生产统计岗位说明书(实用版)
生产统计岗位说明书
生产统计岗位说明书一、岗位概述生产统计岗位是指负责监测和收集生产过程中的各项数据，并对其进行统计和分析的职位。
该岗位的主要职责是确保生产数据的准确性和可靠性，并提供给管理层参考，以便制定合理的生产计划和决策。
二、岗位职责1. 数据收集：负责日常生产数据的收集和整理，包括原材料消耗、生产产量、良品率等关键指标。
2. 数据分析：根据收集到的生产数据，对其进行统计和分析，提供数据报表和图表，帮助管理层了解生产状况和趋势。
3. 数据验证：确保生产数据的准确性和可靠性，与相关部门核对数据，纠正异常或错误数据。
4. 问题解决：及时处理生产数据中的问题或异常情况，并提出改进措施，以确保生产过程的正常运行。
5. 协调沟通：与各个生产部门保持密切联系，及时掌握生产变化情况，以便进行数据收集和分析工作。
6. 现场观察：定期走访生产现场，了解生产过程，收集直观的数据和信息。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、管理学或相关专业优先考虑。
2. 技能要求：- 熟练运用统计软件和办公软件，如Excel、SPSS等。
- 具备良好的数据分析能力和统计判断能力。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备一定的生产流程和生产技术知识，能够理解相关数据背后的意义。
3. 经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑。
四、发展空间生产统计岗位是一个重要的生产管理职位，可以通过积累丰富的经验和不断提升自己的专业能力，逐步晋升为生产统计主管或生产计划管理岗位。
同时，这个岗位也为不同行业的生产管理提供了很好的发展平台，使得员工的职业发展空间更加广阔。
五、总结生产统计岗位在现代企业中扮演着重要的角色，通过对生产数据的准确收集和分析，为企业的生产决策提供了有力的支撑。
本岗位所需的技能和能力要求多方面，除了统计与数据分析能力，还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
对于担任该岗位的员工来说，充分发挥自身的优势，不断提升专业水平和工作能力，将有望在职业道路上迈出更大的步伐。
生产部统计员岗位说明书
√
工作绩效
√
工作效率
√
工作纪律
√
合作精神
√
工作态度
√
岗位技能
√
执行能力
√
品德言行
√
敬业精神
√
责任心
√
进取心
√
服务意识
工作描述
职务
概况
职务名称
统计员
所属部门
生产部
定编人数
1人
直接上级
生产部经理
直接下属
无
职务编号
工作
概述
执行公司《管理制度》、质量管理体系文件、车间《管理制度》，及时准确完成各车间生产统计与核算、日报表，月末生产分析、工资核算工作。
工
作
内
容
和
职
责
1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、生产信息怕分析和生产报表的编制。
专业要求
统计、会计专业
经验要求
2年以上车间工作经验
个人素质
熟知淀粉行业统计核算知识
必备工作
技能
计算机
熟练掌握计算机操作
外语
无特殊要求
其他
协调能力、分析判断能力有一定的文案功底。
必备资格证
岗
位
基
本
能
力
C
领导决策能力
C
社会活动能力
C
统筹规划能力
C
人际关系能力
C
激励授权能力
B
理解实施能力
C
组织指导能力
C
语言表达能力
2、针对车间不良现象有报告权。
3、统计数据所反映的生产问题及时反馈。
工作
关系
所属监督
生产部经理
生产统计员岗位说明书
3、负责根据计划调度员和各仓库保管员提供的日报表及有关数据，进行统计汇总分析，核算当日总入与总出盈亏情况，并进行原因分析和责任追查；
4、负责监督原辅材料领发退库情况、半成品出入库情况、产成品出入库情况及生产交接班结转料情况，并监督生产管理部废品的入库；
5、负责车间生产进度的统计和每月报表送相关部门；
6、完成领导临时交办的其他任务。
岗位权利（授权说明）
1、生产管理制度的制定、修改的建议权；
2、生产计划制定建议权；
3、部门内人事调动建议权；
4、公司重大决策的建议权。
声明
本人已经收到岗位说明书，对上述所有内容已仔细阅读，我签名表明我完全理解、接受并认同以上内容，自愿接受公司的绩效考核，并愿意为此努力工作以达到公司对我的要求。
生产统计员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
生产统计员
所属部门生产管理部直接Fra bibliotek级生产总监
直接下属
无
二、职位通道
可晋升职位
无
可轮换职位
无
可升迁至此职位
无
三、岗位概要
组织、监督、指导完成各类统计报表，并提交上级领导。
任职要求
教育背景
财务、统计类专科以上学历
培训经历
生产、财务、产品知识等方面的培训
工作经验
1年以上生产型企业统计工作经验
技能技巧
◆了解生产流程
◆熟练使用相关统计软件，并制作相关报表
◆较强的沟通协调能力
工作态度
◆工作细心
◆积极主动
岗位责任
1、统计各机台原辅材料领用与消耗定额对比，计算出节耗或超耗数，月底反馈给相关领导；
2、收集并掌握半成品或成品质量信息和质量状况，形成相应表格，将收集的质量信息及时反馈给有关部门和领导，对信息全面性和真实性负责；
生产车间统计员岗位说明书
生产车间统计员岗位说明书一、岗位背景生产车间是企业的核心部门之一，负责产品的制造和组装。
为了保证生产过程的顺利进行和提高生产效率，统计员岗位应运而生。
统计员是生产车间的重要支持角色，主要负责收集、记录和分析生产数据，为生产决策提供准确的依据。
因此，统计员的职责和技能至关重要。
二、岗位职责1. 收集数据：统计员需要定期收集生产车间的各种数据，包括生产数量、质量指标、设备效率、员工出勤等。
他们需要确保数据的准确性和完整性，并及时报告给相关部门。
例子：统计员每天记录每个生产线的产量、废品率和工作时间，并汇总成周报告。
2. 统计分析：统计员需要使用Excel等数据分析软件对收集到的数据进行分析，为生产决策提供支持。
他们需要识别潜在的问题和机会，并提出改进措施。
例子：统计员通过分析数据发现某个生产线的废品率较高，提出了设备维护和操作培训的改进方案。
3. 报告编制：统计员需要准备各种统计报告，如生产运行报告、质量分析报告、生产效率报告等。
这些报告需要清晰明了地呈现数据，并能够帮助管理层做决策。
例子：统计员定期向生产经理汇报各个生产线的绩效指标，包括产量增长率、良品率提高情况等。
4. 质量控制：统计员需要与质检部门紧密合作，对产品的质量数据进行跟踪和分析。
他们需要监测质量指标的变化，并提出质量改进的建议。
例子：统计员发现某个工序的不良品率上升，与质检人员一起找出原因，并提出改进意见。
5. 进度管理：统计员需要跟踪生产进度，与计划部门协调，确保产品按时交付。
他们需要了解生产线的运行情况，及时发现并解决延误问题。
例子：统计员每天更新生产进度表，与计划部门对比，发现生产线A延迟，及时通知相关人员采取措施。
三、岗位要求1. 数据分析能力：统计员需要熟练掌握数据分析工具，如Excel、SPSS等。
他们需要具备数据收集、整理和分析的技能，能够快速发现数据中的问题和趋势。
例子：统计员使用Excel对生产数据进行透视表和图表分析，帮助管理层了解生产线的情况。
生产车间统计岗位说明书
生产车间统计岗位说明书一、岗位概述生产车间统计岗位是为了全面掌握生产状况和效益，提供数据支持和决策依据而设立的。
岗位主要职责是收集、处理和分析生产数据，协助车间领导进行生产计划和考核。
二、岗位职责1. 收集生产数据生产车间统计岗位需要定期收集生产相关数据，包括产量、质量、设备运行时间、损耗等。
例如，收集每日生产计划和产量完成情况、每台设备运行时间和故障维修情况、原料损耗和废品率等。
2. 处理和记录数据统计岗位需要对收集到的数据进行处理和记录，确保数据的准确性和可靠性。
例如，将每日产量数据录入电子表格并进行汇总，计算设备的利用率和损耗率，记录各个岗位的工作时间和绩效等。
3. 分析生产状况统计岗位需要将处理后的数据进行分析，以了解生产状况和存在的问题。
例如，对产量和质量进行分析，找出生产效率低下或品质问题的原因；对设备故障进行分析，找出常见故障点并提出改进措施等。
4. 编制生产报表统计岗位需要根据分析结果编制生产报表，为车间领导提供数据支持。
例如，制作每日、每周和每月的生产报表，包括产量、质量、设备运行情况、人员绩效等。
报表应清晰、准确，并提供必要的数据分析和结论。
5. 协助生产计划和考核统计岗位需要协助车间领导进行生产计划和考核。
例如，根据数据分析结果，提供合理的生产计划建议，确保产量和质量目标的实现；参与设定生产绩效考核指标，并对生产人员的绩效进行评估等。
三、任职要求1. 具备统计学和数据分析的基础知识，熟悉常用的数据处理和分析工具，如Excel等。
2. 具备较强的数据收集和整理能力，能够快速准确地处理和记录大量数据。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够通过数据分析找出问题的原因和改进措施。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与车间人员和领导有效地沟通，协调各项工作。
5. 具备责任心和抗压能力，能够按时完成任务，应对工作压力。
四、工作环境生产车间统计岗位通常位于生产车间办公室，与车间的生产人员和车间领导有较多的接触和交流。
生产部统计岗位工作说明书
生产部统计岗位工作说明书岗位概述生产部统计岗位是负责公司生产数据统计、分析和报表制作的职位。
岗位主要职责包括但不限于：•收集分析公司生产数据，提供数据支持和决策建议•制作生产数据相关报表，包括日报、周报、月报等•定期对生产数据进行分析和汇总，及时反馈给领导层和相关部门•协助相关部门进行生产数据的分析和解读，提供决策参考和支持岗位要求为了胜任生产部统计岗位，应具备以下能力和素质：学历应聘者应该具备本科及以上学历，统计学、数学、经济、信息等相关专业优先。
专业技能•熟悉常见的数据分析工具，如Excel、SPSS等•具备一定的数学知识和统计学基础•熟练掌握SQL语言，能够编写简单的SQL语句•具备良好的数据分析能力，能够对数据进行合理归纳、分析和解读•熟悉数据可视化技术，能够用数据可视化工具进行可视化分析和呈现•熟悉ERP系统操作和相关数据的管理和维护个人素质•具备极强的逻辑思维和数据敏感度•具有良好的沟通能力和协作能力，能够与其他部门有效沟通协作•具有高度的责任心和执行力，能够保证工作质量和效率•具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务岗位职责数据分析和报表制作岗位的核心工作是对公司生产数据进行收集、整理、分析和制作报表。
为此，需要以下成果：•根据领导层和相关部门的要求，收集整理相应的生产数据•利用数据分析工具，对数据进行清洗和简单的数据计算•制作相应的生产报表，包括日报、周报、月报等•对报表进行审核和检查，确保数据的准确性和相悖性数据解读和建议生产部统计岗位还需要为领导层和相关部门提供数据解读和建议。
为此，需要以下成果：•对生产数据进行分析和解读，挖掘数据中的价值和潜在问题•提供相应的决策建议，包括生产工艺改进、成本优化、供应链优化等•对分析报告进行呈现，并为领导层和相关部门进行解读ERP系统维护ERP系统是生产数据的最主要来源。
因此，生产部统计岗位需要对ERP系统进行相应的维护和管理。
生产统计员岗位说明书(实用干货)
（要求）要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
13
（要求）如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。
14
（要求）岗位调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
15
（要求）无条件执行并完成领导安排的其它力所能及的相关业务工作。
16
（要求）遵守公司规章制度、总经理会议决议，恪尽职守，展现良好的职业道德操守，公平、公正、认真的履行公司所赋予的权利和义务，勇于担当。
编 制：批 准：
本岗位员工签字：******************有限公司
人力资源部
4
（日常）统计本部门所需的辅助材料、劳保用品等，按使用工种提出《物资采购申请表》；
5
（日常）对在制产品进行日产量统计，工时统计/派工单统计，提交日产报表给主管领导。
6
（日常）建立每月产品产量统计台账，并报送《月度产品产量报表》；
7
（日常）办理需要外协加工的流程手续（零件外协交接单）；
8
（日常）做好生产调度会会议记录，并协助调度对完成情况发的文件进行整理、分发、统计、归档、编制下行文件，对部门内的各种文件及技术资料进行管理。
10
（要求）保证生产运营，因工作需要，需要延长工作时间，生产统计员要合理安排工作，服从调度。
11
（要求）立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
生产内勤/统计员岗位说明书
岗位
基本
生产统计员职务说明书模板
11.严格遵守财务职能部门的规定及条款，及时上交所需报表
12.帐目必须清楚，一目了然，做到日清月结
13.整体工作服从车间安排，不得无故拖延
完成公司领导交办的其他工作。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
生产统计员职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
一、岗位职责：
1.在生产部长的领导下，做好部门的统计工作；
2.负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向部门领导通报生产现场情况，提供可靠的生产信息；
3.完成生产部长交给的各项工作，协助、协调生产进度；
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
五、考核指标：
六、工作权限：
4.按时作出所生产的每批，每全品种及月、据作业票及《余品管理日报表》开具领料单
7.登记标识卡上原材料的领用重量
8.清查余品管理单的数量是否与台帐一致，发现问题及时反映
9.监督余品管理单和标识卡记录，复核包装重量，复核合格证信息是否与操作票一致，开具入库单
生产统计岗位说明书
职位名称
生产统计
职位代码
FD-F05
所属部门பைடு நூலகம்
生产部
直属上级
计划主管
直接下属
点数工
职位
概要
负责安排点数工对已加工完安排工序的产品进行准确点数、对已合格工序的产品进行上账及结账，对月底盘点进行统计。
岗位
职责
1.应员工及工段长要求，合理安排点数工清点完工工序的产品；
2.负责车间所有员工的报检合格、数量明确的产品的结账；
3.对结账产品进行电脑账的登记；
4.监督批次管理的进行；
5.负责车间月度盘存的统计；
6.完成其他工作任务。
岗位
职权
1.对点数工的调配；
2.有权拒绝数目不清、不合格、混批次的产品的结账；
3.有权对不执行批次管理的员工进行处罚建议；
4.对违反结账规定的员工进行报告；
5.上级赋予的其他权利。
任职
资格
1、学历：中专以上，统计类或财务类专业。
2、工作经验:生产企业统计、库管相关工作经验一年以上。
生产部统计员岗位说明书
生产部统计员岗位说明书一、岗位概述生产部统计员是负责生产数据的收集、分析和统计工作的岗位。
他们需要确保生产数据的准确性和完整性，并提供相关报告和分析结果，以帮助管理层做出正确的决策。
二、岗位职责1. 收集生产数据：负责收集生产部门的各项数据，包括生产量、产能利用率、设备故障率等，确保数据的准确性和及时性。
2. 分析生产数据：根据收集到的数据，进行统计分析，发现潜在问题和机会，并提出改进建议，帮助生产部门提高效率和质量。
3. 编制报告：根据统计分析结果，编制相关报告，包括生产趋势分析、关键绩效指标分析等，向管理层提供决策依据。
4. 协调沟通：与生产部门的其他岗位进行有效沟通和协调，确保数据的准确性和一致性。
5. 数据管理：负责维护生产部门的数据管理系统，包括数据的录入、存储和备份，确保数据的安全和可靠。
6. 培训支持：向生产部门的员工提供培训和支持，帮助他们理解和使用相关数据工具和系统。
三、任职要求1. 教育背景：具有大学本科及以上学历，专业不限，统计学、信息管理等相关专业优先。
2. 统计分析能力：具备扎实的统计学知识和分析能力，能够熟练运用统计工具和软件进行数据分析。
3. 数据管理能力：熟悉数据管理系统的使用，具备数据录入和处理的经验，注意数据的准确性和保密性。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与部门内外的其他岗位有效配合，确保数据的准确和及时交流。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧急情况下快速反应并有效处理问题。
6. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效地完成工作任务。
四、工作环境生产部统计员主要在办公室内工作，与生产部门的其他岗位保持密切联系。
需要经常处理大量的数据和报表，要求具备较高的工作精度和耐心。
五、职业发展1. 初级阶段：在初级阶段，主要负责数据的收集和基本分析工作，逐步熟悉岗位要求和工作流程。
2. 中级阶段：在中级阶段，逐渐接触更复杂的统计分析和报告编制工作，并开始参与一些项目的协调和管理工作。
生产管理部生产统计员岗位说明书
四、工作职责及衡量标准
序号
工作内容
衡量标准
1
生产报表统计汇总
报表的及时率和准确率
2
维护ERP生产数据
报表的及时率和准确率
3
对本部门ERP运作汇总本部门的使用需求
高级经理测评
4
接收、转发生产通知及相关文件资料
高级经理测评
5
协助高级经理日常事务以及绩效考核统计
高级经理测评
时间
时间
八、任职资格要求
项目
要求
学历要求
高中以上学历
专业要求
不限
知识要求无Βιβλιοθήκη 技术等级（工作证书）无
经验要求
半年以上统计工作经验
基本技能
熟悉电脑,能熟练操作ERP系统.
能力素质要求
数据观念强,头脑灵活,做事勤快,不斤斤计较.
岗位培训
无要求
九、晋升职位
生产管理部课长
十、工作代理
本部门工作人员
核准人
审核人
拟定人
时间
生产管理部生产统计员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
生产统计专员
现任岗位人
所属部门
生产管理部
直属上级
高级经理
直接下级人数
无
岗位工作时间
1年以上
编制时间
薪资范围
二、岗位概述（主要职责）
协助高级经理处理日常事务,制作汇总生产统计报表,维护ERP生产报表数据及对ERP本部门用户的使用需求进行汇总,接收、分发相关生产通知和资料,负责绩效考核统计.
6
7
8
9
五、工作联系
部门内
协助本部门的资料分类管理和日常工作
生产统计员岗位说明书
六、工作环境和条件
工作环境特征 工作地点特征 工作时间特征 单独办公 偶尔出差 正常上下班，偶尔加班
四、主要工作职责
职责范围 生产数据收集与 统计 生产档案管理 工资与考勤核算 晋级考核监督 其他工作任务 主要工作内容 通过对生产相关资料的统计分析，全面反映公司的生产经营状况，明确有利 因素，找出不足原因，提出建议，为领导决策和生产经营提供可靠依据 对生产相关信息资料归纳、汇总，按时整理单据、台账、报表，并按档案管 理有关规定进行归档和使用 本部门的工资、考勤的核算与整理，工资岗位调整、薪酬补贴等报审、执行 和资料保存 参与本部门晋级考核的监督 负责公司领导交代的其他工作
生产统计员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 编 审 写 批 生产统计员 所属部门 审 核 生产部
批准时间
二、职责综述或职位目的
在生产部经理的领导下，通过对生产相关资料的记录、搜集、汇总、分析，为领导决策和生产 经营提供可靠依据
三、工作关系
内部工作关系 生产门 或岗位联系 与公司外的单位或 人员联系 各事业部、公司各部门
五、任职要求
学历 显形素质 要素 资质 相关技能 相关工作经验 职业意识 隐形素质 要素 职业化行为能力 职业道德与态度 中专及以上学历，电脑、统计类及相关专业 —— 熟悉电脑操作 3 年以上工作经历，1 年以上统计员经验 具备良好的领悟能力、学习能力、创新能力，工作积极主动 性格开朗，具有较强的组织、沟通、协调能力；具备良好的口头 表达能力、亲和力 诚实正直，严谨细心，责任心强，思维敏锐
生产部统计员岗位职责说明书
一．基本信息
任职者签名 职位编号 直管人数 0 所属部门 直属上级 晋升方向 生产部 生产部经理、副经理 生产部副经理
二．岗位概述
建立、管理、维护生产部文件数据档案，为部门制定正确的生产方案、生产计划提供决策依据。
三．职位位置
生产部 副经理 统计员
四．工作关系
联系对象 （部门或单位）
生产部 半成品仓库 成品仓库 其他部门
联系主要内容
提供生产投入与产出的数据跟踪统计 获得半成品仓库的库存数据 对公司入库的成品进行盘点 分析所有的报表数据，以文字形式呈报给公司 了解客户的变化及需求，并及时满足
公司内部
公司外部
客户
五．岗位职责
1.编制生产月报，为公司制定正确的生产策略提供及时、准确的决策依据；
工 作 内 容
2.编制并修改生产部有关文件，以保证生产生产部按照公司的管理模式及质量标准进行工作； 3.与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额； 4.迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础； 5.随时了解客户的变化，配合生产人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求； 6. 根据工资制度，计算工人工资 7.协助归集、分配生产成本和制造费用 8.月末汇总进、出库单据，编制物料收发存报表。 1． 对生产部的有关文件有编制并且修改的权利
男女不限
年龄
23-30
个性特征
个性严谨，细心认真
岁
统计、市场营销或相关专业大专以上学历。 1 年以上相关工作经验。 受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。 对市场营销工作有所了解； 具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。 熟练掌握统计软件；
生产车间统计员岗位职责说明书(共6篇)
生产车间统计员岗位职责说明书（共6篇）第1篇：车间统计员岗位职责说明书车间统计员岗位职责说明书大全精品范文----车间统计员岗位职责说明书大全1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
并对各统计人员进行。
3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。
4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。
负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。
对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5完成领导临时安排的其他工作。
篇2: 一、目的为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。
二.岗位概述统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库存。
定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。
三.岗位职责1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
1 / 5 精品范文---- 3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
生产统计员职位说明书
编制日期：
职位名称：生产统计员
职位等级：
隶属部门：生产部
工作地点：生产部办公室
工作关系
直接上司
下属岗位（工作范围）
相关部门
对外联络
生产部经理
生产统计工作
车间、物流、质管、设计等部门
无
岗位职责
工作目标
向公司提供准确及时的生产数据。
工作内容
流程指引
制度指引
表格指引
权限
责任
1.对生产计划实施情况进行统计分析，并编制统计报表；
一年的统计财务等工作经验
其他要求
身体健康，熟练操作电脑
资源配置
办公设备
办公桌、椅1套，电脑及其它日常办公用品。
交通工具
无
通讯工具
无
信息
详见《信息共享一览表》
应酬
无
培训
详见《培训计划》
6.负责完成上级交办的其他工作任务。
执行权
直接
7.8.续表：生产统员任 职 资 格基本素质模型
诚实正直、积极主动、勤奋好学、负责敬业
任职条件
必要条件
理想条件
性 别
男、女不限
女
年 龄
18--35
20-33
学历及专业
高中中专（统计财务文秘）
大专，统计财务文秘
工作经验
有一定的车间管理生产统计班组长仓管工作经验
xx-024
执行权
直接
2.对各车间的统计报表和数据进行监督、核实、防止虚报、瞒报、漏报、迟报等情况；
监督权
间接
3.及时、准确的向生产部提交生产成本报表；
xx-018
执行权
直接
4.建立健全统计报表的档案；
生产统计班长岗位说明书
生产统计班长岗位说明书一、岗位背景生产统计班长是一个重要的管理职位，主要负责维护生产数据的准确性、收集和分析生产数据，并提供相关报告给管理层做出决策。
岗位需要具备扎实的数学、统计以及计算机技能，并能熟练运用统计软件和办公软件。
二、岗位职责1. 收集生产数据生产统计班长需要负责收集各个生产环节的数据，包括原料投入量、产量、消耗量、生产时间等。
他们要与生产线上各工段的员工密切合作，及时获取准确的数据。
2. 统计和分析数据生产统计班长将收集到的数据进行整理、分析和统计，制作相应的图表和报告。
他们需要应用统计学和数学模型，对生产数据进行深入分析，挖掘其中潜在的问题和趋势。
例如，在某工厂生产线上，生产统计班长发现某一工段的产量连续下降。
通过分析数据，他们发现该工段的机器故障率升高，导致生产效率下降。
他们向管理层汇报了这一问题，并提出了改进建议，减少故障率，提高产量。
3. 进行质量控制生产统计班长不仅需要关注生产数量，还需要对产品质量进行监控。
他们要根据产品规格要求，收集和分析产品质量数据，并及时采取措施解决质量问题。
例如，在某公司生产的某种产品中，生产统计班长发现质量问题较多，产品的缺陷率超过标准。
通过对生产过程和质量数据的分析，他们发现问题发生在某台机器上。
他们立即通知维修人员对机器进行检修和维护，消除了质量问题。
4. 提供数据报告生产统计班长需要根据上级的要求，编制和提交各类生产数据报告。
他们要准确地整理和汇总数据，制作图表和报告，为管理层提供数据支持，以便他们做出正确的决策。
例如，生产统计班长需要每周向上级报告生产线的产量、工时和设备故障情况。
他们会编制一份详细的报告，列出数字和图表，以便管理层快速了解生产状况，发现问题并采取相应的措施。
三、任职要求1. 数学和统计学知识生产统计班长需要具备扎实的数学和统计学知识，能够熟练应用统计学方法和工具进行数据分析和统计。
2. 计算机技能生产统计班长需要熟练使用统计软件和办公软件，如Excel、SPSS 等，以便进行数据处理、分析和报告制作。
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职责 职责表述：完成领导交办的其他任务 四 权力： 权限一：对于所收集统计数据类型的建议权 权限二：对与所需统计数据的相关报表的索取权 工作协作关系：
内部协调关系 外部协调关系
生产部各车间、业务部、财务部、人力资源部
所需记录文档：产量、耗材、网版日报表，补压盘片清单、设备台帐、本部门工具台帐，成本分析报表， 考勤表 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 工作条件及其它 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 备注： 计算机、电话、计算器、办公用品等 一般环境、车间存有并使用有害化学物品 每周工作 48 小时 大专以上学历 统计或相关专业 有 1 年以上工作经验 光盘基础知识、基于数据库的程序设计 对数据的分析能力、逻辑判断能力、良好源自沟通能力生产统计岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 生产统计 生产部 生产部主任 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期
本职： 负责生产部产成品、原辅材料消耗、成本分析及设备、人员和考勤的统计 职责与工作任务: 职责表述： 统计产成品、原辅材料消耗并做出成本分析 输入产成品、原辅材料消耗报表 职 责 一 巡查现场，检查产成品、实物与统计数量的一致性 工作 任务 将本月产成品与库房对帐 将本月产量及相关数据报财务部 分析产量、原辅材料消耗变动的原因 日报表需要变动时编写及日常维护 职责表述： 统计生产部员工工作表现情况、人员变动、考勤 职 责 二 统计复制车间母盘损坏情况，并做出分析 工作 任务 统计印刷车间补压情况，并做出分析 将以上数据汇总并报生产部主任 统计每月人员变动、考勤并报人力资源部 职 责 三 职责表述： 负责本部门使用的所有设备、工具的管理 工作 任务 管理设备及工具台帐 新到员工、员工离职、转岗时配发、收回更衣柜及工作服 工作时间百分比：70% 频次： 1 次/日 频次： 1 次/日 频次： 1 次/周 频次： 1 次/周 频次： 1 次/周 频次： 不定期 工作时间百分比：20% 频次：1 次/日 频次：1 次/日 频次：1 次/月 频次：1 次/月 工作时间百分比：10% 频次： 不定期 频次：不定期