门岗管理制度
门岗管理制度(6篇)
门岗管理制度一、目的：为了保障公司正常生产经营及生活秩序，维护公司的利益，保障公司财产和员工生命安全，特制定本规定。
二、适用范围：本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。
三、管理职能行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。
四、具体内容1、员工____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入内，严禁携带易燃____等危险化学品和火种进入生产厂区，上班时间必须穿工作服进入生产区和办公区，对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者，保安人员应予制止并责令其纠正，违反规定者报行政人事部予以处理。
1.2上班时间因公外出公司者，员工凭部门经理(或主管)签准的《人员放行条》放行，部门经理由总经理签准，因工作需要携带公司物品出厂者还必须在《物质放行条》上注明，方可出厂。
1.3员工进出生产厂区仅限在上班时间内，休息时间内禁止员工进入生产区域。
下班时，严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂，一经查出，从严处理。
1.4员工上、下班均须打考勤卡，打卡时应按序排队。
2、来宾2.1凡来访宾客进入公司前，一律在保安室办理来访出入登记手续，并注明来访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等，同时保安应打电话征得被访人同意后，方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前，由保安人员指明方位。
2.2员工亲朋好友私事来访，保安应安排在门岗等候，并通知被访人到保安室会面，不得随意将员工亲朋好友放入公司内。
属于员工直系亲属来厂探亲需临时暂住公司者，员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。
2.3外协工作人员需驻公司____天以上或出入公司频繁者，由外协企业负责人到人事行政部办理《临时出入证》。
没有办理《临时出入证》每次出入必须履行登记及有关手续。
12.4来宾入厂时，保安人员遇可疑者可提出检查，来宾应予以配合，严禁携带危险物品进入公司；来宾出厂时随身携带公司物品，保安人员应凭签准有效的《放行条》检查核对放行。
并将《贵宾来访证》收回保安室。
学校门岗的管理制度(18篇)
学校门岗的管理制度（18篇）学校门岗的管理制度（精选18篇）学校门岗的管理制度篇11、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，禁止外来车辆进入学校。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门卫室等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
8、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。
学校门岗的管理制度篇21、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
学校门岗的管理制度篇31、学校门卫实行白天值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守。
3、未经允许外来人员不得随意进出校园，对要求进入学校的人员，一律要先询问清楚，进行登记，方可让其入内。
保安门卫管理制度(13篇)
保安门卫管理制度(13篇)保安门卫管理制度1一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。
1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。
3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
4、执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。
5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。
6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。
二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。
1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。
2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。
3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。
4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分。
5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。
三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。
四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。
2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。
3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。
4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。
保安门卫管理制度2一、目的为加强公司治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化，特制订本规定。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门岗管理制度（五篇）
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
门卫保安规章制度(7篇)
门卫保安规章制度(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的关于门卫保安规章制度7篇，让我们一起来看看!门卫保安规章制度篇1一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录。
三、儿童及闲杂人员不得随意放行入公司，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
四、负责打扫公司院子、大门前的卫生。
五、门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。
门卫保安规章制度篇2一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。
二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。
三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。
六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。
七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。
八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。
九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。
门卫保安规章制度篇31、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。
2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。
3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。
4、负责各机动车钥匙管理。
5、负责领导下发的其他协助性工作。
门卫保安规章制度篇41、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;2、做好外来人员的因公来访接待，并按要求填写登记工作，坚决阻止不明来意或产品推销者进入厂区;3、未经许可坚决阻止任何人将公司财产携带出门;4、做好晨间和晚间巡视工作;5、每天做好快递物品收发工作;6、完成公司领导交办的其它工作任务;7、门卫须严格履行其岗位职责，严禁玩忽职守，徇私枉法。
门岗制度门卫职（4篇）
门岗制度门卫职一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。
二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。
三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。
四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。
七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。
八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。
九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。
门岗制度门卫职（二）一、基本要求1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。
3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。
4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。
5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。
紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。
门岗管理制度及绩效制度
门岗管理制度及绩效制度一、门岗管理制度为了保障单位的正常运转和安全，门岗作为单位的第一道防线，其管理制度尤为重要。
门岗管理制度主要包括以下内容：1. 门岗职责：门岗负责监控单位出入口，对人员和车辆进行登记、检查，确保单位内外安全。
同时，门岗还负责接待访客、转达领导指示和处理来访咨询等工作。
2. 门岗权限：门岗有权拒绝未经登记的人员和车辆进入单位，有权要求携带有效证件和车辆登记证明。
同时，门岗有权通报领导和安保部门有关情况，对疑似危险情况及时报警。
3. 门岗装备：门岗应配置相应的安全设备，如监控摄像头、金属探测器、登记簿等，保障门岗工作的有效开展。
门岗人员应经过相关培训，熟悉设备的使用方法和工作程序。
4. 门岗纪律：门岗人员应维持良好的工作纪律，准时到岗、认真履行职责、礼貌接待访客、维护单位形象。
对于违反纪律的门岗人员，应及时进行处理，纪律处分，甚至辞退等。
5. 门岗安全：作为单位的第一道防线，门岗人员应保障自身安全，做好安全防范，及时应对突发情况，不得私放人员和车辆进入单位。
6. 门岗日志：门岗应按规定填写门岗日志，记录人员、车辆进出情况，以备后续查询和核实。
门岗日志应定期报告领导和安保部门。
以上为门岗管理制度的主要内容，门岗管理制度的实施将有力保障单位的正常运转和安全。
二、绩效管理制度为了提高员工工作积极性和工作效率，单位需建立健全的绩效管理制度。
绩效管理制度包括绩效考核、绩效评价和绩效激励等内容。
1. 绩效考核：绩效考核是对员工工作业绩的定期评估和确认，主要包括工作目标、工作表现和完成情况等方面。
绩效考核应有明确的标准和评价指标，公平公正、客观公正、激励员工工作。
2. 绩效评价：绩效评价是对员工工作表现和绩效考核结果的分析和总结，评价员工的工作能力和工作态度，为员工的职业发展和晋升提供参考依据。
3. 绩效激励：绩效激励是对员工工作表现的肯定和奖励，包括物质奖励如奖金、加班工资，也包括荣誉奖励如表彰、提升荣誉等。
门岗管理规范5篇
门岗管理规范5篇【第1篇】物业项目东西门岗管理操作规范物业项目东、西门岗管理操作规范一.东、西门岗值岗人员上岗前应自上而下收拾着装并经领班检查后方可上岗,仪表仪容达到规定要求。
二.交接岗:1.保安队员须在领班的带领下列队逐一换岗。
2.换岗时须列队站立,相互敬礼。
3.交接人员交清当班的主要状况及完成事项,交接保安用品。
4.交接后无异议,相互敬礼,交接班完成。
三.工作内容及要求:1.保证保安装备的完好。
2.检查东、西门设施情况发觉状况立刻报告领班或上级主管。
3.保安在岗值勤中必需保持精神饱满,双眼不左顾右盼,时刻保持高度的警惕性。
4.对进出的主要领导须主动问好,敬礼。
5.大件物品出门须作好出门单的验收工作,所需证实盖章有效。
6.维持好大门内外的秩序,合理支配车辆停放,避开意外的发生,准时疏散东门的人员,保持东大门的交通井然有续。
7.对进入的人员应举行有效的辨别,生疏人进入必需查验有效证件,记下后方可进入;非工作时光进入的人员必需查验有效证件,记下后方可进入,对不记下者应礼貌的做好解释工作。
8.保持与其他各岗位的联系。
【第2篇】门岗值班管理操作规范服务标准服务标准:门岗值班管理操作规范工作项目工作标准注重事项轮值班门岗采取24小时值班服务,早班工作时光中班工作时光:晚班工作时光岗前预备接班人员提前15分钟到达指定地点列队集合。
根据《安勤员仪容仪表行为规范》收拾个人形象。
交接班1、接班人员接受本班督导点名、检查仪容仪表和班前讲评,由接班督导带队到达各岗位指定交接班地点。
2、交接班要求:2.1清点、交接物品,并在《值班记录本》上做好记下。
2.2交接上班遗留问题,明确下班需跟进事项,并在《值班记录本》做好记录。
3.3各岗位交接班完毕后,由接班队员立刻对讲本班督导报告'**岗位交接班完毕'。
3.4接班队员须在30分钟内检查负责区域内全部公共设施设备完好情况并在《值班记录本》做好记录,如发觉问题准时报告本班督导处理。
门岗管理制度和流程
门岗管理制度和流程一、制度概述公司门岗是企业的第一道防线，也是单位内部外部信息、资料和人员的必经之地，具有非常重要的作用。
门岗管理制度就是为了规范门岗管理工作，确保门岗工作的顺畅进行。
本章重点介绍门岗管理制度和流程。
二、门岗管理制度（一）安全管理1.门岗安全意识培训：为加强门岗安全管理，必须对门岗管理人员进行安全知识培训，增强他们的安全管理能力。
2.门岗安全环境营造：要求门岗管理人员保持岗位清洁，保证门岗周围环境整洁，消防设施齐全，以确保门岗的安全。
3.门岗装备配备：门岗管理人员要配备必要的工作用具，如对讲机、工作证、安全帽等，确保门岗工作的顺利进行。
（二）信息管理1.进出人员登记：门岗管理人员要认真对进出单位的人员进行登记，记录来访者姓名、单位、来访事由等信息，确保信息的准确性。
2.单位资料查验：门岗管理人员要对进出单位的资料进行查验，保证单位资料的安全和机密性。
3.来访注意事项告知：门岗管理人员要提醒前来访客单位人员注意事项，保持安静，不随意切换设备等。
（三）应急管理1.安全警报响应：门岗管理人员要随时关注安全警报情况，并及时响应，采取有效措施，确保门岗安全。
2.突发事件处置：如遇突发事件，门岗管理人员要冷静应对，按照规定程序处置，确保事件的顺利解决。
3.信息报告流程：门岗管理人员要将突发事件情况及时报告相关负责人，以便及时处理事件。
（四）人员管理1.门岗工作交接：门岗管理人员要在交接班时，认真记录工作情况，并将重要信息告知接班人员，确保门岗工作的连续性。
2.门岗管理人员制度：公司要建立门岗管理人员制度，明确门岗管理人员的工作职责和权利，以便管理人员能够依法依规执行门岗工作。
3.门岗管理人员激励机制：公司要建立门岗管理人员激励机制，通过奖惩等方式激励管理人员，提高管理人员的工作积极性和工作效率。
三、门岗管理流程1.接待来访人员流程（1）来访人员进入门岗区域。
（2）门岗管理人员核对来访人员的证件和来访事由。
门卫岗安全管理制度范本（3篇）
门卫岗安全管理制度范本一、前言门卫岗是公共场所的入口，负责控制出入者的流动和安全。
为了提高门卫岗的安全管理水平，保障公共场所的安全，制定门卫岗安全管理制度是必要的。
二、目的本制度的目的是为了规范门卫岗的安全管理工作，确保门卫岗的安全运行，保障公共场所及其中的人员和财产的安全，防范各类安全事故的发生。
三、工作责任1. 门卫岗的主要责任是对出入人员和车辆进行严格的管理和登记，确保出入人员的身份及车辆的合法性。
2. 对来访人员进行身份核实和登记，同时对大件物品进行登记，确保公共场所的安全。
3. 对异常情况和可疑人员及时报告上级，并采取相应的措施。
4. 定期检查门卫岗的设备和工具，确保其正常运行和完好。
5. 参与门卫岗的培训和考核，提高门卫人员的安全意识和应急处置能力。
四、工作流程1. 接待来访人员：a. 要求来访人员出示有效证件，并进行身份核实。
b. 登记来访人员的姓名、单位、来访目的和身份证号码。
c. 颁发临时出入证，并要求来访人员佩戴。
2. 控制车辆进出：a. 对进出车辆进行查验，确保车辆的合法性。
b. 登记车辆的车牌号码、驾驶员姓名和联系方式。
c. 如有异常情况或可疑车辆，立即报告上级和公安机关。
3. 处理异常情况：a. 对于有人员滞留或异常的情况，严禁私自放行，应立即报告上级处理。
b. 对可疑人员或可疑物品，应立即采取相应的措施，如报警、隔离等。
4. 日常检查和维护：a. 定期检查门岗设备的正常运行情况，如视频监控、闸机等。
b. 维护门岗设备的清洁和整洁，确保设备完好。
c. 保证门卫岗的工作环境卫生，定期清理门岗周边的杂物。
五、安全防范1. 门岗内外设有适当的安全警示标识，以提醒出入人员注意安全。
2. 门卫人员应佩戴明显的标识，方便出入人员识别，并严禁私自收取礼品或小费。
3. 严禁门卫人员擅离岗位或私自离职，必须按照规定进行轮岗和请假手续。
4. 门卫人员不得私自改变或调整门岗设备设置，如有问题应及时上报维修。
门岗管理制度范文（六篇）
门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。
第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。
第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。
第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。
第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。
第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。
施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。
第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。
如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。
第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。
出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。
第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。
第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。
第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。
第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。
门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。
第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。
门卫管理规章制度范本5篇
门卫管理规章制度范本5篇随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的门卫管理规章制度范本，大家一起来看看吧。
门卫管理规章制度范本篇11、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2、门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3、外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4、上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5、学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。
6、学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7、校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
8、负责门岗责任区卫生，保持干净。
9、负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10、拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。
无有关处室负责人认可，不得放行。
11、小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
12、若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。
门卫管理规章制度范本篇2一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。
二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。
三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
门卫管理规章制度范本篇3一、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
学校门岗制度（5篇）
学校门岗制度1、为保证学校教育教学的正常秩序，特制定本制度。
本制度所指门岗包括学校正门、校园通往教师公寓的侧门、幼儿园大门等三个门岗。
2、学生家长可在规定时间内持《接送证》，从学校正门出入学校看望学生，禁止从校园通往教师公寓的侧门入校。
非探望时间家长不得入校。
具体探视时间为：幼儿园、小学：星期五：16：00-20：00；星期六：8：00-12：00、14：30-20：00；星期日：8：00-19：00初中、高中：星期日：11：40-19：003、探望时间内未带《接送证》的家长凭____方能出入学校。
4、家长入校探望时可带教学教辅书籍和适量牛奶、水果等营养品，但不得带零食、管制刀具等违禁物品进入学校。
5、非探望时间确有特殊原因(如学生生病)的家长，学生处负责把关，由招生办接待室核实开放行条方能进入学校。
6、学生外出，必须有监护人或者老师带领，且中学生必须有班主任签字同意放行的《出入证》，小学生、幼儿园学生必须有《接送证》和班主任签字同意放行的《放行条》。
7、学生外出时，各部德育办须有专人在校大门口协助保安把好出入关，验证《出入证》、《接送证》《放行条》等，确认有监护人或教师的带领后，方可放行。
8、学生____外出，要有专人____负责，由带队老师提出书面申请，列出外出学生____，班主任签字、学部德育办签字、部主任签字，方可放行。
9、教职工在上班时间不得随意出入校门。
在周一-周六8：00-11：30、14：30-17：____时间内，教职工须凭由部门主任签署的通行条和工牌出校门。
其余时间教职工凭工牌出入。
通行条经过门岗时交保安。
10、所有师生员工出入门岗均须积极配合保安的工作。
对不遵守制度、无理取闹的人员，由保安人员详细记录，学校将严肃查处。
11、其他校外人员进入校园，必须与相关部门联系证实后才可放行。
保安人员必须严格检查、登记其有效证件。
12、车辆一般不允许进入校园。
13、本校校车执行公务可以进入校园，为食堂、仓库等后勤部门运送物资的车辆经批准可以进入校园，其他特殊情况一律要经过校长办公室批准方可进入校园。
公司门岗管理制度（4篇）
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
门岗管理工作制度
门岗管理工作制度门岗管理工作制度（精选6篇）门岗管理工作制度1一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。
2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。
3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。
4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。
5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。
如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。
6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。
9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。
10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。
在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。
11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。
12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。
其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。
13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。
学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。
14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。
门岗管理制度(六篇)
门岗管理制度一、值班时间：实行全日两班____小时值班制。
早班8：00时至20：00时；晚班20：00时至8：00时。
二、人员进出管理：1、正常住宿人员，必须凭出示厂牌、工作证等有效证件进出（如设置ic卡的打卡进出）。
2、非正常住宿人员（外来人员），必须持本人身份证或其他有效证件办理登记手续（填写“外来人员进出登记表”）后方能进入。
3、外来人员必须在晚上11。
00时前离开。
因特殊情况违反规定时间出入的，需提供证明依据并作书面记录。
三、车辆出入管理：1、常住个人或企业单位的车辆一律办理园区本门岗的通行证，平时凭通行证出入（通行证放置于车头前面玻璃后）。
2、外来车辆必须办理登记（填写“外来车辆进出登记表”）后方能进入，未经允许，不得内进。
3、所有进出车辆，如值班人员需要履行安检时，司机必须积极配合，不得拒绝。
4、货车载货出入的，均需以货单为据接受查验后方可放行。
四、安全防范管理：1、门岗设置全天候监控系统，全面记录门岗范围人员、车辆出入和值班人员执勤的情况。
2、值班人员须文明执勤，出入人员须文明守纪，防止发生不良事故。
3、发现可疑迹象或滋事、打斗等情况，值班人员须及时制止并报告领导和执法部门处理。
江门市金域物业发展有限公司____年____月门岗管理制度（二）為樹立良好的企業形象，維持公司正常的生產生活秩序，維護公司財產及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質，職司工廠世警察之職責任。
1.保持大門及側門處於關閉狀態，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車摩托车，汔车进出大门时开启大门员工步行或骑自行车，进出时打卡走侧面。
1、来访人员管理：公司物料供货商送货的人员和车辆后开门放行，如有客人来访时询问来访者身份所在公司名被访人的名字及到访目的，便前台文员通知确认被访者同访者离开公司呆收回来访证，来访者携带物品出厂时要求被访人开具相应放行条，保安凭放行條方予放行。
如前台文員將被訪者知之被訪者不便來訪者進入公司未經許可的人或車擅自進出公司特殊情經申請，核准登記後方可入內2、人員車輛及物料放行，嚴格執行物料放行管理制度，放行條必須按放行權限進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。
门岗规章制度范本图片
门岗规章制度范本图片一、门岗是公司的第一道防线，门岗人员必须具备严格的纪律性和责任感，保障公司内部安全和秩序。
二、门岗职责1. 接待来访人员，核实身份并引导至相应的部门；2. 监控楼宇出入口，确保外来人员和车辆进出的安全；3. 坚决执行公司的进出规定，不得私自泄露公司机密信息；4. 处理突发事件，保持冷静并及时报告领导。
三、门岗规定1. 出入公司必须佩戴工作证件，并提前向门岗人员登记；2. 外来人员必须在门岗处登记，报道事由和时间，并出示有效身份证明；3. 进出公司的车辆必须停靠在指定位置，并接受门岗人员检查；4. 严禁私自擅离岗位，如有特殊情况需请假须提前向领导请示；5. 门岗岗位上不得接受贿赂，绝不允许让陌生人进入公司内部；6. 发现有异常情况时，门岗人员需第一时间上报领导，并全力配合处置；7. 禁止在门岗处聊天、玩手机或做与工作无关的事情。
四、门岗纪律1. 门岗人员必须着整洁的工作服，保持个人形象的整洁；2. 门岗岗位必须始终保持清洁，保证视野通畅；3. 门岗人员需履行换班交接程序，交接班时应将工作情况及特殊事项告知接班人；4. 门岗人员需遵守公司的各项规章制度，不得违规操作或违纪违规；5. 门岗人员应当接受定期的培训和考核，提升自己的专业素养和岗位能力。
五、门岗管理1. 门岗由安保部负责监管和管理，对门岗人员进行定期考评和记录；2. 门岗人员需遵守公司的管理层的指挥和要求，不得擅自处理外来事务；3. 如有违反规定的行为，门岗人员将接受相应的处分和纠正。
六、门岗守则1. 守岗精神，始终保持高度警惕，确保公司的安全和秩序；2. 守岗责任，认真履行职责，保障公司内部的正常运转；3. 守岗纪律，严格执行规定，不得擅自违反规定；4. 守岗精神，发扬团结合作，共同为公司的发展努力。
以上为公司门岗规章制度，望各位门岗人员认真遵守，并加以执行。
门岗是公司的门面，每位门岗人员都承担着重要的责任，希望大家能够时刻保持警惕，确保公司的安全和秩序。
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鹤山市柯维家具制造有限公司文件
文号KW2011—XZ—002
门岗管理制度
一、目的：
为了保障公司正常生产经营及生活秩序，维护公司的利益，保障公司财产和员工生命安全，特制定本规定。
二、适用范围：
本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。
三、管理职能
行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。
四、具体内容
1、员工
1．1公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入内，严禁携带易燃易爆等危险化学品和火种进入生产厂区，上班时间必须穿工作服进入生产区和办公区，对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者，保安人员应予制止并责令其纠正，违反规定者报行政人事部予以处理。
1．2上班时间因公外出公司者，员工凭部门经理（或主管）签准的《人员放行条》放行，部门经理由总经理签准，因工作需要携带公司物品出厂者还必须在《物质放行条》上注明，方可出厂。
1．3员工进出生产厂区仅限在上班时间内，休息时间内禁止员工进入生产区域。
下班时，严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂，一经查出，从严处理。
1．4 员工上、下班均须打考勤卡，打卡时应按序排队。
2、来宾
2．1凡来访宾客进入公司前，一律在保安室办理来访出入登记手续，并注明来访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等，同时保安应打电话征得被访人同意后，方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前，由保安人员指明方位。
2．2 员工亲朋好友私事来访，保安应安排在门岗等候，并通知被访人到保安室会面，不得随意将员工亲朋好友放入公司内。
属于员工直系亲属来厂探亲需临时暂住公司者，员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。
2．3 外协工作人员需驻公司1天以上或出入公司频繁者，由外协企业负责人到人事行政部办理《临时出入证》。
没有办理《临时出入证》每次出入必须履行登记及有关手续。
2．4 来宾入厂时，保安人员遇可疑者可提出检查，来宾应予以配合，严禁携带危险物品进入公司；来宾出厂时随身携带公司物品，保安人员应凭签准有效的《放行条》检查核对放行。
并将《贵宾来访证》收回保安室。
2．5 团体及来宾参观时，须经本公司有关领导同意或派出专人接待及陪同，方可进入生产厂区。
2．6严禁外界推销人员或小贩进入公司。
3、车辆
3．1 外来车辆入厂时，需接受保安人员检查及办理入厂登记手续，车辆由保安人员指挥安排停靠在规定位置并停放整齐，
3．2 车辆出厂时，无论外单位和公司车辆以及员工私车均须停车接受检查。
若载有物品时，需凭签准有效《物质放行条》放行，没有《物质放行条》不得载运任何物品出厂。
3．3 公司车辆出入厂时，保安人员亦应同样做好检查，有公司物品出厂时，应凭签准有效的《物质放行条》放行。
3、4 成品及外来送货车辆出厂应由仓库直接管理人员和仓库主管在《物质放行条》上签名，方可有效；其他外来商务车辆由被访人签名，方可有效。
3．5 禁止出租车、出租摩托车进入公司。
3. 6 属公安车辆、消防车辆来访公司不需登记，可直接出入。
4、物品
4．1 物品（包括产品、材料、废料、设备、工具、员工行李等）出厂时均需办理《物质放行条》方可放行。
员工个人行李物品由行政人事部开据的《物质放行条》方可有效。
4．2保安人员放行时应仔细核对放行条上的记载是否与实物相符，签准是否有效。
否则不得放行。
4．3公司物品放行按物品放行权限签准有效，其它人员签字一律无效，保安人员凭签准有效放行条检查核实放行。
4．4工程承包者，外协单位及其业务往来企业或个人携带工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记品种数量核对无误后出厂。
4．5物品进厂时，保安人员应详细检查，如有易燃、易爆危险品、凶器等禁止携带进厂，个人家电、衣柜等物品应在保安室做好记录，并报行政人事部备案。
5、员工车辆停车场
5．1本公司员工上班时，若用自行车、摩托车、汽车为交通工具的，一律停放在指定区域。
5．2各种车辆入厂时，应将车辆停放在指定位置停放整齐，不得随意停放。
6、警卫
保安人员上夜班时，从晚上23：00至第二天6：00每1小时对公司公共区域及车间按公司“四防”要求及安全管理制度进行巡逻和检查一次，发现有违规违纪、可疑人或不安全隐患等异常情况应立即上前盘询并予以处理，并及时向上级领导报告。
遇到治安案件及时拨打“110”匪警电话，火警拨打“119”电话。
四、附则
4．1违反本规定者，保安人员有权进行批评教育，情节严重者可处50—100元行政处罚。
4．2凡阻碍保安人员及管理人员履行公司门岗管理规定者，本公司有绝对追究权力，情节严重者送交公安机关处理。
4．3本规定自2011年8月10日起执行。
4．4本规定解释权属行政人事部，未经事宜由行政人事部裁决。
签发：日期：发文部门：行政人事部抄送：总经理、财务部、营销部、五金车间、软体车间、仓储部，张贴公告栏、门卫室。