模块八创业计划与开业准备-PPT精品文档
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店铺公司开业庆典活动策划方案辅导PPT教学讲座课件
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐
活动内容及形式
开业前营销活动准备
• 在专卖店开业前1 —1个半月,加盟商就 要开始着手营销活动,保证开业成功, 召集到一批意向客户,一般在二线城市 50人、一线城市100人,会有很好的开 业效果。
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活动目的
4
活动内容及形式
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
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整体思路
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工作流程
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活动基本信息
6
用品明细
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐
开店策划的方案PPT幻灯片
原味,汤料味道突出,滋补养胃,绿色保健。选用十 多种上等中药食材与新鲜的牛骨、猪骨、鸡骨等高钙 骨架,采用古法焖制,不仅能养胃止渴,补气补钙; 更能解五脏之热,滋阴益气,暖胃开津和缓解铅毒之 功效。汤底有野生菌汤、浓香骨汤、麻辣锅底、港式 沙爹等。
5
▪ 洋葱鸡骨酱
▪ 麻酱
▪ 烤肉酱
▪ 蒜茸香油
▪ 味噌海鲜酱
▪ 我们采用的是低价销售模式,蔬菜5角-1元/份, 肉类1-3元/份,调料1元/份,这个价位经济实 惠,可以很大满足学生追潮流又实惠的需求。
3
▪ 固体酒精火锅
4
▪ 一人一锅,乐在其中! ▪ 我们做的不仅仅是火锅,更是提供健康美食、时尚美
味的态度!绝美的味道源自于做法考究! ▪ 经典的(沾料式)锅底,所用原料均源自天然、原汁
▪ 原料资源风险:本店铺的原料主要以果蔬、豆 类、菌类为主,辅以适当的肉类,是当今最受欢 迎的绿色天然无污染食品,尤其本店铺是以绿色 健康、营养膳食为主,因此在原料的选择上需要 专业的知识,这样才有利于采购到新鲜、天然、 无污染的绿色食品。
机会(O):据我们的市场调查与分析,本店产品的 市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。由于价 格不高,且需要的成本也不高,所以有很大的潜力 可以扩大市场,目标市场是经济型的消费者,这是 有很大市场容量的。从这些方面来看,我们店铺存 在的必要性与市场潜力是很乐观的。
12
▪ 威胁(T):涮涮锅的现实发展受到来自同种
业额)2000元,毛利率30%,每月就有18000元,三个 月就可以收回投资. 随着影响力扩大,如果做得好的 话可以翻番。
▪ 最终盈利额:本店一切回归正式营业模式
时,除去一些必要的成本外,每月净盈利额将达 到4000元,甚至更多。
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▪ 洋葱鸡骨酱
▪ 麻酱
▪ 烤肉酱
▪ 蒜茸香油
▪ 味噌海鲜酱
▪ 我们采用的是低价销售模式,蔬菜5角-1元/份, 肉类1-3元/份,调料1元/份,这个价位经济实 惠,可以很大满足学生追潮流又实惠的需求。
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▪ 固体酒精火锅
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▪ 一人一锅,乐在其中! ▪ 我们做的不仅仅是火锅,更是提供健康美食、时尚美
味的态度!绝美的味道源自于做法考究! ▪ 经典的(沾料式)锅底,所用原料均源自天然、原汁
▪ 原料资源风险:本店铺的原料主要以果蔬、豆 类、菌类为主,辅以适当的肉类,是当今最受欢 迎的绿色天然无污染食品,尤其本店铺是以绿色 健康、营养膳食为主,因此在原料的选择上需要 专业的知识,这样才有利于采购到新鲜、天然、 无污染的绿色食品。
机会(O):据我们的市场调查与分析,本店产品的 市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。由于价 格不高,且需要的成本也不高,所以有很大的潜力 可以扩大市场,目标市场是经济型的消费者,这是 有很大市场容量的。从这些方面来看,我们店铺存 在的必要性与市场潜力是很乐观的。
12
▪ 威胁(T):涮涮锅的现实发展受到来自同种
业额)2000元,毛利率30%,每月就有18000元,三个 月就可以收回投资. 随着影响力扩大,如果做得好的 话可以翻番。
▪ 最终盈利额:本店一切回归正式营业模式
时,除去一些必要的成本外,每月净盈利额将达 到4000元,甚至更多。
公司开业活动策划方案PPT
针对不足之处提出改进建议,为今后的活 动策划提供指导。
经验教训分享及改进措施提
经验教训分享
总结本次活动的经验教训,包括策划、执行、协调等方面的得失 。
改进措施提出
针对经验教训,提出具体的改进措施,如优化活动流程、提高互动 环节质量等。
未来展望
展望未来活动策划方向,为公司后续活动策划提供借鉴。
THANKS
传统媒体
通过电视、广播、报纸等传统媒体 进行活动宣传。
合作伙伴
与合作伙伴共同进行活动宣传,扩 大活动影响力。
03
活动时间与地点安 排
开业日期及时段选择
春季或秋季
考虑在春季或秋季举行开业活动 ,避开极端天气影响。
周末或工作日
根据目标客户群体和嘉宾的时间 安排,选择在周末或工作日举行
活动。
上午或下午
围。
嘉宾邀请名单确定
01
02
03
04
政府官员
邀请相关政府部门官员出席活 动,提高活动规格和影响力。
合作伙伴
邀请公司合作伙伴出席活动, 增进合作关系。
媒体代表
邀请各大媒体代表出席活动, 进行报道和宣传。
社会名流
邀请社会名流出席活动,提高 活动知名度和关注度。
04
宣传推广策略制定
媒体合作渠道拓展
主流媒体合作
明确公司在行业中的市场定位, 如高端、中端或亲民等。
开业活动目的与预期效果
01
02
03
提升品牌知名度
通过开业活动吸引媒体和 公众关注,提高公司品牌 曝光度。
拓展客户资源
借助开业活动吸引潜在客 户,为公司积累更多客户 资源。
促进业务合作
通过开业活动与行业内外 企业和机构建立联系,为 未来发展奠定基础。
新店开业筹备培训课件PPT页
如何去做:
1、准备口罩,饮用水; 2、准备常用药品,预备突发状况; 3、如工作较晚,需提前考虑夜宵问题; 4、夜间交通及安全; 5、也许我们无法在物质上提供很多,但可以在精神上给予更多关怀。
公司秘密资料,仅供内部培训使用
六、做好相关培训
人员管理
开业期间事务繁杂,很多新人面对突发情况不知如何应对,需对导购进行 培训,统一对外口径及应对方法。
公司秘密资料,仅供内部培训使用
二、安排工作项目
人员管理
进场期间的工作较为繁琐,需要安排各项工作,同时明确其责任内容,将 责任落实到人。
公司秘密资料,仅供内部培训使用
三、提前排班
人员管理
进场期间的工作非常辛苦,需合理安排,确保开业期间人员的精神状态。
1、提前对开业期间的班次进行安排; 2、安排轮休,确保开业当天人员精神状态。
公司秘密资料,仅供内部培训使用
你做好吃苦的准备了吗?
积极心态的魔力
优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信好运气会眷顾积极乐观的人
公司秘密资料,仅供内部培训使用
第一个信念:我有必定成功公式
(1) 仔细地决定好您现在想要达成的事项,把它写下来。 (2) 逐一找出您要进行的步骤。 (3) 拖延是最大的敌人,立刻行动。 (4) 观察哪个行动有用,哪个行动不管用 (5) 修正调整不管用的行动,直至达成目标为止。
新店开业培训课程系列
新店开业筹备
店长阳光心态
主
要
前期筹备工作
内
容
店铺细节管理操作
突发事件处理
公司秘密资料,仅供内部培训使用
店长阳光心态
主
要
前期筹备工作
创业计划书PPT-完整模板 课件
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产品形式
线下门店
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电脑客户端
点击输入说明文字
手机APP
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全年总额:
13,648,25
8毛利润
纯利润
发展计划
公司战略目标 短期盈利计划 五年发展规划 产品开发计划 市场拓展计划
公司战略目标
高瞻远瞩 制胜未来
企业 使命
无论一小步还是一大步 都要带动人类的进步
企业 宗旨
发展员工 成就客户 回报股东 强大国家
核心 价值
合作共赢 务实创新
经营 理念
诚信 务实 敬业 创新
效益预测
单击此处添加简短说明,添加简短文字, 具体文字添加此处。
06 01
05
02
04 03
团队协作能力强
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产品形式
线下门店
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全年总额:
13,648,25
8毛利润
纯利润
发展计划
公司战略目标 短期盈利计划 五年发展规划 产品开发计划 市场拓展计划
公司战略目标
高瞻远瞩 制胜未来
企业 使命
无论一小步还是一大步 都要带动人类的进步
企业 宗旨
发展员工 成就客户 回报股东 强大国家
核心 价值
合作共赢 务实创新
经营 理念
诚信 务实 敬业 创新
效益预测
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06 01
05
02
04 03
团队协作能力强
开业庆典策划方案PPT课件
邀请重要领导与金瑞公司领导上 台剪彩,礼仪引导。
Time:11:20-11:30(10分钟) 舞狮表演
醒狮表演,普天同庆。
Time:11:30-11:40(10分钟) 嘉宾题词
Time:11:40-12:00(20分钟) 结束语
小提琴表演
四位青春少女优雅的拉着手中的小 提琴,一首首久违传唱的音乐在她们 的指间流露。
场地布置
*红色双充气拱门:在公司门口处放置一个 直径15米的红色双拱门及2个灯笼柱以烘 托喜庆气氛; *嘉宾入场处设立签到墙或签到台,由礼仪 引导。
*金布50米:用于装饰门柱、树干及其它裸露 物体。 *绿植100盆:放于主舞台前。 *桌摆几胸花若干。 *升空气球:预计20个升空气球围绕在厂区周 围,悬挂红色条幅,内容为公司开业祝福语。 *彩旗100面:布置于马路两侧及厂区内适当填 补处。
沟通,批准在公司正门布置拱门、彩旗及
空飘,并增派交警在重要路段维持交通秩
序;公司负责做好所有公共活动场所的卫
生及主要通道的畅通。
• 安保
• 现场周围由保安维护现场秩序及疏通 主要通道,确保活动有序进行,不出事故; 不超出活动范围,不影响交通。
内勤管控
协调 各部门,各项目负责人要相互协同,遇有跨部门问题及时沟
03
Part 开 业 庆 典 Three 流 程 规 划
尊贵迎宾签到
活动入口处,来宾签到时由专业 礼仪小姐为嘉宾配戴襟花,并在其 引领下移步到设计台前签名留念;
领导致词
项目简介 主持人对项目情况进行全面简介,并介绍
出席本次开业仪式的领导嘉宾;
主办单位领导致欢迎词
相关领导嘉宾为项目开业致贺词;
醒狮热场:普天同庆
开业庆典 流程规划
Time:11:20-11:30(10分钟) 舞狮表演
醒狮表演,普天同庆。
Time:11:30-11:40(10分钟) 嘉宾题词
Time:11:40-12:00(20分钟) 结束语
小提琴表演
四位青春少女优雅的拉着手中的小 提琴,一首首久违传唱的音乐在她们 的指间流露。
场地布置
*红色双充气拱门:在公司门口处放置一个 直径15米的红色双拱门及2个灯笼柱以烘 托喜庆气氛; *嘉宾入场处设立签到墙或签到台,由礼仪 引导。
*金布50米:用于装饰门柱、树干及其它裸露 物体。 *绿植100盆:放于主舞台前。 *桌摆几胸花若干。 *升空气球:预计20个升空气球围绕在厂区周 围,悬挂红色条幅,内容为公司开业祝福语。 *彩旗100面:布置于马路两侧及厂区内适当填 补处。
沟通,批准在公司正门布置拱门、彩旗及
空飘,并增派交警在重要路段维持交通秩
序;公司负责做好所有公共活动场所的卫
生及主要通道的畅通。
• 安保
• 现场周围由保安维护现场秩序及疏通 主要通道,确保活动有序进行,不出事故; 不超出活动范围,不影响交通。
内勤管控
协调 各部门,各项目负责人要相互协同,遇有跨部门问题及时沟
03
Part 开 业 庆 典 Three 流 程 规 划
尊贵迎宾签到
活动入口处,来宾签到时由专业 礼仪小姐为嘉宾配戴襟花,并在其 引领下移步到设计台前签名留念;
领导致词
项目简介 主持人对项目情况进行全面简介,并介绍
出席本次开业仪式的领导嘉宾;
主办单位领导致欢迎词
相关领导嘉宾为项目开业致贺词;
醒狮热场:普天同庆
开业庆典 流程规划
模块八 创业计划与开业准备
投资者还非常关心这个项目未来的发展潜力, 即市场规模与策略 这部分内容主要包括你所提供的产品或服务所处的市场总额有多大,你的 目标是占有多大的市场份额。 这一部分是让投资者了解你的企业所处的市场总量有多少,你使用什么手 段占领这些市场。
团队一直都是投资者最为看重的一个因素,很多VC甚至不看项目只看 人,追着人来投资,可见创业团队和个人是多么重要。
团队展示
做好开业准备
开业基本条件
你有决心和能力创办企业吗?
你已经汇集了大量有关创业项目的信息,接下来,要真实地面对自己,再次考虑
你有没有足够的时间、精力和能力来创办企业。
你的企业能否盈利?
企业的收入起码要够支付你的支出,支出包括生产成本、销售费用和管理费用。
除去支出以外,还要交所得税费用,剩余的才是企业的净利润。企业是以盈利为 目的的,所以你的投资应带来投资回报。
这个环节主要包括目前股东层的履历与背景,经营管理层的履历与背景,
目前团队的分工与激励机制,以及内部的决策机制等内部控制制度等。“VC 都是投人投人再投人,所以大家最关注团队,原因就是只要团队好,模式、 市场与利润都是可以创造的,所以企业融资最应该关注的是团队,而投资者 最关注的也是团队。”
财务计划即需要多少钱和如何回报的事情了。 这一节比较专业,很多创业者都是输在这一点上。一些创业者说不清楚 自己拿了资金到底应该怎么花,花完了之后达到怎样的目的,投资人怎么退 出以及退出的回报等。 说不清楚这一些数据的来源与出处,你的企业价值就没有办法评估,而 你拿到资金并给VC的股权也就没有办法证明是否是合理的,所以财务部分很 重要专门研究,咨询财务专家。
创业实训模拟公司
创业计划与开业准备
欧阳国飞
实训目标:
1、了解如何参与网络交易会和创业计划书大赛 2、了解优秀创业计划书的评价标准,修改、完善创业计划书
新店开业的活动策划方案PPT
02
销售额统计
统计活动期间的销售额,与预 期目标进行对比,评估活动收 益。
03
客户满意度调查
通过问卷调查、现场采访等方 式收集客户对活动的满意度评 价,评估活动质量。
04
媒体曝光量
统计活动在各大媒体平台的曝 光量、转发量等指标,评估活 动影响力。
07
总结回顾与未来展望
活动成果总结回顾
销售额
开业活动期间,销售额达到XX 万元,超出预期目标。
不足
部分活动环节安排紧凑 ,导致客户体验不佳; 部分员工对活动流程不 熟悉,影响了活动效果 。
改进措施
提前进行活动演练,确 保员工熟悉流程;优化 活动安排,提高客户体 验满意度。
未来发展趋势预测
01
02
03
04
多元化发展
为满足消费者需求,未来可考 虑拓展产品线,增加服务种类
。
数字化转型
利用大数据、人工智能等技术 提升运营效率,优化客户体验
03
04
促进销售增长
通过活动刺激消费者购买欲望, 提高新店销售业绩。
目标受众群体分析
目标客户群
明确目标客户群,如年龄、性别、地域、消 费习惯等。
客户需求
分析目标客户的需求和偏好,为活动策划提 供参考。
客户来源
确定客户来源渠道,如线上平台、线下商圈 等,以便精准投放活动信息。
02
活动创意与主题
创意来源与灵感
人员费用
提前规划采购清单,进行市场调查,选择性 价比高的供应商;与供应商建立长期合作关 系,争取更多优惠。
宣传推广
制定详细的宣传计划,合理分配线上线下推 广预算;与媒体合作,争取免费或低价宣传 机会。
效果评估指标体系建立
开店创业准备计划书PPT
支出预测
包括商品采购、员工薪酬、租金、水电费、市场 推广等费用。
盈利能力评估
通过计算毛利率、净利率等指标,评估店铺的盈 利能力。
风险防范措施和应对策略
01
市场风险
关注行业动态和竞争对手,及时调 整商品结构和定价策略。
法律风险
了解相关法律法规,确保店铺经营 合法合规。
03
02
供应链风险
与多个供应商建立合作关系,确保 商品供应稳定。
装修预算及时间安排
预算制定
装修公司选择
根据店铺规模和装修风格,制定合理的装 修预算。
选择信誉良好、性价比高的装修公司进行 合作。
施工进度
开业准备
与装修公司协商合理的施工进度,确保按 时完工。
预留充足的时间进行开业前的准备工作, 如产品陈列、员工培训等。
04
运营管理与团队组建
运营管理模式选择
直营模式
团队协作与沟通
建立高效的团队协作机制,定期召 开团队会议,分享经验,解决问题 。
培训与考核体系建立
制定培训计划
根据岗位职责和业务需求,制定 详细的培训计划。
培训课程设计
设计针对不同岗位的培训课程, 包括产品知识、服务技能、沟通
技巧等。
考核与激励
设定明确的考核标准,定期对员 工进行考核,并根据考核结果进
高品质
我们注重产品或服务的质 量和性能,致力于提供高 品质、高性价比的产品或 服务。
用户体验
我们关注用户体验和满意 度,通过不断优化和改进 来提升用户黏性和忠诚度 。
目标客户群体
年龄层次
我们的目标客户群体主要 集中在25-40岁的中青年 人群,他们具有一定的消 费能力和购买力。
地域分布
包括商品采购、员工薪酬、租金、水电费、市场 推广等费用。
盈利能力评估
通过计算毛利率、净利率等指标,评估店铺的盈 利能力。
风险防范措施和应对策略
01
市场风险
关注行业动态和竞争对手,及时调 整商品结构和定价策略。
法律风险
了解相关法律法规,确保店铺经营 合法合规。
03
02
供应链风险
与多个供应商建立合作关系,确保 商品供应稳定。
装修预算及时间安排
预算制定
装修公司选择
根据店铺规模和装修风格,制定合理的装 修预算。
选择信誉良好、性价比高的装修公司进行 合作。
施工进度
开业准备
与装修公司协商合理的施工进度,确保按 时完工。
预留充足的时间进行开业前的准备工作, 如产品陈列、员工培训等。
04
运营管理与团队组建
运营管理模式选择
直营模式
团队协作与沟通
建立高效的团队协作机制,定期召 开团队会议,分享经验,解决问题 。
培训与考核体系建立
制定培训计划
根据岗位职责和业务需求,制定 详细的培训计划。
培训课程设计
设计针对不同岗位的培训课程, 包括产品知识、服务技能、沟通
技巧等。
考核与激励
设定明确的考核标准,定期对员 工进行考核,并根据考核结果进
高品质
我们注重产品或服务的质 量和性能,致力于提供高 品质、高性价比的产品或 服务。
用户体验
我们关注用户体验和满意 度,通过不断优化和改进 来提升用户黏性和忠诚度 。
目标客户群体
年龄层次
我们的目标客户群体主要 集中在25-40岁的中青年 人群,他们具有一定的消 费能力和购买力。
地域分布
新店开业筹划课件
材料环保
选择环保、无污染的材料,减少对环境和人体的 计要求的材料,保证装修效果 。
装修进度的安排与协调
设计阶段
确定设计方案、预算和时间计划。
施工阶段
按照设计方案和时间计划进行施工,把控施工质量和进度。
验收阶段
对装修成果进行验收,确保装修质量和设计效果的实现。
06
人员招聘与培训
04
用人风险的管理与控制
法律法规遵守
遵守劳动法规和相关法律法规,确保用人过 程的合法性。
合同管理
签订劳动合同,明确双方的权利和义务,避 免劳动纠纷。
员工档案管理
建立员工档案,记录员工的个人信息、工作 表现等,方便管理。
用人风险评估
定期评估用人风险,及时发现和处理潜在问 题。
07
开业筹备的行政事务
01 02 03 04
产品定价的策略
高价策略:针对高端市场,设计高品质的产品,以高价销售,吸引追 求品质的消费者。
低价策略:针对大众市场,设计具有性价比的产品,以低价销售,吸 引价格敏感的消费者。
组合定价策略:针对不同消费者群体,设计不同档次的产品,以不同 的价格销售,实现市场份额的扩大和利润的提高。
产品定价的方法与策略
产品定价的方法 成本加成法:根据产品的生产成本和预期利润,确定产品的售价。
市场参照法:根据市场上同类产品的价格,结合自身产品的特点和质量,确定产品的售价。
产品定价的方法与策略
• 竞争定价法:根据竞争对手的产品价格,结合自 身产品的特点和质量,确定产品的售价。
产品定价的方法与策略
消费者画像
根据消费者调研结果,为产品或服 务定位和目标市场选择提供参考, 同时为营销策略制定提供支持。
市场趋势与机会的把握
选择环保、无污染的材料,减少对环境和人体的 计要求的材料,保证装修效果 。
装修进度的安排与协调
设计阶段
确定设计方案、预算和时间计划。
施工阶段
按照设计方案和时间计划进行施工,把控施工质量和进度。
验收阶段
对装修成果进行验收,确保装修质量和设计效果的实现。
06
人员招聘与培训
04
用人风险的管理与控制
法律法规遵守
遵守劳动法规和相关法律法规,确保用人过 程的合法性。
合同管理
签订劳动合同,明确双方的权利和义务,避 免劳动纠纷。
员工档案管理
建立员工档案,记录员工的个人信息、工作 表现等,方便管理。
用人风险评估
定期评估用人风险,及时发现和处理潜在问 题。
07
开业筹备的行政事务
01 02 03 04
产品定价的策略
高价策略:针对高端市场,设计高品质的产品,以高价销售,吸引追 求品质的消费者。
低价策略:针对大众市场,设计具有性价比的产品,以低价销售,吸 引价格敏感的消费者。
组合定价策略:针对不同消费者群体,设计不同档次的产品,以不同 的价格销售,实现市场份额的扩大和利润的提高。
产品定价的方法与策略
产品定价的方法 成本加成法:根据产品的生产成本和预期利润,确定产品的售价。
市场参照法:根据市场上同类产品的价格,结合自身产品的特点和质量,确定产品的售价。
产品定价的方法与策略
• 竞争定价法:根据竞争对手的产品价格,结合自 身产品的特点和质量,确定产品的售价。
产品定价的方法与策略
消费者画像
根据消费者调研结果,为产品或服 务定位和目标市场选择提供参考, 同时为营销策略制定提供支持。
市场趋势与机会的把握
橙黄色几何简约奶茶店新手开店指南及投资创业方案大学生创业PPT模板课件
明.
您的标题文字
您的标题文字
01
请在这里输入您的内容文字请在这里输入
您的内容文字
02 您的标题文字
请在这里输入您的内容文字请在这里输入 您的内容文字
您的标题文字
请在这里输入您的内容文字请在这里输入您的内容文字请在这里输入您 的内容文字请在这里输入您的内容文字请在这里输入您的内容文字请在 这里输入您的内容文字请在这里输入您的内容文字请在这里输入您的内 容文字
800--1000元
3000--3500元
400--500元
3万--6万 2万--3万 1.5万左右 简单装修
第一批原料
2万左右 1万5左右 1万左右 7000--8000元 5000--7000元 4000--6000元
其他费用
5万 5万 3万 2万 2万 1万
业主需额外计算取得 1.业主需要办理 2.
技能操作培训
应该由经验丰富的奶茶店长 指导,学员亲在操作
应获得的开店物品
专用工作服 专用杯子
1
专用封口膜 专用外卖袋
3
2
店面管理教程、餐饮选
址宝典、员工管理资料
授权铜牌,装修资料、
4
店面海报设计光盘(含 优惠券、价目表、开业
宣传单、品牌logo、
门头设计等)
自创品牌
(一)去正规有实力的培训机构
优势:能在短期内学习到奶茶等饮料类的制作方法和开店管理工作流程。能省下部分加盟费。 劣势:操作不太熟练。学习的产品单一。无后期保障服务。
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800--1000元
3000--3500元
400--500元
3万--6万 2万--3万 1.5万左右 简单装修
第一批原料
2万左右 1万5左右 1万左右 7000--8000元 5000--7000元 4000--6000元
其他费用
5万 5万 3万 2万 2万 1万
业主需额外计算取得 1.业主需要办理 2.
技能操作培训
应该由经验丰富的奶茶店长 指导,学员亲在操作
应获得的开店物品
专用工作服 专用杯子
1
专用封口膜 专用外卖袋
3
2
店面管理教程、餐饮选
址宝典、员工管理资料
授权铜牌,装修资料、
4
店面海报设计光盘(含 优惠券、价目表、开业
宣传单、品牌logo、
门头设计等)
自创品牌
(一)去正规有实力的培训机构
优势:能在短期内学习到奶茶等饮料类的制作方法和开店管理工作流程。能省下部分加盟费。 劣势:操作不太熟练。学习的产品单一。无后期保障服务。
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新店开业工作流程ppt课件
1
从拓展部处得知开店信息,开始收集店铺信息: 1、装修图纸:提前知晓店铺面积、柜台分布等信息,给予建议。 2、货品信息:知悉货品结构 3、人员招聘:员工是否已招聘 4、陈列道具定制:是否已定陈列道具 5、包装定制:是否已定包装物料 6、VI服务:是否有LOGO、灯箱片、户外等 7、杂项购买:提供活动物料清单
时间安排:开业前3天到达
9
开业结束:收集加盟商反馈意见,于开业活动结束7日内写出总结报告
客户反馈表.doc
10
附开业协助流程图&时间安排表:
协助流程.doc
开店协助流程时间 安排表.xls
11Βιβλιοθήκη THANK YOU !12
4、道具、物料、杂项的购买:
提醒加盟商适时购买陈列道具、包装物料以及各类杂项,可提供《开业 活动所需道具清单》,确保正常开业。
开业活动所需道具 清单.docx
时间安排:因订购物料需要较 长时间,可选择在店铺装修时 进行
7
3、营销及开业活动方案策划: 主动提供营销以及开业活动策划方案,给予合理建议
时间安排:员工招聘完毕,在店面进行 装修时就可以开始培训。
5
3、市场调查:
收集整理市场调查表。主要调查内容有:
1、竞争对手数量以及品牌 2、店铺形象、面积 3、价格体系 4、存货数量 5、服务质量以及员工形象
销售人员市场调查 表.doc
时间安排:配货前需做好此项工作,可以在拿货、配货上进行调整。
6
2
在得知店面预计开业时间或试营业时间后......
我们要着手做什么呢???
培训?
3
与客户沟通,询问需要我司提供哪些帮助: 1、员工招聘: 是否需要给予招聘建议或协助面试
时间安排:在加盟商选址时同步进行。
从拓展部处得知开店信息,开始收集店铺信息: 1、装修图纸:提前知晓店铺面积、柜台分布等信息,给予建议。 2、货品信息:知悉货品结构 3、人员招聘:员工是否已招聘 4、陈列道具定制:是否已定陈列道具 5、包装定制:是否已定包装物料 6、VI服务:是否有LOGO、灯箱片、户外等 7、杂项购买:提供活动物料清单
时间安排:开业前3天到达
9
开业结束:收集加盟商反馈意见,于开业活动结束7日内写出总结报告
客户反馈表.doc
10
附开业协助流程图&时间安排表:
协助流程.doc
开店协助流程时间 安排表.xls
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4、道具、物料、杂项的购买:
提醒加盟商适时购买陈列道具、包装物料以及各类杂项,可提供《开业 活动所需道具清单》,确保正常开业。
开业活动所需道具 清单.docx
时间安排:因订购物料需要较 长时间,可选择在店铺装修时 进行
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3、营销及开业活动方案策划: 主动提供营销以及开业活动策划方案,给予合理建议
时间安排:员工招聘完毕,在店面进行 装修时就可以开始培训。
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3、市场调查:
收集整理市场调查表。主要调查内容有:
1、竞争对手数量以及品牌 2、店铺形象、面积 3、价格体系 4、存货数量 5、服务质量以及员工形象
销售人员市场调查 表.doc
时间安排:配货前需做好此项工作,可以在拿货、配货上进行调整。
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在得知店面预计开业时间或试营业时间后......
我们要着手做什么呢???
培训?
3
与客户沟通,询问需要我司提供哪些帮助: 1、员工招聘: 是否需要给予招聘建议或协助面试
时间安排:在加盟商选址时同步进行。
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投资者还非常关心这个项目未来的发展潜力, 即市场规模与策略。
这部分内容主要包括你所提供的产品或服务所处的市场总额有多
大,你的目标是占有多大的市场份额。
这一部分是让投资者了解你的企业所处的市场总量有多少,你使 用什么手段占领这些市场。
团队一直都是投资者最为看重的一个因素,很多投资人甚至不看项目 只看人,追着人来投资,可见创业团队和个人是多么重要。
关注产品 敢于竞争 充分市场调研 有力资料说明 表明行动的方针 展示优秀团队 良好的财务预计 出色的计划概要 用PPT(幻灯片)最好 用大白话,越朴实越好
好的创业计划书的标准
1、形式上: 装订美观大方,字体合适,图案清晰,语言精练,避免内容臃肿,错字连篇
2、内容上: 产品独特之处,特别是该项目的进入壁垒; 市场分析,一定要给投资者清晰的目标顾客概念,市场空间多大以及你在该市场所 占的份额; 盈利模式,客户为何必须购买你的产品,收入怎么到达你的公司,增长潜力有多大; 近期和中期资金使用计划(现金流); 公司战略与产品竞争策略,这也是投资者关心的焦点问题; 营销模式是否切实有效。
投资者最为关心4个部分:
商业模式是项目成败的核心之一,也是投资者最关心的。 在计划书中,商业模式部分主要是要说明你的企业是 怎么赚钱的,主要包括你向谁提供产品或服务,你的产品 或服务主要内容是什么,你怎么收钱,以及你的产品或服 务是如何制作与提供的等等。 这一部分最好简单明了,让所有人一看就知道你是怎 么赚钱的。
创业实训模拟公司 创业计划与开业准备
实训目标:
1、了解如何参与网络交易会和创业计划书大赛
2、了解优秀创业计划书的评价标准,修改、完
善创业计划书
实训时长:4学时
内容与方法
① 讲解如何做好计划书展示 ② 展示要点说明 ③ 模拟公司学员做准备 ④ 模拟公司做计划书展示和陈述
一份好的创业计划书的特点:
1.
熊晓鸽:凶悍的好人(建议实训师补充并完善)
IDG在选择项目的时候,遵循的三个基本要素:行业 竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。“这三者中,我们最看重 团队,产品可以变,但是卖东西的人不能变” 投资偏好:软件产业、电信通讯、信息电子、半导体芯片、IT服务 、网络设施、生物科技、保健养生 在中国25个互联网流量最高的公司中,IDG投了其中的22个。
3.
祖文萃:领导凯雷转型的Байду номын сангаас策者
成立于2019年7月的携程网是国内最早“落地”的网 站。在2000年11月凯雷投入800万美元前,携程网曾 获得了包括在国内高科技行业普遍撒网的IDG的第一轮 投资,及以软银集团为首的第二轮投资。而凯雷的适时 进入才使其最终成功地走上了境外上市的融资道路。 2019年12月9日,互联网寒冬后的第一只中国概 念股——携程网成功登陆纳斯达克。由于拥有其30%的 股份,凯雷得到的是超过14倍的投资回报。这对于凯雷 这个全球投资者而言是不乏惊喜的。以至于整个凯雷中 国区在全球范围内的战略地位得到提升。 祖文萃眼里最看重的就是团队。一旦投资入股,便 强调与所投资公司的CEO密切合作,积极参与董事会的 决策。
5.
陈镇洪:寻找中国的100倍回报 “我们投资项目主要是看中项目公司的专业化程度、管理模式、良好 的成长性、突出的创新能力、精干的领导团队以及公司巨大的发展潜 力。”每个项目的投资额度为300-500万美元。“如果遇到资金需求比 较大的优质企业,我们将会联合Acer、联创、GGV、Venture TDF 等策略伙伴一道进行投资。” IT服务、互联网、芯片、电信、医疗服务、器械,医药流通,以及与 IT相关联的传统行业,尤其看好IT服务、3G以及与3G相关的无线增 值服务的增长潜力 如今集富亚洲已有7000多万美金投向十几个项目。2019年3月,陈 镇洪组织了1.68亿的集富亚洲基金Ⅲ,将主要投向TMT领域。
4.
徐新:请在五分钟内说服我
成功地运作了9个投资项目,其中网易等5家企业成 功上市,丁磊等三位中国企业家在她的推荐下成为 中国顶尖级的富豪 。 她的投资原则有三个:一是行业,二是企业家本身 ,三是帮助企业家成长。徐新说:“我认为第一重要 的是企业家,他是企业的带头人。”这是因为投资的 风险很高,首先要选对人,有了好的企业家才能有 好的团队,有了好的团队才能有好的企业。
求多求全:商业计划并不要求必须在20页以上,不是越多越好 ,写得越厚越好。很多时候简单明了,更能说明你的底气很足,说明 你能把握好关键点。 空话太多:很多创业者的商业计划书一开头就是大话连篇,从宏 观经济说到世界形势。其实不然,大家别小看投资人的智慧,他能投 资你,一定是了解你的行业的,因此你就不用做市场基础教育培训了 ,直接进入主题,简单明了,反而更能说明问题所在。
2.
阎焱:再造几个盛大
在阎焱的经验中,投资失败有99%以上都是因为人的问题,而 不是因为商业模式等其他问题造成的。所以,在投资一个项目 之前所做的调查中,他通常要花大概40%的时间来考察项目的 可行性,分析商业模式、财务问题等硬指标,更多的时间则用 来考察这个公司的团队,特别是公司的主要领导人。
看好的企业家特点:“business sense”:“工作狂,Honest(诚 实),非常Down To Earth(实事求是)!他说了什么,都能一一 做到,很强的危机处理能力。 盛大的发展远远超出了阎焱的预期。仅投资18个月后,盛大就 成功登陆纳斯达克。而纳斯达克给阎焱一个更大的惊喜,盛大
股票受到热捧,软银亚洲进帐5.6亿,高达14倍的回报。
这个环节主要包括目前股东层的履历与背景,经营管理层的履历 与背景,目前团队的分工与激励机制,以及内部的决策机制等内部控 制制度等。“投资者都是投人投人再投人,所以大家最关注团队,原 因就是只要团队好,模式、市场与利润都是可以创造的,所以企业融 资最应该关注的是团队,而投资者最关注的也是团队。”
财务计划即需要多少钱和如何回报。
很多创业者都是输在这一点上。一些创业者说不清楚自己拿了资金到 底应该怎么花,花完了之后达到怎样的目的,投资人怎么退出以及退 出的回报等。
说不清楚这一些数据的来源与出处,你的企业价值就没有办法评估, 而你拿到资金并给投资者的股权也就没有办法证明是否是合理的,所 以财务部分很重要专门研究,咨询财务专家。