培训备课训练教程(PPT)

合集下载

怎样备课(教师培训)PPT幻灯片

怎样备课(教师培训)PPT幻灯片
课工作的基本做法
4.3 备学法,备学生---研究和掌握教学方法 (1)解决转化:备课中,教师在掌握了教学 内容和教学目的要求之后,还必须进而解决如何 把教学内容转化为学生的知识、技能,转化为学 生的智力才能,以及思想观点等问题,即解决教 学方法的问题。
15
四、备课工作的基本做法
(3)反复比较、善于归纳:这意味着对课 程标准(大纲)和教材要多次地从具体到抽象、 从抽象到具体,多次地通过比较、分析、综合、 概括,前后联系起来思考研究。对教材中的一 些基本概念,要弄清它的内涵、外延,对一些 规律性的基本知识(定理、定律、法则、公式、 原理等),要弄清是如何论证或推导出来的, 以及其运用范围等。熟悉教材的过程,是一个 反复研究,逐步深入地掌握教材内容的过程。
3
一、备课的重要性
1.1 什么是备课: 所谓备课,主要是指掌握教学内容,领会 编者意图,确定教学目标,选择教学方法。 1﹒2 备课的核心: 深入钻研教材,是提高备课质量的核心。
4
二、备课的基本要求
2.1 要求备课认真: 备课在整个教学工作中是十分重要的一 环。可以说备课的时间是上课的2—3倍。 在现有的教师水平、学生基础和教材内 容的条件下,教师认真备课和善于备课,是迅 速提高教学水平的重要条件。
11
三、备课应掌握的基本观点
3.4 教学方法的适应性 (1)教学方法以达到教学目的为准则:教 学必须通过一定的教学方法使学生掌握教学内 容,完成教学任务。备课中拟采用什么样的教 学方法,必须充分考虑能否适应本节课教学内 容的需要,能否适于学生的水平,能否有利于 完成教学任务,达到教学目的。
12
三、备课应掌握的基本观点
怎样备课
史建华
1
主要内容
一、备课的重要性 二、备课的基本要求 三、备课应掌握的基本观点 四、备课的基本做法▲ 五、怎样写教案▲ 六、教案的基本内容

幼儿园教师备课培训ppt课件

幼儿园教师备课培训ppt课件
在备课过程中,教师应根据课程 要求和幼儿发展水平,明确教学 目标,包括知识、技能、情感等 方面的具体要求。
分析教学内容
总结词
对教学内容进行深入分析,有助于教 师把握教学重点和难点。
详细描述
教师应对教学内容进行全面分析,了 解知识点之间的联系和逻辑关系,确 定教学重点和难点,为教学方法的选 择和教学计划的制定提供依据。
详细描述
教学材料的准备应根据教学内容和教学方法的需要而定,尽可能选择具有趣味 性、实用性和可操作性的材料。同时,教师应注意材料的卫生和安全,确保幼 儿在学习过程中的安全。
制定教学计划
总结词
制定详细的教学计划,有助于教师把握教学进度和效果。
详细描述
教学计划的制定应根据教学目标、教学内容、教学方法和教学材料的实际情况而 定,合理安排教学时间和进度。同时,教师应根据实际情况及时调整教学计划, 确保教学效果的最大化。
解决方法:教师应首先明确教学目标,根据目标来选择教学内容和方法,确保教学 过程的连贯性和有效性。
教学内容选择不当
总结词
内容不合适
详细描述
教师可能会因为对教材的理解不足或对幼儿的认知发展水 平了解不够,导致选择的教学内容过于简单或过于复杂, 不符合幼儿的认知发展需求。
解决方法
教师应深入理解教材,结合幼儿的认知发展水平,选择适 合的教学内容,确保教学内容的针对性和有效性。
究机会。
大班备课
针对大班幼儿的逻辑思维萌芽和 发展特点,适当增加挑战性,培 养其解决问题和创新的能力,引 导幼儿进行合作学习和探究学习

04
备课中的常见问题及解决策略
缺乏明确的教学常常会因为缺乏对教学目标的明确认识,导致教学内容 的混乱和教学重点的偏颇。

PPT基础教程培训课件(精品)

PPT基础教程培训课件(精品)

字体选择与排版
字体类型
根据演示内容和风格选择合适的 字体,常用的字体有微软雅黑、
宋体、黑体等。
字体大小与行距
根据幻灯片布局和内容的重要性, 调整字体大小和行距,确保可读性 和舒适度。
文字对齐与间距
遵循对齐原则,保持文字整齐美观 ,适当调整字间距和行间距,提高 文字的可读性。
REPORT
CATALOG
内容组织:将商业策划的主要内容按照逻辑顺序进行组织,突出重点和 亮点。
商业策划PPT制作
视觉设计:使用简洁 的图表、图片和颜色 ,保持一致的视觉风 格。
商业策划PPT制作实 战技巧
语言精练:使用简练 、准确的语言,避免 冗长和复杂的句子。
商业策划PPT制作
使用图表展示数据和趋势,使信息更 易理解。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
PPT实战案例
商业策划PPT制作
• 商业策划PPT制作概述:商业策划PPT是一种展示商业计划、策 略和方案的演示文稿,需要简洁明了地呈现商业概念、目标、 策略和实施计划。
商业策划PPT制作
商业策划PPT制作要点
确定PPT的主题和目标:明确PPT要传达的核心信息,以及受众群体。
针对不同受众群体,调整PPT的 内容和风格。
工作汇报PPT制作
• 工作汇报PPT制作概述:工作汇报PPT是一种展示工作成果 、问题和解决方案的演示文稿,需要条理清晰地呈现工作内 容、成果和未来计划。
工作汇报PPT制作
工作汇报PPT制作要点
工作内容总结:简要介绍工作的目标、完成情况 、成果和遇到的问题。
总结词
图表布局、合理安排

ppt培训课程ppt课件

ppt培训课程ppt课件
ppt培训课程ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
• ppt基础知识介绍 • ppt设计技巧与原则 • ppt内容规划与组织 • ppt制作技巧与注意事项 • ppt演示技巧与注意事项 • ppt常见问题及解决方案
01
ppt基础知识介绍
ppt软件简介
Microsoft PowerPoint
动画效果应与内容相关
02
动画效果应与所表达的内容相匹配,有助于观众更好地理解内
容。
避免使用过于复杂或快速的动画
03
过于复杂或快速的动画效果可能会使观众感到不适或难以理解

05
ppt演示技巧与注意事项
演示前准备事项
明确演示目的
在开始制作PPT之前,需要明确 演示的目的和受众,以便针对性
地设计内容和表达方式。
表格呈现
使用简洁、清晰的表格,展示数据和信息,方便观众对比和分析。
图表呈现
使用直观、形象的图表,展示数据和趋势,帮助观众更好地理解和记忆PPT内容。
04
ppt制作技巧与注意事项
文字处理技巧
精简文字
尽量使用简练、清晰的文 字,避免使用长句和复杂 的词汇。
突出重点
使用粗体、斜体或颜色来 突出重点内容,使观众更 容易关注。
调整字体间距,使文本 更易读和美观。
对齐方式
采用左对齐、右对齐、 居中对齐等方式,使页
面布局整齐有序。
图片、图表与动画应用
图片选择
选择与主题相关的图片,提高 视觉效果和吸引力。
图表制作
掌握常见图表类型和制作方法 ,如柱状图、折线图、饼图等 。
动画应用
适当使用动画效果,增强演示 的生动性和趣味性。
视频嵌入

教师教学业务培训之教师如何备课PPT课件( 17页)

教师教学业务培训之教师如何备课PPT课件( 17页)
堂提问、黑板演练、动手操作、测验考试、批改作业及分析试卷等多种渠道进行。有经验 的教师还能从学生的眼神、表情及一些微小的动作等方面洞察其心理。教师要重视对学生 的了解,且贯穿于教学始终,掌握其动态情况。在获得准确的大量信息之后,便可及时、 恰当地设计或修订教学方案,确定分类指导的目标与措施,以便实施因材施教。备课时不 仅要考虑对优、中、差不同层次的学生的不同要求,还应根据学生不同特点考虑如何进行 个别指导。如:对习惯于采取记忆方法学习的学生,要侧重于调动他们从不同角度理解知 识的积极性,发展其思维的灵活性;对好动脑筋;理解能力较强的学生则应防止其忽视基 础知识积累的倾向,引导他们运用基础知识,发展创造思维;对成绩较差的学生,视其实 际,指导学法或思路,启迪智慧,让他们产生乐趣,奋发向上。
分析教材要求:
首先,对章与章、节与节,都要弄清其本质联系,找出其内在规律。明确让学生掌握的基 本知识、基本理论、基本技能,分清让学生掌握知识的三个不同要求:了解(对知识的涵义 有感性的、初步的认识,能知道“是什么”,并能在有关问题中识别它们)、理解,(对概 念和规律——定律、定理、公式、法则等达到了理性认识,能说清“为什么”,以及与其 它概念和规律之间的关系)、运用(在理解的基础上,能运用所学知识迅速、灵活地解决一 些问题,即知晓“做什么”、“怎么做”,从而形成能力);
其次,备课是教师提高自身知识水平和教学业务能力的重要途径。教师通过一次 次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,专业水平和教学设计能力就必然 会得到提高。对青年教师来说,更是如此。

第三,备课是是教师把可能的教学能力转化为现实的教学能力的过程。
作为教师,都具备一定的专业文化水平,都或高或低的具备一定的教学能力,但 这只是教师教好课的可能条件。只具备这些可能条件甚至较好的条件,如果不去 备课,就不能形成某一内容的实际教学能力,也就不能顺利完成教学任务,不能 使可能的教学能力得到充分的发挥。 对待备课采取什么态度是衡量教师思想觉悟、工作态度和职业道德的重要尺 度。教无止境,备课也无止境,必须精益求精、坚持不懈。在科学技术突飞猛进、 知识更新日益加快、教学管理不断加强、教育改革日趋深化的今天,更需如此。

幼儿园教师备课培训ppt课件

幼儿园教师备课培训ppt课件
参加专业培训课程
参加幼儿教育领域的专业培训课程,如儿童心理学、教育教学方 法等,以更新和拓展专业知识。
阅读专业书籍和期刊
定期阅读幼儿教育领域的专业书籍和期刊,了学术研讨会,与同行交流学习,分享经验和研 究成果。
实践能力提升策略分享
观察与评估
游戏化教学
个性化教育
幼儿园教育以游戏为主要教学手段, 通过游戏激发幼儿学习兴趣,培养幼 儿的认知、情感、社交和身体等多方 面的能力。
幼儿园教育尊重每个幼儿的个性差异 ,根据幼儿的兴趣、特长和发展水平 ,提供个性化的教育方案,促进每个 幼儿的全面发展。
生活化教育
幼儿园教育注重与幼儿生活经验的结 合,将教育内容渗透到幼儿的日常生 活中,帮助幼儿更好地理解和应用所 学知识。
科技融合
科技在教育领域的应用将越来越广泛,未来幼儿园教育将更加注重 科技与教学的融合,提高教学效果和趣味性。
家园共育
家庭教育和学校教育的结合将更加紧密,未来幼儿园教育将更加注 重与家长的沟通和合作,共同促进孩子的全面发展。
THANKS
感谢观看
持续改进策略制定
数据收集与分析
定期收集学生评价、家长反馈和 教学数据,进行深入分析以发现
问题和改进方向。
教师专业发展
鼓励教师参加专业培训、分享会 等活动,提升教育教学能力和评
价素养。
评价体系完善
根据反馈和分析结果,不断优化 评价标准和方式,确保评价体系
的科学性和公正性。
06
教师专业素养提升途径
专业知识更新及拓展途径
家长参与评价模式构建
家长评价重要性
阐述家长在学生成长过程 中的独特视角和重要作用 ,以及对学校教育的补充 和支持。
家校合作平台搭建

ppt培训课程ppt课件

ppt培训课程ppt课件

02
增强学员视觉设计能力
培养学员的色彩搭配、版面布局和视觉元素运用等能力 ,提升PPT整体视觉效果。
03
培养学员逻辑思维与表达能力
通过PPT制作过程中的逻辑梳理和内容呈现,提高学员 的逻辑思维和表达能力。
课程内容与安排
PPT基础操作
介绍PPT界面、工具栏、快捷键等基础操 作,帮助学员快速熟悉PPT念
解释超链接的定义和作用,以及在ppt中的应用场 景。
超链接设置
详细讲解如何设置超链接,包括链接到网页、文 件、电子邮件等不同类型的目标。
动作设置
介绍动作设置的功能和用法,如鼠标点击、鼠标 悬停等动作触发后的效果设置。
触发器与VBA编程简介
触发器概念
解释触发器的定义和作用,以及在ppt中的实现方式。
演讲者视图功能介绍
演讲者备注
在演讲者视图中添加备注 ,辅助演讲者进行演讲。
幻灯片缩略图
展示当前及前后幻灯片的 缩略图,方便演讲者快速 定位。
计时器功能
提供计时器功能,帮助演 讲者掌控演讲时间。
幻灯片切换效果设置
切换效果选择
声音效果添加
提供多种切换效果供选择,如淡入淡 出、推入推出等。
为切换过程添加声音效果,增强观众 感知和吸引力。
逻辑思考与内容呈现
讲解如何运用逻辑思维进行内容梳理和呈 现,提高PPT的说服力和影响力。
文本处理与排版
讲解文本的输入、编辑、格式化和排版技 巧,提高文本处理效率。
动画与多媒体应用
介绍动画设置、音效添加和多媒体文件嵌 入等高级功能,提升PPT交互性和趣味性 。
图片与图形处理
教授图片的插入、编辑、美化和图形绘制 等技巧,增强PPT视觉效果。

幼儿园教师备课培训ppt课件

幼儿园教师备课培训ppt课件
掌握幼儿发展阶段的特点 和规律,了解不同年龄段 幼儿的学习需求和能力水 平。
分析幼儿个性特征
关注每个幼儿的个性、兴 趣和特长,根据个体差异 制定相应的教学计划。
观察幼儿学习过程
观察幼儿在学习过程中的 表现,及时调整教学策略 ,以满足幼儿的学习需求 。
运用多种教学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ法
游戏化教学
将教学内容融入游戏,通过游戏 激发幼儿学习兴趣和积极性。
学水平。
拓展知识面
备课过程中,教师需要查阅相关资 料和文献,了解学科前沿动态和研 究成果,从而拓展自身的知识面。
增强教学反思能力
备课不仅是准备教学活动的过程, 也是教师进行教学反思的过程,有 助于提高教师的教学反思能力。
保障幼儿学习效果
激发学习兴趣
促进全面发展
通过精心备课,教师可以设计富有吸 引力的教学活动,激发幼儿的学习兴 趣和积极性,提高学习效果。
如何激发幼儿学习兴趣
总结词
创设趣味情境,引导幼儿参与
详细描述
为了激发幼儿的学习兴趣,教师在备课过程中应注重创设趣味性的教学情境,吸引幼儿的注意力。同 时,设计丰富多彩的游戏和活动,引导幼儿主动参与其中,培养他们的学习兴趣和积极性。
如何提高幼儿的思维能力
总结词
设计启发式问题,促进幼儿思考
详细描述
在备课过程中,教师应有意识地设计 一些启发式问题,引导幼儿进行深入 思考。通过问题的引导,激发幼儿的 思维活力,培养他们的分析、判断和 解决问题的能力。
中班语言课备课案例
01
总结词:口头表达
02
详细描述:组织角色扮演、故事 复述等活动,鼓励幼儿用自己的 语言表述故事内容。
中班语言课备课案例
总结词:词汇积累

2023幼儿园教师备课培训教案课件

2023幼儿园教师备课培训教案课件
幼儿园教师备课培训ppt课件
汇报人: 2023-12-17
目录
CONTENTS
• 课程介绍与目标 • 备课基本理念与原则 • 教材内容分析与选择 • 教学方法与手段探讨 • 课堂互动环节设计策略 • 评价方式与反馈机制建立 • 总结回顾与展望未来
Hale Waihona Puke 01CHAPTER课程介绍与目标
培训目的和背景
提高幼儿园教师教育教学能力
在评价过程中,遵循公平、公正、公开的原则, 确保每个幼儿都能在平等的环境中接受评价。
多样化评价方式,全面了解孩子表现
观察法
通过观察幼儿在日常活动中的 表现,了解其行为习惯、社交 技能、创造力等方面的发展情
况。
作品分析法
收集并分析幼儿的作品,如绘 画、手工等,了解其想象力、 创造力和审美能力的发展。
创新教学手段展示与实践操作演示
01
多媒体教学
利用计算机、投影仪等设备,将文字、图像、声音等多种信息综合处理
,使教学内容更加生动形象。例如,通过播放动画、视频等激发幼儿的
学习兴趣。
02
互动式教学
通过设计游戏、角色扮演等活动,让幼儿积极参与其中,实现寓教于乐
。例如,组织幼儿进行角色扮演游戏,帮助他们在游戏中学习和掌握知
谈话法
与幼儿进行一对一或小组谈话 ,了解其思想、情感和态度等 方面的变化。
测试法
通过简单的测试或游戏,了解 幼儿在认知、语言、数学等方
面的发展水平。
及时有效反馈,指导孩子持续改进
及时反馈
在观察、分析和测试后,及时向幼儿和家长反馈评价结果 ,确保双方了解幼儿的发展状况。
具体建议
针对评价结果,给出具体的改进建议和指导措施,帮助幼 儿明确努力方向。

培训教案(精选)ppt

培训教案(精选)ppt
总结词
增强员工的综合素质
详细描述
通过培训课程和活动,提高员工的沟通、协调、领导力 等方面的综合素质,增强员工的个人魅力和团队协作能 力。
总结词
培养员工的创新思维
详细描述
通过创新思维培训,引导员工突破传统思维模式,培养 其独立思考、解决问题的能力,激发员工的创造力和创 新意识。
团队协作培训
பைடு நூலகம்总结词
增强团队凝聚力
05
CATALOGUE
培训效果跟踪与反馈
培训后跟进
培训后跟进是确保培训效果的重要环节,通过及时跟进,可以了解学员对培训内容 的掌握情况,同时也可以对培训中存在的问题进行及时的调整和改进。
在培训结束后,可以通过邮件、电话、在线调查等方式与学员进行沟通,了解他们 对培训的满意度、对培训内容的掌握程度以及在实际工作中的应用情况。
培养创新思维
创新思维培训
通过创新思维培训课程,激发员工的创新意识和创造力,培养其独立思考和解 决问题的能力。
创新实践平台
建立创新实践平台,鼓励员工提出创新性的想法和建议,并提供资源和支持, 以促进创新成果的落地和推广。
02
CATALOGUE
培训内容
技能培训
总结词
提升员工的专业技能
详细描述
针对不同岗位和职能,设计相应的技能培训课程,包括 理论知识和实践操作,以提高员工的专业技能和实际操 作能力。
创新思维培训
总结词
激发员工创造力
详细描述
通过创新思维培训,激发员工的创造力和创新意识,鼓励 员工积极提出新的想法和解决方案。
总结词
培养员工解决问题的能力
详细描述
通过创新思维培训,培养员工独立思考和解决问题的能力 ,引导员工从多个角度思考问题,寻找最佳解决方案。

幼儿园教师备课培训ppt课件

幼儿园教师备课培训ppt课件
利用网络资源、数字图书馆等途径,获取多样化的教学资源,为 教学设计提供支持。
创新教学方式
利用现代教育技术,如虚拟现实、人工智能等,探索新型教学方 式,提高教学效果。
05
备课效果的评估与反思
如何评估备课效果
教学目标是否达成
评估幼儿在学习过程中是否达到了预设的教学目标,包括知识、技 能和情感等方面的目标。
分析原因并制定改进措施
针对存在的问题和不足之处,分析原因并制定相应的改进措施,以 提高备课效果和教学质量。
持续跟踪与反馈
对改进措施进行持续跟踪和反馈,及时调整和完善教学方法和策略 ,以不断优化备课效果和提高教学质量。
THANKS
感谢观看
详细描述:制定系统的教学计划,包括教学时间安排、教 学步骤和教学方法等,以确保教学的顺利进行和目标的实 现。同时,应根据实际情况及时调整教学计划。
03
备课中的重点与难点
如何确定重点与难点
依据课程目标
根据幼儿园教育大纲和教材,明 确课程目标,从而确定重点与难
点。
分析学生情况
了解学生的年龄特点、认知水平、 学习风格等,分析他们在学习过程 中可能遇到的困难。
经验积累
结合自身教学经验,总结出常见的 教学重点与难点,以及学生容易出 错的知识点。
如何突破重点与难点
教学方法
采用生动有趣的教学方法,如游 戏、实验、故事等,以吸引学生
的注意力,加深理解。
直观教具
利用实物、图片、模型等直观教 具,帮助学生更好地理解抽象的
概念和原理。
强化练习
设计有针对性的练习题,让学生 反复练习,巩固记忆,掌握解题
详细描述:根据教学目标和教学内容,选择多种教学方法,如讲解、示范、游戏、实验等,以提高学 生的学习兴趣和参与度。

培训备课训练教程144页PPT

培训备课训练教程144页PPT
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
培训备课训练教程
61、辍学如磨刀之石
63、暧暧远人村,依依墟里烟,狗吠 深巷中 ,鸡鸣 桑树颠 。 64、一生复能几,倏如流电惊。 65、少无适俗韵,性本爱丘山。
谢谢你的阅读

教师备课培训PPT幻灯片共36页

教师备课培训PPT幻灯片共36页

谢谢!
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ,而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸,生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业,需 要决心 ,能力 ,组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
教师备课培训PPT幻灯片
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
55、 为 中 华

教师备课培训PPT幻灯片共36页文档

教师备课培训PPT幻灯片共36页文档
39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚韧勤 勉。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
Thank you
教师备课培训PT幻灯片
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。

培训备课训练教程

培训备课训练教程
培 训 备 课 训 练 教 程
台上一分钟,台下十年功。
1
备课质量是决定培训效果的重要因素!
培训效果评价中哪些与备课有关?
积极正面的评价: 1.精彩 2.有用 3.很受启发 4.很深刻 消极负面的评价: 1.照本宣科
2.内容肤浅
3.零落散乱 4.平淡乏味
5.开眼界
……
……
2
一、什么是培训备课?
培训备课:是研究教学大纲和教材,
(三)教案设计的五大环节
8
试讲演练:
一看目标明不明 二看逻辑清不清
三看衔接顺不顺
四看要点透不透 五看时间够不够 发现问题及时改
9
备课把好十道关
一、审定课题,聚焦思考 二、了解需求,尽量沟通 六、谋篇布局,设计大纲 七、镶嵌内容,价值为首 八、逻辑调整,预测时间
三、采集素材,收集资料
四、急用先学,攻克难点 五、筛选资料,归纳整理
九、制作课件,删繁就简
十、纲举目张,胸藏百万
10
辛苦大家 谢谢大家
根据教学目标、课程内容、教材和学员的
具体情况设计和编写教学方案(简称教案)
的过程。
3
二、培训备 (三)教学对象的可受性
(四)教学方法的适应性
(五)教学活动的训练性
4
三、培训备课的基本环节及时间分配
教案 编写 试讲 演练
2 : 2 :3 :2 : 1
学员
分析
课程
分析
课件
制作
5
学 员 分 析
掌握成人学习的特点
学员情况:学历水平、专业岗位
工作经历、培训经历
6
课程分析的5个维度 知识技能的关键点
人格塑造 技能提升
课 程 分 析

培训师培训教材(PPT 33张)

培训师培训教材(PPT 33张)

* Note: Above data was compiled by COPL/554 (August 1997) and is in the Country Business Plan pages 22-34 (Data Section).
Slides
销售额每年增长10%. 销售额8年内将翻一翻.
Slides...
250
Sales double within 8 years
200 150 100 50 0 1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Slide!!!
销售额8年翻一翻 !
四级评估的概念
一级评估
内容:学生课堂的反应.
目的:培训员的授课技巧与准备情况 方法:课堂问卷
Education Training Learning
Teacher Trainer Facilitator
培训方法
讲解 演示 角色演练 提问 小组讨论 录像
案例学习
游戏
….
专业演讲技巧
1
谁是优秀的演讲者?
什么是演讲技巧?
内容 7%
身体语言 55%
声音 38%
对声音的基本要求
胶片

公司到目前为止, 已经运营了五年了, 这个过程中我们经历了很多艰苦的时期 同时也取得了很多成绩, 人员逐渐成熟了, 管理更加规范和专业了, 特别是业 也有了一定的发展, 并且为未来的发展奠定了很好的基础. 我将向大家介绍我 们对未来预期. 我们根据权威信息的推进分析, 我们预期所有渠道销售的销售 额在中国市场的增长速度将是从1997年到1999年是9.898%,然后从2000年到 2001年是9.976%, 2002年将是9.997%, 最终在2003年和2004年 将是9.998%. 我 们已经把季节的变化产生的影响考虑在其中. 我们的产品季节性非常强, 夏季 将有大幅度的增长, 但当气候变凉转冷时, 也会产生大幅度的下降, 当然南方 北方也有一定的差别. 我这里所呈现的数字是平均值. 但这其中不包括台湾市 场, 台湾市场我会做专门的介绍. 如果按这样的速度增长, 在8年后整体的销售 额将翻两倍, 这个增长速度在这一行业中是非常罕见的. 我相信这对在座的各 位都是个令人振奋的数字. 如果我把这些信息完全的写在胶片上, 各位听众你 们会看到吗? 你有耐心看完吗? 但对于我就简单多了, 我只要照着念就可以了 并不需要花太多的时间做准备..
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

为将此项工作落到实处,公司企管法规部及员工培训中心要求各 单位在2013年5月份,结合各单位工作中存在的问题,为本单位员工进 行2个学时的6S管理知识培训。通过教育培训,使员工正确认识和理解 6S管理,熟知标准和方法,转变心智模式,进一步提高员工职业素养。
12
2 : 2 :3 :2 :
制作
5
学 员 分 析
掌握成人学习的特点
学员情况:学历水平、专业岗位
工作经历、培训经历
6
课程分析的5个维度
知识技能的关键点
人格塑造 技能提升
课 程 分 析
知识技能的易混点 知识技能的模糊点 知识技能的空白点
知识传递
知识技能的困惑点
7
教案编写:
(一)教案编写的目的意义
四、急用先学,攻克难点 五、筛选资料,归纳整理
九、制作课件,删繁就简
十、纲举目张,胸藏百万
10
辛苦大家 谢谢大家
一、背景资料:
按照中航工业要求,今年是陕飞公司申请6S管理铜牌资格的筹备 年,公司6S管理必须要在保持达标成果的基础上不断提升,满足中航 工业6S管理铜牌标准。公司6月份将开展6S专项整顿活动。各单位要 严格按照中航工业及公司6S管理相关要求,对照标准查找问题,分析 原因,制定有效的整改措施,彻底消除工作现场“脏、乱、差”现象, 消除物品无序摆放、现场标识不清、产品物料状态摆放不明的状况。
培训备课:是研究教学大纲和教材,
根据教学目标、课程内容、教材和学员的
具体情况设计和编写教学方案(简称教案)
的过程。
3
二、培训备课的基本原则
(一)教学目的的决定性 (二)教学内容的规定性 (三)教学对象的可受性
(四)教学方法的适应性
(五)教学活动的训练性
4
三、培训备课的基本环节及时间分配
教案 编写 试讲 演练
(二)教案编写的两种形式
(三)教案设计的五大环节
8
试讲演练:
一看目标明不明 二看逻辑清不清
三看衔接顺不顺
四看要点透不透 五看时间够不够 发现问题及时改
9
备课把好十道关
一、审定课题,聚焦思考 二、了解需求,尽量沟通 六、谋篇布局,设计大纲 七、镶嵌内容,价值为首 八、逻辑调整,预测时间
三、采集素材,收集资料
培 训 备 课 训 练 教 程
台上一分钟,台下十年功。
员工培训中心:李 鹏
1
备课质量是决定培训效果的重要因素!
培训效果评价中哪些与备课有关?
积极正面的评价: 1.精彩 2.有用 3.很受启发 4.很深刻 消极负面的评价: 1.照本宣科
2.内容肤浅
3.零落散乱 4.平淡乏味
5.开眼界
……
……
2
一、什么是培训备课?
相关文档
最新文档