领导、个人自由的原则。

第三条学生会的任务是组织和开展丰富多彩的文体活动,传播和倡导正能量,维护学生权益,促进学生发展。

第四条学生会遵守相关法律法规,尊重学校的教育教学方针和学校规章制度,维护学校和学生会的形象。

第五条学生会定期举行会议,研究学生会工作方案,总结工作经验,交流学习心得,保证学生会的正常运转。

第六条学生会的成员必须恪守纪律,服从管理,执行学生会任务,维护学生会团结和谐的氛围。

第二章组织结构第七条学生会分主席团和部门,主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成,部门包括文艺部、宣传部、体育部、志愿部等。

第八条学生会主席团负责全面领导学生会的工作,协调各部门的工作,制定学生会工作方案,推进学生会工作的开展。

第九条各部门负责学生会工作的具体落实,组织和开展各项活动,保证学生会的工作高效有序展开。

第十条学生会主席团和部门之间要密切配合,相互支持,共同推动学生会事业的发展。

第三章具体规定第十一条学生会成员必须遵守学生会章程和工作规定,服从学生会主席团的管理,积极参加学生会的各项活动。

第十二条学生会成员在开展学生会活动时,必须保持秩序,不得有违规行为,保持学生会的团结和谐。

第十三条学生会成员必须爱护学校财产,不得有损坏学校财产行为,要保护学校和学生会的形象。

第十四条学生会成员之间要相互尊重,互相合作,共同促进学生会事业的发展,不得有人身攻击和诋毁等行为。

第四章学生会处罚第十五条对于违反学生会规章制度的行为,学生会主席团有权采取相应处罚措施,包括口头警告、书面警告、停职、除名等。

第十六条学生会处罚必须符合相关规定,制度公正,程序合法,不得有滥用职权等行为。

第十七条对于严重违反规定的学生会成员,学生会可以组织相关机构对其进行调查处理,必要时可以向学校相关部门报告。

学生会规章制度及管理条例(精选7篇)

学生会规章制度及管理条例(精选7篇)

学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例(精选7篇)在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席,副主席,文宣部,生活部,学习部,纪检部,宿管部。

2、各部设部长一名,副部长1-2名,干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团,领导学生会工作,并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始,各部须对人员进行统计,并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会,主要总结上一周工作,并对本周工作进行布置,由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会,主要总结上两周工作,并对本周工作进行布置,安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席,由系主席汇总,交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会,如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚,无故缺席两次的,取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准,有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时,学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者,将给予扣除1-3分的处罚,如无故缺席三次者,作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家,所有学生会成员要做到"召之即来,来之能战";2、工作中倡导团队合作精神,要保持工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向上级请假,否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结,并交由学习部审阅,否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前,各部部长必须对本学期的工作作一份总结,并统一交学习部汇总;5、每学期开学前,各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前,必须认真做好财务预算,并交学习部审核,数额较大者经由主席团讨论,并交学生科审批后,方可进行;7、各部活动结束后,由部长填写一份详细的记录表,及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部,由主席团确认后,方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者,在每学年的学生干部、干事评优中,将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任,经常迟到、早退、缺席,受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事,取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋,剃光头,不得穿奇装异服,男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗,嬉戏玩耍。

大学学生会规章制度(5篇)

大学学生会规章制度(5篇)

大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织,其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作,促进学生会正常开展活动,维护学生权益,增强学生参与校园事务的能力。

以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例:第一章总则第一条学生会是在大学校园内,由注册学生自愿组成的学生自治组织,遵循学校的规章制度,以服务全体学生为宗旨。

第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则,保护学生合法权益,促进学校发展。

第三条学生会遵循学校的管理体制,与学校相关部门充分合作,加强各项工作的协调与配合。

第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度,由学生代表选举产生,主席团由校团委派员指导。

第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成,负责全面领导学生会工作。

第六条学生会下设分委会,具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。

各委员会由相应的负责人和成员组成。

第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力,遵守学生会的规章制度,按时参加学生会活动。

第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生,实行民主选举制度。

第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年,每年进行重新选举。

第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动,如学术讲座、文化艺术节、义工活动等,以满足学生的需求,丰富校园文化生活。

第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动,以展示学生的风采,增进与社会的联系。

第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作,加强与校外机构的联络与交流。

第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动,用于开展学生会的各项工作。

第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责,确保公款使用的合法、公正和透明。

第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批,并及时做好经费报告。

第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决,经校团委批准后方可生效。

学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度(精选篇1)为了加强对高密校区学生会办公室的管理,维护日常的工作秩序,落实人员的职责,创造良好的办公室环境,特制订本制度:第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗,不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情,非学生会人员不得在办公室内自习。

2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。

各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门,借用时间段,负责人签名”的形式填写登记信息。

负责人签名不得代签。

3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。

4爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作,否则视情节轻重给予罚值日处理。

第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室,不准迟到早退,晚于规定时间10分钟视为迟到。

凡是违反规定者一律记录,一周一通报。

通报一次给予批评并告知本部部长,通报两次取消值班资格。

2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录,负责卫生的打扫和桌椅的整理。

确保离开时办公室整洁,否则追究该值班人员所在部门责任。

3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人,由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。

4值班人员确保人在门开,人走门窗锁。

5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。

6值班人员值班时需带工作证。

学生会规章制度(精选篇2)一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地点,迟到者罚款5元,无故直接不到罚款10元,迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者,按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注:不参加会议者须向马老师请假,由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间,各部必须服从工作安排,部内成员各部间要相互配合,协同完成,各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度,由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间,全体学生会干部都要积极行动起来,相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分,违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比,对优秀部门表扬并给与奖励,对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注:各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较,确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一,必须穿校服,佩戴胸牌,违者发现一次罚款5元,二次罚款10元,三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发,不得打架抽烟喝酒,违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排,违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元,二次10元,三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者,按自动辞职处理学生会规章制度(精选篇3)考核标准:学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。

中学学生会工作管理制度(3篇)

中学学生会工作管理制度(3篇)

中学学生会工作管理制度是为了规范学生会成员的工作行为,提高工作效率,确保学生会工作的顺利进行所制定的规定和制度。

下面是一个中学学生会工作管理制度的参考内容:一、学生会成员的选拔与管理1.学生会成员应经过民主选举或自荐推荐,并通过校园形式审核,确定正式职务。

2.学生会成员应严格遵守学校规章制度,维护学校形象,做好榜样。

3.学生会成员应及时履行职责,主动担负起学生会工作,积极参与学生会组织的各项活动和会议。

二、学生会工作计划与执行1.学生会应每学期制定工作计划,明确各项任务和时间节点。

2.学生会各部门负责人应根据工作计划分配任务,合理安排工作时间和人力资源。

3.学生会成员应按照工作计划按时完成任务,如有特殊情况需及时向负责人请假说明。

三、学生会会议制度1.学生会应定期召开会议,时间和地点提前通知全体成员。

2.会议应有议事规则,由主席主持,议程清晰明确,涉及决策的事项需经过投票表决。

3.会议纪要应及时记录,全部成员都可以查阅。

四、学生会财务管理制度1.学生会应设立专门的财务部门负责财务管理,确保财务透明。

每个学期应向全体成员公布学生会财务状况。

2.学生会成员应合理使用学生会经费,设立明确的审批制度和报销程序,凭有效凭证备案。

五、学生会工作评估制度1.学生会应定期对工作进行评估,评估内容包括工作成果、工作态度以及工作效率等。

2.评估结果应及时反馈给学生会成员,鼓励优秀成绩并指出不足之处,以便改进和提升工作水平。

以上是一个中学学生会工作管理制度的参考内容,具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

制度的目的是为了提高学生会工作的规范性和效率,通过有效的管理和组织,全体学生会成员可以更好地履行职责,为校园事务的顺利进行做出贡献。

中学学生会工作管理制度(二)学生会工作管理制度第一章总则第一条为了加强学生会的组织建设,规范学生会的工作管理,提高学生会的工作效率和质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于中学学生会的各级组织。

学生会规章制度文件

学生会规章制度文件

学生会规章制度文件第一章总则第一条为了促进校园文明和谐,维护学生的权益,规范学生会的运作,特制定本规章制度。

第二条学生会是由经学生选举产生的代表全体学生利益的组织,履行监督、协调、服务和管理职能。

第三条学生会宗旨是全心全意为同学服务,团结全校学生,表达同学心声,维护同学权益。

第四条学生会必须遵纪守法,服从学校教育管理规定和上级学生组织的指导。

第五条学生会负责人名誉为学生会主席团,由主席、副主席和部长组成,主席团为学生会最高领导机构。

第六条学生会在学校团委的直接领导下,协助校方完善学生自治能力,发挥学生在管理中的作用。

第七条学生会工作不得干涉校务矛盾,不得损害学校利益和同学权益,维护学校和同学合法权益。

第八条学生会负责以公正、公开、民主、科学的原则开展各项工作,定期向同学汇报工作情况。

第二章学生会组织架构第九条学生会主席团由主席、副主席和部长组成,主席团负责学生会的全部事务。

第十条学生会部门设置包括宣传部、组织部、生活部、外联部等,各部门负责自身相关工作。

第十一条学生会成员包括主席团成员和各部门部长,各成员要认真履行职责,积极参与学生会工作。

第十二条学生会选举产生,由全体学生自由选举,选举产生的学生会成员须严格遵守本规章制度。

第十三条学生会各部门工作要协调衔接,发挥各自优势,共同为同学服务,实现校园和谐与团结。

第三章学生会工作程序第十四条学生会工作主要包括日常工作、特殊活动和会议议程。

第十五条学生会日常工作由各部门负责,主席团协调各部门工作,定期召开工作汇报会。

第十六条学生会特殊活动要提前制定详细方案,组织好各项活动,保障同学权益和安全。

第十七条学生会会议议程要提前确定,主席团主持会议,做好会议记录和决议,执行会议决定。

第四章学生会工作内容第十八条学生会宣传部负责校园宣传工作,包括海报制作、信息发布、校园文化建设等。

第十九条学生会组织部负责学生组织管理,包括各类社团管理、团体活动组织等。

第二十条学生会生活部负责学生生活服务,包括食堂管理、卫生保洁、学生活动等。

学生会整体的规章制度

学生会整体的规章制度

学生会整体的规章制度第一章总则第一条为了促进学生自治、发挥学生在校园生活中的作用,保障学生权益,规范学生会活动,提高学生会工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体学生会成员,包括学生会主席团、各部门部长和学生会代表。

第三条学生会成员应严格遵守本规章制度,不得擅自修改或违反规定。

第四条学生会成员应团结合作,积极履行职责,共同推动学生会工作。

第二章学生会成员权利和义务第五条学生会成员有提出建议和意见的权利,有参与学生会各项活动的义务。

第六条学生会成员应当遵守学校规定,自觉维护学生会形象。

第七条学生会成员有权利参加学生会组织的各项活动,有义务遵守学生会活动规定。

第八条学生会成员有权知情学生会的工作、收入情况,有义务保守学生会内部事务的秘密。

第九条学生会成员应当尊重其他同学的意见和建议,保持团结和谐。

第十条学生会成员在学校表现突出、品德优良的,学生会应给予表彰和奖励。

第三章学生会组织架构第十一条学生会设立主席团、部门和代表会议。

第十二条主席团由主席、副主席、秘书长组成,负责学生会全面工作。

第十三条部门包括宣传部、组织部、生活部、文艺部、体育部等,各部门负责学生会相关工作。

第十四条代表会议由各班级学生代表组成,主要负责学生会政策制定和监督。

第四章学生会工作流程第十五条学生会应定期召开主席团会议,讨论学生会工作安排和具体事项。

第十六条学生会应定期召开代表大会,听取各班级学生代表意见,制定学生会决策。

第十七条学生会应定期开展各项活动,如主题班会、运动会、文艺演出等。

第十八条学生会应开展志愿活动,服务学校和社会。

第五章学生会财务管理第十九条学生会应建立财务制度,规范经费使用。

第二十条学生会应定期公布经费来源和使用情况,接受监督。

第二十一条学生会应制定财务预算,合理安排资金使用。

第六章学生会纪律管理第二十二条学生会成员应遵守学校纪律,不得违规作为。

第二十三条学生会成员如有违纪行为,应受到相应处理,包括警告、严重警告、记大过等处分。

学生会的制度有哪些(万能12篇)

学生会的制度有哪些(万能12篇)

学生会的制度有哪些(万能12篇)学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次,少于5分钟扣5分/次,多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。

(请假需有假条,必须交予大组长签字才生效,并且在当天交予组织纪律部,否则按缺勤处理!注:请假条不准找人替写,签名不准代签,违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次,执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外),佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排,态度不好者扣3分/次,被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发,否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位,由大组长和组织纪律部成员评选,组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者,一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员,不公平不公正者扣10分/次,并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者,退去组长或纪律部一职,调去别部望常务及纪律部成员以身作则,杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责,主持院学生会日常工作。

在学生会主席的领导下,实行分级负责制。

一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制,即学生会各级机构对上一级机构负责,行使权利,履行义务。

二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门,领导各部门开展工作,副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议,了解情况,解决问题,安排工作。

学生会规章制度及管理条例

学生会规章制度及管理条例

学生会规章制度及管理条例一、总则第一条为了加强学生会组织建设,规范学生会工作,确保学生会工作的有序进行,根据我国有关法律法规和学校相关规定,制定本条例。

第二条学生会是学校学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的学生组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。

第三条学生会工作应坚持中国特色社会主义教育道路,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、组织架构第四条学生会组织架构包括学生会主席团、学生会各部门。

第五条学生会主席团由主席、副主席、秘书长组成,负责学生会的日常工作,对学生代表大会负责并报告工作。

第六条学生会各部门根据工作需要设置,负责开展具体工作,各部门负责人由学生会主席团任命。

三、选举与任职第七条学生会主席、副主席、各部门负责人由学生代表大会选举产生。

第八条学生会成员应当具备以下条件:(一)具有我校学籍的学生;(二)遵守我国法律法规和学校相关规定;(三)具有良好的道德品质和学习成绩;(四)具有较强的组织协调能力和服务水平。

第九条学生会成员任期一年,可以连任。

任期结束后,应当进行述职和民主评议。

四、工作职责第十条学生会主席团负责学生会的日常工作,组织实施学生会工作计划,协调各部门工作。

第十一条学生会各部门根据工作职责,负责开展具体工作,包括但不限于:(一)文艺体育部:负责组织文艺和体育活动,丰富学生课余生活;(二)学术科技部:负责组织学术活动,提高学生学术素养;(三)社会实践部:负责组织社会实践活动,增强学生社会责任感;(四)权益保障部:负责维护学生权益,为学生提供贴心服务;(五)宣传舆论部:负责学生会宣传舆论工作,传播正能量。

五、管理制度第十二条学生会应当建立健全各项管理制度,包括但不限于:(一)会议制度:定期召开学生会会议,研究决定学生会重大事项;(二)财务管理:规范学生会经费使用,定期公布经费使用情况;(三)档案管理:妥善保管学生会工作档案,确保档案的真实、完整、准确;(四)考核评价:对学生会成员进行定期考核,评价工作绩效。

学生会部门规章制度(三篇)

学生会部门规章制度(三篇)

学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体,其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。

为了更好地组织和管理学生会的各个部门,规范部门工作流程,确保学生会工作的有序进行,需要制定一套完善的部门规章制度。

以下是一个样例,总计约____字。

第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范,为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。

第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作,包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。

第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止,应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。

第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则,但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。

第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作,确保工作的公正、公开、透明和高效。

第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体,负责学生会的总体规划、组织、领导,并监督指导各个部门的工作。

第二条学生会秘书处是学生会的行政机构,负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。

第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作,包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。

第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作,包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。

第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作,包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。

第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织,包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。

第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织,包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。

第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成,总人数不少于5人。

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生会工作管理制度(3篇)

学生会工作管理制度(3篇)

学生会工作管理制度(3篇)学生会工作管理制度(精选3篇)学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好学生会工作总结。

⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。

⑶主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门反映。

⑷指导、帮助、督促各部开展工作,协调各部之间关系。

⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

⑹主持学生会干部会议,及时做好工作小结及工作安排。

⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

副主席⑴协助主席做好工作,根据学生会主席决定安排落实各项工作。

⑵受主席委托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团,辅助主席日常工作,起主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

⑵充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

⑶配合各部组织大型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

⑷监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵直接领导学习委员,指导并帮助他们开展工作,定期召开学习委员会议,了解各班学生学习情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时反馈给教务处。

⑶开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

⑷及时总结交流学习经验,推荐先进的学习方法,引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。

⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比,及时公布进行表扬批评。

⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

学生会规章制度及管理条例7篇

学生会规章制度及管理条例7篇

学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案,办公室设有各部门文件存放柜,可用于文件整理及归档;第五项日常办公,办公室可用于各部门日常办公,整理资料等事务;第六项物资管理,校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料,收集基层上交材料,包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。

第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资,包括地毯、麦克风等。

第七条校团委物资一般不外借,如需借出,必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则,杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有,其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后,应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏,需及时报修,以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中,如有恶意损坏或丢失现象,需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意,一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑,不得利用其进行与工作无关的事情,保持电脑正常运作;第九项未经老师同意,任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用,其他人未经老师同意不得擅自使用。

学生会工作管理规章制度模板(10篇)

学生会工作管理规章制度模板(10篇)

学生会工作管理规章制度模板(10篇)学生会工作管理规章制度模板(10篇)拟起学生会工作管理制度来就毫无头绪在充满活力,日益开放的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

下面是小编给大家整理的学生会工作管理规章制度模板,仅供参考希望能帮助到大家。

学生会工作管理规章制度模板篇1一总则1.为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本《细则》。

2.本《细则》由学生会主席团负责解释,必要时可以吸纳各部部长参与。

二例会制度1.主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排有关事宜。

2.每两周召开一次例会,主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上一周学生会工作情况,针对下一周活动进行工作布置。

3.主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。

4.学生会各部在活动安排之前应向主席团递交活动筹备表,并由主席团审议通过方可举行活动。

活动完成之后,向主席团递交工作总结,主席团对其进行评议。

5.学生会成员的增补和职务任免,先由主席团提名,讨论通过再提交院党总支审议通过。

6.因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。

7.无故缺席者(含请假无效者),第一次警告,第二次除名。

8.例会迟到三次劝其退出学生会。

9.例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

10.例会实行签到制。

三请假制度1.请假者必须出具亲自书写并签名的请假条,其它请假方式均为无效(特殊情况除外)。

2.请假条应由请假者本人递交主席或部长。

3.请假条必须经主席或部长签字同意后方为有效。

4.副主席必须向主席请假,主席必须向主席团请假,主席团过半数同意后方为有效。

5.请假条由办公室存档保管。

四财务管理制度为充分提高学生会活动经费的利用率,促使全体学生会成员形成节俭,高效的优良作风,使活动经费落到实处,学生会特出台此项管理制度。

学生会部门规章制度(3篇)

学生会部门规章制度(3篇)

学生会部门规章制度一、活动制度第一条:决定开展活动前必须交上一级领导批准,经各成员讨论确定,活动方可实施,写好活动计划交上级批准。

第二条:开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

第三条:活动结束后,应及时总结(大型活动须有照片等资料),并如实写出总结并交于办公室存档。

第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录,如有丢失、损坏需照价赔偿。

二、例会制度第一条:每次例会必须实行考勤。

每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;第二条:参加会议人员不可无故迟到、早退,不得随意出入。

第三条:开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动,不许接电话。

第四条:开会时须遵守纪律。

第五条:例会期间,可以适当活跃一下气氛,但是把握好尺度;第六条:请假次数不得超过____次;如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

三、工作制度第一条:部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。

第二条:部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。

第三条:部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。

第四条:部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。

第五条:部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。

四、值班制度第一条:不得无故旷班,凡无故旷班三次以上者予以警告。

仍不悔改者,予以开除。

第二条:认真完成老师布置的各项任务,不拖拉,马虎。

第三条:如有没有完成的工作,应在与下一人交班时说明情况。

第四条:最后一班值班结束时,注意锁好门,关好电脑,窗户。

第五条:对待来访同学应礼貌、热情、周到。

五、奖惩制度第一条:部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。

中学学生会工作管理制度(四篇)

中学学生会工作管理制度(四篇)

中学学生会工作管理制度加强学生会自身建设,完善学生会内部的各项管理制度,同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定学生会工作管理制度。

1、热爱学校,尊敬师长,关心同学,举止文明。

2、遵守学校纪律,以身作则,严以律己,不做有损于学校和学生会形象的行为。

3、学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,很好的处理学习与工作的关系。

4、工作勇于承担责任,顾全大局,不计较个人得失,团结协作。

5、服从学生会安排,工作不得敷衍了事,按质按量按时完成各项任务。

6、工作作风要正派,谦虚谨慎,虚心听取别人的意见,实事求是,公正办事。

7、热爱本职工作,勤于工作,善于创新,不滥用职权。

8、明确工作职能、范围,积极为学生会献策,并敢于勇挑重担,主动学习。

9、准时出席各种会议,认真做好会议记录并贯彻执行。

10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用,努力使自己成为一名优秀的学生干部。

中学学生会工作管理制度(二)是指对学生会工作进行规范和管理的制度。

以下是一个示例:一、学生会成立和换届1. 学生会的成立应由全体学生代表进行投票决定,选出主席团成员。

2. 学生会主席团成立后,应立即开展学生会换届工作,公开招募新的学生会成员。

3. 换届工作应按照学生会章程和相关规定进行,确保公正、透明。

二、学生会组织架构1. 学生会应设立主席团、常务部门和其他工作部门。

2. 主席团负责学生会的整体管理和决策,常务部门负责具体的日常工作,其他部门则负责专项工作。

3. 学生会成员应定期开展工作会议,及时沟通协调工作。

三、学生会工作任务分配1. 主席团成员应按职责分工,合理分配各项工作任务,确保工作的高效进行。

2. 常务部门、其他工作部门成员应按照学生会安排,完成各自的工作任务。

四、学生会工作执行1. 学生会应制定年度工作计划和目标,确保工作的有序推进。

学生会工作制度

学生会工作制度

学生会工作制度一、总则1、本制度遵守和服从《学生会章程》,并以《学生会处理处罚条例》为依存制度。

2、本制度适用于学生会全体干部。

二、日常制度1、主席负责学生会全面工作,兼管办公室,副主席协助主席工作并负责所分管各部的具体工作。

2、各部部长具体实施各项工作,向分管副主席负责,副主席向主席负责。

3、办公室负责协调各部工作,配合副主席开展具体活动,处理学生会日常事务,管理档案。

4、各部开展各项活动必须写活动申请,逐级向上报审批,未经批准的活动不得举行,活动申请书一式两份,申请经审批后,一份交举办活动的部门,另一份交学生会办公定存档。

5、举办活动的部门,主管该部的副主席部长包括所有成员必须布置活动会场,举办活动的部门所需其他部门协调的,写出书面的申请交办公室,办公室负责协调,开展活动所需的物品,应列出清单交于办公室,由办公室负责协调。

6、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

三、例会制度1、每周召开部长例会,汇报各部门本周工作情况,安排下周工作,具体时间由学生会办公室定。

2、各部每周召开一次本部门例会,对本部门工作进行总结安排,具体时间由各部制定后交于办公定备案。

3、学生会例会必须按时召开,并作好会议记录,学生会办公室负责对学生会各部门例行检查,学生会临时召集的各种会议由学生会办公室负责记录。

4、学生会干部不得随意缺席例会,却有特殊情况的必须请假,如无故不参加例会并未请假者依照干部出勤,考核的有关条例予以处理。

5、成员请假由部长审批,部长请假,由副主席审批,副主席请假由主席审批。

6、请假必须得到批准,不得由他人代请。

四、值班(执勤)制度1、学生会全体干部均有义务按规定值班。

2、值班实行轮流制,每天由各部门选派组长全权负责。

3、所有值班人员不得迟到、早退或无故不来。

有事须尽量提前向组长请假,并择期补班。

4、值班时如有工作要做,所有人员不得干与工作无关的事情。

五、问责制度1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。

学生会干事的规章制度

学生会干事的规章制度

学生会干事的规章制度第一章总则第一条为了规范学生会干事的行为,提高工作效率,充分发挥学生会的作用,特制定本规章制度。

第二条学生会干事是由学生会招募选拔,并由学生会主席团管理的学生组织成员,是学生会工作的主要承担者。

第三条学生会干事在学生会内部享有一定的管理权限和责任,必须遵守学生会的章程和工作制度,服从学生会领导的决定。

第四条学生会干事应以负责的态度对待工作,积极投入学生会事务,促进学校发展,服务广大学生。

第二章干事职责第五条学生会干事的主要职责包括但不限于:1. 参与学生会各项工作的组织策划、执行和监督,协助完成学生会的各项任务;2. 在学生会例会、汇报会和重要会议上积极发言,提出建设性意见和建议;3. 维护学生会的形象,树立好学生会的口碑,代表学生会参加各种活动、接待来访客人;4. 配合学生会其他干事的工作,协助主席团完成工作任务,保证学生会的正常运转;5. 完成学生会主席团交办的其他工作。

第六条学生会干事在任职期间,需要遵守学生会所属的工作部门的工作规定,积极履行职责,服从部门主管领导的安排。

第七条学生会干事需要具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神,能够乐于助人,关心同学,为同学服务。

第八条学生会干事应保守学生会的机密,不得私自泄露学生会的工作内容和其他内部信息。

第三章干事管理第九条学生会主席团有权对学生会干事进行考核评价,对优秀干事进行表彰奖励,对工作不到位的干事进行纪律处分。

第十条学生会干事应按照学生会工作日历上的安排履行岗位职责,如有特殊情况需请假,需提前报备并获得批准。

第十一条学生会干事需要定期向学生会主席团汇报工作进展情况,接受主席团的监督和指导。

第十二条学生会干事需要遵守学校相关管理规定,维护学校和学生会的声誉,不得违反学校纪律。

第十三条学生会干事需要与其他干事和同学友好相处,保持团结协作的态度,共同完成学生会的各项工作。

第四章附则第十四条本规章制度的解释权归学生会主席团所有,学生会主席团有权对规章制度进行修订和补充。

校级学生会规章制度规范

校级学生会规章制度规范

校级学生会规章制度规范第一章总则第一条为进一步规范校级学生会组织的活动,提升学生自律意识,促进学生成长,特制定此规章制度。

第二条校级学生会是由学生自愿参加的,依法独立组织,自主管理,服务全体学生的团体。

第三条校级学生会的任务是:维护同学们的合法权益,促进同学们的全面发展,服务同学们的学习生活。

第四条校级学生会依据我校《学生会章程》及上级主管部门的有关规定开展工作。

第二章学生会会员的权利和义务第五条学生会会员有权依法参与学生会的活动,行使选举、被选举权利。

第六条学生会会员应当严格遵守校级学生会的章程、规章制度,维护校级学生会的正常运作,不得损害校级学生会的声誉。

第七条学生会会员应当积极参与学生会的工作,发挥自己的专长,为学生会的发展贡献力量。

第八条学生会会员有权向学生会提出建议和意见,学生会应认真对待,并及时答复。

第九条学生会会员有义务维护学校的形象,爱护学校的公共财产,遵守学校的各项规章制度。

第十条学生会会员应当遵守学校的各项规定,不得从事危害学校利益的活动。

第三章学生会组织架构第十一条校级学生会设主席团、各部门和各学院学生会,主席团是校级学生会的最高权力机构,对校级学生会的工作负责。

第十二条主席团由主席、副主席和秘书长组成,负责领导学生会的全面工作。

第十三条各部门负责学生会的具体工作,包括宣传部、组织部、文体部、生活部等。

第十四条各学院学生会负责本学院的学生工作,支持校级学生会的工作。

第四章学生会活动管理第十五条校级学生会应当定期组织各类活动,包括文艺活动、体育活动、志愿活动等。

第十六条学生会举办活动应当遵守学校的有关规定,确保活动的安全性和秩序性。

第十七条学生会应当制定详细的活动方案,保证活动的顺利进行。

第十八条学生会应当定期对活动进行评估,总结经验,不断改进工作。

第五章学生会财务管理第十九条学生会应当建立财务管理制度,保障财务的安全和透明。

第二十条学生会应当做好财务报账工作,每年定期公布财务状况。

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学生会工作制度
学生会工作制度
管理制度:
为保证学生会工作的开展,加强学生会干部的思想建设和组织纪律,进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确责任,高效合理的安排学习和工作,进而提高干部素质,特拟订该学生会工作制度,希望学生会广大成员自觉、主动遵守:
1、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对邪教及一切不良之风。

2、学生会工作人员要积极参加党课学习,自觉向党组织靠近,以党员的标准严格要求自己,以身作则,起表率作用。

3、学生会工作人员带头遵纪守法。

严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

4、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议,按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

5、学生会工作人员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其它部门开展工作,反对一切形式的小团体主义。

6、学生会工作人员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新。

7、学生会工作人员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。

8、学生会工作人员要克服官僚作风,深入调查研究。

勇于承
担责任,关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。

9、学生会工作人员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,很好的处理学习与工作的关系。

学生会会议制度:
1、学生会各部开例会时,部长、副部、干事须本人签到。

2、各部门部员如不能参加例会,应提前向部门负责人请假,否则
视为无故不参加部门例会。

没有正当理由,不可迟到、早退。

请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。

3、各部开例会时,主管该部门的监督委员会应参与例会,以便了
解其主管部门的动态。

同时,参与部门决策,在经验上给予各部门成员帮助。

学生会干部自律制度:
1.学生会干部在思想上应积极要求进步,直觉提高自己的思想政治
素质,保持良好的精神风貌。

2.学生会干部在工作中应起到模范带头作用,勤奋、务实。

3.学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师
的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。

4.学生会干部不应搞特殊化,如果在工作中与相关人员发生矛盾,
应保持良好心态,正确处理。

5.学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,
学习态度要端正。

6.学生会干部言行如果背离上述自律制度,应自觉检讨反省。

如果
在校内造成不良影响,学生会应对其做出开除学生会处理。

7.学生会成员在日常工作与各项活动中取得较大成效,表现突出者,
团委将予以嘉奖、提拔等一系列激励措施。

各部门管理制度:
1.各部门应按照部门职能行使职责。

2.每学期初应上交本部门的工作计划。

(开学两周内)
3.各部门不定期进行部门内的工作交流。

4.各部门制定部门内部管理制度,由部长对副部长及干事进行考核,
并定期上交考核结果,并向主席团汇报况。

5.各部门必须紧密配合,协调工作。

奖惩制度:
1.对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由学
生会统一评定,于每学期期末给予一定的精神奖励。

如:授予“优秀学生会干部”等称号。

2.学习成绩合格,在工作表现出色的干事,通过系学生会干部评比,
列出相应的工作成绩,由系学生会授予“优秀干事”称号。

3.工作出色且思想积极要求进步者,学校作为学生党员的重点培养
对象。

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