企业工商管理职能研究-工商管理论文-管理论文

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工商企业管理毕业论文【六篇】

第1篇:工商企业管理毕业论文

摘要：随着国民经济的持续进展，不同行业、领域、企业的进展速度不绝加快。在多方面因素的作用下，企业管理工作提出更高的要求，如何加强管理队伍建设成为企业生存进展道路上亟须解决的重点问题。在日常管理过程中，工商管理是企业的构成要素，企业必需加大工商管理培训力度，从根本上提高自身管理效率与质量。关键词：工商管理；培训；企业管理

1工商管理培训概述

1.1工商管理培训的概念

工商管理培训指各级管理者和员工为了实现组织目标共同参加的人才本领与学问素养培训。在当前的市场经济条件下，工商管理培训更多以科学文化素养与绩效本领为导向，以企业管理为努力探求，聚焦企业的业务进展和多方面管理，内容涵盖金融、人力资源、财务等多类型培训课程体系。工商管理培训重视企业员工本领目标的提升，是一个持续循环过程，其目的是持续提升个人、部门和组织的综合本领。

1.2工商管理培训的应用范围

工商管理培训可以被作用于企业管理规划、企业人力资源战略确定和组织架构调整等多个方面。但工商管理培训自身的范围权限，培训内容涵盖许多，它所要解决的问题重要包含如何确定有效的企业管理目标、如何使目标在管理者与员工之间达成共识、如何引导员

工朝着正确的组织目标与素养提升方向进展、如何对实现目标的过

程进行监控、如何对实现的业绩进行评价和对目标业绩进行改进等。总体而言，工商管理培训对企业业务、财务、人力等方面的管理起

到关键作用。

1.3工商管理培训的基本内容

按管理主题可将工商管理培训分为两大类，一类是学问型工商管理

工商企业管理论文（优秀范文五篇）

第一篇：工商企业管理论文

摘要：文章以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对民营企业企业文化的概念以及民营企业核心竞争力内涵的界定进行了详细分析；并对企业文化与民营企业核心竞争力的关联进行了研究。

关键词：企业文化；民营企业；核心竞争力

中国的民营企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色。目前，它们正以庞大的规模和雄厚的实力影响着我国经济的发展，已成为我国经济发展的中坚力量。与国有企业相比，我国民营企业的发展起步比较晚、基础比较差。面对日益激烈的市场竞争，民营企业要想获得稳定、持续的发展。必须具有自己的核心竞争力。企业文化对增强和提升核心竞争力起着关键作用，通过企业文化建设来培育民营企业核心竞争力，将使我国民营企业获得持久的、不可模仿的竞争优势。

一、民营企业企业文化的相关概念

企业文化是在一定的社会历史背景下，企业及其成员在长期生产经营活动中形成的文化观念和文化形成的总和，是企业及其成员的价值观、经营哲学、企业精神、企业行为规范和企业形象的体现。企业文化有三个层面，分别是：最外层的物质文化层，包括企业生产经营的物质基础和产品等；制度文化层，即用于约束和激励员工的各类规章制度；精神文化层，包括企业的核心价值观、企业精神、愿景和使命等。民营企业企业文化以一般企业文化为基础，在生产经营过程中逐步形成的、难以模仿的独特氛围，其核心是民营企业的价值观及经营理念。

二、民营企业核心竞争力内涵的界定分析

企业核心竞争力的概念最早由普拉哈拉德(C K.Prahalad)和哈默(G.Hamel)于1990年在《哈佛商业评论》上发表的“企业的核心能力”一文中提出。随后，国内外学者从不同角度对核心竞争力进行了研究。大致可归纳为如下三种核心竞争力：

工商管理的职能分析论文

一、新时期工商管理的背景介绍

改革开放之后中国经济快速发展，尤其是在中国加入世贸组织后，更是飞速发展。中国的外贸交易越来越频繁，交易货品多样化以及交易频率的提高，对我国市场经济的管理提出了更高要求。因此，在我国市场经济发展中必须充分发挥工商管理部门的作用，科学而积极地推进我国经济的全面发展。工商管理的重要性在经济发展中逐渐显现出来，因此，对于工商管理职能的分析成为学者以及企业家所关注的重点话题。

二、新时期工商管理的职能分析

首先，我们来看“引导”与管理之间的关系。管理的目的是使企业朝着战略目标进步，实现企业的盈利目标。管理就是企业通过引导各个部门协调运作，完成企业所分配的任务，达成企业目标。引导主要有以下几个方面：一是积极引导企业在基础性产业的发展平台上创新发展，经营好企业主打产业的同时，管理好企业的细小以及边缘企业。做好企业成果的把关，严格控制企业运行的大方向。二是企业在引导运营时要依据当前以及可预测的未来市场的发展方向来管理企业。当企业的发展面临市场饱和状态时，企业要做好开拓新市场的引导。其次，企业与服务之间的联系。工商管理的存在价值就是为企业服务，对企业进行管理以保证市场的正常运行，更重要的是为企业的改革以及创新提供资金、技术等的支持。

三、工商管理亟待解决的问题

鉴于我国的市场经济是借鉴外国管理发展经验并结合本国实际情况所建立的中国特色社会主义市场经济，并且在全球化经济的影响下，我国的市场经济环境逐渐复杂。在这种环境下，传统的工商管理就逐渐显示出了其局限性，其职能的发挥也受到了市场的阻碍。当其功能无法发挥时，工商管理的存在就毫无价值。

工商企业管理毕业论文范文

引言

工商企业管理作为一个重要的研究领域，近年来受到了广

泛的关注。随着经济的发展和市场的竞争日益激烈，工商企业面临着诸多的挑战和机遇。因此，深入研究工商企业管理对于提高企业的竞争力和实现可持续发展具有重要意义。本文将围绕工商企业管理的相关理论和实践展开探讨，以期为实际工商企业的管理提供一定的借鉴和启示。

第一章：工商企业管理概述

1.1 工商企业管理的定义

工商企业管理是指对工商企业进行全面的规划、组织、指挥、协调和控制，以实现企业的战略目标和业务发展，并有效运用企业资源，提高资源利用效率，提升企业的核心竞争力。

1.2 工商企业管理的重要性

工商企业管理的好坏直接关系到企业的发展和竞争力。良

好的管理可以提高企业的运营效率，优化资源配置，减少成本，

提高利润。同时，有效的管理还可以提高企业员工的积极性和创造力，推动企业的创新和发展。

1.3 工商企业管理的研究方法

研究工商企业管理通常采用实证研究和案例研究相结合的

方法。实证研究通过收集和分析大量的数据，探索和验证管理理论的有效性。案例研究则通过具体企业的实践经验，深入分析管理问题的发生原因和解决方法。

第二章：工商企业管理的理论基础

2.1 组织理论

组织理论是研究企业内部结构和组织方式的理论。它包括

组织结构、权责清晰、激励机制等方面的内容。合理的组织结构可以提高企业的效能和管理效果。

2.2 领导理论

领导理论是研究企业领导者影响下属的行为和决策的理论。有效的领导可以激发员工的积极性和创造力，推动企业的发展。

2.3 战略管理理论

战略管理理论是研究企业战略选择和实施的理论。它包括环境分析、竞争优势、战略制定等方面的内容。科学的战略管理可以帮助企业找到适合自身发展的道路，并有效应对市场的变化和竞争的挑战。

工商企业管理3000字论文

古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。以下是小编整理的工商企业管理3000字论文，希望能够帮助到大家！

[摘要]我国粗放式增长方式的不协调越来越突出，随着经济的发展，迫切需要转变外贸增长方式。本文详细叙述了我国在转变贸易增长方式的过程中遇到的问题，并提出相应的建议。加强对我国贸易集约化的转变，加大科技投入、大力发展服务贸易，同时关注环境的变化，并且需要提高我国企业的自身竞争能力，从根本上走集约型增长道路，切实从国际贸易增长中获利。

[关键词]外贸增长方式高新技术服务贸易

前言

“十一五规划”提出全面改变经济增长方式，转变贸易增长方式就是在这种大的背景下提出的。当前，巨额贸易顺差使得中国的贸易摩擦加剧，进一步加大了人民币升值压力。在建设社会主义市场经济的新形势下，我国外贸增长方式要从粗放型向集约型转变是对外贸易发展的必然趋势，是实现我国由贸易大国向贸易强国的历史性跨越目标的迫切需要。

一、转变外贸增长方式的经济学解释

十一届三中全会以后我国开始对外贸体制进行改革，受重商主义的奖入限出的影响，国家采取鼓励出口的政策，这种改革适应了当时国家加快经济建设，释放剩余生产力和获取外汇的要求。

产品生命周期理论是国际贸易的理论的一个动态理论，该理论认为发达国家作为创新国率先进行生产并出口某一产品到国际市场，在产品达到成长期时，达到最大进口量后选择出口；发展中国家在发达国家进口后很长一段时间才进口该产品，而且进口该产品的时间较长，之后才开始生产、进口该产品，但此时大多数产品已到了成熟期，产

工商企业管理学论文六篇

工商企业管理学论文范文1

1．不重视实践教学

在工商企业管理专业的教学中，由于课业的繁忙，再加上传统的授课模式的影响，使得学校和老师忽视了实践教学，在排课的过程中，会把实践课也支配到理论课中，不能真正地让同学参加到实践中去。此外，由于学校对实践的不重视，使得其在实践中的资金投入较少，不能供应一个良好的实践的环境，在根本上，不能真正地发挥实践课的作用。

2．缺少实践课的老师

在工商企业管理专业的教学之中，由于对实践课程的不重视，实践课教学仍旧用理论课的方式进行，而且缺少真正能进行实践课教学的专业老师队伍，所以，使得实践课程仍旧以理论性的教学为主，造成了实践活动的停滞。有些学校有一些特地进行实践教学的老师，但是由于没有受过相关的培训，在很大程度上无法把握实践课程教学的方法。而且各个学校都没有完整的实践教学体系，使得老师在进行实践教学的过程中一头雾水，老师们也没有工商企业管理的实践经受，因此，也无法真正地促进同学进行实践的训练，在很大程度上就制约了实践课程的进展。

3．不能真正地实施实践教学

老师在对同学进行教学时，不能真正地理解实践教学的意义。就算有实践的课程，也大多以理论教学的方式进行讲解，从根本上就造成了实践课程失去意义，而且，由于学校供应的实践场所不能满意同学对实践的要

求，在很大程度上就造成了实践教学不能真正地发挥作用，不能真正地做到"工学结合'。

4．实践课程较为单一

在实践教学过程中，但由于人数的众多和经费不足等缘由，使得实践活动不能深化地开展，使得活动的形式较为单一，所谓的实践也只是看一些案例和进行案例分析，不能真正达到让同学进行实践的目的，而且，单调的课程内容不能吸引同学的爱好，造成了实践活动不能顺当开展。

研究企业工商管理职能

工商管理是企业内部结构改革与外部发展的基础理论和根本途径。形势下企业发挥工商管理职能首先需要明确工商管理不同职能之间的关系，发挥不同工商管理职能间的优势。其次，还需要找出企业工商管理职能发挥中的不足之处，并实施解决措施。只有这样企业才能够在正确目标的带动下，向着正确的方向，以正确的发展方式不断前进。

一、企业工商管理概述

企业工商管理是企业管理人根据企业发展现状以及外部经济环境，为了获取更大生存空间所进行的改变企业内部组织形式的活动。它可以是企业内部人事关系的调动、企业经营生产经营方式的改变、企业发展目标的改变等等。企业进行工商管理必须具备合法性、科学性和准确性，唯有如此，才能够保障企业工商管理符合国家法律要求，符合企业经营现状以及外部的经济环境。企业进行工商管理能够推动企业内部结构、生产经营模式等发生良性的改变，并形成优势循环，它有利于企业在竞争中不断的发展、壮大。当前，国内和国际的经济形势都不是很乐观，从国内的经济环境来看，所有企业、经济组织必须迅速进行工商管理改革，重新制定战略发展目标，开展内部洗牌，以合理的规避市场风险。但从工商管理来讲，它存在三个类别:

1、战略管理。战略管理是工商管理中的最高级别的管理，它包括了战略目标制定和战略目标执行。战略目标是企业发展的长远目标，但不是最终目标，战略目标的制定具有一定的持久性。

2、管理理论。工商管理的管理理论主要是企业进行工商管理所使用的方法、知识、工具等等，企业工商管理的管理学就是根据战略目标和当前发展形势所指定的发展方法、使用的知识理论和发展工具等。

企业工商管理职能探究

一、新形势下企业工商管理职能

（一）管理和引导企业。从客观角度来说，在日常运营过程中，企业工商管理的关键性职能是促使发展环境稳定规范，确保各项经营活动顺利开展。工商管理部门需要根据企业日常各方面的运行情况，对企业领导者提出合理化建议、意见，科学制定发展战略，确保企业各方面发展顺应时代发展的客观规律，促使企业更好地应对瞬息万变的社会市场。同时，工商管理部门要全面、深入分析当下市场环境及企业资源特征，以国家政策方向为基点，在科学管理的基础上，有效引导企业，不断促进深化改革内部组织结构，更好地实现自身具有的管理职能、引导职能。在此过程中，工商管理部门要根据企业具体运营情况，科学指导企业进行合理化投资，将多余的流动资金科学投入到经济稳定发展的领域，合理拓展自身业务，使其出现在我国协调发展市场中，并借助管理与引导的关系，优化利用自身职能，不断促进企业外向型发展，科学拓展外部市场，优化利用先进的技术，不断获取经济利润，提高自身发展经济效益。工商管理部门要随时动态监督市场中的各类企业，对其进行规范化管理，确保企业严格按照相关资质，合理生产及销售，根据相关法律法规，合理运营。此外，工商管理部门要坚持具体问题具体分析的原则，多角度科学地引导企业，动态控制投放在市场中各类商品的供应量，避免出现供求不平衡的现

技术等方面的扶持力度，以政策为切入点，科学引导企业优化调整自身产业结构，合理扩大生产规模，最大化提高经济效益。针对竞争力不强、产业结构需要升级的企业，工商管理部门需要科学引导，进行合理化的技术改造，使其实现转型升级。（二）管理和服务企业。在企业工商管理职能方面，还存在管理与服务的关系。工商管理部门要科学地处理二者的关系，高度重视企业发展创新，大力支持企业深化改革，全面、深入了解企业在发展创新道路上遇到的各类问题，充分发挥自身具有的管理与服务职能，科学管理企业的基础上，为企业提供优质服务，帮助企业科学解决运营中出现的问题，确保日常开展的一系列经济活动顺利开展。工商管理部门要随时全方位地了解国家经济发展、社会市场动态发展等情况，利用自身职能，借助自身在信息、政策等多方面的优势，运用发展的眼光，在科学指导、管理企业的基础上，为其提供全程跟踪式服务，加大整改力度，优化利用先进技术，科学重组等，不断提高竞争力。工商管理部门要大力扶持市场中具有一定竞争力与发展活力的企业，结合行业发展要求、企业转型具体情况，为企业提供多样化的服务，不断促进企业的发展。在此过程中，工商管理部门要根据企业的发展规模，进行针对性管理，提供合理化服务。如果企业发展规模较大，工商管理部门要定点扶持，向其提供优质的跟踪服务；如果企业发展规模不大，工商企管理部门要根据存在的具有代表性问题，制订合理化的解决方案，引导企业有效解决相

工商企业管理毕业论文

1. 引言

工商企业管理是一个复杂而关键的领域，它涵盖了组织的各个方面，包括战略

规划、人力资源管理、市场营销、财务管理等。在如今竞争激烈的商业环境中，有效的工商企业管理对于企业的成功至关重要。本论文旨在探讨工商企业管理

的关键要素，并提供一些建议和实践经验。

2. 组织文化的重要性

组织文化是工商企业管理中的重要组成部分，它涉及到企业的价值观、行为规

范和员工之间的互动方式。一个积极、健康的组织文化可以激励员工的工作热情，增强团队合作，并提高员工的工作满意度。因此，企业管理者应该重视组

织文化的塑造，并通过培训和奖励制度来促进积极的文化氛围。

3. 人力资源管理的挑战

人力资源管理是工商企业管理中的一个关键领域，它涉及到招聘、培训、绩效

评估等方面。然而，人力资源管理面临着一些挑战，如员工流动性高、人才竞

争激烈等。为了有效管理人力资源，企业管理者需要制定招聘策略、提供培训

机会，并建立有效的绩效评估体系。

4. 市场营销的重要性

市场营销是工商企业管理中不可忽视的一部分，它涉及到产品定位、市场分析、品牌推广等方面。在竞争激烈的市场环境中，企业需要有一个清晰的市场营销

策略，以吸引客户并提高销售额。因此，企业管理者应该投资于市场研究、品

牌推广，并与客户建立良好的关系。

5. 财务管理的挑战

财务管理是工商企业管理中的一个关键领域，它涉及到预算编制、成本控制、

财务报告等方面。然而，财务管理面临着一些挑战，如资金不足、财务数据的

准确性等。为了有效管理财务，企业管理者需要制定合理的预算计划、加强成

工商企业管理毕业论文5000字

工商企业管理毕业论文

研究背景

工商企业管理是现代经济发展中不可或缺的重要环节。随着经济全球化和市场

竞争激烈程度的增加，工商企业管理在企业发展中的作用变得越发重要。本篇毕业论文旨在探讨工商企业管理的相关问题，并提出一些解决方案，以促进工商企业的可持续发展。

研究目的

本论文的目的在于深入分析工商企业管理的要素和运作机制，探索在不同环境

下的最佳管理策略，以提高工商企业的绩效和竞争力。同时，通过案例研究，验证和论证相关理论的实际应用效果，并为企业的决策者和管理者提供具体建议和指导。

文献综述

在文献综述部分，我们将对工商企业管理的相关研究进行梳理和总结。首先，

我们将介绍工商企业管理的基本概念和重要性。然后，我们将回顾已有的研究成果，包括对不同管理理论和实践的评述，以及已有研究的局限性和不足之处。最后，我们将提出研究的理论框架和假设，为下一步的研究工作奠定基础。

研究方法

本研究将采用定量和定性相结合的方法。首先，我们将通过文献综述和案例分

析的方式，对工商企业管理中的问题和挑战进行深入探讨。然后，我们将开展调查

问卷和访谈等定量研究方法，收集和分析相关数据。最后，我们将通过回归分析等统计方法，验证研究假设，并得出结论和建议。

研究结果及分析

在研究结果及分析部分，我们将介绍和讨论我们的研究结果。首先，我们将呈

现定性数据的分析结果，包括对企业管理中存在的问题和挑战的梳理和分类。然后，我们将通过定量数据的分析，验证研究假设，并解释结果的含义。最后，我们将提出对工商企业管理的改进建议，以提高企业的绩效和竞争力。

讨论和结论

工商企业管理毕业论文范文

摘要：

本文主要研究了工商企业管理领域的一些关键问题，包括企业

战略管理、组织结构、人力资源管理和市场营销等方面。通过对相

关理论的分析和实证研究，本文得出了一些结论和建议，以期为工

商企业的管理提供一定的借鉴和参考。

关键词，工商企业管理、企业战略、组织结构、人力资源管理、市场营销。

一、引言。

工商企业作为市场经济的主体之一，其管理水平直接影响着企

业的发展和竞争力。因此，研究和探讨工商企业管理的相关问题具

有重要的理论和实践意义。本文主要围绕企业战略管理、组织结构、人力资源管理和市场营销等方面展开研究，旨在为工商企业的管理

提供一定的理论支持和实践指导。

二、企业战略管理。

企业战略管理是企业长期发展的规划和指导，对企业的生存和发展具有重要的意义。本文通过对企业战略管理的相关理论进行分析，发现企业战略的选择和实施需要考虑到外部环境和内部资源的匹配，同时要注重企业的核心竞争力和战略定位。在实证研究中，本文选取了几家知名企业进行案例分析，发现这些企业在战略管理方面具有一定的成功经验，包括清晰的战略定位、灵活的战略调整和有效的执行力。

基于以上分析，本文提出了一些建议，企业应该注重外部环境的变化和竞争对手的动态，及时调整企业的战略目标和行动计划；企业要根据自身的资源和能力选择适合自己的战略路径，避免盲目跟风和盲目扩张；企业要加强战略执行力，确保战略目标的落实和执行效果的监控。

三、组织结构。

组织结构是企业内部管理的基础，对企业的运作和效率具有重要的影响。本文通过对组织结构的相关理论进行分析，发现组织结构的设计应该根据企业的战略目标和业务特点来确定，同时要考虑到人力资源的配置和激励机制。在实证研究中，本文对几家企业的组织结构进行了调查和分析，发现这些企业在组织结构设计上存在

工商管理论文(完整)

工商管理论文

一、引言

工商管理是一门关于组织和管理商业活动的学科，研究如何有效地

组织和管理商业企业以实现其目标。本文将探讨工商管理的重要性、

发展趋势以及相关的关键概念和理论。

二、工商管理的重要性

1. 组织和协调资源：工商管理帮助企业有效地组织和协调各种资源，包括人力资源、资金、设备和技术等，确保企业能够高效地运作。

2. 实现企业目标：工商管理通过制定合理的战略和计划，帮助企业

实现其长期和短期目标，包括提高市场份额、增加利润等。

3. 提高运营效率：工商管理关注流程优化和资源利用效率，通过改

进企业的运营管理，提高生产效率和质量，实现成本控制和效益最大化。

4. 创新和适应性：工商管理鼓励企业创新和适应市场变化，通过不

断改进产品和服务，满足消费者需求，并保持竞争优势。

三、工商管理的发展趋势

1. 技术驱动：信息技术在工商管理中的应用不断提升，如大数据分析、人工智能等，有效改进决策效率和商业智慧，推动企业管理不断

创新。

2. 国际化趋势：随着全球化的加速，企业面临越来越复杂的国际市场环境，工商管理需要更加注重国际合作和跨文化管理。

3. 可持续发展：社会对企业的可持续性和责任感提出了更高要求，工商管理需要关注环境保护、社会责任和企业道德等方面，并将其融入企业战略和运营中。

4. 创新创业：新兴产业和创新创业活动的兴起，要求工商管理更加关注创新和创业的支持和推动，培养创新型和具有创业精神的人才。

四、工商管理的关键概念和理论

1. SWOT分析：通过对企业内外部环境的分析，包括优势、劣势、机会和威胁，评估企业的竞争优势和发展潜力。

工商企业管理论文工商企业管理论文5篇(最新)

工商企业管理论文范文一:

工商企业管理专业工学结合教学思考

摘要:

经过五年的实践与探索，形成了适合高职工商企业管理专业的“1234”工学结合教学模式，即“开发一套基于工作过程系统化的课程体系和课程标准——双师型教师(或两类教师——即企业行家与学校专任教师)执教——三类基地(模拟实训室、校内生产性及校外生产性实训基地)支持实践教学——采用四步教学法开展课堂教学”。

关键词:

工商企业管理专业;工学结合;教学模式

一、前言

教学模式是教学的标准形式，它是教学思想、教学原理、教学方法、教学形式等诸因素的高度概括，是从整体上思考教学过程的一种工具和方法，是开展教学活动的一套方法体系①。“工学结合是一种将学习与工作相结合的教育模式，主体是学生。它以就业为导向，充分利用学校内外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合起来②。工学结合教学模式是当前教学改革的核心，国内外教育工作者都开展了不同程度的研究，提出了形式多样的教学模式。如英国BTEC教学模式，其出突出特征是“能力本位”，并在此基础上形成了以课程目标、课程结构、教学方式、评价机制及教学质量监控为一体的教学模式③。青岛职业技术学院实践了“工学结合”实践教学的三种基本形式:学生进厂式、企业进校式、校企合一式，其中校企合一是工学结合的较高层次，它根据学生所学专业的学制,校企双方联合组建管理机构,灵活恰当地安排学生在不同的阶段进厂、进校，学校既是工厂，工厂既是学校，校企合一④。

深圳职业技术学院酒店管理专业以酒店实际操作技能为前提，构建了“12345”教学模式，即一条主线(培养学生综合职业能力)、两个并重(能力教育与素质教育、学历证书与职业资格证书并重)、三大体系(以实践教学为中心构建理论、实践、素质三大教学体系)、四个结合(理论与实践、教法与学法、课内与课外、学校与企业结合)、五个模块(公共课程、专业基础技能课程、专业核心技能课程、专业基础理论课程、专业拓展课程五大模块)⑤。河南工业大学李桂玲提出双主体(即师生)互动式教学模式⑥……。根据高职管理类专业的教育教学特点，近年来，笔者所在的广西农业职业技术学院进行了高职工商企业管理专业工学结合教学模式的研究与实践，探索形成了“1234”工学结合的教学模式，即“开发一套基于工作过程系统化的课程体系和课程标准———双师型教师(或两类教师:企业行家与学校教师)执教———三类基地(模拟实训室、校内生产性及

工商管理企业论文范文3篇

⼯商管理企业论⽂范⽂3篇

企业未来⼯商管理论⽂

⼀、前⾔

企业的⼯商管理就是运⽤现代化的管理⼿段与时代化的管理理念对企业的发展进⾏经营决策，并与企业能否长久⽣存发展起着决定性作⽤。企业的⼯商管理是每个企业的领导阶级的必修课，其中包括塑造企业形象、制定企业的各项制度、改进管理理念、创造独具⼀格的企业⽂化等，同时，企业的⼯商管理还是组织企业⽇常⼯作活动、对⼈⼒资源、管理财务、市场营销等企业的内部各⽅⾯进⾏全⽅位的管理，也是降低资源浪费、提⾼企业经济效益、提升企业的管理⽔平的重要途径[1]。

⼆、企业⼯商管理的现状与存在的问题

1.企业⼯商管理的现状企业的⼯商管理现状主要表现在两个⽅⾯：第⼀，企业的管理⽔平不⾼，市场竞争⼒不强。主要在企业固步⾃封、缺乏深⼊市场与⽤户需求的探索精神、内部管理不够协调、各阶层之间存在⽭盾较⼤以及运⾏环节中漏洞较多等⽅⾯体现。这些⽅⾯的缺陷导致企业的管理机制可有可⽆，企业很难实现经济规模化的发展，例如⼀些⽣产部门盲⽬地⽣产，不考虑市场⾏情与实际需求情况，导致产品很难销售出去，并且浪费了资源，使得企业⽆法获得预期的经济效益，加上企业观念上的错误，没有重视管理与质量以及效益相结合，导致企业不能实现长远发展，因此，必须重视企业的管理，利⽤管理来实现经济效益的收获。第⼆，企业对⾃⾝的价值没有明确的定位。经济体制的改⾰与普及⼯商管理的管理理念给新时代的企业提出新的要求，使企业的管理理念转变很⼤，经济效益不再是企业的单⼀追求，同时还有精神追求与责任追求。⽐如在企业的运⾏中贯彻科学的发展观，对资源进⾏合理配置，发展绿⾊节能经济，积极参与公益事业，使得企业能够实现更⾼的价值观[2]。

工商企业管理工商企业管理毕业论文

工商企业管理工商企业管理毕业论

文

随着市场经济的发展，工商企业管理成为了许多大专院校的热门专业，而学生需要完成毕业论文才能毕业。工商企业管理毕业论文是学生综合运用所学专业知识和研究方法解决实际问题的一种能力展示和学术探究的过程。在撰写论文的过程中，需要学生进行全方位的思考、研究和分析，以创造性的方法去探索当下的商业问题，提高自己的科研能力和知识水平，并且为日后的进一步研究和职业发展奠定基础。

在工商企业管理毕业论文的选择方面，学生可以选择自己感兴趣的或者自己所擅长的问题进行研究。其中比较典型的研究方向包括：企业战略、市场环境、人力资源等。针对不同的研究题目，学生需要制定相应的研究计划，建立研究目标，进行调查和分析。

在毕业论文的撰写过程中，需要学生严谨认真、科学合理地论述研究目的、选题、方法、数据、研究成果等内容。一篇完整的毕业论文一般包括以下几个部分：

1. 论文题目和摘要：摘要是论文的前言，需要用简练准

确的语言阐述研究背景、研究目的、研究方法、研究结果、结论等内容。

2. 文献综述：需要通过查询相关文献，对所研究的问题

进行全面深入的了解，并且分析前人的研究成果。

3. 研究方法：需要详细描述所采用的研究方法，包括研究设计、数据来源、数据处理等。

4. 调查对象和数据分析：需要详细描述研究中所涉及的对象、调查方式、分析方法以及数据的可靠性和准确性。

5. 研究结果和结论：需要对调查后的结果进行分析，并得出结论和建议。

在撰写论文的过程中，学生需要遵循以下几点：

1. 确定研究目标、选题和研究方法。在论文开始之前，应当仔细研究和思考研究目标，选好研究题目，并且合理安排研究方法。这样有助于逐步提高研究成果的效果。

本科工商管理专业毕业论文范文2篇

本科工商管理专业毕业论文范文一：企业工商管理职能的研究

在我国社会主义市场经济的发展中。工商管理的发展取得了不错的成绩，但是面对现今的发展形式，企业的工商管理职能还存在需要完善的地方。在激烈的市场竞争中，企业为了争取更加广阔的生存空间，必须充分发挥企业工商管理的职能，并结合自身发展的实际状况，不断提高企业工商管理的效率。企业强化重视新形势下企业工商管理职能问题的研究，才能进一步促进企业更加长久的发展下去。因此，在企业的发展过程中，重视新形势下企业工商管理职能的研究是非常关键的一项工作。

一、新形势下企业工商管理概述

在企业的发展过程中，企业工商管理主要是指企业管理人员通过了解企业的经营状况、企业的管理方法及企业的管理制度的基础上，根据国家相关的法律法规，为企业长期的发展制定合理策略的一种过程。对于企业的日常经营而言，企业工商管理能够发挥规范企业行为，促进财务工作、人力资源管理及市场营销管理方面的工作。企业在实际的发展中，重视新形势下企业工商管理职能的研究，有利于提高自身企业管理的工作效率，确保企业管理的质量，使企业可以实现最大化的经济效益。但是，随着社会市场经济的发展与变化，新形势下企业工商管理职能的发展还

存在一些亟待解决的问题。因此，企业必须重视新形势下企业工商管理职能的研究，以便可以促进企业与时俱进，不断提高工商管理的职能，完善企业的管理方式。

二、工商管理不同职能之间的关系

1.工商管理部门管理和引导之间的关系。

在针对新形势下企业工商管理职能的研究中，工商管理部门管理和引导之间的关系，主要是指对企业进行有效的引导。企业工商管理的职能，更多的体现在根据市场调查的结果，良性的引导企业的发展。在立足企业自身发展实际状况的基础上，使企业的发展更好的满足市场的需求，不断提升企业工商管理的职能水平，确保企业可以保持良好的发展优势。在处理工商管理部门管理引导之间关系的时候，应注意工商管理部门需要引导所管理企业在经营过程中按照正确的方式进行发展。此外，还应根据当地经济发展的情况，将发展饱和的产业进行分流，积极拓展外地市场。

企业工商管理职能研究-工商管理论文-管理论文

工商企业管理毕业论文【六篇】

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