无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1无固定期限劳动合同范本甲方:(以下简称“甲方”)地址:联系电话:法定代表人/负责人:乙方:(以下简称“乙方”)住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方之有关事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行所分配的岗位工作,并完成所承担的工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的管理和安排。
1.3 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得将甲方的商务资料泄露给外部。
1.4 乙方应积极完成甲方交办的其他工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每日工作时间为8小时,具体工作时间由甲方确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地,具体工作地点由甲方指定。
2.3 若乙方因工作需要需要在外市场差旅,相关费用由甲方承担。
三、报酬待遇3.1 甲方向乙方支付工资报酬标准为(具体报酬标准)元/月,按照甲方的工资发放政策进行支付。
3.2 乙方在工作期间享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3.3 甲方提供食宿条件:(自行填写)四、工作保密4.1 乙方在工作期间或离职后,不得擅自将甲方的商业秘密泄漏给外部,否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方承诺对甲方的商务信息、客户信息和生产技术等保密。
五、解除劳动合同5.1 甲乙双方发生不可抗拒因素,致使劳动合同无法履行时,合同即告终止,不再另行解除。
5.2 甲方和乙方单方面解除劳动合同时,需提前(自行填写)天书面通知对方,经双方协商一致后予以解除。
5.3 在解除劳动合同后,甲、乙双方应当如实履行各自的清偿义务。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
6.2 双方签订本合同即意味着同意本合同的内容,如有争议,应首先协商解决。
如协商不成,可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解决。
无固定期限劳动合同书范本4篇
无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):______________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成手头工作任务,并接受甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位,具体地址为____________________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间为______________。
第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付,月工资为人民币________元,其中包括基本工资、绩效奖金等,并根据乙方的工作表现进行相应的调整。
第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险,并提供其他相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露给非相关人员或单位。
第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况,甲方有权根据情况给予相应的处罚,甚至解除劳动合同。
第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿,应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求,经甲方同意后可以解除合同。
3. 合同解除后,甲方应结清乙方工资等相关费用,并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。
第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议,应协商解决,协商不成的,可通过诉讼解决。
第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,每方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致,确认无误后签字生效。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例:劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议,特订立本劳动合同。
第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责,具体岗位为:(具体岗位)。
第二条试用期乙方加入甲方公司,经过试用期的考核合格后,即正式成为甲方公司正式员工。
试用期为(具体时间),具体薪酬待遇另行约定。
第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为(具体金额),双方同意每月(或每周)15日发放。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利,具体按照国家相关劳动法规定执行。
第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责,具体工作时间为每天(具体时间),工作日为每周(具体天数)。
2.乙方应遵守公司的工作纪律,如有违法规定或公司规定,将受到相应处理。
第五条保密义务乙方在公司工作期间,应保守公司的商业秘密和技术机密,不得擅自泄露给他人,如有违反,将受到相应处罚。
第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生,应提前30天书面通知对方。
2.乙方应确保交接工作,并做好离职手续。
第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效,至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并于协商后签署补充协议。
第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方对合同内容有争议,应协商解决,协商不成的,提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方(公司名称):______________(盖章)乙方(员工姓名):______________签署日期:_________ 年____ 月____ 日第2篇示例:劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下劳动合同,共同遵守。
无固定期限劳动合同模板7篇
无固定期限劳动合同模板7篇第1篇示例:无固定期限劳动合同范本甲方(雇主):(填写公司名称)乙方(劳动者):(填写劳动者姓名)鉴于甲方为保障乙方的合法权益,依法与乙方签订本劳动合同,特订立以下条款:一、合同期限本合同自(填写具体日期)起生效,不限期,即为无固定期限劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,从事(填写具体工作内容)等相关工作。
2. 乙方应严格执行甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为(填写具体工作时间),每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 甲方应保障乙方的休息时间,确保乙方每周至少休息一天。
四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为(填写具体工资标准),工资支付周期为(填写工资发放周期)。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和资源,不得私自利用或挪用。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为,甲方有权采取相应的处罚措施,包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如有意解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经双方协商一致。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为无固定期限劳动合同范本,乙方在签订前请仔细阅读并确保自身权益。
希望本合同能够为甲乙双方的合作带来顺利和愉快。
第2篇示例:无固定期限劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方友好协商,就甲方录用乙方为正式员工一事达成如下协议:1. 本合同为无固定期限劳动合同,自双方签订之日起生效,期限至乙方提出书面辞职或双方协商解除合同。
二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司的管理和安排,完成领导交办的各项工作任务。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例:无固定期限劳动合同范本甲方(雇主):______(营业执照号码:______)地址:______乙方(劳动者):______性别:______出生年月日:______身份证号码:______住址:______为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方协商一致,就乙方在甲方处工作的事宜,现订立本劳动合同,共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。
第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。
第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排,认真履行工作职责,保持工作秩序,服从上级的工作安排和管理。
具体工作内容和岗位为:______。
第三条工作时间1.乙方每天工作______小时,休息______小时,每周工作______天,休息______天。
具体工作时间为:______。
2.如有特殊情况需要延长工作时间,乙方应主动配合。
第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元(大写:______),按______发放。
2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇:______。
第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密,离职后继续承担保密义务。
第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。
第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务,应承担违约责任,并赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反工作纪律、规章制度等,甲方有权采取相应的纪律处理措施,甚至解除劳动合同。
第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益,应提前和甲方协商请假事宜,并提供相应证明。
第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)无故旷工超过______天;(2)有严重违反工作纪律,情节严重;(3)被刑事拘留或者被依法追究刑事责任;(4)被证明不能胜任工作,并经劳动行政部门认定;(5)严重损害甲方利益。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟雇佣乙方为____________(岗位名称),根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________(岗位名称)身份为甲方工作,具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________(具体地址),在必要情况下,甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间为____________至____________,中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资,不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密,不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为,甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同,应提前向甲方请假,并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要,积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除,应经双方协商一致,并另行签订书面协议。
无固定期限劳动合同模版8篇
无固定期限劳动合同模版8篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[雇员姓名]性别:[雇员性别]住址:[雇员住址]身份证号码:[雇员身份证号]联系电话:[雇员联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位名称]岗位从事[具体工作内容]。
(二)甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作内容,乙方应服从甲方的管理。
(三)乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假(一)甲方根据国家有关规定,结合公司实际情况制定工作制度及标准工时制或弹性工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方制定的工时制度,并按照甲方的安排进行工作。
(二)甲方根据公司实际情况安排乙方休息休假。
(三)因生产经营需要加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬(一)乙方的工资发放形式为计时工资或计件工资。
(二)乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行,且不低于当地最低工资标准。
(三)甲方根据法律法规及公司规章制度调整乙方工资水平。
(四)甲方应以法定货币形式支付工资给乙方,不采用其他形式支付。
(五)如遇工资调整及劳动报酬变化时,甲方应及时告知乙方并以书面形式说明变动情况。
五、保险福利及社会保险(一)甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
(二)甲方应按时为乙方办理社会保险手续并保证缴纳社会保险费,依法保障乙方的各项劳动保障权利。
(三)乙方享有法定节假日休息的权利以及参加社会保险的权利等劳动权益。
(四)其他福利待遇按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本无固定期限劳动合同。
关于无固定期限劳动的合同范本6篇
关于无固定期限劳动的合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________________________联系电话:____________________________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务并共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
(二)甲方根据工作需要,可调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的管理和安排。
(三)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据本合同约定对乙方的工作进行考核与奖惩。
(四)甲方应在合同开始履行时,对乙方进行相关的培训并有权对其进行考核评价。
篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起生效,终止时间按照国家相关法律法规执行。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]通讯地址:[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限劳动合同达成如下协议:一、合同类型与期限甲乙双方选择以下形式确定本合同期限:无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日起始,至法定终止条件出现时止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位从事____工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的营业地点或其分支机构所在地。
如甲方因业务需要在异地开展业务或调整办公地点,乙方需服从安排。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据本行业特性及经营需要,实行标准工时制或灵活工时制。
乙方应服从工作安排和需要。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度和法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资水平按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,每月支付工资日为次月的第一个工作日。
但试用期内的工资发放日可以顺延不超过一周时间。
若因不可抗因素未能及时支付工资需告知员工并取得员工的理解与支持。
试用期满后的工资标准按双方约定执行。
篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
鉴于双方建立的是无固定期限的劳动关系,为确保合同的完整性和双方权益,特制定本合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方:(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:联系地址:电话:传真:乙方:(以下简称“乙方”)姓名/名称:身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:电话:传真:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等互利、真诚信用的原则,自愿达成以下协议,共同遵守。
第一条合同期限甲乙双方约定无固定期限劳动合同,合同自双方签字盖章之日起生效。
乙方在本合同约定的职务工作,享有同等的权利和承担同等的义务。
第二条工作内容乙方的工作性质是____________________,工作地点是____________________。
乙方应当按照本合同约定的职务和工作内容,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益,确保工作质量和进度。
第三条试用期本合同不设试用期,乙方考核合格后,即可正式转为正式员工。
第四条工资和福利乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体金额和发放方式双方另行约定。
乙方享有甲方为员工提供的一切福利待遇,包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间和休假安排按照甲方公司的规定执行,乙方应当按时上下班,不迟到早退。
如有特殊情况需要请假,应提前报告并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自向外界透露,并在离职后继续履行保密义务。
第七条离职乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:1.严重违反公司规章制度;2.严重失职,致使公司利益受损;3.在试用期内被证明不符合工作要求;4.其他应予解雇情形。
第八条合同变更和解释本合同经双方签字盖章后生效,并不得擅自更改或解除,若需变更或解释,应经双方协商一致,并签署书面协议。
第九条强制性条款本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,对于未尽事项,双方可协商解决。
第十条其他本合同未尽事宜,由双方协商解决。
合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
无固定期限劳动合同范本(6篇)
无固定期限劳动合同范本(6篇)无固定期限劳动合同1聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):甲方经公司董事会决议,聘请乙方担当甲方的总经理助理。
为加强治理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担当总经理助理,帮助总经理负责公司的日常经营治理。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。
二、工作时间、酬劳及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。
3、乙方酬劳月薪元,按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方担当,但乙方经培训把握技能后,必需按本合同商定在甲方工作肯定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方担当(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方担当赔偿。
3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的年内,乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则,乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划,并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监视乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险,并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
(三)乙方权利乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关福利政策的权利。
(四)乙方义务乙方应遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导、治理和指挥,完成工作任务,遵守劳动纪律及职业道德。
无固定期限合同范本6篇
无固定期限合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同。
一、合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。
自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位的工作。
甲方根据生产经营需要,在征得乙方同意的前提下可以调整乙方的工作岗位。
工作地点为____________。
第三条:乙方应努力完成甲方规定的各项工作任务,提高职业技能,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
如因乙方泄密给甲方造成损失的,甲方有权依据相关法律要求追究乙方责任。
同时,甲方应根据乙方所承担的工作性质和职位要求给予必要的支持和配合。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):__________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________联系电话:_______________________________身份证号:_______________________________通讯地址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本无固定期限劳动合同,以资共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本5篇
无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选5篇(一)【劳动合同】甲方:_________________(单位全称)统一社会信用代码/组织机构代码:________________法定代表人/负责人:_________________联系地址:_________________电话:_________________乙方:_________________(个体经营者/个人姓名)身份证号码:_________________住所:_________________(具体地址)鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,经友好协商,特订立本劳动合同。
合同双方同意按照下列条款共同遵守。
本合同经双方确认后立即生效。
第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限,自___________年____月____日起开始执行。
第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位,具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。
第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排,乙方按照每周工作40小时(不含法定节假日)为原则进行工作。
2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。
第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并依法缴纳社会保险费。
2. 工资支付方式为______(现金/银行转账等),支付时间为每月____日(或者其他时间)。
3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定,评定结果将作为调整工资的依据。
第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定,乙方享受带薪年假____天。
2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密,不得向任何无关人员披露或泄漏。
无固定期限劳动合同模板7篇
无固定期限劳动合同模板7篇无固定期限劳动合同模板1(存根)女士/先生:你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。
合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)__有限公司______年____月____日本人签字:身份证号:______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生:你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。
合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)__有限公司______年____月____日本人签字:身份证号: ______年____月____日无固定期限劳动合同模板2与无固定期限劳动合同订立与解除相关的一些问题劳动者不知道与用人单位之间能否签订无固定期限的劳动合同,或者已经签订了无固定期限的劳动合同想要辞职,却不知道能否得到补偿。
对于这种问题,为您具体作答。
问:我在一家印刷厂工作已经5年多。
公司原来是每年签一次劳动合同,去年我要求签无固定期限合同时单位不同意,我就申请了劳动仲裁,裁决印刷厂与我签订无固定期限劳动合同,单位也跟我签了,此后就一直安排我干一些又脏又累没人愿意干的工作,而每月工资全加起来才1800元。
我觉得现在继续在这儿工作没什么意思,想辞职,请问:单位已跟我订立了无固定期限劳动合同,要是我主动辞职,能得到经济补偿吗?答:依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定,劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动合同的理由有关。
无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)
无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)无固定期限劳动合同范本篇1用人单位(甲方)劳动者(乙方)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天________小时工作制。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例:无固定期限劳动合同书范本甲方(雇主):单位名称:______________为明确双方权利和义务,就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议:第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法订立本合同。
第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排,从事______________岗位工作,负责______________等相关工作内容。
2.如有特殊情况需要加班,甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。
第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月(税前),具体发放时间为每月的______________日。
2.乙方如有表现突出,甲方有权给予奖金或加薪。
第六条试用期乙方入职为试用期______________个月,试用期内,视工作表现情况,甲方有权决定是否正式聘用乙方。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密信息和商业秘密。
第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同,应提前______________个月书面通知对方。
2.因特殊原因需要解除劳动合同,乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。
第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。
2.甲方违反本合同规定,应依法承担相应违约责任。
第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并另行签署书面补充协议。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
日期:______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例:无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方:(雇主)乙方:(劳动者)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,甲方依法雇用乙方,乙方愿意受雇于甲方,双方就相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,完成岗位相关工作,并遵守甲方的规章制度。
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】5篇篇1无固定期限劳动合同书范本甲方(单位):_________乙方(个人):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,双方经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限(一)本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
(二)本合同为无固定期限劳动合同,合同期限届满,本公司将会与员工重新协商续订,若无续订,则本合同自动延续。
二、工作内容(一)乙方在甲方公司从事职务为____,工作地点为____。
(二)乙方的具体工作任务由甲方安排,并按照公司规章制度和相关政策履行。
(三)乙方有保守公司机密的责任,不得擅自泄密,违者将承担法律责任。
三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
(二)乙方享有国家规定的法定假期和公司制度规定的带薪年休假。
(三)乙方在公司上班期间须严格遵守公司规定的工时制度,不得私自加班。
四、薪酬和福利(一)乙方的基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现、职务变化和公司绩效考核情况,可有适当调整。
(二)乙方享有公司规定的社会保险和其他福利待遇。
五、终止劳动合同(一)任何一方有变更或者解除劳动合同的事宜,应提前____天书面通知对方,经协商一致后解除劳动合同。
(二)若乙方有下列情形之一,甲方可立即解除劳动合同:1. 严重违反公司制度和规章;2. 多次迟到早退;3. 无故缺勤超过____天;4. 违反公司规定的保密条款;5. 其他影响公司正常运营和利益的行为。
六、其他(一)本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)对本合同的修改和解释需经双方协商一致。
(三)本合同一式两份,双方各持一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(单位):_________________ 乙方(个人):__________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同自双方签字盖章后生效。
无固定期限劳动合同简单范本6篇
无固定期限劳动合同简单范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1无固定期限劳动合同甲方:_____________(以下简称“公司”)乙方:_____________(以下简称“员工”)鉴于甲方是一家___________(公司性质),现拟与乙方签订无固定期限劳动合同,共同遵守《劳动法》及其他有关法律法规,本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,特订立如下条款:一、工作内容1.1 员工应按照公司要求工作,完成公司交办的任务,保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
1.2 员工应遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行各项工作职责。
二、工作时间和休假2.1 员工每周工作时间为______小时,具体安排由公司负责制定。
2.2 员工享有法定节假日、年休假等休假权利,休假的具体安排由公司负责制定。
2.3 员工应提前向公司请假,若因特殊情况导致无法如期工作,需提前通知公司。
三、工资和福利3.1 公司按照员工的工作表现和工作年限等因素发放工资,并支付各项社会保险。
3.2 公司为员工购买意外保险,确保员工在工作期间的安全。
3.3 公司为员工提供合理的培训机会,提高员工的工作能力。
四、解雇4.1 甲方有权解除本合同,但应提前______个工作日通知乙方,并支付相应的经济补偿。
4.2 若员工在工作过程中违法犯罪、严重违反公司规定,甲方有权解除本合同,并不支付任何经济补偿。
五、其他约定5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为长期。
5.2 若本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向相关行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
特此约定,以证明双方的真诚意愿。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:篇2无固定期限劳动合同简单范本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需聘用乙方,在友好协商的基础上,双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方聘用,从事___________工作。
关于无固定期限劳动合同书范本5篇
关于无固定期限劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):_____________________住址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限劳动合同事宜达成一致,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
在合同期限内,甲方与乙方协商一致可以解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,按时、按质完成工作任务。
甲方根据生产经营需要的变化,经协商一致可调整乙方的工作岗位或工作地点。
工作地点变更时乙方工资随岗位变化发生变动,原则上不允许降低乙方工资待遇。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要加班加点的,须遵守国家法律法规相关规定。
乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
若甲方对工作时间有调整时应及时通知乙方并得到乙方的同意和确认后执行新的工作时间制度。
由于甲方所处行业的特殊性要求的工作地点并不完全限制在室内或有特殊恶劣环境的区域工作时乙方同意加班。
特殊工作岗位由双方协商同意安排工作班次和时间安排表并书面确认后执行。
对于突发事件的处理以及不可预见的情况应及时告知乙方并获得乙方的谅解和支持并尽力配合甲方完成任务和减少损失。
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无固定期限劳动合同范本
(北京市)
劳动合同书(无固定期限)
甲方:_________
乙方:_________
签订日期:____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
注册地址_____________________
经营地址_____________________
第二条乙方______性别___
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码________
在京居住地址______________邮政编码_____
户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________
第六条乙方工作应达到__________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________。
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定_______________。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按
__________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
___________________________________________________ _______
___________________________________________________ _______。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下___________________________
___________________________________________________ ______。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
20xx年11月。