值班带班管理制度
值班管理规定6篇
值班管理规定6篇值班管理规定 (1)一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。
2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。
3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。
2、做好领导到岗的签到工作。
3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、值班要求1、值班人员应于7：45到岗。
2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。
3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细记录。
4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。
5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接班人员处理的事情，除电话告知接班人员外，应详细记录在值班本中。
接班人员到岗后应首先检查值班记录，办理完毕后做好详细记录。
6、值班人员严禁酒后上岗，严禁提前离开岗位，否则出现问题，追究值班人员责任。
值班管理规定 (2)1.0 管理处值班分管理人员值班和财务值班1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。
1.2 财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。
2.0管理处值班时间2.1 节假日管理人员值班时间：上午： 9：00—11：30下午：14：00—17：002.2 晚上管理人员值班时间：晚上：17：30—20：003.0 管理处值班安排3.1 管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。
领导带班值班制度（五篇）
领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
景阳乡中心小学____年____月带班领导值班巡查制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。
关于值班的规章制度(模板11篇)
关于值班的规章制度（模板11篇）关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。
2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。
3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。
4、值班期间不准会客，不准饮酒。
5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。
6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。
7、值班人员要保持值班室的整洁。
关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
值班工作管理要求及制度(精选10篇)
值班工作管理要求及制度（精选10篇）关于值班的工作管理要求及制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能，关于值班工作的管理要求及制度有哪些呢？下面是小编整理的关于值班工作管理要求及制度的内容，欢迎阅读借鉴！值班工作管理要求及制度【篇1】第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务。
值班管理制度。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至午时五时止(可随办公时间的.变更而变更)。
夜班午时五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
值班管理制度。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。
国家公职人员带班管理制度
国家公职人员带班管理制度一、带班与值班管理国家公职人员带班管理制度要求国家机关和事业单位根据自身的工作特点和需要，制定合理的带班和值班制度。
首先要明确带班的概念和要求，明确带班人员的权责，确定带班的领导责任制度。
其次明确带班的工作内容和工作要求，包括了解本部门当天的工作情况、阐明今日的工作重点、安排好下班工作人员的安全离岗、对工作过程中出现的问题进行及时的处理和反馈等。
同时要求值班人员需在规定的时间到达岗位，服从领导的调遣。
二、带班管理的具体操作国家公职人员带班管理制度规定了带班岗的构成和职责，以及带班岗的工作流程，带班工作的权限和责任以及需要遵守的相关规章制度。
带班人员需经过一定的岗前培训和考核方可上岗工作，保证其协助领导完成日常工作，带动团队朝着工作目标迈进。
并且要求带班人员需要保持良好的工作状态和积极的工作激情，并且需要维护好本部门的工作形象，提高员工的工作积极性和团结性。
三、带班管理的运行机制国家公职人员带班管理制度规定了带班管理的运行机制，包括带班岗的调整与升级机制，规定了带班管理的工作考核制度，以及带班管理的激励和约束机制。
通过这些制度和机制的规范运行，可以使带班管理发挥更大的作用，保证部门的工作顺利推进。
四、带班管理的监督和检查机制国家公职人员带班管理制度也规定了带班管理的监督和检查机制，包括上级管理机构和部门内部的监督和检查。
在这样一个机制之下，可以形成带班管理的有效监督，确保工作目标的顺利完成。
五、带班管理的改进和完善机制国家公职人员带班管理制度的制定不是一劳永逸的，需要通过工作实践不断修改和完善，在实践中总结经验和不断改进。
通过这种机制的完善，可以不断提高带班管理的效能，使管理更加规范和科学。
六、带班管理的人事调配机制带班管理是一项复杂的工作，需要不断的人才输送保证顺利开展。
因此，国家公职人员带班管理制度也包括了人才培养、职务评定、岗位竞聘等机制，为带班管理提供了可靠的人力资源保障。
学校领导带班值班管理制度
第一章总则第一条为加强学校管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体领导及带班值班人员。
第三条本制度旨在明确学校领导带班值班的工作职责、工作流程和奖惩措施，以规范学校领导带班值班工作。
第二章职责与分工第四条学校领导带班值班职责：1. 负责学校日常工作的协调与监督，确保各项工作顺利进行；2. 及时处理突发事件，保障师生安全；3. 负责学校夜间、节假日等重要时段的值班工作；4. 指导和监督各部门、各班级值班人员的工作；5. 负责与上级部门、家长、学生沟通协调，及时反馈学校工作情况。
第五条带班值班人员职责：1. 严格执行学校各项规章制度，确保值班期间校园安全；2. 负责校园巡查，发现安全隐患及时上报；3. 负责接听、记录值班电话，及时处理各类突发事件；4. 负责值班期间的校园秩序维护，确保校园安全；5. 做好值班记录，定期向领导汇报值班情况。
第三章值班安排与流程第六条学校领导带班值班安排：1. 校长、副校长、主任等领导轮流带班值班；2. 每位领导每月至少带班值班2次，每次值班时间为24小时；3. 值班期间，带班领导应保持通讯畅通，确保随时处理突发事件。
第七条值班流程：1. 值班人员提前15分钟到岗，做好值班准备工作；2. 值班期间，值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗；3. 值班人员应认真履行职责，做好值班记录，对发现的问题及时上报；4. 值班结束前，值班人员应向带班领导汇报值班情况，并做好交接工作。
第四章奖惩措施第八条对认真履行职责、表现突出的带班值班人员，给予表彰和奖励。
第九条对违反值班纪律、工作不力、玩忽职守的带班值班人员，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
第五章附则第十条本制度由学校办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
【注】本制度可根据学校实际情况进行调整和完善。
值班管理制度(精选5篇)
值班管理制度（精选5篇）值班管理制度1一、实行门卫、教师、中层领导三结合的'值班制度。
二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。
三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。
四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事及时通知校领导及当事人。
五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报校领导。
六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随便进出。
七、做好校园门前三包工作。
八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。
九、认真接、转电话，并对重要电话做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。
十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。
十一、值班人员要按规定时间交接班。
交接班时，要详细交接值班状况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。
十二、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。
非值班人员不得随便进入值班室。
十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。
十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。
十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。
值班管理制度2一、严格执行外来人员进出管理制：1、凡外来人员来园访客必须在门卫填写来访登记表，出示相关证件，凭登记表及访客证进入幼儿园。
2、如遇可疑人物，必须由被访人员确认并在来访登记表上签名后，来访人方可进入幼儿园。
3、遇来访人不能清楚表明来访意图及被访对象，一律不得进入幼儿园。
保安私自放入，一旦发现，将追究责任。
4、家长接送孩子，必须出示有关证件。
如家长在非正常接送时间接送孩子除必须出示有关证件外，还需经班主任确认。
如随意放人而引发事故的，将以责任事故性质追究教师责任。
值班管理制度
值班管理制度值班管理制度范本3篇值班管理制度（一）为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确职责，特制定如下值班制度：一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。
二、工作人员轮流值班。
三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。
四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的职责。
五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊状况可与本单位人员换班。
六、如发生问题，及时向领导报告，紧急状况下要拨打急用电话处理。
紧急状况拨火警119，匪警110、七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。
八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。
九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖值班管理制度（二）为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求（1）白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
值班制度。
节假日白班值班时间：夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00——19：00（2）晚上值班值班时间：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作状况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
值班安全管理制度(六篇)
值班安全管理制度一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理____能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间____。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。
仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇____（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众____等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全____未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员____及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。
值班人员签字处：本制度自____年____月____日起执行____通电缆有限公司机关安全值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。
学校值班值守的管理制度
学校值班值守的管理制度学校值班值守的管理制度1为使学校教学工作正常开展，保障师生安全，特订立本制度。
一、遵守值班纪律，定时值班，有事须先请假，以便布置临时替换人员。
二、值班时坚守岗位，忠于职守，不得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。
三、严禁外来人员随便进入学校，如有事进入，须自动出示证件，接受门卫检查，履行登记手续后，方可进入校内。
四、脚踏车出入校门应自动下车，机动车辆未经允许不得入内。
五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。
六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。
七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。
八、夜间值班人员加强巡查，确保学校安全。
九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的.监管。
十、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向部门报警。
学校值班值守的管理制度21、实行领导组节假日、礼拜天值班制度，值班人员应严格依照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。
2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。
3、做好学校巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，予以通报，扣除班主任津贴20元。
4、定时值班，处理应急事务或突发事件，保障学校正常工作和安全。
5、假如值班学校资产损失按价赔偿。
6、不准换人顶替，假如本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的.领导值班。
7、礼拜天全部、小门全锁，不准开门。
8、做好交接手续。
学校值班值守的管理制度3为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现订立本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。
领导和协调其他各类值班人员开展工作。
负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：重要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
机关值班管理制度(3篇)
机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
学校带班值班管理制度
学校带班值班管理制度一、制度目的为了保证学校带班值班工作的顺利进行，提高学校安全管理水平，制定本管理制度。
二、带班制度的范围和适用对象本制度适用于学校全体带班人员，包括学校领导和各部门负责人。
三、带班岗位设置1. 学校带班领导岗：学校领导中设立带班领导岗，负责全面指导学校带班工作的开展。
2. 各部门带班岗：各部门设立带班岗，负责本部门的带班工作。
四、带班工作内容1. 安排值班人员：带班领导根据学校实际情况，合理安排各部门的值班人员，确保带班工作的顺利进行。
2. 带班交接：带班人员在上、下班时需要做好交接工作，明确交接事项并签字确认。
3. 值班记录：带班人员需认真记录当班期间发生的重要事件，如突发事件、安全事故等，并及时上报领导。
4. 处理突发事件：带班人员在值班期间遇到突发事件时需迅速采取应对措施，并及时通知相关部门和领导。
5. 保持学校秩序：带班人员需维护学校正常秩序，保证学生和教职员工的安全。
五、带班工作要求1. 必须认真履行带班职责，做到值班期间专心工作，不得私自离开值班岗位。
2. 值班期间需要时刻保持电话通畅，以便及时接听来电。
3. 遇到紧急情况需要果断处理，并及时向领导汇报。
4. 遇到有违规行为的情况需及时制止，并上报处理。
5. 带班人员需要具备较强的应急处理能力和沟通协调能力。
六、带班考核和奖惩办法1. 对于带班人员工作出色的，学校将给予表扬和奖励；对于工作中存在疏漏的带班人员将进行批评教育，并记入个人档案。
2. 对于带班人员严重违规的，学校将会给予相应的处罚，直至撤销带班资格。
七、制度的落实和监督学校领导将会建立健全监督体系，确保带班制度的有效落实。
并定期对带班工作情况进行检查，建立健全带班工作档案，以供日后查阅。
以上为学校带班值班管理制度，希望全体带班人员认真遵守，确保学校带班工作的顺利进行，提高学校的安全管理水平。
值班管理规章制度
值班管理规章制度关于值班管理规章制度（精选16篇）值班管理规章制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱护公物，杜绝浪费。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
值班管理规章制度2一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。
遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。
二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。
交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。
按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。
如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。
值班管理规章制度31：范围适用于xxxx部工程维修人员的日常工作。
2：职责明确xxxxxx部工作人员应遵循的值班室管理规定。
3：管理内容3.1：每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。
节假日领导带班值班制度(6篇)
节假日领导带班值班制度1目的为全面落实安全管理工作，切实抓好安全生产，保障公司生产工作的安全、高效、连续，进一步落实安全生产责任制，制定本制度。
2管理制度的原则“预防为主，防救结合”，做到“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”。
3适用范围本管理规定适用于本公司各单位。
职责____公司领导带班职责4.2车间领导值班职责5、要求____公司领导班子成员每天保证一人____小时在厂值班，如遇节假日有特殊要求的，按上级文件执行，____公司级领导配以轮流带班，如工作忙或出差按顺序由下一组人员带班，需进行换班、替班提前报公司调度，公司级领导带班具体____由生产部统一安排。
5.3车间领导按照排班顺序每日轮流值班，如工作忙或出差须进行换班的，车间要提前报公司调度。
5.4带班、值班领导每天早上____点前到生产调度室签到5.5认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班值班领导交待清楚。
交接班必须当面进行，严禁短信、电话交接班5.6超过交班时间，如接班人不到，交班人不得离开岗位，否则按脱岗处理，应及时通知生产调度，并坚守岗位至有人接班。
____公司带班领导对当日安全工作全面负责，车间值班领导对当日安全生产直接负责，各级领导必须坚守岗位，恪尽职守，公司领导带班期间下现场巡检不得少于____次，带班和值班领导必须到关键装置和重点部位检查并填写记录5.8加强夜间值班的检查、监管、对于大修，开、停车时的带班、值班领导要在现场监控。
6、处罚6.1对值班人员迟到、早退的，每人次罚款____元，带班、值班期间外出，未按照请销假制度履行请假和替班的，按照____处分。
6.2对值班记录填写不认真或交接班不清楚的，每人次罚款____元。
6.3带班、值班领导不下车间检查，不履行职责，每次罚款____元，弄虚作假，忽视生产安全的，经查明后按____处分，造成事故者，应承担相应的安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。
带班值班管理制度
带班值班管理制度一、引言为了有效管理班组的工作和确保生产、安全、质量等各方面工作的顺利进行，制定了带班值班管理制度，规范了带班人员的职责和工作要求，以提高带班人员的管理水平和工作效率。
二、带班值班管理制度的适用范围本制度适用于各班组的带班人员，包括班长、主管、监督等。
三、带班人员的职责和要求1. 带班人员必须严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和上级的指挥安排，全力保障生产、安全、质量等各项工作的正常进行。
2. 带班人员要定期主持班前会议，安排好本班组的工作内容和任务，并确保每个班组成员都清楚任务目标和工作要求。
3. 带班人员要及时了解本班组的工作情况，及时处理和解决工作中遇到的问题和困难，保障工作的正常进行。
4. 带班人员要督促本班组成员做好生产、安全、质量等各项工作，确保工作流程的合理、规范和有序进行。
5. 带班人员要及时向领导汇报本班组的工作情况，提出改进建议和意见，为公司工作的顺利开展提供有益建议。
6. 带班人员要对本班组成员进行工作考核和评价，及时发现和解决工作中存在的问题和不足，提高工作效率和管理水平。
7. 带班人员要保持良好的工作态度和服务精神，加强与同事之间的沟通和合作，共同努力完成公司的各项工作任务。
四、带班值班管理制度的具体规定1. 值班安排公司将根据各班组的工作情况和人员配备，制定每日的带班值班表，并根据需要进行调整。
2. 值班时间每天早班、中班、晚班分别设值班时间，具体时间安排根据工作需要进行调整。
3. 值班制度带班人员在值班期间要全程负责本班组的工作，严格执行公司的各项规章制度和操作流程，确保工作的质量和效率。
4. 值班记录带班人员要及时记录本班组的工作情况、生产数据等重要信息，并及时向上级领导汇报。
五、带班值班管理制度的执行和监督1. 公司领导要加强对带班人员的培训和考核，提高其管理水平和工作效率。
2. 公司各职能部门要加强对带班人员的指导和监督，确保带班值班管理制度的有效执行。
值班带班制度_领导值班带班管理制度
值班带班制度_领导值班带班管理制度值班带班制度_领导值班带班管理制度为加强各级领导干部值班工作，切实履行领导干部值班职责，及时、迅速、准确、高效地处置出现的问题和突发事件，特制定本制度。
以下是爱汇网店铺为你整理的值班带班制度，希望能帮到你。
值班带班制度一、人大机关值班室实行值班责任制，昼夜值班。
二、值班人员主要职责：负责接听、转达上级人大、外地人大及各部门、各县区通过电话通知或反映的事宜;负责领导交办的各种会议的电话通知;负责重大、突发事件的紧急报告;负责外来办事人员的接待。
三、按时交接-班。
值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，做到不脱岗，不间断，保证值班工作正常运转。
值班期间由于个人原因误事者追究当事人责任。
四、严格值班登记制度。
办理值班业务，应迅速、准确、热情，认真做好值班记录，接打电话应注明时间、人员、地点、要求、来电人姓名及联系电话，及时办理，适时反馈落实情况。
五、负责对大楼出入人员的管理。
外来人员出入必须询问清楚，不准随意放人入楼。
六、要认真遵守各项规章制度，外出必须请假。
七、负责办理领导交办的其它事项。
办公室值班制度1、办公室值班实行工作日中午、双休、节假日值班制度。
正常工作日中午，双休日由秘书科值班，节假日秘书科统一编排值班表，个别人员因事需调班的，应事先自行调整好代班人员，不得影响值班工作。
2、以高度的责任心，恪尽职守，耐心细致做好值班工作。
认真做好值班记录，做到事事有交待，件件有着落。
及时传达领导的指示和交办事项，不得延误。
重大突发性事情应在第一时间内向办公室主任汇报，根据领导指示及时做出处理。
双休日、节假日期间，当班时段未处理完毕的问题。
应详细记录好处理过程，移交下一班继续处理。
对确属客观原因处理不了的问题，应认真做好值班记录，交值班室处理。
3、值班人员必须按时交接-班，坚守值班并作岗位。
如发生迟到、早退、擅自离岗等现象，造成不良影响的，值班人员需承担相应责任。
做好前来联系公务人员的接待工作，做到热情、认真。
值班管理规章制度7篇
值班管理规章制度7篇值班管理规章制度7篇企业管理制度具有鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
以下是小编给大家带来的值班管理规章制度，希望可以帮助到大家！值班管理规章制度篇1第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
第九条：厂区内严禁儿童进入。
家人探视时，严禁儿童进入车间内。
第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。
因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。
第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。
第十二条：本制度自签发之日起正式实施。
值班管理规章制度篇2一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
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值班带班管理制度
1 目的与范围
为加强库区安全保卫管理，及时处置各类突发事件，本公司建立值班制度和领导带班制度。
本制度适用于日常和节假日值班、领导带班值班管理。
2 日常值班
2.1 库区守护员施行专人24小时值班制度；对来往出入人员进行登记，做好值勤记录及接待工作。
2.2 守护员负责收取并暂存进入库区人员随身携带的火种及其他易燃易爆品。
库区保管员下班后，除值班人员外，禁止其他人员和车辆进入库区。
对于送货车辆，报经理同意并按规定登记、加装防火罩后准许其驶入库区暂时停放。
2.3 下班后值班室内应有两名或以上守护员值班，一人负责观察视频监控，其他人按规定频次在库区内、外巡逻。
3 领导带班
3.1 遇有节假日、火灾多发季节、恶劣天气或其他特殊时期，公司领导干部带班值班。
3.2 安全科根据带班日数拟订值班表，报经理批准后执行。
值班领导临时有事不能带班时，应与其他领导调换值班时间或向经理请假，安排其他领导代替值班。
3.3 带班领导要以身作则，勤于巡逻，及时消除事故隐患，妥善处理各类突发事件。
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3.4 带班领导未按时到岗时，值班人员应立即电话询问情况，无法联系到当班领导时向经理报告。
4 值班要求
4.1 值班人员须坚守工作岗位，不得脱岗，不得从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，经常对库区的安全、防火、保卫工作进行检查，记录值班期间发生的全部事项和发现的异常，以及处理结果。
4.2 值班人员要按时交接班，交班人员要向接班人员交待本班发现但未处理完的事项以及应提起注意的事项，双方在值班记录上签名，注明交接班时间。
4.3 值班人员要加强巡逻检查，防止被盗等事件发生。
遇重大、紧急事件立即向有关部门或单位领导报告。
4.4 值班期间严禁擅自离岗。
5 附则
5.1 本制度由安全科起草，经理批准，自发布之日起实施。
5.2 本制度每两年至少修订一次，安全科依据法规和内外环境变化、实际执行过程中发现的问题等情况起草修订稿，按原审批程序报经审核批准后发布。
6 附表“库区值班、巡查记录”。
库区值班、巡查记录JL17-2012
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