工作报告之新增人员请示报告

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增加人员申请报告范文

增加人员申请报告范文人员增加申请报告。

为了更好地满足公司发展的需要，提高工作效率，我公司计划增加人员。

现将人员增加申请报告如下：一、申请原因。

随着公司业务的不断扩大，现有人员已经难以满足工作需要。

为了更好地提高工作效率，保障项目的顺利进行，我们急需增加人员。

二、申请岗位及人数。

1. 项目经理助理，2名。

2. 软件开发工程师，3名。

3. 市场营销专员，2名。

4. 行政助理，1名。

三、人员需求分析。

1. 项目经理助理，负责协助项目经理进行项目管理工作，包括项目进度跟踪、文档整理、会议安排等。

要求熟悉项目管理流程，有较强的沟通协调能力。

2. 软件开发工程师，负责公司软件产品的开发和维护工作，要求熟练掌握Java、C++等编程语言，有较强的逻辑思维能力。

3. 市场营销专员，负责公司产品的推广和营销工作，要求有较强的市场分析能力和营销策划能力，有一定的客户资源和人脉关系。

4. 行政助理，负责公司日常行政工作，包括文件整理、会议安排、办公用品采购等。

要求工作细致认真，有一定的办公室管理经验。

四、人员增加带来的好处。

1. 提高工作效率，增加人员可以分担现有员工的工作压力，提高工作效率，保障项目的顺利进行。

2. 优化团队结构，增加人员可以优化团队结构，使各部门人员配置更加合理，提高团队协作能力。

3. 提高服务质量，增加人员可以提高公司产品和服务的质量，更好地满足客户需求，提升公司的竞争力。

五、人员增加的可行性分析。

根据公司目前的财务状况和发展规划，增加人员是完全可行的。

公司拥有稳定的客户资源和良好的市场前景，增加人员将为公司的发展带来更多的机遇和挑战。

六、人员增加的实施方案。

1. 制定招聘计划，根据各岗位的需求制定招聘计划，确定招聘人员的数量和条件。

2. 开展招聘工作，通过多种途径开展招聘工作，包括网络招聘、校园招聘、猎头招聘等，确保招聘工作的顺利进行。

3. 做好新员工的培训，新员工入职后，公司将组织相关部门做好新员工的培训工作，使其尽快适应工作环境，投入工作。

企业申请增加人员请示报告

企业申请增加人员请示报告1. 前言为了适应企业快速发展的需要，提升业务效率，我司拟申请增加人员编制。

本报告旨在向公司高层汇报我司的人力资源需求，并提出增补人员的合理性和必要性。

2. 现状分析2.1 业务增长迅猛近期，我司所涉及的业务发展迅速，客户群体不断增加。

然而，现有人员编制无法满足业务需求，导致工作压力不断增加，容易出现疏漏和错误，对公司形象和客户服务质量造成一定影响。

2.2 人员结构不合理我司人员结构目前主要偏向于中高层管理人员和销售人员，缺乏研发人员和技术支持人员的配备，无法满足业务发展对技术支持的需求。

此外，人员配备不足也会影响公司内部管理的顺畅进行。

2.3 员工当前工作状况目前，我司员工每月加班时长超过正常工作时间的30%，长期超负荷工作会增加员工心理压力，影响员工积极性和创造力。

同时，员工的生活质量和工作效率也会受到一定的影响。

3. 申请增补人员的理由3.1 业务需求随着业务的迅速发展，我们迫切需要增加开发人员、技术支持人员和行政人员来保证业务的正常运行。

增加开发人员可以提升产品研发速度和质量，增加技术支持人员可以提供更好的客户服务，增加行政人员可以提升工作效率。

3.2 人员结构调整通过申请增补人员，我们可以适度调整人员结构，增加技术支持和行政支持力量，提高内部管理的顺畅进行。

合理的人员结构可以更好地支撑公司的发展战略，提升各项业务的整体效益。

3.3 提升员工福利和工作质量增加人员编制可以减轻现有员工长期超负荷的工作压力，提升员工的工作效率和工作质量。

正常的工作时间和适度的工作量可以提升员工的生活质量，增加员工的满意度和忠诚度。

4. 增补人员计划4.1 增加开发人员计划增加研发人员10名，以应对产品研发过程中的工作压力和研发速度的提升。

4.2 增加技术支持人员计划增加技术支持人员8名，以提供更好的客户服务和解决方案支持。

4.3 增加行政人员计划增加行政人员6名，以提升内部管理的效率，保证各项工作有序进行。

关于增加人员的请示报告怎么写(3篇)【可编辑版】

关于增加人员的请示报告怎么写（3篇）【可编辑版】----------------------------------------------------------第X页共X 页--------------------------------------------------------- 关于增加人员的请示报告怎么写(3篇) 关于增加人员的请示报告怎么写(3篇) 请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。

请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。

关于增加人员的请示报告怎么写的范文，供大家参考! 关于增加人员的请示报告怎么写xx县机构编制委员会: 根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》公司领导: 我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示! 行政综合部关于增加人员的请示报告怎么写编委: 根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。

20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。

去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。

为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。

人员增加申请报告

人员增加申请报告
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，现向您提交一份人员增加申请报告。

经过部门全体员工
的讨论和分析，我们认为在目前的工作情况下，适当增加人员是非常必要的，以下是我们的具体理由和建议。

首先，随着公司业务的不断扩张，部门的工作量也在逐渐增加。

目前，我们的
团队人手较少，难以满足公司业务发展的需要。

在人员不足的情况下，很难保证工作的质量和效率。

因此，我们建议增加人员来分担部门的工作压力，提高工作效率。

其次，部门目前存在一些专业性较强的工作岗位，需要具备一定专业知识和经
验的人员来完成。

而目前我们的团队中，这样的人才相对匮乏，难以满足工作的需要。

因此，我们希望能够增加一些专业人才，以提升部门整体的专业水平。

另外，随着市场竞争的加剧，部门需要不断创新和改进，以适应市场的变化。

而在现有的团队中，创新意识和能力较为薄弱，需要引进一些有创新能力的人才来推动部门的发展。

最后，人员增加也将有利于提升团队的凝聚力和战斗力。

在人员较少的情况下，部门的工作往往需要加班加点才能完成，这不仅影响员工的工作积极性和生活质量，也容易造成员工的流失。

而增加人员可以有效分担工作压力，提高员工的工作满意度和忠诚度。

综上所述，我们认为部门的人员增加是非常必要的。

通过增加人员，可以提高
部门的工作效率，提升专业水平，推动部门的创新发展，并提升团队的凝聚力和战斗力。

我们期待领导的支持和批准，谢谢！
此致。

XX部门全体员工敬上。

工作报告之增加人员请示报告

增加人员请示报告【篇一：关于增加工作人员的请示】关于增加工作人员的请示尊敬的总公司领导：奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

武汉奥兴职业培训学校2010年10月27日【篇二：申请增加工作人员的请示】关于申请增加xx区经贸党委工作人员的请示xx区委组织部:南宁市xx区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部，共有党员738人，党委书记由xxx同志担任。

xxx区经贸党委是xxx区党员人数较多的一个党委，各党支部分布在xx区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业。

(详见附表)多年来,经贸党委没有专职配备党建工作人员，党委班子5名成员中，全部身兼数职，随着党建工作量的日渐增加，特别是当前要进一步扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面，我委人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应我委工作发展的需要。

为了切实加强党建工作，进一步发挥党组织的政治核心作用，恳请区委能考虑我委的实际困难，增加一名工作人员，以缓解人员不足的现状。

以上请示妥否，请批复。

xxx市xxx区经贸党委2015年5月7日【篇三：关于要求增加人员的请示】关于要求增加人员的请示xx县卫生局：以上请示，请予批复。

xx县人民医院2013-8-5附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表。

关于增加人员的请示报告

关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心，以下简称“中心”)成立于20xx年9月, 为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。

中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。

人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。

20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220多宗，采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。

至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。

20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。

到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。

服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。

3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。

且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。

但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。

二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

关于增加人员的请示范文

关于增加人员的请示范文尊敬的xxx领导：我司最近承接了一些新的项目，与之相应的业务量也增加了不少。

我司目前的工作人员已经无法胜任日益繁多的工作任务，导致工期延误、客户投诉等问题频发。

为了保证项目按时、高质量完成，现在我司急需增加一些专业能力强、经验丰富的员工。

以下是我司增加人员的申请，请您审批。

一、人员需求我司目前急需增加以下岗位的员工：1.项目经理：2名，要求3年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程和业务领域，能独立负责项目的策划、实施、控制等工作。

2.开发工程师：5名，要求2年以上相关工作经验，熟练掌握至少一门编程语言，有扎实的计算机专业基础和良好的编码习惯，能独立完成开发任务。

3.测试工程师：3名，要求2年以上相关工作经验，熟悉测试流程和工具，能准确理解需求文档，编写测试用例和测试报告，发现和记录缺陷。

4.UI设计师：1名，要求3年以上相关工作经验，熟悉美术创意原理和工具，能够进行多平台的应用UI设计。

二、工作地点我们计划在公司现有的办公楼内开辟新的办公区域，专门为增加的员工提供工作场所。

目前该办公区域已经符合相关规定，可以满足员工的办公需求。

三、薪资待遇我们招聘的员工，薪资待遇将根据个人能力和经验进行商议，并保持市场竞争力，以吸引有才华的人才加入。

四、申请理由1.业务需求：随着公司业务的不断拓展，我们需要更多的员工来加强项目管理、开发、测试和设计等方面的业务支持。

2.人员流失：一些员工因为个人原因离开公司，导致部分岗位出现了人员短缺的情况。

3.效率提升：增加员工可以有效缓解目前员工超负荷工作的情况，提升工作效率，降低工作压力和失误率。

希望您能给予认真的审批和支持，我们将尽快开始招聘流程，确保项目工期和客户满意度不受影响。

谢谢！此致敬礼！xxx公司xx年x月x日。

申请增加工作人员的请示格式及范文五篇

人员增加申请书1地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由20__年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由20__年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负 800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在20__年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20__〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。

【最新】关于增加人员编制的请示报告doc

关于增加人员编制的请示报告篇一：关于申请增加人员编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。

物业部二o一五年2月25日篇二：关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导：近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示：1.目前在职人员编制。

营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。

2.需增加人员编制。

营建工程师1名，采购专员1名。

对以上安排原因如下：1.根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

如今我部已经储备了18个项目，加之项目重叠性强，区域分散，我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。

2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节，既要保证质优价廉，又要保证有特色不雷同。

随着项目数量的增多，道具采购的任务量随之加大，不仅需要完善标准化道具的采购，还要顾及个性化道具的找寻。

因此需要采购人员对此进行细致的跟进，以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。

3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护，出现突发情况也要及时到场进行处理，因人员安排所以有的时候无法及时解决问题，造成延迟和对项目的耽误，所以现申请人员可以缓解现在的项目压力，更好更及时的解决突发事件。

以上请示，愿领导审阅，批准。

关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)【可编辑版】

关于聘用新增人员的请示报告范文（4篇）【可编辑版】----------------------------------------------------------第X页共X 页--------------------------------------------------------- 关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇) 关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)批准性请示，上级未作出答复前，成文单位无权安排和办理;批转性报告在上级未作答复前，成文单位即可进行安排和部署。

关于聘用新增人员的请示报告范文，供大家参考! 关于聘用新增人员的请示报告范文工委、管委领导: 20xx年11月，经工委、管委领导研究，同意管委会办公室政策研究室面向社会公开招聘两名工作人员。

通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、面试等工作，两名同志成绩优秀，符合试用条件。

经工委、管委领导研究，同意录取该两名同志。

20xx 年12月1日、31日，两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。

在此后的试用期间，两名同志分别担任政策研究和报纸采编工作。

该两名同志在工作期间，勤勤恳恳，踏实肯干，工作表现优秀，能够胜任管委办政策研究室的工作。

主要表现是:一、努力学习，着力提高政治理论素养政策研究室工作人员是领导的参谋助手，担负着服务于领导决策的重要职能。

两名工作人员不断加强政治理论学习，用理论的清醒保证政治上坚定，维护开发区大局，用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养，带动业务能力的迅速提高。

二、主动参与，下大力提高业务能力自进入管委会办公室政研室以来，李、刘两名同志在工委、管委的正确领导和办公室同志的帮助支持下，认真学习，勤于工作，尽快进入角色，业务素质有了较大的提高。

对开发区的基本情况有了更深层次的了解，掌握了机关公文的撰写，调研文章的起草和报纸的采编工作。

同时，政策研究室的人手少，调研、采编的工作非常繁重，李xx、刘x两名工作人员经常白天外出调研、采访，晚上写作，经常牺牲休息时间，精心研究材料，琢磨设计美化版面，反复校对文章和稿件，努力提高调研文章和报纸的质量。

工作报告之增补人员请示报告

增补人员请示报告【篇一：关于要求增加人员的请示】关于要求增加人员的请示xx县卫生局：xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。

肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。

今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。

现有人员和技术力量已不能满足病员需求。

各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。

以上请示，请予批复。

xx县人民医院2013-8-5附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表【篇二：关于申请增加工作人员的报告】关于申请增加工作人员编制的报告索引号： aao-010-02-00-03-000-2010-0xx 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：2006/3/23 时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 2001 年底正式成立。

截止目前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。

局机关现有公务员 27 名。

通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制：一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。

现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。

二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特x 桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。

要求增加人员申请报告

要求增加人员申请报告篇一:申请增加工作人员的请示申请增加工作人员的请示公司领导:我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示～行政综合部。

篇二:关于要求增加食堂工作人员的请示关于要求增加食堂工作人员的请示×××:×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司×年×月×日篇三:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示:1. 目前在职人员编制:营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。

2. 需增加人员编制:营建工程师1名，采购专员1名。

对以上安排原因如下:1. 根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

新增工作人员请示范文

新增工作人员请示范文英文回答：Dear [Recipient's Name],。

I hope this email finds you well. I am writing to request the hiring of a new employee to support the increasing workload in our department.As you know, the team has been experiencing asignificant increase in project volume in recent months. We have had to work overtime and weekends to keep up with the demand, and this has put a strain on our resources.To address this, we have carefully considered our options and believe that hiring a new employee is the best solution. The additional staff member will allow us to distribute the workload more evenly, improve our efficiency, and maintain a high level of customer service.We have developed a job description and conducted a preliminary search for potential candidates. We believethat we can find a highly qualified and motivatedindividual who will be a valuable asset to our team.The proposed job description for the new employee is as follows:Job Title: [Job Title]Department: [Department Name]Reporting Manager: [Reporting Manager's Name]Key Responsibilities:[List of key responsibilities]Qualifications:[List of qualifications]The estimated cost of hiring the new employee is [Estimated Cost]. We believe that this investment will quickly pay for itself through increased productivity and improved customer satisfaction.We would appreciate it if you could approve our request to hire a new employee. We are confident that this will allow us to continue to meet the needs of our customers and achieve our business goals.Thank you for your consideration.Sincerely,。

请示范文之增加人员6篇

请示范文之增加人员6篇Increase of personnel in the sample document请示范文之增加人员6篇小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。

主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。

本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于人手不够增加人员的请示范文2、篇章2：关于人手不够增加人员的请示范文3、篇章3：关于人手不够增加人员的请示范文4、篇章4：财务人员聘请请示文档5、篇章5：财务人员聘请请示文档6、篇章6：财务人员聘请请示文档当一个单位，一个公司，一个政府机构不够人手的时候，是必要加派人手的。

那么增加人手是需要申请的，关于怎么去正确编写增加人员的请示呢?下面小泰收集了部分范文，可供参考!篇章1:关于人手不够增加人员的请示范文区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示!篇章2:关于人手不够增加人员的请示范文【按住Ctrl键点此返回目录】20XX年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。

关于评估公司新增人员的请示报告

关于评估公司新增人员的请示报告尊敬的领导：我是***部门的负责人，现将关于评估公司新增人员的请示报告如下：我们部门目前面临着以下情况：工作量增加、项目数量增加、员工工作时间过长、无法满足客户需求等问题。

为了解决这些问题，我认为有必要新增人员来提高工作效率和对客户需求的满足度。

根据我们部门的工作情况和需求分析，我建议新增***名员工，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 支持现有员工的工作：为员工分担一些繁重的工作任务，降低员工的工作压力，提高工作效率。

2. 拓展业务能力：新增人员可以承担一些更为专业化的工作内容，以提高部门的业务能力和竞争力。

3. 加强对客户需求的应对：新增人员可以专注于与客户的沟通和协调工作，及时满足客户的需求。

4. 弥补知识和技术的短板：新增人员可以带来新的知识和技术，填补部门在某些方面的不足。

为了确保新增人员的岗位与需求相匹配，我已对现有岗位的工作职责和要求进行了重新评估，并初步制定了岗位招聘要求和岗位描述，如下：岗位名称：***岗工作职责：1. xxx2. xxx3. xxx任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 工作经验：2年以上相关工作经验。

3. 技能要求：熟练掌握xxx技能，具备出色的xxx能力。

4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

我已与人力资源部门沟通，并获得他们的支持。

他们表示将担任岗位招聘的组织和协调工作，并将根据我们的要求来筛选合适的候选人。

考虑到新员工的入职需要培训和熟悉工作环境，我建议尽快启动招聘流程，以保证岗位的顺利填补和新员工的快速融入。

希望领导能够审批我提出的新增人员的建议，并尽快启动招聘程序。

如果有任何需要补充或修改的地方，请您随时与我沟通。

谢谢！此致敬礼***部门负责人。

XX医院科室新增人员请示

XX医院科室新增人员请示
尊敬的医院领导：
我代表药房管理部门向您提交此次请示。

鉴于药房在日常医疗服务中的重要性和近期工作的压力，我们恳请您批准增加药房工作人员的请求。

目前，药房面临着巨大的工作压力。

随着医院业务的不断拓展和患者数量的持续增加，药房的工作量也随之增大。

然而，现有药房工作人员的数量已经无法满足日益增长的业务需求，特别是在药品调配、处方审核和患者咨询等方面。

因此，增加药房工作人员已成为燃眉之急，这将有助于提高药房服务质量和效率，缓解当前工作压力。

经过充分调研和分析，我们认为增加X名药房工作人员是比较合适的方案。

这些新增人员将分别负责药品调配、处方审核、患者咨询以及药品采购等工作，以确保药房各项工作的顺利开展。

为实现这一人员配置方案，我们制定了详细的预算安排。

预计新增人员的工资及相关费用为每年X元，其中包括培训费用X元。

这部分支出将根据医院财务状况逐步安排，以确保预算的合理性和医院的稳健发展。

为确保项目的顺利实施，我们已经制定了详细的项目计划。

新增人员将按照药品调配、处方审核、患者咨询和药品采购等不同岗位进行专业培训，以提升药房整体服务水平。

同时，我们将在培训过程中密切关注实际工作需求，确保人员配置与实际工作相匹配。

综上所述，增加药房工作人员对于提高药房服务质量、缓解工作压力具有重要意义。

我们衷心希望您能批准此次请示，并期待在医院的支持下实现药房工作的更好发展。

敬请您审慎考虑，期待您的回复。

此致
敬礼！
XX部门
日期：XXXX。

关于供电科增加人员的请示报告

关于供电科增加人员的请示报告
尊敬的领导：
我是供电科的一名员工，我在此向您请示，希望能够增加我们供电科的人员数量，以改善我部门的工作效率和管理能力。

首先，我想说的就是，当前供电科的人员数量已经无法满足我们的工作需要。

随着社会和经济的不断发展，企业的用电需求越来越大，而我们供电科的职责就是要确保企业的电力供应质量和稳定性。

因此，我们需要有足够的人力去完成各项工作任务，以保障企业用电的正常运转。

其次，在当前供电科人员不足的情况下，我们的工作量呈现出了快速的增长趋势。

每个人手中的工作任务都非常繁重，工作压力巨大，严重影响了我们的工作效能。

如果再不增加人员，恐怕我们将难以完成每天的工作任务，也难以保证企业的用电安全和正常运行。

最后，我想说的是，增加人员可以提高我们的管理能力。

目前，供电科的一些管理工作任务都没有得到有效的运行和管理。

这并不是我们的管理水平有问题，而是我们的工作量太大，导致一些管理工作不能够得到有效地执行。

如果我们增加人员，我们就可以有更多的时间和精力去关注这些管理工作，以更好地提高我们的管理能力，给企业建设和发展提供良好的保障。

总之，我认为，增加供电科的人员数量是必须的。

只有这样，我们才能更好地保障企业的电力供应质量和稳定性，提高我们的工作效率和管理能力，让我们的企业更加强大。

因此，我在此向您提出这一请示，希望领导们能够支持我们的工作需求，让我们更好地为企业所服务。

谢谢！
此致
敬礼！
供电科员工
XX
20XX年XX月XX日。

关于增加人员请示报告(7篇)

关于增加人员请示报告(7篇)关于增加人员请示报告【篇1】月的流逝总是匆匆而过，转眼间到了，全国各地中小学开学的日子，教育部和中央电视台联合举办了《开学第一课》的大型节目。

说起这个节目，特别适合学生们观看，意义非凡，不同主题的呈现，能让我们内心感慨万千，思索更多的意义，今年的开学第一课主题是:。

对于《开学第一课》，其虽然是个公益节目，但从节目以往的主持和嘉宾可以看出，教育部对它的重视程度之高。

节目会邀请知名的教育学者，学生和家长，以及些嘉宾，采取互动的方式，演绎这堂“开学第一课”，既生动又有趣，让孩子们记住这堂教育意义深重的课堂。

所以这是个十分有价值的节目，值得我们定期观看。

通过观看这期的《开学第一课》，让我们感受到了中国共产党的伟大与坚强，而今年又是，是个非常有意义的年份。

观看此节目，回首党年的风雨历程，内心甚是感触，真正感受到倘若没有中国共产党，就没有新中国，也就没有如今这个美好的时代出现。

所以，共产党的存在，让身为中国人的我们无比自豪与骄傲。

因而我们也要懂得感恩党，作为青少年的我们更是要努力学习，树立理想与目标，成为有用之人，为祖国为党贡献自己的份力量，展现自己最好的价值。

关于增加人员请示报告【篇2】敬爱的党组织：20__年x月，经过党组织批准，我光荣地成为一名中国共产党预备党员。

这半年来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。

我在这半年里，针对党员同志指出的一些意见和建议，我努力改正和弥补自己的不足。

在工作和生活中严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。

通过大家的帮助以及自己的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，一、积极主动加强政治学习一是利用业余时间认真学习党章，认真了解我们党的光辉奋斗史。

通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。