关于构建国有企业“大党建”工作格局的思考与实践

合集下载

构建国企“大党建”工作格局

构建国企“大党建”工作格局

构建国企“大党建”工作格局

摘要:我国的国有企业是促进我国社会发展、提升我国综合国力、保障和改善我国人民生活质量的重要经济支柱。随着社会的不断发展,我国国有企业也在面临着诸多的挑战,因此为保证我国国有企业拥有良好的发展动力,企业要以党的精神为指引,积极主动的开展党建工作,使党建工作责任得到充分的落实。所以,本文就构建国企“大党建”的工作格局展开相应的研究和探讨。

关键词:国企;大党建;党建工作

引言:我国国有企业的基层党组织是我国党组织的重要组成部分,不断优化和构建国企的“大党建”工作有利于提高党组织的执政能力和地位,并且有利于促进我国国有企业之间良性的竞争,为国有企业的可持续发展创造源源不断的生机和活力。现阶段,虽然国有企业的基层党组织建设工作正在稳步的展开,但在实际的“大党建”构建中还存在或多或少的问题,而面对这些问题则需要对党建工作进行全面剖析并不断的提出具有针对性的对策。

一、国企党建工作的重要性

我国国有企业是走中国特色社会主义道路和保证我国经济发展的重要支撑、是党执政重要的基础,也是落实党的重要精神的重要阵地。要不断的增强我国国有企业的党建工作、打开国有企业党建的格局,有利于企业在思想上、行动上与党中央的方向和目标保持一致,从而保证落实党和国家的重要政策和重要方针,从而提高党的凝聚力、增强党的执政基础。因此,在国有企业的党建工作中,对党重要决策的深入贯彻,需要企业在党建的过程中不断优化企业作风,并积极主动的接受群众的监督,从而集百家之所长使国有企业的发展稳步推进[1]。

二、现阶段国企党建工作的问题

关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考

关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考

关于新形势下做好国有企业党建工作的

探索与思考

摘要:

党组织通过政治核心作用实现对国有企业的领导是促进企业发展的重要渠道。坚持党的领导,在日常工作中发挥党建工作的力量是国有企业的传统和优势。在

社会发展新形势背景下,国有企业在发展过程中加强党建工作,将提升党建工作

的效果作为重要的工作内容。国有企业需要在新形势下将理论和实际充分结合起来,最大程度发挥党建工作在企业发展中的作用。本文分析了国有企业做好党建

工作的重要性以及当前的党建工作现状,探索了在新形势下做好国有企业党建工

作的策略。

关键词:新形势国有企业党建工作

前言

国有企业在我国市场经济发展过程中占据重要地位,影响我国经济发展的速

度和整体水平。国有企业为了实现不断的发展,需要坚持党的领导,在党的理念

指导下结合理论与实践,探索国有企业党建工作的特点,从结合企业自身的特点

和发展情况加强党建作用。在新形势下,国有企业需要进一步完善党建工作制度,构建成熟的党建工作团队,加强基层党组织的领导能力和指导作用,以此来推动

党建工作的效果,实现国有企业的发展和经济效益提升。

一、新形势下做好国有企业党建工作的重要性

国有企业在我国的市场经济发展过程中起到重要的控制作用,是推动国家经

济发展的重要力量。国有企业的发展能够进一步推动我国的经济发展。国有企业

的发展进步离不开党的领导,想要实现自身的不断发展需要重视企业中的党建工作,在党的思想指导下,国有企业可以与时俱进地调整发展方向和发展路线,积

极面对市场竞争的压力,不断提升自身的能力和竞争力。在国有企业中强化党建

工作也是巩固党的领导地位的重要渠道,能够提升党的执政能力,在国民生活中

国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考

国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考

国有企业加强党建工作的意义作用和方

法思考

摘要:党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现,是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇,发挥自身的战斗与堡垒作用,做到党建工作与生产经营工作的融合发展,以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。根据现阶段国有企业的实际经营状况,分析党建工作现状,提出了优化措施,以期更好地推动党建工作高质量发展。

关键词:国有企业;党建工作;方法

引言

无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理,国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障,对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。事实上,党建工作是党对国有企业的全面领导体现,也是国有企业发展的重要保障之一。而对于国有企业而言,业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分,对于二者深度的融合不仅是时代所需,也是促进国有企业健康发展的基本保障。

1国有企业党建工作的重要性

1.1能促进国有企业的持续全面发展

国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、社会主义制度的完善、国家竞争力的增强等,在我国经济体系建设稳步迈向高质量现代化的发展趋势下,国有企业的管理方式也从单一的生产管理转向多样化的现代化管理,党建工作也属于国有企业管理工作的一部分。国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设,这是其立足之本和生存之根,尤其是在当前这个复杂多变的

经济形势下,国有企业要想获得持续全面的发展,不断提高经济效益,就必须保

持正确的方向,而党建工作就是企业发展的主心骨和方向盘,在促进和实现国有

关于国有企业改革发展和党的建设实践研究

关于国有企业改革发展和党的建设实践研究

关于国有企业改革发展和党的建设实践研究

发布时间:2022-05-31T08:40:10.270Z 来源:《新型城镇化》2022年11期作者:李目

[导读] 国企不仅是市场主体,同时也是推动国家经济增长的动力,是党执政兴国的重要力量。

天津华电南疆热电有限公司天津 300450

摘要:国企不仅是市场主体,同时也是推动国家经济增长的动力,是党执政兴国的重要力量。坚持党的领导是国企企业特色,国企不能脱离党建工作而发展,党建工作需要真正落实到国企管理的各个环节当中。为了国企的进一步发展,国企也应当顺应党的发展要求,落实党建工作。当前已是国企改革的决胜之年,通过实施改革,国有企业的党建工作质量得到了巨大的提高,经营发展工作也有了较强的发展。为此,本文首先介绍了国企党建的特点,其次分析了国企改革发展和党建目前现状,最后提出了若干关于国企改革发展和党建的实践策略。

关键词:国有企业;改革发展;党的建设

1国有企业党建特点

1.1突出政治建设

遵守政治纪律,严守政治规矩,重点抓好政治建设,确保国企改革发展与党中央发展一致。国企改革发展主抓政治,将政治建设摆在首位,以政治建设促进国企改革和发展。政治建设不仅是党的建设的灵魂和核心,同样也是国企改革发展的灵魂和核心,只有抓好政治建设,才能把握政治大局,才能提高党的政治能力,才能以此更好的促进国企改革发展。

1.2深化理论武装

理论武装是党的政治建设的一大优势,它是学习马克思主义的重大理论成果,是党的理想信念,深化理论武装就要从理论出发,通过理论学习强大党的思想武装,从对象出发,打牢党员思想基础,重点学习理论知识,从目的出发,坚定党员理想信念,从效果出发,以结果检验党员理论武装成果。

构建大党建工作格局 以高质量党建引领企业高质量发展

构建大党建工作格局 以高质量党建引领企业高质量发展

MODERN ENTERPRISE

CULTURE

企业党建

118MODERN ENTERPRISE CULTURE 构建大党建工作格局引领企业高质量发展祁国宝 中油甘肃兰州销售分公司

摘 要 作为我国社会经济的中坚力量,国有企业的良性发展具有重要的意义,而国有企业的党建工作在提升国有企业的经济效益中发挥着重要的作用。随着我国经济水平的不断提升,我国的经济市场已经发生了翻天

覆地的变化,因此,如何加强国有企业党建工作,构建大党建工作格局,成了各国有企业提升企业竞争力的重要手段。文章通过分析国有企业推动大党建工作建设的必要性,提出了推进国有企业党建工作的“四种途径”,即以“增强意识”为根本,狠抓思想融入;以“同频共振”为目标,狠抓管理融入;以“强化培育”为基础,狠抓能力融入;以“品牌建设”为关键,狠抓载体融入,以期解决思想认识不到位、管理质量需提升、

能力素质不适应、融入载体较单一等问题,助推国有企业党建工作水平提升,从而推动企业高质量发展。关键词 党建工作 企业 高质量发展

中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)11-118-03

长期以来,国有企业在党建融入中心、克服“两张皮”现象上作了不少有益的探索和尝试。作为中国共产党加强对各国有企业领导的重要途径,党建工作在各国有企业的经营及发展中起着至关重要的领导作用。近年来,随着全面从严治党、全面推进国有企业深化改革的不断深入,国企党的建设被提到了前所未有的新高度,也就对国有企业党建工作与中心工作深度融合提出了新的更高的要求。

国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的探索与实践

国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的探索与实践

国有企业党建工作与生产经营工作深度

融合的探索与实践

摘要:现如今,我国迈入了21世纪快速发展的新时期,经济在迅猛发展,社会在不断进步,国有企业必须跟着党走,做党最忠诚、最重要的拥护者,筑牢其“根”与“魂”,确保可持续健康发展。在企业的经营过程中,坚持党的领导是根本所在,是国有企业的根本政治原则与理念,不得摈弃;在国有企业的改革进程中,建立现代化制度是关键,应引起重视。国有企业的生存与发展需要党和国家的积极领导,作为贯彻执行党的方针路线的主要形式,党建工作应积极同生产经营活动相融合,在各项生产经营活动中广泛开展党建工作,指明正确的发展方向及路线,强化员工政治意识,稳定队伍,第一时间发现生产经营活动中存在的问题及风险,妥善处理,使党建能够同生产经营相融合。

关键词:国有企业;党建;生产经营;融合

引言

在新的时代背景下,作为国有企业,应该如何坚持和加强党对国有企业的全面领导,如何推进国有企业党建及思想政治工作建设,更好发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,进一步提升党建工作质量,促进国有企业党的建设与生产经营深度融合,从而增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,成为当前公司改革和发展过程中必须认真思考的问题。因此国有企业必须坚持不懈抓好党建工作,坚持“党建引领,业务协同”,充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用,推动党建与各项工作协调发展、深度融合,走出一条适合自身实际的党建发展之路。

1党建工作与生产经营深度融合的重要意义

1)推动深度融合是完善现代国有企业体制机制的必然要求。2022年是国有企业改革三年行动的收官之年,随着国有企业改革的持续深化,国有企业党组织

国有企业党建工作与经营发展相融合的实践与思考——以物产中大化工集团为例

国有企业党建工作与经营发展相融合的实践与思考——以物产中大化工集团为例

MODERN ENTERPRISE

CULTURE

企业战略

62MODERN ENTERPRISE CULTURE 国有企业党建工作与经营发展相融合的实践与思考——以物产中大化工集团为例

王科 物产中大化工集团

摘 要 在当下的市场经济体制下,国有企业作为国民经济的支柱产业,在市场经济中占有重要的主体地位,同时对市场经济的整体增长和发展,有着至关重要的影响。而在国有企业的发展过程中,党的帮扶与支持起

到了决定性的作用。因此,国有企业必须在高速发展的同时,做好自身的党建工作,加强党建工作与经营管

理的协调性和一致性,充分发挥国有企业的引领和带头作用,促进市场经济繁荣发展。

关键词 国有企业 党建工作 经营发展 物产中化工集团

中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)04-062-03

习近平总书记在2016年的全国国有企业党的建设工作会议中曾明确指出:“国有企业党建工作要坚持推行服务生产经营为主,将提高企业效益,增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值等作为党组织工作的出发点和落脚点,以企业发展成果,检验党组织的工作和战斗力”。2021年,物产中大化工集团党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,全面贯彻新时代党的建设要求与组织路线,深入学习并贯彻十九届五中全会和省委十四届八中全会精神,围绕庆祝建党100周年,展开深入党史学习,全面落实新发展理念,引领公司逐步践实国有企业党建工作与经营发展相融合。

一、国有企业党建工作的背景和重要性

目前,我国正处于新的历史发展时期,2021年正是建党的100周年,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中强调:“要坚持党对国有企业的领导不动摇,开设国有企业党的建设新局面,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习十九届三中、四中、五中全会精神,巩固与升华‘不忘初心、牢记使命’的主题教育成果,坚决贯彻新时代党的建设总要求,围绕国有企业的经济发展,扎实开展党建活动,为国有企业的全面发展提供强有力的政治支持与组织保障。”由此可见,国有企业在国民经济中占据的地位之重,因此,积极地铺设与落实党建工作就更为重要和关键。党建工作主要负责企业的党政思想宣传普及和干部的政治教育等工作,国有企业应将党建思想贯彻至企业发展计划、内部组织结构、企业文化建设和管理方式等方方面面,充分发挥党建思想的引领作用,以此推动企业的制度创新和改革。同时,党建工作对于国有企业的经营管理模式有着决定性的影响,可将其看作指导国有企业发展的指向标,因此,国有企业要充分发挥党组织的政治核心功能,并以此作为指导方针,充分贯彻与落实党的思想和政策,有助于顺利推动国有企业经营发展与党建工作的深度融合与改革,可以激发企业员工的凝聚力、责任感和积极性[1-2]。因此,国有企业要坚持党组织的领导,并在企业管理中加强党的建设,守住国有企业的党魂和党魄,充分发挥党组织优势,并以此激发国有企业的核心竞争力,为国有企业的可持续发展打下坚实的基础。文章就物产中大化工集团有限公司为例展开如下研究和探讨:

构建新时代国企“大党建”工作格局的探索与实践

构建新时代国企“大党建”工作格局的探索与实践

构建新时代国企“大党建”工作格局的探索与实践

作者:暂无

来源:《国企管理·石油经理人》 2019年第12期

报送单位:中国石油天然气股份有限公司湖北销售分公司

主创人:王建国董晓军

创造人:栾洪波任博张正松

[摘要]党的领导是国有企业区别于其他企业的显著特征,也是国有企业的重要优势。

坚持党建工作与生产经营深度融合,完善中国特色现代企业制度,增强国有企业竞争力、控制力、影响力、抗风险能力,是国有资本做强做优做大的坚强政治和组织保证。文章以中国石油

天然气股份有限公湖北销售分公司党建工作为例,围绕推进新时期国企“大党建”融入中心、

进入管理、发挥作用的途径进行了研究分析。

[关键词]国企党建;大党建;石油销售

改革开放40 年以来,伴随着社会主义经济建设的快速发展,国有企业的经济规模和实力

得到大幅提升。新时期,基层党组织如何进一步发挥国有企业党建工作优势,充分释放“大党建”工作格局“红利”,实现党建工作与生产经营工作有机结合,为企业高质量发展保驾护航,值得探索和实践。

一、新时期推动国有企业“大党建”工作格局建设的重要路径

构建国有企业“大党建”工作格局,推动国有企业党建工作与生产经营具体工作有机融合,不仅是党的政策在国有企业的现实反映,也是企业党建经营交融互促的重要路径。

(一)推动国有企业“大党建”工作格局建设是夯实党执政基础的重要路径。党的十九大

以来,多次强调要坚持党对国有企业的领导,持续加强国有企业基层党组织的建设。党组织本

身必须首先熟悉生产经营工作、参与生产经营工作,才能保证党的各项政策方针更好的嵌入企

浅谈创建国企党建品牌的探索和实践

浅谈创建国企党建品牌的探索和实践

浅谈创建国企党建品牌的探索和实践(3386字)

党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新,是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结,是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手,展示的既是党建的特色,也是党建文化的面貌。创建国企党建品牌,就是对国有企业在推进基层党建领域各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼,形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党的建设的品牌。

2023年以来,某X党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,抓好基层党建工作“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设,将党建品牌理念和精品意识融入基层党建领域,广泛开展党建品牌创建活动,积极探索和培育具有X行业特色的国企党建品牌。

一、创建X行业党建品牌的做法

问题是时代的声音,也是打造基层党建品牌的基点。找准问题是打造品牌的切入点,解决问题是打造品牌的着力点和发力点。对于基层面临的普遍性问题,特别是针对基层党建中的短板弱项,某X党委以创新的方式探索解决。

(一)广泛调研,选好定位。X党委立足企业实际深入基层调研,结合深化改革、转型升级、服务发展具体任务,查找企业党建工作的特色亮点和薄弱环节,把握行业特点和优势,量身定制鲜活的党建品

牌。以党建引领聚能,以星级评比夯基,创建X党建品牌。党旗飘扬在X上,党徽闪亮在X上,党员群星闪耀、创新出彩,引领职工为民服务。

(二)做好规划,培育品牌。X党委制定培育党建品牌的中长期规划及实施计划,明确创建党建品牌的目标任务、工作措施和保障机制。突出X党建品牌的个性和特色,按照品牌研讨和立项、品牌创建和培育、品牌展示和命名,建立长效管理机制四个步骤,形成以X为主要内容的党建品牌体系。每一个党建品牌做到“六有一好”,即有名称、有标识、有主题、有理念、有内涵、有目标,党组织和党员作用发挥好。

新时代国有企业“大党建”工作格局构建研究

新时代国有企业“大党建”工作格局构建研究
党建
Party
新时代国有企业“大党建”工作格局 构建研究
国有企业作为我们党执政的重要物质基础和政治基础,更应该坚持党的领导、加强党的建设,积极探索如何呈 现好“大的样子”。构建“大党建”工作格局,正是国有企业适应新时代党的建设新要求、提高党的建设质 量,深化国有企业改革,发挥国有企业独特优势,以高质量党建引领和保障高质量发展的应时之举、系统谋 划、整体推进。2021年,国家能源集团作出了构建“大党建”工作格局的部署,中国神华煤制油化工有限公司 积极响应,认真探索构建“大党建”工作格局的意义价值、构建路径、构建内容等。
November, 2021
5 5 MODERN SOE RESEARCH 现代国企研究
Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.
党建
Party
挂钩力度。建立考核反馈、指导、改进、提升的闭环机 制,将刚性的考核约束与精准的指导督促结合起来,以 考促改,强化落实。
5 2 现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH
November, 2021
Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.
党的执政基础、巩固公有制主体地位、巩固我国社会主 义制度中肩负着重大责任和历史使命。为肩负好庄严的 政治责任、经济责任和社会责任,国有企业需要构建 “大党建”工作格局,通过政治责任的组织传达、路线 方针政策的准确贯彻,党的工作的全面到位,把政治责 任、经济责任、社会责任,体现在企业改革和发展的全 部过程、全部领域、全部环节。

2018建大党建工作格局的思考

2018建大党建工作格局的思考

2018建大党建工作格局的思考又到了每日范文模板时间,今天小编给大家带来了一些关于2018建大党建工作格局的思考的非常好的范文,在工作中我们需要总结计划的地方有很多,有这方面需要的朋友,赶紧跟小编一起看看,参考一下吧!

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础,在促进我国经济发展和社会进步,维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任和重要使命。坚持以科学发展观为指导,以构建大党建工作格局为平台,切实加强和改进国有企业党的建设工作,对于国有企业始终坚持改革的正确方向、实现又好又快发展具有重要的保证作用。

一、大党建工作格局的科学定位

构建大党建工作格局是国有企业党建工作的重大改革,是在保持共产党员先进性教育活动中,基层党组织创建的一种党建工作新理念。作为一种理念,它没有一成不变的固定格局,其基本要求是在有利于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能的前提下,以体现“三大三新”来构建分工明确、职责清晰、齐抓共管、密切配合、运转有序、保障到位、宽领域、全覆盖的党建工作新机制。

1.大视角新思维。站在推进国有企业改革发展、巩固

党的执政基础的高度,摒弃那种认为党组织参与企业经营管理工作是“种了别人的田”、“是越位”、“是不务正业”的片面认识,确立“融入中心做工作,进入管理起作用”、“融入企业生产经营工作抓党建,抓好党建工作促企业生产经营”的党建观,树立融入经济、参与决策、服务经济的理念。各级党务工作干部要认真解决不敢参与、不会参与、不愿参与的问题,变经济工作的局外人为局内人和当事人。组织部门负起管干部管人才的职责,为经济工作调兵遣将;宣传部门要为中心工作呐喊助威,在舆论上营造浓厚的发展氛围;纪检部门在软环境的治理上扫清发展的障碍,为改革发展保驾护航,群团组织发挥各自优势,通过形式多样的具体活动为经济发展推波助澜。

新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索

新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索

新时代国有企业推进党建与业务工作深

度融合的思考与探索

摘要:在现代国有企业发展过程中,党建工作的开展尤为关键,能够培养人

员综合素养,提高企业质量效能,不断提升国有企业发展的凝聚力和战斗力。身

处百年未有之大变局,中国国有企业面临的内外部斗争形势更趋复杂,西方制裁、经济下行、转型阵痛等障碍不断凸显,尤其是随着“国有企业改革三年行

动”“新一轮国企改革深化提升行动”持续推进落实,国有企业转型升级的步伐

亟待加速。

关键词:国有企业;党建;业务工作

引言

党建工作主要聚焦“管人”,业务工作主要聚焦“管事”,两者相互依存、

相互促进。国有企业的党建工作,肩负着党和国家方针贯彻执行及引领生产经营、改革发展的重任,必须坚持融会贯通、互促共进,使党建与业务相辅相成、同频

共振,才能形成协调发展的良性循环。

1党建与业务工作深度融合必要性

党建工作决定着业务工作的方向,加强党的建设,抓好党建工作对业务工作

的指导,是开展好业务工作的有力政治、组织保证,确保业务工作沿着正确的政

治方向,不偏离正确的方向,切实把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织

优势转化为发展优势,促进业务工作的高质量开展。要围绕中心工作抓党建,否

则党建就是“空”的党建;要通过解决实际问题抓党建,否则党建就是“假”的

党建。党建工作要围着业务工作转,脱离中心抓党建,脱离业务抓党建,党建工

作也会偏离正确的方向。党建工作是做人的工作,业务工作主要做事的工作,在

工作对象上存在着差异,但事的工作最终是要靠人去推动,因此就需要党建工作

与业务工作的融合,业务工作所取得的成绩是对党建工作成效的最好检验。

国有企业构建“大党建”体系的思考

国有企业构建“大党建”体系的思考

企业党建

MODERN ENTERPRISE

CULTURE

133

2022.4(下)第12期 总第591期国有企业构建“大党建”体系的思考

于长杰 国能宝日希勒能源有限公司

摘 要 为认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面落实党建工作责任,统筹运用各方面资源,形成党建工作合力,更加有效地发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推动企业党建工作提质增效升级。现作者结合工作实际,提出国有企业“大党建”体系建设思路,供广大同仁参考。文章结合国能宝日希勒能源有限公司党建工作实践,进行归纳总结,梳理出国有企业构建“大党建”体系的工作思路。关键词 国有企业 党建工作 体系

中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)12-133-03

一、指导思想

以党的创新理论指导实践工作,按照全国国有企业党建工作会、全国组织工作会、全国宣传思想工作会等会议要求,以政治建设为统领,落实管党治党主体责任和监督责任,推动党建工作与生产经营深度融合,努力构建“党委统一领导、党委工作机构相互配合、机关基层上下联动、全体党员齐抓共管”的“大党建”工作体系,全面推进公司党建工作提档升级,不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,为国有企业创建世界一流示范企业提供坚强政治保证。

二、工作目标和思路

按照“一年打基础,两年见成效,三年上台阶”的工作目标,落实和推进国有企业党建工作落地生根,整合党建资源,形成工作合力,探索出一条国有企业高质量党建之路。

关于加强国有企业党建工作的思考

关于加强国有企业党建工作的思考
更加 务 实 的 作风 ,实现 党 建 工 作与 企 问题 , 用 创新 的理念 来 指导实 践 。 因此 , 把 着力 点 放 在作 风 建 设 的薄 弱 点 、行
业发展创新相互促进、同步发展,把 企业党建工作要根据形势发展和企业 政业务工作的难 点、党员干部关心的 党 组织的政治优势转化为竞争优势, 发展 的需要按照科学发展观 的要求, 热点上,才 能发挥为中心工作服 务的
二、要更新观念,创新思路,深 享乐主义和奢靡之风这 “ 四风 ”问题,
创 新党 建 工作 是 企 业 求生 存 、求 起 来 ,提 高 工作 水 平 和 工作 质 量 。作
进企业改革、服务发展 大局 中发挥着 化对企业党建工作的认识
后 ,企 业 的党建 工作 面临 许多新 情况 、 发 展 的客 观 要 求 。要 开创 各 项 工 作新 风 建 设要 从 领 导 自身 建 设抓 起 、从提 新 问题 、新 挑 战 ,作 为 企业 党 务 工作 的局 面 ,就必 须不 断地 寻找新 的思 路 、 高 党 员干 部 的 先进 思 想 意 识抓 起 、 从
为企 业 发 展提 供 组 织保 障、 人力 支 持 拓 宽思 路 ,转 变 观 念 ,把 企业 党 的建 最佳 效 能 。怎 样 才 能 更好 地 营造 良好 和思 想 动 力 。下 面 ,就 如 何创 新 企 业 设 当作 是 实现 企 业 各项 奋 斗 目标 的重 风 气 呢? 一是 要 牢 固 树立 联 系 职 工 、 党建 工作 谈几 点粗 浅 的认识 。

关于构建“大党建”工作格局的思考

关于构建“大党建”工作格局的思考

关于构建“大党建”工作格局的思考

作者:朱琳

来源:《卷宗》2018年第08期

摘要:如何全面从严加强国有企业党的建设,有效解决国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,是当前国有企业党建工作的重点和难点。华电(北京)热电有限公司提出构建六位一体“大党建”格局,健全完善“六大工作体系”的党建工作目标,是全面从严治党新常态下,党建工作理念、工作方法、工作模式的创新,是对把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中的积极探索。

按照《关于贯彻落实新时代党的建设总要求全面提升党的建设质量的若干意见》(中国华电党〔2018〕1号),公司实施党建工作“三年登高”计划,着力构建全面从严加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”的大党建工作格局。着力健全完善全面从严治党组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系“六大工作体系”。明确了“大党建”工作格局的内涵和主要内容。

一、“大党建”工作理念创新

“大党建”首先是对党建工作理念的一种新的理解,“大”即全面、系统,不仅仅是党建工作内容要“大”,要涵盖党建工作的主要范畴,题中之意还包含着将党建工作与企业发展看作一个整体,系统考虑,全面布局的内涵。

从构建理念上来讲,“大党建”一是遵循现代企业发展规律,将党建系统与企业发展系统视为一个整体,按照把加强党的建设与完善公司治理统一起来,建设中国特色的现代国有企业制度的要求,把党建工作作为企业重要的生产力要素,把党建系统作为企业系统的重要组成部分,促进党建系统与企业生产、营销等其他系统的协调,坚持服务生产经营不偏离,实现提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的目标;二是遵循党的建设规律,把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纪律建设作为一个整体,运用系统化思维,加强顶层设计,加强党建系统自身整体建设,实现发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行的目标。

关于基层党组织构建“大党建”工作格局的思考

关于基层党组织构建“大党建”工作格局的思考

关于基层党组织构建“大党建”工作格局的思考

作者:蒋观红

来源:《青年时代》2019年第12期

摘要:構建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局,对于推动党建工作与生产经营内在与外在的协调运行,努力形成党建工作整体合力具有重要意义。通过提高思想认识、坚持一体运行、健全工作制度、发挥联动优势、完善保障机制方式,建立“大党建”工作格局的责任体系和监督保障体系,将党组织独特的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业竞争优势和发展优势,保障和促进企业和谐稳健发展。

关键词:基层党组织;大党建;思考

作为国有企业基层党组织,着力构建“大党建”工作格局,把党的领导融入公司经营管理、深化改革和提质增效的各环节,将“把方向、管大局、保落实”作用贯穿于决策、执行和监督的全过程,是新时期加强党的领导、落实全面从严治党责任、更好发挥党组织政治核心作用的必然要求和重要保障,也是以党建引领企业发展、持续强化党组织的组织力凝聚力、不断提高党的建设质量的重要方式和途径。本文围绕基层党组织构建“大党建”工作格局的重要性、必要性进行了一些思考,并以中国石油内蒙古呼伦贝尔销售分公司一些做法为实例,就基层党组织构建“大党建”工作格局的思路和方法进行了初步探讨。

一、对构建“大党建”工作格局重要性和必要性的认识

所谓“大党建”工作格局,就是以服从和服务于企业生产经营中心作为立足点,将党建工作与企业生产经营工作深度融合、统筹安排,形成党建工作各负其责、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

近年来,随着国有企业改革的不断深化,基层党组织党建工作的理论基础有了很大转变,“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”已成为基层党组织的共识。但同时,由于近两年我国国内石油石化行业产能过剩、资源过剩和产销矛盾日益突出,企业面临前所未有的销售及创效压力,国有企业求生存、求发展的紧迫性,困扰和影响着企业党建工作的深度改革。加之基层党组织长期形成的封闭型思维定势和工作框架以及当前生产经营任务繁重、工作精细化要求、基层“一人多岗”的实际困难等因素影响,致基层党组织不同程度存在对党建工作关注和研究少、惯用以往经验和方式开展党建工作、党建工作不能全过程融入企业改革发展中心呈“体内循环”等情况,影响了基层党组织政治功能的发挥,减弱了党建工作对当前企业发展形势的适应性。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于构建国有企业“大党建”工作格局的思考与实践

作者:赵虹

来源:《企业文化》2018年第23期

摘要:习近平总书记指出,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”要贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神,把国有企业党的建设各项任务落到实处,就要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。实践证明,构建“大党建”工作格局,是推动基层党的建设向纵深发展的有效保障,也是有效解决国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题,提升党建工作质量的强有力抓手。

关键词:国有企业;大党建;有效途径

本文通过对“大党建”工作格局内涵的阐述,对构建国有企业“大党建”工作格局重要性和必要性的分析,并结合一些企业基层党组织的具体实践,就国有企业如何构建国有企业“大党建”工作格局进行了一些思考。

一、“大党建”工作格局内涵

十九大报告提出了以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争的党的建设总体布局。以这个总体布局为指导,加强国有企业党的建设,就必须打破党建“体内循环”,构建“大党建”工作格局,突出抓好“六个责任”,做到“一个推动”,即抓好党委的主体责任、党委书记的第一责任、其他党委班子成员的分工责任、职能部门的牵头抓总责任、相关部门的齐抓共管责任、各级党组织和全体党员的参与责任,最终推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、构建“大党建”工作格局的重要性和必要性

充分认识构建“大党建”工作格局的重要性和必要性,是构建“大党建”工作格局的基础和前提。

(一)构建“大党建”工作格局,是加强国有企业党的建设的需要。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,国有企业是工人阶级最集中的地方,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。“基础不牢、地动山摇”,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业本质属性的内在要求,国有企业决不能也不应该放松和削弱党的建设,应坚定不移践行“在经济领

域为党工作”的理念。而“大党建”工作格局有助于宽领域、全覆盖筑牢国有企业的“根”和“魂”,推动党建工作政治优势转化为发展优势。

(二)构建“大党建”工作格局,是促进企业改革发展的需要。国有企业要改革发展,既需要攻坚克难的魄力,也需要直面矛盾的勇气。特别是面对一些遗留的、制约企业发展的深层次矛盾,要发挥国有企业党组织的政治优势,做实做细思想政治工作,维护员工队伍稳定;要发挥国有企业党组织的组织优势,把各级党组织把广大党员团结凝聚起来,汇集推动发展的合力。“大党建”工作格局的有效构建,有利于维护企业和谐发展环境,促进企业又好又快发展。

(三)构建“大党建”工作格局,是解决企业党的自身建设存在问题的需要。在个别企业中,党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题依然存在。比如重业务、轻党建的现象仍然不同程度在个别党组织和领导干部身上有所体现;有的党支部“三会一课”等党内基本制度落实不好,党内生活平淡化、随意化,个别干部对“双重”组织生活不够重视。我们提出构建“大党建”工作格局,就是为了有效解决国有企业党组织自身存在的诸多问题,切实加强国有企业党的建设。

三、构建“大党建”工作格局的有效途径

每个企业都有自己的行业特点和实际情况,构建“大党建”工作格局应坚持实事求是,一切从实际出发,切忌东施效颦。但要切实抓好“六个责任”,做到“一个推动”,应该把握好三个关键。

(一)建立责任体系。严格落实党建工作责任制,推动各级党组织、领导干部、党的工作部门、广大党员切实把党建责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动上。突出抓好党建“一岗双责”,党委班子成员要通过“四不两直”的方式开展党建“三联”、专题调研,切实履行“一岗双责”。加强对党建工作责任落实情况的监督检查,建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,细化党建工作检查督促考核责任指标、评价标准和考核办法。

(二)健全保障机制。坚持“两个一以贯之”,将党建工作总体要求写入公司章程。规范党群系统机构和岗位设置,按“强配”要求规范党群系统机构,按“配强”标准配备各级党务干部,提升党务岗位吸引力,避免将党务岗位当成“安置型”“过渡型”“照顾型”安排。严格党组织工作经费和党费的管理和监督,确保节约使用、用得其所、用出实效。全面梳理并进一步健全企业党建工作制度体系,持续提高党建制度建设的系统性、协调性、规范性和实效性。

(三)完善创新平台。进一步探索创新“互联网+党建”模式,主动适应信息化、网络化发展趋势,通过建立党建工作信息化平台、开通网上党校等途径促进互联网等信息技术在基层党建中的有效运用。重视党支部活动阵地和群团组织阵地建设,突出政治属性,真正把活动阵地建设成为党员的精神家园、服务基层和员工的一线窗口、宣传党的路线方针政策的前沿阵地。

要深入贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保国有企业党的建设更好地适应新形势、新任务、新挑战,与中心工作融合得更紧密、更扎实、更有效,构建“大党建”工作格局的有效途径还需进一步思考和探索,加强国有企业党的建设任重而道远。

参考文献:

[1]胡霞.把握新时代党的建设新要求[J].贵阳市委党校学报,2018,(1).

[2]陆成龙,冯上造,曾名胜等.大党建工作体系建设探索与研究[J].中国电业(发电版),2014.

[3]范卫华.企业基层党组织落实管党治党责任的实践探索[J].石油化工管理干部学院学报,2017,(3).

相关文档
最新文档