XX外来员工劳动合同

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外籍员工劳动合同范本3篇

外籍员工劳动合同范本3篇篇1外籍员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：乙方：（外籍员工姓名）性别：国籍：护照号码：鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《劳动法》的相关规定，协商签订如下劳动合同：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（工作内容描述），具体工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方必须完成所在岗位的工作任务，服从公司的管理和安排。

第二条合同期限2.1 本合同期限为（时间），自（日期）至（日期），共计（时间）年。

2.2 合同期满后，如符合公司相关规定，双方可协商续签合同。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为（金额）人民币/月。

3.2 乙方的其他福利待遇包括（具体福利待遇），具体金额或标准可参照公司相关规定。

3.3 乙方的工资及福利待遇，应按时发放。

第四条乙方的工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周（小时），具体上下班时间为（时间）。

4.2 乙方享有每年（天）的带薪年假。

4.3 乙方如需请假，应提前（天数）向公司请假，经公司批准后方可请假。

第五条工作保密5.1 乙方在任职期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

5.2 乙方违反保密规定的，公司有权对其采取相应的纪律处分甚至解除劳动合同。

第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守公司的工作纪律规定，不得迟到早退，不得旷工。

6.2 乙方应当服从公司管理，接受公司的工作安排。

6.3 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得与公司发生利益冲突行为。

第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，多次受到记录或处罚；（2）在工作中严重失职，造成公司经济损失；（3）患病、事故或其他不可抗力，确因不能继续执业，使工作不能继续；（4）双方经协商一致解除合同的。

第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，按照《劳动法》的相关法律法规和公司规章制度执行。

员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全

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员工劳动合同模板1姓名：性别：编号：xx员工餐厅隶属于xxxx公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。

xx公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。

第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。

第二条试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。

在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。

但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。

在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

第三条员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。

乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。

与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。

未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。

第四条工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。

1.按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方规定享受有薪年假。

3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

4.甲方实行每周五天，每天八时(不含吃饭时间)工作制。

乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。

法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。

5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。

6.乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。

外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。

具体工作地点为_____________。

第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。

合同期满前经双方协商一致可续签。

第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。

第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。

法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。

双方另行协商补充福利待遇。

第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。

第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。

第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

外地职工劳动合同书5篇

外地职工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（职工）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________________2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事____________________工作。

4. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

5. 工作时间：按照甲方的规定执行。

6. 工资待遇：按照甲方的薪酬制度执行。

7. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。

二、工作内容和岗位职责要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息休假。

乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。

加班应按照甲方的规定执行。

四、工资待遇及支付甲方按照国家和地方的规定，结合公司实际情况，制定薪酬制度。

乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

外地职工劳动合同范本4篇

外地职工劳动合同范本4篇篇1外地职工劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以上简称甲方）乙方（职工）：_______________（以上简称乙方）鉴于甲方需要雇佣人员从事工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，就以下条款订立本合同：一、合同期限：本合同自________年____月____日开始，至_______年____月____日终止。

二、工作内容及地点：乙方接受甲方指定的工作岗位，从事__________________工作，具体工作地点为__________________。

三、劳动时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，中间休息时间为______.四、劳动报酬及支付方式：乙方的劳动报酬为人民币______元/月，工资按月支付，每月______日前发放。

五、工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括必要的工作场所、工作设备及安全保障等。

六、劳动保护：甲方应当为乙方购买意外伤害保险和补充医疗保险，并履行相关的法定保险责任。

七、福利待遇：乙方享有法定的带薪年休假、婚丧产假、病假和其他法定节假日；甲方还为乙方提供福利待遇________________。

八、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得擅自请假或旷工，否则将按照相关规定进行处罚。

九、保密条款：乙方在工作期间接触到的公司机密信息，应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

十、解除合同：双方如需解除合同，应提前______天书面通知对方；如有违约行为，应承担相应的违约责任。

十一、其他约定：其他未尽事宜，双方另行协商约定。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________签约日期：________年____月____日本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附：劳动合同法相关规定以上为外地职工劳动合同范本，双方签订劳动合同时应认真阅读并遵守法律规定，保障劳动双方的合法权益。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

外籍工作人员劳动合同(一)6篇

外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约，需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用：本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。

员工劳动合同(15篇)

员工劳动合同(15篇)根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。

平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。

一、聘用劳动单位（以下简称“甲方”）：聘用劳动人（以下简称“乙方”）：身份证号码：二、聘用劳动年限即20xx年XX月XX日止。

三、具体职务XX。

四、劳动报酬甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。

乙方的工资水平，按照本单位的.工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬，月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。

五、甲方的权利与义务1、检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。

2、不得无故解除乙方协议。

3、按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。

4、如乙方不按时按量完成甲方所提出的’合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。

六、乙方的权利与义务1、负责合作社全盘生产、协调工作。

2、负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。

3、对生产所需人员提出配备方案。

4、对下属部门的任免提出建议。

5、主持召开生产调度会议，记录会议纪要。

组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。

协调解决生产与技术问题。

6、组织对生产成本进行分析。

7、负责合作社的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会。

9、管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况（月报）。

10、保障合作社安全文明生产。

加强民族团结。

11、坚守职业道德，独立承担民事责任。

七、劳动争议处理及其它甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，自双方签字后生效。

涂改无效。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）20xx年XX月XX日八、续约本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为20xx年XX月XX日，续订协议于20xx年XX月XX日终止。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。

3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。

3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

员工合同劳动合同(精选12篇)

员工合同劳动合同（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工劳动合同书电子版(4篇)

员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版篇1 雇主（甲方）：________住址：________雇员（乙方）：________住址：________依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况1、工程名称：________2、工程地点：________3、施工内容：________4、工程期限：用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。

5、工作岗位：________二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。

根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

2、劳务费：________元。

（1）无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。

具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。

乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

（2）乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

三、双方责任1、甲方责任（1）编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和______级安全教育，并供施工图纸。

（2）提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

（3）为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

（4）工程完工时，及时组织人员验收。

（5）按时支付劳务费。

2、乙方责任（1）乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界披露相关信息。

三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如工作需要加班，应按照国家法律法规执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3. 薪酬福利：基本工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及续签1. 本合同自生效之日起至结束日期止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期未续签、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等原因，合同可以终止。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

外来务工人员劳动合同范本8篇

外来务工人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（外来务工人员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：____________________家庭住址：_________________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行。

具体事项如下：一、合同期限和工作内容第一条合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

第二条工作内容：乙方同意从事甲方安排的XXX岗位工作。

岗位职责及工作任务等详见相关职位说明书或甲方要求的工作目标、质量标准和工作要求。

在劳动合同期限内，甲方有权根据公司发展需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作时间和劳动报酬第三条工作时间：甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行弹性工作制，乙方应遵守甲方的工时安排。

如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定执行。

第四条劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，月薪不低于当地最低工资标准。

具体薪资标准和奖金分配等按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

甲方每月定期支付乙方工资，不得拖欠。

如遇特殊情况需调整薪资的，双方应协商一致后书面变更劳动合同。

外地职工劳动合同范本5篇

外地职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________身份证号码：________________________甲乙双方根据国家和省市有关劳动法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，确立劳动关系。

具体事项如下：一、合同期限及工作地点篇2甲方（用人单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________文化程度：___________身份证号：___________籍贯住址：___________户口所在地址：___________（如与籍贯地址不同请另行填写）现居住地址：___________（如有暂住证请填写暂住证地址）联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自用工之日起确立劳动关系并签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。

现就有关问题约定如下：一、合同期限及工作内容篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________身份证号码：________________________甲乙双方根据国家和地方劳动法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘请乙方为外地职工事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，视双方意愿可另行签订协议续约。

2. 工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，从事___岗位的工作，工作地点在_____________。

乙方应当完成工作职责和完成任务。

服装厂员工劳动合同5篇

服装厂员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服装厂地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所指定的地点从事服装制作及相关工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的要求和标准进行。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班事宜：乙方应按照甲方的安排进行加班，加班费按照国家法律法规及甲方规定支付。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。

4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的安全。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

4. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

篇2甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

外籍人员劳动合同模板

外籍人员劳动合同模板一、甲方，（用人单位）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（外籍人员）。

国籍：护照号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方用人需要，乙方愿意到甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容。

1. 乙方同意在甲方单位从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，维护甲方的合法权益，不得擅自离职或者转岗。

第二条工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地，如有特殊情况需要出差或者调动工作地点，应当提前征得乙方同意。

第三条试用期。

1. 乙方入职后的前（具体试用期时长）为试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资和福利待遇。

第四条工资和福利。

1. 乙方的工资为（具体工资数额），按照（月/周/日）发放。

2. 甲方为乙方购买了社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳。

3. 甲方为乙方提供工作期间的食宿和交通补贴。

第五条福利待遇。

1. 乙方享有带薪年假，具体天数为（具体天数），年假的使用须提前向甲方提出申请并经批准。

2. 乙方享有法定节假日休息和带薪休假。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

第六条工作纪律。

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得违反劳动纪律。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条解除劳动合同。

1. 乙方有权在提前（具体提前时间）向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方应当在（具体期限）内予以答复。

2. 甲方有权在符合国家法律法规和劳动合同约定的情况下解除劳动合同，但应当提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条其他约定。

1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

外籍员工劳动合同模板

外籍员工劳动合同模板前言。

雇用外籍员工对于企业来说是拓展国际市场和接触多元文化人才的有效途径。

然而，为了确保劳动关系的合法合规，企业需要与外籍员工签订一份详细且符合法律要求的劳动合同。

本文将提供一份外籍员工劳动合同模板，帮助企业有效管理外籍员工的劳动关系。

劳动合同模板。

第一部分，基本信息。

雇主名称：雇主地址：雇员姓名：雇员护照号码：雇员出生日期：雇员联系方式：第二部分，合同期限。

合同开始日期：合同结束日期：是否为固定期限合同（是/否）：第三部分，工作岗位和职责。

雇员职务：工作职责描述：工作地点：第四部分，薪资和福利。

基本工资：津贴和补贴：福利待遇：薪资发放方式：薪资发放日期：第五部分，工作时间和休假。

每日工作时间：每周工作时间：休息时间：带薪休假：无薪休假：第六部分，劳动纪律和行为规范。

雇员义务：雇主义务：纪律处分程序：行为规范：第七部分，知识产权。

雇员对知识产权的义务：雇主对知识产权的权利：第八部分，保密协议。

保密义务的范围：保密期间：违反保密协议的后果：第九部分，终止合同。

合同终止方式：提前通知期：赔偿金：结清工资和福利：第十部分，争议解决。

争议解决方式：管辖法院：第十一部分，其他条款。

法律适用性：合同变更：合同副本：合同签署。

雇主：签名：日期：雇员：签名：日期：见证人：签名：日期：注意事项。

本劳动合同模板仅供参考，具体条款应根据企业和外籍员工的实际情况以及适用法律进行修改。

企业在与外籍员工签订劳动合同时应遵守当地劳动法的相关规定，并充分考虑外籍员工的权利和利益。

建议企业寻求专业法律顾问的协助，以确保劳动合同的合法合规性。

国企外聘人员合同8篇

国企外聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________（国企全称）乙方（受聘人）：________________（员工姓名）根据甲方有关规章制度和相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的权益，经双方自愿、平等协商，签订本合同。

一、合同目的明确甲乙双方聘用与受聘关系，确立双方权利和义务，确立合同制度，保护双方合法权益。

二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方从事的岗位为________________（岗位名称）。

具体工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和职业操守，不得从事有损甲方利益的活动。

三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。

五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬根据岗位、职务及工作表现确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险等相关费用。

3. 甲方根据实际情况给予乙方相应的福利待遇。

六、保密义务和知识产权保护乙方应对工作中涉及的技术秘密、商业秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

乙方在工作期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

七、违约责任及处理方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任和处理方式按照甲方的相关规定和国家的法律法规执行。

八、其他约定事项1. 乙方在外聘期间，应遵守甲方的安全规章制度，执行安全措施和操作规程。

如出现安全事故，乙方应承担相应责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

以下无正文。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：XXXX国有企业乙方（受聘人员）：XXXX鉴于甲方需要聘请外来专业人员从事特定工作，而乙方愿意加入甲方团队并参与相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事XXXX岗位工作，具体职责和工作内容见岗位说明书。

兼职员工劳务简单版合同范本

兼职员工劳务简单版合同范本兼职员工劳务简单版合同范本随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的兼职员工劳务简单版合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

兼职员工劳务简单版合同1甲方：乙方：地址：电话：传真：身份证号：甲方聘用乙方成为哈药集团三精医药商贸有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同。

二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益。

三、甲方的权利和义务1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。

2、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好售后服务工作;3、甲方为乙方提供相应的销售平台。

4、提供乙方相应的劳动报酬。

四、乙方的权利和义务1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证复印件，银行帐号。

2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。

3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

4、不得从事有损于甲方声誉的活动;五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任;2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

六、劳动报酬1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬，甲方按乙方月实际销售回款额度的 %，在次月10日，人民币形式打到乙方账户里，如遇节假日，发放顺延。

七、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：(1)双方协商一致解除本协议;(2)本协议期限届满，双方未续签的。