员工手机领用协议 - 360文档中心

公司手机手机卡领用协议

公司手机手机卡领用协议1. 背景介绍公司为了方便员工工作和联系，提供了公司手机以及手机卡供员工领用。

为了明确双方权益和义务，特制定本公司手机手机卡领用协议。

2. 领用条件2.1 员工须为公司正式员工，具备领用公司手机和手机卡的资格。

2.2 员工须保证个人信息的真实性和准确性，并遵守公司的保密政策。

3. 领用流程3.1 员工向公司申请领用手机及手机卡，并填写相关申请表格。

3.2 公司审核员工的申请，确认符合领用条件后，为员工提供公司手机及手机卡。

4. 使用要求4.1 员工应妥善保管公司手机及手机卡，严禁私自转让、出借、损坏或丢失。

4.2 员工应根据公司要求安装和升级手机操作系统及安全软件，确保手机和手机卡的安全性。

4.3 员工应合理使用手机及手机卡，严禁用于非工作相关的活动，如游戏、观影等。

4.4 员工应遵守相关法律法规，不得用手机及手机卡从事违法犯罪活动。

4.5 员工应定期向公司提交手机使用情况报告，并积极配合公司进行设备管理和维修。

5. 费用承担5.1 公司承担公司手机及手机卡的购置费用。

5.2 公司负责支付手机及手机卡的通信费用，员工不得私自承担相关费用。

6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议规定，进行私自转让、出借、损坏或丢失公司手机或手机卡，员工应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

6.2 如果员工使用公司手机或手机卡从事非法活动而受到有关部门的处罚，员工应自行承担相应的法律责任，公司有权解除本协议。

6.3 如果员工未按要求定期提交手机使用情况报告，公司有权暂停或终止员工的手机使用权。

7. 协议生效和解除7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为员工在公司工作期间。

7.2 双方可以在提前通知对方的情况下解除本协议，解除后员工应及时归还公司手机及手机卡。

8. 争议解决本协议的解释和适用以及因此而产生的争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

领用手机协议书

领用手机协议书甲方（领用方）：____________乙方（提供方）：____________地址：_______________________联系电话：___________________身份证号码/统一社会信用代码：__________鉴于甲方因工作需要，需向乙方领用手机设备，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条领用手机的型号与数量1.1 甲方领用的手机型号为：______________。

1.2 甲方领用的手机数量为：______________。

第二条领用手机的用途2.1 甲方领用的手机仅用于______________（具体工作用途）。

第三条领用期限3.1 本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

第四条领用手机的保管与使用4.1 甲方应妥善保管领用的手机，不得遗失、损坏或转借他人。

4.2 甲方应按照乙方提供的使用说明和操作规范使用手机。

4.3 甲方不得使用领用的手机进行非法活动或违反公司政策。

第五条领用手机的维护与维修5.1 甲方应定期对领用的手机进行维护，确保其正常运行。

5.2 若领用的手机出现故障，甲方应及时通知乙方，并由乙方负责维修或更换。

第六条领用手机的归还6.1 协议期满或甲方离职时，甲方应将手机归还给乙方。

6.2 归还的手机应保持完好，如有损坏或遗失，甲方应按照乙方的规定赔偿。

第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。

7.2 如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

8.2 如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

公司手机领用协议

公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。

为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。

二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。

2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。

三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。

2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。

四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。

2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。

3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。

4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。

5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。

6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。

五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。

六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。

2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。

3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。

七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。

2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。

八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。

若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。

以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。

工作公司手机使用协议

工作公司手机使用协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议为了规范员工使用公司提供的工作手机，并保护公司的信息安全，特制定本工作手机保管协议，员工必须遵守以下规定：一、工作手机的使用范围1.1 公司提供的工作手机仅限于在工作时间内使用，用于接听公司相关工作电话、处理工作邮件等与工作相关的事务。

1.2 员工不得将工作手机用于私人通讯、娱乐、社交等非工作目的，也不得将工作手机借给他人使用。

1.3 员工在接听工作电话时，应保持专业态度，不得泄露公司的商业机密或个人隐私信息。

二、工作手机的保管责任2.1 员工有责任妥善保管公司提供的工作手机，不得私自更改手机设置、删除公司数据等操作，如遗失手机或发生意外损坏，需立即通知公司领导并进行报备。

2.2 员工离开办公场所时，应将工作手机关机或设置为静音模式，将手机放在指定的位置并做好防护措施，以防止被盗或丢失。

2.3 员工不得将工作手机存放在易受损坏或被盗的地方，如放在外套口袋、办公桌上等位置，应选择安全可靠的地方妥善保管。

三、工作手机的使用规范3.1 员工在使用工作手机时，应遵守公司的相关规章制度，不得发送违法违规的信息，不得下载、安装与工作无关的应用程序，不得访问色情、暴力等有害信息。

3.2 员工在处理工作邮件时，应及时回复、转发或删除邮件，不得将工作邮件用于私人用途，不得外传公司内部邮件。

3.3 员工不得私自更改工作手机的密码、设置或清除公司存储的数据，应将重要信息及时备份并保存在公司指定的存储设备中。

四、工作手机的违规处理4.1 若发现员工违反本协议规定使用工作手机，公司有权对其进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停使用工作手机等处罚措施。

4.2 若员工发生丢失工作手机或故意破坏工作手机，应依照公司相关规定进行赔偿，同时可能会面临终止劳动合同的处罚。

4.3 公司有权对员工的工作手机进行定期检查，如发现问题，将会采取相应的处理措施，员工不得拒绝或阻碍检查。

手机领用协议（5篇范文）

手机领用协议（5篇范文）第一篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。

三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。

手机使用超过年限两年时归属个人所有。

如果不到两年使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡，并从工资中按每月5%折旧扣款。

四、乙方在职期间，与公司业务有关的联系由甲方报销每月套餐费用136元；使用期间超过标准费用以外的费用由乙方自行承担；六、使用人在使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。

凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由乙方负责。

七、使用人必须保证24小时开机，并不得产生恶意欠费情行，违者视具体情况给予处罚。

本协议一式贰份，均具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）签定日期：签定日期：第二篇：公司手机领用协议手机配发使用规定为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：1、公司人力资源部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及号码所有权。

2、凡符合领用条件的员工，到人力资源部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。

手机使用折旧年限为3年。

3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。

4、使用人调岗不符合手机使用条件时，人力资源部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。

5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。

手机领用协议(修改版)

手机领用协议甲方（公司/机构）：单位名称：单位地址：联系人：电话：邮箱：乙方（员工）：姓名：工号：部门：联系电话：邮箱：一、协议目的本协议由以下双方共同签署，旨在明确公司为员工提供手机的相关事项，规范手机的使用和管理。

二、手机领用2.1 公司为员工提供手机，用于工作需要，提高工作效率和沟通便利。

2.2 领用的手机属于公司财产，员工仅有使用权，不得私自转让、出售或作其他非法用途。

三、使用规定3.1 员工应按照公司相关规章制度和法律法规要求使用手机。

3.2 手机仅限于工作使用，不得用于个人事务或非法活动。

3.3 员工应妥善保管手机，防止遗失或被盗，并及时向公司报告。

3.4 员工不得更改手机的系统设置、安装未经授权的应用程序或进行其他可能损害手机功能和安全的操作。

3.5 员工应负责手机的日常维护和保养，确保手机的正常使用和续航能力。

四、归还和处置4.1 员工在离职、调岗或其他原因不再使用手机时，应及时归还给公司。

4.2 归还的手机应处于正常使用状态，如有损坏或无法正常使用，员工应承担修复或赔偿的责任。

4.3 公司有权对归还的手机进行检查和清理，以保护公司信息和数据的安全。

4.4 手机的处置由公司负责，员工不得私自处置或转让手机给他人，包括但不限于出售、赠送或转交他人使用。

五、费用承担5.1 公司将承担手机的购买费用和基本通信费用。

5.2 员工应承担个人通信费用，包括但不限于通话费、短信费和流量费等个人使用产生的费用。

六、保密条款6.1 员工应对手机中的公司信息和数据进行保密，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2 员工应采取必要的措施，保证手机中的信息和数据的安全，防止信息泄露和不当使用。

七、违约责任7.1 若员工违反本协议的约定，私自转让手机或违规使用手机，公司有权收回手机，并要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.2 若员工在离职时未及时归还手机或归还的手机无法正常使用，公司有权从员工的工资中扣除相应的费用或采取其他合法手段进行补偿。

XX公司工作手机及手机号领用协议(表单模板))

XX公司工作手机及手机号领用协议
公司（甲方）：
使用者（乙方）：身份证号码：
为了加强信息化建设的统一规划及管理，确保公司各项业务发展的连续性，进一步提高工作质量和效率，经双方协商，就工作手机号使用要求规定如下：
一、甲方提供的工作手机及手机号号所有权归甲方，乙方有保管权及使用权；
二、乙方于年月日领用甲方工作手机机型为：；固定资产编号为：号码为：；运营商为：；
三、甲方工作手机号用途。

号码作为公司内部信息系统及办公软件的识别号码；同时作为对外工作的联系号码。

四、乙方使用工作手机号仅限于工作拓展，所有注册的通讯、办公软件均为公司所有，不用于其它用途。

五、乙方必须工作手机24小时保持畅通，如超出费用标准，要及时充值。

月度被投诉两次，取消当月话费。

六、乙方若丢失或损坏工作手机卡，应及时向负责人提出补办申请。

产生的补卡费用，由使用者承担。

七、乙方因工作岗位调整或离职，需与交接者做好工作交接，将号码移交给交接者，同时做好交接变更。

由行政部协助完成手机实名认证变更，同时完成【公司工作手机号码与使用者登记表】变更及【公司工作手机号领用协议】签订。

八、乙方使用期间，注意自己的言行，不得发表不良言论、不得发送或者散播暴力、淫秽、反动等不良短信、彩信、视频，也不得注册其他软件。

一经发现号码存在不良记录或被投诉，将按公司相关规定给予严惩，情节严重的移交相关行政机关处理。

本人已仔细阅读并同意上述所有协议条款。

领用人（使用者）：
日期：年月日。

公司使用手机协议书范本

一、协议背景为了规范公司内部手机使用行为，提高工作效率，保障公司利益，特制定本协议书。

二、协议内容1. 适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。

2. 手机使用目的公司手机主要用于工作沟通、信息获取、客户联系、业务拓展等正式工作需求。

3. 手机规格与购买公司统一采购手机，型号及配置由公司指定。

员工需按照公司规定的时间、地点和流程进行手机购买和配置。

4. 手机使用规范- 未经公司同意，不得将手机用于私人用途。

- 不得将手机带出公司或借给他人使用。

- 不得利用手机从事违法活动或传播不良信息。

- 不得在手机上安装非公司认可的软件或应用。

- 不得利用手机从事商业竞争或其他损害公司利益的行为。

5. 手机维护与保管- 员工应妥善保管手机，防止丢失或损坏。

- 如手机出现故障，应及时向公司申请维修或更换。

- 如手机丢失或被盗，员工应立即向公司报告，并配合公司进行追查。

6. 手机数据与隐私- 公司有权对手机进行必要的数据备份和监控，以确保公司数据的安全和员工行为规范。

- 员工应尊重他人隐私，不得通过手机进行非法监听、窃取他人信息等行为。

7. 手机回收与报废- 员工离职或退休时，应将手机归还给公司。

- 如手机因故障无法正常使用，公司有权对其进行回收或报废。

8. 违约责任- 如员工违反本协议，公司将视情节轻重，采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

三、协议生效与变更1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议如有未尽事宜，可由双方协商补充或修改。

3. 本协议一式两份，双方各执一份。

四、签字与日期（以下为签字栏）甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________五、其他1. 本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。

2. 本协议的解释权归公司所有。

甲方（公司）盖章：乙方（员工）签字：。

公司手机使用协议

公司手机使用协议为了统一管理公司的手机使用，确保手机使用规范化、安全化以及提高公司员工的工作效率，特制定本公司手机使用协议，希望全员遵守并落实。

一、适用范围该协议适用于本公司所有的员工和相关人员。

二、手机申领与归还1.员工入职时，可向公司申请领取一部手机，以用于工作需要。

申领手机需要填写相关申请表格，并经过主管审批。

2.员工离职时，需及时归还工作用手机，并在手机中删除公司相关的数据和应用程序。

三、手机使用规范1.手机仅限于工作使用，不得用于私人通讯、娱乐或其他非工作目的。

2.手机需妥善保管，不得转借给他人或私自更改手机设置和密码。

4.手机丧失或发生故障时，员工应立即向相关部门报备，以便及时处理。

5.员工离开办公区域时，应将手机锁屏，确保手机数据的安全。

6.不得利用手机泄漏公司的商业机密或个人隐私信息。

四、手机费用管理2.员工对使用过程中发生的超出合理范围的费用需向公司报备并承担相应责任。

五、违反规定的处罚1.若员工违反手机使用规范，首次违规将口头警告，要求改正。

如再次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.屡次违规或出现较严重情况时，公司有权停止该员工使用公司手机，并有权采取进一步的纪律处分。

六、其他规定1.公司有权随时检查员工手机的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2.员工应保证手机中的工作数据、文件、应用程序的安全，不得私自泄漏或外传。

3.员工如需个人手机进行私人通讯或娱乐，应在工作时间外使用，并且不得影响工作进度和工作质量。

七、生效与变更1.本协议自发布之日起生效。

2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并及时通知全体员工。

3.员工对于本协议的任何调整和变更应予以遵守，否则将承担相应的纪律处分。

八、附则本公司手机使用协议对员工的手机使用行为进行规范，旨在维护公司的安全和工作效率。

希望全员共同遵守并落实此协议，为公司的发展和员工的个人发展做出积极贡献。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：_________________（公司名称）乙方：_________________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供公司手机及手机卡，为明确双方权益及责任，特订立本合同协议。

一、合同目的本合同的目的是为了规范乙方对公司提供的手机及手机卡的使用，确保通信畅通，并明确双方在使用过程中的权益及责任。

二、手机及手机卡领用1. 甲方同意为乙方提供一台公司手机及相应的手机卡，用于乙方工作及通信需求。

2. 手机及手机卡归甲方所有，乙方仅有使用权，不得擅自变更手机及手机卡的归属或使用权益。

3. 乙方领用公司手机及手机卡后应妥善保管，避免遗失或损坏。

如有遗失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。

三、使用规范1. 乙方应遵守国家通信管理相关法律法规，严禁利用公司手机及手机卡进行违法犯罪活动。

2. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应注意保护手机及手机卡的安全性，不得泄露个人手机及手机卡信息。

3. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应遵守公司相关规章制度，不得私自更改手机设置或篡改手机内部文件。

4. 乙方在外出或非工作时间使用公司手机及手机卡时，应注意合理控制通话时长，以免影响工作效率。

四、费用支付1. 公司手机及手机卡的所有费用由甲方承担，并在合理范围内提供通信费用报销。

2. 若乙方未按规定使用公司手机及手机卡，导致通信费用异常增加，甲方有权要求乙方承担相应费用，并可视情况采取相应的处罚措施。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同中的规定，擅自私用公司手机及手机卡或发生其他违规行为，甲方有权要求乙方归还手机及手机卡，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 若甲方不能按时提供公司手机及手机卡，并造成乙方工作受阻，甲方应承担相应赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同生效后，即视为乙方同意遵守本合同中的所有规定，并接受相应的约束。

2. 本合同的任何修改或补充应以书面形式，经双方签字确认后方可生效。

工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）鉴于为了保障公司资产的安全与合理使用，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作手机的保管责任1.1 甲方将为乙方提供一台工作手机，并由乙方妥善保管和使用，不得私自挪用、转借或擅自更改手机设置；1.2 乙方应当妥善保管工作手机，防止遗失、损坏或被盗，一旦发现异常情况应及时报告公司进行处理；1.3 若工作手机遗失、损坏或被盗，乙方应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由公司根据手机型号和市场价格确定；1.4 若因乙方过失导致工作手机丢失或被盗，并造成公司数据泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。

第二条工作手机的使用规范2.1 乙方应当合理使用工作手机，仅限于处理工作相关事务，不得私自下载非工作所需的应用程序、游戏等；2.2 工作手机的通讯记录和短信内容属于公司的资产，乙方不得删除或私自泄露；2.3 乙方在外出时应当随身携带工作手机，确保及时与公司进行联系和沟通；2.4 若乙方发现工作手机出现故障或问题，应当第一时间向公司相关部门反馈，并按照公司规定的流程进行处理。

第三条工作手机的归还3.1 在乙方离职或公司需要收回工作手机时，乙方应当及时将手机归还给公司，并保证手机的完好无损；3.2 乙方应当在归还工作手机前，将手机内的数据进行备份以便公司进行相关处理；3.3 若乙方私自留存或销毁工作手机内的数据，公司有权追究其相应的法律责任。

第四条附则4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方持有工作手机期间；4.2 未尽事宜，由双方协商解决；4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______ 乙方（员工）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为《工作手机保管协议》，甲乙双方应当严格遵守协议的内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。

工作手机保管协议6篇

工作手机保管协议6篇篇1本协议旨在明确员工在工作期间使用手机的责任及手机的保管事项，保护公司的信息安全和财产权益，同时也保护员工的合法权益。

为确保双方权益的公平与和谐，经公司与员工友好协商，特订立本协议。

一、协议双方甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________二、手机管理原则1. 公司提倡员工在工作期间使用智能手机提高工作效率，但应遵守公司相关规定，不得泄露公司机密。

2. 本手机仅限于员工在工作期间使用，不得用于私人用途。

3. 员工应妥善保管手机，避免遗失或损坏。

三、手机使用与保管责任1. 乙方在工作期间使用甲方提供的工作手机，需妥善保管，防止遗失或损坏。

如因个人原因造成手机遗失或损坏，应按照公司规定进行赔偿。

2. 乙方不得私自拆解、更换手机上的零部件，不得在手机上私自安装非公司指定的应用程序。

3. 乙方不得将工作手机用于私人用途，不得将工作手机密码泄露给他人，不得将工作手机借给外部人员使用。

4. 乙方不得利用工作手机泄露公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户资料、内部文件等。

5. 乙方在使用工作手机期间，应遵守公司相关规定，遵守国家法律法规，不得利用手机从事违法活动。

6. 工作手机的所有权归甲方所有，乙方只是在使用期间拥有使用权。

工作手机的保修、维护等事宜由甲方负责。

四、手机遗失与损坏处理1. 若工作手机遗失，乙方应立即通知甲方，并按照甲方要求进行挂失、报警等相关处理。

2. 若工作手机损坏，乙方应说明损坏原因并提交维修申请。

甲方根据具体情况进行鉴定和处理。

若因乙方个人过失导致损坏，应按照公司规定进行赔偿。

3. 若因乙方原因导致工作手机遗失或损坏，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期与乙方的工作期限一致。

2. 若乙方在协议期间离职，应将工作手机归还甲方，并办理相关手续。

手机合同怎样签订协议书

---手机领用合同协议书甲方：（手机提供方，以下简称“甲方”）乙方：（手机领用方，以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高工作效率和方便乙方工作，决定将手机借予乙方使用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条手机领用1.1 甲方同意将一部手机（以下简称“该手机”）借给乙方使用，该手机品牌、型号、颜色、配置等信息详见附件一。

1.2 乙方同意按照甲方要求使用该手机，不得擅自转让、出租、出借或进行其他非法使用。

第二条使用期限2.1 本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满后，乙方应将手机完好无损地归还给甲方。

第三条使用规范3.1 乙方应合理使用该手机，不得用于违法活动，不得恶意损坏手机或擅自改动手机硬件、软件。

3.2 乙方应妥善保管手机，如因乙方原因导致手机损坏，乙方应承担相应的维修费用。

3.3 乙方应遵守国家有关手机使用的法律法规，不得利用手机从事违法活动。

第四条费用承担4.1 甲方负责支付手机话费、流量费等通信费用。

4.2 乙方在使用过程中产生的其他费用（如维修费、保养费等）由乙方承担。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日---请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

签订合同前，建议双方仔细阅读并理解合同内容，必要时可咨询专业律师。

工作手机使用合同范本

工作手机使用合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________第一条工作手机的提供与管理1.1 甲方应向乙方提供一部或多部工作手机，以支持乙方完成工作任务。

1.2 甲方有权在工作时间内对乙方的工作手机进行必要的监控和管理，以确保乙方合理使用工作手机并保护甲方的商业秘密。

1.3 甲方应确保提供的工作手机符合国家相关法律法规的要求，且功能正常、安全可靠。

第二条工作手机的使用范围2.1 乙方仅可在工作范围内使用工作手机，包括但不限于处理工作邮件、接听工作电话、参加视频会议等。

2.2 未经甲方事先书面同意，乙方不得将工作手机用于任何非工作目的，包括但不限于个人通讯、娱乐、游戏等。

2.3 乙方不得在工作手机上安装任何未经甲方批准的软件或应用程序。

第三条工作手机的维护与保管3.1 乙方应对工作手机进行妥善保管，防止丢失、损坏或被盗。

3.2 如工作手机出现故障或损坏，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的要求进行维修或更换。

3.3 如乙方因个人原因导致工作手机丢失、损坏或被盗，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条工作手机的归还与隐私保护4.1 乙方同意，在合同终止或甲方要求时，应立即归还工作手机及其所有配件。

4.2 甲方应确保在归还工作手机时，已删除乙方个人数据，并不得保留任何乙方个人隐私信息。

4.3 甲方对乙方在工作手机上存储的个人数据保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即改正，并有权根据情节严重程度对乙方进行警告、罚款或解除劳动合同。

5.2 如甲方违反本合同的任何条款，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决6.1 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他条款7.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

公司手机员工带回家合同

合同编号：_______甲方（公司）： _________（公司全称）乙方（员工）： _________（员工姓名）签订日期： _________年_______月_______日一、合同背景鉴于甲方为了提高工作效率，方便员工在非工作时间也能及时处理工作事宜，现决定将公司手机提供给乙方带回家使用。

为确保双方权益，特订立本合同。

二、合同内容1. 手机提供甲方同意将一台手机（型号：_______，品牌：_______）提供给乙方带回家使用，手机所有权归甲方所有。

2. 使用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_______年。

合同到期后，如双方无异议，可自动续签。

3. 使用范围乙方带回家的手机仅限于工作使用，包括但不限于：- 接收和回复公司工作相关的电话、短信和邮件；- 使用公司提供的应用程序和软件；- 参与公司组织的线上会议和培训。

4. 使用责任乙方应妥善保管手机，防止丢失或损坏。

如因乙方原因导致手机丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

5. 费用承担手机通讯费用由甲方承担，但乙方需自行承担手机充电、维修等个人费用。

6. 隐私保护乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用手机从事违法活动，不得侵犯他人隐私。

如因乙方行为导致公司或他人权益受损，乙方应承担相应法律责任。

7. 数据安全乙方不得将手机用于存储或传输涉及公司商业秘密和个人隐私的数据。

如因乙方原因导致数据泄露，乙方应承担相应责任。

8. 合同解除如出现以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：- 乙方违反本合同规定，甲方给予警告后仍不改正；- 乙方因个人原因无法继续履行本合同；- 甲方因公司业务调整，决定不再提供手机给员工使用。

9. 争议解决如双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

工作手机保管协议7篇

工作手机保管协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：甲方：(雇主或企业名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要向乙方提供工作手机以便日常工作的顺利开展，为明确双方权益，达成以下工作手机保管协议：一、手机提供1. 甲方同意向乙方提供工作手机，型号为__________，序列号/IMEI号为____________。

2. 乙方需在工作时间内使用该手机进行工作联系及业务沟通。

二、保管责任1. 工作手机的所有权归属于甲方。

乙方仅在工作时间内拥有使用权，并无所有权。

2. 乙方需妥善保管工作手机，不得私自拆卸、改装或转让给他人使用。

如有损坏或遗失，乙方需承担相应责任。

3. 乙方在工作期间应随身携带工作手机，并确保手机电量充足，保持通讯畅通。

4. 乙方不得在工作手机上私自安装与工作无关的应用程序，不得随意更改手机设置。

三、使用规定1. 乙方应遵守公司相关规定，合理使用工作手机，不得利用工作手机进行私人通话、上网等行为。

2. 乙方在工作期间，需保持手机静音或震动模式，避免影响工作或打扰他人。

3. 乙方应尊重他人隐私，不得利用工作手机窥探、泄露公司或他人的机密信息。

四、数据保密1. 乙方在使用工作手机过程中，应妥善保管手机内的公司数据，包括但不限于客户信息、项目资料等。

2. 乙方不得私自复制、下载或泄露手机内的公司数据。

3. 乙方离职时，需将手机内的公司数据交接给甲方指定人员，并确保数据完整无误。

五、违约责任1. 若乙方私自拆卸、改装或转让工作手机，需承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方遗失工作手机，需立即通知甲方，并承担手机价值相应的赔偿责任。

3. 若乙方违反使用规定或泄露公司机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

4. 本协议的修改和解除，需经双方书面同意。

工厂手机使用协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（工厂名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为满足工作需求，提高工作效率，决定为乙方提供一部手机，用于工作及相关个人事务。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

第一章总则第一条定义1.1 “手机”指甲方为乙方提供的、具有通话、短信、上网等功能的移动通信设备。

1.2 “工作使用”指乙方使用手机进行与甲方业务相关的工作活动。

1.3 “个人使用”指乙方使用手机进行非工作性质的个人事务。

第二条协议有效期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方收回手机或乙方离职之日止。

第二章手机使用规范第三条工作使用3.1 乙方应在工作时间内使用手机，确保手机处于开机状态，以便及时接收工作信息。

3.2 乙方应遵守国家法律法规，不得利用手机进行违法活动。

3.3 乙方不得利用手机进行以下行为：a) 涉及公司商业秘密的信息传输；b) 损害公司形象的信息发布；c) 干扰公司正常工作秩序；d) 进行赌博、色情等非法活动；e) 传播谣言、虚假信息等。

第四条个人使用4.1 乙方在使用手机进行个人事务时，应遵守以下规定：a) 不得影响工作，确保不影响工作效率；b) 不得利用手机进行赌博、色情等非法活动；c) 不得在工作时间内频繁使用手机进行个人事务；d) 不得在工作时间内使用手机观看视频、玩游戏等。

第五条手机维护与保管5.1 乙方应妥善保管手机，防止手机丢失、损坏。

5.2 如手机出现故障，乙方应及时通知甲方，并配合甲方进行维修。

5.3 乙方不得擅自拆卸、维修手机，如需维修，应送至甲方指定的维修点。

第三章数据安全与保密第六条数据安全6.1 乙方应确保手机内存储的数据安全，不得泄露公司机密信息。

6.2 乙方不得将手机用于存储、传输涉及公司商业秘密的数据。

第七条保密7.1 乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露公司商业秘密。

7.2 乙方不得利用手机进行以下行为：a) 搜集、整理、传播涉及公司商业秘密的资料；b) 向外界透露公司经营状况、财务数据等；c) 将公司业务信息泄露给竞争对手。

员工工作手机合同范本

员工工作手机合同范本《员工工作手机合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、工作手机的提供与使用1. 甲方将[具体型号]工作手机提供给乙方使用，该手机归甲方所有。

2. 乙方仅可在工作范围内使用工作手机，不得用于私人目的或违反法律法规、公司规章制度的活动。

3. 乙方应妥善保管工作手机，如因故意或重大过失导致手机损坏、丢失等，应按照甲方规定承担相应的赔偿责任。

二、手机使用的相关规定1. 乙方应遵守甲方关于工作手机使用的各项规定，包括但不限于不得私自更改手机设置、不得泄露手机内的工作信息等。

2. 乙方在使用工作手机过程中产生的通信费用等由甲方承担，但乙方应合理使用，避免不必要的费用支出。

3. 乙方不得将工作手机转借他人使用，如需临时借用，应事先征得甲方同意。

三、工作信息的保密1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等均属于保密内容，乙方应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得在非工作场合使用工作手机存储、传输涉及保密信息的内容。

四、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，合同期满如需续签，双方另行协商。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定的任何条款，甲方有权视情节轻重采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施，并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。

手机领用协议6篇

手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。

为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。

第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。

甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。

1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。

1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。

第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。

具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。

2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。

2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。

2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。

2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。

第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。

如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。

3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。

第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。