节假日加班考勤管理系统Excel模板
考勤统计系统(Excel-VBA)
2020/1/19 日
休
休 春节放假调休
2020/1/26 日 休
休
休
休
休
春节放假调休
2020/4/5 日 休
休
休 清明节放假
2020假
2020/5/3 日 休
休
休
五一节放假调休
2020/6/21 日 休
休
休
休 端午节放假调休
2020/6/28 日
休 端午节放假调休
2020/9/27 日
附表1：作 息时间设 置表
作息内容
起止时间点
上午班
起
止
下午班
起
止
晚班加班
起
止
08:00 12:00 13:30 17:30 18:30 21:30
导入打卡记录表 备注
作息时间可修改
附表2：节 假日时间
起始日期(周日) 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六
备注或说明
2019/12/29 日 休
休
休 元旦放假
休
休
休 国庆中秋放假
2020/10/4 日 休
休
休
休
休
国庆中秋放假调休
1、本表可 注意： 修改内
容 2、，“/删”表除 示放假， 空 3、白本为表工只 需填写作 息 4、时作间息异时 间正常(周 一至周五
年度考勤系统表格excel模板(多表格、带公式)
4
[年度考勤报表]：以年度的方式汇总个人考勤数望你会喜欢！
主页
制成无需使用宏！ 数据！如修改表格请在：[审阅]-[撤 信息。 、事假、病假、休假、迟到等天数。 员工缺勤比例。 ！
使用说明
* 欢迎使用 [年度考勤管理系统] ，本表用函数制成无需使用宏！
1
表格内有些测试数据，使用前可操作练习下；之后清除测试数据！如修改表格请在：[审阅 销工作表保护]
2
[员工信息设定]：此处为基础引用数据，请先录入员工的信息。
3
[考勤录入]：以月度的方式录入考勤；自动汇总月度出勤、事假、病假、休假、迟到等天
员工加班考勤管理表格
员工加班考勤管理表格加班费申请单加班管理制度加班申请单考勤表考勤制度缺勤处理方法人员出勤表员工工时记录簿员工考勤记录表（第一页）员工考勤记录表员工签到卡员工请假单员工请假公出单月度考勤统计表职员签到簿加班费申请单报日期：部门：总经理 会计 审核 申请人出纳加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
人员加班调休统计表excel模板
人员加班调休统计表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员加班调休统计表是企业管理中非常重要的一份文档，可以帮助企业对员工的加班情况进行统计和管理，合理安排员工的工作时间，维护员工的劳动权益。
今天我们来介绍一份关于人员加班调休统计表的Excel模板，希望能帮助到大家更好地管理员工的加班情况。
我们来看一下这份人员加班调休统计表的主要内容和结构。
该模板包括以下几个主要字段：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便区分不同员工的加班情况。
2. 部门：记录员工所属的部门信息，方便部门经理进行统计管理。
3. 加班日期：记录员工进行加班的日期。
4. 加班时长：记录员工每次加班的时长，可以按小时为单位进行统计。
5. 调休日期：记录员工申请调休的日期。
6. 调休时长：记录员工每次调休的时长，可以按小时为单位进行统计。
7. 累计加班时长：记录员工累计加班的总时长。
8. 累计调休时长：记录员工累计调休的总时长。
9. 剩余调休时长：记录员工还剩余多少调休时长可以使用。
以上是这份人员加班调休统计表的主要字段，通过这些字段的记录和统计，可以清晰地了解每位员工的加班情况和调休情况，为企业的人员管理提供数据支持。
接下来，我们来介绍如何使用这份人员加班调休统计表的Excel模板。
您可以根据员工的信息在表格中填写员工的姓名、部门等基本信息。
然后，在加班日期和加班时长字段中记录员工每次加班的日期和时长。
在调休日期和调休时长字段中记录员工每次申请调休的日期和时长。
系统会自动计算出员工的累计加班时长、累计调休时长以及剩余调休时长。
通过这份人员加班调休统计表，部门经理可以清楚地了解到员工们的加班和调休情况，及时做出合理的安排。
员工也可以通过这份统计表了解到自己的加班和调休情况，合理安排自己的工作和休息时间，保护自己的健康和劳动权益。
第二篇示例：人员加班调休统计表在企业管理中扮演着非常重要的角色，它能够清晰地记录每位员工的加班情况，方便企业管理者进行工作安排和调配。
请假加班打卡考勤申请单相关表格精简
□同意□不同意审批人：日期：
人力资源部核对实际加班时间
年月日时分至年月日时分共天
请假起止时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人：日期：
人力资源部审批
□同意□不同意审批人：日期：
总经理审批
□同意□不同意审批人：日期：
加班申请单
姓名
部门
申请日期
加班类型
□法定节日加班□周六、日加班□ 日常加班
加班事由
预计班时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人：日期：
异常考勤单
姓名
部门
申请时间
异常考勤类型
□因公外出□忘记签到
异常考勤原因
异常考勤起止时间
年月日时分至年月日时分共天
上级审批
□同意□不同意审批人：日期：
请假单
姓名
部门
申请日期
请假类型
□事假□病假□婚假□丧葬假□调休□工伤假 □ 陪护假
□ 产检假□产假□年假□其他
具体事由
3天以上长假填写
工作交接代理人
代理人确认
使用Excel创建一个员工考勤
使用Excel创建一个员工考勤考勤是企业管理中非常重要的一项工作，它可以帮助企业准确记录员工的工作情况，包括上班时间、迟到早退、请假等。
在过去，考勤通常是由人力资源部门手动完成，但是随着技术的进步，我们可以利用Excel这一强大的工具来简化和自动化考勤管理。
本文将详细介绍如何使用Excel创建一个员工考勤表。
第一步：创建考勤表格首先，打开Excel软件，创建一个新的工作表。
在第一行输入以下列标题：员工姓名、日期、上班时间、下班时间、工作时长、迟到早退、请假、加班等。
这些列将帮助我们记录员工的考勤情况。
第二步：填写员工信息在第一列下方的每一行中，填写员工的姓名。
同时，在日期列下方的每一行中，填写考勤日期。
这样，我们就可以通过姓名和日期来准确记录每个员工每天的考勤情况。
第三步：填写考勤数据在上班时间和下班时间列中，我们可以输入员工的实际上班和下班时间。
工作时长列中，可以通过简单的计算公式来计算员工的工作时长，例如，下班时间减去上班时间即可得到工作时长。
第四步：处理迟到早退情况如果员工迟到或早退，我们可以在迟到早退列中输入相应的信息，如“迟到30分钟”或“早退1小时”。
这样，我们就能够准确记录员工的迟到和早退情况。
第五步：请假管理如果员工请假，我们可以在请假列中输入请假的时间段，如“请假9:00-12:00”。
这样，我们就能够清楚地了解每个员工的请假情况。
第六步：加班管理有时候，员工需要加班完成工作任务。
我们可以在加班列中记录员工的加班时间，如“加班2小时”。
这将帮助我们了解员工的加班情况。
第七步：数据统计和分析通过Excel提供的各种函数和工具，我们可以对考勤数据进行统计和分析。
例如，可以计算每个员工的总工作时长、迟到早退次数、请假次数等。
这将为企业管理者提供重要的决策依据。
第八步：数据可视化利用Excel丰富的图表功能，我们可以将考勤数据进行可视化展示。
通过图表，企业管理者可以更直观地了解员工的考勤情况，并进行比较和分析。
加班统计表模板
加班统计表模板
下面是一个加班统计表的模板：
日期 | 加班人员 | 加班时间（小时） | 加班原因
-------|---------|----------------|---------
1月1日 | 张三 | 2 | 完成项目任务
1月2日 | 李四 | 3 | 处理紧急问题
1月3日 | 王五 | 1.5 | 准备重要会议材料
1月4日 | 张三 | 2.5 | 客户要求修改
1月5日 | 李四 | 1 | 周末加班补偿
1月6日 | 张三 | 4 | 上级安排的特殊任务
该模板包含以下列：
- 日期：加班发生的日期
- 加班人员：参与加班的员工姓名
- 加班时间（小时）：每位员工加班的小时数
- 加班原因：加班的原因，如项目任务、紧急问题、会议准备等
根据实际情况，你可以根据需要进行修改和扩展。
excel企业员工全年加班表模板
Excel企业员工全年加班表模板1. 简介在现代社会中，加班是许多企业员工不可避免的工作现象。
由于工作需要或其他原因，员工经常需要加班来完成任务。
企业管理者需要对员工的加班情况进行有效的管理和记录，以确保员工的权益得到保障，同时也能够更好地安排企业的人力资源。
在这种情况下，使用Excel制作企业员工全年加班表模板成为了一种普遍的做法。
2. 制作加班表的目的和意义加班表的制作旨在对企业员工的加班情况进行记录和管理。
通过加班表，企业可以清晰地了解到员工的加班时长、加班原因以及加班补偿情况，有利于企业合理安排员工的工作时间，保障员工的合法权益，减少超时加班带来的成本和安全隐患。
加班表也可以成为企业日常管理和绩效考核的重要依据，有助于促进员工的工作效率和工作质量。
3. Excel企业员工全年加班表模板的使用方法（1）格式设计：在Excel中制作企业员工全年加班表模板时，应根据实际情况设计表格的格式。
可以包括员工尊称、部门、加班日期、加班时间、加班原因、加班补偿等内容。
合理的格式设计可以使加班表更加清晰明了，便于管理和查询。
（2）数据录入：在使用加班表模板时，员工需要按照规定的格式和要求进行加班信息的录入。
包括加班日期、加班时间、加班原因等内容，确保录入的信息准确无误。
（3）数据统计和分析：基于Excel的数据统计和分析功能，可以方便地对员工的加班情况进行汇总和分析。
可以通过对加班时长、加班频次等数据进行统计，全面了解员工的加班情况，为企业管理决策提供依据。
4. 个人观点和理解对于企业员工全年加班表模板的使用，我认为是十分必要的。
通过加班表的制作和管理，可以有效地监控员工的加班情况，避免过度加班导致员工身心健康受到伤害。
加班表也可以成为企业管理者制定人力资源管理策略和制定员工福利政策的重要依据，有助于提高企业的管理水平和员工的工作满意度。
5. 总结在现代企业管理中，加班是一种普遍现象。
为了更好地管理和记录员工的加班情况，Excel企业员工全年加班表模板成为了企业管理者的一种重要工具。
利用excel制作考勤统计系统
利用excel制作考勤统计系统为配合手写签到考勤，利用excel制作了一个考勤统计系统。
一、主要功能：简化手写签到记录的录入，自动统计考勤数据，即可电脑显示也可打印输出，既可查看年度、月份统计情况，也可查看每天的考勤情况，还可以通过电脑截屏将统计结果的图片插入word文档，使考勤资料得到充分利用。
二、使用方法1、双击打开文件，进入首页：2、点击文字前面的按钮进入相应表，如点击“日常考勤统计”前面的按钮，进入如下页面:3、在《年度考勤累计表》的姓名栏输入姓名、序号栏输入序号，其他月份表和活动会议表中的姓名自动生成，且其他表中的姓名不可编辑。
4、按ctrl+b返回首页。
5、在月份表的“星期”栏输入具体的星期（如：一、二、三、四、五、六、日），节假日、公休日输入“休”。
输入“休”时，所在列变成红色。
“应出勤”栏自动扣除公休日和节假日并显示应出勤天数。
6、在考勤区用鼠标单击右下角的下拉按钮，选择相应的考勤符号。
每天只用一个符号即可反映考勤情况。
比如：◇表示迟到+早退，在统计栏中分别显示出勤=1，迟到=1，早退=1。
如下图：7、月考勤结果在“月考勤统计”区自动生成。
同时在“年度累计统计”表中自动累计当前日期以前考勤情况。
自动生成区不可编辑。
8、即可统计年数据也可统计月、季数据。
9、“会议活动考勤”是对市局召开的会议、集中学习、集体活动等考勤资料的汇总统计。
“会议活动考勤”表中的日期输入：如：1月3日，输入1-3即可。
活动名称简要输入即可。
考勤统计显示在表左侧（便于察看）。
此表按一年时间考虑的，也可做月统计。
10、日常考勤统计表打印（A4），月份表打印（A3），选择需要打印的页即可。
11、Office2007以上版本，宏安全性设置，启用宏。
三、制作过程：（一）、建立表月份表，将sheet1重命名为“1”，作为月份考勤表的“1月份表”。
1、设置好序号、姓名、日期、星期、应出勤、实出勤、事假、病假、休假、公出、迟到、早退、旷工等栏目。
excel 考勤统计表
excel 考勤统计表英文回答：An Excel attendance tracker is a spreadsheet that helps you keep track of employee attendance. It can be used to record when employees arrive at work, when they leave, and how much time they spend on breaks.Attendance trackers can be customized to meet the specific needs of your business. For example, you can add columns to track employee absences, tardiness, or overtime. You can also use formulas to calculate total hours worked, average hours worked per day, and other metrics.Attendance trackers are a valuable tool for businesses of all sizes. They can help you improve employee accountability, reduce absenteeism, and ensure that you are paying your employees accurately.Here are some of the benefits of using an Excelattendance tracker:Improved employee accountability.Reduced absenteeism.Accurate payroll processing.Improved employee morale.Better decision-making.How to create an Excel attendance tracker:1. Open a new Excel worksheet.2. In the first row, create headers for each column of data you want to track. For example, you might include columns for employee name, date, arrival time, departure time, and break time.3. In the second row, enter the data for the firstemployee.4. Repeat step 3 for each employee.5. Once you have entered all of the data, you can use formulas to calculate total hours worked, average hours worked per day, and other metrics.Tips for using an Excel attendance tracker:Make sure to keep the tracker updated regularly.Use formulas to calculate total hours worked, average hours worked per day, and other metrics.Review the tracker regularly to identify trends and areas for improvement.中文回答：考勤统计表。
员工加班考勤管理表格
员工加班考勤管理表格加班费申请单加班管理制度加班申请单考勤表考勤制度缺勤处理方法人员出勤表员工工时记录簿员工考勤记录表（第一页）员工考勤记录表员工签到卡员工请假单员工请假公出单月度考勤统计表职员签到簿加班费申请单报日期：部门：总经理 会计 审核 申请人出纳加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
考勤加班统计报表模板
厂长：
统计：
注：上班“√”；请假或调休“△”；迟到“☆”；旷工"× "
XXX公司考勤加班月报表
工 号
姓名
时间 1
2
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4
5
6
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11
12
13
2018年3月 14 15 16 17 18
19
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21
22
23
24
25
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28
29
30
31
应出 勤天
数
病事 假天
数
旷工 天数
加班 时间 /h
实际出 勤天数
厂长：
统计：
注：上班“√”；请假或调休“△”；迟到“☆”；旷工"× "
厂长：
统计：
注：上班“√”；请假或调休“△”；迟到“☆”；旷工"× "
厂长：
统计：
上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班
厂长：
统计：
注：上班“√”；请假或调休“△”；迟到“☆”；旷工"× "
XXX公司考勤加班月报表
工 号
姓名
时间 1
2
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上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班
厂长：
统计：
注：上班“√”；请假或调休“△”；迟到“☆”；旷工"× "
考勤加班统计报表模板
编号 姓名
出勤 加班 请假 天数 时数 天数
迟到次数
迟到罚款金 未打卡 出差 额（元） 次数 次数
矿工 未打卡罚款 其他罚款 合计扣款
奖金 实际出勤
次数 金额（元） 事项（元） 金额（元） （元）
天数
厂长：
统计：Leabharlann 月份出勤汇总报表编号 姓名
出勤 加班 请假 天数 时数 天数
迟到次数
迟到罚款金 未打卡 出差 额（元） 次数 次数
矿工 未打卡罚款 其他罚款 合计扣款
奖金 实际出勤
次数 金额（元） 事项（元） 金额（元） （元）
天数
厂长：
统计：
月份出勤汇总报表
备注
厂长：
统计：
月份出勤汇总报表
备注
厂长：
统计：