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2015年公司年会策划方案3篇

2015年公司年会策划方案3篇

2015年公司年会策划方案3篇为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

本文是2015年的公司年会的策划方案,欢迎阅读。

2015年公司年会策划方案一:一、年会主题:xx集团七分公司2015年度年终总结会二、年会时间2015年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读2015年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:文艺节目游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目;游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

2015年公司年会策划方案完整版

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佰説科技BaiRui Tech2015年公司年会策划方案广州XXX)网络科技有限公司营销部2015/1/8引言 (4)【年会主题】 (4)【年会时间】 (4)【年会地点】 (4)【年会目的】 (5)【年会内容】 (5)第一部分年度年终总结会 (5)一、会议时间5二、会议地点 (6)三、会议工作成员6六、会议结束语6第二部分评优.评先表彰 (7)一、评7优评先原则二、时7间:三、活7动地占八、、:四、活8动内容:五、工9作成员八、其9他物资准备九、评9奖数据材料第三部分联欢.活动 (15)一、活15动时间:二、活动地占八、、15三、工15四、奖品预算 (22)第四部分XX旅游 (23)万案一23附件: 万案一方案三【年度会议及相关注意事项】引言24 25 25 25辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。

在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

2015_年公司年终晚会方案

2015_年公司年终晚会方案

2015年公司年终晚会方案一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对2015年公司的发展成绩进行总结,并制定2016年公司的总体规划,明确2016年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩三、晚会时间:2016年1月中下旬四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮)五、五、参加人员:公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

六、晚会组织:由公司行政部统一组织、执行。

各人员统一按行政部要求负责各事项。

七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时)1、进场摆放宣传短片(19点之前)2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

(19点开始)3、总经理致辞,2015年公司总结结和2016年公司发展目标。

4、分公司经理讲话,宣布晚会正式开始5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束(20点30分)。

8、宴席开始八、各项工作安排1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目,若干互动抽奖):负责人王洪;2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄;3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办;4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波;5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠;6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘;7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘;8、车辆调度、人员接送:负责人:张平;9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华;10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部;11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等;12、晚会主持人选拔确定:行政部;13、晚会主持稿撰写:主持人;14、晚会现场摄影:外请人员;15、晚会嘉宾邀请:总经办;16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄;说明:1、以上各项事项内容必须在2016年1月10日前准备好,并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在2015年12月31日前统一上交至行政部。

(完整word版)(最完整的)2015年年会策划方案

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“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”2015年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称:联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本◆活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2015年2月10日 16:00-20:00◆活动地点:XXXX酒店◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

2015年公司年会策划方案

2015年公司年会策划方案

2015年公司年会策划方案时间:2015-1-12 15:30-20:30地点:XX酒店预计参加人数:80人左右年会主题:融合梦想赢在未来目的:1、启动招商仪式2、增强公司员工间的友谊和了解,汇报本年度相关工作内容3、表彰优秀员工及团队4、喜迎元旦,欢度新年。

一、筹备阶段一)酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二)节目安排1、排练时间:2014-12-25--2015-01-09期间的下班后2、排练地点:办公室3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。

4、大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。

所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

三)与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

2、领导及其家属座位的安排。

3、公司领导胸花的准备。

4、礼仪迎接及引导入座。

四)与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾胸花的准备。

3、嘉宾的迎接与引导入座。

五)会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六)与会人员的安全返回1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工。

七)可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。

2015公司年会策划方案

2015公司年会策划方案

2015公司年会策划方案(一)为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力、传递正能量,公司决定举办2014年度总结表彰暨2015年迎新联谊年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题健康生活快乐工作学习创新二、年会目的1、对2014年公司发展成绩进行总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采购。

3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司高管、中层、全体员工、合计约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式智能卡制造中心、票据制造中心、IT事业部、行政部、财务部、总办、以中心或以部门为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“全员参与、自编自演、内容丰富、健康向上”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。

2015年会活动策划方案

2015年会活动策划方案

2015年会活动策划方案第1篇:年终大会策划方案一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好2015年春节。

二、活动主题:工作回顾,激发精神三、活动时间:2015年1月20日四、活动地点:***五、活动参与主体:**公司全体员工及各级领导六、活动主持:***、***、***七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.总经理上台为我们作工作总结时间:20分钟2.书记宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟3.优秀员工代表发言时间:20分钟4.董事长讲话时间:10分钟第2篇:协会部门联谊活动策划方案一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭,是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。

在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新,在这里成功喜悦我们共享,失败困难我们共担,因为我们都是职协人二、活动目的和意义本着“职协一家人,职协一家亲”的信念,为了延续职协各兄弟部门间的友谊,增加各部们的交流和各自的了解,培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌,奏一段谐音,共同谱写联谊华章。

三、活动主题:策划培训,携手共进四、活动时间:5月15日晚上7:00~9:30五、活动地点:白云校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象:大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动流程:(一)、(7:00~7:05)主持人开场(二)、(7:05~7:15)介绍他人规则:在进场时主持人给每人发一张号码牌,开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组,接着给1分钟3人之间相互认识,然后开始逐一介绍,介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴(三)、(7:15~9:00)活动过程:1、话剧表演(20分钟)《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空(15分钟)游戏规则:由电脑放一首歌,显示部分歌词,然后在需要选手背唱的地方暂停,再由选手清唱出即将要唱的歌曲。

2015公司年会策划方案1

2015公司年会策划方案1

公司年会策划方案一、年会主题:安徽中财集团2015年度年终总结会、新春联谊会二、年会时间2015年2月7日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:00晚宴时间:17:00——21:303、年会地点宁国公司一楼大厅4、年会参会人员公司全体员工(人)、员工家长、股东、物流企业老板、社会人士5、年会流程与安排(1)年终大会议程安排1、14:00 -14:30全体参会员工提前到达指定会堂,签到,按指定排座就位,等待员工大会开始;2、14:30—15:00 大会进行第一项,主持人宣布年会开始,由徐贤能先生上台发言,并宣读2014年优秀企业获奖名单,优秀企业代表上台领奖(一个公路港一个代表,发放礼品小太阳取暖器),社会人事代表为其佩戴红花并颁发礼品。

合影,物流企业代表发言。

3、15:00-15:30大会进行第二项,由吴煚先生上台发言,并宣读2014年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,股东为优秀员工佩戴红花及发放奖金;优秀员工与股东合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

(优秀员工奖励200元/人)颁奖的音乐准备奥斯卡颁奖音乐4、15:30—16:00 大会进行第三项,董事长做总结性发言。

股东、优秀员工、物流企业代表、社会人士合影。

5、16:00--16:30 大会进行最后一项,三拜环节,(同时播放心经的音乐)股份公司领导、公路港负责人、优秀员工上台,向家长、物流企业、股东表示真诚的敬意。

(一拜顾客养我全家、二拜股东信任与支持、三拜家长理解与关爱。

)大会结束,员工散会休息,工作人员布置晚宴会场。

(音乐播放:)(2)节目晚宴安排节目名称节目负责人节目类型表演时长伴奏曲目小苹果市场运营舞蹈5分钟小苹果《多情的土地》独唱汪军独唱4分钟《多情的土地》萝卜蹲《去大理》独唱金恒独唱4分钟去大理《稻香》独唱王尚杨独唱4分钟稻香抱团游戏《喜欢你》独唱汪继珍独唱4分19秒喜欢你《给所有知道我名字的人》独唱潘宣伟独唱4分钟《给所有知道我名字的人》《感恩的心》手语全体员工舞蹈4分钟感恩的心17:00 开始娱乐时段:(文艺表演与游戏节目相穿插)主持人根据相关节目以及方案流程写好主持稿评选优秀节目(主持人宣读评选标准,发给每位股东一份节目单,由其选择目,(期间抽奖环境,设置抽奖内容参见具体方案)汇总后宣读,颁奖(董事(三)晚宴开始节目结束后晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

2015年公司年终晚会策划方案

2015年公司年终晚会策划方案

2015年公司年终晚会策划方案一、活动目的:1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,提高企业内部员工的向心力、凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、总结2015年的工作,明确2016年的工作方向和目标。

二、会议主题:三十年的汗水,造就完美品质三、参会人员:公司全体员工四、会议地点:酒店(有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅),地点在太平桥和二商店附近员工自行到场,超出范围需要有大巴接送。

五、会议时间:待定六、年会费用预算:吃饭每桌1000元,15桌,共计15000元,抽奖活动,特等奖1人,奖励1000元;一等奖3人,每人800元;二等奖5人,每人500元;三等奖10人,每人200元,共计8400元,参与奖和纪念奖150桶豆油,每桶60元,共计9000元,会场准备的水果、瓜子、花生、香烟,2000元,活动流动资金5600元(租车费用、临时事宜),费用总计:40000元。

七、活动具体实施:1、2015年工作总结汇报(负责制作PPT):⑴老板致辞(10-20分钟);⑵经理做致辞及工作总结(10-20分钟);⑶各部门做工作汇报(80分钟),生产部、销售部、财务部、供应部、技术部;⑷全体休息20分钟。

2、节目准备工作:⑴节目的收集,大力督促同事们积极参与活动,参与者就有参与奖,同时也是表现自己的机会;⑵各部门节目数量:办公室人员(销售、财务、供应、后勤)2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个,各部门准备的节目尽量多样化,不能少于以上规定,可多不可少;⑶节目过程中穿插抽奖活动,奖励:特等奖1人,奖励1000元,一等奖3人,每人800元,二等奖5人,每人500元,三等奖10人,每人200元;⑷参会人员,每人一张号码牌,用于抽奖时兑奖,入场时需要签到;⑸参加表演节目者,需要道具由个人准备,公司提供舞台、音响、屏幕。

⑹活动过程中播放音乐和图片由负责,PPT制作由负责,活动现场由负责。

2015年年会策划方案3篇

2015年年会策划方案3篇

2015年年会策划方案3篇第1篇:公司年会策划方案一、年会主题:融合梦想赢在未来二、年会时间:2015年1月22日上午8:00-17:00 会议时间:8:00-11:30 午宴时间:11:30-14:00 抽奖、游戏时间:14:00-17:00三、年会地点:奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)四、年会目的及意义:1、对2015年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划;2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。

五、年会与会人员:公司领导及全体员工六、年会流程与安排:8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对2015年年度总结暨2015年战略部署讲话;9:00-10:00各部门负责人2015年度工作总结及2015年工作部署;10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。

七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;2015年年会策划方案3篇2015年年会策划方案3篇(二)条幅的制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司2015年度总结、表彰暨2015年迎新会;(三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器; 二等奖:榨汁机; 三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。

(四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。

2015年公司年会策划方案(方案二)

2015年公司年会策划方案(方案二)

2015年公司年会策划方案(方案二)一、2015年已经到来, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于 2015年02 月 09日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

年会主题:新历程、新气象、新发展1、年会目的:2、感谢全体员工在2014年辛勤劳动和贡献;3、增进感情, 加强沟通, 增强公司内部凝聚力;4、对2014年公司的发展成绩进行总结, 并制定2015年公司总体规划, 明确新年度的方向和目标;表彰优秀员工, 通过激励作用, 调动员工的主观能动性, 争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

年会时间:二、2015年2月9月 09: 30—19: 00年会地点:石岩度假村1、年会参与来宾:2、公司全体员工(xx人)3、公司员工家属(xx人)组织形式:联谊聚餐、抽奖、互动游戏、娱乐休闲活动年会活动流程:三、活动抽奖环节、奖项设置、互动游戏1.抽奖活动◆抽奖活动本着公平公正的原则, 整个流程环节设计必须清晰透明◆每个员工在车上都会发一个手牌, 这个手牌号码即为抽奖号码◆奖号从010-030共计30个, 中奖号由两位数组成◆设置一个抽奖箱, 里面分别放置010-030号兵乓球◆直接抽取乒乓球◆重复中奖号码作废, 以第一次中奖等级为最终结果。

◆由奖品管理员担负中奖号码的记录工作, 管理员必须认真记录, 仔细核对, 无误发放◆奖项设置:四、游戏设置五、※1.地点没定下来, 场地布置和企业视频、文化还没做2、由于公司人比较少, 时间比较紧, 游戏和员工表演节目都比较困难。

3.目前有联系好演艺公司人员和餐饮外包人员。

2015年公司年会策划方案完整版- (4)_修正版_修正版

2015年公司年会策划方案完整版- (4)_修正版_修正版

2016年公司年会流程方案(初定)一、年会的目的:1、增强企业的内部凝聚力,加深员工对企业的感谢情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,提升公司的综合竟争能力;2、对2015年公司的工作进行总结,并制定2016年公司的总体发展规划,明确新年度的方向和目标;3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等,带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人,为打造优质的团队打下基础。

二、年会的主题:感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹三、年会内容安排:1、时间:2015年X月X日入场时间:总结会时间:活动表演时间:晚宴时间:部门自由活动时间:2、地点:待定3、主持人:3、参加人员:公司所有股东及员工4、晚会设置奖项:最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。

5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份,游戏参与者均有精美小礼品一份。

6、全程跟踪拍照、视频录制。

四、年会流程如下:1、开场舞热场(1音乐)2、1主持人上场(2音乐)主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾(公司领导及各部门领导等)主持人环节(渲染晚会气氛,引导晚会主题)回顾2015年一年的画面(3回顾视频)3、邀请公司董事长新年致辞(4上台音乐)4、邀请公司顾问致新年展望(4上台音乐)5、公司经理作2015年年度工作报告(4上台音乐)6、员工代表上台发言(4上台音乐)7、公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书(4上台音乐)8、15:40—15:50主持人宣布优秀员工奖获得者,公司领导上台颁发奖金(4上台音乐,合影留念)9、主持人宣布晚会开始:节目一(5音乐)10、互动游戏一:我踩踩踩(6音乐,发奖品时放音乐)规则:一次6人以上参加,在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。

在两分钟内大家互踩对方脚上的气球,时间到时,谁脚上剩的气球多就是获胜者。

2015年年会策划方案。最终

2015年年会策划方案。最终

*****2015年会策划方案一、年会目的:1、总结及回顾2015年的发展成绩,规划与制定2016年度的发展方向和目标。

2、增强公司全体员工的凝聚力,丰富企业文化生活,同时给员工们一个展示自己才华的舞台。

3、表彰2015年度优秀部门经理和优秀员工。

二、年会主题:跨越、启航、腾飞年会主题思想:众人参与,以文艺表演和游戏竞赛为主,穿插抽奖环节,提高年会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,展现员工的才艺和精神风貌。

三、年会时间: 2016年1月22日四、年会地点:万紫千红大酒店一楼万古丝路宴会厅五、年会参加对象:公司全体人员及相关嘉宾(10人一桌进行编号,一共21桌)六、年会活动流程:1、15:00时入场,嘉宾签到处签到领取纪念品,嘉宾到指定座位对号入座,LED 屏滚动播放员工2015年大事回顾、新年祝词视频资料。

2、16:00--16:05 时主持人开场白,宣布年会开始。

3、16:05--16:15 董事长发表讲话。

4、16:15--17:00 各部门负责人做PPT部门介绍。

(9个部门,每个部门5分钟,控制时间不得超过45分钟)部门顺序:按进销存的顺序5、17:00--17:20总经理对2015年度的成绩进行回顾与总结,确定2016年度公司发展方向和目标。

6、 17:20--17:35颁发2016年部门经理聘书(颁发聘书控制时间不得超过15分钟)。

7、17:35--20:00节目表演与抽奖活动,在表演节目中间穿插抽奖活动。

《2015年年会节目单》1)舞蹈《印度舞》表演者:2)抽奖:幸运奖环 6名3)颁奖(优秀团队1名、优秀部门负责人2名、优秀员工6名、神州小蜜蜂奖4名)4)三句半《神州你我他》表演者:5)独唱《给我一个吻》表演者:6)抽奖:三等奖 3名7)舞蹈《THE FOX》表演者:8)颁奖(最佳合作伙伴奖3名、医院事业杰出贡献奖3名、优秀区域奖3名、最具潜力奖1名)9)游戏互动10)小品《业务员的特殊培训》11)舞蹈《SHAKE IT》表演者:12)抽奖:二等奖 2名13)舞蹈《视觉创意舞》表演者:14)男女对唱《梁山伯与茱丽叶》表演者:15)哑剧《雕塑下的约会》表演者:16)抽奖:一等奖 1名17)独唱韩磊的《等待》表演者:18)闭幕词。

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20 年公司年会策划方案XXXX网络科技有限公司营销部8目录引言 (3)【年会主题】 (3)【年会时间】 (3)【年会地点】 (3)【年会目的】 (3)【年会内容】 (3)第一部分年度年终总结会 (4)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则: (5)二、时间: (6)三、活动地点: (6)四、活动内容: (6)五、工作成员 (7)六、活动评委组成员 (7)七、其他物资准备 (7)八、评奖数据材料 (7)第三部分联欢.活动 (11)一、活动时间: (11)二、活动地点 (11)三、工作成员 (11)四、活动内容: (11)五、奖品预算 (16)第四部分XX.旅游 (16)引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】年1月31日至2月1日(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。

在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、会议时间2015年1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、年度工作总结和2015年工作规划1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划;2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;5)听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;2、总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。

表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、时间:2015年01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、2014年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖数据材料3、2014年度“评优、表彰”费用预算清单4、2014年度“评优、表彰”时间推进表5、2014年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门2014年度评优表彰初评工作,然后将《2014年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查,。

符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。

6、2014年度评优表彰申报标准7、2014年度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。

一、活动时间:2015年1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程2、活动具体安排A.活动筹备阶段(1月12日至30日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团●游戏规则:根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

●游戏说明:主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二:手势反应●游戏规则:根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。

2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字●游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。

●游戏说明:出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。

b)组合游戏:谁是卧底●游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之近似的另一词语;每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。

每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。

游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。

●游戏说明:参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑●游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。

●游戏说明:游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

报数时,每人只能抢报一次。

获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C.抽奖环节1)抽奖规则以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位;二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,XXX抽取一位;一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;三等奖由XXX颁奖,二等奖由XXX颁奖,一等奖由XXX颁奖。

2)奖项设置3)抽奖说明年会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、奖品预算第四部分XX.旅游一、方案一1、交通广州-桂林(飞机往返);1月30号下午出发,1号晚上回来,共三天两晚;480元未包含机建燃油费,燃油10元*2,机建50元*2,保险40元----共640元1人。

1月30号下午14:30分从白云飞往桂林两江机场(15:40分)2、住宿:紫荆花城市酒店桂林金湾店房费97-200间都有得选。

二、方案二1、交通:广州-厦门(高铁去飞机回);1月30号出发,2月1号回程(三天两晚);高铁去:飞机回:来回共687.5元1人;2、住宿厦门雅家达大酒店房费150-200三、方案三1、交通广州-江门古兜温泉度假区广州出发,在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站(全程40元,约40分钟到50分钟),再乘车往新会市汽车总站,在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车(约1小时1班,全程12元,耗时约1个半钟)2、住宿古兜温泉度假区房费467-600带早餐,其他自费;游:古兜温泉(门票160人次)附件:【年度会议及相关注意事项】1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;2、年终工作总结与计划的收集:行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划3、发言稿的撰写:通知年会会议发言相关人撰写发言稿;4、物品的采集:提前采购年会所需要的物品,具体物品见预算表;5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好年会现场的拍照工作,活动后存档;7、各项活动的工作安排:年会的具体工作应细分解到相关责任人。

8、。

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