工程部主管岗位职责
工程部主管的岗位职责及要求（通用13篇）
⼯程部主管的岗位职责及要求（通⽤13篇） 在当今社会⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到岗位职责，⼀份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是⼩编整理的⼯程部主管的岗位职责及要求，欢迎⼤家分享。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇1 1、负责建⽴各种设备标准操作规程和维护保养规程，负责公司所有设备的点检和维护保养，保证⽣产正常进⾏。
2、负责制定设备⽉度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，建⽴健全各类台账。
并负责安排维修保养计划的实施。
3、设备发⽣故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关⼯作，保证设备处于优良的运⾏状态。
4、发挥主观能动性，改造不合理的设备，完善设施和施⼯遗留的缺陷，对重⼤改造和新建⼯程需参与设计，提出建设性意见，并监督施⼯，验收施⼯质量。
5、现场主导并督导重要维修⼯程及增改⼯程施⼯，控制⼯作质量与进度。
6、有针对性的开展对机修⼯、动⼒设备操作⼯、电器操作⼯进⾏各类具体培训，提⾼⾃⾝及团队的专业技能和综合素质能⼒。
7、与有关部门协调，保证车间的正常供电、供⽓，协助车间做好装卸⼯作。
8、完成领导安排的其他任务。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇2 1、协助领导做好⼯程部的管理⼯作，适时制定（完善）⼯程部的各项管理制度，以及突发事件的应急处理措施。
2、负责园区⼯程技术⽅⾯的控制、管理⼯作，包括各类设备、设施运⾏、维修和保养的组织实施和管理。
3、设备发⽣故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关⼯作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态。
4、对物业设备、设施提出完善、整改⽅案。
5、负责对使⽤中的测量仪器进⾏周期性检测和⽇常管理。
6、负责本部门⽂件、资料的管理。
⼯程部主管的岗位职责及要求篇3 1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项⽬的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况； 2、开展项⽬设施、设备、系统运⾏、检查、保养、维修、保洁等⼯作的安排与落实； 3、保障项⽬的物业环境、安全环境及设备设施正常运⾏； 4、定期巡视检查，审核⽔电运⾏报表，对项⽬的物业、安全风险事先预防； 5、组织制定项⽬设备更新、⼯程改造、重⼤维修计划，报公司审批后实施； 6、对各项能源损耗、费⽤⽀出严格控制，做到⾼效低能； 7、及时组织⼈⼒处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发⽣； 8、开展相关培训，训练提升本部门⼯作⼈员的物业安全技能，提升本部门及其他部门⼈员的物业安全常识。
工程部主管岗位职责（四篇）
工程部主管岗位职责任职资格具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》熟练掌握电工基本原理。
具有较强的专业知识，全面了解住宅内各种设备的基本原理。
能够对下属进行技术指导。
基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。
工作内容全面管理工程部事务。
负责小区(大厦)内设备设施的维修保养的督导和管理工作。
负责突发性的设备故障处理与人员调度，并组织调查设备事故原因，制订预防措施。
负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。
对维保所需配件进行管理，各类设备运行资料的记录与管理，维修资料的管理，督导、检查维修人员的工作情况并按月做好维修、维护记录的汇总和材料的计划编制(记录的内容要做到真实、清晰、整洁、易于辨识)。
根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划，并监督落实。
检查交接班情况、巡查情况，回访维修情况，并对工作中存在的问题尽快提出处理意见，负责具体的技术性检查。
配合其他部门开展工作，落实上级安排之临时性工作。
定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。
负责有关工程技术标，规格的审核，对工程的预算等。
建立设备资料档案。
工程部主管岗位职责（二）工程部主管是负责管理和领导工程团队的职位，其主要职责和任务包括以下几个方面：1. 工程项目管理：负责规划、组织和协调工程项目的实施，确保项目按时按质完成。
具体包括制定项目计划、分配任务、制定项目进度和质量控制标准、管理项目资源和预算等。
2. 领导团队：建立并领导高效的工程团队，激发团队成员的工作激情和积极性。
通过合理分配任务、孜孜不倦的培养和发展团队成员，提升团队的整体绩效。
3. 管理技术方案和设计：负责审核和批准工程技术方案和设计文档，确保其符合规范和标准。
同时要协调和解决项目中的技术问题和难题。
4. 供应链管理：与供应商建立并保持长期良好的关系，确保供应物资的及时提供和质量可靠。
并且定期评估供应商的绩效，以便持续优化供应链。
工程部主管(运营主管)岗位职责
工程部主管（运营主管）岗位职责
部门名称：工程部
岗位名称：工程主管
直属上级：运营经理
岗位职责
1、负责制定工程部年度工作计划及相应的月度工作计划，定期对各工作进行督查；
2、负责制定和完善工程管理规章制度，监督落实质量管理体系；
3、负责审核设备预防性保养计划，并监督检查实施情况；
4、负责管理范围内所有工程工作的贯彻执行，并做到具体化、分解、可操作；
5、负责监督各工程设施设备的运行控制及维修管理，监督对房屋、设施、设备
的修缮和维护；
6、负责新移交工程项目的接管验收工作；
7、负责外判维修、整改、扩建或新建工程项目合约的审核工作；
8、负责管理区内设施设备节能措施的制定和落实，降低能耗，提高经济效益；
9、负责处理业各部门工程质量方面的投诉，并协助妥善解
决；
10、负责对本部门员工工作的指导、培训、监督和考核，提升人员的技能水平；
11、合理安排本部门员工的工作，使员工高效、有序地的开展工作；
12、负责日常巡视工作，发现问题及时安排人员落实整改，消除管理隐患；
13、负责做好工程部内部工程设施、材料的申购，并合理安排员工使用；
14、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指导员工解决现场突发事件；
15、定期向运营经理递交每周/每月/每季/每年工程报告；
16、完成上级交办的其他工作任务。
工程部技术主管岗位职责范文(4篇)
工程部技术主管岗位职责范文1、基于公司架构及业务现状，设置及搭建流程框架、规则，提升业务运营效率;2、组织各业务部门流程梳理，形成可执行流程文件/操作指导/量化表格，推行及落地，提升业务运作规范;3、识别业务关键控制点和应对措施，推动在流程与it系统中打点管控，降低业务内外部合规风险;4、指导一线部门流程建设、高效运作，有效支撑业务迅速发展;5、流程及内控文化建设，提升全员流程及内控意识;工程部技术主管岗位职责范文（二）1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电;2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作;4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好;5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本;7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理;8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档;9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议;10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作;11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作12、配合物业服务中心的水电费收取工作;13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;15、完成上级领导交代的其他工作。
工程部技术主管岗位职责范文（三）1、负责公司专利案件全流程事务，包括：专利案件的管理，数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件，并督促专利代理师按照规定期限答复补正;4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;5、负责专利年费的时效监控及催交工作;6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;7、负责新申请的递交、中间文件的补充、专利官方文件的转达、专利费用。
工程主管岗位职责与工作内容
工程主管岗位职责与工作内容工程主管需要负责运行、监控设备的年度保养计划;做好消防，安全工作。
下面是小编整合的工程主管岗位职责与工作内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
工程主管岗位职责与工作内容11、负责管辖项目工程的质量、进度、成本和安全文明施工管理;2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;3、负责监督下属工程师按照设计方案、设计图纸进行施工;4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;5、制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行验收。
工程主管岗位职责与工作内容21.计划完成酒店设备维护保养及外包供应商设备保养(拍照及登记存档)2.计划对客房房间维修保养(拍照及登记存档)3.能耗管控巡查公区楼层能耗浪费(有违规使用设备拍照提醒)4.能耗抄表存档及分摊表制作、租赁商家能耗费用表(分摊表相关部门及商家签字后提交付款申请财务、自己存档)5.材料使用登记管理、每月库房材料盘点、相关缺少材料申购。
6.对酒店值班人员维修事项检查及值班人员处理不了的事项给予支持和处理。
7.对部门员工工作内容检查是否及格，有问题及时提出调整。
8.部门员工技能培训。
9.完成部门领导其他工作安排。
工程主管岗位职责与工作内容31、掌握设施设备的运行管理和操作规范，制定各项机电运行管理制度和工作程序，制订辖区内物业维修及养护的计划和实施方案。
2、做好机电设备运行的操作、清洁、检查、记录等工作，并对员工的工作效能进行考评，按维修、养护计划组织对辖区房屋本体及公共配套设施进行维修及保养。
3、督促外包单位按合同对机电设备进行维修、保养、施工安装，保证维修、保养的质量负责监督执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理教育和建立各级安全机制程序，防止发生安全事故。
4、代表工程部处理与公司其它部门和政府相关部门的一切事务,并负责工程部其它一切行政管理事务。
工程部技术主管岗位职责(四篇)
工程部技术主管岗位职责1、对工程部经理负责，全面负责公司设施设备的管理工作;2、负责带领现场技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作;4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查;5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收;6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作,完成上级领导交办的其他工作。
工程部技术主管岗位职责（二）工程部技术主管是一个重要的管理者，负责整个工程部门的技术管理。
以下是工程部技术主管的岗位职责：1. 技术规划和战略制定：负责制定工程部门的技术规划和发展战略，根据公司的发展目标和业务需求，确定技术方向和重点项目。
2. 技术团队管理：负责建立和管理工程部门的技术团队，包括招聘、组建、培训和考核等工作，确保团队成员具备所需的技术和管理能力。
3. 技术项目管理：负责对工程部门的项目进行规划、管理和协调，确保项目按时、高质量地完成，并与其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 技术流程优化：负责对工程部门的技术流程进行优化和改进，提高工作效率和质量，减少资源浪费和风险。
5. 技术标准制定：负责制定和落实工程部门的技术标准，包括技术规范、操作流程、安全规范等，确保技术工作符合公司和行业标准。
6. 技术问题解决：负责解决工程部门的技术问题和挑战，包括项目实施过程中的技术难题和团队成员遇到的技术困扰，确保项目顺利进行。
7. 技术资源管理：负责管理工程部门的技术资源，包括软硬件设备、测试设备和工具等，合理配置和使用资源，提高工作效率和质量。
工程部主管职责 岗位职责
工程部主管职责岗位职责
工程部主管职责。
工程部主管是负责管理和领导工程部门的专业人员。
以下是工
程部主管的岗位职责：
1. 管理团队，负责招聘、培训和管理工程部门的员工，确保团
队高效运作并达成部门目标。
2. 制定计划，制定和执行工程部门的发展计划，包括项目进度、预算和资源分配。
3. 监督项目，监督工程部门的项目进展，确保项目按时交付、
符合质量标准和预算。
4. 沟通协调，与其他部门和团队合作，确保工程部门与其他部
门的协调和沟通顺畅。
5. 技术支持，提供技术支持和指导，解决工程部门遇到的技术
问题和挑战。
6. 风险管理，识别和管理项目风险，确保工程部门的工作符合法律法规和公司政策。
7. 质量控制，负责制定和执行质量控制标准，确保工程部门的工作符合质量要求。
8. 制定政策，制定工程部门的政策和流程，确保部门工作符合公司标准和要求。
工程部主管需要具备优秀的领导能力、沟通能力和问题解决能力，以确保工程部门的高效运作和项目顺利完成。
主管岗位职责(通用15篇)
主管岗位职责(通用15篇)主管岗位职责11、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。
2、负责编制本专业“监理细则”并实施，在工程部经理的领导下做好现场专业监理工作。
3、认真阅读、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案，提出审查意见，参加招投标和设计技术交底、图纸会审。
4、了解政府相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时将情况上报工程部经理，以便采取相关措施，保证项目的顺利竣工。
5、加强政府相关主管部门和业务单位的联系，增进了解为项目顺利开展打下良好基础。
6、认真研究本专业相关做法及方案，提出切实可行的专业优化方案上报工程部经理批准后，监督落实执行。
7、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
8、施工过程的巡视检查，重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。
9、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。
巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料。
10、填写监理日志、周总结，每月上报监理月报，参加工地周例会，协调本专业各工种的工程配合工作。
11、协调施工及监理单位的业务关系，管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。
12、负责组织落实施工现场的各项任务，处理施工现场场地内的有关技术难题，提出有效可行方案报部门经理同意后实施。
13、严格进行项目进度、质量控制，对尚未通过验收就进行下道工序施工及出现质量事故和拖延进度的承包单位进行处罚，承包单位不能及时改正的，应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。
14、严格控制工程成本，对工程费用实行事前控制，减少不必要的费用及签证产生。
15、协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
16、主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作；负责与政府质量监督部门及专业验收部门的联系。
工程部主管岗位职责范文（5篇）
工程部主管岗位职责范文工程部主管职责范文工程部主管是一个重要的管理岗位，负责公司的工程项目管理和技术支持。
下面是一个关于工程部主管岗位的职责范文，仅供参考。
岗位职责：1. 负责制定公司工程部的发展战略和规划，确保公司的工程项目按时、按质量要求完成。
2. 负责管理工程部门的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等，确保部门成员能够胜任工作。
3. 监督和指导工程项目的实施过程，包括项目的计划制定、进度控制、成本控制等，确保项目按时、按预算完成。
4. 负责与其他部门的合作，包括市场部门、销售部门等，确保项目的顺利进行。
5. 负责与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和风险，确保客户的满意度。
6. 技术支持，负责解决工程项目中的技术问题，提供技术方案和建议，保证项目的质量和安全。
7. 负责工程部门的预算和费用控制，确保公司的利润最大化。
8. 跟踪行业的最新发展和技术动态，不断提高自己和团队的技术水平。
9. 参与公司的管理决策，提供工程项目的专业意见和建议。
任职要求：1. 本科或以上学历，工程相关专业。
2. 五年以上工程项目管理的工作经验。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 熟悉工程项目的相关法律法规和标准。
5. 熟练运用项目管理工具和软件。
6. 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的工程项目。
7. 具备较强的问题解决能力和风险控制能力。
8. 具备较强的领导能力和团队管理能力。
以上是一个工程部主管岗位的职责范文，主要涵盖了岗位职责和任职要求。
不同公司的工程部主管岗位职责可能会略有差异，具体要根据公司的实际情况来确定。
工程部主管岗位职责范文（2）工程部主管的岗位职责范本如下：1. 负责日常工程部的管理和监督，组织和协调各项工程项目的开展。
2. 制定和落实工程项目的计划和目标，并确保项目按时、按质、按量完成。
3. 协调各个部门之间的合作和沟通，保证工程项目的顺利进行。
4. 监督和管理工程师和技术人员的工作，提供必要的技术指导和支持。
工程部主管岗位职责范本(三篇)
工程部主管岗位职责范本工程部主管是企业工程部门的负责人，主要负责组织、协调和管理工程项目的实施，确保项目按时、按质、按量完成。
下面是一个工程部主管岗位职责范本，供参考：一、制定工程部的发展战略和年度工作计划，并组织实施；1. 根据企业发展战略和市场需求，制定工程部的发展战略和年度工作计划；2. 组织相关部门制定详细的工程项目计划，明确项目目标、工期和质量要求；3. 审核和调配工程项目的人力、物力和财力资源，确保项目实施的顺利进行。
二、建立和完善工程项目管理体系，确保项目按时、按质、按量完成；1. 研究并推行先进的工程项目管理方法和工具，提高项目管理效率和质量；2. 建立和完善工程项目管理流程和标准，规范项目实施的各个环节；3. 监督工程项目的进度和质量，及时发现并解决项目中的问题和风险；4. 组织项目验收和结算工作，确保项目的顺利完工。
三、组织和协调工程项目的执行团队，确保团队配合和沟通顺畅；1. 负责选拔并指导工程项目的执行团队，建立具有高效执行能力的团队；2. 制定并组织实施团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质；3. 协调团队成员之间的工作分工和合作，确保项目的顺利进行；4. 推动团队成员的个人发展，激励团队成员积极主动地提出创新和改进意见。
四、与其他部门及时有效地沟通和协作，确保工程项目的顺利推进；1. 积极与其他部门保持沟通，了解企业内部的需求和相关项目的进展情况；2. 协调解决工程项目中的跨部门问题和冲突，确保项目进展顺利；3. 及时向领导层汇报工程项目的进度、质量和效益情况，并及时汇报项目的风险和问题；4. 参与企业的管理决策和战略规划，为企业的发展提供支持和建议。
五、开展工程部的日常管理工作，提高工作效率和质量；1. 监督和检查工程部的日常工作，确保工作按规定流程和标准进行；2. 组织和推行工作流程的优化和改进，提高工作效率和质量；3. 培养和发展工程部的人才，提高团队的整体素质和能力。
工程部主管岗位职责范本10篇
工程部主管岗位职责范本10篇工程部主管岗位职责（一）：职位描述1、承担施工任务,施工管理；2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施；3、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全；4、组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度；5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人.任职资格1、熟悉,建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上现场施工管理工作经验；3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事,能协调解决施工过程中各项问题、工作进取；5、身体健康,吃苦耐劳,有较强的职责心和协调本事.工程部主管岗位职责（二）：职位描述任职要求：1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；2.有三年以上同等职位工作经验；3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；4.较好的沟通与协调本事.岗位描述：1.做好房屋、设施维修养护管理工作；2.按照质量管理体系文件要求,组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；4.负责项目二次装修的施工管理工作；5.合理计划、安排部门工作,把握时间,如期高效率完成部门工作.工程部主管岗位职责（三）：1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常.2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度.3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部.掌握能耗规律,提出公司节能节源意见和措施.4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划,各类施工计划,并认真负责实施.5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置.6、编制培训计划,定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训,提高其技术水平.7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作.8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月整理归档.9、遵守公司各项规章制度,认真完成上级交办的其他事务.工程部主管岗位职责（四）：职位描述岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作,包括设施设备和建筑内外维护等.同时也负责对下属供给工作指导和培训.确保建筑和各类设施设备的良好运行,为住户打造安全、舒适的居住环境.主要工作职责:完成各项指定维保项目,包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等.确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态.及时维修住户搬出房,包括油漆墙面和地毯翻新等.负责社区内管道疏通,包括水管、水斗、马桶、浴缸等.负责维修小型电器,包括开关、插座等.负责所有房间和公区的油漆工作.负责按时完成工程维修单上所有任务.将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案.负责在住户搬出前检查房间,若有问题需及时汇报.负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护.包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等.负责维护并测试紧急呼叫系统,包括手环和其他相关附件.在住户入住前测试手环和其他相关附件.协助制定安全规程和危害通识,并培训其他员工.负责对下属供给工作指导和培训.根据预案及时处理意外和紧急事件.总经理指派的其他工作.岗位要求：教育（层次及主修）：大专以上或相关职业技术学校文凭.工作经验：至少5年酒店或相关行业工程部工作经验.有本事管理工程相关供应商.有建筑及设施设备维保技术和经验,包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等.具有管理经验.其他知识、技能等：基础电器知识.能按时完成工作,能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档.有预算知识.深化理解紧急呼叫系统.可用普通话进行书面及口头沟通.可合理确定各项工作的轻重缓急.可独立工作.25岁以上.有热情和渴望为年长者工作.工作需要时可在夜间或周末加班.会使用电脑和办公软件.按时到岗.1、组织制定分管班组的岗位职责制,对员工的工作质量进行检查.2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务.经常巡查设施设备情景,发现问题及时组织修理.3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态.4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造.5、负责客户装修的工程监理,参加工程验收.6、监督检查各种工作记录,将各种资料及时归档.7、建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生.8、组织本专业员工业务技术培训,开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平.9、根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划.管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符.10、经常检查规范化管理,机房、库房、工作间坚持清洁整齐.11、对班组和员工的工作经常进行总结,向经理提出奖惩意见.12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关掉,有无事故隐患.13、关心员工的工作、生活和思想情景,做好员工的思想工作.职位描述岗位职责：1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作,确保酒店各工程技术系统,如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转；2、负责酒店工程节能降耗工作.检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情景,防止跑、冒、漏、滴、散等现象,掌握能耗规律,供给节能降耗可行性方案；3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划,并组织方案计划的实施执行工作.4、负责处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施.5、负责制订本部门各岗位职责制,操作规程及设备检修保养等各项制度,并督促制度的执行实施；6、负责工程部团队建设工作,提高工程人员专业技能和综合本事素养,进行人员合理化配置；7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作.任职要求：1、50岁以内,五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作,确保酒店正常运行；3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；4、具有较强的团队管理本事、性格稳重、能吃苦耐劳；5、具有良好的团队意识和沟通协调本事,能协助处理各分店突发问题；6、具有良好的应变本事,能够独立解决突发工程事件.工程部主管岗位职责（七）：1、确保动力、电力系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责.2、按照设备维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施.3、对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施.4、贯彻执行岗位职责制、安全职责制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故.5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作.6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善.7、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量.工程部主管岗位职责（八）：职位描述岗位职责：1、了解灯饰企业运作,懂得外销单安规规格,如;ULGSBSSAAD等,负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程；2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程,编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法；3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督,参与开展技术工艺的改善工作；4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控,发现问题及时处理；5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成,对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先.任职要求：1、大专以上学历,3年以上灯饰照明行业工作经验；熟悉照明行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验；2、熟悉灯饰加工组装工艺,熟练掌握各类绘图软件的操作,能编制加工工艺规程；3、工作认真努力负责,能承受工作压力,有良好的沟通协调突发事件的本事,具有必须的管理技巧及良好的团队合作精神.工程部主管岗位职责（九）：1、在管理处主任的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作.2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督.3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点.4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施.5、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正.6、巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除.对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理.7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施.8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督.有计划、定期组织机电人员进行技术培训.9、根据每月检查情景对管理处机电设备管理工作效果进行考评.10、完成主任交办的其他任务.工程部主管岗位职责（十）：职位描述岗位职责：负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划,报项目总审核；负责工程部的热场管理工作,合理安排运行、维护、报修工作,督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等.任职要求：大专以上学历,三年以上物业管理工作经验,持有高压、低压电工证,物业经理上岗证等.。
工程部主管岗位职责
7、制订维 修材料的申购工作计划，经审核同意后报行政部购买;
8、负责培训下属员工提高业务技能，学习了解公司各项规章制度，熟悉下属的工作能力及思想动态，协调好本部门工作;
工程部主管岗位职责7
1、贯彻执行酒店总经理和分管领导的指示及工作安排。
2、协调并处理酒店土建、装修、开业前期的水、电、气、结构、工程工作以及现场管理事务，发现并解决问题，确保酒店开业前期所有的工程内工作顺利完成。
3、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精。
4、建好键全分管人员的职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制度并监督实施。
工程部主管岗位职责
工程部主管需要全面主持工程部各项工作，严格贯彻执行公司各项规章制度、决策，对本部门中的所有问题向公司负最终责任。以下是小编精心收集整理的工程部主管岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
工程部主管岗位职责1
1、负责部门的管理工作及根据上级领导下达的任务和要求制定工程部的工作计划，并组织实施;
5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：
(1)审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
(2)现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，应立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。
6、保障设备安全运行。
工程部主管岗位职责4
1、负责公司的工装项目的组织与管理;服从公司现场的管理制度，并确保公司制度和流程有效执行;
2、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程�咳嗽�;不断提高施工队的技术水平、管理水平以及整体服务水平;
工程部经理主管岗位职责
工程部经理主管岗位职责工程部经理主管岗位职责工程部经理主管是企业工程管理高级管理人员，工作职责范围广泛，担负企业工程项目管理、技术方案设计、生产现场监控、全员安全指导等多项任务，其职责主要包括以下几个方面：1. 工程项目管理工程部经理主管需要负责企业所有工程项目的管理工作，确保所有项目完成时间表和质量标准，负责与资金、材料、施工和工程师协调、协商和合作，确保项目顺畅进行和顺利竣工。
2. 技术方案设计工程部经理主管需要对企业生产技术方案进行设计和优化，协助各级生产设计人员制定科学、可行的方案，降低成本、提高效率、提升质量，确保产品的品质和生产效率。
3. 生产现场监控工程部经理主管在现场对施工、生产过程进行完整的监控和控制，确保经费、质量、安全等各项指标符合要求，防止因工程质量问题落后于进度而产生的财务损失，提高企业经营效益。
4. 全员安全指导工程部经理主管需要负责企业的全员安全管理，指导生产要求中，要求加强作业人员操作过程中的安全措施，保证从工人岗位到技师岗位的安全管理，预防职业病事故和生产安全事故的发生，防止资产损失和企业责任。
5. 技术方案规划工程部经理主管要带领团队制定企业技术方案规划，把握行业、客户和市场的趋势，结合企业自身的发展规划，根据市场需求，逆势而为，规划未来技术发展。
6. 人才培养和团队建设工程部经理主管需要领导团队建设，组建强大的工程项目团队，培养高素质的工程师和技术人才，创造企业的核心竞争力，加强员工技能培训，提升企业管理人员和员工专业技能水平，提高企业的整体竞争力。
7. 协调与沟通工程部经理主管需要协调和沟通工程项目所需的资源，与其他部门和公司上层进行沟通和合作，掌握工程项目的全局，保证各项工程相关部门配合协调，保证工程项目的顺利完成。
综上所述，工程部经理主管需要在日常工作中扮演多个角色，涉及多个领域，因此具有较强的沟通协调能力、专业技能、人才培养及团队管理等方面的素质，确保工程项目顺利进行，达到企业整体发展目标。
工程部主管具体岗位职责（2篇）
工程部主管具体岗位职责工程部主管是一个重要的管理职位，负责指导和管理工程部门的运作。
他的职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 制定工程部门的发展战略和目标。
工程部主管需要根据公司的业务发展和市场需求，制定合理的发展策略和目标，确保工程部门能够适应和支持公司的整体发展。
2. 编制工程部门的年度预算和计划。
工程部主管需要根据部门的发展目标和预期工作量，编制工程部门的年度预算和计划，包括人力资源、物资采购、设备投资等方面的计划，确保部门能够有效地开展工作。
3. 确保项目的顺利实施和完成。
工程部主管需要对项目进行全面的规划和组织，制定合理的项目计划和进度安排，确保项目按时、按质、按量完成。
4. 管理工程部门的人员和资源。
工程部主管需要负责部门的人员招聘、培训和管理，确保团队的凝聚力和团队成员的专业能力。
此外，他还需要合理调配和管理工程部门的资源，包括设备、材料等。
5. 确保工程质量和安全。
工程部主管需要制定和推动质量和安全管理体系，确保工程质量和安全得到有效的保障。
他还需要对工程过程进行监督和检查，及时处理和解决出现的问题。
6. 与其他部门和团队合作。
工程部主管需要与其他部门和团队进行紧密的合作，共同解决跨部门的问题和难题。
他需要与市场部门进行需求沟通和产品研发的协调，与生产部门进行生产计划和物料供应的协调，与质量部门进行质量管理和技术改进的协调，与销售部门进行项目推广和客户服务的协调等。
7. 进行工程部门的绩效管理。
工程部主管需要对部门的工作进行定期的考核和评估，确保部门的工作能够达到预期的目标和水平。
他需要及时发现部门存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
8. 关注行业动态和技术发展。
工程部主管需要关注行业的发展动态和技术的创新变化，及时认识到行业的新趋势和新机遇，并根据需要进行技术改进和创新，提升工程部门的竞争力。
9. 解决工程难题和纠纷。
工程部主管需要处理和解决工程项目过程中的难题和纠纷，包括技术、合同、质量等方面的问题。
工程部主管的岗位职责及要求四篇
工程部主管的岗位职责及要求4篇篇一：工程部主管的岗位职责及要求一、岗位职责：1. 负责工程部日常管理、工作安排和工作计划制定，组织开展项目的策划、设计、施工、验收、移交等工作，推进项目的进度和质量，确保安全生产；2. 协助公司高层制定公司或项目的技术发展战略，参与制定公司或项目的年度工作计划和预算；3. 负责工程部人员的招聘、培训、考核、激励等管理工作，协调团队的工作关系，提高团队内部的协作和沟通效率；4. 负责与其他部门的协调和沟通，确保工程部的工作与公司整体的战略和发展方向保持一致，提供项目技术支持和服务；5. 与客户沟通、谈判，确立合同、交付时间和质量标准，确保合同的履行和项目的满意度；6. 负责工程部相关设备、资产、文档的管理和维护工作，确保资产的安全和完整性。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，有5年以上工程管理经验，有大型工程项目管理经验者优先考虑；2. 熟悉工程施工的各个环节、各种技术和管理方法，熟悉国家相关法规和标准；3. 具备较好的市场营销和业务拓展能力，具备良好的谈判技巧和客户服务意识；4. 良好的沟通、协调、管理和领导能力，能够有效地组织和管理团队；5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。
篇二：工程部主管的岗位职责及要求一、岗位职责：1. 制定公司的技术发展战略及工程管理方案，协助公司高层制定年度工作计划及预算；2. 组织实施各项工程项目，制定工程施工方案及进度安排，确保项目的进度、质量、安全；3. 执行工程项目的预算及成本控制，并与商务部门协调开展项目招投标工作；4. 负责工程部门日常技术管理，建立技术标准、技术流程和技术档案等；5. 组建并管理工程团队，制定人员招聘、培训和激励计划，并指导团队成员的工作，协调部门与其他部门之间的沟通和协作；6. 协助制定公司质量管理制度及品质保证体系，提高工程项目的质量标准。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，工程类专业，具有10年以上工程管理经验，丰富的大型工程项目管理经验；2. 熟悉国家相关标准和法律法规，熟悉工程施工各个环节流程，具备良好的技术水平和创新能力；3. 具有较强的商业敏感度和市场拓展能力，优秀的谈判和客户服务技巧；4. 具有良好的团队管理和领导能力，较强的沟通、协调和决策能力，能够承受较大的工作压力；5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，善于沟通协调，能够有效地组织和管理团队。
工程部主管岗位职责 工程部主管岗位职责(13篇)
工程部主管岗位职责工程部主管岗位职责（13篇）在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
拟起岗位职责来就毫无头绪？作者整理了13篇工程部主管岗位职责，希望您在阅读之后，能够更好的写作工程部主管岗位职责。
工程部主管岗位职责篇一1、全面负责统筹物业公司所属项目的工程管理工作；2、组织编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准，并负责本部门文件发布前的审核；3、监督公司各类规章制度的执行，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高物业工程管理水平；4、指导公司所辖各项目做好楼宇、公共设施设备的。
运行使用、维护保养、节能降耗等工作；5、召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决；6、定期组织专业技能培训及考核，负责对部门员工的考评、考核工作，有效提高公司整体专业技术水平；7、及时处理重大突发事件，维护和树立公司良好形象；工程主管岗位职责篇二1、每日巡视管理区域内公用设施情况，监督有关责任人对公用设施的维修保养。
2、严格遵守物业管理各项规章制度，认真贯彻执行公司下达的各项指标，协助管理处经理开展工作，完成各项指标，组织落实工程维修项目；3、负责制定本部门各项管理制度及应急措施；处理公共设施的）作者●（抢修及由公共设施引起的突发事故。
4、制定维修保养计划、节能计划、工程维修等各项工作计划，及时检查和掌握设施设备的运行状况；并组织相关人员实施落实。
5、负责参与楼宇工程以及其他临时工程验收交接工作；6、严格按照规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生；7、负责安排、检查管理区域内住户家庭维修工作，并按维修回访要求进行住户回访，以确保维修质量。
8、负责不合格维修服务的处理，纠正和预防措施的实施并跟踪检查；9、每月负责组织对维修技术人员进行业务技术培训，每半年配合主管副经理组织对维修技术人员的考核工作。
工程部主管岗位职责
工程部主管岗位职责工程部主管岗位职责1职责描述：1、在总经理的领导下，负责工程维护和修理部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维护和修理、保养计划及实施工作；3、负责设备的运行情形及技术数据和技术档案管理，引导部门员工做好设备的`使用、维护和修理保养和节能降耗工作，发觉问题适时组织人员处置；4、负责检查并发觉紧要设备故障，适时实行措施处置并向上级汇报；5、督促和检查物业各系统维护和修理保养计划的实在实施以及质量达标情况，并随时予以技术方面的引导；6、督促和检查各承包商定期完成设备维护和修理保养、故障处置及零配件更换情况和记录，做到每月进行整理、登记和存档；7、负责前期物业各类工程整改问题的实施和跟进。
任职要求：1.同岗工作阅历三年以上；2.有全面的物业工程维护和修理管理阅历，谙习各类设施设备的工作原理。
3.有责任心，良好的沟通协调本领及团队管理本领。
工程部主管岗位职责21、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
2、依照设备维护和修理保养制度的规定，提出对所属设备系统维护和修理保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
3、对运行故障适时组织人力进行抢修，并订立有效的防备措施。
4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5、做好下属员工的`技术培训、考核及督导检查工作。
6、做好技术档案的建立、管理和设备维护和修理、检查、保养记录工作，擅长总结阅历教训，渐渐用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
7、做好所需料子和零配件的采购计划，保证常用料子和零配件的备用量。
工程部主管岗位职责31、在公司领导下，主持工程部工作。
严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。
2、负责对公司全部施工项目进行统筹布置与决策。
对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项本钱。
3、负责工程项目的组织管理。
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工程部主管岗位职责
工程部是保障设备、设施正常运行的职能部门 其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划 保证设备在生产运行处于良好工作状态 组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置 及时发现隐患并及时排除 为公司创造安全方便的生产环境 同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。
工程部的职责范围如下
1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理 维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责
1. 负责工程部全面工作 严格落实各项工作责任制。
全面执行公司的各项工作部署
2. 树立端正的工作态度 逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感
3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全 满足工作需要
4. 工作期间 要不间断进行巡视 检查各个作业工位的工作情况
5. 定期对工程部维修能力、维修质量情况进行分析 并制定相应的改进措施进行整改 有效提高维修质量
6. 负责工程部员工培训 通过培训 提高团队维修技术水平
7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况 依据员工表现 向公司申请奖励或处罚的实施
8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理 并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具
9. 经常性开展安全教育 组织安全检查 落实安全措施 消除安全隐患
10. 负责处理客户投诉 及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人11. 完成公司分配的其他工作 修理工工作职责
1. 服从领导 顾全大局 严格执行各项规章、决定
2. 树立端正的工作态度 逐渐增强集体荣誉感
3. 爱护公物 对指定负责的设备和配发的工具 妥善保管 按要求维护保养
4. 严格按照维修现场要求进行维修作业 不得漏项
5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业 保证维修质量 努力提高满意率
6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障 需要增项时 要逐级汇报 经认可后 方可实施维修
7. 严格按照安全操作规程进行作业 杜绝事故发生
8. 节约用料 随用随领 避免浪费 更换配件以旧换新
9. 管理好作业现场 做到工具、零部件摆设整齐有序 现场环境卫生清洁
10. 尽量满足用户提出的工期要求 必要时自觉安排加班作业
11. 提高思想觉悟 积极参加公司组织的各项活动 积极提出改进或其他有利于工程部或公司发展的建议
12. 完成上级领导分配的其他工作。