轧钢厂生产科统计员岗位职位说明书

统计员职位说明书

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职权
1.
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工作关系
内部工作关系
汇报
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
专业
年龄
性别
工作经验
工作技能
职前培训
其他要求
职位调动或晋升Байду номын сангаас
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
职位说明书
基本情况
职位名称
统计员
职位编制及人数
1
所属部门
金三分厂
直接上级
厂长
直接下属
职责
1.坚决执行和完成厂长所分配的工作任务
2.对本职工作认真细心，保证每月工资准确无误差
3.督促各工段如实地考好勤，及时上缴考勤表
4.认真对照考勤表考核夜餐，保证准确无误
5.及时准确如实上报劳动保护用品
6.把好领料关，做到不开“人情”领料单

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书一、岗位简介统计员是负责数据收集、整理、分析和报告的专业人员。

他们在各个行业和组织中发挥重要作用，为决策者提供准确的数据和信息。

本文将详细介绍统计员的职责、要求和技能。

二、职责描述1. 数据收集：统计员负责对相关数据进行调查和收集，可以通过问卷调查、采访、观察等方式获取数据。

2. 数据整理：统计员需对收集到的数据进行分类、排序、归档等整理工作，以便后续的分析和报告。

3. 数据分析：统计员利用统计学和数据分析工具对数据进行分析，发现数据中的规律和趋势，为决策提供依据。

4. 报告撰写：根据分析结果，统计员需要撰写报告，清晰地呈现数据和分析结论，并向相关人员进行解释和展示。

三、岗位要求1. 教育背景：统计员岗位通常要求本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。

2. 数据处理能力：具备较强的数据处理和整理能力，熟悉统计学和数据分析方法，熟练运用相关软件（如Excel、SPSS等）。

3. 逻辑思维能力：统计员需要具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从庞杂的数据中发现规律和关联。

4. 沟通能力：统计员需要与各个部门和团队合作，良好的沟通和协调能力是必要的，能够清晰准确地表达分析结果。

5. 细致认真：统计工作需要细致入微，准确无误地对数据进行处理和分析，一丝不苟是必备的素质。

6. 保密意识：统计员会接触到组织的敏感数据，具备一定的保密意识和责任感，不泄露相关信息。

四、培训与发展机会1. 统计学进修：统计员可通过参加统计学相关的培训课程、研讨会等形式不断提升自己的专业知识和技能。

2. 数据分析软件学习：通过学习各种数据分析软件的使用方法和技巧，提高自己的数据分析能力。

3. 跨部门合作：参与跨部门项目或与外部合作伙伴的合作，不仅能够了解更多业务领域，还能提供更广阔的发展机会。

4. 统计师认证：可以考取相关的统计师认证，提高自己在统计学领域的专业认可度和竞争力。

五、总结统计员拥有关键的数据处理和分析技能，为各个组织提供决策支持。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书第1篇：统计员岗位职责说明书统计员岗位职责说明书一、总则：1.自觉遵守职业道德和职业纪律。

2.按规定着装和使用劳保用品。

3.文明服务，礼貌待客。

落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。

4.凭有效票据处理业务。

5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。

6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。

二、基本职责：（一）建立完整的统计信息管理体系：1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；2.设计信息采集点和传递路径；3.设计统计账套和报表体系；4.设计或选择电脑统计软件。

（二）作好日常统计工作：1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；2.按规定时限报出各种统计报表；3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。

（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。

（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。

三、主要操作规范：1.账簿和报表种类：⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。

⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。

2.记账原则：⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。

⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。

⑶“连续”，逐日逐笔记载。

⑷“准确”，正确记载每笔业务。

3.依据有效凭证记账：⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；⑵自制凭证必须有权力人签字；⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。

四、具体操作要领：（一）记账：⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。

统计员岗位说明书

频次：1次/月
用时：6小时
职
责
四
职责表述：担任与相关部门核对账目
任务时间百分比：15%
任务
义务
1、担任与保管核对账目，月底汇总结账
频次：1次/天
用时：1小时
2、担任与财务核对账目
频次：1次/月
用时：5小时
3、担任与包卸车间、物资科核对账目
频次：1次/周
用时：20分钟
职
责
五
职责表述：担任上报产成品的半年、年终清点
无
任职资历：
教育水平
高中或中专
专业
统计、会计等相关专业
任务阅历
两年以上相关任务阅历
才干要求
计算才干、文字表达才干、剖析才干
特性特征
稳重、责任心、细心
生理特征
无特别要求
所需培训
会计培训、统计上岗培训、计算机培训，时间两个月
任务特点：
任务场所
普通办公室
任务方式
坐、走动
任务时间特征
任务时间较规律、月底月初逢节假日须加班
2、各种台账记载分类清楚、准确及时
3、各种报表及时、准确真实
4、日清月结，账物相符
5、半年和一年停止库存清点，报表应真实有效
6、做到上报工资真实有效
7、有发放台账记载，保证资金平安
8、完成交办的各项义务并到达下级要求
任务协作关系：
外部协调关系
包卸车间、物资科、财务科、办公室、调度室及销售有关部门
外部协调关系
频次：1次/月
用时：3小时
职责
八
职责表述：完成下级交办的其他任务
任务时间百分比：2%
权利：
有参与方案预算的编制权
有对各种单据的审核权

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位职责1. 收集数据：负责收集和整理相关统计数据，并按照指定的时间表和要求及时提交。

2. 数据分析：使用统计工具和方法对收集到的数据进行分析，深入理解数据背后的意义和趋势，并撰写相应的分析报告。

3. 统计报告编制：根据需求，撰写统计报告和展示材料，包括数据图表、报表和图形等，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

4. 数据验证：负责验证数据的准确性和完整性，并在发现问题时及时纠正和补充。

5. 数据管理：建立和维护数据管理系统，确保数据的安全性和可访问性，并定期备份数据，以防止数据丢失。

6. 数据沟通：与其他部门和人员保持良好的沟通，共享统计信息，并提供必要的数据支持。

二、深入分析和讨论统计员在工作中起到了非常重要的作用，他们不仅仅是收集和整理数据的操作员，还是数据分析和管理的专家。

以下是对岗位职责的详细讨论和解释：1. 收集数据统计员负责收集各种类型的数据，包括人口统计、经济指标、市场调研等。

他们需要通过调查、问卷、样本调查、现场观察等方式，收集数据并确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析收集到的数据可能是庞大的、多样化的，统计员需要使用统计工具和方法对数据进行分析。

他们需要熟悉常见的统计软件，如SPSS、Excel等，能够进行数据清洗、描述性统计、回归分析等，以便发现数据背后的意义和趋势。

3. 统计报告编制统计数据的意义在于给出有关现象和趋势的见解，为上级决策提供参考。

统计员需要根据需求撰写相关的报告和展示材料，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

报告应具有简洁明了、准确完整的特点，并使用恰当的数据图表、报表和图形等，以便于数据可视化和传达。

4. 数据验证数据的准确性和完整性对于做出正确的决策至关重要。

统计员在收集到数据后，需要进行验证，确保数据的准确性和完整性。

一旦发现问题，需要及时纠正和补充，并及时通知相关部门。

5. 数据管理统计员需要建立和维护数据管理系统，以确保数据的安全性和可访问性。

生产部统计员岗位说明书

本岗位工龄：2
3、技能（专业、通用）
岗位技能等级：无
外语：无
计算机：无
公文处理：具有较强的文字处理能力，行文流畅。
4、能力（KAAPP）
5、身体素质（性别、年龄、体格）
30岁以下，身体健康，无重大病史。
七、岗位培训
岗前培训
员工手册培训、安全培训、上岗培训
流程培训
在岗培训
无
其他培训
无
八、岗位发展
2、做好部门办公用品的保管以及发放；
3、协助经理做好本部门的各方面预算，降低生产成本
4、完成员工考勤表。
二、工作权限
1、人事权限
无
2、财务权限
无
3、业务权限
无
三、工作绩效标准
考评项目
核算方式
目标
权重
考核标准
定量部分
报表数据的真实性、准确性
真实、准确的反映生产数据。
真实、准确的反映生产数据。
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报表上交的及时性
3、编制生产部、保障部所属各车间一月一次的成本统计报表；
4、及时向直接上级汇报生产中的有关数据；
5、参加生产例会、提供生产数据；
6、做好部门内部的沟通、配合、协作。
2、领导交办的工作30%
1、完成领导交办的临时工作和其它任务。
3、部门后勤工作20%
1、编辑、整理、归档生产部所属的文件、资料，并作好保密工作；
部门间联系：
做好与各部门沟通、协调关系
公司对外联系：
无
五、岗位环境
工作环境：
办公条件舒适，有时到相关车间收集数据；工作强度适中；工作安全度高。
工作条件：
内外线电话,电脑
工作时间：育程度
学历：专科

生产统计员职位说明书

高中中专（统il•财务文秘）
大专，统计财务文秘
工作经验
有一定的乍间管理生产统计班组长仓管工作经验
一年的统计财务等工作经验
其他要求
身体健康，熟练操作电脑
办公设备
亦公桌、椅1套•电脑及其它日常办公用品。
交通工具
无
通讯工具
无
侑息
详见《信息共享一览表》
应用无
培训详见《培训计划》
生产统计员职位说明书
縮制日期:
工作关系
司上接直
无
囱位职责
行执
a
9VA
J •4■
•
2
权替监
E
3.
权fir;
接直
丄
权行执
5
权导指
a
&
权行执
•
7
任职资格
基本素质模型
诚实正直、积极主动、勁奋好学、负责敬业任职条件必条件理想条件性别
男、女不限
女
年M
18—35
20-33
学历及专业

生产统计岗位说明书

2、负责生产中心开会的例行通知，做好会议纪要并
3、上级领导临时安排的其他工作；
4、与车间员工及各部门做好沟通
日常
1、及时领用及时发放；
2、确保参会部门及时通知，会议纪要机会上交上级领导审核；
3、及时向上级领导反应解决情况以及出现的问题
7
8
基本资格要求：
学历要求
高中及以上学历
专业要求
行政管理类
职称要求
5
图纸管理
1、上级领导安排至技术部拿图纸，并登记；
2、下发至各班组图纸做好电子版及纸质版登记；
3、每日将各班组所用图纸做登记记录，上下班前发放、收回图纸
日常
1、图纸与技术核对无误，务必拿回交至上级领导；
2、登记在册，领导审核；
3、登记记录准确无误，保证图纸全部收回，防止图纸外泄
6
日常事务处理
1、办公用品、日常生活用品领用及发放；
1、起草周计划、月度计划
2、编写《车间管理制度》以及车间相关管理制度
3、负责相关部门的文件接收、传达以及保存
周/次、月/次、日常
1、起草计划交至领导，审核并更改；
2、制度上交上级领导，审核并更改；
3、保存至生产中心文件档案中并做记录
4
车间员工考勤核算
月初核算全体车间员工考勤
月/次
每月10号之前务必将上月考勤记录生产总监审批完成，交至人力资源部
生产统计岗位说明书
岗位名称
生产统计
所在中心、事业部及部门
生产பைடு நூலகம்心
直接上级
生产副总监
直接下级
无
岗位职责描述：负责生产中心日常活动的正常进行，通过仓库日常管理以及物料及时领用及所缺物料及时报料,实现物料的高效运转。

统计员岗位说明书

具有一定的人际能力、沟通能力、团队合作精神
其它：
使用工具/设备
一般办公设备（电话、文件柜）
工作环境
生产场所、仓库
工作时间特征
经常需要加班
所需记录文档
各种技术文档、生产计划、工作计划、作业计划等
考核指标：
生产任务完成情况、团队合作关系、劳动态度
数据统计及时性、准确性
6S检查情况
备注
任职人:审核:日期:
职
责
五
职责表述：现场6S管理
工作
任务
负责执行现场6S工作
职
责
六
职责表述：认真履行环境职业健康安全管理体系文件内的相关规定
工作
任务
负责本单位生产物资、辅助材料（含危险化学品）储存与发放等记录和管理
职责七
职责表述：完成上级领导交办的其他任务
权力：
有数据准确性、完整性、及时性的解释权
有对产品的使用或配送的提出权
统计员岗位说明书
岗位名称
统计员
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
组长
直接下级
无
本职：
负责车间作业计划配料
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：按作业计划进行配料领料，发放。
工作
任务
负责管理本班组零部件数据统计，保证生产前零件及时到位
在组装前做好零件配料工作
职
责
二
职责表述：对本班组数据保存、发放、标识
工作
任务
对所保存的统计资料的完整性、准确性、及时性负责
对班组零部件、辅助、包装物、半成品及不合格品标识、储存、防护、搬运
职
责
三

轧钢厂生产科统计员岗位职位说明书

职位说明书
基本情况
职位名称
生产统计员
职位编号
所属单位
生产科
所属车间
所属班组
直接上级职位
生产科科长
职位设置目的
生产、物料、消耗统计汇总
工作职责和工作内容
1.每月每班生产情况，坯料消耗，物料消耗统计、汇总。
2.每月协助科长参照各项指标，对各班考评。
3.ห้องสมุดไป่ตู้
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工作工具
个人专用
班组共用
车间共用
分厂共用
基本
任职资格
学历
大专
专业
财务、统计
年龄
40岁以下
性别
女
身体
素质
良好
工作
经验
有一定财务、统计工作经验。
工作
技能
职前
培训
其他
要求

生产统计员(3)岗位说明书

(6)领导交办的临时性工作；数量要求：完成上级交给的各种任务。质量要求：准确率100%。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：按上级要求时间完成。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期（续）来自职务名称生产统计员职务代码
所属部门
钻石工贸二部
直接上级
统计组长
管辖人数
职位等级
晋升方向
职务名称
生产统计员
职务代码
所属部门
钻石工贸二部
直接上级
统计组长
管辖人数
职位等级
晋升方向
轮转岗位
薪资标准
工作职责
工作职责
(1)负责生产、消耗日报、月报，设备利用率月报的编制工作。
(2)负责生产二部生产、销售、加工费收入月报编制工作。
(3)填报当月管理人员业绩考核表工作。
(4)负责监磅工作。
(5)指导和协调工段统计员的工作、深入工段核查数据。
3.工作经验
熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验，具备人力资源战略开发经验。
4.基本技能和素质
(1)对先进的人事管理理念和人事管理方法有一定的了解和认识。
(2)具备一定的观察能力和应变能力。
(3)具备一定的交往能力。
(4)具备一定的计划、控制能力。
(5)具备一定的说服能力。
(6)品格高尚，道德素养好。
轮转岗位
薪资标准
工作关系
(1)向谁报告工作:主管厂级领导。
(2)监督：本部门职工。
(3)指导：本部门职工。
(4)合作者：本部门职工。
(5)外部关系：相关职能处室。
任职条件
1.学历背景
人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业大专以上学历。

生产统计岗位说明书

生产统计岗位说明书
岗位名称
生产统计
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
生产部主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责生产部产成品、原辅材料消耗、成本分析及设备、人员和考勤的统计
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：统计产成品、原辅材料消耗并做出成本分析
工作时间百分比：70%
工作
任务
输入产成品、原辅材ຫໍສະໝຸດ 消耗报表任职资格：教育水平
大专以上学历
专业
统计或相关专业
经验
有1年以上工作经验
知识
光盘基础知识、基于数据库的程序设计
技能技巧
对数据的分析能力、逻辑判断能力、良好的沟通能力
培训经历
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、计算器、办公用品等
工作环境
一般环境、车间存有并使用有害化学物品
工作时间特征
每周工作48小时
新到员工、员工离职、转岗时配发、收回更衣柜及工作服
频次：不定期
职责四
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对于所收集统计数据类型的建议权
权限二：对与所需统计数据的相关报表的索取权
工作协作关系：
内部协调关系
生产部各车间、业务部、财务部、人力资源部
外部协调关系
所需记录文档：产量、耗材、网版日报表，补压盘片清单、设备台帐、本部门工具台帐，成本分析报表，考勤表
频次：1次/日
巡查现场，检查产成品、实物与统计数量的一致性
频次：1次/日
将本月产成品与库房对帐
频次：1次/周

职位说明书生产统计员

职位说明书_生产统计员
职位说明书
公司名称：德科公司
部门名称：生产科
职位名称/编号：统计员/P04-06-03
直接上级：生产科科长
直接下级：
生效日期：
批准：
第 1 版，第次修改
工作目标：做好各类生产数据的统计、分析工作，为生产决策提供参考。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
统计分析
1.跟踪生产计划的执行情况，统计登记产品生产进度；
全责
8.做好技术图纸及相关资料的保管，并遵守保密制度；
全责
其他
9.支持和协助其他部门的工作；支持10.定期向上级领导提交工作计划和工作总结；
全责
11.及时完成上级安排的其他工作。
全责
主要权限
1.有权了解本部门工作情况和进度，并提出建议；
2.有权及时反馈质量数据信息，提出相关措施；
3.有有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。
任职条件
1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力；
2.中专以上学历，机械制造或相关专业，两年以上相关工作经验；
3.电脑操作熟练，，反应灵活。
确认栏
本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责！
任职人：
确认日期：
全责
2.负责缺件情况的统计工作；
全责
3.负责各班组物料消耗情况的统计工作；
全责
4.统计、分析每周、每月质量报表数据，填写统计报表；
全责
5.负责每周、每月生产报表的统计、填报工作；
全责
6.负责生产设备利用率、完好率、维修情况的统计工作；
全责
资料管理
7.负责本部门所产生的各类质量记录报表的收集、分类、整理、保管、存档，并定期编制成册；

生产统计员工作岗位职责范本

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017生产统计员工作岗位职责
Job duties of production statistician
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、根据公司经营目标，编制月度生产计划、成本消耗计划。

2、对每天产、质量，各种物料的消耗进行统计，并报给有关领导。

3、负责制定办公室日常消耗品计划，并做好领取、保管和发放工作。

4、编制生产统计分析报告。

5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。

6、负责生产部人员的考勤工作。

7、完成生产部领导交办的其他任务
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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