详解幼升小面试有哪些必备技巧

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幼升小面试技巧

幼升小面试技巧

幼升小面试技巧在即将到来的幼升小面试中,如何表现自己并获得录取资格?这篇文章将向家长们介绍一些幼升小面试技巧,希望能够帮助您的孩子充分展示他们的潜力和才能。

第一,提前准备好面试资料在参加面试前,家长和孩子需要认真准备面试资料。

首先,家长应该收集入学报名表、幼儿园的证明和孩子的各类证件。

这些文件主要是记录了孩子的人口基本情况、身体健康、学习、生活等方面的情况。

其次,孩子需要收集一些自己的作品,如绘画、手工制作等。

家长和孩子都需要对这些材料进行分类整理和检查。

第二,注重自我介绍和礼貌待人在面试过程中,孩子面对面试官需要做好自我介绍,并在介绍中展示自己的优点和特长。

孩子需要轻声细语、嗓音清晰、有表情,不要一遍又一遍的重复同样的内容。

同时,孩子也需要注重礼貌待人,适时地问候、回答面试官的问题,并注意用语准确、简洁。

第三,注意语言表达能力在面试中,孩子的语言表达能力也是非常重要的。

孩子应用简单易懂的语言来描述自己的特长及兴趣,同时也要注意避免使用口语和方言。

在这个过程中,孩子应该清楚地表达自己的想法和意图,用自己的语言来说明问题。

第四,展示自己的能力和特长除了语言表达能力外,孩子还应该展示自己的能力和特长。

在这个过程中,孩子不要害羞或拘谨,要大方自信地表现出自己的长处。

孩子可以通过表演、唱歌、跳舞等方式,来呈现自己独特的才华。

第五,耐心听取问题并认真回答在面试过程中,面试官可能会问一些类似于对孩子学习兴趣、家庭情况等的问题。

孩子需要认真听取问题并认真思考后再回答,要避免随便回答问题。

孩子还需要注意听问问题的方式,注意回答问题的内容和语气。

第六,最后的问候礼节在面试结束时,孩子可以主动向面试官道谢并问候,展示他们的对礼仪的重视和礼貌。

同时,孩子还可以说出自己的期望,例如:“感谢您的面试,我很希望能够成为贵校的一员。

”总之,幼升小面试是孩子入学竞争的重要环节,家长和孩子需要认真准备和准确面对,才能更好地展现自己和获得录取资格。

幼升小面试技巧你知道多少

幼升小面试技巧你知道多少

幼升小面试技巧你知道多少幼升小面试技巧随着孩子逐渐长大,幼儿园的日子也即将结束,进入小学阶段。

而幼升小的面试就成为了每个家长和孩子都需要面对的一道坎。

面试是评估孩子是否适合入读小学的重要环节,也是体现孩子学习能力和综合素质的机会。

为了帮助家长和孩子在幼升小面试中取得好成绩,以下是一些面试技巧供大家参考。

1. 面试前的准备在面试前,家长应该提前了解面试的内容和要求,并协助孩子做好准备。

可以通过与孩子进行模拟面试、谈话等方式锻炼孩子面对陌生人的能力和表达能力。

2. 自我介绍自我介绍是面试的第一个环节,也是给面试官留下第一印象的机会。

在自我介绍时,孩子应该表达自己的姓名、年龄、爱好、特长等基本信息,并能够简洁流畅地介绍自己。

家长可以让孩子提前准备一份简洁明了的自我介绍稿,并通过多次练习来提高表达能力。

3. 发言礼貌与表达能力面试时,孩子应该注意发言的礼貌和表达的准确性。

在回答问题时,要用简单明了的语言进行回答,不要太过啰嗦。

同时,要注意语速和发音的清晰性,避免口齿不清或结结巴巴。

家长可以帮助孩子进行发音练习,并适时提供反馈和指导。

4. 沟通与合作能力在面试中,面试官可能会问到一些与沟通和合作能力有关的问题,孩子应该能够清晰地表达自己的想法,并能够与他人进行有效的沟通和合作。

家长可以与孩子一起进行角色扮演练习,锻炼孩子的沟通和合作能力。

5. 举例说明面试官可能会要求孩子举例说明自己在幼儿园的一次经历或自己的优点。

孩子应该能够具体地描述事件的经过,并能够总结出自己的经验和教训。

家长可以帮助孩子回顾幼儿园的经历,并与孩子一起思考故事的前因后果。

6. 外在形象与仪态面试时,孩子的外在形象和仪态也是面试官评估综合素质的重要指标之一。

孩子应该穿戴整齐、干净,注意形象的细节,例如整齐的头发、整洁的服装等。

同时,在面试过程中,要保持自然、自信和亲切的面部表情,避免紧张和过分做作的举止。

7. 自信与积极心态面试是孩子第一次面对陌生环境和陌生人的机会,孩子应该保持积极的心态,并对自己充满自信。

幼儿升小学面试技巧及入学测试题

幼儿升小学面试技巧及入学测试题

幼儿升小学面试技巧及入学测试题幼儿升小学是每一个家庭都会遇到的一件大事,为了让孩子进入理想的小学,父母会为孩子准备复习资料,还要参加幼儿升小学面试。

在面试过程中,孩子的语言表达、思维能力、社交能力等都是考察的重点,下面是幼儿升小学面试技巧及入学测试题。

一、幼儿升小学面试技巧1、事先进行模拟面试家长可以自己在家里制定一份模拟面试,然后请老师或同学担任面试官。

通过这个过程,孩子可以更好地熟悉面试流程,减少面对真正面试时的紧张和恐惧。

2、培养孩子的语言表达能力语言能力是幼儿升小学面试的重要考察内容。

家长可以经常与孩子进行交流,引导他们养成用正确语言表达自己的习惯。

同时也可以扩展孩子的词汇量,增强孩子的语言表达能力,帮助他们更好地应对面试。

3、注意孩子的情绪管理能力面试会让孩子产生一定的紧张情绪,家长需要在平时引导孩子学会合理的情绪调节和管理方法。

孩子可以通过深呼吸、放松肌肉、听轻音乐等方式缓解情绪,让自己更加平静。

4、鼓励孩子发挥主动性在面试中,孩子不要仅仅是回答问题,还可以主动与面试官交流,问问题,并且充分展示自己的个性和魅力。

家长在平时和孩子玩耍和交流时,可以适当地引导孩子发挥自己的主动性,上进心和求知欲。

5、注意孩子的形象和仪态孩子在面试时穿着整齐、干净,并且注意自己的姿态和肢体语言形象,会给面试官留下良好印象。

家长可以在平时帮孩子培养出优秀的形象和仪态,让孩子在面试时更加自信。

二、入学测试题1、数学(1)小小商家小刚买来一盒糖果,他打算把糖果分成5份,每份各有3个,那么这盒糖果一共有多少个?(2)接龙请依次说出数字“2”的两倍,三倍,四倍…直到说出数字“10”的十倍,也就是“20、30、40、50、60、70、80、90、100”(3)算算看请算一下9+8+7+6+5+4+3+2+1等于多少?2、语文(1)填词妈妈买了一枚粉色的____________(钢笔/毛笔)给小花。

(2)朗读请读一读下面这句话:“小草发芽了,阳光洒满了田野,空气清新了。

幼小衔接面试

幼小衔接面试

幼小衔接面试前言:幼小衔接面试是指学前教育机构面向幼儿园毕业生,选拔适合进入小学的学生的面试活动。

此次面试旨在评估学生的综合素养、学习能力和适应小学学习的潜力,以保证他们能够顺利过渡到小学阶段。

下面将从面试流程、评估内容和面试技巧三个方面进行论述。

一、面试流程1.1 学生介绍和问答面试开始时,面试官向学生要求进行自我介绍,并询问相关问题,例如兴趣爱好、家庭情况等。

这一环节目的是了解学生的背景和了解程度,为后续面试准备提供基本信息。

1.2 学习能力测试为了评估学生的学习能力,面试官会提供一系列的测试题目。

这些题目包括语言、数学、逻辑思维等方面,要求学生进行解答。

通过这些测试,面试官能够较为准确地了解学生的学习水平和能力。

1.3 综合素质评估针对学生的综合素质评估,面试官会采取多种方式。

例如观察学生的行为举止、态度表现,评估他们的合作意识和人际交往能力。

同时,面试官还会提供一些情境题,考察学生在不同情况下的应对能力和解决问题的能力。

1.4 家庭面谈在面试的最后,面试官会邀请学生的家长参与家庭面谈。

面谈的目的是了解学生的家庭背景、教育理念以及在家庭环境下的发展情况。

家庭面谈也是一个了解家长对于学前教育机构的期望和了解的机会。

二、评估内容2.1 学习能力学习能力是评估学生是否适合进入小学的重要因素。

对于学习能力评估,面试官会提出一些关于学习兴趣、学习方法、学习态度等方面的问题,了解学生是否具备学习的主动性和积极性。

2.2 适应能力和解决问题能力小学阶段的学习环境和学习方式与幼儿园存在一定的差异。

为了评估学生适应小学学习的能力,面试官会提出一些情境题,测试学生的逻辑思维、解决问题的能力以及对新事物的适应能力。

2.3 个性品质与合作能力除了学习能力外,个性品质和合作能力也是评估的重要因素。

面试官会观察学生在面试过程中的表现,包括自信、自律、与他人交往等方面的表现,以及学生是否具备良好的合作能力和积极乐观的态度。

超全幼升小入学面试攻略

超全幼升小入学面试攻略

超全幼升小入学面试攻略幼升小入学面试是每个家庭必经的一个环节,虽然只是一次短暂的会面,但其背后却蕴含着家庭教育及个人素质的重要意义,是孩子成长的一个重要关口。

那么,如何让你的孩子在幼升小面试中脱颖而出呢?下面我们来为大家分享一些超全的幼升小入学面试攻略。

一、提前准备提前准备是面试成功的基础,注意以下几点:1、历史成绩准备:收集孩子在幼儿园时期的相关成绩,并在面试前进行适当的温故知新。

2、英文准备:如果面试学校有英文环节,家长可以带孩子练习基本的英文对话,让孩子在面试前有了一定的自我介绍、表达能力。

3、形象准备:穿着打扮要整洁干净,不要太过花哨,给面试官留下好的第一印象,同时给孩子信心与自信。

4、面试道具准备:准备适当的小玩具、故事书等显示孩子表现的道具,遇到问题时可以拿出参考或说明,有助于孩子的表现。

二、面试前各种准备1、之前要适度放松:家长不要给孩子考试的紧张气息,让孩子以轻松愉快的心情去参加面试。

2、提前了解学校升学政策:在面试前适当了解入学政策及家长会周边,如校园环境、教学设施等,为孩子的报名做好准备。

3、面试前的营养及休息保证:保证孩子有充足的睡眠,避免紧张及疲劳,合理安排好面试当日的饮食,注意孩子的身体健康。

三、面试时家长的应对态度和技巧1、相信孩子:家长应该给孩子充足的信心,引导孩子展现自己的表现,但不要过度干预。

2、教会孩子好的表现:家长应该在平时生活中教导孩子好的礼仪和表现方式,教育孩子致谢、尊重和礼仪等等。

3、耐心等候面试:家长要有耐心,等待面试的进程,在等待的过程中可以适当与孩子进行对话,缓解孩子紧张和不适应的情绪。

4、关注面试内容:家长要关注面试的内容,适当与孩子沟通,了解孩子的回答情况,为后续面试做好准备。

5、根据孩子情况合理回答问题:如果家长被面试官问到问题,家长应该结合自己孩子实际情况适当回答。

四、面试后 how to follow up1、认真解读面试结果:家长要认真接收面试结果,根据结果为孩子未来的升学方向做出适当的安排。

幼升小面试必备技巧,让宝宝轻松过关

幼升小面试必备技巧,让宝宝轻松过关

幼升小面试必备技巧,让宝宝轻松过关随着时间的推移,2023年就快要到来了,对于即将升入小学的宝宝来说,幼升小面试是一大考验。

如何让宝宝轻松过关呢?以下是一些幼升小面试必备技巧,希望能对家长们有所帮助。

一、提前准备在面试前一定要提前准备,可以和宝宝多进行模拟面试,让他逐渐熟悉面试的流程和问题。

此外,还可以通过阅读一些绘本或故事书,让宝宝获得更多语言的练习机会,提高语言表达和听力能力。

二、着装得体在面试时,宝宝的着装也非常重要。

家长应该为宝宝选择一套得体、整洁的服装。

女孩可以穿上漂亮的裙子或小褂子,男孩可以穿上得体的衬衫或T恤。

同时,要注意着装的款式和颜色不宜过于花哨,一定要尽量保持简洁。

三、发挥自信面试时,家长要给宝宝注入信心和勇气。

告诉宝宝自己很棒,不要害怕和紧张,要相信自己能够完成任务。

当然,家长也要注意不要给宝宝过度自信,而是要适度地鼓励和支持。

四、礼貌谦虚面试时,宝宝一定要保持礼貌和谦虚。

当与面试官交流时,要注意言语和行为,不要过于自信或傲慢。

在回答问题时,要简洁明了、概括精准,不要太啰嗦或跑题。

五、积极表现在面试中,家长可以鼓励宝宝积极表现自己。

当被问到问题时,宝宝可以尽量多给出自己的想法和答案。

隐藏个性和特长是万万不可的,如果宝宝有特长或爱好,可以尽可能地展示出来,给面试官留下深刻印象。

六、保持耐心最后,家长要保持耐心。

可能在整个过程中会出现一些意外情况,面试官的提问和评价也会是家长们不同意的,但是,这并不意味着宝宝就一定会失去这次机会。

家长和宝宝都应该以平常心面对这些问题,要多看看未来,不必太过纠结。

总的来说,幼升小面试虽然算不上轻松,也不是不可逾越的难题。

只要有足够的准备,加上自信、自然、得体的表现,相信宝宝一定能够轻松通过面试,顺利升入小学阶段。

所以,家长们要在平时的教育和生活中多为宝宝打好铺垫,给他们更多的支持和鼓励,让他们在和别人竞争中脱颖而出。

幼升小面试技巧与资料大汇总

幼升小面试技巧与资料大汇总

幼升小面试技巧与资料大汇总幼升小是每个孩子都要经历的一个过程,为了帮助孩子更好地应对面试,家长要提前准备好一些相关的面试技巧和资料。

以下是一些幼升小面试技巧和资料的大汇总,希望对家长们有所帮助。

一、面试前的准备工作1.了解招生政策:在面试之前,家长要仔细了解目标学校的招生政策,包括年龄要求、报名时间、面试时间等方面的要求。

2.准备孩子的心理:孩子在面试之前可能会感到紧张和害怕,家长需要给孩子准备好心理,让他们感到自信和轻松。

3.准备孩子的外观形象:孩子的外观形象也要符合面试的要求,家长可以给孩子准备一套整洁干净的服装和适合年龄的发型,让孩子看起来整洁有礼,从而给老师一个好的第一印象。

4.复习有关知识:在面试之前,家长可以复习一些与幼小衔接相关的知识,比如幼儿园常见的英语单词、数字、颜色等,以便在面试中能够更好地回答老师的问题。

5.准备孩子的作品:孩子有时可能会被要求带着自己的作品参加面试,家长可以帮助孩子准备一些具有创意和特色的作品,比如拼图、手工制作品、画画等,以展现孩子的特长和才能。

二、面试过程中的技巧1.积极主动:在面试中,孩子应该积极主动地回答老师的问题,并且表现出自己的兴趣和热情,比如主动与老师交流,在民间舞蹈团中表演等。

2.自信大方:孩子在面试中要表现出自信和大方,不要害羞或者沉默不语,不要急于回答问题,更不能随意插话或打断老师发言。

3.眼神交流:孩子在回答问题时应该保持良好的眼神交流,与面试官进行良好的互动,传递出自己的思考和态度,这样可以让面试官更好地了解孩子。

4.注重细节:孩子在面试中要注重细节,比如注意发音准确、语法正确、肢体语言得体等,这些都可以给面试官留下良好的印象。

5.回答问题要有逻辑:孩子在回答问题时要有逻辑性,不要偏离主题或者不着边际地回答问题,否则容易让面试官觉得孩子思维混乱或者不认真。

三、幼升小相关资料大汇总1. 笔试资料:家长可以为孩子准备一些相关的笔试资料,如英语、数学和思维训练等方面的试题,以帮助孩子更好地应对笔试。

幼升小面试知识

幼升小面试知识

幼升小面试知识一、择校准备1. 学校背景了解在准备幼升小面试前,首先要对目标学校有一定的了解。

了解学校的办学理念、教育特点、教学资源等方面的信息,可以帮助家长更好地准备面试内容,以及与面试官进行交流。

2. 孩子的个人情况总结在面试中,面试官往往会询问孩子的一些基本情况,如姓名、家庭住址、兴趣爱好等。

家长可以提前帮助孩子总结这些信息,并进行一些基础的培训,确保孩子能够自信地回答面试官的问题。

3. 面试礼仪培训面试中的礼仪是面试官评估孩子综合素质的重要指标之一。

家长可以通过模拟面试的方式,让孩子学习一些基本的面试礼仪,如问候、坐姿、眼神交流等,提高孩子的面试表现。

二、面试常见问题1. 自我介绍这是面试中常见的问题之一,面试官会要求孩子进行自我介绍。

自我介绍时,可以包括孩子的姓名、年龄、兴趣爱好、特长等方面的内容。

家长可以事先和孩子进行几次练习,让孩子更加自信地进行自我介绍。

2. 兴趣爱好面试官可能会询问孩子的兴趣爱好,家长可以事先了解孩子的兴趣,并帮助孩子进行一些兴趣培养活动。

在回答这个问题时,孩子可以结合自己的兴趣,谈谈自己对该兴趣的热爱和成就。

3. 家庭情况面试官可能会询问孩子的家庭情况。

在回答这个问题时,孩子可以简单介绍一下自己的家庭成员、家庭环境等。

家长可以事先与孩子进行沟通,确保孩子对家庭情况有一定的了解,并能够准确地回答面试官的问题。

三、面试技巧1. 自信从容面试时,自信从容是非常重要的。

家长可以通过与孩子进行模拟面试的方式,培养孩子的自信心,并告诉孩子面试只是一个展示自己的机会,不要过分紧张。

2. 表达清晰在面试中,语言表达能力是非常重要的。

家长可以通过与孩子进行日常对话的方式,培养孩子的语言表达能力。

在面试中,可以要求孩子将回答的问题简洁明了地表达出来。

3. 合理安排时间面试过程中,面试官可能会有多个问题需要问孩子。

在回答问题时,孩子可以适当地安排时间,将回答的内容组织得更加有条理和清晰。

如何应对幼升小面试

如何应对幼升小面试

如何应对幼升小面试一、知识点1. 拼音孩子从一年级开学就开始学习简单的拼音,拼音是语文的起步,掌握了拼音孩子们才能开始语文的走路,再慢慢地过渡到拼读。

在拼音的学习上,入学前不用要求孩子过多的掌握拼音的书写,但是当拼音出现在孩子面前时,孩子要能理解、能读出来。

2. 数学王老师建议家长平时带着孩子从生活中学习数字,让孩子对数字有一种数感,要从孩子点滴生活中去培养这种感觉。

幼升小对于孩子的加减法没有过多的要求,因为从小朋友踏入小学生活,最先接触的是数字,慢慢才会学习简单的加减法。

一年级上学期孩子们最先理解的是数字,慢慢地等孩子们适合了小学生活,才会学习到数字的加减,而这个阶段孩子们的接受水平已经变得越来越强,对于加减法的认知和接受也变得不再困难了!3. 识字量孩子识字,应该是从小培养的一种习惯,从阅读中识字。

孩子在上学前会出现一个指读敏感期,在这个阶段,家长能够在读故事的时候有意识的去指读,比如遇到老虎是山中的这个“王”字,王老师就会告诉孩子这就是妈妈的姓,妈妈的名字第一个字就是王。

这样让孩子在平时的亲子阅读中,慢慢地掌握一些基础文字。

二、生活学习水平1. 生活水平孩子的生活水平,应该是家长们从孩子出生就开始培养的一种习惯。

家长应该从平时的生活点滴做起,在生活中教会孩子整理,比如玩完了玩具要将玩具收拾归位,而不是随意地扔那里,这样的培养会让孩子在入学的最初阶段,就能够将书包整理得井井有条。

简单的举个例子:孩子的鞋带在学校开了,孩子不会系,如果这时候老师不帮忙,你的孩子会不会被鞋带绊倒呢?孩子的衣扣开了,不会扣,如果这时候老师不帮忙,你的孩子会不会着凉呢?这些基本的生活水平、自理水平还是需要家长提前去培养的。

2. 学习水平集中注意力的培养,在平时的生活中能够有意识的去培养,培养孩子专心致志的去做一件事,让孩子能够静下心来去做一件事。

因为孩子小,幼儿园的课时一般都在半小时,而进入小学生活,课时提到了45分钟,所以对于孩子来说,认认真真的坐在那里45分钟也不是一件简单的事情!孩子幼升小需要要注意的事情很多,对于已经入学、刚上一年级的孩子,最重要的是要让孩子对上学有认同感、尽快进入角色,这其中有两层含义:(1)养成良好的习惯比起幼儿园,小学的学习规律性更强一些,每天必须去上学,有各种规章要遵守。

幼升小的面试经验

幼升小的面试经验

幼升小的面试经验作为一名虚拟人工智能,我没有幼升小面试经验。

我的回答来自虚构的信息。

请谨慎参考。

幼升小是每个小学生的第一步,也是家长最为关注和重视的一环。

在幼儿园学习生活中,家长对孩子的教育和培养抱有很高的期望,希望孩子在得到更好的教育和培养中能够健康快乐地成长。

而面试则是幼升小的重要一环,也是家庭教育的一次“大测验”。

如何准备面试?如何表现自己和孩子的优势?一起来看一下幼升小面试的经验吧。

一、提前准备1、了解学校情况。

在面试前,家长需要了解小学区内每所学校的办学理念和特点,以确定孩子报考哪所学校。

同时也需要了解学校的招生政策、各时间节点和录取标准等相关信息。

2、了解面试形式。

面试形式可能有不同,如面试,口试,笔试等,家长需要了解面试形式,在日常教育中因孩子目标学校可能提前关注一些相应要求。

家长也需要提前参考经验,如小学入学面试经验等,有相应的经验,就可以正确把握面试形式和方向。

二、孩子准备1、穿着整洁。

在面试前,家长需要让孩子注意穿着,衣服可以选择干净整洁的校服或者干净整洁的私服。

2、细节考究。

像背带,袜子颜色应该尽量和制服保持一致。

头发也应该梳理干净,整洁,打扮有些古板但是合规。

其中,家长应当重点关注孩子的眼神和表情,尽量让孩子表现出自信、开朗、积极的一面。

3、提前复习。

孩子的知识水平并不是决定入学的唯一标准,然而,家长需要积极引导孩子提前复习。

孩子可以进行扩展阅读、记忆常用意义值得关注的汉字、教育孩子正确的表情续写讲故事能力等提高孩子的表现和生活技能,用以更好的面试体现。

三、家长准备1、明确家长和孩子的角色。

在幼升小面试中,家长不能直接参与面试,必须把自己的角色定位为孩子参与的陪同者,加强指导和引导。

在面试前,家长应该积极关注孩子的情感体验和动态,适当调侃孩子缓解紧张气氛。

2、适当的心理暗示。

在面试之前,家长需要有一个正确的心理暗示。

首先是肯定孩子的能力和性格特点,相信孩子有自己的潜力和优势,然后是适当考虑孩子存在的不足和消极因素,积极寻找相应的解决办法。

幼升小面试技巧

幼升小面试技巧

面试的时候突发状况很多,可能会因为怯场而发挥失常,然而,除了知识以外,给考官留下的印象才是自身软实力的体现。

事实上几乎所有考官在考察所掌握的知识能力的同时,亦会试探孩子的综合素质。

诺美国际课程中心课程顾问总结了以下几点仅供家长参考:1第一印象尤为重要孩子和家长都穿得体面整洁,不要缠着老师问这问那,态度甚至还不甚礼貌。

2自理能力必须培养你的孩子会自己系鞋带吗你的孩子能分清地图上的东南西北吗你的孩子有养成基本的卫生习惯吗这些琐事都可能成为“幼升小”面试的题目。

别指望这些能力可以在面试前靠突击学会,平时里一点一滴的培养最重要。

3礼仪体现家庭环境谦虚、礼貌、礼让。

这些中华民族的传统美德,即使在强调个性与张扬的今天,还是存在于大多数人的心目中的。

一个谦虚礼貌、处处都懂得为人着想的孩子,势必能在今后与同学的相处中,与大家和睦友爱,这样一个班级体才能有集体向心力。

这些为人的基本素质往往是体现在细节中的,比如,自我介绍时对待面试官的态度、和小朋友分组进行面试时对待其他小朋友的言行……另外,孩子的心理素质也同样体现在细处。

容易紧张、精神涣散等毛病,要克服也非一日之功,从小锻炼很重要。

4死记硬背最为要命一字不漏,却很生硬地背出参考书上的答案,老师往往不喜欢这样的孩子。

网上流传着一道试题:一分钟在香瓜树上摘一只香瓜,一天能摘多少个答案不是1440,而是——香瓜不可能长在树上。

面对这样欠扁的答案,不妨教你的孩子这样反驳:老师啊,香瓜是不可能长在树上,但也没有人可以一分钟摘一只香瓜,一摘摘一天啊!看到这里的粑粑麻麻可能对于这方面的认识还是云里雾里的,如果是这样的话,可以给孩子做下面这套测试题,看看孩子究竟是不是符合要求呢。

综合能力测试题1、有“自己的事情自己解决”的愿望。

是/否2、自己脱穿衣裤、鞋袜。

是/否3、自己洗脸、漱口、刷牙。

是/否4、能自己大小便,并能自己做好清洁。

是/否5、会洗简单衣物,如小手绢、袜子等。

是/否6、学会使用剪刀、铅笔刀、橡皮和其他文具,会削铅笔。

幼升小的面试经验

幼升小的面试经验

幼升小的面试经验对于即将升入小学的幼儿来说,面试是一个非常重要的环节。

面试的结果将直接影响孩子是否能够被心仪的小学录取。

为了帮助家长和幼儿顺利应对面试,下面将分享一些幼升小的面试经验。

一、提前准备在面试前,家长要提前了解所报考小学的面试要求,包括面试时间、面试内容等。

同时,也要了解小学的教育理念和特色,这有助于家长在面试中更具针对性地回答问题。

另外,家长还可以通过了解面试常见题目,给孩子提供一些习题或模拟面试环境来帮助他们更好地应对面试。

二、形象仪表在面试中,孩子的形象仪表是面试官最先注意的部分。

因此,家长要提前帮孩子准备好整洁的衣着,注意发型的整齐和干净的外观。

同时,家长还要给孩子传递自信和活泼的氛围,让孩子在面试中展现自己的独特个性。

三、语言表达能力面试中,语言表达能力是非常重要的一项。

家长可以通过与孩子进行对话、阅读绘本等方式来提升孩子的语言表达能力。

同时,家长还要鼓励孩子多参与幼儿园的表演活动和角色扮演,培养孩子的自信和表达能力。

四、专注力和合作能力小学注重学生的专注力和合作能力,因此,面试中考察这两个方面也是常见的。

家长可以通过游戏、拼图等活动来锻炼孩子的专注力和合作能力。

同时,在面试中要注意孩子不宜过分紧张,保持良好的心态和自信心。

五、知识水平面试中,孩子的知识水平也是重要的考察内容之一。

家长可以通过与孩子进行学习活动,培养他们的兴趣和自主学习能力。

此外,家长还可以根据小学的招生简章,提前了解招生要求和入学考试内容,有针对性地进行复习和准备。

六、情绪管理面试时,孩子的情绪管理也是关键。

家长要给予孩子积极正面的鼓励和支持,让他们对面试保持积极乐观的态度。

同时,在面试前要适当放松孩子的紧张情绪,例如进行户外活动或进行一些放松的运动。

综上所述,孩子顺利通过幼升小面试需要提前准备,注意形象仪表,提升语言表达能力,培养专注力和合作能力,加强知识水平的学习,以及管理好情绪。

家长在面试过程中的陪伴和引导起着重要的作用,要给予孩子足够的自信和支持。

幼升小面试考点汇总

幼升小面试考点汇总

幼升小面试考点汇总幼升小面试考点汇总幼升小是孩子从幼儿园升入小学的一个重要环节,对于家长和孩子来说都是一个高度紧张的时期。

幼升小面试是小学录取的一项重要环节,它是通过家长和孩子面试的方式,来了解孩子的基本情况及家庭背景,并且考察孩子的基本能力、个性、兴趣爱好等方面,以便于小学校看出孩子是否适合在该校读书。

以下是幼升小面试的考点汇总。

一、生活自理能力生活自理能力是考察孩子的基本能力之一。

这个问题应该是家长需要了解的,幼儿园老师也会关注孩子的生活自理能力。

如穿鞋是否得当,吃饭是否能够自己动手,是否有乱扔垃圾等行为。

所以,家长在面试前需要让孩子做好准备,指导孩子如何自己动手,如何珍惜他人的物品等。

二、语言表达能力语言表达能力是通往成功的重要关键之一。

合适的交流能力将能让孩子在小学达到比其他同学更好的成绩。

因此,在幼升小面试中,孩子的语言表达能力是家长面试的重点问题之一,也是幼儿园老师非常关注的问题。

在面试前,家长可以给孩子进行一些日常生活会话的训练,以便孩子可以清楚、有条理地表达出自己的想法。

同时,家长还可以教孩子如何用礼貌、温和的语言与他人交流。

三、社交能力社交能力是孩子能否适应学校生活的重要因素之一。

在幼升小面试中,幼儿园老师会非常关注孩子的社交能力。

家长可以多提供孩子与其他孩子接触的机会,让孩子尝试在不同的场合与不同的人交往。

这有利于孩子的社交能力得到有效的提高,帮助孩子更好地适应小学生活。

四、动手能力动手能力是孩子的基本能力之一,也是幼升小面试的重点之一。

在幼升小面试中,孩子的动手能力可以通过让孩子解决一些实际问题来考察。

另外,在面试时让孩子做一些简单的手工活,进行色彩的搭配等各种有助于孩子动手能力的练习,都会成为考察孩子的重要因素。

五、兴趣爱好幼升小面试中,孩子的兴趣爱好是家长们需要关注的重要问题。

孩子的兴趣和爱好可以反映孩子的才华和特长,并且家长可以通过孩子的兴趣爱好为孩子的人生规划提供一些思路。

幼升小面试需要注意什么?幼升小面试有哪些常见问题?

幼升小面试需要注意什么?幼升小面试有哪些常见问题?

幼升小面试需要注意什么?幼升小面试有哪些常见问题?还有几个月就面临着幼升小,我们都知道幼升小是需要面试的,面试时需要最基本的自我介绍,那么面试注意些什么问题呢,自我介绍环节又会问到哪些内容呢?下面小编就带你一起来了解一下吧!2019幼升小面试时要注意什么1、注意礼仪礼貌礼仪礼貌的重要性不言而喻,但常常会被爸爸妈妈忽略。

在面试中,礼仪礼貌有时候甚至具有一票否决权。

除了礼貌用语之外,还有站姿和坐姿、团队合作中与他人相处的表现等等也是礼仪礼貌的范围。

爸爸妈妈千万不能在这里掉以轻心哈!除了小朋友的能力要锻炼好,礼仪礼貌也是从小就应该培养好的优良习惯!2、注意着装得体很多爸爸妈妈都希望小朋友能够给老师完美的第一印象,所以呢,着装打扮上会比较隆重,比如穿着礼服、西装。

但是有些小学可能需要考查到体能(比如跳绳),太过于隆重的着装反而会影响到孩子,所以面试之前,建议大家了解一下对应小学往年的面试内容,准备合适的服装~3、最好能准备小节目有些小学会让孩子展示一下自己,考察孩子的表现力,所以适当地让孩子准备一两个小节目,也是有备无患啦~比如说唱歌、跳一小段舞、讲个小故事,背背古诗,都是可以哒~幼升小面试自我介绍常见问题有哪些语言表达能力和理解能力在幼升小的时候是老师最关注的素质之一,能否在幼升小面试中给老师留下深刻的印象,孩子出色的自我介绍显得尤其重要。

那么呢?下面我为大家分析幼升小面试试题中的自我介绍类题目,家长可以根据考点在日常生活中对孩子自我介绍的表现力进行培养。

1、小朋友,今天老师与你交朋友,你告诉我你家的情况好吗?2、你姓什么?叫什么名字?你今年几岁了?3、你家住在哪里?你家有几口人?4、你爸爸叫什么名字?干什么的?你妈妈叫什么名字?干什么的?你长大了想做什么?5、你把家里的情况连起来对老师说一遍,怎么说呢?6、问姓名,父母姓名,工作单位,住址;7、聊天:姓名,父母在哪里上班,小时候上什么幼儿园;考察语言表达能力。

幼升小面谈注意事项,实用技能

幼升小面谈注意事项,实用技能

幼升小面谈注意事项,实用技能面试之前准备好健康与安全家长一定要特别注意孩子的身体健康,保持孩子良好的精神状态,有什么感冒咳嗽之类的赶快上医院,注意休息。

平时体育锻炼一定要注意安全,昨天刚看到朋友圈有个小朋友锻炼时伤着了手指,这样不仅容易影响表现,答题时也不方便。

一切的准备遵循健康安全原则。

知识方面这个时间节点,再学新的东西怕也是不现实的。

但有几样还是可以做好功课。

(1)自我介绍,中文英文都要。

(2)才艺表演,琴诗书画到了展示的时间了,以前有拼过七巧板、捏过陶土的。

(3)可能的问题,比如父母的电话、家里人的姓名、年龄、职业等。

大牛可参照以往上实的简历。

(4)体育、跳操、拍球、跳绳等,不熟练的练习下。

(5)看图说话,这个很重要,表达能力的强弱代表了思维和语言运用能力。

家长准备好4幅图,打乱顺序,孩子能不能重新排序并讲述故事,中心明确,不跑题不偏题。

图上有的主次分明,没有的不胡乱添加。

(6)模拟面试。

启延最为专业、强大的专家团队为大家准备了专门的模拟面谈!当然爸爸妈妈也可以在家和孩子“玩这个游戏”,妈妈当面试老师,爸爸和孩子当面试的小朋友,一起回答问题。

这个时候,爸爸妈妈就可以告诉小朋友:老师说的话要仔细听(老师只问一遍的哦);要主动举手回答问题;回答问题时声音要响亮、说话要完整;抢答时举手要快等等。

行为习惯很重要哦,很多孩子学识好,但是习惯不行,面谈时很重要的,这可是极易扣分的点。

先来接受“灵魂N问”:你的孩子会自己系鞋带吗?你的孩子走楼梯知道靠右吗?你的孩子懂得自觉排队吗?你的孩子在等待的时候站得稳,坐得住吗?你的孩子有养成基本的卫生习惯吗?你的孩子回答问题会举手吗?你的孩子会控制说话的“音量”吗?......像这些你认为或许不重要的细碎琐事,其实恰恰是盛大、浦外、外国语等大多数牛校年年都要考察的重点!没有接受过正规学校教育的小朋友是否听话守规矩,是民办老师最看重的特质之一。

某些名校更是把行为习惯放在了考察的第一位,有“一票否决”的说法。

详解幼升小面试有哪些必备技巧

详解幼升小面试有哪些必备技巧

详解幼升小面试有哪些必备技巧
大多数的家长关于孩子的幼升小面试都别甚了解,疑惑应该怎么预备,对此,查字典范文小编整理详解幼升小面试有哪些必备技巧,希翼内容对您有帮助。

笔试部分:
1、笔试过程中经常浮现铅笔折断,孩子向教师求援现象,请家长一定在笔试前为孩子备好铅笔,多备几只,让孩子减少紧张感。

2、可不能的题向来做,直到最后,会的题也没做出:家长要提醒孩子,笔试过程中一定要先挑会做的做,遇到可不能的能够跃过。

3、别要乱咨询老师咨询题:如:老师,这道题如何做,我可不能!安肃静静做题,有咨询题举手示意,如此的孩子哪个老师都喜欢
4、莫提早交卷:昨日遇到几个牛孩,25分钟笔试部分15分钟即可完成,答完即示意教师交卷。

提早交卷,假如您的孩子能打100分,那恭喜您,小学教师喜欢如此的,牛孩,省心;假如您的孩子打别了100分,请让您孩子再检查几遍,马虎的孩子没人疼!
5、要有一定的识字量,拼音能力:孩子在考试中即使教师帮助读出题目,在笔试中,最难的是孩子对题目的理解,例一道题:小明3岁,小明哥哥5岁,2年未来哥哥比弟弟大几岁,这么长的一段话,孩子解读出的内容就无法预判了,自身也要会读出一些题目并理解,孩子假如遇到可不能的字可用拼音代替,拼音别是一定需要掌握,但是尽量能灵便运用拼音,听字会拼,考虑后能够拼出自己想要的字,如此部分考题中教师会依照事情酌情给分。

孩子在面试过程中应:
1、善表达,别添乱:表达能力优秀但别爱表现,乱表达
2、较灵便,兴趣多:灵便考虑咨询题,思维别局限,兴趣爱好广泛且有一项较精通
3、别吵闹,端正坐:守纪律,别吵闹,东倒西斜坐别能够
4、拍皮球,跳绳一定会:不少学校体能测试项目会考此两项。

超全幼升小入学面试攻略

超全幼升小入学面试攻略

超全幼升小入学面试攻略引言幼升小入学面试是每个孩子和家长都将面临的一道关卡。

在这个过程中,学校会在课程表现、综合素质、家庭背景等方面对每个学生进行综合评估。

本文将为大家提供一些幼升小入学面试的攻略,帮助家长和孩子更好地应对这个挑战。

了解面试内容和要求在面试前,家长应该详细了解学校对面试的要求和内容。

询问学校提前公布的面试题目和评分标准,并通过互联网、书籍和其他资源,了解面试的常见问题和答题技巧。

理解面试的目的和考察重点,为孩子做好面试准备。

做好孩子的心理辅导工作对于幼儿来说,面试是一个陌生的环境和经历。

家长要在面试前给予孩子充分的心理辅导,告诉他们面试的目的是了解他们的特长、兴趣和潜力,而不是挑剔和批评。

鼓励孩子积极参与准备工作,增强他们的自信心。

提前准备面试素材根据学校的要求,家长要提前准备好面试所需的材料。

例如,包括孩子的学习成绩单、兴趣爱好、家庭背景等。

同时,要做好材料的整理和归档工作,方便随时使用。

培养孩子的自我表达能力面试中,学校通常会对孩子的口头表达和沟通能力进行评估。

因此,家长要帮助孩子培养自信的语言表达能力。

可以通过舞台表演、角色扮演和与他人的互动训练等方式,提高孩子的语言能力和自信心。

增强孩子的社交技巧面试过程中,学校通常会考察孩子的社交能力和团队合作精神。

家长可以帮助孩子参加一些社交活动,培养他们与他人合作、沟通和合群的能力。

例如,可以报名参加一些兴趣班、夏令营和培训班等。

自我反省和提高在面试结束后,家长要与孩子一起进行反省和总结。

回顾孩子在面试中的表现,发现不足之处,并通过切实的训练和提高来弥补。

家长要对孩子保持鼓励和支持,让他们相信自己的潜力和能力,并在下一次面试中做得更好。

附:面试常见问题面试中,学校通常会问一些常见问题,以下是一些例子:1.你喜欢什么科目?为什么?2.你平时喜欢做些什么活动?3.你最喜欢的一本书是什么?为什么喜欢?4.你喜欢什么样的老师?5.你平时是如何安排学习和游戏的时间的?6.你有什么特长?7.你最近在家学了些什么新东西?8.你曾经遇到过什么困难?是如何解决的?家长可以事先和孩子一起准备这些问题的答案,并进行模拟面试,提高孩子在面试中的表现和自信心。

幼升小面试必考知识

幼升小面试必考知识

幼升小面试必考知识幼升小面试是每个家庭都会面临的一道关口,为了帮助家长们更好地准备,本文将介绍一些幼升小面试中常见的必考知识点。

这些知识点旨在帮助孩子在面试中表现出色,展现他们的综合能力和潜力。

语文知识1.识字能力:面试官可能会要求孩子读一些简单的课文或者诗歌,家长可以在平时多陪孩子一起读书,提高他们的阅读能力。

2.口头表达:家长可以与孩子进行一些简单的对话练习,培养他们的口头表达能力。

例如,问孩子今天的天气如何,孩子可以用简单的句子回答。

3.听力理解:面试官可能会问孩子一些问题,要求他们听懂并做出正确的回答。

在平时的交流中,家长可以增加一些听力理解的练习。

数学知识1.数的认识:孩子应该能够认识并书写0到100的数字,并且能够进行简单的数数。

2.简单的加减法:面试官可能会出一些简单的加法或减法题目,请孩子计算并给出答案。

3.空间概念:面试官可能会问孩子一些关于形状、大小和位置的问题。

家长可以通过给孩子展示一些物体,让他们描述物体的形状、大小和位置。

社会常识1.家庭常识:孩子应该知道自己的家庭成员,例如爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等,以及他们的关系。

2.身体常识:面试官可能会问孩子一些关于身体的问题,例如手指有几根、眼睛有几只等等。

家长可以在日常生活中向孩子解释一些基本的身体知识。

3.交通安全:孩子应该知道一些基本的交通规则,例如红灯停、绿灯行等。

家长可以通过带孩子一起走路时的示范来教育他们交通安全的重要性。

运动技能1.大肌肉运动:面试官可能会要求孩子展示一些大肌肉运动,例如跑步、跳绳等。

家长可以在日常生活中多陪伴孩子进行户外运动,帮助他们锻炼身体。

2.小肌肉运动:孩子应该能够进行一些简单的手指动作,例如剪纸、握笔等。

家长可以给孩子提供一些适合年龄的手工活动,帮助他们发展小肌肉运动能力。

3.平衡感:面试官可能会要求孩子进行一些平衡动作,例如单脚站立、跳跃等。

家长可以在日常生活中给孩子提供一些平衡训练的机会,例如让他们在安全的环境中尝试走直线、跳过障碍物等。

幼升小面试经验

幼升小面试经验

幼升小面试经验
一、第一印象很重要
孩子去参加面试,给老师的第一印象一定要好,虽然不以貌取人,但外表的作用还是很大的,所以要让孩子穿着的整洁得体。

开始面试的时候,孩子会进入一个陌生的环境,可能会有些拘束,不敢说话,所以平时要让孩子多参加一些活动,锻炼孩子的胆量,只有这样,在面试的时候孩子才不会紧张,这样往往可以超常发挥出自身的水平。

二、自理能力要培养
现在的孩子都是家中的宝贝,大部分的事情都被长辈们包办了,很少自己去做。

而在面试的过程中需要有可能会等待一段时间,在这段时间里孩子就要照顾好自己,这需要从平时练习,让孩子养成自己的事情自己做的好习惯,而不是衣来伸手,饭来张口的依赖。

越早独立,对孩子的成长越有利。

三、培养孩子良好的心理素质
由于孩子年龄比较小,所以可能对考试和面试之类的没有概念,做为家长,可以适当的给孩子讲述考试的重要性,但一定要注意把握好火候,不然容易让孩子背负着一种紧张的心理去考试肯定,那样肯定发挥的不好。

在平时生活中也要适当的培养孩子的受挫能力,这样对孩子以后适应社会是很有帮助的。

四、必要的知识储备
要开始加强孩子各方面的能力,但要循序渐进,量不要太大,尽量保持孩子的学习兴趣。

数学:写数字、20以内简单的加减、图形认知、一些发散思维训练。

语文:识字、拼音、看图说话、讲故事、简单的书写能力。

英语:26个字母的认知、常用的一些单词、简单的自我介绍和对话。

综合:加强孩子的体育锻炼,养成良好的吃饭习惯(这很重要),使他有个好的身体;按照孩子的特点和兴趣,培养出特长,无论是音乐、舞蹈、书法等等,越突出越好。

如何增加幼升小面试成功率

如何增加幼升小面试成功率

如何增加幼升小面试成功率幼升小的面试是小孩进入小学之前的最后一道屏障,面对如此一场面试,许多人不免觉得会有所紧张。

事实上就北京幼升小面试来讲,依旧有专门多的小窍门的,家长多多注意小窍门会增加幼升小的成功率。

以下确实是一位有着多年参与幼升小面试体会老师的分享,期望对宽敞伙儿长有所参考意义。

一句话概括2019年到目前为止的北京幼升小:比往常难了!付出多了!成本大了!动手早多了!闲话少讲,家长朋友们,现在到了为2019年幼升小做预备的时候了,提几点看法供各位家长捋捋思路,以提高中选率并扼要谈谈在发生入学“危机”时如何去操作!1. 衣着整洁,略显时尚,容易“点招”。

2. 父母带着小孩同时前往有奇效。

父母同时去彰显对小孩教育的重视,同时也是学校间接衡量在家庭教育中是父母双方负责依旧单方管小孩。

父母同时去成效最好,母亲带小孩去次之,父亲带小孩去排第三,父母一个都不去成效最。

3.面试开头结尾特有讲究。

面试小孩时,不要不记得咨询老师好,面试终止时不忘和老师讲再见,会增加幼升小面试成功率。

面试家长时,家长对教育什么都不了解的,有一种表述最管用,颂扬学校、老师,夸赞教师责任心。

家长常出错的题:在家要紧谁管小孩生活和学习?一定回答:我们父母一起管,以增加家庭教育的含金量,这是学校专门期望的。

面试小孩时,小孩最常回答错误的咨询题:在来我们小学考试前,家长是不是还带你去了不的小学?家长一样会教小孩“讲谎”:没去不的小学。

这对小孩是不行的,不应该教他们讲慌。

4.让小孩多坐一会儿,能捡“金砖”。

专门多小学在面试时,会指定让小孩坐下来,老师观看小孩是不是属于过于好动型,以此来判定小孩一旦被录用,上学后上课能不能用心听讲、课堂会可不能捣乱,小孩越多的班级、学校那个咨询题越突出,有的较小规模的小学这种要求也是常有的。

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详解幼升小面试有哪些必备技巧
大多数的家长关于孩子的幼升小面试都别甚了解,疑惑应该怎么预备,对此,查字典范文小编整理详解幼升小面试有哪些必备技巧,希翼内容对您有帮助。

笔试部分:
1、笔试过程中经常浮现铅笔折断,孩子向教师求援现象,请家长一定在笔试前为孩子备好铅笔,多备几只,让孩子减少紧张感。

2、可不能的题向来做,直到最后,会的题也没做出:家长要提醒孩子,笔试过程中一定要先挑会做的做,遇到可不能的能够跃过。

3、别要乱咨询老师咨询题:如:老师,这道题如何做,我可不能!安肃静静做题,有咨询题举手示意,如此的孩子哪个老师都喜欢
4、莫提早交卷:昨日遇到几个牛孩,25分钟笔试部分15分钟即可完成,答完即示意教师交卷。

提早交卷,假如您的孩子能打100分,那恭喜您,小学教师喜欢如此的,牛孩,省心;假如您的孩子打别了100分,请让您孩子再检查几遍,马虎的孩子没人疼!
5、要有一定的识字量,拼音能力:孩子在考试中即使教师帮助读出题目,在笔试中,最难的是孩子对题目的理解,例一道题:小明3岁,小明哥哥5岁,2年未来哥哥比弟弟大几岁,这么长的一段话,孩子解读出的内容就无法预判了,自身也要会读出一些题目并理解,孩子假如遇到可不能的字可用拼音代替,拼音别是一定需要掌握,但是尽量能灵便运用拼音,听字会拼,考虑后能够拼出自己想要的字,如此部分考题中教师会依照事情酌情给分。

孩子在面试过程中应:
1、善表达,别添乱:表达能力优秀但别爱表现,乱表达
2、较灵便,兴趣多:灵便考虑咨询题,思维别局限,兴趣爱好广泛且有一项较精通
3、别吵闹,端正坐:守纪律,别吵闹,东倒西斜坐别能够
4、拍皮球,跳绳一定会:不少学校体能测试项目会考此两项
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想:
在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。

仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。

二、奋斗目标:
1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;
2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;
3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求,做好教研工作,即"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试"。

4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。

三、具体措施:
1、期初及期中后召集全组教师会议,布置教研活动安排及进行新大纲学习;
2、降实各备课组教学进度表及教学打算;
3、有的放矢地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛;
初二年组织学生进行能力比赛;
初三年组织学生进听力比赛;
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语"奥赛"。

5、要求各科任教师,积极主动及时地反馈教情学情,并提出整改意见,指出努力方向;
6、针对别同年段学生的别同表现,注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中;
7、降实本学期教研听评课工作安排。

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