推荐-公司员工手机领用协议
公司手机领用协议书
公司手机领用协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为满足工作需要，同意向乙方提供手机使用，乙方同意按照本协议的规定使用该手机，双方经协商一致，特订立本协议如下：第一条手机的领用1.1 甲方同意向乙方提供一部手机，型号为___________，IMEI号码为___________，用于乙方的工作需要。
1.2 乙方应在领用手机时，仔细检查手机的功能是否正常，并在领用单上签字确认。
1.3 乙方应妥善保管手机，不得将手机转借或转交给他人使用。
第二条手机的使用2.1 乙方应将手机用于工作目的，包括但不限于与工作相关的通讯、信息查询等。
2.2 乙方不得使用手机进行任何违法活动，或违反甲方的规章制度。
2.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的具体规定和要求。
第三条手机的维护与维修3.1 乙方应定期对手机进行维护，确保手机的正常使用。
3.2 若手机出现故障，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修。
3.3 因乙方使用不当导致的手机损坏，乙方应负责维修费用。
第四条手机的归还4.1 当乙方离职或不再需要使用手机时，应将手机归还给甲方。
4.2 乙方归还手机时，应保证手机功能正常，外观无明显损伤。
4.3 若手机遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
6.2 如一方需要解除本协议，应提前___天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
公司手机使用协议7篇
公司手机使用协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要乙方在工作过程中使用手机，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、手机使用范围1. 乙方在工作过程中需要使用手机，以便与甲方内部其他员工、客户及供应商进行沟通。
2. 乙方不得利用甲方手机进行个人通话、发送个人短信或上网等个人活动。
3. 乙方在离开工作岗位后，应主动将手机关闭或交给甲方相关部门统一管理。
二、手机使用期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 乙方在协议有效期内享有使用甲方手机的权利，并应履行相应的义务。
3. 协议期满后，乙方应归还甲方手机，并不得再以任何理由使用甲方手机。
三、手机维护与管理1. 甲方负责乙方手机的维护和管理，包括手机的保养、维修及更新等。
2. 乙方应协助甲方进行手机的维护和管理，如发现手机出现故障或损坏，应及时向甲方相关部门报告。
3. 甲方有权对乙方手机进行监管，以确保其使用符合本协议的规定。
四、手机费用及报销1. 甲方负责支付乙方手机的费用，包括月功能费、流量费、通话费等。
2. 乙方在协议有效期内使用甲方手机所产生的费用，需事先向甲方申请报销，并提供相关票据和凭证。
3. 甲方在收到乙方的报销申请后，会尽快进行审核并处理。
五、违约责任1. 乙方如违反本协议规定，将视为违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约行为包括但不限于：擅自使用甲方手机进行个人活动、私自修改甲方手机设置、丢失甲方手机等。
3. 在乙方违约的情况下，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
3. 如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2一、协议背景随着公司业务的快速发展，员工使用手机进行工作的情况越来越普遍。
工作手机保管协议3篇
工作手机保管协议3篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方为了共同发展和工作的便利，甲方为乙方提供工作手机用于日常工作的联系与沟通，为确保工作手机的正常使用、保管及其安全性，经双方协商一致，达成以下协议：一、手机基本情况甲方为乙方提供的工作手机品牌型号为：___________________，序列号/IMEI号为：___________________，手机所有权属于甲方。
乙方仅在工作时间内及特定场合使用，非工作时间及非特定场合不得使用。
二、手机保管责任1. 乙方需在工作时间内随身携带工作手机，并确保手机的通讯畅通及安全。
工作时间内手机遗失或损坏的，乙方应承担相应的责任和赔偿。
2. 乙方应妥善保管手机及配件，不得擅自拆卸、改装手机或将手机借予他人使用。
3. 乙方离职时，必须将工作手机交还甲方，如有损坏或遗失，应按照市场价赔偿。
三、手机使用规定1. 乙方只能在工作时间和必要的工作场合使用工作手机，严禁利用工作手机进行私人通话、上网、游戏等与工作无关的活动。
2. 乙方在使用工作手机时，应遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得泄露公司机密和客户信息。
3. 乙方不得利用工作手机传播不良信息、进行违法活动或损害公司形象和利益。
四、违约责任1. 乙方在工作时间内遗失或损坏工作手机的，应承担相应的责任和赔偿，赔偿金额根据手机的实际价值及折旧情况确定。
2. 乙方擅自拆卸、改装工作手机或将手机借予他人使用的，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
3. 乙方离职时未归还工作手机或归还的手机损坏、遗失的，应按照市场价赔偿。
4. 乙方违反手机使用规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方违反本协议规定的，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
手机领用协议6篇
手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。
为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。
第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。
甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。
1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。
1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。
第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。
具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。
2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。
2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。
2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。
2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。
第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。
如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。
3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。
第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。
公司手机领用协议
公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。
为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。
二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。
2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。
三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。
2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。
四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。
2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。
3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。
4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。
5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。
6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。
五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。
六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。
2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。
3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。
七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。
2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。
八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。
若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。
以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。
手机领用管理合同协议书范本8篇
手机领用管理合同协议书范本8篇篇1甲方（领用单位）：[公司名称]乙方（供应商）：[公司名称]鉴于甲方需要领用手机，乙方愿意提供手机，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方根据需要向乙方申请领用一定数量的手机，具体数量、型号、颜色等由双方协商确定。
2. 乙方应在收到甲方申请后尽快将手机送达甲方指定地点，并确保手机质量良好、功能正常。
3. 甲方在收到手机后应及时进行验收，如有质量问题或不符合要求的，应及时向乙方提出。
二、手机使用1. 甲方应合理使用手机，不得将手机用于违法、违规活动，或超出协议约定的使用范围。
2. 甲方应妥善保管手机，避免手机丢失、损坏或被盗。
如因甲方原因造成手机丢失、损坏或被盗的，甲方应承担相应责任。
3. 乙方有权对手机使用情况进行监督，如发现甲方违反协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
三、手机管理1. 甲方应建立健全手机管理制度，明确手机使用、保管、维护等规定。
2. 甲方应对员工进行手机使用培训，提高员工对手机的认识和使用水平。
3. 乙方应定期对手机进行维护和保养，确保手机处于良好状态。
四、违约责任1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中出现的问题。
如协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 甲方和乙方如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约行为的严重程度和造成的影响来确定。
3. 甲方和乙方应遵守相关法律法规和监管规定，如有违反法律法规和监管规定的行为，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。
协议到期后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。
3. 在本协议履行过程中，甲方和乙方如需对本协议进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司员工手机领用协议（推荐5篇）
公司员工手机领用协议（推荐5篇）第一篇：公司员工手机领用协议员工领用手机协议甲方：深圳市***有限公司（拥有方）乙方：（领用方）为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法1、公司拥有手机（）及号码()所有权。
2、领用后手机由员工使用和保管。
3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。
需将手机和手机卡相关附件取回。
二，手机话费使用办法1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。
每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。
2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。
三，手机使用规定1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。
2，接到公司公务电话，应当及时做答。
四，损坏补偿规定1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。
2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。
3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。
赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。
五，本协议解释权在人资行政部。
本协议一式两份，双方各执一份年年月日月日甲方签章：乙方签字：第二篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。
三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。
工作公司手机使用协议
工作公司手机使用协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作手机保管协议3篇
工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议为了规范员工使用公司提供的工作手机，并保护公司的信息安全，特制定本工作手机保管协议，员工必须遵守以下规定：一、工作手机的使用范围1.1 公司提供的工作手机仅限于在工作时间内使用，用于接听公司相关工作电话、处理工作邮件等与工作相关的事务。
1.2 员工不得将工作手机用于私人通讯、娱乐、社交等非工作目的，也不得将工作手机借给他人使用。
1.3 员工在接听工作电话时，应保持专业态度，不得泄露公司的商业机密或个人隐私信息。
二、工作手机的保管责任2.1 员工有责任妥善保管公司提供的工作手机，不得私自更改手机设置、删除公司数据等操作，如遗失手机或发生意外损坏，需立即通知公司领导并进行报备。
2.2 员工离开办公场所时，应将工作手机关机或设置为静音模式，将手机放在指定的位置并做好防护措施，以防止被盗或丢失。
2.3 员工不得将工作手机存放在易受损坏或被盗的地方，如放在外套口袋、办公桌上等位置，应选择安全可靠的地方妥善保管。
三、工作手机的使用规范3.1 员工在使用工作手机时，应遵守公司的相关规章制度，不得发送违法违规的信息，不得下载、安装与工作无关的应用程序，不得访问色情、暴力等有害信息。
3.2 员工在处理工作邮件时，应及时回复、转发或删除邮件，不得将工作邮件用于私人用途，不得外传公司内部邮件。
3.3 员工不得私自更改工作手机的密码、设置或清除公司存储的数据，应将重要信息及时备份并保存在公司指定的存储设备中。
四、工作手机的违规处理4.1 若发现员工违反本协议规定使用工作手机，公司有权对其进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停使用工作手机等处罚措施。
4.2 若员工发生丢失工作手机或故意破坏工作手机，应依照公司相关规定进行赔偿，同时可能会面临终止劳动合同的处罚。
4.3 公司有权对员工的工作手机进行定期检查，如发现问题，将会采取相应的处理措施，员工不得拒绝或阻碍检查。
工作手机保管协议3篇
工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）鉴于为了保障公司资产的安全与合理使用，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作手机的保管责任1.1 甲方将为乙方提供一台工作手机，并由乙方妥善保管和使用，不得私自挪用、转借或擅自更改手机设置；1.2 乙方应当妥善保管工作手机，防止遗失、损坏或被盗，一旦发现异常情况应及时报告公司进行处理；1.3 若工作手机遗失、损坏或被盗，乙方应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由公司根据手机型号和市场价格确定；1.4 若因乙方过失导致工作手机丢失或被盗，并造成公司数据泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。
第二条工作手机的使用规范2.1 乙方应当合理使用工作手机，仅限于处理工作相关事务，不得私自下载非工作所需的应用程序、游戏等；2.2 工作手机的通讯记录和短信内容属于公司的资产，乙方不得删除或私自泄露；2.3 乙方在外出时应当随身携带工作手机，确保及时与公司进行联系和沟通；2.4 若乙方发现工作手机出现故障或问题，应当第一时间向公司相关部门反馈，并按照公司规定的流程进行处理。
第三条工作手机的归还3.1 在乙方离职或公司需要收回工作手机时，乙方应当及时将手机归还给公司，并保证手机的完好无损；3.2 乙方应当在归还工作手机前，将手机内的数据进行备份以便公司进行相关处理；3.3 若乙方私自留存或销毁工作手机内的数据，公司有权追究其相应的法律责任。
第四条附则4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方持有工作手机期间；4.2 未尽事宜，由双方协商解决；4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______ 乙方（员工）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为《工作手机保管协议》，甲乙双方应当严格遵守协议的内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。
公司提供手机使用协议书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高工作效率，满足业务需求，特向乙方提供一部手机供其使用，为明确双方的权利义务，特制定本协议。
第一条手机使用范围1.1 乙方同意接受甲方提供的手机，用于公司业务联系、工作沟通、信息获取等与工作相关的用途。
1.2 乙方不得将手机用于个人娱乐、购物、游戏等非工作用途。
1.3 乙方不得将手机转借他人使用，或用于任何非法活动。
第二条手机使用期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 协议期满或乙方离职时，乙方应将手机完好无损地归还甲方。
第三条手机维护与保管3.1 乙方应妥善保管手机，防止丢失、损坏或被盗。
3.2 乙方不得擅自拆解、维修手机，如需维修，应先报经甲方同意，并承担相应费用。
3.3 乙方在使用过程中，如因自身原因导致手机损坏，应承担维修或更换责任。
第四条数据与隐私保护4.1 乙方应保护手机中的公司数据和隐私信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得在手机上安装任何未经甲方授权的软件或应用，以免影响手机安全或泄露公司信息。
4.3 乙方应定期备份手机中的重要数据，以防数据丢失。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的经济损失。
5.2 乙方如有以下行为，甲方有权立即收回手机，并终止本协议：（1）将手机用于非法活动；（2）泄露公司秘密或他人隐私；（3）擅自拆解、维修手机；（4）故意损坏手机；（5）逾期未归还手机。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1. 手机规格及型号2. 手机使用说明3. 公司数据及隐私保护政策注：本协议书仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。
公司员工手机领用合同
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，决定为员工提供手机作为工作工具。
现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方提供的手机事宜达成如下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供一部手机（型号：______，颜色：______，购机价格：______元）作为工作工具。
2. 乙方同意在甲方规定的使用期限内使用该手机，并承担相应的责任和义务。
二、手机使用范围1. 乙方仅限在工作时间内使用该手机，不得将手机用于个人私事。
2. 乙方不得利用手机从事违法活动，不得侵犯他人合法权益。
3. 乙方不得擅自修改手机系统设置，不得将手机作为个人通讯设备使用。
三、手机维护与保管1. 乙方应妥善保管手机，确保手机处于良好状态。
2. 乙方应定期对手机进行充电，避免电池损坏。
3. 乙方不得将手机暴露在高温、潮湿、腐蚀性气体等恶劣环境中。
4. 如手机出现故障，乙方应及时通知甲方，由甲方负责维修或更换。
四、手机归还1. 乙方在以下情况下应将手机归还给甲方：a. 乙方离职；b. 甲方决定收回手机；c. 手机达到报废标准。
2. 归还手机时，乙方应确保手机处于正常使用状态，并附带原装充电器、数据线等相关配件。
五、保密条款1. 乙方同意对手机中的工作信息、公司机密等保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，擅自将手机用于个人私事，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的经济损失。
2. 乙方违反保密条款，泄露公司机密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方违反本合同约定，未按时提供手机或擅自收回手机，应向乙方支付相应的违约金。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
手机领用协议(修改版)
手机领用协议甲方（公司/机构）：单位名称：单位地址：联系人：电话：邮箱：乙方（员工）：姓名：工号：部门：联系电话：邮箱：一、协议目的本协议由以下双方共同签署，旨在明确公司为员工提供手机的相关事项，规范手机的使用和管理。
二、手机领用2.1 公司为员工提供手机，用于工作需要，提高工作效率和沟通便利。
2.2 领用的手机属于公司财产，员工仅有使用权，不得私自转让、出售或作其他非法用途。
三、使用规定3.1 员工应按照公司相关规章制度和法律法规要求使用手机。
3.2 手机仅限于工作使用，不得用于个人事务或非法活动。
3.3 员工应妥善保管手机，防止遗失或被盗，并及时向公司报告。
3.4 员工不得更改手机的系统设置、安装未经授权的应用程序或进行其他可能损害手机功能和安全的操作。
3.5 员工应负责手机的日常维护和保养，确保手机的正常使用和续航能力。
四、归还和处置4.1 员工在离职、调岗或其他原因不再使用手机时，应及时归还给公司。
4.2 归还的手机应处于正常使用状态，如有损坏或无法正常使用，员工应承担修复或赔偿的责任。
4.3 公司有权对归还的手机进行检查和清理，以保护公司信息和数据的安全。
4.4 手机的处置由公司负责，员工不得私自处置或转让手机给他人，包括但不限于出售、赠送或转交他人使用。
五、费用承担5.1 公司将承担手机的购买费用和基本通信费用。
5.2 员工应承担个人通信费用，包括但不限于通话费、短信费和流量费等个人使用产生的费用。
六、保密条款6.1 员工应对手机中的公司信息和数据进行保密，不得向任何第三方泄露或使用。
6.2 员工应采取必要的措施，保证手机中的信息和数据的安全，防止信息泄露和不当使用。
七、违约责任7.1 若员工违反本协议的约定，私自转让手机或违规使用手机，公司有权收回手机，并要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
7.2 若员工在离职时未及时归还手机或归还的手机无法正常使用，公司有权从员工的工资中扣除相应的费用或采取其他合法手段进行补偿。
公司手机及手机卡领用合同协议书(一)
公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了规范公司内部手机及手机卡的领用和使用行为，保障公司及员工的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就公司手机及手机卡领用达成如下协议：一、合同目的本合同的目的在于明确甲方向乙方提供公司手机及手机卡，并规定双方在手机及手机卡的领用和使用过程中的权利和义务，确保合同的履行和双方权益的保护。
二、合同内容1. 甲方将向乙方提供公司手机及手机卡，以供工作需要使用，具体型号及编号如下：手机品牌型号：_____________ 编号：_____________手机卡号码：_____________2. 乙方在合同期限内有权使用公司手机及手机卡，但须遵守以下约定：(1) 乙方须确保公司手机及手机卡的安全，妥善保存，不得私自借给他人或擅自更换；(2) 乙方应当按照公司的规定使用公司手机及手机卡，不得将手机用于非工作相关的活动；(3) 乙方应当妥善保管并按时归还公司手机及手机卡，如有遗失、损坏或需要更换，应及时向甲方报告并承担相应的责任和费用；(4) 乙方不得私自对手机及手机卡进行任何形式的改装、拆卸或损坏。
3. 乙方在手机使用过程中需承担的费用：(1) 公司为乙方提供的通话、短信及上网费用均由公司承担；(2) 如乙方在使用过程中产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，应由乙方个人承担。
三、合同期限及解除1. 本合同自乙方接受公司手机及手机卡之日起生效，有效期为______年（月/日起至年/月/日），合同期满后自动终止；2. 甲乙双方协商一致可以提前解除本合同，提前解除应提前向对方书面通知，通知期限为______天。
如未按规定通知解除合同，违约方需承担相应的违约责任。
四、合同违约责任1. 如乙方违反本合同第二条的约定，擅自借给他人、私自更换手机或手机卡，或进行任何形式的改装、拆卸或损坏，甲方有权要求乙方立即归还公司手机及手机卡，乙方须承担相应的违约责任，并向甲方赔偿相应的损失；2. 如乙方违反本合同第三条的约定，产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，乙方个人须承担超出部分的费用，并向甲方及时偿还。
工作手机保管协议7篇
工作手机保管协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：甲方：(雇主或企业名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要向乙方提供工作手机以便日常工作的顺利开展，为明确双方权益，达成以下工作手机保管协议：一、手机提供1. 甲方同意向乙方提供工作手机，型号为__________，序列号/IMEI号为____________。
2. 乙方需在工作时间内使用该手机进行工作联系及业务沟通。
二、保管责任1. 工作手机的所有权归属于甲方。
乙方仅在工作时间内拥有使用权，并无所有权。
2. 乙方需妥善保管工作手机，不得私自拆卸、改装或转让给他人使用。
如有损坏或遗失，乙方需承担相应责任。
3. 乙方在工作期间应随身携带工作手机，并确保手机电量充足，保持通讯畅通。
4. 乙方不得在工作手机上私自安装与工作无关的应用程序，不得随意更改手机设置。
三、使用规定1. 乙方应遵守公司相关规定，合理使用工作手机，不得利用工作手机进行私人通话、上网等行为。
2. 乙方在工作期间，需保持手机静音或震动模式，避免影响工作或打扰他人。
3. 乙方应尊重他人隐私，不得利用工作手机窥探、泄露公司或他人的机密信息。
四、数据保密1. 乙方在使用工作手机过程中，应妥善保管手机内的公司数据，包括但不限于客户信息、项目资料等。
2. 乙方不得私自复制、下载或泄露手机内的公司数据。
3. 乙方离职时，需将手机内的公司数据交接给甲方指定人员，并确保数据完整无误。
五、违约责任1. 若乙方私自拆卸、改装或转让工作手机，需承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方遗失工作手机，需立即通知甲方，并承担手机价值相应的赔偿责任。
3. 若乙方违反使用规定或泄露公司机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除，需经双方书面同意。
员工手机领用合同
甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间使用手机事宜，达成如下协议：一、手机领用目的1. 乙方在甲方工作期间，因工作需要，特向甲方申请领用手机一部，以方便日常工作联系。
2. 领用手机主要用于甲方业务沟通、客户联系、工作汇报等，不得用于私人用途。
二、手机领用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满后，乙方应将手机及原装充电器、数据线等配件完好无损地退回甲方。
三、手机使用规范1. 乙方在使用手机过程中，应遵守国家有关法律法规，不得利用手机从事违法活动。
2. 乙方不得将手机转借他人使用，不得将手机带出公司区域，如有特殊需要，需提前向甲方申请。
3. 乙方应妥善保管手机，防止丢失、损坏，如有丢失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
四、手机费用及维护1. 手机费用（包括话费、流量费等）由甲方承担，乙方无需支付。
2. 手机维修、更换等费用由甲方承担，但乙方需配合甲方进行维修、更换。
3. 乙方不得擅自对手机进行拆解、改装，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。
五、合同解除1. 乙方在合同期限内离职，甲方有权收回手机，乙方应将手机及原装配件完好无损地退回甲方。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
3. 合同期满，双方无异议，本合同自动终止。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________备注：本合同签订后，乙方需在规定时间内到甲方指定地点领取手机。
公司手机及手机卡领用合同协议书(一)
公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：_________________（公司名称）乙方：_________________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供公司手机及手机卡，为明确双方权益及责任，特订立本合同协议。
一、合同目的本合同的目的是为了规范乙方对公司提供的手机及手机卡的使用，确保通信畅通，并明确双方在使用过程中的权益及责任。
二、手机及手机卡领用1. 甲方同意为乙方提供一台公司手机及相应的手机卡，用于乙方工作及通信需求。
2. 手机及手机卡归甲方所有，乙方仅有使用权，不得擅自变更手机及手机卡的归属或使用权益。
3. 乙方领用公司手机及手机卡后应妥善保管，避免遗失或损坏。
如有遗失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。
三、使用规范1. 乙方应遵守国家通信管理相关法律法规，严禁利用公司手机及手机卡进行违法犯罪活动。
2. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应注意保护手机及手机卡的安全性，不得泄露个人手机及手机卡信息。
3. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应遵守公司相关规章制度，不得私自更改手机设置或篡改手机内部文件。
4. 乙方在外出或非工作时间使用公司手机及手机卡时，应注意合理控制通话时长，以免影响工作效率。
四、费用支付1. 公司手机及手机卡的所有费用由甲方承担，并在合理范围内提供通信费用报销。
2. 若乙方未按规定使用公司手机及手机卡，导致通信费用异常增加，甲方有权要求乙方承担相应费用，并可视情况采取相应的处罚措施。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同中的规定，擅自私用公司手机及手机卡或发生其他违规行为，甲方有权要求乙方归还手机及手机卡，并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 若甲方不能按时提供公司手机及手机卡，并造成乙方工作受阻，甲方应承担相应赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同生效后，即视为乙方同意遵守本合同中的所有规定，并接受相应的约束。
2. 本合同的任何修改或补充应以书面形式，经双方签字确认后方可生效。
手机领用管理合同协议书范本7篇
手机领用管理合同协议书范本7篇篇1甲方（学校/单位）：_________乙方（教师/员工）：_________鉴于甲方需要对其手机领用进行管理，乙方也有此需求，双方经过友好协商，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供手机领用服务。
乙方承诺按照甲方的规定和要求使用手机，不得私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人。
2. 乙方需向甲方缴纳一定的手机押金，具体金额根据手机型号而定。
甲方将在乙方归还手机并确认手机完好无损后，将押金退还给乙方。
3. 乙方在领用手机时，需签署一份《手机领用确认书》，确认书中将详细记录手机的型号、颜色、序列号等信息，并由双方签字确认。
二、手机使用管理1. 甲方有权对乙方的手机使用情况进行管理。
乙方需遵守甲方的手机使用规定，不得在工作时间内使用手机进行私人通话或娱乐。
2. 乙方需妥善保管手机，避免手机遗失或损坏。
如因乙方原因造成手机遗失或损坏，乙方需承担相应的赔偿责任。
3. 甲方有权对乙方的手机进行定期检查，以确保乙方的手机使用符合规定。
乙方需配合甲方的检查工作，不得拒绝或妨碍甲方的检查。
三、手机归还1. 乙方在合同期满或提前终止合同时，需将所领用的手机归还给甲方。
归还时，乙方需确保手机完好无损，并清除手机上的个人数据。
2. 甲方将在收到乙方归还的手机后，进行验收。
如确认手机完好无损，甲方将退还乙方的手机押金。
如确认手机有损坏或遗失情况，甲方将按照损坏或遗失的程度扣除相应的赔偿费用后退还押金。
3. 乙方在归还手机时，需签署一份《手机归还确认书》，确认书中将详细记录手机的归还情况并由双方签字确认。
四、违约责任1. 乙方在合同期内违反手机使用规定或私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期满或提前终止合同时未将手机归还给甲方的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。
公司手机领用协议书
公司手机领用协议甲方（发放方）：有限公司法定代表人：乙方（领用方）：身份证号：本着方便公司员工工作，进一步提升工作质量和效率，公司决定将手机（型号：）给有关员工使用。
现将有关使用要求规定如下：一、公司行政部将所有的手机编号、登记。
乙方领用后，公司行政部每季度不定期全部检查。
二、乙方资格：凡需使用手机的所有公司员工（以店长、销售人员为主）。
凡符合领用条件的乙方，经总经理同意后到行政部办理领用手续。
领用后手机由乙方使用和保管。
乙方在职期间，与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司借出的手机。
乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导认可，手机由行政部收回。
领用后，如公司认为有需要的，可以要求乙方交还手机。
三、乙方领用期间手机损坏的折价赔偿办法：（1）使用1年内（包含1年的）按 1000 元计算赔偿；（2）使用1年以上的按600 元计算赔偿；（3）使用2年以上的按400 元计算赔偿。
四、使用手机的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机。
使用期间如有损坏，按损坏程度由乙方赔偿。
使用期内如有遗失、损毁的，按第三条折价办法的相关规定由乙方全额赔偿。
1、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由乙方承担，维修费从乙方当月工资中扣除。
2、乙方在使用期间内，在早6点至晚12点期间必须保持开机，不得无故关机影响业务往来。
五、以上条款请甲、乙双方认真遵守执行。
本协议一式贰份，乙方保管壹份，甲方由行政部保管。
六、本协议解释权属于公司行政部。
签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方：联系方式：地址：。
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员工领用手机协议
甲方：深圳市***有限公司（拥有方）
乙方：（领用方）
为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法
1、公司拥有手机（）及号码( )所有权。
2、领用后手机由员工使用和保管。
3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。
需将手机和手机卡相关附件取回。
二，手机话费使用办法
1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。
每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。
2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。
三，手机使用规定
1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。
2，接到公司公务电话，应当及时做答。
四，损坏补偿规定
1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。
2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行
承担。
3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。
赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。
五，本协议解释权在人资行政部。
本协议一式两份，双方各执一份
甲方签章：
年月日
乙方签字：
年月日
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