残疾人年审
按比例安排残疾人就业年审表
审核人签字
劳动服务机构领导签 字：
劳动服务机构审核盖章： 年月日
报出日期： 年 月 日Βιβλιοθήκη 按比例安排残疾人就业年审表
单位名称及盖章： 法人代表
单位基 本情况
联系人 单位性质
开户银行
在职员 工情况
上年度平 均在职员 工总数
地址 联系方式
组织机构代码：
邮政编码 邮箱地址
上级主管
在职员工情况（人）
银行帐号 在岗残疾员工情况（人）
固定员工 合同工
临时员工
其他从 业 按1.5%比例应 实际
人员
安置数
安置数
还需 安置数
超额 安置数
___年度
在岗残疾员 工占在职员
工（%）
残联审定
安置残 疾人类 别情况
性别（人） 男女
视力
残 疾 类 别（人） 听语 肢体 智力 精神
其中按2人计 算的残疾人数
残联审定
残联审 核结果
上年度职工平均工资 （元）
应 缴 金 额（元）
大写金额
单位领导签字：
填表人 及联系
注：此表一式五份，每年*月*日前报当地残疾人劳动服务机构。
残疾人年审表
初审单位： 助
年 度 经办人： 审 核 审核人： 意 见
符合救助政策，每月救 元，已公示,请审核。 助
经办人：
初审单位：
安徽省贫困重度残疾人生活特别救助年审表
年 度 经办人： 审 核 审核人： 意 见 助 符合救助政策，每月救 元，已公示,请审核。 助 符合救助政策，每月救 元，已公示,请审批。 经审核，同意从 年 月起至 年 月止，给 你 元生活特别救助金。 经办人： 审核人： 审批人： 年 月 日 （盖章） 复审单位： 年 月 日 （盖章） 审批单位： 年 月 日 （盖章）
初审单位： 助
年 度 经办人： 审 核 审核人： 意 见
符合救助政策，每月救 元，已公示,请审核。 助
符合救助政策，每月救 元，已公示,请审批。
经审核，同意从 年 月起至 年 月止，给 你 元生活特别救助金。 经办人：
经办人： 审核人： 审批人： 年 月 日 （盖章） 年 月 日 复审单位： （盖章） 符合救助政策，每月救 元，已公示,请审批。 审批单位： 年 月 日 （盖章）
经办人：
初审单位：
年 度 经办人： 审 核 审核人： 意 见
符合救助政策，每月救 助 元，已公示,请审核。 助
符合救助政策，每月救 元，已公示,请审批。
经审核，同意从 年 月起至 年 月止，给 你 元生活特别救助金。 经办人：
经办人： 审核人： 审批人： 年 月 日 （盖章） 复审单位： 年 月 日 （盖章） 审批单位： 年 月 日 （盖章）
初审单位： 助
年 度 经办人： 审 核 审核人： 意 见
符合救助政策，每月Байду номын сангаас 元，已公示,请审核。 助
经审核，同意从 年 月起至 年 月止，给 你 元生活特别救助金。 经办人：
广州市按比例安排残疾人就业年审表
规定安排残疾人 1.5%的比例。 二、我单位 年度在职员工平均人数
安排残疾人 1.5%的比例，少安排 规定缴纳残疾人就业保障金。 三、我单位有非法人分支机构
人，按《广州市按比例安排残疾人就业办法》的
应缴保障金￥ 通知书，请于
元，现向你单位发出残疾人就业保障金缴款 日前缴纳。逾期不缴，按《广州
户、在职员工平均人数
人，其中残疾员工
人。
市按比例安排残疾人就业办法》第 14 条执行，每日加收 5‰滞纳金。 收款单位：财政收费
如有虚报、瞒报，愿承担相应的法律责任。 开户银行：帐 经办部门： 经 办 人： 联系电话： 有关登记证号： 组织机构代码： 社会保险登记证号： 地税登记证号： 年 月 日 下年度办理年审时间： 年 月 日前 年 月 单位负责人(签名)： (法人代表) 审核人： 复核人： (残联盖章) 日 号： 收款银行：中国工商银行(市内任何一间营业网点) 保障金收款编码：010306200009015
表
号：海残审 01 表
广州市海珠区按比例安排残疾人就业年审表
年
填报单位名称（盖章） ： 平 均 人 数 合 计 盲 单位性质： 上 年 度 在 职 员 工 人 数 其 中：残 疾 员 工 总 数 重 度 残 疾 人 一 级 肢 残 低 视 力 肢 体 残 疾 听 力 言 语 企业注册类型：
制表单位：海珠区残疾人联合会 批准机关：海珠区统计局 批准文号：海统函〔2000〕9 号 使用期限：2009 年止
一 式 两 份 ， 残 联 及 填 报 单 位 各 存 一 份
主管部门：
本单位地址：
邮政编码：
档案号：
行业：
智 力 残 疾
精 神 残 疾
填报单位确认
残疾人健康年检表
1规律 2间断 3不服药
1
2
3
4
非免疫
规划预防接种史
名称
接种日期
接种机构
1
2
3
健康
评价
中期评估
评分初次分数＿＿＿中期分数提高分数＿＿＿（初次至中期）＿＿＿小结训练
对象当前的主要功能障碍和困难，训练中存在问题以及训练计划哪些调整：
康复指导员签名评估日期
末期评估与总结
评分末期分数提高分数（初期至末期）
□
日饮酒量
平均 两
是否戒酒
1未戒酒 2已戒酒，戒酒年龄：岁
□
开始饮酒年龄
岁
近一年内是否曾醉酒
1是 2否
□
饮酒种类
1白酒2啤酒3红酒 4黄酒 ５其他
□/□/□/□
住院治疗情况
住院史
入/出院日期
原 因
医疗机构名称病ຫໍສະໝຸດ 号//家 庭
病床史
建/撤床日期
原 因
医疗机构名称
病案号
/
/
主要用药
情况
药物名称
用法
用量
用药时间
白蛋白g/L 总胆红素μmol/L
结合胆红素μmol/L
肾功能*
血清肌酐μmol/L 血尿素氮mmol/L
血钾浓度mmol/L 血钠浓度mmol/L
残疾人日常生活自理能力
评估事项、内容与评分：
可自理：
独立完成
轻度依赖：
需要部分协助
中度依赖：
需要协助
不能自理：
完全需要帮助
进餐：
梳洗：
穿衣：
如厕:
活动：
无效
评估分值无提高
三级智力残疾（中度）□四级智力残疾（轻度）□
残疾鉴定流程
残疾鉴定流程残疾鉴定是指对个体身体、智力、心理等方面的功能障碍进行评定和鉴定的过程。
残疾鉴定的目的是为了确定个体的残疾程度，以便为其提供相应的福利和服务。
残疾鉴定流程一般包括以下几个步骤。
第一步，申请残疾鉴定。
申请残疾鉴定是残疾人享受各项福利政策和服务的第一步。
申请人可以通过社区残联、残疾人联合会、医疗机构等渠道申请残疾鉴定。
在申请时，需要携带相关的身份证明、病历、诊断证明、影像资料等材料，填写申请表格并提交相关材料。
第二步，初审和复审。
申请人提交申请后，相关部门将对申请材料进行初审，初审合格后进行复审。
初审和复审的主要目的是核实申请人的身份和病情，确保申请人符合残疾鉴定的条件。
初审和复审一般由相关的医疗专家和社会工作者进行。
第三步，体检和评估。
经过初审和复审合格后，申请人需要进行体检和评估。
体检和评估的主要目的是全面了解申请人的身体状况、功能障碍程度以及对日常生活和工作的影响程度。
体检和评估一般由医疗专家和社会工作者共同进行，包括对申请人的身体功能、智力、心理等方面进行全面评估。
第四步，鉴定结果。
经过体检和评估后，相关专家将根据申请人的病情和功能障碍程度进行鉴定。
鉴定结果一般包括残疾等级、残疾类型、功能障碍程度等内容。
鉴定结果将由专门的鉴定委员会进行审核和确认，最终确定申请人的残疾等级和类型。
第五步，颁发鉴定证书。
经过鉴定委员会确认后，相关部门将颁发残疾鉴定证书给申请人。
残疾鉴定证书是申请人享受残疾人福利和服务的重要凭证，也是申请人融入社会、参与社会活动的重要证明。
总结。
残疾鉴定流程是一个严谨而复杂的过程，需要经过申请、初审、复审、体检评估、鉴定结果和颁发证书等多个环节。
在整个流程中，相关部门和专业人员将严格按照程序和标准进行操作，确保鉴定结果的客观、公正和准确。
残疾鉴定不仅是为了确认申请人的残疾程度，更是为了为其提供相应的福利和服务，帮助他们融入社会、参与社会活动，享受平等的权利和机会。
残疾人就业年审工作总结模板
残疾人就业年审工作总结模板残疾人就业年审工作总结篇1半年来，我县残疾人就业培训工作在县残联的高度重视和市残联的精心指导下，紧扣年初制定的目的任务，以强化培训质量为手段，以促进残疾人稳定就业为目的，开拓创新，求真实务，稳步推进我县残疾人就业培训工作。
截止目前，我县共举办残疾人培训班5期，培训残疾人409人，完成培训任务量〔511人〕的80%。
实现残疾人就业375人，完成就业任务量〔337人〕的111%。
其中：1.残疾人电子商务培训班，培训残疾人16人，就业15人。
2.贫困残疾妇女精工织补培训班，培训残疾人46人，就业46人。
3.残疾人农村实用技术培训班共举办三期，培训残疾人347人，就业____人。
另，报送市残联培训学习24人，就业19人。
一、主要做法和经历1、加强组织领导为了做好残疾人就业培训工作，县残联召开专题会议，研究制定了20xx年残疾人就业培训工程施行方案，成立专门领导小组，落实工作责任，做到专人负责。
2、加大宣传力度为充分调动全县残疾人进步学习各项技能的积极性，形成残疾人自立、自强、自谋出路的良好场面，我们通过公示栏、通知、下乡入户等多种形式进展广泛宣传。
培训中除了对残疾人进展技能培训，还设置“残疾人自立自强”的鼓励小课堂，在普及残疾人就业培训政策的同时，引深残疾人就业创业成功案例，极大的鼓舞了残疾人参与培训的积极性和学习的主动性。
3、积极开展摸底调查为了有组织、有针对性的开展就业培训工作，我县残联通过摸底调查：一是将有劳动才能及参与培训才能的二、三、四级残疾人员，尤其是贫困残疾人员，确定为培训和扶持的重点对象；二是大量搜集整理残疾人培训意向，结合本地实际，因地制宜，制定贴合残疾人切身利益的培训工程。
4、认真组织就业培训工作〔1〕每期培训前做好残疾学员的摸底筛查，确定培训对象，制定培训工程，选择培训地点等工作，以最大限度的考虑残疾人利益，确保做到精准培训。
〔2〕培训期间，认真加强培训督导工作力度，严格考勤、考核制度，合理安排课程，内容充实，通俗易懂，确保了培训工作的质量和效果。
按比例安排残疾人就业年审问答
按比例安排残疾人就业年审问答第一部分概念解释、法律规定和依据第一条什么是残疾人就业保障金？答：残疾人就业保障金（简称“保障金”）是为了保障残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
它是政府依据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收政府性基金，并非乱收费。
依据：《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》第二条第二条用人单位为什么要缴纳保障金？有什么法律依据？答：残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。
残疾人就业保障金用经济手段鼓励用人单位尽可能多吸纳残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，对吸纳残疾人就业达不到规定比例的用人单位征收保障金，让社会用人单位履行应尽的义务，平等地承担社会责任，维护社会和谐稳定。
征收保障金的主要和唯一目的是促进用人单位依法安排残疾人就业，不是为了收费而收费，缴纳保障金不是目的，而是一种手段。
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税〔2015〕72号，《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》财税〔2017〕18号，《关于印发广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》粤财社〔2017〕51号，《广东省残疾人联合会广东省财政厅广东省地方税务局关于开展残疾人就业保障金年审征收工作的通知》粤残联〔2018〕32号文等相关规定。
机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位）等用人单位，应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的1.5%比例安排残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
第三条什么部门负责征收残疾人就业保障金？答：根据有关《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税(2015)72号）、《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（粤财社〔2017〕51号）等文件规定残疾人就业保障金的征收，由用人单位所在地的地方税务机关负责征收。
关于2020年按比例安排残疾人就业年审和残保金申报缴纳有关工作的公告(2020)
关于2020年按比例安排残疾人就业年审和残保金申报缴纳有关工作的公告（2020）根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》（国务院488号令）、《湖北省残疾人就业保障金征收使用管理办法》（鄂财法规〔2017〕11号）等法律法规的规定，现将荆门市开展2020年按比例安排残疾人就业申报年审和残保金申报缴纳有关工作公告：一、按比例安排残疾人就业申报年审工作（一）年审范围本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻荆单位）（以下简称用人单位）中安排了残疾人就业的用人单位，需对2019年度安排残疾人就业情况进行申报年审，确认实际安排残疾人就业人数。
未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。
（二）年审时间2020年4月30日之前。
逾期视为未安排残疾人就业。
（三）年审方式、地点及所需资料1.沙洋县、钟祥市、京山市、屈家岭管理区区域内的用人单位自行向其所在地残疾人就业服务机构申报，市直、东宝区、荆门高新区掇刀区、漳河新区区域内的用人单位向市残疾人劳动就业监督管理处申报。
2.申报年审须提交以下资料：（1）《湖北省荆门市用人单位安排残疾人就业申报表》（申报表可从荆门市残疾人联合会网站下载，网址为略）；（2）《营业执照副本》原件和复印件；（3）残疾人员的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）、身份证原件和复印件；（4）用人单位职工花名册及残疾职工花名册，通过金融机构支付残疾职工的工资凭证；（5）用人单位与残疾人签订的1年以上（含1年）的劳动合同或者服务协议。
（6）为残疾人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的有效凭证。
二、残保金申报、缴纳工作对于安排残疾人就业人数达不到本单位在职职工总数 1.5%及未安排残疾人就业的用人单位，应向税务部门申报缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金），其费款所属期为2019年。
（一）缴纳金额计算方法残保金缴纳金额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。
按比例安排残疾人就业年审表
二○_____年广州地区按比例安排残疾人就业年审表（表Ⅰ）填报单位名称（盖章）：单位类型：行业：档案号：本单位注册地址：区邮政编码：注册登记机关：本单位通信地址：区邮政编码：填表主要指标说明：1、“单位类型”指机关单位、事业单位、社会团体、企业、民办非企业、部队单位、其他（其中企业如属福利企业，须注明。
另：企业需注明注册类型：①国有企业、②集体企业、③股份合作企业、④联营企业、⑤有限责任公司、⑥股份有限公司、⑦私营企业、⑧港澳台商投资企业、⑨外商投资企业）。
2、“行业”指国家统计部门对我国国民经济划分的16大类：○1农业牧渔业，○2采掘业，○3制造业，○4电力、煤气及水生产供应，○5建筑业，○6地质勘查、水利、环境和公共设施管理，○7交通运输、仓储和邮政业，○8批发和零售贸易、餐饮业，○9金融保险业，○10房地产业，○11社会服务业，○12卫生、体育和社会福利业，○13教育、文化艺术及广播电影电视业，○14科学研究和综合技术服务业，○15国家机关、政党机关和社会团体，○16其他行业。
3、“年度”指被审核的年度，如2011年审核2010年度，填写“2010”。
4、“在职职工平均人数”=12职工平均人数之和被审核年度内各月在职。
5、“在职残疾职工人数”指被审核年度内，与本单位依法建立劳动关系的残疾人，如安排1名盲人（视力一二级）或1名一级肢体残疾人上岗就业的按安排两名残疾人计算，在合计时一并计算。
6、“含下属非法人分支机构”是指申报单位在年审中所包含的下属非法人分支机构，需要另附《下属非法人分支机构一览表》（此表可登陆/下载），如无，则毋需填写。
7、“注册登记证（照）号”指有关职能部门核准成立的登记证号，如营业执照注册号、事业单位登记证号、社团登记证号、民办非企业单位登记证号等。
8、“注册登记机关”是指依法核准单位或机构成立的广东省、广州市或**区（县级市）编办、工商、民政等职能部门。
9、“组织机构代码”指质量技术监督局核发的《中华人民共和国组织机构代码证》号码。
新疆残保金年检准备什么资料
新疆残保金年检准备什么资料四、年审认定内容：在年审认证期内，各单位持下列材料到残联办公室，接受同级残疾人就业服务机构的审核认定：1、《乌鲁木齐市按比例安排残疾人就业年审手册》。
2、2006年《企业所得税汇算清缴表》和上年度1月份、6月份和12月份《职工工资表》、《企业劳动用工年检手册》。
3、在职残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》。
4、残疾职工身份证。
5、单位与残疾职工签订并经劳动保障行政部门鉴证的一年以上劳动用工合同。
6、社会保险经办机构出具的单位为残疾职工缴纳的社会保险费凭证，不按期参加年审认定手续的单位，按未安排残疾人就业核定；未安排残疾人就业的单位，带1、2项资料参加年审。
参加年审时2—5项均须带原件和复印件。
五、交纳标准和计算方法：社会各单位安排残疾人就业达不到规定比例，每少安排一名残疾人，按统计部门在《新疆统计年鉴》中公布的上年度本地区在岗职工年人均工资的全额标准计缴，即须缴纳残疾人就业保障金标准为20849元。
根据我市实际经报自治区残联批准，今年我市残疾人就业保障金征收按20849元标准的80%即16679元标准审核。
残保金由残联审核，地税代征上缴国库。
按比例计算达到0.5人以上不足1人的单位，应当安排一名残疾人就业。
安排1名盲人或重度残疾人就业，按2名计算。
安置不足0.5人的单位，按实际差额人数缴纳残疾人就业保障金。
计算公式：（单位上年度平均职工人数×2%－单位已安置残疾职工人数）×统计部门公布的上年度在岗职工年人均工资。
例如：某企业2006年平均职工人数为80人，已安置残疾职工1名。
2006年统计部门公布的2006年度在岗职工年人均工资（减负标准）为16679元。
该企业缴纳残疾人就业保障金为（80×2％－1）×16679元＝10007.4元。
惠州市按比例安排残疾人就业年审表
联系电话：
法人或经办部门负责人：
年
月
日
你单位 审核结果: 市残疾人 劳动就业 服务机构 审核意见
年度平均在职职工总数为
人，按1.5%比例应安排
名残疾人就业，已安排
名残疾人就业。
1、你单位已达到规定比例安排残疾人就业。□ 2、你单位少安排残疾人职工 应缴纳残疾人就业保障金 年审员： 人（计算到小数点后三位数），未达到规定比例安排残疾人就业, 元（计算到小数点后两位数），请你单位按相关规定办理缴款手续。 联系电话:2353852、2353958 年 月 日（审核单位盖章） 年
说明：上年度平均在职职工总数依据用人单位上一年度全年申报社会保险费平均人数核定。
2你单位少安排残疾人职工人计算到小数点后三位数未达到规定比例安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金元计算到小数点后两位数请你单位按相关规定办理缴款手续
表一：
惠州市按比例安排残疾人就业年审表
（ 填报单位（盖章）: 单位地址： 项目 上年度平均在职 职工总数（人） 单 位 性 质： 主管税务机关： 年） 单位组织机构代码： 统一信用代码: 残疾人职工人数（人） 合计 视力残疾 听力残疾 言语残疾 肢体残疾 智力残疾 精神残疾 多重残疾
江苏残疾人申报申报流程
江苏残疾人申报申报流程
1.残疾人本人或家属首先需要向户籍所在地的乡镇(街道)残疾人工作机构申请残疾人评定。
2.提交申请材料,包括残疾人本人身份证复印件、户口簿复印件、近期照片、诊断证明书等相关材料。
3.乡镇(街道)残疾人工作机构将申请材料上报至县级残疾人工作机构。
4.县级残疾人工作机构组织专家进行残疾等级评定,出具残疾证明。
5.残疾人凭残疾证明到民政部门办理残疾人证。
6.持残疾人证可以申请享受相关政策待遇。
注意事项:
1.及时提供真实、完整的相关材料。
2.遇有疑问及时与工作人员沟通。
3.如对评定结果有异议,可按相关程序申请复核。
4.定期参加复查,确认残疾情况。
5.切实维护残疾人的合法权益。
残疾人鉴定流程
残疾人鉴定流程
残疾人鉴定是指对个体是否属于残疾人进行的一种诊断性过程，其目的是为残疾人提供相关的服务和保障。
残疾人鉴定流程通常包
括以下几个步骤：
1. 申请。
残疾人或其监护人首先需要向当地残联或相关部门提出残疾人
鉴定申请。
申请材料通常包括个人身份证明、病历、诊断证明、家
庭情况等相关材料。
2. 鉴定。
经过申请后，相关部门将安排专业的医生、社会工作者、心理
医生等专业人员对残疾人进行综合评估和鉴定。
这一过程通常包括
对残疾人的身体情况、智力水平、日常生活能力、社会适应能力等
方面的评估。
3. 审核。
经过鉴定后，相关部门将对鉴定结果进行审核。
审核的目的是确保鉴定结果的客观性和准确性，以及符合相关法律法规的规定。
4. 发放证书。
经过审核后，相关部门将向残疾人或其监护人发放残疾人证。
残疾人证是残疾人享受相关服务和权益的重要凭证，包括教育、就业、医疗、社会保障等方面的优惠政策和服务。
5. 跟踪服务。
除了发放证书外，相关部门还将对残疾人进行跟踪服务，包括康复训练、心理辅导、职业培训等方面的支持和帮助，以提高残疾人的生活质量和社会适应能力。
总的来说，残疾人鉴定流程是一个系统性、专业化的过程，旨在为残疾人提供全方位的服务和保障。
通过这一流程，残疾人可以获得相关的权益和支持，提高其生活质量和社会参与能力。
同时，这一流程也需要相关部门和社会各界的共同努力，为残疾人的权益和福祉提供更多的保障和支持。
《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》
填报单位（印章）
（
年度）
一、单位情况 证件号码
组织机构代码
单位名称及所在地 单位名称
表 号：苏政残统101表 制定机关：江苏省残疾人联合会 批准机关：江苏省统计局 批准文号：苏统法(2013)52号 有 效 期：2016年1月底
地税登记证号 社保登记证号
法定代表人(负责人) 注册地址
精神 残疾
一级/ 二级
一级
完成安排比例人 人数
应缴残 保金人
数
含劳务 派遣
其他
其他
三、单位残疾从业人员花名册（注：若单位安排残疾人数偏多，请自行做表附在表后）
姓名
性别
年龄
二代残疾人证 号或军残证号
身份证号
文化 程度
残疾类 别
和等级
社会养老 保险号
劳动合 同期限
从事工 种
劳动 报酬
联系 电话
四、单位按比例安排残疾人就业意见征询
所需职业或工种
所需 人数
计划用工渠道
计划用工期限
所需残疾类别等级 可提供待遇
备注
单位负责人：
统计负责人：
填表人：
填表日期：
姓名
通讯方式
人事部门
财务部门
座机
银行开户情况
其他
手机
户名
主管部门
开户行
单位性质
帐号
注册类型
二、单位安排残疾人就业情况（注：年末从业人员总数为必填项）
传真 联系地址 邮政编码
年末从业 人员总数 （人）
应安排 的残疾
人数 (人) 总计
年末残疾从业人员总数及其分类（人）
肢体残疾
视力残疾
听力语 智 力 言残疾 残 疾
残联审计方案
残联审计方案随着社会的进步和人们对公平正义的追求，残疾人权益保障的重要性日益凸显。
为了确保残疾人的合法权益得到充分保障，并加强对相关政策的监督和落实情况的审计工作，残疾人联合会（以下简称“残联”）应当制定一套科学、有效的审计方案。
一、审计目标和范围残联审计的目标是全面评估残疾人权益保障工作的实施情况，确保政策的有效执行。
审计范围包括残疾人基本权益保障政策的实施、残疾人福利设施的建设和管理、残疾人服务机构的运营等。
二、审计内容1.残疾人基本权益保障政策的实施情况审计：包括残疾人教育、就业、医疗、社会保障等方面的政策执行情况，以及相关政策的公平性和可行性评估。
2.残疾人福利设施的建设和管理审计：主要针对残疾人福利设施的规划、建设、使用情况进行审计，包括残疾人康复中心、托养机构、特殊教育学校等。
3.残疾人服务机构的运营审计：对残疾人服务机构的资金使用情况、服务质量和效果进行审计，确保资金的合理利用和服务的规范运行。
三、审计方法和手段1.文件审计：对相关政策文件、规划方案、管理制度等进行审查，评估政策的科学性和可操作性。
2.现场检查：对福利设施和服务机构进行实地考察，了解设施的建设和使用情况，以及服务的质量和效果。
3.数据分析：对相关数据进行整理和分析，评估政策执行的效果和问题。
四、审计结果的运用1.问题发现：对审计中发现的问题进行详细记录和分析，指出问题的原因和解决的方向。
2.建议提出：根据审计结果，提出改进政策和工作的建议，为保障残疾人权益提供科学依据。
3.监督落实：对审计结果中提出的问题和建议，进行跟踪和监督，确保问题得到解决和建议得到落实。
五、审计的重点和难点1.重点审计对象：残疾人服务机构、福利设施的建设和管理，以及政策执行情况。
2.审计难点：残疾人服务工作的特殊性和复杂性，需要审计人员具备专业知识和敏锐的洞察力。
六、审计的意义和价值1.提高政策执行效果：通过对残疾人权益保障工作的审计，及时发现和解决问题，提高政策的执行效果。
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2013年武汉市按比例安排残疾人就业年审和征缴残疾人就业保障金的通告
20130419期来自：长江日报
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》（国务院令第488号）、《湖北省残疾人就业规定》（省政府令第334号）、《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》、《武汉市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《市人民政府办公厅关于加强残疾人就业保障金征缴工作的通知》（武政办[2011]16号）的有关规定，现将2013年武汉市按比例安排残疾人就业年审和征缴残疾人就业保障金（以下简称保障金）有关事项通告如下：
一、年审对象：
本市行政区域内的所有机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）。
二、年审时间：
2013年4月20日至7月31日内为集中年审时间。
逾期不办理年审手续的，残疾人劳动服务机构一律按未安排残疾人就业认定。
劳务派遣单位请于2013年5月17日前申报用工去向。
逾期未申报的，则需由劳务派遣单位承担派遣人员应缴纳的保障金。
三、年审管理：
（一）市、区财政经常性拨款（补助）的机关、团体、事业单位到同级残疾人劳动服务机构办理年审手续。
其他用人单位到地税管辖所在地的区残疾人劳动服务机构办理年审手续。
（二）武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区和市地税局直属征收管理局所辖单位，由市残疾人劳动服务中心负责年审。
四、年审所需资料：（需原件、复印件，原件验审后退回，复印件须盖公章，并注明：此件与原件相符）：
（一）《武汉市用人单位安排残疾人就业情况表》和《武汉市用人单位在岗残疾职工花名册》，均一式两份填写完整并加盖公章，没有安排残疾职工的不需填报“花名册”。
以上表格可在武汉市残联网站（）下载，或在各残疾人劳动服务机构审核处、地税办税服务厅领取。
（二）财政供给的机关、团体和事业单位提供2012年度《人员编制薄》。
企业、民办非企业单位及企业化管理的事业单位提供营业执照副本、2012年度《用人单位劳动保障书面年检手册》；若无年检手册，则提供2012年会计凭证帐册内的工资发放表。
（三）已安排残疾人职工，应提供该职工的：
1、身份证、第二代中华人民共和国残疾人证；
2、2012年《个人缴费历史信息表》等缴纳社会保险费凭证；
3、2012年通过银行等金融机构向残疾人职工发放工资的清单；
4、劳动合同。
五、征收标准：
2013年审核征收2012年度保障金，中心城区（含开发区）以2011年的武汉市在岗职工社平工资45643元/人为征收标准，新城区按本区2011年在岗职工社平工资为征收标准。
应缴残疾人就业保障金＝（2012年度单位在职职工总人数×1.5%－2012年度已安置残疾职工人数）×2011年度在岗职工社平工资
六、保障金缴纳：财政供给的机关、团体和事业单位逾期不缴纳的，由财政代扣，其他用人单位由地税部门征收。
（一）财政供给的机关、团体、事业单位应缴纳保障金的在办理年审手续后，30日内持《非税收入一般缴款书》自行到银行缴纳。
逾期未缴纳的，视作同意残疾人劳动服务机构意见，并由残疾人劳动服务机构提交应缴的清单，由同级财政部门代扣代缴。
武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区和武汉化学工业区管理委员会及所属机关、团体事业单位仍然由市残疾人劳动服务中心负责征收。
（二）其他用人单位于办理年审之日起的30日内，到各区地方税务机关的办税服务厅缴款或通过地税网报扣款系统自行缴纳。
在规定时间内未办理年审手续的，地税部门依据残疾人劳动服务机构核定的《武汉市残疾人就业保障金征收行政决定通知书》进行征收。
（三）用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金，但滞纳金总额不得超过欠缴数额。
对拒不履行缴纳义务的，审核征收机关将依法申请人民法院强制执行。
七、武汉市按比例安排残疾人就业各审核机构一览表（见附表）：
残疾人就业保障金审核征收中的有关政策问题，由各级残疾人劳动服务机构负责解释和按规定处理。
武汉市残疾人联合会
武汉市地方税务局
武汉市财政局
二〇一三年四月十九日
四、年审所需资料：（需原件、复印件，原件验审后退回，复印件须盖公章，并注明：此件与原件相符）：
（一）《武汉市用人单位安排武残疾人就业情况表》和《武汉市用人单位在岗残疾职工花名册》，均一式两份填写完整并加盖公章，没有安置残疾职工的不需填报“花名册”。
以上表格可在武汉市残联网站（）下载，或在各残疾人劳服服务机构审核处、地税办税服务厅领取。
（二）《组织机构代码证》、《营业执照》或有关部门核准成立的登记证、《税务登记证》副本复印件。
（三）2010年度《用人单位劳动保障书面年检书》；若无年检书，则提供2010年会计凭证帐册内的工资发放表。
（四）已安排残疾人职工，应提供该职工的：
1、身份证、中华人民共和国残疾人证；
2、2010年《个人缴费历史信息表》（可在市社保网打印）等缴纳社会保险费凭证；
3、2010年通过银行等金融机构向残疾人职工发放工资的清单等；4劳动合同。