20XX的总结和20XX的打算
个人年度工作总结及下一年工作计划
个人年度工作总结及下一年工作计划个人年度工作总结及下一年工作打算总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以关心我们总结以往思想,发扬成果,让我们一起仔细地写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?以下是我为大家收集的个人年度工作总结及下一年工作打算,欢迎阅读与收藏。
个人年度工作总结及下一年工作打算1时光如梭,不知不觉中来xx工作已有一年了。
在我看来,这是短暂而又漫长的一年。
短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问,时光已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
经过一年来的工作和学习,对客服工作也由生疏变成了熟识。
许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经受了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。
每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作打算,坚决服从公司的支配,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为xx基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
三、工作生活中体会到了详情的重要性详情因其“小”,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。
对工作耐烦度,更加注重详情,加强工作责任心和培育工作主动性;对工作耐烦度,更加注重详情,加强工作责任心和培育工作主动性。
四、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐很幸运可以加入xx客服部这个可爱而优秀的团队,电信的文化理念,客服部的工作气氛已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。
会计年终工作总结及工作计划
三、工作中存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较பைடு நூலகம்,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计 基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深 度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用 科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、20xx年工作计划
2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮 新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到 了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系 统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
二、工作中存在的各种问题及修正: 1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应更加仔细、 详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。 2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联 信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
档案室年终工作总结及下年工作计划(通用6篇)
档案室年终工作总结及下年工作计划档案室年终工作总结及下年工作计划(通用6篇)律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,以下是小编整理的档案室年终工作总结及下年工作计划(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
档案室年终工作总结及下年工作计划篇120xx年,档案处认真贯彻落实领导的指示,在各单位、各部门大力支持下,档案工作建设不断加强,服务创新工作有序开展,档案综合管理水平稳步提升。
一、扎实开展年度立卷归档工作1、3月上旬,按照《机关归档工作管理办法》,抽调档案专业人员组成接收检查小组,分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进行了接收、检查、评比和入库。
并且,召开了机关文件归档总结会,对本年度归档工作进行总结,对下一步工作提出具体要求。
20xx年,档案处共接收20xx年度各类档案1722盒(卷),其中,文书档案1303盒、专业档案419盒,文书档案数量比2012年度增加107盒(卷),同比增加9%。
纸质文书档案共20349件,比20xx年度增加了1274件,同比增加7%;电子文书档案21429条,比20xx年度增加了2077条,同比增长11%。
2、6月下旬,按照档案工作要求,对机关各部门、各单位20xx年上半年纸质文件和电子文件整理归档情况进行了指导检查,及时发现问题,规范业务操作,并及时将指导检查情况进行署内通报,推进年度立卷归档工作的顺利开展。
截止6月21日,机关各部门、各单位整理归档20xx年纸质文书档案473盒,7638件。
二、加强档案业务科学化规范化管理根据国家档案局要求和年度工作计划,8月29日—30日,档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。
全国档案协作组组长单位代表和部分档案业务骨干参加会议。
会议对“档案工作管理课程教材”进行了修订,研究了重点课题的推进和专业档案规范管理办法。
生产计划部工作总结及工作计划5篇
生产计划部工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作总结及工作打算
工作总结及工作打算
在过去的一段时间里,我认真地完成了我的工作,并取得了一
些成绩。
首先,我完成了所有的工作任务,并且按时交付了所有的
工作成果。
其次,我与同事们保持了良好的合作关系,共同完成了
一些重要的项目。
最后,我不断学习新知识,提高了自己的工作能力。
在未来,我将继续努力工作,争取取得更好的成绩。
首先,我
计划继续学习,提高自己的专业技能,以应对工作中的挑战。
其次,我将更加注重团队合作,与同事们共同努力,完成更多的重要项目。
最后,我将保持乐观的心态,积极面对工作中的困难,不断提升自
己的工作能力。
通过不懈的努力和持续的学习,我相信我能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,我能够得到
更多的支持和帮助,共同创造更加美好的工作环境。
2023年工作总结及2024年工作计划(精选10篇)
2023年工作总结及2024年工作计划(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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库管工作总结及工作计划6篇
库管工作总结及工作计划6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于认真做好各项工作总结和安排部署的通知
关于认真做好各项工作总结和安排部署的通知关于认真做好各项工作总结和安排部署的通知关于认真做好各项工作总结和安排部署的通知公司所属有关单位:为全面总结20xx年工作取得的成绩,汲取工作经验,更好的部署明年的各项工作,现要求相关单位做好20xx年工作总结和20xx年工作安排,就有关事宜通知如下:一、时间要求各相关单位负责部门要高度重视,将20xx年部门工作总结及20xx年工作安排形成材料,于20xx年12月7日前报送市场开发部。
二、内容要求要认真总结工作中积累的经验和体会,科学准确地分析目前形势,超前谋划和部署各项工作。
1、工作总结要全面系统。
对部门工作中营销、项目运行、产品销售、工程施工、产品维修、设备租赁和社会服务等工作认真总结,抓住工作亮点和突出成绩,如实总结成功经验,深入查找存在差距,主要数据要清晰准确并进行对比,详实地反映在实施过程中所取得主要成果和工作成效。
2、形势分析要科学准确。
站在全局的战略高度,深入分析当前的市场工作形势,准确剖析面临的不利因素和有利条件及在日常工作中怎样开展科学管理的,存在问题解决方法等,科学预测20xx年各项工作。
3、工作部署要切实可行。
结合对形势任务的深入分析,围绕“十二五”规划的发展目标,认真分析研究20xx年工作中重点和难点问题,科学制定应对策略,有针对性的部署保障措施。
三、涉及项目:1、市场方面(内部;外部;互为;管理落实;存在问题及解决办法等情况)2、科研项目方面(重点项目情况;技术革新情况;新项目;管理落实;存在问题及解决办法等情况)3、工程施工方面(签订合同情况;完成情况;意向工作量;现有工作量;管理落实;存在问题及解决办法等情况)4、设备租赁方面(设备租赁使用情况;管理落实;存在问题及解决办法等情况)5、机加、修理;运输方面(机加、修理工作量情况;意向性工作情况;管理落实;存在问题及解决办法等情况)四、其他要求1、工作总结要严格规范报送内容,保证质量,务求报送材料结构严谨、内容全面。
企业工作总结及工作计划范文5篇
企业工作总结及工作计划范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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库管工作总结及工作计划5篇
库管工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2022年深入开展扫黑除恶专项斗争工作总结及2022年工作打算6篇
2022年深入开展扫黑除恶专项斗争工作总结及2022年工作打算6篇20xx年深入到到开展扫黑除恶专项斗争工作总结及20xx年工作预备1坚持综合治理工作与扫黑除恶工作相结合,强化会议宣讲、平面媒体宣布传达、新媒体宣布传达的综合运用,形成全方位、多层次的立体化宣布传达引导,在连续提升群众公众平安感满意度的基础上,做到扫黑除恶工作家喻户晓、妇孺皆知。
截至目前,我办共悬挂扫黑除恶条幅XX余条,LED电子显示屏宣布传达XX余处,印发宣布传达页XX余份。
同时,设立扫黑除恶专项斗争举报箱,公布举报电话,每天收集整理举报信息,并报送街道扫黑除恶办公室,畅通举报渠道。
20xx年深入到到开展扫黑除恶专项斗争工作总结及20xx 年工作预备2扫黑除恶工作开展以来,我办深入到到开展线索摸排工作。
定期组织社区干部深入到到社区,深入到到黑恶犯罪活动猖獗的行业,听民怨、听民声,发动群众主动参预“扫黑除恶”斗争。
同时畅通多种渠道,广泛收集线索,留意进行全面排查,认真梳理,结合社区换届、国家卫生城市、文明城市创建等工作开展针对性摸排调研,梳理分析并供应线索。
20xx年深入到到开展扫黑除恶专项斗争工作总结及20xx 年工作预备3务必保持糊涂头脑,充分熟识到开展扫黑除恶专项斗争是党中央作出的一项重大决策,是遏制刑事犯罪高发、增加人民群众平安感需要,是加强政权建设、巩固党的执政基础的迫切需要,细心组织力气,周密支配部署,确保专项斗争取得实效。
20xx年深入到到开展扫黑除恶专项斗争工作总结及20xx 年工作预备4这次专项斗争重点打击的主要对象包括以下两个方面:一是重点区域;二是重点人员。
下一年,我办将结合当前全辖区开展扫黑除恶专项斗争工作状况,紧紧抓住重点、扭住关键,真正重拳出击、敢于碰硬,进一步凸显打击成效、形成强大震慑。
20xx年深入到到开展扫黑除恶专项斗争工作总结及20xx 年工作预备5我办高度重视,多次召开会议推动前进“扫黑除恶”专项斗争工作,准时传达省、市、区“扫黑除恶”会议精神,部署“扫黑除恶”工作。
高校就业工作总结范文四篇
高校就业工作总结范文四篇《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片, Loredana Detto和Sandro Panseri出演。
该片讲解并描述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于高校就业工作总结4篇, 供大家参考选择。
高校就业工作总结4篇【篇1】高校就业工作总结20xx届毕业生就业工作总结分析与20xx届就业工作打算毕业与就业, 既是大学生学习生活的一个完毕, 也是人生道路另一个新的起先。
作为学校和我院学生工作的重要组成局部, 毕业生的就业工作多年来始终受到学校和学院领导的高度重视。
在20xx届毕业生就业工作的过程中, 我院特地召开了屡次会议, 探究探讨毕业生就业工作, 确定了“以人为本、自信独立、扩大就业、享受毕业”的毕业生工作原那么和思路, 组建并完善了毕业生就业工作领导小组, 正确定位, 全员参加, 在扩大就业的目标导向下, 注意人文关心, 营造和谐的就业气氛, 比拟完满的完成了20xx届毕业生就业工作。
一、我院20xx届毕业生就业的根本状况20xx届, 我院共有两个专业本科毕业生342人, 其中法学专业本科毕业生253人, 行政管理专业本科毕业生89人。
word/media/image1_1.png截至到今年9月1日, 我院毕业生的总体就业率为85.4%, 其中法学专业、行政管理专业就业率均为85.4%。
从毕业生就业单位的地域分布来看, 今年我院毕业生就业地域范围比拟广泛, 但签约山东的学生人数仍旧占大多数。
正式签约的学生中, 就业省份及人数状况如下:word/media/image2_1.png从毕业生就业单位的单位性质来看, 今年我院毕业生就业单位性质更加合理, 各个行业都有分布, 其中以“其他企业”居多, 如下列图所示:word/media/image3_1.png男女生就业状况比拟来看, 男生就业形势总体好于女生, 我院男女生总人数比例大约为1:1, 在正式签约的学生中, 男生占55%, 女生占45%, 男生比女生高出10个百分点:word/media/image4_1.png山东省内、省外生源就业状况方面, 正式签约的学生中, 山东省外生源签约比例高于山东省内, 分别为省外55.3%和省内44.7%, 可见省外学生就业更为主动, 如图:word/media/image5_1.png考取〔保送〕探究生方面, 我院今年共有79名同学获得接着攻读探究生的时机, 占毕业生总人数的23.1%。
工作汇报及工作计划7篇
工作汇报及工作计划7篇工作汇报及工作计划篇120xx年是推进公共卫生工作进一步发展的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深入以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,落实好党的民生工程。
为了我乡公共卫生服务工作做得更好,使我乡居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据相关政策以及卫生局的相关要求和指导,对公共卫生服务工作作出以下安排:一、20xx年的工作目标:公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
大力开展安全和法制教育,开展知识竞赛,图片展览,专家讲座等活动,促使学生增强安全法律意识,并内化为自主行为。
学校要制订切实可行的安全管理制度,按照防止学生伤害事故的管理规则要求,与班主任签订《安全责任书》,努力避免安全事故的发生。
二、上年度存在的主要问题:1、健康档案的建立,存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象,部分电子档案与纸质档案信息不能完全一致,各项重点人群的筛查率远低于理论数字。
农村改水改厕工作是移风易俗,推进社会主义现代化新农村建设的重要举措,是改善农村人居环境,提高广大农民身体健康的主要途径。
一是水利局抓好农村改水项目的实施,完善供水设施,不断扩大受益面,提高自来水普及率;二是今年按照创建县级卫生乡镇的总体要求,重点抓好重大公共卫生农村改厕工作。
以实施双瓮漏斗式改厕项目为抓手,在全镇26个村场大力推行改厕工作,力争完成双瓮漏斗式卫生户厕50户;三是加大基础设施投入力度,增加绿化美化,改善村容村貌。
同时,各村场对改厕工作基础资料要进行系统整理和完善,做到底子清、资料齐。
汇报材料和工作计划(精选16篇)
汇报材料和工作计划(精选16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务人员2022年工作总结及2023年工作计划(3篇)
财务人员2022年工作总结及2023年工作计划(3篇)1.财务人员2022年工作总结及2023年工作计划篇一20xx公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。
但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。
我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx的财务工作,取得了一定的工作成绩。
现将财务部的工作情况具体总结如下:一、认真细致做好财务日常工作。
公司取得品牌代理,返利及价保的跟进,以及批发业务的启动,都对我们公司财务人员提出了新的要求。
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
二、制订计划,严格控制成本费用。
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。
同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
三、加强制度建设,提高财务信息质量。
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。
同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
四、明确职责,提高财务人员责任心。
虽然我们财务部的工作人员不多,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。
工作群里发通知范文(精选4篇)
工作群里发通知范文第1篇各单位、部门:为全面总结20xx年全局各项工作,谋划20xx年工作,及时向省水利厅报送工作总结,现将报送20xx年工作总结及20xx年工作打算有关事宜通知如下:一、报送内容各单位、部门要结合工作实际,重点围绕以下方面做好材料报送。
一是重点突出对20x x年各项工作取得的成效、主要做法及经验,重点从灌溉管理、项目工程建设、水政水资源管理及水权试点、发电生产、综合经营、党的建设及精神文明建设等各方面进行梳理总结。
二是突出对本单位、本部门的特色和亮点工作进行提炼和总结。
三是深入分析当前工作中存在的`不足与问题,提出20xx年的工作打算。
二、有关要求1、各单位、部门要高度重视工作总结报送工作,组织精干力量,精心撰写材料,主要负责人要严格审核把关,确保材料质量。
2、材料要用数据和事实说话,做到重点突出、结构合理、措施具体、语言精炼,切忌写成工作流水账。
20xx年度有关工作任务的完成指标按截止10月底的数据报送,对全年工作进度预计到12月底。
3、各单位、部门工作总结于10月27日前以正式文件(含电子版)报送局党政办公室(208室)。
xxx20xx年xx月xx日工作群里发通知范文第2篇各单位:XX年即将过去,为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好XX年度的工作总结有关事项通知如下:1.内容要求根据学校XX年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度工作计划,全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况,在总结成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。
主要内容应包括以下四个方面:(1)本年度工作指导思想、主要工作思路;(2)本年度取得的主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的\'统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;(3)存在的主要问题及原因分析;(4)20xx年度简要工作设想。
2.时限要求请各单位于XX年12月31日前,将工作总结加盖单位公章后报送党政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。
博物馆工作总结和工作打算精选
博物馆工作总结和工作打算20XX年,市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求,认真落实年初制定的工作目标和计划,充分发挥公共文化服务功能,取得了良好的社会效应,先后荣获了“XX市社会科学普及示范基地”和“XX省社会科学普及教育基地”的荣誉称号。
现将市博物馆20XX年工作总结和20XX年工作打算汇报如下:一、20XX年工作总结(一)认真落实免费开放工作,打造服务品牌为保证免费开放工作的稳定发展,我馆制定了《XX市博物馆免费开放服务工作方案》。
该方案对免费开放的基本目标、保障机制、具体要求等做了详细的规定,致力于把免费开放工作做实、做细、做好。
同时,对全馆工作人员进行了职业道德教育和业务技能培训,进一步强化安全意识、服务意识和文明意识。
得益于免费开放这一惠民举措,20XX年共计接待海内外游客30余万人次(其中未成年人10万人次),收到社会各界的留言和建议万余条,得到了社会各界的认同与好评。
(二)加快实施文物修复项目,保障文物安全为切实加强文物管理,保障文物安全,我馆积极开展文物保护修复工作。
委托具有文物保护修复资质的中国文化遗产研究院,完成了文物修复方案的编制工作,并上报国家文物局。
根据国家文物局的批复要求,建立了详细的文物保护修复技术档案,编制了文物修复报告。
同时,完成馆藏文物修复项目实施方案的编制,对每一件需修复的馆藏一级文物编制了一套修复方案,二、三级需修复文物按质地、门类分别编制了修复方案,对不需要修复的文物进行了活洁保养。
(三)积极开展主题宣传活动,发挥教育功能秉承传播普及社会科学文化知识的使命,开展丰富多样的主题宣传活动。
例如:于国际博物馆日举办了宣讲精品文物知识和培训志愿者的活动;端午节期间,讲解员通过现场介绍端午节的由来、传说与习俗,朗读端午节诗选等,使市民体验了别样的端午节;“中国文化遗产日”,工作人员及志愿者走向大街向市民发放宣传单,宣传XX的知名古迹和文化遗产保护知识。
对台工作总结及工作计划
对台工作总结及工作计划对台工作总结及工作计划20xx年,县台办在县委、县政府的正确领导和省、市台办的及时指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,以做好对台各项工作为重点,紧紧围绕县委、县政府的工作中心,认真贯彻“和平统一、一国两制”方针,扎实开展对台交流交往,为招商引资和县域经济发展作出了应有的贡献。
一、20xx年工作情况1、加强*台交流交往的沟通联络。
在对台交流上,为搞好联络交往,县台办20xx年向××旅台同乡发慰问信75封、寄贺年卡90张、电话联系300余次,组织台属写书信50多封,通电话上百次。
通过联络交往交流增进了乡情,联络了友谊,宣传了我党对台政策。
20xx年5月期间,我县台胞朱士煌等在台知名人士回××探亲访问,先后考察了县一中、县工业园区和家乡擂鼓镇擂鼓村,并向家乡捐款5万元人民币,向汶川大地震灾区捐款1万元人民币.朱士煌等一行受到县委县政府主要领导的热情接待.2、积极推动经济领域的对台工作。
在对台经济工作上,主要做了一些基础性工作。
一是对××旅台商人进行了的调查了解,××籍台胞台商多数集中在上海、南京、苏州、杭州等长三角经济发达地区,初步掌握了部分××旅台商人经商动态投资取向情况,为我县进一步开展对台招商引资、文化科技交流奠定了基础。
二是借女娲文化节暨招商会向××旅台同乡会成员寄送了我县有待开发的精品项目书100多份,以求台湾同胞同乡会的推介宣传。
三是我们主动走出去联系联络开展招商引资活动,争取到了台商在湖北投资20xx万元建50所光彩学校项目中的一个,项目定在文峰乡中心小学,项目资金达50万元。
3、坚持做好台胞台属服务工作。
一是抓了台属创办经济实体、培植农村专业大户、新农村建设的扶持发展工作。
20xx年县台办和县扶贫办经调查筛选,确定宝丰、溢水、擂鼓的30户台属作为新农村帮扶发展对象,并已建档立卡,对扶持的台属发展生产的建设情况进行了督促指导,已取得较好的效果。
安全生产工作总结及工作计划
安全生产工作总结及工作计划安全生产工作总结及计划20XX年底安全工作总结在20XX年度安全生产工作中,行政管理中心采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中行政管理中心将根据实际,明确责任,加大力度,严格执行安全生产工作的要求,开展各项安全生产工作。
开展员工安全教育定期培训,加强员工安全责任心,提高员工操作技能和安全意识。
认真落实安全责任,加强危险化学品、重大危险源的管理,强化生产过程监控,进一步完善安全技术措施,整治各类隐患,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全公司安全生产形势稳定。
20XX年度中,针对我公司的具体实际,在安全生产方面重点做了以下工作:一、针对安监消防局的要求,根据公司以前资料及文档对安全管理制度和资料进行整改,制定成台账,按标准存档。
二、完善消防安全户籍化管理系统内容,并且按时输入各项资料。
四、每日对厂区车间进行巡查,把发现的安全消防隐患问题和部门进行沟通,并要求整改。
按照档案内容进行相关安全隐患汇总及处理和通报。
五、消防器材配置情况汇总的统计及每月的检查维护,1:对灭火器定点进行摆放,并制定消防器材配置平面图。
2:对灭火器,应急灯,消火栓,指示灯制定花名册清单。
3:每月对消防器材进行检查,并进行记录,把损坏的消防器材进行更换。
六、对工伤事故,特种设备,职业危害及安全责任制度进细致整体规划,把相关详细资料及现场跟进工作做到实处。
七、对全厂消防电气进行检测,跟进各项检测结果及处理意见,通过消防警务室验收。
20XX年中安全管理中还存在不少问题,在安全管理上还有不到位的地方。
在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强员工工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。
20XX年度安全工作计划为加强安全管理,强化安全意识,实行安全标准化管理。
预防各类事故的发生,建立一个“安全的工作环境”,以安全标准化建设为工作核心,制定20XX年安全工作计划。
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20XX的总结和20XX的打算
篇一:20XX年终总结和20XX年度计划
20XX年年度总结及20XX年年度计划
一、20XX年工作总结
公司行政部20XX年度工作总结
一年来,在公司领导的正确指导下,行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务做出了一定的贡献。
行政部在工作中也存在很多的不足,比如;
1、行政部作为公司的综合管理部门,在对各公司、各部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对其工作完成情况的检查、督促不力;
2、对公司内部违规行为的监督、管理(包括对劳动纪律、环境卫生的检查)还不够;
3、部门内部员工的综合素质还需不断加强,工作的主动性有待提高。
二、20XX年工作计划
新的一年已经到来。
在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
行政部将为围绕以下几个方面来重点开展20XX年的工作。
1.行政管理建立和完善。
1)管理结构的完善
基于稳定、合理、健全的原则,通过对公司未来发展态势的预测和分析,确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,尽可能三年内不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。
2)加强基础管理,为领导和员工创造良好的工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
3)加强服务,树立良好风气
服务是始终贯穿行政部工作的,行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
服务工作搞得好与否,能不能让领导、员工和客户满意,是衡量行政部工作的基本标准。
工作要有计划,落实要有措施,完成要有总结,做到了积极主动。
2.商超管理的监察和提高。
建立店铺的巡查制度,为了规范各门店在店容、人员、商品、服务、物品、安全等各方面的管理,对店铺进行不定期大检查,提高各店的工作纪律,促进门店的销售能力和服务水平,
3.公司管理体系的构建。
1)完善公司行政管理制度
行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第12年将大力加强本部门内部管理和规范.建立各种行政规范管理制度,让公司各项行政工作有章可循。
行政制度
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、办公物品的使用规范固定资产管理规定文件控制管理规范档案管理规范保密制度办公纪律管理规范计算机安全管理规范员工形象,行为规范卫生、安全管理规范
人事制度
1、
2、
3、
4、
5、
6、员工手册改进员工招聘、录用、离职管理规范新进员工工作指导
办法员工培训方案员工奖惩、晋升制度各部岗位职责分析
2)协助各部管理制度的制定
各部规范的管理制度是企业活动的指导依据,现在各部成文的管理制度还比较少,20XX年中要形成各部完善的管理制度,这对于企业的长远发展和经验总结具有重要意义。
行政部将协助各部建立起各项工作流程和执行制度。
4.公司企业文化构建。
企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程,在一个拥有良好企业文化的企业,员工的向心力和凝聚力会不断增强,企业的团队精神和拼搏精神也非常明显。
加大企业的文化建设力度,建立企业文化档案,丰富员工生活,提高企业对外形象。
1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳,此建议如通过,争取在第一季度内完成。
2、修改《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》。
3、对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。
一、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
这一点,在以前的工作中我们没有做好,以后要加大这方面的力度。
4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。
5.员工培训与开发
员工培训与开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作之一,也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。
通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高公司的整体人才结构构成,增强企业的综合竞争力。
行政部20XX年计划对员工培训与开发进行有计划有步骤有目标地进行,使公司在人才培养方面领先一步。
1、根据公司整体需要和各部门20XX年培训需求我们将加大对公司新老员工的培训,自主开发培训课程,提高公司整体水平。
2、根据各部门需求和公司发展需要而定。
主要应重点培训以下几个方面内容:营销管理、品质管理、行政管理、财务管理、计算机知识、专业知识、新进员工公司企业文化和制度培训等。
4、内部部训,人力资部将组织各部根据需要制定培训方案,外
部培训,有条件的话组公司人员外培,或聘请培训讲师到公司讲课。
5、培训不能形式化,要做到有培训、有考核、有提高。
外派培训人员归来后必须进行培训总结和内容传达宣贯,并将有关资料交行政部。
行政部应注意培训后的考评组织和工作绩效观察。
其结果存入员工个人培训档案,作为员工绩效考核、升迁和调薪、解聘的依据之6.加强建立内部沟通机制.
加强部门与部门之间的沟通,加强领导与员工的沟通,减少误会。
让公司有正常的意见反馈和投诉机制,改进工作作风,提高员工满意度。
现在部门间的信息传递多用口头传达,容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清,从而造成个人误会与矛盾,不利于工作的开展。
各部之间要建立工作联系单制度和养成有记录的联系方式。
7.档案体系的建立
建立详备的公司档案不但是行政部,各部都应建立建全自己本部门的档案,如采购部的供应商档案,营运部的客户档案及公司和规章制度行文档案。
篇二:20XX总结20XX工作计划
20XX年工作计划
XX车间脱硫环保科是一个新成立的科室.我们现在面临着很多问题,现计划如下:
一.加强自身管理知识和技术知识学习,全面提高自己的综合素质和业务水平。
二、做好班组建设
人员已招够,现根据公司人才培养使用机制,在车间的指导下,做好人员的考评定岗,以“精细化”管理为导向,
三、做好员工的培训工作
烟气脱硫对我们大家来说都是一个新课题,搞好职工培训工作是我们面临的一项长抓不懈的工作,只有员工的理论操作技能过关了,才能安全生产。
为此我们制定了培训计划,在脱硫设备开始调试时所有人员都能独立画出工艺系统,包抱烟气系统,石灰石浆液制备系统,吸收塔系统,工艺水系统,仪用空气系统,石膏生产系统等。
并能讲解工艺原理。
开展形式多样的职工培训,包括生产运行规程,电力安全规程,公司的安全生产方针等。
上岗前要进行上岗测评,由技术员鉴。