您是否违规了,公司未依法提取法定公积金而向股东分配利润!【会计实务经验之谈】
浅析公司利润分配中的公积金制度
浅析公司利润分配中的公积金制度作者：李丹凤贾新圆来源：《大经贸》2015年第04期【摘要】公积金又称为储备金，它是公司资本之外的所保留的金额。
公积金制度在大陆法系中是各国公司法采用的一种强制性制度，其主要作用是弥补公司亏损，维持公司运营所需资金。
但是我国公积金制度仍然存在着很多问题。
【关键词】利润分配公积金公积金制度公司利润是公司在一定会计期间的经营成果，利润分配是指将公司利润按照一定的顺序在企业的股东和债权人之间进行分配。
利润分配机制设计是否合理严重影响到投资者的积极性和公司资金的流动性和利用效率。
一、我国公积金制度存在的问题大体上来讲，我国的公积金制度遵循的是大陆法系下的模式，对于保护债权人的利益和维持公司正常的资本运作有着积极地作用，但是由于我国的社会主义市场经济制度建设并不是十分成熟，所以不可否认的是我国的公积金制度还是存在一些问题的。
（一）法定公积金的计提比例问题根据我国《公司法》的规定“公司应该按照税后利润的lO%计提法定公积金，当公司法定公积金雷劫为公司注册资本的50%以上时可以不再提取”。
这一规定在2013年新公司法取消最低注册资本限额之前，存在的问题是法定公积金的计提比例过高问题。
虽然公积金强制计提制度存在于每一个实行大陆法系的国家的公司法中，但是就计提比例来说，我国的规定是相当严格的。
在德国的股份公司法第150条中提到按照扣除上一年度亏损之后的年度盈余的5%计提公积金，当计提比例达到基本资金的10%时，便可以不再提取。
日本的公司法中公积金计提的比例是l0%，当达到公司资本的25%时，可以不再提取。
因此可以看出我国的计提比例相对来说是比较高的。
而公积金计提过多，会导致公司实际可以自由支配的资金减少，从而导致分配给股东的份额也会相对应的减少。
这样一来不可避免的会导致公司闲置资金的浪费，也会打击投资者的积极性。
另外，在2013年修订的新《公司法》中取消了最低注册资本限额的规定，那么当法定资本金的计提额达到注册资本的50%以上时便可不再计提这一规定是否还合理？因为没有了最低注册资本限额的规定，那么理论上的“一元公司”便可能存在，在此基础上就算计提其50%的公积金，本应该对于资本维持发挥作用的公积金根本就达不到良好的效果。
浅析公司利润分配中的公积金制度
浅析公司利润分配中的公积金制度公司利润分配中的公积金制度是指公司将一部分利润存入公积金账户中，并在特定情况下使用公积金用于公司的发展或补偿公司的损失。
在中国公司法中，公积金制度已经被明确规定，并具有一定的法律效力。
本文将浅析公司利润分配中的公积金制度，以期能协助读者更好地理解公积金制度的相关规定及其应用。
首先，公积金的性质。
公积金是公司留存利润的一种方式，与股东分红、投资和资产扩张等具有极大的区别。
公积金的使用范围相对较为狭窄，通常只被允许用于公司发展或弥补亏损，并且使用公积金需要首先获得股东大会的批准。
因此，公司应该明确公积金的性质，合理规划利润分配，充分考虑公司的长远发展。
其次，公积金的结构和用途。
公积金包括法定公积金和任意公积金。
法定公积金包括企业职工基本养老保险基金、企业职工基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、住房公积金、失业保险基金等。
用于企业职工基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金的公积金是由企业按照国家和地方规定的比例数额向社会保险基金缴纳的；用于住房公积金的公积金是由企业、职工按照国家、省、市规定的比例数额缴存至公积金管理部门。
任意公积金则是指公司在经营活动中自愿留存的部分利润，可用于补充公司资本金、弥补亏损、进行科研开发、技术改造等方面的投资。
这些投资要在公司的长远发展和股东利益的基础上进行，不能过于冒险或短视。
第三，公积金的管理和使用。
公司应该制定公积金管理制度，并通过股东大会、董事会、监事会等机构严格管理公积金的使用、审计和公示。
在使用公积金时，公司应该遵循审慎守业、诚实守信、依法合规的原则，确保公积金不会被滥用或挪用。
公积金应该用于公司的长远发展和增加股东利益，不能只考虑短期利益，更不能被用于个人利益或腐败行为。
最后，公积金的作用。
公积金作为一种重要的留存利润的方式，能有效地促进公司的长远发展和增强公司的综合竞争力。
通过公积金制度，公司能够在风险和机遇之间寻找平衡，实现资本的稳定增长，为未来的发展奠定坚实基础。
公司法关于利润分配的规定是什么？
公司法关于利润分配的规定是什么？公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
企业生产经营的重要原则是盈利性、流动性和安全性，其中，盈利性是企业生产发展的关键，没有盈利的企业就没有后续发展的内生动力，也就没有继续生存下去的必要了，对于企业盈利，其具体的表现形式就是利润，这也是股东投资的根本目的，那么，公司法关于利润分配的规定是怎样的呢?▲一、公司法关于利润分配的规定内容公司法第一百六十七条【公司税后利润分配】第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
▲二、公司法关于利润分配的规定解读公司的税后利润，是公司在一定时期内生产经营的财务成果，分为营业利润、投资收益和营业外收支净额。
营业利润，是指核算期内营业收人减去营业成本和有关费用，再减去营业收人应负担的税收后的数额。
投资收益，是指公司对外投资取得的利润、股利、利息等扣除发生的投资损失后的数额。
营业外收支净额，是指与公司生产经营无直接关系的各项收人减去各项支出后的数额。
公积金的提取与使用办法
公积金的提取与使用办法一、根据《公司法》第一百六十六条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
也叫法定盈余公积金，也是从公司盈余中必须提取的公积金；二、提取额度：公司法定公积金累积额为公司注册资本100%以上的，可以不再提取；三、根据《公司法》第一百六十六条规定：公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
本公司提取的叫风险公积金，提取额为公司税后净利润的5%，累加到公司注册资本的200%后可视情况根据股东会决议继续提取或者暂停提取。
风险公积金的提取与使用办法与法定公积金的使用办法一致；四、股东会或者股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司；五、公司法定公积金和公司风险公积金在本《办法》中统称公积金；六、公司公积金的提取办法：公积金的提取方式：按年提取，提取每年税后净利润的15%，分别作为公司的法定公积金（10%）和风险公积金（5%），公积金累计提取额达到公司注册资本的100%后，可不再提取。
为公司发展，公积金提取比例股东可视具体情况商议调整。
七、公积金用途：1、在公司盈余不够弥补上季度亏损的情况下，使用公积金补充亏损；2、赔偿或者抚恤公司员工的意外伤亡事件（使用风险公积金）；3、处理公司法律纠纷等相关理赔事件（使用风险公积金）；4、在公司盈余资金充沛的情况下，购买理财产品；5、在公司盈余资金充沛的情况下，购买有升值潜力的房产、地产等固定资产；6、在公司亏损情况下财务未有预算的其他大额开支借用等7、在公司出现各类危机时需要自己应对的情形（使用风险公积金，风险公积金不够的情况下首先使用法定公积金，之后再使用公司其他资金或资产。
）八、公积金的使用规则：公司公积金额使用由总经理或执行董事联名提出，交监事长审核，由股东大会决定2、公司公积金的使用额度不超过40%的由公司执行董事长决定；执行董事使用公积金的权限为本《办法》第七条规定的所有条款；3、公司公积金的使用额度超过40%以上的由公司临时股东会决议以后方可提取使用；4、财务负责人必须对公积金的使用有单独的财务报告；5、40%（含40%）以内的公积金使用必须有总经理、执行董事和财务负责人签署的公积金使用申请表后方可由财务发放；6、40%（含40%）以上的公积金使用必须由临时股东会或股东大会决议后方可由财务发放。
法定盈余公积的提取比例是多少？如何提取？【会计实务经验之谈】
法定盈余公积的提取比例是多少？如何提取？【会计实务经验之谈】如何提取法定盈余公积是企业会计人需要掌握的重要知识，小K在这里给大家列出了提取法定盈余公积金的会计分录，供会计人参考学习！法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。
盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。
非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。
《公司法》第167条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金。
这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。
若公司持续盈利无亏损，法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提；若公司当年出现亏损，下年度盈利，按《税法》以及会计制度相关规定，公司盈利应首先用于弥补亏损，补亏后应按规定缴纳企业所得税，再按税后剩余利润的一定比例提取盈余公积。
用税前利润弥补亏损只能持续五年，五年后须用所得税税后利润弥补亏损。
提取法定盈余公积金的会计分录如下：借：利润分配——提取法定盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积根据最新《公司法》规定，“公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%～10%列入公司法定公益金。
”金融企业在提取法定公积金或公益金时，应按《公司法》的规定，按税后利润(即当期实现的净利润)的一定比例计提，而不应当按当期可供分配的利润计提。
如何提取法定盈余公积是企业会计人需要掌握的重要知识，小K在这里给大家列出了提取法定盈余公积金的会计分录，供会计人参考学习！法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。
盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。
非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。
《公司法》第167条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金。
这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法是指公司对其经营所得进行合理分配的管理制度。
根据公司法的规定，公司利润的分配应遵循一定的顺序和原则。
以下是我国公司利润及分配管理办法的主要内容：
1. 税后利润的提取：公司首先要依法纳税，纳税后形成的税后利润用于以下分配。
2. 弥补亏损：如果公司上一年度有亏损，首先要弥补亏损。
3. 提取法定公积金：公司应提取税后利润的10%作为法定公积金。
当公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
4. 提取任意公积金：经股东会、股东大会决议，公司可以提取任意公积金。
5. 分配股利：公司可以向股东分配股利。
有限责任公司的股东按照出资比例分配，股份有限公司的股东按照所持
股份比例分配。
6. 利润分配顺序：公司分配利润时，应按照以上顺序进行。
在满足向股东进行利润分配条件的情况下，公司应进行利润分配。
7. 利润分配决策：公司的利润分配决策应由股东会、股东大会或其他相关机构作出。
8. 利润分配的监管：公司应建立健全利润分配管理制度，确保利润分配的公平、合理和透明。
需要注意，不同公司的利润分配管理办法可能因公司类型、股东结构等因素而有所不同。
在实际操作中，公司应根据自身情况制定合适的利润分配方案，并确保遵守相关法律法规。
2023年3月证券从业资格考试《证券市场基本法律法规》真题(不完整)
2023年3月证券从业资格考试《证券市场基本法律法规》真题（不完整）1. 【单项选择题】期货交易实行（）结算制度。
A. 次日（江南博哥）负债B. 当日负债C. 当日无负债D. 次日无负债正确答案：C参考解析：期货交易实行当日无负债结算制度。
2. 【单项选择题】根据《证券法》，证券的发行、交易活动，必须遵循（）的原则。
A. 公开、公平、客观B. 公允、合理、客观C. 公开、公平、公正D. 合理、合法、有效正确答案：C参考解析：证券的发行、交易活动，必须遵循公开、公平、公正“三公”原则。
3. 【单项选择题】根据《合伙企业法》，下列关于有限合伙人的出资方式，错误的是（）。
A. 劳务B. 货币C. 知识产权D. 实物正确答案：A参考解析：有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
有限合伙人不得以劳务出资。
4. 【单项选择题】下列各项中，不属于有限责任公司监事会行使的职权是（）。
A. 对董事执行公司职务的行为进行监督B. 检查公司财务C. 提议召开临时股东会会议D. 决定公司内部管理机构的设置正确答案：D参考解析：D项是董事会的职权。
监事会的职权有：（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（7）公司章程规定的其他职权。
5. 【单项选择题】下列关于未标明合伙企业名称字样责任的说法，错误的是（）。
A. 未在名称中标明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者"有限合伙"字样的，只需改正即可，不需要承担其他法律责任B. 未在名称中标明“普通合伙”字样的，由企业登记机关限期改正，处以一定金额的罚款C. 未在名称中标明“特殊普通合伙”字样的，由企业登记机关限期改正，处以一定金额的罚款D. 未在名称中标明“有限合伙”字样的，由企业登记机关限期改正，处以一定金额的罚款正确答案：A参考解析：违反《合伙企业法》规定，合伙企业未在其名称中标明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者"有限合伙"字样的，由企业登记机关责令限期改正，处以2000元以上1万元以下的罚款。
股利分配 法定公积金
股利分配法定公积金法定公积金是指国家根据法律规定，强制要求企事业单位和个人按一定比例缴纳的一种社会保障制度。
股利分配是指公司将盈利部分以股息的形式分配给股东的一种方式。
本文将探讨股利分配与法定公积金之间的关系。
股利分配是公司盈利的结果，是对股东投资的回报。
当公司取得盈利时，可以选择将一部分盈利用股息的形式分配给股东。
股利分配的形式包括现金股利和红利再投资两种。
现金股利是指公司直接以现金的形式向股东支付股息，而红利再投资则是将股息以股票的形式再投资到公司中。
然而，在股利分配之前，公司需要遵守法定公积金的规定。
法定公积金是一种强制性的储备制度，旨在保障企业和个人的社会保障需求。
根据法律规定，企事业单位需要按照一定比例将盈利的一部分转入法定公积金中，以备不时之需。
法定公积金的使用范围包括企业用于扩大再生产、技术改造、环境保护等方面，个人则可以用于购房、教育、医疗等方面的支出。
在股利分配时，公司需要优先履行法定公积金的缴存义务。
也就是说，公司应该在分配股利之前，先将法定公积金的部分转入公积金账户中，并按照规定使用。
只有在遵守了法定公积金的规定后，公司才能进行股利的分配。
股利分配也受到法定公积金的限制。
根据相关法律规定，企事业单位的股利分配不得超过法定公积金的余额。
这意味着，如果公司的法定公积金账户余额不足以支付股利分配，那么公司就无法进行股利的分配。
这种限制是为了保护企业和个人的长期利益，防止过度分配造成经济风险。
总结起来，股利分配与法定公积金之间存在密切的关系。
法定公积金是一种强制性的储备制度，而股利分配则是公司盈利的结果。
公司在进行股利分配时，需要优先履行法定公积金的缴存义务，并受到法定公积金余额的限制。
只有在遵守了法定公积金的规定后，公司才能进行股利的分配。
通过合理的股利分配和法定公积金的缴存，可以实现企业和个人的长期利益最大化。
浅析公司利润分配中的公积金制度
《浅析公司利润分配中的公积金制度》2023-10-27contents •引言•公司利润分配中公积金制度的概述•公司利润分配中公积金制度的运作机制•公司利润分配中公积金制度的影响因素分析目录contents •公司利润分配中公积金制度的案例分析•公司利润分配中公积金制度的优化建议•结论与展望目录01引言公积金制度在公司利润分配中扮演着重要角色，是公司财务管理的核心内容之一。
当前，我国公司利润分配存在一些问题，如利润分配不规范、不公平等，这些问题与公积金制度的设计和执行存在密切关系。
研究公积金制度对于完善公司利润分配机制、提高公司财务管理水平和保障投资者权益具有重要意义。
研究背景与意义研究目的本文旨在剖析公司利润分配中公积金制度的作用、存在的问题及其解决方案，以期为规范公司利润分配提供参考。
研究方法采用文献综述、案例分析和实地调查相结合的方法，对公积金制度在公司利润分配中的应用进行全面剖析。
研究目的与方法02公司利润分配中公积金制度的概述公积金制度的定义与特点公积金制度定义公积金制度是指公司按照法定程序和比例，将公司利润的一部分提取出来，用于特定目的的财务安排。
这部分利润被称为“公积金”，其目的是为了保障公司的长期稳定发展和维护股东的权益。
公积金制度特点公积金制度具有强制性、无偿性和专用性的特点。
强制性是指公司必须按照法律规定提取公积金；无偿性是指公积金的提取不与公司的实际盈利挂钩，而是按照固定比例提取；专用性是指公积金必须用于特定的目的，如扩大生产、改善员工福利、提高偿债能力等。
地位公积金制度是公司利润分配中的重要组成部分。
它不仅保障了公司的长期稳定发展，也维护了股东的权益，提高了公司的偿债能力。
作用公积金制度的作用主要体现在以下几个方面：一是稳定公司经营，防止因利润波动导致的经营风险；二是提高公司偿债能力，降低财务风险；三是保障股东权益，提高股东对公司的信任度；四是促进公司长期发展，提高公司竞争力。
违法分配公司利益的责任追究
违法分配公司利益之衡量标准随着公司独立法人人格的形成，随着股东普遍获得有限责任的法律保护，公司资产不再只是实现股东利益的平台，同时也成为债权人利益保障的基础所在。
违法分配公司的利益，使得公司资产不正当地流失，既有可能损害股东的利益，更有可能使债权人的利益受到冲击，当然，也有可能使公司董事、经理等管理者从中谋取私利。
因此，各国公司法都相应规定了公司利益分配的法律准则以及决策程序，衡量公司利益分配是否合法的标准，主要是考虑这些法律之规定。
具体而言，可分为以下两个方面： 1.是否符合法定及约定分配准则。
这是公司利益分配是否合法的实体性衡量标准。
公司利益分配准则，是解决公司可以在什么情形下将资产进行分配的原则。
如我国公司法采取的是法定公积金分配准则，亦即公司在未补亏以及未留存相应比例公积金的情形下，所获利润不得用于分配。
法定分配准则的设立，既为公司利益分配提供最基本的执行标准，也为债权人提供最基础的法律保护，同时更是划分公司利益分配正当与否的最为主要的依据。
除此之外，各国公司法普遍允许各家公司在符合法定分配准则的前提下，自行于公司章程之中约定具体的分配方式或准则，违反此类章程约定之要求，同样亦属违法之分配。
2.是否按法定决策程序进行分配。
这是公司利益分配是否合法的程序性衡量标准。
各国公司法律就公司利益分配决策程序皆有相应的规定，随公司治理结构权力体系的不同配置，公司利益分配的决策程序也存在着差异。
通常而言，股东会作为公司利益分配的最终决策机构，乃是世界范围内普遍的惯例。
但是，如我国合资企业法的规定，合资公司并不设立股东会，而是由董事会代替股东会行使包含利益分配在内的一切事务的最终决策权力，因而，未经董事会审议通过的分配公司利益的行为，即属不符决策程序的违法利益分配。
违法分配公司利益之表现形式违法分配公司利益有着多种的表现形式，随各国公司法对公司利益分配性质的不同理解，其表现形式更是存在着相当的差异。
但通常而言，以下情形应包括其中： 1.违法向股东支付股息或红利。
您是否违规了,公司未依法提取法定公积金而向股东分配利润!【会计实务操作教程】
的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天
学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
您是否违规了,公司未依法提取法定公积金而向股东分配利润!【会计实 务操作教程】 事件回放: 某公司 2015年度税后利润 4000万元,年底财务人员计算 2 个投资人分 红利润,其中股东王某按所占股份 60%计算的应付利润 2400万元,股东李 某按所占股份 40%计算的应付利润 1600万元,扣除 20%的个税后的实际分 红分别是股东王某 1920万元、1280万元. 错误提示: 该公司违法了《中华人民共和国公司法》的规定,在分配利润之前未依 法提取法定公积金. 政策依据: 《中华人民共和国公司法》第八章 第一百六十六条 公司财务、会计
份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外.
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法 定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公 司.
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
新公司法法定公积金的法律规定是什么？
新公司法法定公积⾦的法律规定是什么？公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之⼗列⼊公司法定公积⾦。
公司法定公积⾦累计额为公司注册资本的百分之五⼗以上的，可以不再提取。
公司的法定公积⾦不⾜以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积⾦之前，应当先⽤当年利润弥补亏损。
公司对于我们普通⽼百姓来说并不陌⽣，但是公司⾥⾯所规定的法定，实际上是⼀个⽐较陌⽣的法律概念。
公司在每年盈利之后都会进⾏利润的分配，再进⾏分配之前会预留⼀个法定公积⾦，那么。
新法定公积⾦的法律规定是什么?⼀、新公司法法定公积⾦的法律规定是什么?《公司法》提取法定公积⾦的问题：相关法律规定《中华⼈民共和国公司法》第⼀百六⼗六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之⼗列⼊公司法定公积⾦。
公司法定公积⾦累计额为的百分之五⼗以上的，可以不再提取。
公司的法定公积⾦不⾜以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积⾦之前，应当先⽤当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积⾦后，经股东会或者，还可以从税后利润中提取任意公积⾦。
公司弥补亏损和提取公积⾦后所余税后利润，依照本法第三⼗四条的规定分配;按照股东持有的股份⽐例分配，但股份有限规定不按持股⽐例分配的除外。
股东会、股东⼤会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积⾦之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
⼆、其他第六条股东会或者股东⼤会、董事会决议被⼈民法院判决确认⽆效或者撤销的，公司依据该决议与善意相对⼈形成的民事法律关系不受影响。
第七条股东依据公司法第三⼗三条、第九⼗七条或者公司章程的规定，起诉请求查阅或者复制公司特定⽂件材料的，⼈民法院应当依法予以受理。
公司有证明前款规定的原告在起诉时不具有公司股东资格的，⼈民法院应当驳回起诉，但原告有初步证据证明在持股期间其合法权益受到损害，请求依法查阅或者复制其持股期间的公司特定⽂件材料的除外。
未提法定公积金而被罚的案例
未提法定公积金而被罚的案例未提法定公积金而被罚的案例在近年来屡见不鲜。
这些案例警示我们，忽视法定公积金的缴纳和提留，将会给企业带来严重的后果。
那么，究竟未提法定公积金会导致哪些问题，又该如何避免被罚并改进呢？首先，让我们了解一下案例背景及问题概述。
在我国，法定公积金是企业为员工提供的一项福利，旨在帮助员工解决购房、租房等住房问题。
根据相关法规，企业需按照员工工资的一定比例提取并缴纳公积金。
然而，部分企业由于种种原因，未能按照规定及时提取和缴纳公积金，从而引发了被罚的风险。
接下来，我们来看看未提法定公积金的后果。
首先，企业可能会面临罚款。
根据《住房公积金管理条例》规定，逾期不缴纳公积金的企业，住房公积金管理中心有权责令限期改正，并可以对企业处以罚款。
其次，未按规定提取公积金会影响企业的信誉。
企业在办理贷款、融资等业务时，金融机构会对其信誉进行评估。
未按时缴纳公积金的企业，在信誉方面会受到一定影响，从而导致贷款难、融资难。
那么，企业为何会未提法定公积金呢？原因可能有以下几点：一是企业负责人对法律法规了解不足，未将公积金提取纳入企业发展规划；二是企业内部财务管理不完善，导致公积金提取和缴纳工作滞后；三是企业为节省成本，有意规避公积金缴纳。
为了避免被罚，企业应采取以下改进措施：1.加强法律法规培训。
企业应提高全体员工对公积金法规的认识，确保负责人和财务人员了解并遵守相关法规。
2.完善内部财务管理。
企业应建立健全财务管理制度，将公积金提取和缴纳工作纳入日常管理，确保按照规定及时办理。
3.定期审核与监督。
企业应定期对公积金缴纳情况进行审核和监督，确保公积金提取和缴纳工作的顺利进行。
总之，未提法定公积金会给企业带来诸多负面影响，甚至可能导致罚款。
企业应充分认识公积金缴纳的重要性，积极改进内部管理，确保依法按时足额提取和缴纳公积金。
总结：公积金及利润分配顺序
总结：公积金及利润分配顺序第一篇：总结：公积金及利润分配顺序总结：公司的公积金（包括资本公积金、法定盈余公积和任意盈余公积）用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
但是,资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
法定公积金（指的是盈余公积）转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
———————————————————————————————————————一、利润分配顺序根据《公司法》以及有关规定，公司应当按照如下顺序进行利润分配：1.弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限；2.缴纳所得税；3.弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损；（超过了税前利润弥补的期限仍存在的亏损，可以用公司税后利润弥补）4.提取法定公积金；5.提取任意公积金；（根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金）6.向股东分配利润。
二、对公积金的理解公积金又称储备金、准备金、附加资本，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。
此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。
公积金分为盈余公积金和资本公积金两类。
盈余公积金又分法定公积金和任意公积金。
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
——————————————————————————————————网络下载：法定公积金公积金又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。
浅析公司利润分配中的公积金制度
浅析公司利润分配中的公积金制度公司利润分配中的公积金制度是指在企业盈利后，将一部分利润用于积累公积金的制度。
公积金是一种由企业按照一定比例从员工工资中扣除并与企业一同缴纳的一种福利制度，用于提供员工的福利保障和组织内部的发展。
本文将从公积金的特点、作用、分配方式和影响等方面进行浅析。
首先，公积金具有以下几个特点。
首先，公积金是企业和员工共同缴纳的一种制度，是员工的一项权益。
其次，公积金具有一定的灵活性，即员工可以凭借公积金账户中的金额提出申请，如购房、教育、医疗等方面的用途。
最后，公积金是一种长期积累的福利制度，可以为员工提供一定的财务保障和后备金。
其次，公积金制度在公司利润分配中具有重要的作用。
首先，公积金制度可以提高员工的福利待遇，增加员工对企业的归属感和忠诚度，从而提高员工的工作积极性和公司的绩效。
其次，公积金制度可以为员工提供一定的经济保障，在员工面临困难时提供一定的帮助和支持。
最后，公积金制度可以帮助企业提高企业形象和竞争力，吸引和留住人才，提升企业的整体实力和市场竞争力。
再次，公积金的分配方式多种多样。
根据国家相关法律法规的规定，公积金的缴纳比例一般为企业和员工各缴纳一定比例的工资，具体比例可以根据企业和员工的协商来确定。
公积金的分配方式包括按月缴纳、按季度缴纳或按年度缴纳等，具体缴纳周期可以根据企业的实际情况和员工的需求来确定。
此外，公积金的支取方式可以选择部分提取或全部提取，员工在满足一定条件后可以提取公积金账户中的金额。
最后，公积金制度对企业和员工都有一定的影响。
对于企业来说，公积金制度可以提高员工的福利待遇，增加员工的工作积极性和满意度，从而提高企业的绩效和竞争力。
同时，公积金制度也会增加企业的人力成本，对企业的财务状况和利润分配产生一定的影响。
对于员工来说，公积金制度可以提供一定的经济保障，满足员工的基本生活需求，同时也可以为员工提供一定的发展空间和机会。
综上所述，公司利润分配中的公积金制度在企业的发展和员工的福利保障中发挥着重要的作用。
公司利润分配方案由谁决定
公司利润分配方案由谁决定案情介绍：河北航天金穗技术(下称金穗公司)有2个股东，分别是晟宏公司和航天信息股份(下称航信公司)。
在晟宏公司以股东身份状告金穗公司和大股东航信公司分红纠纷中，赢了一审、二审，未成想，不到一年，官司翻了个个儿，再审输了。
记者采访后发现，纠纷源于对公司章程的不同理解。
《公司法》规定利润分配方案须经股东大会批准，但金穗公司章程规定利润分配应由董事会讨论决定。
那么，董事会决定分配方案后，是否需要股东大会批准？不仅两个股东理解不同，就连两个法院也有不同的理解。
惯例：董事会决定分红2000年3月，晟宏公司与航信公司分别出资25万元和75万元组建金穗公司。
董事会成员3人。
《公司章程》第16条规定：董事会对股东会负责，行使“制定公司利润分配方案和弥补亏损方案”等职权；第28条规定：“股利在公司年终决算后执行，具体分配方案由董事会讨论决定”。
2001年7月和2003年3月，金穗公司召开了两次董事会会议，讨论决定了上一年度的利润分配方案，然后分别向两位股东支付了利润。
在此期间，公司的总经理由小股东洪升公司任命。
惯例打破：股东会决定中止分红第二次董事会后总经理改由大股东航信公司派员担任，利润分配就不那么顺利了。
2004年4月，金穗公司再次召开董事会，“决定2004年分配利润500万元，报股东会批准”。
后金穗公司一直未向小股东晟宏公司支付2003年度红利，也未向其提供公司财务结算表、资产负债表等财税报表。
为此，晟宏公司以股东权益受侵害为案由将金穗公司和大股东航信公司告上法院，要求两被告支付其2003年红利125万元。
2005年4月12日，石家庄市长安区人民法院受理了此案。
同年5月17日，金穗公司召开临时股东会，作出决议追认董事会2000年和2002年作出的利润分配方案，决定暂缓执行董事会2003年作出的利润分配方案。
洪升公司没有出席临时股东大会。
争议焦点：章程是否合法洪升公司认为，两被告未经股东会批准拒绝分配利润的理由不能成立。
论公司未提取法定公积金的法律后果
论公司未提取法定公积金的法律后果论公司未提取法定公积金的法律后果【案情简介】深圳市野马音乐公司成立于2014年8月，股东为董某、余某、谢某及叶某四人，其持股比例依次为30%、24%、23%和23%。
公司成立后，未聘请其他员工，所以对内对外工作均由四个股份承担并完成，所得收入由股东按照股权比例进行分配。
2014年10月至2016年1月间，深圳市野马音乐公司收入共计200342元，扣除房租和税费等成本后，剩余1934368元。
该款由董某、余某、谢某三人每三个月左右以工资、分红等形式进行了分配，未依法予以提取进行留存。
叶某因人在国外故一直未参与上述资金分配事宜。
2016年2月，叶某回国后依法向人民法院提起诉讼，要求：1、2014年10月至2016年1月间，其根据股权比例应获得分红款400414.18元，该款项在分配前应属于公司财产；2、深圳市野马音乐公司自成立来未依法提取法定公积金，应当判决董某、余某、谢某三人依法返还。
【法院判决】法院经审理后认为，依据我国《公司法》的相关规定，叶某要求董某、余某、谢某三人退还违法分配的利润，作为公司公积金留存的诉请有法律依据，依法应当予以支持；但其要求分配分红款的诉请属于对公司股东权益分配的异议，不属于对公司财产的损害范畴，属于其个人利益纠纷，故不予支持。
【律师评析】深圳知名经济纠纷律师同意结合相关法律法规的规定，就本案分析如下：公积金又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础、提高公司信用和预防意外亏损的保障。
根据我国法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金，属于公司的附加资本。
公积金的用途主要有三个：一是弥补公司亏损；二是扩大公司生产经营；三是转为增加公司资本。
公司制度中对公积金的规定，实际上是为了在财务制度上保障公司、股东及公司债权人的利益。
根据我国《公司法》第一百六十六条第1款规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取；第5款规定，股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
2020年股东利润分配情况说明范文股东利润的分配是怎样的
股东利润分配情况说明范文股东利润的分配是怎样的答：分配利润是公司股东最重要的权利，也是股东投资公司的目的所在。
股东从公司所分配的利润称为红利、股利或股息。
公司只能弥补亏损和提取法定公积金后，才能将所余利润分配于股东。
这表明，公司向股东分配股利，必须以有这种盈余为条件。
有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。
但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。
公司法第35条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
”股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。
但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。
如果股份公司的公司章程规定了红利分配方法，依其规定分配。
公司如果在弥补亏损和提取法定公积金之前即向股东分配红利的，属于违反公司法的行为，股东应当将其分配的利润退还给公司。
公司向股东支付红利的方式一般有以下两种，即现金支付和股份分派(也称为分配红股)，由股东会或者股东大会决定具体采用哪种方式。
现金支付和分配红股可以同时使用，即股东的红利一部分以现金方式支付给股东，一部分分配红股。
税前利润100，所得税为100×30％＝30万元，税后利润为100-30＝70万元计提盈余公积、法定公益金（新的会计准则已经停止计提法定公益金了）借利润分配－未分配利润 105000贷盈余公积－法定盈余公积 70000贷盈余公积－法定公益金 35000所以，剩余可供分配利润为700000-105000＝595000，其中80％用于分配，分录为借利润分配－未分配利润 476000贷应付股利 476000可分配的利润在公司的净利润中扣除职工福利及奖励基金，再加上年初未分配利润后即得可分配的利润总额。
00227公司法选择题
1.根据我国《公司法》的规定，设立公司采取的一般原则是：准则主义2.某有限责任公司有甲、乙、丙、丁、戊等五名股东，甲拥有20%的股权，乙拥有50%的股权，丙、丁、戊各拥有10%的股权。
现甲为奖赏儿子考上研究生，决定将其拥有的一半股权送给其子。
对此：须得到乙、丙、丁、戊等四位股东中的任意三位同意3.股东提起解散公司之诉时，应当列为被告的主体是：公司4.我国《公司法》上的可转换公司债，其转换对象只能是：发行公司的股票5.公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司的：法定公积金6.对股东大会作出的公司分立决议持异议的股东，可以请求公司按照合理的价格收购其股份7.我国现行《企业破产法》规定的企业法人破产界限是：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的8.下列关于破产程序中的债权人会议的表述中，正确的是：债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加，对有关事项发表意见9.人民法院受理破产申请前一年内，债务人对未到期债务提前清偿的，有权请求人民法院予以撤销的主体是：管理人10.中外合资有限责任公司组织机构的组成为：董事会、总经理、工会组织11.公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的12.根据我国《公司法》，外国公司是指：依照外国法律在中国境外设立的公司13.下列关于股份有限公司股东大会的表述中，正确的是：股东大会决议修改公司章程须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过14.下列关于股份有限公司监事会的表述中，正确的是：股份有限公司监事会成员中公司职工代表的比例不得低于监事会成员的三分之一15.下列关于有限责任公司股东出资的表述中，正确的有：股东不能用已设定了抵押的财产出资；除货币出资外，股东其他形式的出资应进行评估、作价并转移财产所有权16.下列关于股东派生诉权的表述中，正确的有：股东派生诉权属于共益权；股东派生诉权是股东的固有权17.上市的股份有限公司必须设立的职位与机关包括：股东大会；董事会；监事会；独立董事；董事会秘书。
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您是否违规了,公司未依法提取法定公积金而向股东分配利润!【会计实务经验之谈】
事件回放:
某公司2015年度税后利润4000万元,年底财务人员计算2个投资人分红利润,其中股东王某按所占股份60%计算的应付利润2400万元,股东李某按所占股份40%计算的应付利润1600万元,扣除20%的个税后的实际分红分别是股东王某1920万元、1280万元.
错误提示:
该公司违法了《中华人民共和国公司法》的规定,在分配利润之前未依法提取法定公积金.
政策依据:
《中华人民共和国公司法》第八章公司财务、会计
第一百六十六条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金.公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取.
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损.
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外.
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司.
友情提醒:
1.公司提取的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本;
2. 资本公积金不得用于弥补公司的亏损;
3. 公司持有的本公司股份不得分配利润;
4. 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五;
5. 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取
一定比例的任意公积金;
6. 对于未按照规定提取法定公积金,而在短期内以分配利润为名义提走出资的也属于股东抽逃出资的情形.
小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。
考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。
千万不要再考试通过之后，放松学习。
财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。
要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。
有证书知识比别人多了一个选择。
会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。
学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。