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巾帼文明岗创建工作总结_精神文明创建工作总结
巾帼文明岗创建工作总结_精神文明创建工作总结一、工作总结经过一年多的努力，我们成功创建了巾帼文明岗，为推进社会主义精神文明建设，提升岗位职工的文明意识和道德素质，起到了积极的促进作用。
在创建过程中，我们注重开展宣传教育、开展文明行为培训、加强岗位管理等方面的工作，在广大岗位职工中形成了良好的文明行为风气。
二、宣传教育工作我们通过多种形式的宣传教育活动，加强了岗位职工的思想教育和行为规范的培养。
我们开展了巾帼文明岗创建知识宣讲活动，邀请专家学者对巾帼文明岗的含义、标准和要求进行解读，提高了岗位职工对巾帼文明岗的理解。
我们组织了观看巾帼文明岗宣传短片和展览活动，通过真实的案例和形象的宣传手段，深入人心地宣传了巾帼文明岗的重要性和积极意义，增强了岗位职工参与巾帼文明岗创建的积极性和主动性。
三、文明行为培训工作为了提高岗位职工的文明意识和道德素质，我们开展了多种形式的文明行为培训活动。
我们组织了文明礼仪培训班，邀请专业讲师给岗位职工进行文明礼仪培训，提高了员工的行为规范和待人接物的能力。
我们举办了文明劳动观念培训班，加强了岗位职工的责任感和奉献精神，激发了他们对工作的热情和积极性。
我们还开展了岗位职工道德修养讲座，通过讲解岗位职工的道德规范和道德要求，引导他们形成良好的道德风尚和行为习惯。
四、岗位管理工作为了规范岗位职工的行为举止，我们加强了岗位管理工作，制定了一系列的规章制度和行为规范。
我们建立了巾帼文明岗管理制度，明确了岗位职工的义务和责任，规范了岗位职工的行为规范和作业流程。
我们加强了巾帼文明岗巡查制度，定期对巾帼文明岗进行巡查，检查岗位职工的行为表现和工作作风，及时进行纠正和提醒。
我们还设立了巾帼文明岗荣誉榜，对文明行为表现突出的岗位职工进行表彰和奖励，激发了大家的工作积极性和主动性。
五、成效与问题在巾帼文明岗创建工作中还存在一些问题。
宣传力度还需要加大，特别是对新员工的宣传教育工作。
部分岗位职工对巾帼文明岗的理解和认同还存在偏差，需要进一步加强宣传解读工作。
巾帼示范岗工作总结 (2)3篇
巾帼示范岗工作总结 (2)巾帼示范岗工作总结 (2)精选3篇（一）巾帼示范岗工作总结作为巾帼示范岗，我在过去的一段时间里努力工作，取得了一些成绩和经验。
下面是我对我的工作进行的总结：1. 承担责任：作为巾帼示范岗，我理解自己应该承担起更多的责任，展示女性的优秀品质和职业素养。
我始终以积极的态度对待工作，认真完成每项任务，不怕辛苦，不怕困难。
2. 团队合作：我注重与同事的合作，尊重他人的意见和建议。
我愿意承担起一部分的工作负担，主动帮助他人解决问题。
通过团队合作，我们的工作效率得到了提高，项目也取得了明显的进展。
3. 不断学习：作为巾帼示范岗，我深知终身学习的重要性。
因此，我不断提升自己的专业能力和知识水平，参加培训和学习交流。
我努力学习新技术，提高自己的工作效率和质量。
4. 服务社会：我积极参与社区和公益活动，为社会做出一份贡献。
我组织和参与了多项志愿者活动，关心弱势群体，帮助他们解决问题。
通过服务社会，我感到自己的工作不仅仅是一份职责，更是一种责任和使命。
5. 不断改进：我在工作中注意收集反馈意见，及时进行调整和改进。
我尝试不同的工作方法和策略，寻找更加高效的解决方案。
通过持续改进，我不断提升自己的工作能力和能够更好地为团队和组织做出贡献。
总而言之，作为巾帼示范岗，我在过去的工作中努力承担责任，积极与同事合作，不断学习提升自己，服务社会，不断改进。
我相信，只要坚持不懈，一定能够成为更加优秀的巾帼示范岗。
巾帼示范岗工作总结 (2)精选3篇（二）尊敬的领导：非常荣幸能够在过去的一年担任巾帼示范岗教师，我非常珍惜这个机会。
在这一年里，我积极履行我作为一名巾帼示范岗教师的责任，努力做好我的工作。
以下是我个人的工作总结：一、教学工作：在教学工作方面，我尽力为学生们提供高质量的教育。
我严格按照教学计划进行教学，确保了教学进程的顺利进行。
同时，我注重培养学生的自主学习能力和创新能力，通过多种教学方法和教学资源丰富教学内容，提高学生的学习兴趣和学习效果。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结2024年，我所在单位积极响应国家号召，创建巾帼文明示范岗，为了更好地发挥女职工的积极作用，提升工作效率和质量，我作为负责人，全力推动了巾帼文明示范岗的创建工作。
以下是我的工作总结。
一、组织筹备阶段在巾帼文明示范岗的创建前，我积极组织筹备工作，广泛宣传政策，组织相关培训。
我邀请相关部门的领导和专家给全体女职工开展培训，使她们了解巾帼文明示范岗的意义和要求。
并与基层党委共同制定了巾帼文明示范岗创建的具体方案，明确了工作目标和时间节点。
二、建立组织机制为了更好地推动巾帼文明示范岗的创建工作，我积极与各部门沟通，建立紧密的协作机制。
我们将创建工作纳入部门考核指标体系，设立专门的巾帼文明示范岗考核小组，定期对各个岗位进行评估和考核，鼓励督促女职工不断提升自身素质，为创建巾帼文明示范岗做出贡献。
三、加强职业道德培养巾帼文明示范岗的核心要求是职业道德高尚。
为了提高女职工的职业道德水平，我组织开展了一系列培训活动。
我们邀请了行业知名专家，开展讲座、研讨会和经验交流活动，提高女职工的职业道德意识和素质。
同时，我们也注重岗位培训，通过技能培训和业务学习，提高女职工的工作能力和素质。
四、强化岗位责任意识巾帼文明示范岗要求女职工勇于担当，积极履行自己的岗位职责。
为了强化岗位责任意识，我制定了岗位责任清单，明确了每个岗位的工作职责和要求。
定期进行岗位职责交流，分享经验，促进各岗位间的相互学习和借鉴。
同时，我也注重对女职工的岗位奖惩机制，对工作表现突出的女职工进行奖励，对工作不到位的女职工进行督促和教育，不断激发女职工的工作热情和责任感。
五、加强宣传引导巾帼文明示范岗的创建不仅是对女职工个人素质的要求，也是对单位形象的提升。
因此，我注重加强对巾帼文明示范岗的宣传引导工作。
我组织开展了多种形式的宣传活动，如发放宣传材料、举办巾帼文明示范岗先进事迹报告会等，通过正能量的宣传，引导全体女职工向巾帼文明示范岗看齐，争做先进，树立良好的工作形象。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结巾帼文明示范岗位是指在企事业单位中，通过创设良好的工作环境和积极的职业道德，发挥女性员工的优势，展示巾帼风采，起到示范带动作用的工作岗位。
作为一名巾帼文明示范岗位工作者，我本着爱岗敬业、奉献社会的精神，全心投入工作，努力提升自己的工作能力和实践能力。
在过去的一段时间里，我主要从以下几个方面进行了工作总结。
一、岗位职责和任务的拓展作为一名巾帼文明示范岗位工作者，我在工作中积极主动，不仅按照岗位职责完成好日常性工作，还积极主动地拓展了一些新的工作职责和任务。
比如，我利用工作间隙，参与了公司组织的各类培训和学习，提升了自身的综合素质。
同时，我关注公司发展战略，积极参与部门的决策和规划工作，为公司的发展提供了有建设性的意见和建议。
通过积极主动地拓展工作职责和任务，我不仅提高了自己的工作能力，还为公司的发展做出了一定的贡献。
二、团队合作与协调能力的提升在工作中，我注重与同事的沟通与合作，积极主动地协调团队工作。
比如，在一次项目推进过程中，我发现同事之间存在一些沟通不畅和合作配合不够的问题，我主动发起了团队会议，与大家共同商讨解决方案，并明确每个人的工作职责和时间节点。
通过我主动协调和组织，团队的合作氛围得以改善，项目进度也得到了有效的推进。
在团队合作与协调方面，我不断提升自己的沟通能力和协调能力，以更好地推动团队工作的顺利进行。
三、文明礼仪与职业道德的践行作为一名巾帼文明示范岗位工作者，我深刻认识到自身的行为举止会对他人产生影响，因此我在工作中时刻注意自己的言行举止，始终保持良好的文明礼仪和职业道德。
比如，我遵守工作纪律，准时上下班，不迟到不早退；在与同事交流时，我尊重他人的意见和想法，善于倾听并主动提供帮助。
同时，我也注重自身形象的维护，穿着得体、言谈举止得体，不给他人带来任何困扰或不适。
通过践行文明礼仪与职业道德，我树立了良好的个人形象，并以自己的行动影响着周围的人。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本一、工作概述自从我们工商系统创建了巾帼文明示范岗以来，在上级的支持和指导下，我们积极开展了一系列工作，努力营造了一种崇尚文明、尊重女性的工作氛围。
在这段时间里，我们注重理论学习，加强自身的能力提升，全面宣传女性文明礼仪，加强了与基层妇联组织的合作，努力推动巾帼文明示范岗工作的开展。
本文将对我们工商系统创建巾帼文明示范岗的情况进行总结。
二、理论学习我们组织全体工作人员认真学习了有关女性权益保障和巾帼文明的理论知识，通过培训和讨论，加深了对这方面工作的认识和理解。
我们注重学习领导的重要讲话和文件，加强对法律法规和政策的宣传和解读，提高了工作人员的法律意识和政策水平。
同时，我们也积极组织工作人员参加各种培训班和学习活动，不断提升自身的综合素质和能力。
三、宣传推广为了将巾帼文明示范岗的理念和要求传递给更多的人，我们采取了多种宣传推广的方式。
我们组织制作了宣传册、海报和宣传片，通过各种途径进行宣传。
我们在工商局内外的公共场所设置了巾帼文明示范岗宣传展板，利用工作人员的微信朋友圈和其他社交媒体平台进行宣传推广，有效扩大了影响力。
此外，我们还邀请了专家学者和社会名流来我们单位进行讲座和宣讲，进一步推动巾帼文明示范岗工作的深入开展。
四、巾帼文明活动为了引导广大工作人员树立文明意识和文明行为，我们开展了一系列巾帼文明活动。
我们组织了美丽工作环境建设活动，号召大家共同打扫卫生、整理文件，营造一个整洁、温馨的工作环境。
我们还开展了“我是巾帼志愿者”活动，组织人员去社区、学校等地开展志愿服务，参与社会公益活动，展示巾帼风采。
在节假日和重要场合，我们还开展了巾帼文明主题活动，丰富员工的业余生活，增进同事间的感情。
五、合作交流我们与各级妇联组织保持密切合作与交流。
我们积极响应妇联组织的一些活动，向他们请教和借鉴好的经验和做法。
我们组织工作人员参加了各级妇联组织举办的巾帼文明示范岗培训班和座谈会，与同行们分享经验，取得了良好的效果。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结模板
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结模板巾帼文明示范岗是指在社会经济发展的背景下，通过创建示范岗位，弘扬巾帼精神，引领女性员工自觉践行社会主义核心价值观，提高职业道德素质，自觉接受社会主义思想教育，充分发挥其在社会生活和企业管理中的积极作用。
而作为巾帼文明示范岗，我深感责任重大，工作总结如下。
一、主要工作内容作为巾帼文明示范岗，我的主要工作内容是通过日常的工作实践，引领女性员工树立正确的职业道德观念和价值观念，倡导诚信、奉献、进取、平等的精神，在工作中展现出高尚的人格风采，体现出巾帼气质和担当精神。
1. 培养女性员工的良好职业道德素养。
通过组织开展各类培训和学习活动，帮助女性员工提高职业素养和综合素质，加强职业道德建设，提高对企业和社会的责任感。
2. 加强女性员工队伍的管理与发展。
关注女性员工的职业发展需求，协助其克服工作中的困难和问题，提供必要的帮助和支持，促使其在工作中取得更好的成绩。
3. 维护女性员工的合法权益。
关注女性员工的劳动权益，宣传劳动法律法规，维护员工的合法权益，防止性别歧视和其他不公平现象的发生。
4. 组织开展巾帼文明示范活动。
通过开展各类文体活动、志愿服务等形式，引导女性员工亲身参与，积极投身到社会公益事业中，发挥自己的优势和特长。
二、工作亮点和成效1. 在巾帼文明示范岗的带领下，女性员工的职业道德素养明显提升。
通过培训、学习和示范引导，女性员工的职业道德意识得到了提高，工作中的规范行为也有了明显改善。
同时，她们在与同事和客户的互动中更加注重细节，注重服务质量，从而提升了整个企业的形象和声誉。
2. 组织开展的巾帼文明示范活动得到了广泛的认可和参与。
通过组织各类文体活动，如篮球比赛、健身活动等，女性员工的身心健康得到了有效保障，工作积极性也得到了提升。
同时，志愿服务活动的开展也获得了社会的好评，为企业树立了良好的社会形象。
3. 在女性员工的管理与发展方面取得了积极的成果。
通过关注女性员工的职业发展需求和职业规划，为她们提供了更多的培训和晋升机会，有力地激发了她们的工作潜力和创新能力。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文巾帼文明示范岗是指在工作岗位上发挥模范带头作用，为激发员工积极性、提高工作效率、促进团队协作等方面做出良好表现的岗位。
作为一名工商系统创建巾帼文明示范岗的工作人员，我在过去一段时间内认真履行岗位职责，注重工作细节，积极参与岗位建设，取得了一定的成绩。
下面是我的工作总结，共计____字。
首先，我认真履行岗位职责，在日常工作中严格遵守岗位规定，按时到岗上班，认真对待每一项工作任务。
在工作过程中，我始终保持积极的工作态度，尽力做到高效、细致、负责。
其次，我注重工作细节，在处理工作中善于思考，善于发现问题，并及时采取有效措施加以解决。
在工作中，我注重与同事之间的沟通和合作，倾听他人的建议和意见，共同为工作的顺利开展做出努力。
我还积极参加各种培训和学习，提高自己的专业素质，不断完善工作能力。
第三，我积极参与岗位建设。
作为巾帼文明示范岗，不仅仅是在工作中表现出色，更要积极为同事起到榜样的作用。
我经常与同事交流工作经验，分享工作心得，帮助他们解决工作中遇到的问题。
在与同事的交流中，我督促大家树立正确的工作态度和价值观，鼓励大家互相学习，共同进步。
此外，我还积极参加工商系统的各项活动。
通过参与各类培训和学习，我积累了一定的工作经验和管理技能，提高了自己的综合素质。
在工商系统组织的各种竞赛和评选活动中，我积极参与，努力展示自己的才能，为工商系统争得了荣誉。
最后，在工作过程中，我始终坚持以人为本的原则，关心员工，关心困难职工，积极支持他们的工作和生活，为营造和谐的工作环境做出了贡献。
我还注重践行社会责任，参与各项社会公益活动，关注社会热点问题，积极传递正能量。
通过我的努力，我成功创建了巾帼文明示范岗，并取得了一定的成绩。
但是，我也清楚自己还有很多不足之处，需要进一步完善和提高。
未来，我将继续努力，不断学习和提高自己的工作能力，为工商系统的发展做出更大的贡献。
同时，我也期待与更多的同事共同努力，共同创造更加美好的工作环境和未来。
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本(2篇)
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本工商系统创建巾帼文明示范岗是一项具有重要意义的工作，我作为其中的一员，始终保持工作状态的高度紧张和敬业精神，全面履行自己的职责，为系统的发展和进步贡献了自己的一份力量。
在过去的三年时间里，我始终坚守初心，始终以服务大局为中心，积极主动地参与各项工作。
首先，我充分了解自己所负责的工作内容和业务流程，熟悉各类工商业务的操作流程，精确无误地完成各项任务。
同时，我主动承担起协助领导进行巡查和检查的任务，积极协助上级进行各项工作的推进和落实，做到了全方位、多角度地服务。
在日常工作中，我切实履行自己的岗位职责，严格按照相关规定执行，尽心尽力为广大群众提供优质高效的服务。
其次，在工作过程中，我注重不断提升自己的素质和能力。
通过参加各种业务培训和学习班，我不断提高自己的专业技能和知识水平，不断拓宽自己的思路和视野。
同时，我也积极参与各种工作会议和讲座，加强了与同事和上级的沟通，互相学习、互相促进。
在这个过程中，我不仅提高了自己的专业素养，也培养了自己的团队协作能力和沟通能力。
此外，在工作中，我也积极承担起了社会责任。
通过参与各项社会公益活动，我始终坚持服务社会、造福人民的宗旨，传递了工商系统的正能量。
我出色地完成了系列公益活动，积极帮助有需要的人群，为建设和谐社会贡献了自己的力量。
同时，我也利用自己的职位优势，积极开展反腐倡廉工作，加强内部管理，推动工商系统的廉政建设。
在工作过程中，我始终坚守职业道德和素质要求，自觉遵守工商系统的各项规章制度，严格执行工作纪律，始终保持良好的工作作风和职业操守。
在人际交往中，我始终以真诚和善意对待他人，与同事和睦相处，积极协调工作中的各种矛盾和问题。
在工作中，我不仅履行职责，也积极为他人提供帮助和支持，以团队的成功为立足点，促进整个系统的健康发展。
回顾过去三年的工作，我深感自己在巾帼文明示范岗的工作中充分发挥了自己的才能和优势，取得了一系列的工作成绩。
2024年商场创建巾帼文明岗工作总结(2篇)
2024年商场创建巾帼文明岗工作总结尊敬的领导：经过一年的辛勤努力，2024年商场创建巾帼文明岗工作已经取得了显著的成效。
现将工作总结如下：一、工作目标达成情况商场创建巾帼文明岗的工作目标是倡导员工文明礼貌待人，加强职业道德培养，提高女性员工工作素质。
经过全体员工的积极参与和努力，我们成功实现了以下目标：1. 文明礼貌待人：组织开展了一系列的宣传活动，包括张贴宣传海报、播放宣传视频、组织巾帼文明风采展等，通过这些活动向员工宣传文明礼貌待人的重要性，促使员工在岗位上能够文明礼貌待人。
2. 职业道德培养：举办了一系列的职业道德培训班，邀请专业人士来商场进行讲座，向员工传授职业道德知识和技巧。
此外，还组织了岗位培训，通过实际案例分析和讨论，引导员工正确对待工作，树立正确的职业道德观。
3. 女性员工工作素质提升：针对女性员工的特点和需求，组织了一系列的培训活动，包括职业发展规划、领导力培养、沟通技巧等。
通过培训，提高了女性员工的综合素质和能力，进一步激发了她们的工作热情和创造力。
二、工作亮点1. 制定巾帼文明岗评选办法：为了激励员工发扬巾帼精神，我们制定了巾帼文明岗评选办法，并举行了一次评选活动。
通过评选，充分肯定了一批在岗位上表现出色的女性员工，鼓励她们继续发挥优秀的职业素养，为商场的发展做出更大贡献。
2. 建立巾帼文明岗宣传展示区：为了让员工更直观地感受到巾帼文明岗的成果，我们在商场内建立了宣传展示区，展示了巾帼文明岗的工作成果和员工的先进事迹。
这不仅提高了员工的归属感和荣誉感，也对商场形象起到了积极的宣传作用。
3. 启动“巾帼之星”活动：为了进一步激励女性员工的工作积极性，我们启动了“巾帼之星”活动，每月评选出一名在工作中表现优秀的女性员工，并举行颁奖仪式，向她们致以崇高的敬意和深深的敬意。
三、存在问题及改进措施工作过程中也存在一些问题，主要有：1. 宣传力度不够：尽管我们在宣传方面做了一些工作，但还是存在一些员工对巾帼文明岗工作认识不足的情况。
2024工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
____工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结____年，为进一步落实党的十九大和习近平总书记关于巾帼文明岗的重要指示精神，我单位以建设巾帼文明示范岗为目标，全面推进了工商系统内部的巾帼文明建设工作。
在过去的一年里，我们通过加强组织领导、落实工作责任、开展各项活动等方式，以实际行动践行了巾帼文明的理念，努力营造了一种以文明、高效和和谐为特征的工作环境。
一、加强组织领导1. 成立了巾帼委员会。
在单位党委的领导下，成立了巾帼委员会，并选聘了一批优秀的女职工作为委员，负责组织和指导巾帼文明建设工作。
巾帼委员会每月召开一次会议，研究并制定相关的工作计划和措施，协调解决工作中的问题。
2. 完善工作机制。
制定了相关的工作制度和流程，明确了巾帼文明建设的目标和任务，并将其纳入年度绩效考核中，为巾帼文明建设提供了有效的保障。
二、落实工作责任1. 制定目标任务。
根据单位的工作实际，制定了具体的巾帼文明建设目标和任务，明确了各岗位的职责和责任，确保每个岗位都能有所作为。
2. 完善考评机制。
建立了巾帼文明建设考评机制，根据个人的表现和业绩进行评分，对表现突出的员工进行表彰奖励，激发员工参与巾帼文明建设的积极性。
三、开展各项活动1. 普及法律知识。
组织了多次法律知识讲座和培训，让女职工了解和熟悉相关的法律法规，提高了法律素养和维权能力。
2. 弘扬好家风。
开展了家庭文明、家庭和谐的宣传活动，积极引导女职工树立正确的家庭观念和价值观，营造了良好的家庭氛围。
3. 关爱女性员工。
组织了多次关爱女职工的活动，如举办女性健康讲座、妇女节庆祝活动等，增强了女职工的幸福感和获得感。
4. 推进工作创新。
鼓励女职工参与创新工作，设立了巾帼文明创新岗位，并给予一定的奖励，激发女职工的积极性和创造力。
四、取得的成效1. 巾帼文明意识普遍提升。
经过一年的努力，单位的巾帼文明意识得到了普遍提升，女职工在工作中更加注重自身修养，注重与同事和谐相处，营造了一个文明友善的工作环境。
巾帼文明示范岗总结范文
巾帼文明示范岗总结范文近年来，我所在的单位积极响应和践行社会主义核心价值观，组织了一系列活动来展示巾帼文明的风采。
作为一名担任巾帼文明示范岗的女性员工，我深感责任重大，积极投入到各项工作中，努力充实自己，服务社会，向他人传递巾帼文明的力量。
在工作岗位上，我热情高效，认真负责，时刻以高尚的道德情操和良好的职业素养示范岗位。
我时刻关注员工的思想动态和生活情况，通过倾听他们的心声、解决他们的困扰，不断提升他们的幸福感和归属感。
我还积极参与工作组织和安排，协助企业领导做好各项工作。
在工作中，我时刻保持一颗感恩之心，始终明白自己的岗位是为他人服务的，努力把握机会为他人创造价值。
在生活中，我注重践行文明礼仪，自觉维护家庭和谐，倡导文明行为。
我尊重父母、长辈，关心孩子的成长，以身作则，树立起良好的家风。
我也积极参与社区活动，关心弱势群体，通过自己的行动影响他人，营造良好的社会氛围。
作为一名巾帼文明示范岗的代表，我还积极参与公益慈善活动。
我常常参加志愿者活动，关心贫困地区的孩子，通过捐款和捐赠物品的形式，为他们提供一些帮助，让他们能够享受到更好的教育和生活条件。
我在活动中积极组织和参与公益演讲、宣传等活动，传达正能量，引导他人向善。
在过去的时间里，我感到自己在巾帼文明示范岗的工作中有所收获和成长，也收获了很多的快乐和满足感。
通过参与各项活动，我更加深入地了解了巾帼文明的内涵和要求，认识到作为一名巾帼文明示范岗的重要性和使命感。
通过与他人的交流和互动，我也吸收到了很多宝贵的意见和建议，增进了自己的个人能力和素质。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的综合素质。
我将积极参与培训和学习，提高自己的专业知识和能力，更好地为他人服务。
我也会继续关注社会热点问题，积极参与公益活动，用自己的行动影响和帮助他人。
最后，我相信只有每个巾帼文明示范岗都能够发挥示范和引领作用，才能真正实现社会主义核心价值观的传承和发展。
我将始终践行巾帼文明的理念和精神，坚定不移地走好巾帼文明示范岗的每一步，为我所在的单位和社会做出更大的贡献。
2023工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
2023工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结2023年巾帼文明示范岗工作总结一、工作概述2023年，本单位积极响应党中央的号召，以巾帼文明示范岗的创建为契机，开展了一系列的工作。
通过全员参与，坚持问题导向和目标导向，本单位成功创建了巾帼文明示范岗，为全员女性员工树立了榜样。
下面是对本年度巾帼文明示范岗工作的总结。
二、突出成效1.全员参与：本单位全员女性员工都积极参与到巾帼文明示范岗的创建工作中。
大家充分发挥自己的优势，以各自领域的专业知识和经验为单位的和谐和妇女工作发挥积极的作用。
2.创建活动丰富多样：本单位以巾帼文明示范岗的创建为契机，组织开展了一系列丰富多样的活动。
包括开展岗位竞赛、组织培训讲座、召开座谈会、开展巾帼志愿者活动等。
通过这些活动，增强了员工的团结意识，激励了奋斗精神。
3.知识传播：本单位积极开展巾帼文明示范岗宣传工作，通过各种媒体渠道，将巾帼文明示范岗的创建工作传递给更多的人。
同时，本单位还组织开展了学习活动，提高了员工的专业知识和素质，为创建巾帼文明示范岗做出了积极贡献。
三、存在问题1.质量管理不到位：在巾帼文明示范岗的创建过程中，发现一些问题，如质量管理不到位、规范意识不强等。
这些问题需要我们进一步加强。
加强组织管理，以提高巾帼文明示范岗的创建质量。
2.宣传不够充分：尽管我们开展了一系列的宣传工作，但是在覆盖面和宣传力度上还不够充分。
下一步，我们应该加大宣传力度，让更多的人了解巾帼文明示范岗的重要性和意义。
四、下一步工作计划1.加强管理：进一步加强巾帼文明示范岗的管理工作，加强沟通协调，加强质量管理，确保巾帼文明示范岗的创建质量。
2.切实宣传：加大宣传力度，通过多种渠道向单位内外推广巾帼文明示范岗的创建工作，提高其知名度和影响力。
3.培训提升：进一步加强岗位培训，提高员工的业务能力和综合素质，为巾帼文明示范岗的创建提供强有力的支持。
4.定期评估：定期开展巾帼文明示范岗评估工作，对创建的成果进行全面评估，发现问题，及时进行调整和改进。
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文一、工作背景和目标____年，我所在的工商系统被确定为巾帼文明示范岗，这是一个极大的荣誉和责任。
作为巾帼文明示范岗的责任人，我们的目标是通过推动岗位文明、服务文明和企业文明建设，打造一个优良的工作环境和良好的工作氛围，为广大女性员工提供更好的发展空间和发展机会。
二、策划和实施1.制定工作计划：在任命巾帼文明示范岗责任人后，我们立即组织开展了工作策划，确定了工作的目标、重点和计划。
我们充分利用网络、会议等方式，广泛征求员工的意见和建议，确保工作计划的合理性和可行性。
2.开展宣传教育活动：我们制作了一系列宣传资料，包括海报、宣传册等，通过展板、电子屏等多种形式将巾帼文明示范岗的重要性和意义进行全员宣传。
同时，我们开展了巾帼文明知识培训，邀请专家学者为员工进行讲座，提高员工的文明素质和道德修养。
3.建立激励机制：为了鼓励和奖励在岗位文明、服务文明和企业文明建设中作出突出贡献的员工，我们建立了一套激励机制。
每年评选表彰一批岗位文明示范员工和巾帼文明标兵，给予奖励和表彰。
4.加强日常管理：我们加强岗位管理，确保员工的工作责任落实到位。
同时，我们定期组织开展巾帼文明示范岗环境整治活动，营造一个整洁、有序的工作环境。
三、取得的成果1.员工素质提升：通过开展巾帼文明知识培训和讲座，增强员工的文明意识和道德修养。
员工的文明素质得到了提高，表现出较高的职业道德和工作态度。
2.岗位文明示范：通过加强岗位管理和开展整治活动，岗位文明示范效果显著。
员工的工作纪律和规范意识得到了提高，工作效率和质量有了明显提升。
3.服务文明提升：我们加强对外服务的培训和督导，改善服务态度和质量，受到了广大客户的好评。
客户满意度和信任度明显提高，企业形象得到了树立和提升。
4.企业文化建设：通过巾帼文明示范岗建设，企业文化建设得到了进一步推动。
员工的归属感和认同感增强，员工的凝聚力和团队合作精神得到了增强。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文工商系统创建巾帼文明示范岗是为了倡导和践行社会主义核心价值观，推动社会文明进步，树立志愿者的良好形象。
作为一名工商系统的一员，我主动申请成为巾帼示范岗的志愿者，积极参与各项志愿服务活动，并负责协助组织开展相关工作。
通过这一年的实践，我深刻认识到了巾帼示范岗的重要性，并取得了一些成果。
首先，在宣传倡导方面，我积极参与宣传活动，利用各类媒体宣传巾帼示范岗的理念和重要性。
我参与策划、撰写了一期以“爱心传递，巾帼荣光”为主题的工商系统内刊，详细介绍了巾帼示范岗的创建背景、目标和成果，并通过多种形式展现了巾帼志愿者的形象和事迹。
此外，我还将巾帼示范岗的宣传融入到工商系统的各类宣传活动中，例如在庆祝国庆节、妇女节等重大活动中展示巾帼志愿者的风采，并组织员工参观巾帼示范岗，亲身感受巾帼志愿者的辛勤付出和社会贡献。
其次，在志愿服务方面，我积极参与了各类志愿服务活动，为社会公益事业贡献自己的力量。
我参与了慰问孤寡老人、为留守儿童送去温暖的关爱、为贫困学生提供学习辅导等多项志愿服务活动。
在这些活动中，我深刻感受到了志愿服务带来的快乐和满足感，也进一步增强了自己的社会责任感。
此外，我还参与了给予女性创业者经验分享和培训的活动，帮助她们解决创业过程中的问题，提高创业能力。
通过这一系列的志愿服务活动，我提升了自己的沟通能力、服务意识以及组织协调能力。
同时，我还积极参与巾帼示范岗的建设工作。
我参与了志愿服务站的建设和管理工作，包括物料采购、志愿者招募和培训等。
我与其他志愿者一起组织参与巾帼示范岗的日常工作，如维护公共环境卫生、帮助行动不便的人士过马路、维护社会秩序等。
通过这些工作，我进一步了解了社区的需求，提升了自己的组织协调能力和解决问题的能力。
此外，我还积极参与了巾帼示范岗的学习培训活动。
每月，我们会组织一次专题培训，邀请相关专家授课，提升志愿者们的专业能力。
我参与了妇女权益保护、心理辅导等培训课程，并将所学知识应用到实践中，更好地开展工作。
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结样本
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结样本今年，我们工商系统全力推进巾帼文明示范岗创建工作，取得了一定的成绩和经验。
在这一年的工作中，我们紧紧围绕创建巾帼文明示范岗的目标，积极开展各项工作，取得了一系列阶段性成果，同时也遇到了一些困难和挑战。
首先，我们制定了详细的创建计划和工作方案。
根据系统的实际情况和要求，我们确定了创建巾帼文明示范岗的具体标准和要求，并细化了每个环节的工作内容和时间节点。
通过制定计划，明确了工作目标和任务，为后续的工作提供了有力的支撑和指导。
其次，我们积极组织开展培训和宣传活动。
为了提高全系统职工的文明素质和性别平等意识，我们组织了一系列培训活动，包括开展性别平等教育、开展职业道德培训等。
同时，我们还通过举办讲座、发放宣传资料等方式，宣传创建巾帼文明示范岗的重要性和意义，增强了职工的参与意识和积极性。
此外，我们注重加强组织领导和推进工作。
成立了巾帼文明示范岗创建工作领导小组，并组建了相应的工作小组，明确了各个岗位和部门的任务和责任。
同时，我们定期召开工作会议，听取工作汇报，解决工作中的问题和困难，及时调整和优化工作方向。
最后，我们加强了日常督查和评估工作。
通过定期开展巾帼文明示范岗优秀评选活动，对各个岗位进行综合评估和奖惩，激
励和引导职工做好工作。
同时，我们加强了日常督查，发现问题及时纠正，确保工作的顺利进行。
在这一年的工作中，我们充分认识到创建巾帼文明示范岗的重要性和紧迫性，也深刻体会到了工作中的难点和挑战。
我们将继续坚持工作方向，不断改进工作方法，努力提高职工的整体素质和形象，为创建巾帼文明示范岗做出更大的贡献。
2023年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
2023年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结2023年巾帼文明示范岗工作总结一、工作背景及目标2019年，国家启动了巾帼文明示范岗创建活动，旨在弘扬社会主义核心价值观，倡导平等、文明、健康、和谐的社会风尚。
为贯彻落实国家要求，我单位积极参与其中，在2023年成功创建了巾帼文明示范岗。
本次工作总结将从工作背景、工作目标、工作内容、工作成果、存在问题以及下一步工作计划等方面进行总结。
二、工作内容及方法1.理论学习：组织开展巾帼文明示范岗理论学习，通过学习国家有关政策法规以及先进典型的文明行为，提高岗位人员的综合素质。
2.培训教育：利用内外培训资源，注重培养岗位人员的职业技能和文明修养，提高服务质量。
3.宣传引导：通过多种渠道，如宣传栏、宣传展板、微信公众号等宣传巾帼文明示范岗创建活动的意义和理念，鼓励广大员工以身作则、传递正能量。
4.活动开展：组织开展一系列巾帼文明示范岗活动，如巾帼文明示范员评选、文明礼仪培训、志愿活动等，提高岗位人员的文明服务水平。
5.检查评估：定期进行巡查检查和评估，发现问题及时整改，确保巾帼文明示范岗的正常运行。
三、工作成果及影响经过三年的努力，我单位成功创建了巾帼文明示范岗，并在工作中取得了一定的成果：1.员工服务质量明显提升：在岗位上，员工注重礼仪、尊重客户，积极帮助解决问题，服务态度友好，受到了广大客户的一致好评。
2.社会影响逐渐扩大：通过宣传栏、宣传展板、微信公众号等多种渠道的宣传，巾帼文明示范岗在社会上得到了广泛的认可和赞誉，对于传递文明、树立良好社会形象起到了积极的示范作用。
3.员工文明行为成为岗位文化的一部分：通过理论学习、培训教育和实际工作，员工的文明意识得到了提高，文明行为成为了岗位文化的一部分，为企业的健康发展提供了有力保障。
四、存在问题及改进措施在巾帼文明示范岗创建过程中，也存在一些问题：1.宣传工作有待加强：尽管我们通过多种渠道进行了宣传，但仍然存在宣传不到位的情况，下一步我们将进一步完善宣传体系，确保宣传效果最大化。
2024年巾帼文明示范岗总结
2024年巾帼文明示范岗总结2024年，巾帼文明示范岗在推动社会发展、提升女性地位、推动文明进步等方面取得了积极的成效。
以下是对2024年巾帼文明示范岗工作的总结：一、推动社会发展：1. 加强巾帼文明示范岗建设，筹办各类教育培训活动，提高女性技能和素质水平，促使更多女性参与社会创造性劳动。
2. 组织开展一系列扶贫活动，为贫困地区的妇女提供就业机会和培训支持，帮助她们脱贫致富。
3. 加大巾帼文明示范岗在公益慈善领域的投入，组织志愿者服务社区，为弱势群体提供帮助。
4. 加强与其他国家和地区的交流合作，积极开展国际巾帼交流活动，促进巾帼文明示范岗的国际影响力。
二、提升女性地位：1. 推动妇女参与政治决策，加强女性权益保护和性别平等意识培养。
2. 开展妇女就业创业培训，提高女性在经济领域的职业技能。
3. 加强对妇女健康的关注，推动妇女健康知识的普及和健康服务资源的提供。
4. 加强对妇女权益的维护和法律援助，打击针对女性的暴力和歧视行为。
三、推动文明进步：1. 加强对巾帼文明示范岗成员的宣传教育，培养她们的社会责任感和公共意识，引导她们树立正确的人生观、价值观。
2. 加强对社会的文明宣传，倡导文明行为和礼仪，推动社会文明进程。
3. 组织开展文化艺术活动，丰富居民的精神文化生活，提高居民的文化素养。
4. 鼓励巾帼文明示范岗成员在社会公益事业中发挥积极作用，推动社会的和谐与进步。
综上所述，2024年巾帼文明示范岗在推动社会发展、提升女性地位、推动文明进步等方面取得了积极的成效，为社会的进步做出了重要贡献。
展望未来，巾帼文明示范岗将继续发扬传统美德，努力为社会的发展和进步做出更大的贡献。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
工商系统创立巾帼文明示范岗工作总结今年以来，狮岭工商所巾帼文明岗以“两年〞和行风评议活动为契机，以“创一流业绩，树文明新风〞为主题，在做好本职工作的同时，不断强化个人业务素质，积极创新效劳举措，进一步进步窗口办事效率和效劳质量，树立了“巾帼文明示范岗〞的良好形象。
一、外树形象，强化素质，以过硬素质展巾帼风采作为省市巾帼文明岗，狮岭工商所注册登记窗口实在提出“内强素质，外树形象〞的工作要求，并在日常工作积累中提出了“一二三四五〞的工作形式及要求。
“一〞即受理办照“一口清〞及发放资料“一手清〞，积极推行“首问责任制〞、“首办责任制〞、“限时办结制〞、“责任追究制〞等制度，在窗口公创办事制度，标准办事程序，对受理的各类资料制作了“受理流程卡〞，进一步进步了工作效率；“二〞即在标准工作人员效劳行为方面，施行“两个必须〞，即必须着装整齐，挂牌上岗，必须使用文明用语，采取主动式效劳；“三〞即在进步效劳态度方面，要求窗口工作人员时刻保持“三个一样〞，即生人熟人一样亲切，忙时闲时一样认真，大事小事一样受理；“四〞即开展“四心效劳〞，即对企业的事要热心，对申请办事的人要耐心，对企业的申请要公心，对实现自我价值要恒心；“五〞即“五个一点〞微笑灿烂一点，给办事的人以春光拂面的感觉，使投资者心情愉快，切身感受到工商窗口人员是心贴心的朋友。
脑筋灵敏一点，在严格执法，确保依法行政，职能到位的同时，坚持原那么性和灵敏性的统一，努力进步登记工作的亲和力。
如在受理过程中，因计生证一时无法办理的，窗口工作人员先行受理，并提供保证书样板，让业户签署保证其在一个月内办好证件。
同时，对房屋租赁合同不标准的业户为其提供合同样板。
工作标准一点，以登记材料制式化、登记审核标准化为原那么，统一标准登记行为。
业务精通一点，始终不懈地抓登记法律、法规业务学习，不断进步窗口人员为人民效劳本领。
每周三、周五窗口工作人员都会抽出1小时集中讨论学习相关法律及业务知识，对工作中遇到问题进展集中梳理整改。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范本一、工作目标与任务近年来，为了进一步推动全社会巾帼文明建设，工商系统积极响应号召，着手创建巾帼文明示范岗。
本次工作的目标是通过巾帼文明示范岗的创建，树立起一支道德高尚、责任心强、业务过硬、互助协作的巾帼文明队伍，为维护社会稳定、促进经济发展做出积极贡献。
为实现以上目标，我们确定了以下工作任务：1. 组织开展岗位评选工作，确定巾帼文明示范岗的评选标准和程序；2. 对符合评选条件的岗位进行宣传与推广，鼓励更多岗位加入巾帼文明示范队伍；3. 推进巾帼文明示范岗的培训与学习，提高岗位员工的职业素养和工作能力；4. 加强巾帼文明示范岗与其他岗位的沟通与合作，促进互帮互助、互相学习。
二、工作进展与成果在各级领导的大力支持下，我们按照工作计划，积极开展了相关工作，取得了以下进展与成果：1. 成立了巾帼文明示范岗评选委员会，确定了评选标准和程序，并公开向所有岗位员工公示；2. 深入宣传巾帼文明示范岗的创建意义和作用，通过内部刊物、宣传栏等渠道广泛宣传，并征集了许多加入巾帼文明示范岗的申请；3. 组织了一系列培训和学习活动，包括职业道德培训、业务技能学习等，提高了岗位员工的综合素质；4. 与其他岗位建立了良好的沟通与合作机制，加强了团队协作和互相学习的氛围。
通过以上的努力，我们已经成功创建了一批巾帼文明示范岗，并使其成为了工商系统中的佼佼者。
这些岗位具备了一定的示范引领作用，对于其他岗位员工树立起了榜样和激励。
同时，通过创建巾帼文明示范岗，我们也在积极弘扬社会主义核心价值观，推动了全社会的巾帼文明建设。
三、存在问题与改进措施在工作过程中，我们也面临了一些问题和挑战，主要有以下几个方面：1. 评选标准不够明确：评选标准的明确度不够，导致一些有潜力的岗位未能入选。
下一步，我们将进一步完善评选标准，使其更加具体明确；2. 宣传推广力度不够：宣传推广工作还不够到位，导致一些岗位员工对巾帼文明示范岗的理解不够。
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结为了营造更加美好的工作环境，展示女性员工的风采和精神风貌，提升企业整体形象和文化建设，我公司参加了工商系统巾帼文明示范岗评选活动。
在此次活动中，我们积极参与，不断努力，最终成功获得巾帼文明示范岗称号。
下面是本人对这次工作的总结报告。
一、活动背景巾帼文明示范岗评选活动是工商系统开展的一项旨在倡导女性员工文明、优雅、自信、健康的工作生活方式的活动。
参加此项活动对于企业来说，不仅可以提高企业形象，更能够提升女职工的社会地位和精神风貌。
二、活动组织1.认真学习规定。
在确定参加此项活动之后，我公司组织所有女职工进行规定的学习和了解，让大家知晓活动的主题、要求和评选标准等。
2.设立指导小组。
公司领导根据评选活动的需要，设立了由各部门负责人组成的指导小组，制定了具体的参评方案，明确了参评的标准和指导意见。
3.加强宣传。
公司利用内部刊物和企业微博等多种形式进行广泛宣传，让所有职工都了解此项活动的重要性和意义。
三、活动过程1.营造文明、优雅的办公环境。
我们公司的每个部门都在活动中积极推动垃圾分类，办公室环境清新整洁，紧凑有序，大家的办公习惯越来越好，不再乱扔垃圾和随意涂画，使得整个公司内部的环境质量得以提升。
2.展示女性员工的精神风貌。
在此次活动中，我们积极组织女职工参加各种活动，例如：学习舞蹈、合唱、朗诵、书法等，此外我们还利用阅读之余的时间，聚集在一起讨论文化和社会现象，增加互相之间的了解。
3.关爱女职工的身心健康。
我们公司还积极开展各种形式的体育活动，例如游泳、打篮球、跑步等等，通过这些形式，让女职工们锻炼身体，愉悦心情，不断开拓自己。
四、活动成果通过我们的共同努力，我们公司成功获得巾帼文明示范岗的荣誉称号。
此外，我们还在评估中获得了优异的成绩和好评，这更加增强了我们的信心和骄傲。
五、反思与总结1.活动过程中，我们取得了很好的成绩，但是在活动组织和实施过程中，也遇到了一些问题，例如：有些职工需要催促才能参加活动，有些职工对一些活动不感兴趣等等，以后，我们需要更加深入地了解职工的需求，精准开展活动。
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工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结
今年以来，狮岭工商所巾帼文明岗以两年和行风评议活动为契机，以创一流业绩，树文明新风为主题，在做好本职工作的同时，不断强化个人业务素质，积极创新服务举措，进一步提高窗口办事效率和服务质量，树立了巾帼文明示范岗的良好形象。
一、外树形象，强化素质，以过硬素质展巾帼风采作为省市巾帼文明岗，狮岭工商所注册登记窗口切实提出内强素质，外树形象的工作要求，并在日常工作积累中提出了一二三四五的工作模式及要求。
一即受理办照一口清及发放资料一手清，积极推行首问责任制、首办责任制、限时办结制、责任追究制等制度，在窗口公开办事制度，规范办事程序，对受理的各类资料制作了受理流程卡，进一步提高了工作效率；二即在规范工作人员服务行为方面，实施两个必须，即必须着装整齐，挂牌上岗，必须使用文明用语，采取主动式服务；三即在提高服务态度方面，要求窗口工作人员时刻保持三个一样，即生人熟人一样亲切，忙时闲时一样认真，大事小事一样受理；四即开展四心服务，即对企业的事要热心，对申请办事的人要耐心，对企业的申请要公心，对实现自我价值要恒心；五即五个一点微笑灿烂一点，给办事的人以春光拂面的感觉，使投资者心情愉快，切身感受到工商窗口人员是心贴心的朋友。
脑筋灵活一点，在严格执法，确保依法行政，职能到位的同时，坚持原则性和灵活性的统一，努力提高登记工作的亲和力。
如在受理过程中，因计生证一时无法办理的，窗口工作人员先行受理，并提供保证书样板，让业户签署保证其在一个月内办好证件。
同时，对房屋租赁合同不规范的业户为其提供合同样板。
工作规范一点，以登记材料制式化、登记审核标准化为原则，统一规范登记行为。
业务精通一点，始终不懈地抓登记法律、法规业务学习，不断提高窗口人员为人民服务本领。
每周三、周五窗口工作人员都会抽出1小时集中讨论学习相关法律及业务知识，对工作中遇到问题进行集中梳理整改。
下班迟走一点，只要申请人已到窗口，就实行延时服务，事情不办结决不关门走人。
二、热情主动，创新服务，以热忱服务诚待辖区业户一推行六声人性化服务在窗口工作中，狮岭工商所巾帼文明岗积极推行六声人性化服务。
一是来有迎声，主动热情服务。
窗口工作人员接待前来办理业务的业户时主动热情，面带微笑，亲切地问候一声，你好！有什么可以帮到你！用亲切的语言和热情的服务，让办事者体会到经营者之家的温暖。
二是问有答声，杜绝推诿扯皮。
实行首问负责制，热忱细致回答办事者提出的每一个问题。
工作中做到问不烦，不管群众提什么问题，都耐心细致地给予解答，做到百问不厌，百问不烦。
编制了按不同的登记类型注明办照条件、需要提交的材料、涉及前置审批部门的指南卡，按统一标准制作放置在登记窗口，免费提供给经营业户，最大限度地方便办事者。
三是谈有笑声，热忱灵活周到。
对办理企业登记用时较长及办事者排队等候时间较长时，当事人有冤气发脾气时，讲究工作方法，实行微笑服务和文明用语，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、热心、细致地做好说服、疏导工作，在坚持依法行政的原则下，用方便、快捷、周到的服务来化解矛盾，努力让办事者心情舒畅。
四是去有送声，让办事者满意而归。
坚持急事急办、特事特办，为经营业户快办事，办成事，办好事。
当经营业户事情办好临走时，起身相送。
五是闲时无声，认真处理当天办理业务。
对窗口无人叫号服务的情况下，窗口人员不说笑不走动，各自整理好当天受理的业务，争取及早出照。
同时对办理证照过程中出现的疑难问题进行会诊,查阅相关资料加强业务学习。
六是访有回声，推行跟踪服务。
建立来访登记制度，明确专人负责，对业户所提意见及未能办理事项做到事事有记录，件件有回音。
二提供上门便民服务狮岭作为中国皮具之都，特色经济发展潜力大。
为切实方便群众，更好地服从服务于当地经济发展，内务组的女同志采取提前介入的话特事特办、主动上门等方法，切实为业户提供优质周到服务。
在今年的2月23日至3月4日期间，狮岭所内务组围绕亲民、为民、便民、利民的服务宗旨，抽调业务精、责任心强的同志到狮岭皮革皮具城驻点办公，为皮革皮具城业户办理退费工作，与此同时开展登记注册、年检验照等相关业务。
在短短的10天时间里，她们为皮革皮具城内700多个业户办理了退费及年检验照等相关手续，退费金额达万元。
此项工作的开展，大大方便了广大经营户，受到了群众的一致好评。
三创新工作服务方式狮岭工商所是执法联动综合管理工作站的试点单位，我所巾帼文明岗窗口充分发挥工作站的桥梁作用，在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南，让业户在办理登记注册时，提前做到心中有数，少跑冤枉路。
与此同时，注册登记窗口同志利用工商所段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会，就近开展业务咨询，为经营者解答疑难，受理登记注册申请。
经营业户申请登记后，还可以就近在工作站领取营业执照，免除了往来奔波之苦。
狮岭合成村委会附近的赖先生想要办一家皮革加工作坊，经过电话咨询后，就在合成村工作站将申请材料交给段管员，第二个星期三，段管员到合成村工作站办公时，就把营业执照送到了赖先生的手上。
据统计，今年上半年，狮岭工商所新办照2369户，同比增长76。
由于服务到位，我所注册登记窗口工作效率明显提高，截止目前，我所共受理新开业2596户，变更883户，注销314户。
由于工作程序进一步规范，既方便了群众，又受到社会各方面的一致好评，我所窗口服务满意率在调查问卷中达988、基本满意率达12，树立了工商的良好形象。