关于员工宿舍调整通知

通知书之员工宿舍搬迁通知

员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。

望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。

附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。

加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。

因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。

一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。

同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。

2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。

（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。

（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。

3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。

正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。

宿舍调整通知

宿舍调整通知
全体住宿人员：
为了加强完善宿舍管理制度。

确保住宿安全、安静、文明卫生，让每个员工得到充分的休息并避免某些事情的再次发生。

行政部将对不遵守宿舍制度，不服从宿舍管理的人员采取措施：一次批评教育。

二次警告。

三次终止住宿资格。

行政部并根据当前现状，做了部分调整，分为三个区域。

一：1号楼A区为男生宿舍（食堂、央腾、上海公司、豪达）。

二：2号楼B区2楼、4楼、5楼为女生宿舍，3楼为夫妻房。

三：2号楼C区为经理、主管、工程师、科技专员宿舍。

四：已经登记未住宿人员请到行政部后勤办理退房手续。

五：请各位同事到行政后勤处办理调整宿舍手续。

分批进行听从安排。

给大家带来的不便请谅解，谢谢配合。

宁波豪润汽配行政部
2016.3.28
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关于进一步规范员工宿舍管理的通知

关于进一步规范员工宿舍管理的通知为进一步完善员工宿舍管理规定，加强对员工宿舍的统一、标准化建设，规范员工住宿和生活习惯，为所有员工营造良好的居住环境，现提出如下要求：1、住宿人员必须服从项目和后勤管理以及调配。

2、住宿人员一旦规定住宿位置，不允许私自调整。

3、不服从调配人员取消其提供住宿福利，严重者向项目反应给予辞退。

4、后勤管理人员不允许私自动用自身权力随意调整住宿人员。

5、任何人不得带非本项目人员进入宿舍或留宿，更不能男女混住（除夫妻或合法关系外）。

6、室内禁止烧煮、烹饪，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

7、禁止在宿舍饮酒滋事、闹事，无理取闹者送至公安机关处理。

不准在室内大声喧哗、吵闹、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为，不准有伤风化等违法行为。

8、未经同意，任何人不得私自进入异性房间。

9、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目经济损失。

针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

11、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

12、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

13、节约用水用电，注意用电安全，要做到人走灯关。

不准私自乱接拉电线及违规用电，严禁在宿舍使用电炉、煤油炉，严禁使用大功率电器。

14、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，项目将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

15、电视或手机使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

13、未经同意不允许私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。

偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

特此通知。

公司员工宿舍管理通知

公司员工宿舍管理通知尊敬的各位员工：为了更好地管理公司员工宿舍，提升员工居住环境和生活品质，经公司领导班子讨论决定，现对公司员工宿舍管理事宜做出以下通知及要求，望全体员工自觉遵守，共同配合，共建美好的工作生活环境。

一、关于宿舍入住1.1 宿舍入住人员必须为公司正式员工，未经许可不得擅自调换宿舍或私自迁入非本人名下宿舍。

1.2 凡未经公司批准私自留用或转借他人使用宿舍者，一经发现将依据公司相关规定给予严肃处理。

1.3 宿舍内不得擅自寄存易燃、易爆物品及其它违禁物品，不得在宿舍内从事违法活动。

如有违反，一经查实将立即清退并面临相关法律责任。

二、关于宿舍日常管理2.1 全体员工应保持公共卫生，定期进行宿舍卫生和通风，保持宿舍内外环境整洁、安全。

2.2 严格遵守公司的用水、用电管理规定，离开宿舍前必须关闭水龙头和电源开关。

2.3 不得在宿舍内从事影响他人生活和休息的噪音活动；不得在宿舍内大声喧哗、酗酒滋事等违纪行为。

三、关于宿舍设施维护3.1 宿舍内设施是公司提供给员工住宿的基本条件，员工应当爱护守护公共财产。

严禁损坏、涂鸦、拆卸或擅自改装公司提供的公共设施。

3.2 员工个人应保管好钥匙，并注意随手关闭门窗等安全措施。

遇到设施故障或损坏应当及时向相关部门进行报修或报告。

四、管理规定的执行4.2 如有违反本通知内容和其他相关规定的行为，请及时向公司相关部门进行举报，并配合公司对违规情况进行调查核实。

希望全体员工严格遵守并执行以上通知内容，在共同努力下为营造一个安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍环境而共同努力。

对于违反规定而造成的后果，请各位员工自行承担相应责任！特此通知。

公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。

员工宿舍通知安排

员工宿舍通知安排
尊敬的公司全体员工：
大家好！为了更好地解决员工宿舍问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定对员工宿舍进行安排和管理。

现将具体安排通知如下：
一、宿舍分配
根据员工工作岗位和职级，公司将对宿舍进行分配。

新入职员工将在入职时被分配宿舍，而现有员工则会在近期重新进行宿舍分配，并根据个人情况和个人偏好尽可能满足员工的合理需求。

二、宿舍管理
1.保持整洁：员工在居住期间，应保持宿舍的整洁和卫生，不得随意堆放杂物，保持公共区域的通行畅顺。

2.节约用电：员工在使用电器设备时应注意合理用电，避免长时间不必要的空调、电灯等用电设备使用。

3.遵守规定：员工在宿舍内应遵守公司的相关规定，不得在宿舍内从事违反规定的活动，确保宿舍环境和谐与安全。

4.注意安全：在入住宿舍时，请合理安放贵重物品，并随时保持警惕，保证宿舍安全。

三、宿舍设施
为员工的生活提供更便利的条件，公司将配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、书桌椅、沙发等，可以提供一定的生活用
品，如床上用品、洗漱用品等。

员工可向宿舍管理人员提出其他合理需求，公司将尽力满足。

四、宿舍投诉和问题处理
公司设立了专门的宿舍管理员和维修人员，负责解决员工宿舍相关问题和维修工作。

如果发现宿舍存在问题或者有需求，员工可以直接向宿舍管理员反映，我们会尽快处理并提供帮助。

希望大家共同努力，配合公司宿舍管理工作。

相信通过我们的努力，宿舍环境会越来越温馨、舒适，为大家提供更好的居住条件和工作环境。

谢谢大家的支持和配合！
此致
企业管理部。

新的员工宿舍分配和住宿规定通知

新的员工宿舍分配和住宿规定通知尊敬的各位员工：
为了更好地改善员工的生活质量，提高员工的工作效率，公司决定对员工宿舍的分配和住宿规定进行调整。

现将新的员工宿舍分配和住宿规定通知如下：
一、员工宿舍分配
1. 宿舍类型
公司提供的员工宿舍分为单人间、双人间和三人间三种类型，具体分配根据员工职务和入职时间确定。

2. 分配原则
单人间优先分配给高级管理人员和特殊岗位员工；
双人间主要分配给中层管理人员和技术骨干；
三人间主要分配给普通员工。

3. 分配标准
根据员工实际需求和公司规定，合理安排宿舍分配，确保每位员工有一个安全、舒适的居住环境。

二、住宿规定
1. 安全注意事项
员工入住宿舍后，应当妥善保管个人财物，不得私自更换宿舍或
转让床位；
禁止在宿舍内私设电器或使用违禁物品，确保用电安全；
发现安全隐患应及时报告相关部门处理。

2. 卫生管理规定
员工应当保持宿舍内卫生清洁，定期打扫卫生，保持整洁；
禁止在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为，共同维护良好的生活环境；
遵守垃圾分类处理规定，保持环境卫生。

3. 入住须知
入住前应当仔细阅读员工宿舍管理规定，并遵守相关规定；
入住期间如有特殊情况需要请假或调整住宿安排，应提前向相关
部门提交申请。

三、其他事项
公司将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理；同时也欢
迎员工提出建议和意见，共同营造一个和谐、温馨的员工家园。

希望各位员工能够严格遵守新的员工宿舍分配和住宿规定，共同
维护好我们的家园。

谢谢大家的配合！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

宿舍搬迁的通知怎么发(三篇)

最新宿舍搬迁的通知怎么发(三篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。

相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧宿舍搬迁的通知怎么发篇三各位同学：xxxx宿舍搬迁详细安排与要求如下：一、搬迁安排：1、搬迁时间：xxxx年xx月xx日8：00—17：00。

2、搬迁地点：从xxxx搬到xxxx。

3、搬迁要求：xxxx年xx月xx日当天必须搬完。

xx月xx日金凯福宾馆将接收原宿舍。

xx月xx日13:00后，原宿舍内未搬离的所有物品将视为弃物或垃圾处理。

4、搬迁时，同学们必须服从各自班主任老师的统一指挥和管理，有问题及时和各自班主任沟通。

二、搬迁须知：1.搬迁当日到新公寓一层效劳台找班主任老师领取房门钥匙和门禁卡。

新公寓各自房间号找各班班主任查看。

2、根据学校通知要求，同学们自己负责搬迁个人行李和个人桌椅等物品。

3、搬迁后学生公寓内垃圾务必放在垃圾袋内，于当日18:00以后，次日早晨8:00以前放于自己房门口，其他时间严禁放垃圾到室外，违者重罚。

4、新公寓内严禁吸烟，违者重罚，回绝处分者将强迫驱离公寓，不退住宿费。

5、新公寓房间及公共区域墙面严禁粘贴、涂抹、破坏〔不允许在墙面钉、粘及涂抹，确保墙面干净整洁〕，人为损坏照价赔偿。

6、严禁使用违规电器，严禁私搭乱建线路及接线板。

7、严禁向窗外抛洒物品，违者一经监控或证人核实，以及驱逐公寓，解除租住合同，不退住宿费。

8、严格遵守学生宿舍管理规定。

三、搬迁本卷须知：1、搬迁前检查新宿舍设施是否完好，登记损坏情况报告至宿管董老师。

2、搬迁完毕后，将原宿舍清扫干净，立即把原房卡交给各自班主任。

请同学们积极认真配合学校搬迁工作，以保证学期末各项工作顺利进展。

xxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日宿舍搬迁的通知怎么发篇四南海校区各住宿员工：由于20xx级新生不用入住东一学校宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一学校宿舍作为后勤集团员工和成教学生学校宿舍楼。

宿舍通知3（5篇）

宿舍通知3（5篇）第一篇：宿舍通知3宿舍管理通知为给本公司员工创造一个安全、文明、规范的生活环境，同时为大家的人身财产安全考虑，也为了便于公司统一规范宿舍管理，具体通知如下：1、住宿职工外出者晚上11：00之前必须回宿舍，超过11：00之后门卫处有权不放行，特殊情况除外。

（公司领导由于公事原因需应酬例外）2、朋友来访的必须在晚上11：00前离开，不得留宿。

3、晚归人员不得大肆喧哗、嬉闹，影响他人正常休息；4、员工必须服从行政部对寝室人员的调配。

未经行政部批准不得擅自更换寝室。

违者罚款50元。

5、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内做到人走灯灭、风扇停、空调关，注意节约用水,若有发现火灾隐患及时通知公司管理层。

6、加强宿舍卫生，保持卫生干净，行政部将不定期的进行卫生检查，卫生意识差屡教不改者行政部有权进行处罚以及取消住宿资格。

以上规定即日开始执行！希配合遵守！四川浦朝彩钢结构有限责任公司行政部2014年7月8日第二篇：宿舍装修通知宝利时计表业（深圳）有限公司编号：ADM201310001关于员工宿舍装修的通知各位同事：员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据工程进度，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：1、考虑到装修期间沙石、水泥及其它装饰材料需要装卸、搬运、进出等，为确保人员的安全，在装修期间宿舍左边楼梯（靠图书室方向的楼梯，详见附图）作装修专用，公司员工从宿舍右边楼梯上下和出入，届时将围栏封闭管理左边楼梯，装修公司的人员和材料均只得从宿舍左边楼梯上下和出入；2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。

从10月16日（下周三）起，员工的自行车、电动车、摩托车等交通工具不得停放在洗碗池旁边的停车棚，一律停放在饭堂正门前面的临时停车场（详见附图），值班保安做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。

通知员工入住新宿舍的通知

通知员工入住新宿舍的通知尊敬的全体员工：大家好！为了提高员工的居住条件，提供更好的工作环境，公司决定为大家建设新宿舍。

为此，特向大家发出以下通知。

新宿舍位于公司旁边的拓展区，交通便利，周边设施完善。

新宿舍将提供宽敞明亮的居住空间，全新的家居设施，以及休闲娱乐区。

为了让大家尽快安顿下来，公司将组织专门的搬迁团队来协助大家迁入新的宿舍。

具体搬迁时间将在近期内通知，届时请大家积极配合，按照安排准时完成搬迁。

公司将提供专门的搬迁车辆，方便大家运输个人物品。

同时，公司也会预留一些基本家居用品，如床、桌椅等，供大家临时使用。

为方便大家生活，公司还建设了员工超市和娱乐中心。

员工超市将提供各类日常生活用品，便利大家的日常购物。

娱乐中心则提供电影放映、健身等多种休闲活动，希望能为大家提供一个放松身心的场所。

新宿舍不仅提供住宿条件的提升，同时也强化了安全保障。

舍内设有监控系统，确保员工的人身及财产安全。

公司将配备专门的保安人员，加强巡逻和管理工作，为大家提供一个安全的居住环境。

同时，为了更好地管理新宿舍，公司将组建居委会，居委会成员由大家自愿组成，负责舍内事务和代表员工维护权益。

居委会成员将定期开会，接收大家的建议和意见，并积极与公司沟通，共同营造良好的居住环境。

新宿舍的建成将提升员工的工作积极性和生活品质，为大家提供更好的居住环境和工作条件。

我们相信，在新的舒适居住环境下，大家将更加努力工作，为公司的发展贡献力量。

最后，希望大家能积极支持新宿舍的建设和搬迁工作。

如果大家有任何疑问或意见，可以随时与人力资源部联系。

让我们携手共同努力，打造一个更加和谐宜居的工作和生活环境！谢谢大家！人力资源部日期。

公司宿舍管理制度通知

公司宿舍管理制度通知亲爱的员工们：为了更好地管理公司宿舍，营造良好的生活环境，提高员工居住质量和幸福感，公司决定制定公司宿舍管理制度，希望员工们自觉遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

现将相关管理制度通知如下：一、宿舍分配规定1. 入住宿舍需提供真实有效身份证明和就业证明，经公司审核批准后方可入住。

2. 公司宿舍为员工提供，禁止私自调换宿舍，如有需要调换宿舍，请提前向宿舍管理员申请。

3. 宿舍分为男女宿舍，禁止男女混住，违者将被取消宿舍资格并作出相应纪律处分。

二、宿舍使用规定1. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打牌等违法行为，一经发现将作出开除处分。

2. 禁止在宿舍内使用明火、燃放烟花、炮竹等危险物品，以确保员工的人身安全。

3. 禁止在宿舍内滋扰他人休息，保持宿舍内安静环境，共同维护良好的卫生环境。

三、宿舍卫生管理规定1. 每天早上7:00至8:00为宿舍打扫时间，员工需保持宿舍整洁，不能擅自挪动、破坏公共设施。

2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品、违禁品、武器等危险物品，以免发生意外事故。

3. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍内通风干燥，避免滋生细菌，确保员工的健康。

四、宿舍安全管理规定1. 宿舍内禁止私拉线路、使用违法电器，如有发现将立即报告宿舍管理员处理。

2. 禁止私自带宠物入住宿舍，保持宿舍内安全、整洁，员工都能够舒适地生活。

3. 宿舍内禁止饲养蚊虫鼠害等害虫，以确保员工的生活环境卫生。

五、宿舍维修管理规定1. 若宿舍内设施设备损坏，员工需及时报告宿舍管理员，等待维修人员处理。

2. 禁止私自进行宿舍改造、拆除宿舍设施等行为，以免影响宿舍结构和安全。

3. 宿舍设施设备只可正常使用，禁止损坏、乱动设备，如有损坏需赔偿相应费用。

以上为公司宿舍管理制度通知，希望员工们能够认真遵守，共同维护宿舍秩序和安全。

任何违反规定的行为将受到相应的纪律处分，还请员工们自觉遵守，共同营造一个温馨、和谐的生活环境。

特此通知。

宿舍规章制度调整通知范文

宿舍规章制度调整通知范文大家好！近期经过宿舍管理人员和学校相关部门的商议和慎重考虑，我们决定对宿舍的规章制度进行一些调整和完善，以提升宿舍管理的效率和质量，营造一个更加和谐舒适的居住环境。

为了让大家更好地了解和遵守新的规定，特向各位宿舍成员发布以下调整通知：1. 作息时间规定：为了保障大家的学习和休息，从现在开始，宿舍作息时间将做出如下调整：- 晚上10点为宿舍内安静时间，所有成员需保持室内安静，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息；- 晚上11点为宿舍的熄灯时间，所有成员需熄灯就寝，不得在宿舍内玩手机、看电视或进行其他影响他人休息的活动；- 早上7点为宿舍起床时间，所有成员需在此时起床，并及时整理床铺和个人物品，保持宿舍整洁。

2. 宿舍卫生规定：宿舍的卫生状况直接关系到大家的健康和生活质量，为了保持宿舍的清洁和整洁，我们将加强对卫生的管理和监督：- 每周进行一次集体卫生清扫，宿舍成员轮流负责，全体成员需积极配合，并保持个人卫生；- 每天保持公共区域的整洁，如厕所、浴室和公共厨房等，使用完毕后及时清理干净；- 不得在宿舍内吸烟、酗酒或食用大蒜等辛辣食物，以免影响他人的健康和生活质量。

3. 宿舍物品管理规定：为了保护宿舍的公共物品和个人财产安全，我们将对宿舍物品管理做出如下规定：- 禁止私自乱占公共物品和器具，如公共冰箱、微波炉等，使用完毕后要及时清理干净；- 各成员应妥善保管个人财产和重要物品，不得随意借给他人或将私人物品放置在公共区域；- 如发现宿舍内有财物丢失或损坏情况，应及时向宿舍管理人员报告，并配合调查处理。

4. 宿舍宠物管理规定：为了避免宿舍内出现卫生和安全隐患，我们决定全面禁止携带和饲养宠物，如猫、狗、小鸟等，禁止养鱼等水族动物。

如有明确违规行为，将按规定处理。

希望各位宿舍成员能够认真遵守以上规定，共同维护好宿舍的环境和秩序，保持良好的学习和生活状态。

如有任何疑问或建议，欢迎随时向宿舍管理人员反映，我们会尽快处理和解决。

关于员工宿舍的整顿通知范文

关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。

一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。

2、5月11日-5月31 日为整改阶段。

3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。

二、公司成员:
1、组长: xxxx。

2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。

三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。

2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。

3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。

4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。

5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。

6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。

7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。

8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。

四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。

望及时传达到各部门、车间班组每位员工。

特此通知。

行政部
X年X月X日。

关于员工宿舍的调整的通知

关于宿舍调整的通知
因当前公司发展需要，新员工不断增加，员工宿舍用房较为紧张，经公司研究决定，宿舍房间将重新规划,以使宿舍空间和资源得到合理利用和优化使用。

具体实施如下：
一、搬移时间：统一搬移时间月日，搬移期间，请各宿舍人员留宿舍收拾私人物品，积极参与宿舍调整，保管好个人贵重物品以免丢失。

二、搬移安排：把原有的六张单人床架更换为六张上下铺床架，重新分配员工宿舍安排，单间人数由6人调整为8人一间。

希望宿舍楼住宿员工，自觉遵守公司员工宿舍管理制度，注意自己宿舍的卫生工作，不在宿舍楼内乱扔乱堆垃圾，加强本宿舍员工之间的团结，安排好自己的休息时间及生活内容，文明住宿，共同把职工宿舍办成博翔文明之家！。

公司员工宿舍维护更换通知

公司员工宿舍维护更换通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司员工宿舍的居住环境和安全系数，经公司管理部门
研究决定，现对公司员工宿舍进行维护更换工作。

具体通知如下：
一、维护更换范围
本次维护更换将涵盖公司所有员工宿舍，包括但不限于床铺、床垫、家具、卫生间设施等。

为确保员工的生活质量和健康，我们将对
宿舍内的设施进行全面检修和更换。

二、维护更换时间
维护更换工作将于本月开始，预计持续一个月。

具体的维护时间
安排将由维修人员提前通知，希望各位员工能够配合并理解。

三、维护更换流程
维修人员将提前通知各位员工宿舍的维护时间，并在维修当天前
往宿舍进行检修和更换工作；
员工需在维修当天将个人物品整理整齐，以便维修人员进行作业；
维修完成后，员工需自行检查宿舍设施是否完好，并签字确认。

四、注意事项
请各位员工在维修当天保持手机畅通，以便与维修人员联系；
请妥善保管个人贵重物品，如有遗失概不负责；
如对维修过程中出现的问题有任何疑问，请及时与管理部门联系。

希望各位员工能够理解并配合本次宿舍维护更换工作，相信通过
大家的共同努力，公司员工宿舍的居住环境将会得到有效改善。

感谢
各位的支持与配合！
特此通知。

公司管理部门
日期。

员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）

员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）员工宿舍装修搬迁通知篇1各部门：因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：一、涉及搬迁的宿舍：1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。

二、新宿舍安排：1、2#楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）2、1#楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）三、搬迁时间：1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。

2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。

四、搬迁注意事项：1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。

特此通知！员工宿舍装修搬迁通知篇2目前，湖西区域新宿舍已建成并满足湖西区域员工的住宿需求。

按照公司发展规划，同时便利员工生活需求，减少运营成本，在湖西上班的员工入住湖西，不能跨区域住宿，还请目前在宿湖东L4-L14的湖西区域上班员工在12月30日前对宿舍进行调整。

具体搬迁流程及搬迁名单详见各栋小黑板张贴的通知。

请相互转告，谢谢！员工宿舍装修搬迁通知篇3xx村四组及快乐村三组村民：因职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于x年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给职工医学院。

关于员工宿舍管理的通知

关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。

为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。

宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。

根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。

在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。

宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。

遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。

爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。

尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。

按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。

管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。

对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。

对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。

对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。

我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。

如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。

祝大家工作顺利,生活愉快!。

公司宿舍搬离预案通知模板

尊敬的全体员工：为了确保公司宿舍搬离工作的顺利进行，保障员工的住宿权益，维护公司正常运营秩序，现就宿舍搬离预案通知如下：一、预案背景随着公司业务的发展和员工数量的增加，现有宿舍资源已无法满足员工住宿需求。

为确保员工住宿环境舒适、安全，公司决定对宿舍进行搬迁。

现将搬离预案公布如下，请各位员工予以关注和配合。

二、搬离时间预计搬离时间为：____年__月__日至____年__月__日。

三、搬离地点新宿舍地址：______。

四、搬离流程1. 宣传告知：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前告知员工宿舍搬离的时间和地点。

2. 宿舍清点：各部门负责人组织员工对现有宿舍进行清点，确保宿舍内物品齐全，无遗漏。

3. 租赁合同终止：员工与宿舍租赁方（如存在）协商解除租赁合同，并办理相关手续。

4. 物品打包：员工按照公司规定，将个人物品打包，贴上标签，以便于搬运和识别。

5. 搬运安排：公司统一安排搬家公司进行物品搬运，确保搬运过程安全、有序。

6. 宿舍交接：员工将现有宿舍钥匙交给相关部门，完成宿舍交接手续。

7. 新宿舍入住：员工按照新宿舍分配名单，办理入住手续，熟悉新宿舍环境。

五、注意事项1. 请员工在搬离过程中，注意个人物品安全，避免丢失或损坏。

2. 请员工在搬离前，提前做好工作交接，确保工作顺利进行。

3. 请员工按照规定时间搬离宿舍，避免造成拥堵和安全隐患。

4. 请员工在搬离过程中，保持文明礼貌，共同维护公司形象。

5. 如有特殊原因无法按时搬离宿舍，请提前向相关部门申请延期。

六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请及时联系以下部门：人力资源部：______，电话：______。

物业管理部：______，电话：______。

请各位员工认真阅读本通知，并按照预案要求做好相关准备工作。

感谢大家的配合与支持，祝大家在新的宿舍环境中生活愉快！【公司名称】【发布日期】---注：以上模板可根据实际情况进行调整和补充，确保通知内容完整、清晰。

员工更换宿舍管理制度通知

各部门、各位员工：为加强公司员工宿舍管理，优化住宿环境，提高员工生活质量，保障员工权益，公司特制定员工更换宿舍管理制度。

现将有关事项通知如下：一、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍更换管理。

二、更换条件1. 因个人原因需要更换宿舍的员工，须符合以下条件之一：（1）现有宿舍设施损坏，影响正常生活；（2）现有宿舍距离工作地点过远，造成不便；（3）现有宿舍存在安全隐患；（4）其他特殊情况，经公司批准同意。

2. 员工因家庭原因需要更换宿舍的，需提供相关证明材料。

三、更换流程1. 员工向所在部门提出更换宿舍申请，并填写《员工宿舍更换申请表》。

2. 部门负责人对申请进行审核，如同意更换，将申请表报送至人力资源部。

3. 人力资源部对申请进行审批，并在审批通过后，安排员工进行宿舍更换。

4. 员工在接到宿舍更换通知后，应在规定时间内办理搬迁手续。

四、注意事项1. 员工更换宿舍时，应保持原宿舍整洁，不得遗留个人物品。

2. 员工不得无故频繁更换宿舍，如违反规定，公司将视情况予以警告或处罚。

3. 员工更换宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

4. 员工更换宿舍过程中，如有疑问，可向人力资源部咨询。

五、监督与考核1. 人力资源部负责对员工宿舍更换制度的执行情况进行监督。

2. 对违反宿舍管理制度的行为，公司将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

请各部门、各位员工严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。