4-构建证券公司经营管理指标体系

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证券部关键绩效考核指标

证券部关键绩效考核指标

证券部关键绩效考核指标在证券部门的绩效考核中,有一些指标可以用于评估该部门的工作效率和绩效。

以下是一些关键的指标,可以作为证券部门绩效考核的参考。

1.交易量和交易额证券部门的首要职责是进行证券交易,因此交易量和交易额是衡量其工作效率和绩效的重要指标。

交易量可以反映该部门的工作负荷,交易额可以反映该部门的业务规模和贡献。

2.收益和利润率证券部门的主要目标之一是实现盈利。

因此,该部门的收益和利润率可以用作评估其绩效的指标。

收益和利润率可以反映证券部门的投资和交易决策的准确性和有效性。

3.客户满意度证券部门的另一个重要目标是通过满足客户的需求和提供优质的服务来提高客户满意度。

因此,客户满意度是一个关键的指标,可以衡量证券部门在满足客户需求方面的表现。

4.业务扩展和市场份额证券部门也应该关注业务的扩展和增长。

因此,业务扩展和市场份额可以作为衡量证券部门绩效的指标。

业务扩展可以包括开拓新客户群体、增加交易品种和提供新的金融产品等。

5.风险控制和合规性证券部门在进行交易和投资活动时需要严格遵守监管规定和内部控制要求。

因此,风险控制和合规性可以作为评估证券部门绩效的指标。

风险控制指标可以包括审慎性投资、规避风险和减少损失等。

合规性指标可以包括合规培训、合规报告和内部审核等。

6.人员培训和发展证券部门的员工培训和发展也是一个重要的方面。

因此,人员培训和发展可以作为衡量证券部门绩效的指标。

员工培训和发展指标可以包括培训计划、个人发展计划和晋升机会等。

7.创新能力和科技应用证券业是一个不断发展和变化的行业,因此创新能力和科技应用是证券部门取得成功的重要因素。

创新能力和科技应用可以作为评估证券部门绩效的指标。

创新能力指标可以包括产品创新、业务模式创新和市场创新等。

科技应用指标可以包括系统升级、数字化转型和技术创新等。

综上所述,以上列举了一些可以作为证券部门绩效考核指标的关键指标。

这些指标可以帮助评估证券部门的工作效率和绩效,从而为改进和提升证券部门的工作水平提供参考和指导。

财政部关于印发《金融企业绩效评价办法》的通知

财政部关于印发《金融企业绩效评价办法》的通知

财政部关于印发《金融企业绩效评价办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2016.06.02•【文号】财金[2016]35号•【施行日期】2016.06.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】金融综合规定正文关于印发《金融企业绩效评价办法》的通知财金[2016]35号各中央金融企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:为进一步完善金融企业绩效评价工作,综合反映金融企业经营绩效,推动金融企业提升经营管理水平,促进金融企业健康发展,现将修订后的《金融企业绩效评价办法》印发你们,请遵照执行。

财政部2016年6月2日附件1金融企业绩效评价办法第一章总则第一条为了加强对金融企业的财务监管,进一步规范金融企业绩效评价工作,综合反映金融企业资产营运质量,推动金融企业提升经营管理水平,促进金融企业健康发展,根据《金融企业财务规则》(财政部令第42号)等有关法律法规,制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内依法设立金融企业的绩效评价工作,适用本办法,金融企业具体包括:(一)执业需取得银行业务许可证的除政策性银行以外的国有银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、信用社、新型农村金融机构、信托公司、金融租赁公司、金融资产管理公司和财务公司等;(二)执业需取得保险业务许可证的各类商业保险企业等;(三)执业需取得证券业务许可证的证券公司、期货公司和基金管理公司等;(四)各类金融控股(集团)公司、融资担保公司、金融投资管理公司以及金融监管部门所属的从事相关金融业务的企业等。

第三条本办法所称绩效评价,是指通过建立评价财务指标体系,对照相应行业评价标准,对金融企业一个会计年度的盈利能力、经营增长、资产质量以及偿付能力等进行的综合评判。

第四条财政部依据本办法组织实施中央管理金融企业的绩效评价工作;省级人民政府财政部门(以下简称财政部门)依据本办法组织实施本地区金融企业的绩效评价工作。

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识考前冲刺试卷A卷含答案

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识考前冲刺试卷A卷含答案

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识考前冲刺试卷A卷含答案单选题(共60题)1、弥补赤字的手段有( )。

A.Ⅰ. Ⅲ. ⅣB.Ⅰ. Ⅱ. ⅢC.Ⅱ. Ⅲ. ⅣD.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ【答案】 D2、贝塔系数(β)的绝对值越大,表明组合对市场指数的敏感性()。

A.越弱B.无关C.不确定D.越强【答案】 D3、下列关于发行金融债券的承销人,说法正确的是( )。

A.Ⅰ. Ⅱ. ⅢB.Ⅰ. Ⅲ. ⅣC.Ⅱ. Ⅲ. ⅣD.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ【答案】 D4、(2019年真题)基金资产估值引起的资产价值变动作为公允价值变动损益计入()A.流动负债B.资本公积C.基金资产原值D.当期损益【答案】 D5、中国香港的金融监管机构包括()。

A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④【答案】 B6、公开募集基金的基金管理人职责终止的情形有( )。

A.Ⅰ. Ⅱ. ⅢB.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. ⅣC.Ⅲ. ⅣD.Ⅰ. Ⅱ【答案】 B7、企业年金基金财产以投资组合为单位按照公允价值计算应当符合:投资银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品及货币市场基金的比例不低于投资组合企业年金财产净值的()。

A.15%B.10%C.3%D.5%【答案】 D8、董事会、监事会、单独或合并持有证券公司( )以上股权的股东,可以向股东会提出议案。

A.2%B.3%C.4%D.5%【答案】 D9、ETF的收益率与所跟踪指数的收益率之间往往存在跟踪误差,()等都是导致跟踪误差的主要原因。

A.I、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、ⅣC.I、Ⅱ、ⅢD.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ【答案】 D10、下列()主板上市公司一定无法实现股票增发。

A.甲公司36个月内受到证券交易所的公开谴责B.乙公司最近三个会计年度加权平均净资产收益率平均为6%C.丙公司为生产制造型企业,持有一笔占公司总资产51%的可供出售金融资产D.丁公司公告招股意向书前20个交易日股票均价为25元/股,其增发股票的发行价格为26元/股【答案】 C11、中国证监会先后在2008年和2016年2020年三次根据实际情况对《证券公司风险控制指标管理办法》(以下简称《风控办法》)进行了修订,2016年修订的《风控办法》通过资本杠杆率对公司杠杆进行约束,综合考虑流动性风险监管指标要求,从以下()核心指标,构建合理有效的风险指标体系,进一步促进证券行业长期健康发展。

4-构建证券公司经营管理指标体系

4-构建证券公司经营管理指标体系

构建证券公司经营管理指标体系河南省社科院经济研究所虞妙娟按照证券公司业务经营的特点,围绕证券公司的经营目标,研究、建立一套较全面完整的经营管理指标体系,完善证券公司的量化管理,对规范公司发展、增强公司实力具有重要作用。

一、按照证券公司经营特点构建经营管理指标体系证券公司是证券市场中连接上市公司和投资者的中介,承担和参与证券发行、交易及其相关的证券代保管、投资咨询等经济活动,它在企业利用资本市场进行资本运作,对上市公司进行重组、兼并,促进国有企业改革,建立现代企业制度等方面发挥着重要的作用。

其业务范围广泛,属于非银行金融机构。

构建证券公司经营管理指标体系应符合证券公司业务高盈利、高风险、创新性、高知识含量以及激烈竞争性的特点:(一)高盈利有价证券是一种虚拟资本,股票的流通市值与市场对此股票的购买要求直接相关,当市场投资者集中购买某一只股票的时候,该股票的价格就会脱离其实际价值成倍增长,这就是所谓的泡沫。

股票的这一特性,使股市充满了投机性。

为了获得更多的赢利,一些证券公司会违规操作或盲目投资,指标管理通过建立公司经营活动的量化标准,既能使证券公司尽可能多盈利,又有利于限制经营者铤而走险及作出错误决策。

(二)高风险证券业是高风险的行业,证券公司在其经营活动中不可避免地要承担宏观政治、经济形势,国家政策变动等系统性风险和市场、资金、技术、信用、结算、财务、管理等多种非系统性风险。

证券业的风险与市场成熟程度有较密切的关系,市场成熟程度高,各种违规行为就会受到限制,使市场风险减小,但是却不能消除风险。

证券业高度风险性的特点,要求通过指标管理,对经营中可能出现的各种风险进行监测、预警。

(三)创新性随着市场规模扩大,证券机构会更多地涉足资本市场的收购兼并、资产管理、基金管理、风险投资、财务顾问等投行业务,在组织结构等方面都有所创新。

证券业务的创新需要控制风险和核算投入产出效益,需要创新业务可能带来风险的监测、控制指标,需要设立优化资本投入产出的量化标准。

中国证券业协会2018课题名单

中国证券业协会2018课题名单

52 6 加强和完善股权市场集中统一监管体制研究
天府(四川)联合股权交 易中心股份有限公司
厦门大学 浙江财经大学 东北财经大学
何诚颖 何诚颖
国信证券 监事会主席、发展研究部总经 理、博士后工作站主任
国信证券 监事会主席、发展研究部总经 理、博士后工作站主任
王旭
辽宁股权交易中心 总经理
张云峰
上海股权托管交易中心 党委书记、总经 理、副董事长
19 3
资本市场服务“一带一路”建设研究
华龙证券股份有限公司
20 3
资本市场助力脱贫攻坚研究
鹏元资信评估有限公司
21 3
券商扶贫绩效评估指标体系研究
天风证券股份有限公司
山东大学 清华大学
胡开南 中泰证券 风险管理部首席风控经理
路颖
海通证券 研究所所长
万华伟
联合信用评级有限公司 总裁
麻晓勇
申万宏源证券 战略规划总部副总经理(主 持工作)
平安证券 运营总监 上交所技术有限责任公司 技术开发总部
职员
申万宏源证券有限公司
马龙官
申银万国投资有限公司总经理、申万宏源 博士后工作站站长
首创证券有限责任公司
毕劲松
首创证券 总经理
40 5 金融科技在我国证券行业的应用前景研究 万联证券股份有限公司
张建军
万联证券 党委副书记、总裁
41 5
基于客户画像的证券公司智能化金融服务体 系建设研究
国信证券股份有限公司
48
6
境外场外市场发展动态、监管与自律管理研究
辽宁股权交易中心股份 有限公司
49
6
区域性股权市场风险防控、监管与自律管理规 范发展研究
上海股权托管交易中心 股份有限公司

证券公司风险控制指标管理办法(2020)

证券公司风险控制指标管理办法(2020)

证券公司风险控制指标管理办法(2020)文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】2020.03.20•【文号】中国证券监督管理委员会令第166号•【施行日期】2020.03.20•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文证券公司风险控制指标管理办法(2006年7月5日中国证券监督管理委员会第185次主席办公会议审议通过,根据2008年6月24日中国证券监督管理委员会《关于修改〈证券公司风险控制指标管理办法〉的决定》、2016年6月16日中国证券监督管理委员会《关于修改〈证券公司风险控制指标管理办法〉的决定》、2020年3月20日中国证券监督管理委员会《关于修改部分证券期货规章的决定》修正)第一章总则第一条为了建立以净资本和流动性为核心的风险控制指标体系,加强证券公司风险监管,督促证券公司加强内部控制、提升风险管理水平、防范风险,根据《证券法》等有关法律、行政法规,制定本办法。

第二条证券公司应当按照中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定,遵循审慎、实质重于形式的原则,计算净资本、风险覆盖率、资本杠杆率、流动性覆盖率、净稳定资金率等各项风险控制指标,编制净资本计算表、风险资本准备计算表、表内外资产总额计算表、流动性覆盖率计算表、净稳定资金率计算表、风险控制指标计算表等监管报表(以下统称风险控制指标监管报表)。

第三条中国证监会可以根据市场发展情况和审慎监管原则,对各项风险控制指标标准及计算要求进行动态调整;调整之前,应当公开征求行业意见,并为调整事项的实施作出过渡性安排。

对于未规定风险控制指标标准及计算要求的新产品、新业务,证券公司在投资该产品或者开展该业务前,应当按照规定事先向中国证监会、公司注册地的中国证监会派出机构(以下简称派出机构)报告或者报批。

中国证监会根据证券公司新产品、新业务的特点和风险状况,在征求行业意见基础上确定相应的风险控制指标标准及计算要求。

中国证券业协会关于修订发布《证券公司投行业务质量评价办法》的通知

中国证券业协会关于修订发布《证券公司投行业务质量评价办法》的通知

中国证券业协会关于修订发布《证券公司投行业务质
量评价办法》的通知
文章属性
•【制定机关】中国证券业协会
•【公布日期】2023.12.29
•【文号】中证协发〔2023〕269号
•【施行日期】2023.12.29
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】证券
正文
关于修订发布《证券公司投行业务质量评价办法》的通知
中证协发〔2023〕269号各证券公司:
为进一步做好证券公司投行业务质量评价工作,深化注册制改革,充分发挥激励约束作用,督促投行归位尽责,在证监会指导下,协会对《证券公司投行业务质量评价办法》进行了修订,已经协会第七届常务理事会第六次会议表决通过,并向证监会备案,现予发布,自发布之日起施行。

附件:1.证券公司投行业务质量评价办法
1-1.评价指标体系
1-2.内部控制评价标准
1-3.投行业务单项评价得分折算方式
1-4.股票保荐业务执业质量评价标准
1-5.评价调整标准
1-5-1.投行支持高水平科技自立自强专项评价指标
2.修订说明
中国证券业协会
2023年12月29日。

如何构建指标体系

如何构建指标体系

如何构建指标体系构建有效的指标体系对于企业的管理决策和业绩改进至关重要。

一个良好的指标体系可以帮助企业了解其内部运营情况、业务规模、盈利能力等关键方面,并提供一定的参考和指导。

下面将介绍构建指标体系时应注意的几个关键步骤和方法。

第一步:明确业务目标构建指标体系的首要任务是明确企业的业务目标。

业务目标应该清晰、具体、可衡量,并与企业的整体战略相一致。

只有明确业务目标,才能有针对性地选择和设计适合的指标。

第二步:确定关键业务指标在明确业务目标的基础上,需要确定关键业务指标,这些指标可以直接或间接地衡量企业的业务目标的实现情况。

关键业务指标应该是可量化、可观察的,并能够反映企业的核心竞争力和盈利能力。

例如,对于销售型企业来说,关键业务指标可以包括销售额、利润率、客户满意度等。

第三步:制定指标评估标准和目标值对于每一个关键业务指标,需要制定相应的评估标准和目标值。

评估标准应该具有可衡量性、可比性和可操作性,可以基于历史数据、行业标准或专家经验来确定。

目标值应该根据企业的实际情况和业务目标来设定,既要有挑战性,又要有可实现性。

第四步:选取辅助指标除了关键业务指标外,还需要选取一些辅助指标来帮助了解和分析关键业务指标的背后原因和影响因素。

辅助指标可以是细分指标、关联指标或补充指标,可以提供更全面的指导和决策依据。

选取辅助指标时,需要考虑其与关键业务指标的相关性和可操作性。

第五步:建立数据收集和分析体系构建指标体系需要建立相应的数据收集和分析体系。

数据收集应该覆盖各个关键业务指标和辅助指标,可以通过内部信息系统、调研问卷、市场调研等方式进行。

数据分析可以使用各种统计方法和工具,帮助企业了解现状、发现问题和机会,并及时采取相应的措施。

第六步:制定改进和优化计划指标体系的建立不是一次性的工作,需要不断地进行优化和改进。

根据数据分析的结果,可以发现指标体系中的缺陷和不足,并制定相应的改进计划。

改进计划可以包括修订指标的评估标准和目标值、调整数据收集和分析方法、完善相关业务流程等。

证券公司运营管理机制

证券公司运营管理机制

证券公司运营管理机制引言证券公司作为金融行业的重要组成部分,承担着证券交易、资产管理、投资咨询等多重职能。

为了提高证券公司的运营效率和管理水平,建立科学合理的运营管理机制是至关重要的。

本文将介绍证券公司运营管理机制的概念、重要性以及相关的运营管理措施。

证券公司运营管理机制的概念证券公司运营管理机制是指证券公司为实现企业的战略目标,通过制定明确的规章制度、建立有效的组织结构、优化业务流程等手段,确保企业各项运营活动的正常进行和高效运转。

证券公司运营管理机制主要包括以下几个方面:规章制度证券公司应根据法律法规、行业准则以及公司自身的发展需求,制定和完善各类规章制度,明确各个岗位的职责和权限,规范业务操作流程,为公司运营提供规范和依据。

组织结构良好的组织结构是证券公司运作高效的基础。

证券公司应根据企业的战略目标和业务需求,合理设计组织结构,明确各个部门的职责和关系,优化沟通协调机制,实现高效协同工作。

业务流程证券公司应通过优化业务流程,提高运营效率。

具体措施包括流程再造、信息化建设等,以减少人为错误和重复劳动,实现自动化、标准化的运营管理。

绩效管理绩效管理是证券公司运营管理机制的重要组成部分。

证券公司应设立科学合理的考核目标和指标体系,通过绩效考核激励机制,激发员工的积极性和创造力,提高公司的整体绩效水平。

证券公司运营管理机制的重要性良好的运营管理机制对于证券公司的发展至关重要。

以下是证券公司运营管理机制的重要性的几个方面:提高效率通过规范化的规章制度和流程优化,可以减少人为错误和重复劳动,提高工作效率。

良好的组织结构和沟通协调机制可以保证信息的及时传递和协同工作的高效进行,从而提高整体效率。

降低风险良好的运营管理机制可以帮助证券公司及时发现和解决问题,避免风险的发生。

规章制度的制定和执行可以规范业务操作,减少违规和操作失误的风险。

提升服务质量通过规范化的业务流程和绩效考核机制,可以提高服务质量。

员工在有明确职责和目标的情况下,能够更好地为投资者提供高质量的服务,增强投资者的信任度。

证券公司治理准则(2020)-中国证券监督管理委员会公告〔2020〕20号

证券公司治理准则(2020)-中国证券监督管理委员会公告〔2020〕20号

证券公司治理准则(2020)正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------证券公司治理准则第一章总则第一条为推动证券公司完善公司治理,促进证券公司规范运作,保护证券公司股东、客户及其他利益相关者的合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》及其他法律法规,制定本准则。

第二条证券公司对客户负有诚信义务,不得侵犯客户的财产权、选择权、公平交易权、知情权及其他合法权益。

证券公司的股东和实际控制人不得占用客户资产,损害客户合法权益。

第三条证券公司应当按照《公司法》等法律、行政法规的规定,明确股东会、董事会、监事会、经理层之间的职责划分。

第四条证券公司及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的规定。

第五条证券公司应当按照法律、行政法规和中国证监会的规定建立完备的合规管理、风险管理和内部控制体系。

证券公司董事会对合规管理、风险管理和内部控制体系的有效性承担最终责任。

第六条本准则适用于中国境内设立的证券公司。

上市证券公司应当同时执行法律、行政法规、本准则和中国证监会有关上市公司的规定。

本准则与中国证监会有关上市公司的规定不一致的,以两者中更加严格的规定为准。

第二章股东和股东会第一节股东第七条证券公司股东及其实际控制人应当符合法律、行政法规和中国证监会规定的资格条件。

证券公司股东转让所持有的证券公司股权的,应当确认受让方及其实际控制人符合法律、行政法规和中国证监会规定的资格条件。

第八条证券公司应当以中国证监会或者其派出机构的核准文件、备案文件为依据对股东进行登记、修改公司章程,并依法办理工商登记手续。

中国证券业协会关于发布《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》的通知

中国证券业协会关于发布《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》的通知

中国证券业协会关于发布《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》的通知文章属性•【制定机关】中国证券业协会•【公布日期】2020.07.13•【文号】中证协发〔2020〕109号•【施行日期】2020.07.13•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于发布《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》的通知中证协发〔2020〕109号各证券公司:为促进证券公司运营管理健康发展,推动行业提升运营管理水平,协会托管结算委员会于2018年6月启动了11家证券公司运营管理信息报告机制试点工作,并在总结试点经验的基础上研究形成了《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》(附件1,以下简称《示范实践》),现予发布,供各公司参考。

《示范实践》中的指标体系为推荐使用,证券公司可根据实际情况对指标进行调整,并逐步建立与自身业务实际相适应的运营管理信息报告机制,促进运营管理水平的提高。

中国证券业协会2020年7月13日附件:1:《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》1-1:证券公司运营管理信息分析报告模板1-2:运营管理信息报告机制试点实施效果评估1-2-1:试点期间使用的运营管理指标2:《证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制》起草说明附件1证券业务示范实践第1号——证券公司运营管理信息报告机制随着证券行业的快速发展,数字化技术在行业的深化应用,证券公司运营管理工作的日趋复杂,通过运营管理来提升企业核心竞争力已成为证券公司的一项重要战略措施。

在运营管理工作中运营管理信息报告机制是其核心,良好的报告机制有助于公司评估运营负载能力、监控运营风险、优化运营流程,提高运营管理水平。

本报告结合试点工作经验和公司业务实践,为证券公司建设运营管理信息报告机制提供借鉴和参考。

证券公司可参考示范实践,结合公司实际自行制定运营管理信息指标体系,逐步建立与自身业务规范和发展情况相适应的运营管理信息报告机制。

证券行业 指标体系

证券行业 指标体系

证券行业指标体系
证券行业的指标体系是衡量证券市场发展状况和企业经营情况的重要工具。

它是根据证券市场的特点和实践经验建立起来的一套标准化的指标体系,旨在为投资者、监管机构和企业管理者提供数据支持和决策参考。

证券行业的指标体系主要包括市场指标、企业指标和风险指标三个方面。

市场指标是用来衡量整个证券市场发展状况和投资者行为的指标。

其中包括市场规模、市场活跃度、市场流动性、市场结构等方面的指标。

这些指标能够反映证券市场的整体情况和发展趋势,有助于投资者评估市场风险和机会。

企业指标是用来评估证券发行公司和上市公司经营状况的重要指标。

其中包括财务指标、盈利能力指标、偿债能力指标和市场能力指标等方面的指标。

这些指标能够从不同角度全面评估企业的经营情况和发展潜力,为投资者提供决策依据。

风险指标则是用来评估证券投资风险的指标。

其中包括市场风险、企业风险和投资者风险等方面的指标。

通过对这些指标的分析,可以帮助投资者了解和评估投资风险,制定有效的风险管理策略。

总体而言,证券行业的指标体系对于投资者、监管机构和企业管理者具有重要意义。

它能够全面客观地反映证券市场的发展状况和企业的经营情况,为相关方提供科学的数据支持和决策参考。

通过对指标体系的分析和运用,能够提高投资决策的准确性和有效性,促进证券市场的稳定和健康发展。

建立运营指标体系

建立运营指标体系

建立运营指标体系全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:建立运营指标体系随着企业竞争日趋激烈,运营管理变得愈发重要。

为了确保企业的顺利运行和持续发展,建立一个科学合理的运营指标体系是至关重要的。

运营指标体系可以帮助企业管理层及时了解和评估企业运营的情况,发现问题并及时调整,进而优化运营管理,提升效率和绩效。

下面将详细介绍建立运营指标体系的必要性、方法以及实施步骤。

1. 提高运营效率:建立运营指标体系可以帮助企业管理层及时了解运营情况,找出问题,并通过对指标的分析评估找出改进措施,提高运营效率,降低成本。

2. 优化资源配置:通过运营指标体系,企业可以详细了解各项运营活动的情况,从而合理配置资源,提高资源利用率,提高企业绩效。

3. 提升竞争力:建立科学合理的运营指标体系,可以帮助企业及时发现市场变化和竞争对手的动向,调整运营策略,提升企业的竞争力。

1. 确定指标分类:根据企业的业务特点和发展需求,确定适合企业的运营指标分类。

常见的运营指标包括财务指标、市场指标、客户指标、流程指标等。

2. 设定指标目标:为每个指标设定具体的目标值,目标值应该具有可实现性,并与企业的战略发展目标相统一。

3. 设计指标采集方法:确定每个指标的采集方法和采集频次,建立数据采集、整理和分析体系,确保数据的准确性和可靠性。

4. 建立指标评估体系:根据指标分类和目标值,建立相应的评估体系,包括评估标准、评估方法和评估周期等。

5. 定期评估和调整:定期对运营指标进行评估,并根据评估结果和实际情况对指标进行调整优化,确保指标体系的科学性和有效性。

1. 确定建立运营指标体系的意义和目的,明确管理层的支持和重视程度。

2. 组建专门的团队负责建立运营指标体系,并确定团队成员的职责和任务分工。

3. 调研和分析企业的运营情况和需求,确定适合企业的指标分类和目标值。

4. 设计运营指标体系的具体框架和内容,确定指标采集方法和评估体系。

5. 制定运营指标体系的实施计划,包括数据采集、分析和报告的流程安排。

券商营业部管理方案

券商营业部管理方案

券商营业部管理方案背景信息随着金融市场的不断发展和创新,券商营业部扮演着越来越关键的角色。

券商营业部管理不仅关乎公司内部的效率和利益,也直接影响着客户和投资者的信任度和投资决策。

因此,建立科学、高效、客户导向的券商营业部管理方案至关重要。

构建券商营业部管理体系1.健全组织架构券商营业部的组织架构应该包括管辖分支机构的总部层级和分支机构层级。

总部层级应根据不同的业务板块和职能部门划分,由专人负责管辖和管理;分支机构层级则应有明确的负责人,对营业部的经营管理和业务开展负责。

此外,还需要建立规范的工作程序和流程,并明确各级别员工的职责和任务。

2.管理制度制定完善的管理制度,确保营业部各项管理工作有序、系统和规范。

包括共性的人事管理、财务管理、营销管理等制度,以及针对特定业务板块和风险等级的管控制度。

3.安全管理券商营业部涉及大量重要信息和资金,安全管理工作非常重要。

从物理安全到网络安全,都需要有可靠的措施和技术保障。

此外,还需建立完善的应急预案和风险评估体系,以应对突发事件。

客户服务体系券商营业部是客户接触最多的部门之一,如何提供优质的服务和增强客户满意度成为了其中的重点。

为此,需要建立客户服务机制,主要包括以下几点:1.客户投诉处理券商营业部需要建立客户投诉处理机制,从流程上对这些投诉进行分类、处理和回馈。

营业部工作人员需要加强对客户的沟通,追踪客户的需求和反馈情况,解决客户问题并及时回复。

这样能够提升客户的满意度和忠诚度。

2.投资教育券商营业部还需加强对客户的投资教育,提供全方位、多元化的投资理财知识和服务,特别是针对新手人群和普通投资者。

让客户对市场有更好、更全面的认识,从而提高投资成功的概率和稳定性。

3.健全客户反馈机制券商营业部需要建立有效的客户反馈机制。

一个好的反馈机制能够及时收集客户的建议和需求,以便快速优化和改进服务。

营业部的工作人员还要为客户提供在线问答、专项咨询等服务,提高客户的交互性和参与度。

证券公司内部控制体系构建

证券公司内部控制体系构建

证券公司内部控制体系构建汇报人:2023-12-20•内部控制体系概述•内部控制体系构建原则与策略•内部控制体系组织架构与职责分工目录•内部控制体系制度建设与执行情况•内部控制体系风险识别、评估与应对策略•内部控制体系监督检查与持续改进机制目录01内部控制体系概述内部控制定义与目标内部控制定义内部控制是证券公司为了确保经营合规、资产安全、财务报告真实可靠而制定的一系列政策和程序。

内部控制目标内部控制的目标是降低经营风险、提高管理效率、增强财务稳定性,确保公司长期稳健发展。

遵守法规内部控制体系是证券公司遵守相关法规和监管要求的基础,确保公司合规经营。

风险防范内部控制体系有助于识别和防范各类经营风险,保护公司资产安全。

提高管理效率健全的内部控制体系有助于提高公司整体管理效率,优化资源配置,提高经营效益。

内部控制体系的重要性030201目前,部分证券公司的内部控制环境存在不足,如管理层对内部控制重视程度不够、员工内部控制意识不强等。

内部控制环境证券公司在风险评估方面存在不足,如风险识别不全面、风险评估方法不够科学等。

风险评估证券公司的控制活动存在缺陷,如授权审批制度不完善、缺乏有效的内部审计等。

控制活动部分证券公司在信息沟通与监控方面存在不足,如信息披露不规范、缺乏有效的内部监督机制等。

信息沟通与监控证券公司内部控制体系现状02内部控制体系构建原则与策略全面性原则内部控制体系应覆盖公司所有业务、部门和人员,确保不留死角。

有效性原则内部控制体系应能够有效地防范和控制风险,保障公司经营活动的稳健运行。

制衡性原则内部控制体系应实现权力与责任的合理分配,形成有效的制衡机制。

适应性原则内部控制体系应随着公司业务发展和外部环境的变化而不断调整和完善。

构建原则加强内部审计和风险管理通过内部审计和风险管理,及时发现和纠正内部控制缺陷,确保内部控制的有效执行。

持续改进通过对内部控制体系的持续改进,不断完善内部控制体系,提高公司的整体风险防范能力。

证券公司分类评价指标

证券公司分类评价指标

证券公司分类评价指标证券公司是指以经营证券业务为主的金融机构,其主要业务包括证券承销与发行、证券交易、投资咨询与管理、资产管理等。

评价证券公司的分类指标通常包括以下几个方面。

1. 业务规模证券公司的业务规模是评价其实力和竞争力的重要指标。

业务规模通常可以从以下几个方面来评估:公司的注册资本、净资本、托管资产规模、证券交易量、承销发行规模等。

业务规模较大的证券公司通常具备更多的资源和能力,能够提供更广泛的金融服务,更好地满足客户的需求。

2. 专业能力证券公司的专业能力是评价其经营能力和风险控制能力的关键指标。

专业能力包括证券交易能力、研究分析能力、投资咨询能力等。

证券交易能力主要体现在交易系统的稳定性、交易执行的效率和准确性等方面。

研究分析能力包括公司研究报告的质量和时效性、投资策略的准确性等。

投资咨询能力主要体现在对客户需求的理解和满足程度、投资建议的专业性和可操作性等方面。

3. 风险管理证券公司作为金融机构,风险管理是其核心能力之一。

评价证券公司的风险管理能力主要从以下几个方面进行考察:风险管理制度的完善程度、内部控制的有效性、风险管理团队的专业能力、风险敞口的控制情况等。

风险管理能力较强的证券公司能够有效识别、评估和控制风险,降低公司和客户的风险暴露。

4. 服务质量证券公司的服务质量是评价其客户关系管理能力和市场竞争力的重要指标。

服务质量主要体现在以下几个方面:客户满意度、客户投诉率、投资者教育和培训、客户关系管理等。

服务质量较高的证券公司能够提供个性化、专业化的金融服务,建立长期稳定的客户关系,提高市场竞争力。

5. 创新能力证券公司的创新能力是评价其市场适应能力和未来发展潜力的重要指标。

创新能力主要体现在金融产品的创新、业务模式的创新、科技应用的创新等方面。

创新能力较强的证券公司能够不断推出新产品、拓展新业务,适应市场变化和客户需求的变化,提高公司的竞争力和盈利能力。

评价证券公司的分类指标主要包括业务规模、专业能力、风险管理、服务质量和创新能力等方面。

证券业机构绩效考核评价指标

证券业机构绩效考核评价指标

证券业机构绩效考核评价指标1.资产管理能力资产管理能力是衡量机构管理投资组合的能力,包括投资组合的风险管理能力、收益能力和资产配置能力。

评价指标可以包括投资回报率、投资风险厌恶度、投资组合分散度等。

2.业务规模与发展业务规模与发展是评价机构的市场份额和扩展能力,包括机构的客户数量、业务规模、市场份额等指标。

此外,业务发展还包括机构的产品创新能力和市场拓展能力。

3.客户服务与满意度客户服务与满意度是评价机构与客户关系的指标,可以通过客户满意度调查、客户投诉率、客户维系率等指标来衡量。

客户服务的质量和有效性是维持机构业务稳定的重要因素。

4.风险控制与合规管理能力风险控制与合规管理能力是评价机构风险管理和合规管理水平的指标,包括机构内部风控制度的建立和执行情况、合规要求的遵守程度等。

评价指标可以包括风险控制指标、合规违规次数等。

5.业绩指标业绩指标是评价机构绩效的重要指标,包括营业收入、净利润、盈利增长率等。

此外,还可以通过市场份额、新客户增长率、维持率等指标来衡量机构的市场表现。

6.员工绩效员工绩效是评价机构人力资源管理和员工业绩的指标,包括员工的业务能力、客户服务能力、团队合作能力等。

评价指标可以包括员工绩效考核结果、员工满意度调查等。

7.社会责任履行社会责任履行是评价机构社会公共利益与社会影响力的指标,包括机构的社会公益活动、环境保护措施、社会捐赠等。

评价指标可以包括社会责任履行指标、公益事业支出等。

以上是一些常见的证券业机构绩效考核评价指标,通过综合评价这些指标,可以全面了解机构的表现和潜力,为机构提供发展方向和目标。

当然,具体的评价指标还需根据机构的特点和目标进行定制,以更好地适应机构的真实状况。

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识能力提升试卷B卷附答案

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识能力提升试卷B卷附答案

2022-2023年证券从业之金融市场基础知识能力提升试卷B卷附答案单选题(共60题)1、下列不属于衍生品市场的是()A.期货市场B.期权市场C.互换市场D.货币市场【答案】 D2、()是指专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场。

A.主板市场B.创业板市场C.中小板市场D.第四板市场【答案】 B3、下列有关企业债券和公司债券的说法,正确的有()。

A.①②④B.①③C.②③④D.①②③④【答案】 C4、用于回购交易的债券包括( )。

A.Ⅱ. ⅢB.Ⅰ. Ⅱ. ⅣC.Ⅱ. Ⅲ. ⅣD.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ【答案】 D5、下列不属于商品期货的是( )A.金属期货B.农产品期货C.能源化工期货D.利率期货【答案】 D6、中国人民银行是我国的中央银行,也是国务院组成部分,以下不属于中国人民银行的职责的是()。

A.牵头建立宏观审慎管理框架,拟订金融业重大法律法规和其他有关法律法规草案B.监督管理银行间债券市场、货币市场、外汇市场、票据市场、黄金市场及上述市场相关的场外衍生产品C.依法制定和执行金融业相关财政政策D.拟订金融业改革、开放和发展计划,承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任【答案】 C7、在新加坡上市的外资股被称为()。

A.H股B.N股C.S股D.L股【答案】 C8、下列关于政府债券、金融债券和公司债券说法有误的是()。

A.政府债券有不同的期限,从几个月到几十年不等B.金融债券的期限以短期较为多见C.公司债券的风险性相对于政府债券和金融债券要大一些D.在我国,公司债券和企业债券是两类不同的债券【答案】 B9、基金监管中,()是经营活动的出发点和价值归宿。

A.基金监管机构B.基金监管目标C.基金监管手段D.基金监管行为【答案】 B10、(2021年真题)关于金融市场功能,下列说法错误的有(??)A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、ⅣC.Ⅰ、ⅡD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ【答案】 A11、在我国,设立证券公司必须经()审查批准。

证券行业运营指标体系蓝皮书

证券行业运营指标体系蓝皮书

证券行业运营指标体系蓝皮书随着金融市场的不断发展和变化,证券行业的运营指标也在不断地更新和完善。

证券行业的运营指标体系是评价该行业运营状况和衡量行业风险的重要依据。

下面就我们就来探讨一下证券行业运营指标体系。

证券公司的运营指标体系包括以下几个方面:1、资产质量指标:这个指标包括公司的不良贷款率、不良资产比率等,这些经济指标是反映了公司的风险状况,也是衡量公司经营状况的基本依据。

2、盈利能力指标:这个指标主要是反映公司的盈利能力,它包括公司的净利润、毛利率等。

这些经济指标能够客观地反映公司业绩和竞争力,是考察证券公司盈利能力和竞争力的重要方面。

3、风险控制指标:这个指标主要是反映证券公司对风险的控制能力,包括信用风险、市场风险等。

这些指标能够客观地反映公司对市场风险的态度和管理水平,是公司运营的重要方面。

4、市场份额指标:这个指标主要是反映公司市场竞争力,包括公司在资本市场的交易量、市场份额等。

这些指标是评价证券公司的核心竞争力的重要方面。

5、客户服务指标:这个指标主要是反映公司的客户服务质量,包括交易速度、资讯更新速度、咨询服务水平等。

这些指标能够客观地反映公司的服务质量和客户满意度,是公司的核心竞争力之一。

总之,证券行业运营指标体系是反映公司经营状况和衡量行业风险的重要依据,它包括资产质量指标、盈利能力指标、风险控制指标、市场份额指标、客户服务指标等五个方面,这些指标能够客观地反映公司经营状况和市场竞争力,是大家评价证券公司运营的重要依据。

随着证券市场越来越完善,证券公司需要不断地提高自身的经营水平,以扩大市场份额、提高盈利能力和风险控制能力,以及提升客户服务质量等。

而证券行业运营指标体系就成为了证券公司评价自身和与其他行业公司竞争的重要依据。

首先,资产质量指标是证券公司经营的基本依据。

一个良好的资产质量是证券公司必须要做到的,因为它是反映着公司对风险的防范能力。

不良贷款合理控制的公司具有更高的竞争力,并且更具有市场吸引力。

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构建证券公司经营管理指标体系河南省社科院经济研究所虞妙娟按照证券公司业务经营的特点,围绕证券公司的经营目标,研究、建立一套较全面完整的经营管理指标体系,完善证券公司的量化管理,对规范公司发展、增强公司实力具有重要作用。

一、按照证券公司经营特点构建经营管理指标体系证券公司是证券市场中连接上市公司和投资者的中介,承担和参与证券发行、交易及其相关的证券代保管、投资咨询等经济活动,它在企业利用资本市场进行资本运作,对上市公司进行重组、兼并,促进国有企业改革,建立现代企业制度等方面发挥着重要的作用。

其业务范围广泛,属于非银行金融机构。

构建证券公司经营管理指标体系应符合证券公司业务高盈利、高风险、创新性、高知识含量以及激烈竞争性的特点:(一)高盈利有价证券是一种虚拟资本,股票的流通市值与市场对此股票的购买要求直接相关,当市场投资者集中购买某一只股票的时候,该股票的价格就会脱离其实际价值成倍增长,这就是所谓的泡沫。

股票的这一特性,使股市充满了投机性。

为了获得更多的赢利,一些证券公司会违规操作或盲目投资,指标管理通过建立公司经营活动的量化标准,既能使证券公司尽可能多盈利,又有利于限制经营者铤而走险及作出错误决策。

(二)高风险证券业是高风险的行业,证券公司在其经营活动中不可避免地要承担宏观政治、经济形势,国家政策变动等系统性风险和市场、资金、技术、信用、结算、财务、管理等多种非系统性风险。

证券业的风险与市场成熟程度有较密切的关系,市场成熟程度高,各种违规行为就会受到限制,使市场风险减小,但是却不能消除风险。

证券业高度风险性的特点,要求通过指标管理,对经营中可能出现的各种风险进行监测、预警。

(三)创新性随着市场规模扩大,证券机构会更多地涉足资本市场的收购兼并、资产管理、基金管理、风险投资、财务顾问等投行业务,在组织结构等方面都有所创新。

证券业务的创新需要控制风险和核算投入产出效益,需要创新业务可能带来风险的监测、控制指标,需要设立优化资本投入产出的量化标准。

(四)竞争性由于金融创新使各专业金融机构的业务交叉,证券机构与商业银行之间的竞争就不可避免。

证券行业内部的竞争更为激烈,竞争有可能促使一些公司“铤而走险”,建立风险预警、投资效益预测系统就显得特别重要。

量化管理应在使公司管理科学化和为公司管理层经营决策提供量化依据等方面,发挥应有的作用。

除了上述高盈利、高风险、创新性、竞争性的特点之外,证券业务还具有高科技、高知识含量的特点,证券市场受政治、经济、社会多种因素影响,瞬息万变,这些特点使构建公司经营管理指标体系带有复杂性、多样性和多层次性。

证券公司经营管理指标体系应围绕公司经营目标,按照公司经营目标的要求,经营管理指标体系应全面、系统、具有科学性、可操作性和有利于调动各方面的积极性,实行动态管理。

二、证券机构经营管理指标体系按照证券机构业务特点和经营管理的要求,经营管理指标体系应包括:业务考核、资金运行、风险控制、人员管理4个方面。

(一)业务考核指标地方性券商其主业或核心业务是经纪业务,就是二级市场上对流通A股的委托代理业务、债券的代理业务及各类基金的代理业务,主营业务收入就是代理业务的手续费,代理业务约占地方性券商业务总量的90%以上,有的证券公司其业务几乎全靠代理客户进行证券买卖;其次是一级市场的证券发行业务。

地方性券商应努力扩大资金规模,力争开展一级市场上的证券承销业务,主要是对上市公司股票发行和配股的主承销和参与承销发行,包括企业债券。

利润应在公司业务考核指标中居重要地位,在业务收入一定的情况下,增加利润,提高利润率就要靠节约支出、控制费用、降低成本,因此,成本管理也应列为业务考核指标的一项内容。

具体指标如下:(1)营业收入市场占有率=实现的交易量(成交金额)/沪、深两市交易量总额(成交金额)吸收客户保证金增长率=(本期客户保证金数额-上期客户保证金数额)/上期客户保证金数额×100%客户开户数增长率=(本期客户开户数-上期客户开户数)/上期客户开户数×100%营业收入增长率=(本期收入-上期收入)/上期收入×100%(2)盈利能力盈利能力是增强公司实力、加快公司发展的保证,最大限度地获取利润是公司的经营目标,利润指标在公司业务考核指标体系中居重要地位。

业务考核的利润指标包括:利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出利润增长率=(本期利润-上期利润)/上期利润×100%(3)费用控制费用控制的指导思想应是控制总量,特别是严格控制非经营性费用支出,要避免因控制费用而限制营业业务发展。

可以把对营业部费用支出的考核与奖惩办法挂钩,鼓励节约。

具体指标:费用总额变动率=(本期总费用-上期总费用)/上期总费用×100%成本利润率=税息前利润总额/成本×100%营业收入费用率=营业收入总额/费用总额×100%(二)资金运用指标资金管理是公司决策层管理工作的一部分,具有决策职能。

要按照公司经营目标确定资金规模,优化资金结构,决策资金投向,协调资金流动性、安全性、盈利性三方面关系,运用经济手段和多种金融工具组织、调动资金,实现资金效益的最大化。

(1)规模与结构总资产=负债总额+净资产这是计算公司资产规模的指标。

由于股市的激烈竞争和高盈利的诱惑,一些券商不惜采用违规手段多方筹资,盲目扩大规模,结果造成资产状况恶化。

适度规模可用净资产负债率来衡量,因为真正抵御风险的能力取决于净资产规模。

国际成熟资本市场的权益与负债比可达到1:25,保守些也可达到1:20,我国发展中的资本市场为了控制风险,《证券经营机构自营业务管理办法》规定:“证券专营机构负债与净资产之比不得超过10:1”。

如果负债率过高,就应警惕是否有超规模的情况。

净资产负债率也反映了资金来源的构成:净资产负债率=负债总额/净资产权益比率=股东权益/资产总额流动比率=流动资本/流动负债总额对资金来源的构成,从资金成本考虑,如果贷款利率较低而公司有较强的偿债能力,在规定限度内可以适当提高负债率。

股东权益是公司能长期占用而不必偿还的债务,但必须保证给权益者较高的回报,否则会因股权变动影响公司的正常经营;运用中应通过多元化的负债来源以满足不同用途的资金需求,优化负债结构。

(2)资产运作与效益我国证券机构业务范围主要集中于一、二级市场的股票发行、配股承销、自营业务、股票交易的委托代理业务,这后一块业务占券商业务总量90%以上。

不像成熟资本市场中证券公司业务经营多元化,在美国,有的证券机构一级市场业务占其业务总量约10%,二级市场的委托代理和自营业务不足40%,还有一半以上的业务收入来自国内外的投行业务和其它金融业务。

有资料显示,美国证券机构利润构成中资金运营带来的利润约占33%-43%,优化资本结构对资金盈利率的作用十分明显。

对于我们,因为业务单一,资金运用的作用必然受到限制。

我国证券机构应在解决历史遗留问题,提高资产质量的同时积极开拓新业务。

资本运作情况还可以通过以下指标来衡量:流动资产周转率=营业收入总额/流动资产平均总额固定资产周转率=营业收入总额/固定资产平均总额全部资产周转率=营业收入总额/资产平均总额营业收入与盈利水平存在正相关关系,加快资金周转有利于提高公司的盈利水平,要通过优化流动资产结构提高流动资产周转率,优化流动资产和固定资产的比率,提高全部资产的周转率。

资本运作效益最终反映于资本利润率,包括:垫付资本利润率=税息前利润总额/垫付资本总额。

成本利润率:反映了考核年度实际耗费的物化劳动和劳务支出带来的收益,应分析成本中经营性费用支出与非经营性费用支出,尽可能节约成本,特别是努力降低非经营性费用支出,提高成本利润率。

(三)风险控制指标(1)资本风险。

主要指资本的流动性和充足性。

证券公司自有资本有限,没有存款业务,为了发展业务,往往利用各种方式去筹集资金。

保证金在证券公司负债中占很大比重,有资料显示约占50-60%,这是公司不能挪用,必须保证客户随时提现需要的资金。

如果公司的流动性差,或对到期债务不能及时偿还,就会影响公司信誉,束缚公司发展,严重的还会因挤兑导致公司破产,使公司陷入资金流动性危机。

流动比率和速动比率是衡量公司资本流动性的指标(流动比率见资产运行指标)。

速动比率=速动资产总额/流动负债总额速动资产是指流动资产中流动性较强的资产,一般是扣除存货和待摊费用后的各项流动资产总和。

成熟市场券商都很重视自身资产的流动性,美国的摩根·斯坦利流动比率为98%,而我国券商几乎都没有达到90%。

与资本流动性相关联,防止资本风险的另一要求是资本的充足性。

资本充足性可用净资产负债率和参照“巴塞尔协议”对金融机构防范风险规定的资本充足率指标来衡量。

国家规定证券机构负债和净资产比率不得超过10:1,证券机构必须把本公司资产负债率控制在这一限额之内,但实际上我国大部分证券公司的资产负债率都超过了规定要求,潜伏着资本风险。

资本充足率=总资本(核心资本+附属资本)/(表内风险资产总和+表外项目的信用风险资产总和)这一指标也可作为证券机构控制资本风险的预警指标。

(2)经营风险。

指证券机构在业务经营中可能形成的各种风险,包括发行业务、经纪业务、自营业务和违规经营带来的风险。

发行业务。

证券机构在一级市场上开展对上市公司新股配股的发行承销能带来可观的收益,但近年来我国一级市场风险增大,对券商而言,主要是如果对承销的新股发行后不能及时收回款项或者配股承销不能全数完成,就会带来风险。

其衡量指标:承销股票损益率=承销股票盈亏金额/承销股票总额承销债券未兑付率=未兑付债券总额/债券承销总额(债券承销总额=金融债券承销总额+企业债券承销总额)经纪业务。

一般地说,经纪业务的风险低于公司其它业务产生的风险,通过完善的制度和严格实施能够很好地控制风险的发生。

证券机构经纪业务的风险主要来自营业部代理业务中交易差错、搞信用交易或硬件设施事故等方面。

可用以下指标来衡量:代理交易赔偿率=代理交易赔偿金额/代理交易总额客户保证金挪用比率=挪用金额/客户保证金金额自营业务有较大的风险,投入自营业务的资金会被长期占用,控制自营业务风险一是要控制资金投入量,二是应把握市场风险。

可采用以下指标:自营资金率=自营有价证券投入资金/营运资金总额自营证券损益率=自营证券收益/自营证券投入额违规经营。

公司违规经营必然带来经营风险,管理中可用以下指标:违规经营损失率=罚款金额/经营利润涉案金额比率=涉案金额/总资产(四)人员管理指标(1)人员素质和结构员工学历、职称各层次的人数占员工总额的比率。

这一指标反映了公司员工文化程度、业务水平的基本状况。

各年龄段人员占员工总数的比率。

这一指标反映了公司员工身体、精力、工作经验等基本情况;教育、培训费用支出率=教育培训费支出/总成本×100%。

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