福建劳动合同规范文本

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晋江劳动合同(一)2024

晋江劳动合同（一）第一章总则第一条为规范劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动市场稳定和社会和谐发展，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。

第二条用工单位与劳动者之间达成劳动关系，应当订立劳动合同。

第三条本劳动合同适用于在晋江市范围内从事劳动活动的劳动者与用工单位之间的劳动关系。

第四条劳动合同是劳动者与用工单位之间确定劳动关系的书面协议。

第五条劳动合同的订立应当遵循自愿、平等、协商一致、合法合规、公平公正的原则。

第六条劳动合同的内容由双方协商确定，包括但不限于下列事项：1.劳动合同的期限及起止时间；2.劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点；3.劳动者的工作时间和工作休假；4.劳动者的工资、薪金、福利待遇及提成、奖金等；5.劳动者的劳动保护、安全卫生等工作条件；6.劳动者的应聘条件、考核标准及晋升途径；7.劳动者的劳动纪律和奖惩制度；8.劳动者的保密义务；9.劳动合同的解除、终止及解决劳动争议的程序和方式；10.其他双方约定的内容。

第二章劳动合同的订立第七条劳动合同的订立应当采取书面形式。

第八条劳动合同应当明确劳动关系双方的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等；用工单位的名称、地址、法定代表人等。

第九条劳动合同的期限可以分为固定期限和无固定期限两种形式。

1.固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定在一定时间内工作的劳动合同；2.无固定期限劳动合同是指用工单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。

第十条用工单位与劳动者可以约定试用期。

1.试用期一般不超过六个月；2.在试用期内，双方可以随时解除劳动合同。

第三章劳动合同的履行第十一条劳动合同生效后，劳动者应当按照约定履行劳动合同义务。

第十二条劳动者享有合法合规的工作条件和待遇，用工单位应当按照约定提供工资、薪金、福利待遇等。

第十三条用工单位应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保护劳动者的劳动权益。

第十四条在劳动合同有效期内，双方一方有变更劳动合同内容或者终止劳动合同的情况，应当提前通知对方。

福州市劳动合同（精选4篇）

福州市劳动合同（精选4篇）福州市篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系方式：乙方(劳动者)：身份证：住址：联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

一、合同的类型与期限（一）经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事__________________工作。

（二）乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间与休息时间（一）乙方所在岗位执行标准工时制。

（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为_____________元/月。

试用期满后，甲方以下列第_______种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。

工资为_____________元/月。

2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

3、其他形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。

乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

福建省人社局劳动合同模板

福建省人社局劳动合同模板甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方每月____日前支付。

4.2 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方依法享有社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取必要的防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条违约责任9.1 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定11.1 双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。

2024年福建省劳动合同范本(7篇)

2024年福建省劳动合同范本(7篇)福建省劳动合同范本1发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。

本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。

一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。

五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。

2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。

六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。

工时单价为160元/日。

整台交付单价元/台。

人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

七、开工日期及交付开工日期：20__ 年月日，项目必须在20__ 年月日全部生产完毕并合格交付。

乙方必须确实遵守规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。

(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方处罚。

(二)继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方处罚。

(三)继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方处罚。

(四)继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。

八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。

2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。

3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。

福建市劳动合同条例全文

福建省劳动合同条例第一章总则第一条为了规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，结合福建省实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于福建省行政区域内劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止行为。

第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

第五条用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合国家规定的要求。

第六条福建省劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同的管理工作。

第二章劳动合同的订立第七条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自劳动者开始工作之日起30日内，按照国家和福建省的规定，向劳动者提供劳动合同文本。

第八条劳动合同文本应当包括以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第九条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十条用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当自双方协商一致之日起生效。

第三章劳动合同的履行第十一条用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。

第十二条用人单位应当严格执行国家规定的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等制度。

第十三条用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并依法参加社会保险。

第十四条劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不得违反国家法律法规和用人单位的规章制度。

第十五条用人单位和劳动者应当互相尊重，保持良好的职业道德，不得从事损害对方利益的行为。

第四章劳动合同的变更第十六条劳动合同订立后，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2023劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)正规范本(通用版)[1]

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同目的与条款1.1 合同目的本劳动合同旨在规范劳动双方的权益和义务关系，明确双方在劳动关系中的责任和义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

1.2 合同条款1.2.1 劳动双方雇主：(填写雇主名称)雇员：(填写雇员姓名)1.2.2 劳动岗位雇员将被雇佣为(填写岗位名称)，具体工作内容、职责和权益将根据雇主的要求而确定。

1.2.3 合同期限本合同从(填写起始日期)开始，到(填写终止日期)结束。

合同期限届满后，若双方未提出终止合同的要求，将自动延长。

1.2.4 工作时间和休假雇员每周工作时间为(填写工作小时数)，工作时间安排由雇主根据工作需要确定。

雇员享有根据国家规定享受的休假权益，具体休假安排由雇主和雇员商定。

1.2.5 薪酬和福利雇员的薪酬根据工资支付制度进行确定，并根据岗位职责和工作绩效进行相应调整。

雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体实施由厦门市人力资源和社会保障局根据相关法规规定执行。

1.2.6 劳动纪律和违约责任雇员必须遵守厦门市人力资源和社会保障局制定的劳动纪律和相关规定，如违反劳动合同或劳动纪律，将承担相应的法律责任。

雇主对雇员的工作绩效、纪律等进行定期或不定期考核，如果雇员在考核中表现不佳，雇主有权采取相应的制裁措施。

1.2.7 合同解除本劳动合同在情况下解除：1.合同期满；2.双方协商一致解除；3.雇员因不可抗力原因无法继续履约，经劳动部门认定；4.雇员严重违反劳动合同规定，经雇主提出解除要求并得到劳动部门认可；5.其他根据法律法规规定解除的情况。

二、合同生效与修改2.1 合同生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2 合同修改任何对本劳动合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

修改后的合同具有法律效力。

三、争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可申请劳动争议仲裁。

四、其他事项本合同的其他事项和未尽事宜，双方可根据需要另行签订补充协议。

2024年厦门市劳动合同范文

2024年厦门市劳动合同范文尊敬的[雇主/员工姓名]：感谢您对厦门市劳动力市场的信任和支持，根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动合同的规定，我们制定了以下劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，建立良好的劳动关系。

第一章总则第一条【合同目的】本合同是由[雇主名称]（以下简称“雇主”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）于2024年XX月XX日就员工在雇主单位的聘用事宜订立的合同。

双方在平等互利的基础上，根据国家法律法规及有关规定，自愿订立本合同。

第二条【工作内容、地点及职责】雇主聘请员工担任[岗位名称]，具体工作内容、地点及职责详见附件一《岗位说明书》。

第三条【合同期限】本合同自2024年XX月XX日起生效，期限为[期限年数]年。

合同期满后，如双方继续续签劳动合同，均需重新签订合同并另行约定。

第四条【工作时间与休假】1.员工每周工作时间为[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

具体工作安排由雇主根据工作需要确定，并提前通知员工。

2.员工享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假、陪产假等各项法定假期。

第五条【工资与福利待遇】1.员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月，另有上班津贴、交通津贴、餐补、年终奖等福利待遇。

具体工资及福利待遇的发放标准、时间等由双方协商确定。

2.员工每月工资需通过银行账户支付。

员工需如实提供自己的银行账户信息，确保工资的按时发放。

第六条【社会保险及公积金】雇主将代为办理员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险事宜，并按国家规定缴纳相关费用。

另外，雇主还将为员工缴纳住房公积金。

第七条【保密及知识产权】员工应当保守雇主的商业秘密，不得将雇主的商业秘密泄露给任何第三方。

员工在工作期间所创作的发明、发现、程序、文档、设计等知识产权归雇主所有。

第八条【违约责任】1.若员工违反合同约定，累计3次考核不合格或严重违反公司规定，经查实后雇主有权提前解除本合同，并支付员工完全履行本合同所应享有的利益。

福州劳动合同范本7篇

福州劳动合同范本7篇第1篇示例：福州劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________电话：_____________鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则达成一致，特订立本合同。

一、工作岗位及工作内容甲方与乙方签订劳动合同，乙方作为甲方的员工，从事以下工作：_____________（详细说明工作岗位及工作内容）。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：_____________。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时。

2. 乙方的工作时间为每天____（具体时间），工作日为每周_____至_____。

3. 乙方在不违反法律法规、不影响甲方正常生产经营秩序的前提下，按照实际情况的需要，服从调动并灵活安排工作时间。

四、试用期乙方在甲方工作的首个____（具体时间）为试用期，试用期间甲方享受与正式员工相同的权利和义务。

试用期内双方不符合合同要求的，乙方与甲方均有权随时终止劳动合同。

五、底薪及浮动工资1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方基本工资，乙方基本工资为人民币_______（具体数字）元/月（年），双方协商约定如有浮动工资，乙方应根据工作实际表现，获得相应的浮动工资。

2. 甲方根据国家法律法规和公司规定向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、职业培训1. 甲方为乙方提供所需的技能培训和岗位培训，帮助乙方提高工作能力和水平。

2. 乙方应配合公司相关培训，不得拒绝。

七、劳动保护和安全1. 甲方向乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2. 乙方应按照规定使用劳动保护用品，正确使用工作工具设备，共同维护工作场所的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守国家法律法规、公司的规章制度，并服从公司的领导和管理。

2. 乙方不得私自泄露公司机密、接受或索取贿赂、在工作中偷工减料及利用职务之便谋取私利等损害甲方利益的行为。

九、劳动合同解除1. 乙方因以下原因之一，导致劳动合同解除：（1）双方书面协商一致；（2）乙方严重违反劳动纪律、公司规章制度；（3）乙方工作能力经鉴定无法胜任岗位。

福州劳动合同范本5篇

福州劳动合同范本5篇第1篇示例：福州劳动合同范本【合同编号】：XXXXXXXXXX【甲方】：（雇主单位全称）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX【乙方】：（雇员姓名）证件类型：身份证证件号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXX鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关规定。

以下是双方的约定事项：第一条服务岗位及工作内容甲方聘用乙方担任XXX岗位，主要工作内容为XXX。

乙方应按照甲方相关规定认真履行工作职责，提高工作效率，保持工作质量。

第二条工作时间甲方与乙方约定工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间安排由甲方合理安排。

乙方不得擅自违背工作时间规定，如有特殊情况需调整工作时间，需提前与甲方协商并得到明确书面同意。

第三条薪酬待遇1. 乙方每月工资为XXX元，工资支付方式为XX（按日/月/年）支付。

2. 乙方在工作期间如产生加班或额外工作，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费或额外工资。

3. 乙方在工作期间如表现优秀，经考核后可享受绩效奖金或年度奖金。

第四条福利待遇1. 甲方为乙方提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2. 甲方为乙方提供节假日福利、带薪年假等相关福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密或机密信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。

一旦泄密，乙方应承担相应法律责任。

第六条解除合同1. 若乙方在履行职责过程中违反公司规定，严重影响工作正常进行，甲方有权单方面解除合同。

2. 若乙方因私事需要解除合同，应提前30天书面通知甲方并经过协商达成一致。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。

2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年（月/日至XX 年/月/日）。

3. 本合同如有变更，应书面协商并经过双方签署确认生效。

【甲方】（盖章）：【乙方】（盖章）：签署日期：XXXX年XX月XX日以上为福州劳动合同范本，双方均应严格遵守约定内容，共同维护劳动关系稳定。

福建厦门劳动合同范本3篇

福建厦门劳动合同范本3篇篇1福建厦门劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为________公司，拟聘请乙方为________，经双方友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议，以兹信守：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，根据乙方的能力和业务需求，乙方将担任________，主要工作内容为________。

1.2 乙方的工作地点为________，工作时间为每周______，每天工作______小时。

1.3 乙方应当服从公司领导的调遣，完成公司交办的工作任务。

1.4 乙方应当遵守公司的规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

第二条试用期2.1 本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，试用期为______个月。

2.2 在试用期内，乙方的薪酬为________元/月。

2.3 试用期间，双方有权解除合同，解除合同需提前______天书面通知。

第三条工资和福利3.1 乙方的月工资为________元，由甲方按月支付。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

3.3 乙方享有带薪年假______天。

3.4 乙方在工作期间发现自己存在健康问题，应当及时向甲方报告，并接受甲方的安排进行健康检查。

第四条保密约定4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应当承担法律责任。

4.2 乙方应当妥善保管工作中的文件和资料，不能随意外借、复制或泄露。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行扣款、停职或解除劳动合同。

5.2 若乙方在试用期或正式合同期间出现严重违纪行为，甲方有权对其立即解除劳动合同。

第六条争议解决6.1 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2 在争议解决期间，双方应继续履行合同的其它内容，不得擅自中止或终止。

关于厦门劳动合同范本5篇

关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，于次月的______日左右支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为：_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同双方甲方：公司名称：（这里填写甲方公司名称）公司地址：（这里填写甲方公司地址）法定代表人：（这里填写甲方公司法定代表人姓名）（这里填写甲方公司）乙方：姓名：（这里填写乙方姓名）性别：（这里填写乙方性别）（这里填写乙方）（这里填写乙方）住址：（这里填写乙方住址）二、工作岗位及职责甲方根据生产经营需要，聘用乙方担任以下职务：（这里填写乙方工作岗位及职责）三、劳动合同期限本劳动合同的开始日期为（这里填写开始日期），结束日期为（这里填写结束日期）。

合同期满后，若乙方继续留用，双方可以另行协商续签合同。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币（这里填写金额）元/月，按照甲方公司的工资支付时间和方式，定期按月支付给乙方。

五、工作时间和休假1. 乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为（这里填写具体工作时间）。

2. 乙方享有法定的节假日休假，如有特殊工作需要，双方可以协商调整休假安排。

3. 乙方享有带薪年假，根据劳动法规定的年假比例进行计算。

具体年假的计算及使用事项双方另行协商。

六、劳动保险和社会保障甲方按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳劳动保险和各项社会保障费。

乙方享受到相关福利和待遇。

七、劳动纪律和规定1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务。

2. 乙方不得违反国家法律法规，不得从事与甲方公司业务无关的活动。

3. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息。

4. 如乙方违反劳动纪律和规定，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

八、解除劳动合同1. 在合同期满前，任何一方不得单方解除劳动合同。

2. 如出现以下情况，任何一方可以提前解除劳动合同，并提前30天书面通知对方：（1）乙方严重违反劳动纪律和规定；（2）因不可抗力导致无法继续履行合同；（3）其他涉及解除劳动合同的特殊情况。

福建省劳务合同范本

福建省劳务合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，提前终止本合同，但应提前_______日通知乙方。

1.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知甲方。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息_______天，并按照国家法定节假日安排休息。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的_______日。

4.2 乙方的劳务报酬为每月_______元，甲方应按时足额支付。

五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让、许可他人使用。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 在合同期限内，甲方因业务需要减少用工，应提前_______日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方，并支付相应的违约金。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

福建省人社局劳动合同模板

福建省人社局劳动合同模板劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：（或营业执照号）乙方：（劳动者姓名）身份证号：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就劳动关系达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事以下工作：1.工作内容及要求：2.工作地点：3.工作时间：4.薪酬待遇：5.其他特殊约定（如试用期，奖金、绩效考核等）：第二条合同期限本合同期限自（年）月（日）至（年）月（日）。

若自动续签，请注明具体的续约条件。

第三条工作时间和休假1.乙方每周工作小时数为（具体数字）小时，其中工作日为每天（具体数字）小时。

2.休息日和法定假日的安排：3.乙方享有带薪年假（如适用）：4.其他特殊情况的工作时间和休假安排（如加班、加班费、调休等）：第四条试用期1.本合同约定了试用期，试用期限为（具体天数或月数）。

2.在试用期内，甲方与乙方双方都有权解除合同。

3.试用期期满后，乙方如工作表现良好，甲方将与乙方签订长期劳动合同。

第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体数字/金额）元/月。

2.其他工作津贴、补贴和福利待遇（如交通、餐费、通讯补贴、五险一金等）：3.工资的支付时间和方式（如每月10日前以银行转账形式支付）。

第六条保密义务乙方应保守与甲方工作有关的商业秘密和其他保密事项，不得泄露给与甲方有竞争关系或任何其他第三方。

第七条合同变更和解除1.如有变更合同的情况，甲、乙双方应书面协商一致，并签订变更协议。

2.任何一方有权提前（具体时间）提出解除合同，解除合同需要提前（具体时间）书面通知对方。

第八条违约责任1.甲、乙双方均有责任按照合同的约定履行自己的义务。

2.如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决合同履行中如有争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。

福州劳动合同协议范文模板5080

福州劳动合同协议范文模板福州劳动合同协议范文1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到相应工作标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，加提成。

或根据甲方确定的薪酬制度确定。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

《2024年度漳州劳动合同范本》模板

《漳州劳动合同范本》篇一甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬等事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____（岗位）工作。

甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的工作说明书或岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家规定和本单位工作需要，实行相应的工作时间和休息休假制度。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方内部工资分配制度及考核办法确定，根据乙方所从事的岗位及实际工作表现确定劳动报酬。

具体工资数额以每月实际发放的银行转账记录为准。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月的__日左右。

3. 乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等）。

社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方能够正常开展工作。

3. 乙方在从事可能产生职业病危害的岗位时，甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施和健康检查。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

泉州市劳动合同

泉州市劳动合同泉州市劳动合同范本（精选6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越⼤，它也是实现专业化合作的纽带。

你所见过的合同是什么样的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的泉州市劳动合同范本（精选6篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

泉州市劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）名称：___________ 地址：________________ 法定代表⼈（主要负责⼈）：___________________ ⼄⽅（劳动者）姓名：________ 性别：________ 年龄：________ ⾝份证号码：______________ 现在住址：________________________ 根据《中华⼈民共和国劳动法》和《中华⼈民共和国私营企业暂⾏条例》及有关劳动法规，甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本合同。

第⼀条合同期限本合同期限从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共________年。

其中试⽤期从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共______个⽉。

第⼆条⽣产（⼯作）任务：甲⽅安排⼄⽅从事_________________________⼯作。

⼄⽅同意按甲⽅⽣产（⼯作）需要，在_____________，承担任务，担任______________⼯种。

⼄⽅应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动（⼯作）条件为保证⼄⽅完成合同要求的⽣产（⼯作）任务，保障⼄⽅的安全和健康，甲⽅应根据国家有关⽣产安全、劳动保护、卫⽣健康等规定，为⼄⽅提供必要的⽣产（⼯作）条件。

具体内容如下：（略）第四条劳动纪律 1、甲⽅应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。