临时劳务用工申请表
临时工登记表表格
临时工登记表表格临时工登记表，临时工是指经劳动行政部门批准，由用人单位临时聘用，以临时身份工作时间较长的人员。
临时工一般可以分为合同工、无业临时工和正式临时工。
合同工又称正式工、临时工、零工或"临时工";正式工又称派遣工、包工；劳务派遣工又称"被派遣工"、"被外包工";合同工又称临时工或用工单位内部员工。
被派遣劳动者是在用人单位正式录用后签订劳动合同、领取工资待遇的劳动者。
合同工中包含正式和临时工。
用工单位是指依法与劳动者建立劳动关系而具有法人资格的经济组织/企业/机关和其他组织。
劳务派遣工是指由用工单位派遣至被用工单位工作的劳动者（或雇工),由用工单位支付报酬，并由用工单位与劳动者约定报酬的用工形式。
法律法规：中华人民共和国劳动法第三条临时工与用人公司依法签订劳动合同，明确双方权利和义务，即临时工与用工公司之间是劳动关系。
劳动关系不因身份关系的不同而改变：企业提供劳务，用工单位支付报酬；劳动者提供劳务（包括服务),用工单位支付报酬.在合同关系中，双方权利义务明确：临时工享有在企业工作年限内的工资报酬；用工单位为劳动者缴纳社会保险、住房公积金是必须的。
1、单位用工情况，劳务派遣员工数以及人数在劳务派遣工中，被派遣劳动者数量是多少？是指在一个用人单位中有多个用工岗位的劳动者数量。
劳务派遣劳动者的数量分为三类：雇员、无员工或者临时工、公司职员。
雇员的数量：一个劳动力中有一个被派遣劳动者。
无员工或临时工的数量：用人单位只能选择一个被派遣劳动者。
临时工登记表，劳务派遣用工数量与用工单位业务情况是否匹配？被派遣劳动者数量较多时会出现“用工单位人数与用工单位业务数严重不匹配”的情况。
2、薪酬待遇情况我们做临时工之前都知道，不能直接与用人单位签订劳动合同，否则一旦被单位辞退，不但要赔偿被辞退员工的损失还要支付经济补偿，这在经济上对我们也会造成很大的影响。
临时劳务用工协议书
临时劳务用工协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务提供者）：_____________________鉴于甲方因业务需要，需临时雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供临时劳务服务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，提供以下劳务服务：________________________。
1.2 乙方应保证其提供的劳务符合甲方的要求，并达到约定的工作标准。
第二条劳务期限2.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。
2.2 如甲方因业务需要延长劳务期限，应提前____天书面通知乙方，双方可另行协商确定。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照以下标准支付乙方劳务报酬：__________________________。
3.2 劳务报酬的支付方式为：__________________________。
3.3 甲方应在每______结算一次劳务报酬，支付日期为每月的第______日。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为：______________________。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
第六条保密义务6.1 乙方在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
劳务派遣公司2024年度临时工聘用协议范本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣公司2024年度临时工聘用协议范本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 劳务派遣公司1.2 临时工1.3 派遣岗位第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条工作内容及要求3.1 工作内容3.2 工作要求第四条工作时间及休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条劳动报酬5.1 工资标准5.2 工资支付时间5.3 奖金及福利第六条社会保险及福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条劳动保护与劳动条件7.1 劳动保护7.2 劳动条件第八条合同的变更、解除和终止8.1 变更8.2 解除8.3 终止第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 诉讼解决第十条保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约责任第十一条违约责任11.1 劳务派遣公司的违约责任11.2 临时工的违约责任第十二条不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力的后果第十三条其他条款13.1 双方约定的其他事项13.2 法律法规规定的其他事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 劳务派遣公司1.2 临时工1.3 派遣岗位派遣岗位是指甲方因临时性、季节性或其他特殊情况，需由派遣公司提供的临时工作人员所担任的岗位。
第二条合同期限2.1 合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。
2.2 合同结束日期合同结束日期为甲方通知派遣公司结束派遣服务之日起。
第三条工作内容及要求3.1 工作内容临时工在甲方的工作内容为：____________（根据甲方需求具体描述）。
3.2 工作要求临时工应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间及休息休假4.1 工作时间临时工的工作时间为：____________（具体工作时间根据甲方需求制定）。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工劳务协议书(2篇)
临时用工劳务协议书甲方（劳务需求方）：________________乙方（劳务提供方）：________________鉴于：1. 甲方因临时用工需求，愿意聘请乙方提供临时劳务。
2. 乙方愿意提供劳务，满足甲方的临时用工需求。
经甲乙双方友好协商，就临时用工事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方在甲方指定的工作场所，按照甲方的要求提供临时劳务。
2. 劳务的具体内容、工作时间和劳动强度等，双方协商确定。
二、劳务期限1. 劳务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳务费用1. 甲方应按照双方协商确定的劳务费用支付给乙方。
2. 劳务费用的支付方式、时间和金额等，双方协商确定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真完成劳务任务，保证劳务质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、甲方的责任和义务1. 甲方应提供乙方的工作场所和必要的劳动保护条件。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务费用，保障乙方的合法权益。
六、违约责任1. 乙方未按照约定完成劳务任务的，应承担违约责任，具体违约责任双方协商确定。
2. 甲方未按照约定支付劳务费用的，应承担违约责任，具体违约责任双方协商确定。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交至人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：________________临时用工劳务协议书（二）甲方（以下简称“甲方”）：________________乙方（以下简称“乙方”）：________________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方为临时工人，愿意接受甲方的临时用工需求，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方为甲方提供临时劳务的相关事宜达成以下协议：一、劳务内容1. 乙方应根据甲方的要求，提供甲方需要的临时劳务服务，完成甲方分配的任务。
临时用工劳务协议书
临时用工劳务协议书《临时用工劳务协议书》甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时用工的有关事项，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方指定的岗位上从事临时性工作，具体岗位、工作内容、工作时间等详见附件。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、劳务报酬1. 乙方临时用工的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日前。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意。
四、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、合同期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注：本协议经双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。
双方在签订本协议前，已充分阅读并理解本协议的全部内容。
劳务费请示报告.doc
篇一:《劳务费申请》研究生劳务费申请报告尊敬的院领导XXX和XXX是XXXX学院XX学XXXX方向2010级和2011级研究生，分别从2011年X月和2012年X月参与XXXX教授为负责人的“XXXXXXXXX”（课题编号XXXX）课题的实验研究工作。
根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人X个月和X个月劳务费。
每个人每月X元，共计XXXX元整，请予批准。
此致敬礼！申请人导师签字年月日研究生劳务费领取表学生证明XXX，学号XXXXXXXXX; XXX，学号XXXXXXXXX以上2人为我研究生部在读研究生，特此证明！领导签字盖章X年X月X日篇二:《关于劳务费用的请示》内蒙古草原鲍鱼荘酒店管理有限公司业务便签□指示、□通知、□批复篇三:《关于申请劳务费开具发票的报告》证明丁桥小学2014学年度（两个学期），在护理花草、维修教室、安全保卫、防病消毒、清理厕所等方面，产生了一些劳务费。
由谢玉贵承包，总计6000元，现在已是年底，结账的时候到了。
为了保证年前给所用人员及时结清账目，特此申请，开具税务发票。
丁桥小学2015-1-5篇四:《劳务申请报告》贵单位（中煤第九十二工程处以下简称甲方）我邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司（以下简称乙方）自对承包的中煤集团杨涧洗煤厂扩建工程机电设备工程进行劳务分包以后，完全服从甲方管理，遵照甲方要求及时组织人员进场、依甲方的施工组织设计和各项施工方案的要求进行施工作业，由于工期的推后、业主设备到货延期、施工材料供应的不及时、施工工作面中间交接延期、现场情况变化造成施工方案的变更、环境气象条件的影响以及甲方现场管理零星用工等诸多因素，使乙方处于工作任务不饱满、施工工序中断、施工任务量增加、施工难度加大的状态，现将具体情况向甲方做出说明一、用工情况由于业主工期紧张，应甲方要求乙方自2010年11月2日25名施工人员进场，从事甲方大临建设和非标加工制作以及设备安装，由于雨雪天气影响接甲方通知于2011年1月17日离场，期间共耗费人工1499个。
临时劳务雇佣合同范本(5篇)
临时劳务雇佣合同范本甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：_____ 具体工作：_____ 每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本（二）甲方：乙方：_____ 性别：_____女居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
劳务临时用工协议书模板
【协议编号】：____________________【签订日期】：____年__月__日【甲方】：（用人单位全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________【乙方】：（临时用工人员姓名）身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任临时用工，从事以下工作：一、工作内容：1. 乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的工作要求，从事【具体工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
二、工作期限：1. 本协议的有效期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 如因工作需要，经双方协商一致，可延长本协议期限。
三、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每日【具体工作时间】，每周【具体工作日数】。
2. 乙方享有国家规定的休息日、节假日及带薪年休假。
四、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。
2. 乙方工资支付时间为每月【具体日期】。
3. 乙方在试用期内工资待遇为【具体金额】元。
五、社会保险和福利：1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、违约责任：1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决：1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
关于申请劳务费的请示.doc
篇一:《劳务费申请》研究生劳务费申请报告尊敬的院领导XXX和XXX是XXXX学院XX学XXXX方向2010级和2011级研究生，分别从2011年X月和2012年X月参与XXXX教授为负责人的“XXXXXXXXX”（课题编号XXXX）课题的实验研究工作。
根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人X个月和X个月劳务费。
每个人每月X元，共计XXXX元整，请予批准。
此致敬礼！申请人导师签字年月日研究生劳务费领取表学生证明XXX，学号XXXXXXXXX; XXX，学号XXXXXXXXX以上2人为我研究生部在读研究生，特此证明！领导签字盖章X年X月X日篇二:《劳务费申请》研究生劳务费申请报告尊敬的院领导***和***同学是机械电气化工程学院农业机械化工程专业2012级研究生，在2013年8月至201年11月参与**副教授为主持人的“——————————”（课题编号***）课题的实验研究工作。
根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人4个月劳务费。
每个人每月200元，共计1600元整，请予批准。
此致敬礼！申请人导师签字2013年11月15日篇三:《关于申请劳务费开具发票的报告》{关于申请劳务费的请示}. 证明丁桥小学2014学年度（两个学期），在护理花草、维修教室、安全保卫、防病消毒、清理厕所等方面，产生了一些劳务费。
由谢玉贵承包，总计6000元，现在已是年底，结账的时候到了。
为了保证年前给所用人员及时结清账目，特此申请，开具税务发票。
丁桥小学2015-1-5篇四:《关于劳务费单价调整的请示》{关于申请劳务费的请示}.关于劳务费单价调整的请示公司领导根据生产处反应的民工流失情况和民工提出的增加劳务费的要求，结合当前用工荒和经济发展及物价指数，我部门与生产处共同对我公司民工劳务项目单价进行了分析和调查。
目前用工荒的原因主要是简单体力劳动的工资上涨幅度较大，以建筑小工为例，年前建筑小工的日工资为70~80元，现在没有低于100元的。
临时劳务用工管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司临时劳务用工管理，规范用工行为，保障公司及临时劳务用工双方的合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有临时劳务用工，包括但不限于项目施工、维修保养、临时服务、市场推广等岗位。
第三条公司临时劳务用工管理应遵循合法、合规、公平、公开的原则。
第二章临时劳务用工的申请与审批第四条临时劳务用工的申请1. 各部门根据工作需要，提出临时劳务用工申请，经部门负责人审核后，报人力资源部审批。
2. 临时劳务用工申请应包括以下内容：用工岗位、用工人数、用工时间、工作内容、用工条件等。
第五条临时劳务用工的审批1. 人力资源部对各部门提交的临时劳务用工申请进行审核，必要时可组织相关部门进行现场考察。
2. 人力资源部根据公司实际情况和相关规定，对临时劳务用工申请进行审批，并报公司领导审批。
3. 经审批通过的临时劳务用工，由人力资源部统一安排。
第三章临时劳务用工的招聘与录用第六条临时劳务用工的招聘1. 人力资源部根据审批通过的临时劳务用工需求，通过招聘会、网络招聘、社会招聘等多种渠道进行招聘。
2. 招聘过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘活动的合法性。
第七条临时劳务用工的录用1. 人力资源部对招聘到的临时劳务用工进行资格审查，确认其符合用工条件。
2. 人力资源部与临时劳务用工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
3. 临时劳务用工签订劳动合同后，由人力资源部安排其到岗工作。
第四章临时劳务用工的岗位职责与工作要求第八条临时劳务用工的岗位职责1. 严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。
2. 按照岗位要求，完成工作任务。
3. 维护公司形象，保守公司商业秘密。
第九条临时劳务用工的工作要求1. 服从工作安排，遵守工作纪律。
2. 认真学习业务知识，提高工作技能。
3. 与同事团结协作，共同完成工作任务。
第五章临时劳务用工的薪酬与福利第十条临时劳务用工的薪酬1. 临时劳务用工的薪酬标准根据岗位性质、工作内容、工作难度等因素确定。
临时用工劳务合同范本
临时用工劳务合同范本临时用工劳务合同范本1用人单位（甲方）_____________________职工（乙方）_________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出：1）试用期间被证明不符合聘用条件的。
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
4）无理取闹，打架斗殴者。
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
条据书信 临时工工资证明怎么写
临时工工资证明怎么写临时工（杂工）招聘申请书项目部审核人：项目部承办人：项目部申请人：篇二:《临时工申请》临时性用工申请本人，身份证号，自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。
一、临时性用工期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
临时性用工期满，本临时性用工自行终止。
如有需要，一年续签一次。
二、工作任务：本人同意根据用工单位的工作需要，本人应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。
在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务，需变更本人的岗位和任务时，本人需服从。
三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利：（一）劳动时间：本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。
如不能完成工作任务，自愿加班。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据本人的岗位和承担任务，每月以货币形式发放一次本人工作报酬xx元整。
南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
四、劳动纪律：（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）未经事宜，均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。
五、劳动临时性用工的变更、终止、解除和辞职：（一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工：（1）双方一致同意的；（2）本人培训期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；（3）本人严重违犯劳动纪律的。
（4）南昌银行利民支行工作任务提前完成，不需要聘用本人时（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
六、双方认为需要约定的其它事项{临时工工资证明怎么写}.（一）本人离职时，需提前10天，以书面形式告之南昌银行利民支行，南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条。
党团范文 临时工证明
临时工证明临时工证明临时工劳动合同终止（解除）书本单位与同志，身份证号：，签订的临时工劳动合同，因个人请辞原因，于年月日终止（解除）劳动合同。
该同志在本单位工作已有年月，在职期间的总实际出勤天数为天，总出勤时数为小时。
按双方签订的临时工劳动合同规定，每小时支付人民币元，现一次性结清所有工资，总计人民币：元。
特此证明！经办人：员工（签字盖章）：（单位盖章）：年月日年月日第二篇、工作证明临时工证明工作收入证明兹证明（先生/女士）身份证号：为本单位（□正式工、□合同制、□聘任制、□临时工）职工，现在部门岗位工作，学历，该员工的身体状况，该员工已连续在本单位正常工作年（年月参加工作），（目前是否有停薪留职，长期病休等情况□有/□无），近一年内该职工在我单位的平均月收入（税后）为（人民币）元，大写万仟佰拾元整，发入方式为：，其中现金发放（人民币）元，网银发放（人民币）本单位承诺以上情况属实，真实有效！特此证明单位公章单位名称：单位地址：单位电话：经办人（签字）：第三篇、工作证明模板(xx)临时工证明工作证明兹证明______________（□先生;□女士），（身份证号：）系本单位（□正式工；□合同工；□临时工），目前在本单位担任____________职位，已连续在本单位工作______(年/月)。
该员工在本单位（税后）平均月收入为___________元人民币，年收入为___________元人民币。
谨此承诺上述证明正确、真实。
特此证明！单位联系人：联系电话：023-********单位地址：重庆市渝北区东湖南路333号中渝爱都会2幢8-3年第四篇、厨房临时工考勤证明-9临时工证明证明行政部富门花园宿舍临时清洁工梁惠芬十一月份考勤天数为29天，工资为20元／天，十一月份的工资为：29×20=580元(人民币伍佰捌拾圆整)特此证明！临时工证明证明人:行政部xx年12月5日第五篇、临时工合同书临时工证明劳务合作协议书甲方：深圳市龙岗区横岗六约华通电子制品厂乙方：经甲、乙双方协商拟定，由乙方协助甲方解决招聘输送部分临时工前往支援甲方生产，经双方协商后达成如下协议：一、甲方委托乙方代理招聘输送劳务临时工名进驻甲方协助生产，乙方输送的务工必须具有本人真实身份证,年龄在16-35周岁,且历史清白;二、乙方招聘的务工直接输送给甲方经过面试合格后予以录用，同时依照甲方有关制度办理进厂手续，乙方输送进驻甲方的务工必须严格遵守甲方的各项厂纪厂规进行作业，乙方驻进的新进员工甲方有义务责任派出专员培训，（包括作业操作流程及安全意识等）。
关于使用劳务派遣工的请示报告doc
关于使用劳务派遣工的请示报告篇一：劳务派遣工转正申请书篇一：劳务派遣转正申请x行转正考试申请尊敬的公司领导：本人xx，xx学历，自XX年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。
本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。
工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在XX年荣获营业部年度先进个人的荣誉。
在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。
在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，更好地为农行服务。
本人愿意长期为xx银行服务，渴望成为x行的正式员工，和x行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准！此致敬礼！申请人：xx工作单位：xxx分行营业部XX年4月16日篇二：劳务派遣工转正申请派遣工流转申请书尊敬的处领导：我于XX年8月9日成为****工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。
根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。
作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。
在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。
在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。
当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
临时用工劳务合同范本
临时用工劳务合同范本临时用工劳务合同甲方：（委托方名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（临时用工名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）鉴于：甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方需要用工的事宜达成如下临时用工劳务合同：第一条总则甲乙双方本着诚信、公正、公平、合法的原则，按照相关法律法规的规定，达成本劳务合同。
第二条服务内容临时用工服务包括但不限于：业务咨询、接待服务、品牌推广、市场拓展、文案撰写等。
第三条服务范围临时用工服务地为甲方指定地点和时间。
第四条服务期限1.本合同有效期为一个月。
2.无法依据本合同约定将服务提供至合同期满之日的，甲方有权单方面解除本合同。
第五条收费标准及结算方式临时用工服务费为合同约定总金额的85%，由甲方按照服务提供时长及服务内容从合同约定总金额中扣除，结余部分返还给乙方。
结算以月为单位，服务完成后发给乙方发票（如有）。
甲方应在服务完成后一个工作日内将服务费转账至乙方指定账户。
第六条服务质量及讨论1.乙方保证按合同约定时间提供服务，保证服务质量及提出的建议归纳总结，及时与甲方沟通。
2.双方应定期做好沟通，对服务过程进行总结及讨论并及时解决问题。
第七条保密义务1.在合同期内及终止后，本合同任何一方不得向任何第三方透露涉及对方的机密信息，如有违反，需承担相应的法律责任。
2.乙方应对甲方的机密资料及商业秘密进行保密，不得私自泄露或利用甲方的机密资料及商业秘密，如有违反，需承担相应的法律责任。
第八条违约责任1.如甲方未按合同支付服务费用，将按照应缴服务费用，每日以应缴付费用金总额0.05%的标准向乙方支付滞纳金；2.双方未履行或者未完全履行本合同的任何约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方所造成的损失；3.如因甲方原因造成乙方未能完成约定的服务，甲方应支付已完成的服务费用作为赔偿金；4.因不可抗力因素致使双方不能履行合同的，双方不承担违约责任。