大学生村官,续聘合同书样本

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聘用大学生村干部合同书

聘用大学生村干部合同书合同编号：xxxx签订日期：xxxx年xx月xx日甲方：[公司/组织名称]地址：[公司/组织地址]联系电话：[联系电话]法定代表人（委托代理人）：[法定代表人/委托代理人姓名]职务：[法定代表人/委托代理人职务]乙方：[大学生村干部姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为加强农村基层治理工作，乙方具备良好的素质和专业能力，自愿申请担任大学生村干部，并在双方友好协商的基础上达成以下协议：第一条聘任内容及期限1.1 甲方聘任乙方为大学生村干部，负责所服务村社区的基层工作，包括但不限于社区管理、组织开展活动、协助解决矛盾纠纷等。

1.2 本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条职责和权利2.1 乙方应遵守甲方的管理制度、规章制度，完成甲方委派的工作任务，并服从工作安排和考核。

2.2 乙方享有与其职责相适应的权利，并依法要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.3 乙方有权参加甲方组织的培训、学习，提升自身素质和能力。

2.4 甲方不得随意解除乙方合同，不得非法侵害乙方的合法权益。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方按照国家有关规定享受与其工作相适应的工资待遇，具体数额按照甲方制定的工资计算标准执行。

3.2 乙方享受与正式员工相同或相近的保险和福利待遇，具体内容按照甲方规定的制度执行。

第四条保密义务4.1 乙方应当严守甲方工作期间所知悉的与甲方经营活动有关的商业秘密，不得泄露给他人或用于非法用途。

4.2 乙方应当在工作期间和工作完成后，将与甲方工作有关的各种资料、文件归还给甲方，不得复制、留存或擅自带离工作场所。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，未按时履行聘任事宜或严重失职，甲方有权终止本合同，并有权追究其相应的法律责任。

5.2 如甲方违反本合同约定，解除合同且无合理事由，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

大学生村官聘用合同书9篇

大学生村官聘用合同书9篇大学生村官聘用合同书 1甲方：_________大学学生处乙方：_________丙方：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元。

管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。

无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。

如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。

否则，造成的后果由乙方负责。

但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。

在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。

有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。

在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。

在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

大学生村官聘用合同

大学生村官聘用合同合同编号：XXXX甲方（以下简称“村委会”）：XXX村委会乙方（以下简称“大学生村官”）：XXX鉴于甲方需要加强村级治理和推动农村发展，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用方式与条件1.1 村委会依法组织招聘大学生村官，乙方通过考试面试等环节，经过甲方确认后，被聘用为大学生村官。

1.2 大学生村官具备相应的专业知识和技能，能够胜任村委会安排的工作任务。

第二条聘用期限2.1 大学生村官的聘用期限为合同签署之日起，连续工作三年。

期满后，甲方可以根据工作表现和需要，决定是否续聘。

第三条工作内容3.1 大学生村官职责包括但不限于：负责协助实施村委会工作计划、推动农村发展、开展扶贫工作、协调村民冲突等。

3.2 大学生村官需按照村委会的工作要求，认真履行职责，高效完成工作任务。

第四条薪酬与福利待遇4.1 大学生村官按照国家相关规定和村委会制定的薪酬标准发放工资，具体数额和支付时间由双方另行约定。

4.2 大学生村官享受与其他村委会干部相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假等。

第五条保密义务5.1 大学生村官在履行工作职责的过程中，可能接触到与村委会相关的敏感信息，乙方在聘用期间和解除合同后仍然对这些信息负有保密义务。

5.2 甲方在解除合同后，对乙方个人隐私信息和履行工作期间知悉的其他保密信息同样负有保密义务。

第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，给对方造成经济或其他损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2 确认大学生村官有违纪违法行为的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的工资。

第七条合同解除与终止7.1 合同期满后，甲方可以终止合同或者与乙方续签新协议。

7.2 任何一方有以下情况之一，经书面通知对方后，可以解除合同：(1) 乙方自愿提出解除合同；(2) 乙方丧失继续执行合同的能力；(3) 乙方患有严重的传染性疾病或其他影响工作的重大疾病；(4) 乙方长期无正当理由缺勤或工作不力。

大学生村官聘用合同书（精选21篇）

大学生村官聘用合同书（精选21篇）大学生村官聘用合同书篇1甲方：____________(单位名称)乙方：____________(“大学生村干部”姓名)性别：____________民族：____________文化程度：____________政治面貌：____________出生时间：____________身份证号码：____________到村工作时间：____________到村所任职务：____________住址：____________户口所在地：____________大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。

根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。

第一条合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。

第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。

4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。

第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责：1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。

2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。

3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

大学生村官聘用合同书(35篇)

大学生村官聘用合同书（35篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

为鼓励大学生创业，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

一、甲方的职责1、甲方提供____________________房屋作为大学生创业园的办公场所。

2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。

3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。

4、甲方为创业园配备______位工作人员，工资由乙方负担。

5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。

6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。

二、乙方的职责1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。

2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。

3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。

4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。

5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。

三、本协议有效期自________年____月____日始至________年____月____日止。

如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。

四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。

五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。

一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日大学生村官聘用合同书篇33甲方________________________名称：________________________姓名：________________________性别：________________________负责人：________________________身份证号：________________________联系人及联系电话：____________家庭住址及联系电话：____________根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定，就选聘乙方到乡(镇、街道)村担任村主任助理职务一事，签订本合同。

2024年四川省大学生村官聘用合同7篇

2024年四川省大学生村官聘用合同7篇篇1大学生村官聘用合同合同编号：[编号格式]甲方：[聘用单位名称]（以下简称甲方）地址：[聘用单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[大学生村官姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[家庭住址]毕业院校：[学校名称]专业：[专业名称]学历：[学历证明]（具有相应学历证书）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及四川省大学生村官相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方村（社区）相关岗位大学生村官事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。

聘用期限为三年，自二〇〇七年XX月XX日起至二〇一〇年XX月XX日止。

合同期满，经考核合格，双方协商一致可续签。

其中前一年的实习期考核结果将作为甲方考核续聘的重要参考依据。

根据实际需要或政策法规的变化可相应调整聘用期限。

二、岗位职责及要求篇2合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（受聘人员）：[大学生姓名]性别：[大学生性别]出生日期：[大学生出生年月]民族：[大学生民族]身份证号：[大学生身份证号码]住址：[大学生家庭住址]联系电话：[大学生联系电话]根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省选聘高校毕业生到村任职实施办法》等有关法律、法规及政策规定，结合本地实际，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

本合同具有正式的法律效力，双方共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为三年。

合同期满后可根据实际情况续签或终止。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其条款如下：一、聘用岗位及职责要求：甲方聘用乙方到甲方所属的村民委员会担任村党支部助理或村委会主任助理岗位职务，担任村民委员会的信息化管理工作和助理相关工作等事务。

乙方必须履行以下职责和要求：履行工作职责和纪律要求，认真学习政治理论和政策法规知识；了解掌握村务管理的信息化基本内容和流程，参与具体管理工作；充分发挥大学生村官对现代技术的优势作用，协助做好农村信息化建设工作；积极参与农村党员群众培训活动，做好政策宣传服务工作；协助做好农村党建工作，参与共青团工作等事务；协助做好农村精神文明建设工作等事务；完成其他临时性的任务等。

大学生村官合同范本

大学生村官合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（大学生村官）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方所在地的村官职务，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 乙方在合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所在地担任村官职务，具体工作内容为：（1）协助村两委开展日常工作；（2）参与村庄规划、建设和管理；（3）推动村庄经济发展，促进村民增收；（4）组织开展文化、科技、卫生等活动；（5）其他与村官职务相关的工作。

2. 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方所在地的实际情况执行。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和甲方所在地的实际情况，向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬为每月_______元，甲方应按时足额支付。

五、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和村务秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在合同期限内提出解除合同，应提前_______日书面通知甲方。

3. 甲方在合同期限内解除合同，应支付乙方经济补偿。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

大学生到村聘用合同6篇

大学生到村聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________村民委员会地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限乙方应聘的岗位为甲方的村级事务助理，具体负责的工作包括但不限于农村事务管理、公共服务协助、村民事务协调等。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 协助村委会开展日常工作，包括但不限于农村政策宣传、村民事务协调等。

2. 参与农村公共服务项目，提升村民生活质量。

3. 协助组织文化活动，丰富村民精神文化生活。

4. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与聘用岗位无关的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，另外根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和补贴。

2. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行弹性工作时间制度。

2. 休息休假：根据国家相关规定及甲方实际情况安排休假。

五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方及时改正并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方在工作中严重失职或违反合同约定造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3. 双方应严格遵守本合同约定的其他条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职并得到甲方同意；乙方不能胜任工作或者严重违反甲方规定等情形下，甲方有权解除合同。

大学生村干部合同6篇

大学生村干部合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________ 身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣大学生担任村干部职务，乙方自愿应聘并接受聘用，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为甲方所聘的大学生村干部。

2. 乙方的工作职责：协助甲方开展村级管理、公共服务和社会事务等工作。

包括但不限于协助开展农村产业开发、社会服务、乡村治理等工作；参加村级组织会议和活动；参与村民事务协调等。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工资待遇乙方的工资待遇根据甲方规定执行，基本工资与绩效考核相结合。

具体金额及支付方式如下：基本工资_____元/月，绩效考核根据实际工作表现评定，年终统一发放。

四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方工资；（4）对乙方进行管理和监督。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行本合同约定的岗位职责；（3）接受甲方的管理和考核；（4）享受本合同约定的工资待遇。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行职务的。

3. 本合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金_____元。

大学生到村聘用合同5篇

大学生到村聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________村委会乙方（受聘人）：____________________大学生根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为村落服务事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的为响应国家乡村振兴战略，推进农村发展，提高村级事务管理水平和服务能力，甲方聘请乙方担任本村事务助理，协助村委会开展各项工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作内容及职责1. 协助村委会开展村民事务管理工作，包括但不限于村民信息采集、档案管理、会议组织等。

2. 参与村级经济发展项目的策划和实施，推动农村产业升级。

3. 协助普及农业技术知识，提高村民农业生产技能。

4. 参与维护乡村社会秩序，调解村民纠纷，促进乡村和谐稳定。

5. 宣传党的政策方针和法律法规，提高村民法治意识。

6. 履行其他由甲方安排的工作职责。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资标准为每月____元人民币，按照甲方村务人员工资发放时间统一发放。

2. 福利：乙方享有与其他村务人员相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为是否续聘的依据。

3. 若乙方在工作中出现重大失误或违纪行为，甲方有权解除聘用合同。

六、合同解除与终止1. 聘用合同期满，双方不再续签。

2. 乙方在聘用期间有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

3. 双方协商一致，可以解除合同。

4. 乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2024年四川省大学生村官聘用合同

2024年四川省大学生村官聘用合同
合同编号：[具体编号]
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[院长姓名]
联系电话：[单位联系电话]
乙方（受聘人员）：[受聘者姓名]
性别：[受聘者性别]
出生日期：[受聘者出生日期]
身份证号：[受聘者身份证号码]
联系电话：[受聘者联系电话]
家庭住址：[受聘者家庭住址]
户口所在地：[受聘者户籍地址]
邮编：[户口所在地邮编]
为充分发挥大学生村官人才作用，更好地服务社会主义新农村建设，经双方协商同意，签订本合同。

双方本着平等、自愿的原则签订本合同并保证共同遵守本合同条款。

本合同一式三份，甲方、乙方及组织部门各执一份。

本合同自双方签订之日起生效。

本合同条款自我签订之日起至聘用期满止有效。

现具体条款如下：
一、聘用内容
二、聘用期内工作职责和任务
（一）认真学习政治理论业务知识刻苦钻研业务不断提高自身综合素质和业务工作能力为农村经济发展服务为建设社会主义新农村贡献力量。

新疆2024年大学生村官合同

新疆2024年大学生村官合同甲方（用人单位）：新疆XXXX人民政府地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（大学生村官）：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘大学生村官从事村级事务管理服务工作，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方所安排的村官职务，负责以下工作事项：1. 参与村级组织建设和管理，协助制定和实施村级发展规划。

2. 宣传国家法律、法规和政策，组织村民学习和落实相关政策。

3. 负责村级事务的协调和处理，协助村民解决各类矛盾纠纷。

4. 参与农村经济发展，推广现代农业技术，促进农村产业结构调整。

5. 推动村民自治和民主管理，组织村民开展自治活动。

6. 承担其他由甲方安排的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，按照国家法定工作时间执行。

2. 工作地点：甲方所在的村级组织。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享受甲方规定的薪酬福利待遇。

2. 薪酬标准按照甲方所在地的相关规定执行。

3. 薪酬发放方式及时间按照甲方的规定执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的休假、旅游、培训等其他福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的工作和生活环境，提供必要的工作条件和保障。

五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。

试用期为X个月。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）因健康原因不能继续履行职务的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。

大学生村干部聘用服务合同

大学生村干部聘用服务合同合同双方：甲方：（村委会名称）乙方：（大学生村干部姓名）第一条总则1.1 本合同系甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等相关法律法规，经友好协商一致订立。

1.2 本合同旨在明确甲、乙双方在大学生村干部聘用服务中的权利、义务和责任。

第二条服务期限2.1 乙方受聘为甲方大学生村干部，服务期限为自本合同生效之日起至（终止日期）。

2.2 经甲、乙双方协商一致，可延长乙方的服务期限。

第三条岗位职责3.1 乙方在履约期间的主要岗位职责包括：协助村党组织和村委会开展相关工作组织实施村级各项计划和活动引导和服务村民生产生活维护村民权益完成甲方安排的其他与岗位相符的工作第四条报酬及福利待遇4.1 甲方按照相关规定向乙方支付报酬，包括基本工资、津贴、补贴等。

4.2 甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 甲方为乙方提供必要的食宿条件。

第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方规定的工作纪律，包括出勤、请假、休假等。

5.2 乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

5.3 乙方不得泄露甲方的秘密，保守甲方委托乙方执行的秘密事项。

第六条知识产权6.1 在履约期间，乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。

6.2 乙方不得将甲方的知识产权用于任何与履约无关的目的。

第七条解除合同7.1 甲、乙双方均有权依照本合同约定解除合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：严重违反本合同约定的岗位职责严重违反甲方规定的工作纪律严重违法违纪存在其他严重违反合同约定的行为7.3 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：甲方不按时支付乙方报酬甲方不为乙方提供社会保险甲方不为乙方提供必要的食宿条件甲方存在其他严重违反合同约定的行为7.4 解除合同应以书面形式通知对方，并明确解除合同的原因。

第八条违约责任8.1 乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应当赔偿甲方的实际损失。

招聘大学生村干部合同模板

招聘大学生村干部合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招聘大学生村干部合同模板甲方（招聘单位）：__________乙方（大学生村干部）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为大学生村干部，在甲方指导下，参与乡村治理、扶贫攻坚、产业发展等各项工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

3.2 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

3.3 乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。

四、工作条件与保障4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。

4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的社会保障待遇。

4.3 甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的成果用于其他用途。

五、保密条款5.1 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

大学生到村聘用合同5篇

大学生到村聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同为一年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求乙方应履行的岗位职责要求：大学生村官应在所在村发挥示范带头作用，加强学习，尽快适应农村工作，积极参与村党支部建设及村委会建设相关工作，做好村民的表率。

同时做好乡镇党委政府安排的各项事务性工作。

具体职责如下：1. 认真学习党在农村牧区的路线方针政策及法律法规知识，搞好村级组织建设，提高村民素质。

2. 引导群众创业致富奔小康。

组织群众参与基础设施建设与管理；动员各类人才投身新农村建设和经济发展，完成党委政府下达的工作任务。

3. 围绕新农村建设实际开展调研活动，做好信息收集整理工作。

广泛宣传党的政策法规和新农村建设有关要求任务，发挥好党员先锋模范带头作用及群众的典型示范作用。

宣传计划生育政策法规等群众最关心、最直接的实际问题。

组织参与矛盾纠纷排查调处工作并做好相关记录工作等事务性工作。

做好先进典型的树立、宣传以及做好工作汇报材料的整理上报等工作。

负责召集全村党员干部大会及其它有关会议并主持召开村民大会。

及时向村党支部及村委会反馈基层矛盾隐患及村务管理的动态情况并积极提出合理化建议和意见等事务性工作。

4. 协助做好农村社会保障工作，组织引导村民参加农村社会保险等事务性工作。

篇2甲方（聘用单位）：______________________村委会乙方（受聘人）：________________________（大学生姓名）根据工作需要和有关部门文件精神，经村党支部、村委会研究，决定聘用___________________大学生担任本村___________职务。

2025年大学生村干部聘用服务合同书

大学生村干部聘用服务合同书一、甲方甲方：______（以下简称“村委会”）地址：______联系电话：______二、乙方乙方：______（以下简称“大学生村干部”）身份证号码：______联系电话：______毕业院校及专业：______三、合同目的本合同的目的是明确村委会聘用大学生村干部的服务内容、工作时间、薪酬待遇等细节，并约定双方之间的权利和义务。

四、服务内容1.大学生村干部应积极配合村委会开展农村社会管理工作，了解群众意愿和诉求，协助村委会落实各项政策；2.大学生村干部应在各村委会的指导下，协助开展户籍管理、计划生育、安全防范等工作；3.大学生村干部应积极参与村委会举办的各项活动，协助组织开展工作。

五、薪酬待遇1.大学生村干部工作时间为一年，每月工作时间不得少于22天；2.大学生村干部的基本工资为______元/月；3.大学生村干部工作满一年且考核合格，可享受纳入国家劳动保障监察部门监管的社会保险；4.大学生村干部在工作期间，由村委会提供食宿以及其他必要物品，食宿条件应符合卫生要求。

六、保密条款1.大学生村干部应按照村委会的要求执行工作，不得透露与工作相关的机密信息；2.大学生村干部在离职之后，应切实保守村委会的机密信息，并在职业生涯中妥善处理与本工作有关的其他问题。

七、期限和终止1.合同期限为一年，自______年起至______年止；2.村委会可根据工作需要对大学生村干部作出工作调整；3.若大学生村干部违反合同规定，村委会可提出解除合同的要求。

八、其他条款1.本合同双方应互相尊重，加强合作，共同完成各项工作任务；2.本合同未尽事项，可根据双方协商确定具体解决办法；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并有权签字盖章。

甲方：________签字（盖章）日期：______年______月______日乙方：________签字日期：______年______月______日。

大学生村干部合同7篇

大学生村干部合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________ 身份证号：___________________根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关文件精神，以及根据本社区实际需要，为进一步促进农村基层管理工作的开展，经村民代表会议讨论决定，社区党支部考察同意，甲方聘请乙方作为本社区大学生村干部。

为明确双方职责，经甲乙双方协商签订本合同如下：一、聘用期限：聘用期限为三年（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日）。

其中前三个月为试用期。

聘用合同期满前根据工作需要和本人表现情况，可续签聘用合同。

同时约定首次聘用期的年终考核未达到“称职”，一律不予续签合同。

解聘者应在聘用期满后按相关规定交接好相关手续。

大学生村干部必须自觉遵守宪法和法律规定的各项权利与义务，依法履行工作职责。

二、工作职责和任务：在社区党支部的领导下开展工作，接受上级党委政府的监督管理和考核评议等，主要负责配合社区两委班子做好以下几项工作：协助做好社区党建工作；负责搞好远程教育工作；负责做好农村劳务经济人的登记、培训工作；负责做好农村充分转移就业工作；负责协助做好计划生育工作；负责协助做好社区集体资产管理工作；负责协助做好社区环境卫生管理工作等。

大学生村干部必须遵守职业道德规范，爱岗敬业，履行工作职责。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________为规范大学生村干部工作，保障聘用双方合法权益，明确职责、平等自愿，签订本合同，供甲乙双方共同遵守。

一、基本情况与目的甲方聘请乙方担任大学生村干部职务，在甲方的组织领导下开展工作。

乙方须具备国家承认的大学专科及以上学历，担任大学生村官工作须经考核合格。

乙方的工作地点为甲方指定的行政村。

大学生村官,续聘合同书样本

大学生村官,续聘合同书样本篇一：大学生村官续聘合同编号：X县大学生村干部聘用合同书聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）中共X县县委组织部制说明一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰工整；二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效；三、合同鉴证人为县（市、区）委组织部大学生村干部管理办公室负责人；四、本合同编号为5位数，前2位为本县所属（市、区）乡（镇、街道）的排序号，后3位为本县大学生村干部的排序号；五、本合同由中共临县县委组织部负责解释。

甲方（聘用单位）：单位名称负责人姓名乙方（受聘人员）：姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知（组通字[XX]18号）、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村（社区）干部管理暂行办法》的通知（晋组通字[XX]38号）、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知（晋组通字[XX]62号）以及吕组通字[XX]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限本合同期限为1年，自年月日起，至年二、岗位职责、工作条件及工作纪律（一）岗位职责：甲方根据工作需要聘用乙方为大学生村（社区）干部（以下简称为大学生村干部），大学生村干部为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，非劳动关系，带有志愿者性质。

担任村党支部（党总支、党委）书记助理和村委会主任助理的大学生村干部，主要协助做好以下工作：1、宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；2、组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园；3、配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；4、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备络维护；5、参与讨论村务重大事项；6、参与村团组织的建设和工作。

大学生村官合同书

大学生村官合同书合同编号，______________。

甲方（村委会），______________（以下简称甲方）。

乙方（大学生村官），______________（以下简称乙方）。

鉴于甲方需要引进大学生村官，乙方愿意到甲方所在村任职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行：第一条任职内容。

1.1 乙方作为大学生村官，将在甲方所在村担任村官工作，负责协助村委会开展脱贫攻坚、乡村振兴等工作。

1.2 乙方应按照村委会的工作安排和要求，认真履行工作职责，积极参与村级事务，协助解决村级问题，推动村庄发展。

第二条任职期限。

2.1 乙方的任职期限为______________年，自______________年月日起至______________年月日止。

2.2 任职期满后，乙方如愿意继续留任，双方可另行协商签订新的任职合同。

第三条待遇与福利。

3.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工资报酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险和住房补贴等。

3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方顺利开展工作。

第四条权利与义务。

4.1 乙方有权依法参与村级事务决策，并提出建设性意见和建议。

4.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律，认真履行工作职责，不得违反职业道德和工作纪律。

第五条合同解除。

5.1 在任职期间，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后办理离职手续。

5.2 在任职期间，如乙方违反国家法律法规或甲方工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条其他事项。

6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），______________ 日期，______________。

乙方（签字），______________ 日期，______________。

合同附件，______________（如任职通知书、工资福利表等）。

大学生村干部聘用服务合同范例

大学生村干部聘用服务合同范例一、定义本合同是甲乙双方就村级干部选聘事宜所签订的协议，旨在明确双方的权利义务，规范双方的行为，达成共识，维护合法权益。

二、甲方权利义务1.面向全校招募村级干部选聘人员；2.对招募人员进行面试、考核等工作；3.按照考核结果选择合适的人员担任村干部职务；4.将选聘结果及时通知乙方；5.配合乙方完成对村干部的培训工作；6.维护选聘人员的权益，保障其在村干部任职期间的工作条件。

三、乙方权利义务1.接受甲方面试、考核；2.如被选聘担任村干部职务，须按照约定履行工作职责；3.配合甲方完成培训工作；4.严格遵守村级干部服务行为规范，遵守职业道德、工作纪律、行为规范；5.受甲方管辖，接受甲方管理、考核；6.如不再担任村级干部职务，须积极配合接班人员交接工作。

四、聘用期限乙方担任村级干部的服务期限为一年，自选聘结果通知之日起计算。

在服务期结束前，双方协商一致可以续约。

五、保密义务双方应当保密对方在履行本协议过程中获知的有关商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息和数据，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任1.甲方违反本合同约定未及时通知乙方选聘结果，或者选聘结果与面试、考核结果不一致，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受到的损失；2.乙方违反本合同约定不按时履行工作职责、不遵守服务行为规范、职业道德、工作纪律、行为规范等行为，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受到的损失。

七、解除合同1.本合同在服务期内如需解除的，应当由双方书面协商一致，依照协商结果进行解除；2.一方发生违约行为的，对方有权单方面提出解除合同的请求。

八、争议解决因本协议引起的一切争议，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同变更与补充本合同如有变更与补充，应当由双方书面协商一致，并称之为本合同组成部分，具有同等的法律效力。

十、合同生效本合同自甲乙双方签订之日起生效，至服务期满止。