用工申请单

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临时用工申请表

滨州医学院临时用工岗位申请表
拟申请岗位
岗位类别
□ 技术岗位一级
□ 普通岗位一级
□ 技术岗位二级
□ 普通岗位二级
□ 技术岗位三级
□ 其他
□ 普通岗位三级
拟聘用期限
□长期聘用自年月日起聘用
□临时聘用自年月日起至年月日
申请理由
科室负责人签字：
用工单位意见负责人来自字：年月日（公章）人事处
审批意见
是否同意聘用： □ 是 □ 否
4.本表一式两份，用工单位和人事处各留一份存档。
聘用岗位类别：
聘用期限：
负责人签字：年月日（公章）
1.用工单位应在“拟聘用岗位”、“拟聘用期限”中选定相应项目，并在□中打√；
2.拟聘用的岗位不在学校明确的岗位类别中时，可在“拟聘用岗位”中选“其他”，并在后面横线处写明相应待遇；
3.“拟聘用期限”中选定“临时聘用”的，该岗位为临时聘用岗位，所聘人员聘期结束后，该岗位自动取消，不再续聘；

工程项目零星用工申请表通用模板

240
工日）
180
工种
砌筑工（小工）
78
申请单价（元/工日）
240
工种
镶贴工
50
申请单价（元/工日）
240
工种
抹灰工
22
申请单价（元/工日）
240
工种
腻子工
合计：56280元
申请人（部门）
申请时间
2023.2.1
项目技术主管意见
合约部预算员意见
合约部经理审核
项目负责人审批
工程项目零星用工申请表
项目名称
XXXXX项目
用工申请原因
用工时段
工作内容描述、工程量
项目部和生活区厨房、卫生间、饭堂砌砖、贴砖、抹、腻子等零星用工
2023.2.2-2.28
砌砖约100立方，贴砖（墙砖、地砖）约625平方，抹灰约860平方，腻子约675平方。
申请用工数量（单位：工日）
60
申请单价（元/工日）
分管领导审批
总经理审批
注：1、本表由申请人填写，需提前一天申请。
2、本表一式二份，申请部门及合约部各存一份。
3、单次申请估价≥1万＜5万需分管领导审批，≥5万＜10万需呈报总经理审批。

用工需求申请

用工需求申请
尊敬的招聘部门：
我司即将迎来一波订单高峰期，为了满足客户需求，现有以下用工需求：
一、生产工人
要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能承受工厂环境下的高强度体力劳动。

有相关生产经验者优先考虑，无经验者提供专业培训。

工作时间为两班倒，每周工作六天，工资面议。

二、质检员
要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，有相关质检经验者优先考虑。

熟悉产品质量标准及相关检测工具，能独立完成质检工作。

工作时间为早班，每周工作五天，工资面议。

三、仓库管理员
要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，有相关仓库管理经验者优先考虑。

能熟练操作电脑，管理仓库进出货物，保证仓库物品及时准确出入库。

工作时间为早班，每周工作五天，工资面议。

四、销售代表
要求：男女不限，年龄18-35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。

能独立开发客户，完成销售任务。

有相关销售经验者优先考虑，无经验者提供专业培训。

工作时间为朝九晚五，每周工作六天，工资底薪+提成。

以上岗位均为长期招聘，欢迎有意者来电咨询或直接前来面试。

联系人：XXX，联系电话：XXX。

谢谢您对我们公司的关注和支持，期待与您合作！
此致
敬礼。

用工申请书

用工申请书申请部门：人力资源部申请日期：2022年10月01日尊敬的领导：我是一名应届毕业生，我通过此信函向贵公司提交我的用工申请。

我对贵公司的发展和文化深感钦佩，并渴望能够为贵公司做出自己的贡献。

1. 个人背景我本科就读于某某大学，专业为计算机科学与技术。

在校期间，我广泛学习了计算机相关的知识，包括软件开发、数据库管理和网络技术等方面。

通过在实习和项目中的实践经验，我具备了较强的编程能力和解决问题的能力。

2. 对贵公司的认识和兴趣贵公司作为行业内的知名企业，一直以来都以其创新能力和市场竞争力著称。

我对贵公司的产品和服务有着深入的了解，并深受其产品在市场上的影响所感动。

我希望能够加入贵公司，与优秀的团队共同努力，不断推动公司的发展。

3. 我能为贵公司做出什么贡献技术能力我熟练掌握多种编程语言，包括Java、C++和Python等。

在校期间，我参与了多个项目的开发，积累了丰富的软件开发经验。

我对新技术和工具持续保持关注，并积极学习和尝试新的技术，以提高我的开发效率和质量。

团队合作在合作项目中，我充分发挥自己的团队合作精神，与团队成员密切配合，共同完成项目目标。

我具备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和专业的团队成员有效地合作，并且能够快速适应多变的工作环境。

解决问题在项目开发中，我遇到了许多技术难题和挑战。

通过不断的学习和思考，我能够快速分析问题的本质，并提出有效的解决方案。

我有很强的自我学习能力和问题解决能力，能够在工作中独立思考并解决遇到的各种问题。

4. 我的期望我希望能够加入贵公司的技术团队，通过我的努力和才华，为贵公司的发展做出贡献。

我渴望能够在一个积极向上、有挑战性的工作环境中成长，并与优秀的人才共同学习和进步。

5. 结语非常感谢您花时间阅读我的申请书。

我相信，通过我的努力和才能，我能够成为贵公司的一员，并为公司的发展做出积极的贡献。

我期待能够有机会与贵公司的领导和团队进行面试，进一步展示我的能力。

20141123 - 现场零星用工申请单

现场零星用工申请单
工程名称
说明：
1.涉及零星用工必须提前办理本零星用工申请单，无申请单不得办理《零星用工签证单》。

2.劳务队零星用工金额2万元以下需签至项目经理；超过2万元需签至城市总。

3.《零星用工签证单》须在事件发生当天交项目商务签字确认，确有困难的最多不能超过一周，
项目周例会须将《零星用工签证单》收集情况做为固定议题，超出时限者结算时不予确认，并追究办理人责任。

4.申请使用零工时须判定责任，属于项目业主原因的要同步办理对业主的签证，如果属于其他分
包原因，则要办理对其他分包的减账签证，并得到责任方的确认。

5.《零星用工签证单》共四联，第一联经营，第二联分包，第三联生产，第四联财务。

6.单份确认单金额超过1000元以上的，需附照片（每份不少于三张照片），否则视为无效；照片
要清晰，要反应不同的三个过程的同一工作面（三个过程指开始、中间、结束）。

酒店临时用工申请书模板

标题：酒店临时用工申请书模板尊敬的酒店管理层：您好！我谨代表酒店全体员工，向您提交一份关于酒店临时用工的申请书。

鉴于酒店业务的季节性波动和临时性需求，我们特此申请临时用工支持，以应对酒店经营过程中的用工需求。

一、申请背景酒店业务受到季节性因素的影响，尤其在旅游旺季、节假日等时段，酒店客流量大幅增加，导致用工需求激增。

为了确保酒店服务的质量和顾客满意度，我们急需补充临时用工资源，以应对短时间内的大量工作需求。

二、临时用工需求1. 客房部门：在旺季期间，客房入住率较高，需要增加客房清洁、客房服务等岗位的临时用工。

2. 餐饮部门：节假日期间，酒店餐厅、宴会厅等场所的客流量明显增加，需要临时用工支持餐饮服务、后厨辅助等工作。

3. 前厅部门：在面对大量客流时，需要增加前台接待、礼宾服务、行李搬运等岗位的临时用工。

4. 营销部门：在特定活动或促销期间，需要增加销售、市场推广等岗位的临时用工。

三、临时用工方案1. 招聘渠道：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等途径发布招聘信息，广泛吸引求职者。

2. 招聘标准：根据岗位需求，设定相应的招聘标准，包括学历、工作经验、技能要求等。

3. 培训与指导：对临时用工人员进行必要的培训和指导，确保其能够快速融入酒店工作环境，提高工作效率。

4. 薪资待遇：根据市场行情和酒店实际情况，提供具有竞争力的薪资待遇，吸引更多优秀人才。

5. 工作时间：根据实际需求，合理安排临时用工的工作时间，确保员工权益。

四、申请意义1. 满足酒店旺季期间的用工需求，确保服务质量，提高顾客满意度。

2. 缓解酒店员工的工作压力，避免因人手不足而导致的工作疲劳。

3. 提高酒店的经营效益，充分利用酒店业务旺季带来的收益。

4. 为求职者提供灵活的就业机会，助力其职业发展。

五、申请结论综上所述，我们特向酒店管理层申请临时用工支持，以应对酒店业务旺季期间的用工需求。

我们承诺将严格遵守酒店的相关规定，确保临时用工的质量和效果。

大学勤工助学(部门)用工申请表

XX大学勤工助学（常规、临时）用工申请表
2、用人单位所申请的岗位须由学生资助管理中心核查审批后方可生效。

填表说明：
1、表格题目中的选项——常规、临时，勾选
2、办公电话及手机号一栏要认真填写，作为联系共同的主要方式；
学生处意见领导签字一栏由用工单位负责联系相关领导；
3、用工单位一栏由主管学生工作的领导签字，加盖本单位公章；
4、此表须经用工单位领导与学生处领导协商批准后方可填写。

临时用工需求申请书范文(推荐4篇)

临时用工需求申请书范文第1篇尊敬的各位领导的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。

然而，我得到了很多关怀。

刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。

姓名：日期：年月日临时用工需求申请书范文第2篇临时工合同甲方：身份证号码乙方：身份证号码1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2 本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3 工作任务：3、1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3、4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律：5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的.领导、管理和教育。

5、2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除：6、1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

助工用工申请表

人事劳资部意见
用工部门分管领导批示
人事部门分管领导批示
云南省烟草烟叶公司临时性用工需求申请表
用工申请部门（签章）：企业管理部填报日期：2008年7月03日
岗位名称
编制数
性别
年龄
要求
用工期限
（起止时间）
用工
制式
工作
场所
备注
物资库辅助工
6人
男
18-40
烤季开始至烤季结束
临时用工
仓库、电梯、室外
用工
需求
原因
由于物资库在烤季期间，每天入库及出库搬运物资数量较多，搬运物资重量较大，收发频繁，卫生清洁区域较大，劳动强度较强。每天上班时间为两大班，每班12小时，工作时间较长。其中白班每周6天工作日，夜班每周7天工作日，故需以上用工人数。

单位用工需求申请报告

一、报告概述尊敬的领导：为了满足我单位业务发展的需要，提高工作效率，现向贵单位提出用工需求申请。

以下是对我单位用工需求的详细说明，请领导予以审批。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的专业公司。

公司成立以来，始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，经过多年的努力，已发展成为在同行业中具有较高知名度和良好口碑的企业。

随着业务的不断拓展，我单位现有员工人数已达到XX人，为进一步提高公司整体实力，现需招聘以下岗位人员。

三、用工需求分析1. 市场营销岗位随着市场竞争的加剧，我单位需要一支专业的市场营销团队，以拓展市场份额，提高品牌知名度。

招聘要求如下：（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；（2）具备2年以上市场营销经验，熟悉市场行情，具备较强的市场分析能力；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；（4）具备较强的抗压能力和适应能力。

2. 技术研发岗位为了提高我单位的产品技术含量，提升产品竞争力，现需招聘技术研发岗位人员。

招聘要求如下：（1）本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业；（2）具备3年以上相关领域研发经验，熟悉行业技术发展趋势；（3）具备较强的技术功底，具备独立完成项目研发的能力；（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3. 生产制造岗位随着业务的不断拓展，我单位生产制造能力亟待提高。

为满足生产需求，现需招聘生产制造岗位人员。

招聘要求如下：（1）高中及以上学历，机械制造、电子技术等相关专业；（2）具备3年以上生产制造经验，熟悉生产流程，具备一定的设备操作能力；（3）具备良好的团队协作精神和敬业精神；（4）具备较强的动手能力和学习能力。

4. 人力资源岗位为了更好地满足公司发展需求，提高人力资源管理水平，现需招聘人力资源岗位人员。

招聘要求如下：（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；（2）具备3年以上人力资源工作经验，熟悉国家相关政策法规；（3）具备较强的沟通协调能力和组织能力；（4）具备良好的职业道德和敬业精神。

用工申请表

用工申請表
介绍
用工申請表是一种向公司申请用人的表格。

在用工申請表中，申
请人可以填写个人信息、工作经历、教育背景等信息，以便公司对其
进行评估。

用工申請表的填写需要认真、完整、真实，因为这是与公
司建立长期合作的第一步。

用工申請表的内容
以下是用工申請表必须包含的内容：
个人信息
个人信息包括姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号等。

工作经历
工作经历包括从事过的工作、所在公司、担任的职务、工作期间、工作内容等。

教育背景
教育背景包括毕业学校、所学专业、学历、学位等。

个人技能
个人技能包括自身的特长、技能、所掌握的软件、工具等。

个人自述
个人自述是申请人介绍自己的一篇文章，内容包括个人经历、个人特点、职业规划等。

填写用工申請表的技巧
认真批量填写
用工申請表中的内容需要填写齐全、真实，每一个信息都需要认真仔细地填写，避免出现差错。

确保信息准确
填写用工申請表时，需要保证信息的准确性。

在教育背景、工作经历等方面提供虚假信息将会导致您的申请被拒绝。

列出特长和技能
在填写个人技能时，要列出自己的特长和技能，这有利于公司了解您的特点和优势，进而选择最合适的岗位给您安排。

结合个人自述
在填写个人自述时，需要结合前面的内容，突出自己的亮点，进而更好地体现自己的个性。

结论
用工申請表是与公司建立长期合作的第一步，因此，填写申请表时，一定要认真、完整、真实，结合自己的特长和技能，同时要写出有吸引力的个人自述，这将有助于提高您被公司录用的成功率。

聘用临时用工请示

聘用临时用工请示一市人事局:因工作需要，市社机关要求聘用通信员z;驾驶员某某;电脑员徐惠;门卫某某某等四位同志到市社工作。

以上请示妥否，请批示。

武夷山市供销社二0某某年二月十一日聘用临时用工请示二区人事劳动和社会保障局：根据《上街区区直机关事业单位临时人员管理暂行方法》有关要求，结合本单位的实际情况，需要聘用公共卫生协管员15名，聘期5年，条件如下：1、有良好的思想道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公;2、高中以上学历;3、身体健康。

工资待遇：400-500元/月。

以上请示妥否，请批示。

二00某年某月某日聘用临时用工请示三公司领导：近期以来，临近年底，员工请假、辞工人数不断增加，客户用工需求增大，相比往年，目前出现了更大的“招聘难〞问题。

本管理处所在地，周围工厂云集，应对招聘难，纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人〞，我一个人确实难以应对，所以紧急请示公司招聘1名临时工，协助管理处招聘。

从以往使用情况看，请临时工协助招聘，效果明显。

临时使用，适时解散，不但可以解燃眉之急，又可以为公司节省用人本钱。

为把握时机，建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘，以满足客户用工需求。

具体分工如下：我负责全面及厂里工作，临时工，除了广泛发布招聘信息外，负责在街上或重要地段摆点现场招聘，并且将人带到厂里。

临时工的考勤以工厂招聘时间为核心，灵活安排，不确定具体休息日，利用上午、下午和晚上，在人员相对聚集时间和地段摆点现场招聘。

待遇标准100元/天，工资下发按实际考勤，通过银行转帐。

使用临时工时间，从即日起直到12月30日截止。

期满如有需求，另行申请。

妥否请尽快回复，谢谢!某某管理处20某某年12月1日。

个人用工申请书

尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，现年[年龄]岁，汉族，[政治面貌]，[学历]，毕业于[毕业院校]，专业为[专业名称]。

为了更好地发挥我的专业特长，提升自身能力，现向贵公司/单位申请加入[具体岗位]，希望能得到您的批准。

以下是我的个人基本情况及申请理由：一、个人基本情况1. 家庭背景：我来自一个普通家庭，父母均为勤劳朴实的工人，他们教导我要诚实守信、勤奋学习，这些品质对我产生了深远的影响。

2. 教育经历：我在校期间，认真学习，成绩优异，多次获得奖学金。

同时，我还积极参加各类课外活动，锻炼自己的团队协作能力和组织能力。

3. 工作经历：毕业后，我在[上一家公司/单位]担任[原岗位]，主要负责[具体工作内容]。

在任职期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，得到了领导和同事的一致好评。

二、申请理由1. 专业技能：我的专业与贵公司/单位的[具体岗位]需求相符，我对本专业有着浓厚的兴趣和扎实的理论基础。

我相信，凭借我的专业素养，能够胜任贵公司/单位的各项工作。

2. 工作态度：我对待工作认真负责，具有强烈的责任心和使命感。

在上一家公司/单位的工作中，我始终保持积极向上的工作态度，为公司创造了良好的业绩。

3. 团队协作：我善于与他人沟通，具备良好的团队协作能力。

在今后的工作中，我将继续发挥这一优势，与同事携手共进，为公司的发展贡献力量。

4. 学习能力：我具备较强的学习能力，能够迅速适应新的工作环境。

在贵公司/单位，我将不断学习，提升自己的业务水平，为公司创造更大的价值。

综上所述，我衷心希望能够加入贵公司/单位，为[具体岗位]贡献自己的力量。

在此，恳请领导予以考虑，给予我这个宝贵的机会。

我将以饱满的热情和坚定的信念，努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

敬请领导审阅，期待您的回复。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系电话：[您的电话号码]电子邮箱：[您的电子邮箱]申请日期：[年月日]。

企业用工申请书

企业用工申请书范本
[您的公司名称]
[公司地址]
[日期]
[相关部门或招聘负责人姓名]
[部门或招聘部门名称]
[公司地址]
尊敬的[相关部门或招聘负责人姓名] 先生/女士：
我通过此信，向贵公司提交了一份申请，表达了我加入贵公司的热切愿望。

我对贵公司的业务和文化深感兴趣，相信我可以为贵公司的成功做出积极的贡献。

我毕业于[您的教育背景]，拥有[相关技能、经验或资格]，这使我对贵公司的岗位具备了相关的背景知识和技能。

我曾在[以前的雇主或工作经历] 中积累了[相关工作经验] 的经验，这让我对[相关领域] 有了深刻的了解。

我对[贵公司的核心价值观、愿景或目标] 深表赞同，并期待着能在贵公司的团队中与其他专业人士一起合作，为公司的成功努力工作。

我非常期待有机会与您进一步讨论我的申请。

请接受我最诚挚的谢意和感激，我期待能有机会在贵公司谱写新的职业篇章。

再次感谢您考虑我的申请。

我期待着与您进行面试，以进一步讨论我的职业机会。

最诚挚的问候，
[您的姓名]
[您的联系信息]。

后勤临时用工申请单

XXXX学校
后勤临时用工申请单
校长室：
根据我校工作需要，总务处申请临时用工。

根据现场情况勘察需完成以下工作内容：
该任务需工时工，单价元，预计人工费元。

所用材料费预计元，各项总计元。

望予以批准！
XXXX校总务处
时间：
分管领导：校长：
XXXX学校
后勤临时用工申请单
校长室：
根据我校工作需要，总务处申请临时用工。

根据现场情况勘察需完成以下工作内容：
该任务需工时工，单价元，预计人工费元。

所用材料费预计元，各项总计元。

望予以批准！
XXXX校总务处
时间：
分管领导：校长：。

用工需求申请表样板

用工需求申请表
申请部门
申请人
申请日期
需求日期
岗位名称
在职人数
用工申请理由
申请职位
申请
人数
用工基本条件及经验要求
部门主管审核
主管：
行政部审核
人事：
经理批准
经理：
总经理
终批
总经理：
审批程序
1.用工部门填写此单时，必须将用工条件及技能要求填写清楚，便于人事专员作为招聘的筛选依据（必要时由部门主管并同现场招聘）。
2.用工申请必须按此单的审批程序进行（特殊岗位或技术人员由总经理终批）。
3.此单经批准后，由行政部/人事专员保存。
表单编码：