大番坡学校值日工作试行条例
学校长、行政、教师值日职责制度
学校长、行政、教师值日职责制度
学校长、行政和教师的值日职责制度可以根据具体的学校和行政组织情况来设计。
下面是一个常见的学校长、行政和教师值日职责的例子：
学校长的值日职责：
1. 统筹、协调校内各项事务，并对学校整体运行负责。
2. 监督行政人员和教师履行职责，确保学校工作的顺利进行。
3. 处理紧急事件和突发情况，制定应急预案，并协调相关人员进行应对。
4. 定期与行政人员开会，听取汇报，并提供必要的指导和支持。
5. 与家长、学生和其他外部机构保持良好的沟通和合作关系。
行政人员的值日职责：
1. 协助校长管理学校行政事务，负责教职人员的考勤、值班和日常安排工作。
2. 组织和协调学校各种会议、活动和项目，并提供必要的支持和资源。
3. 管理学校的办公室、宿舍、教学设施等，确保校园环境的正常运行和维护。
4. 协助校长处理紧急事件和突发情况，负责应急预案的执行和协调相关人员。
5. 协助校长与家长、学生和其他外部机构进行沟通和协调。
教师的值日职责：
1. 确保按时到校上班，按照学校规定的时间表和工作安排履行教学任务。
2. 管理教室和教学设备，保持教室环境的整洁和秩序。
3. 组织和开展学生的课外活动，例如课间操、晨读等。
4. 监督和管理学生的纪律，及时报告和处理违纪事件。
5. 协助校长和行政人员开展工作，提供教学经验和建议。
需要注意的是，以上的职责只是一个示例，具体的职责安排还需要根据学校的具体情况和需求来定制。
此外，学校也可以根据需要制定更详细的值日职责制度，明确每个岗位的具体职责和权限，以便更好地管理和运行学校。
学校值日值周制度
一、目的和意义为加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全，营造良好的学习环境，特制定本制度。
值日值周制度旨在明确值日值周人员的职责，规范其行为，提高工作效率，确保学校各项工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于全校教职工、学生及家长。
三、组织架构1. 学校成立值日值周工作领导小组，由校长担任组长，副校长、各部门负责人为成员。
2. 值日值周工作领导小组下设办公室，负责具体工作。
3. 教职工、学生及家长按照本制度要求，履行相应职责。
四、值日值周人员及职责1. 教职工值日值周（1）校长：全面负责学校值日值周工作，监督各部门落实情况。
（2）副校长：协助校长工作，负责分管部门的值日值周工作。
（3）各部门负责人：负责本部门值日值周工作，确保各项工作落实到位。
（4）班主任：负责班级值日值周工作，监督学生履行职责。
2. 学生值日值周（1）值日生：负责当天班级值日工作，协助班主任管理班级。
（2）红领巾值周岗学生：负责校门口值勤、检查学生仪表仪容等工作。
（3）各班学生：按照值日值周安排，积极参与各项工作。
3. 家长值日值周（1）家长志愿者：协助学校开展各类活动，维护校园秩序。
（2）家长委员会：负责家校沟通，监督学校工作。
五、值日值周工作内容1. 教职工值日值周（1）检查学校环境卫生，确保校园整洁。
（2）维护校园秩序，保障师生安全。
（3）检查教育教学设施设备，确保正常运行。
（4）协助学校开展各类活动。
2. 学生值日值周（1）检查学生仪表仪容，确保整洁规范。
（2）协助班主任管理班级，维护班级纪律。
（3）参与校园环境卫生清洁。
（4）协助学校开展各类活动。
3. 家长值日值周（1）协助学校开展各类活动。
（2）维护校园秩序，保障师生安全。
（3）参与家校沟通，反映家长意见。
六、考核与奖惩1. 学校对值日值周人员进行定期考核，考核结果作为评优评先的重要依据。
2. 对表现优秀的值日值周人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或处罚。
学校行政领导值日管理制度
一、目的为了加强学校管理，提高工作效率，确保学校教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体行政领导。
三、值日职责1. 值日行政领导负责当天学校行政管理工作的全面协调和指挥。
2. 检查学校各项规章制度执行情况，发现问题及时纠正。
3. 协调解决教育教学、后勤保障、安全保卫等方面的问题。
4. 指导、督促各处室、各年级组、各班级做好日常管理工作。
5. 负责当天学校各类会议的组织和安排。
6. 负责当天学校突发事件的处理。
四、值日安排1. 值日行政领导按照学校制定的值日表进行安排，原则上每人每月值日一次。
2. 值日表由校长办公室负责制定，并根据实际情况进行调整。
3. 值日行政领导需在当天早晨8:00前到校，参加当天值日工作会议。
五、值日工作要求1. 值日行政领导应按时到岗，不得迟到、早退。
2. 值日行政领导应着装整齐，佩戴工作证。
3. 值日行政领导应认真履行职责，不得擅离职守。
4. 值日行政领导应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾。
5. 值日行政领导应保持良好的工作作风，不得在工作中出现失职、渎职行为。
六、值日记录1. 值日行政领导应在当天工作结束后，填写《学校行政领导值日记录表》。
2. 《学校行政领导值日记录表》应详细记录当天的工作内容、发现的问题及处理措施。
3. 《学校行政领导值日记录表》由值日行政领导签字后，交校长办公室存档。
七、考核与奖惩1. 学校将定期对值日行政领导的工作进行考核，考核结果作为年度评优评先的重要依据。
2. 对表现突出的值日行政领导给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的值日行政领导进行批评教育，情节严重的予以处分。
八、附则1. 本制度由校长办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、其他1. 值日行政领导在值日过程中，如遇特殊情况，需提前向校长办公室请假。
2. 值日行政领导在值日过程中，如发现重大问题，应立即报告校长办公室，并采取相应措施进行处理。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校值日行政制度
一、制度目的为加强学校管理，确保校园安全，维护正常的教育教学秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、值日行政职责1. 负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2. 遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3. 检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4. 巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5. 检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6. 检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7. 值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
三、值日行政制度1. 值日行政人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2. 如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值日行政人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3. 值日时间为全天24小时（当日早上7：30至次日早上7：30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4. 值日行政人员应熟悉学校各项规章制度，提高自身素质，做到文明值班，礼貌待人。
5. 值日行政人员应做好值班记录，详细记录值班期间发现的问题及处理情况，并于次日早上7：30前报送办公室。
6. 值日行政人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能迅速与相关人员取得联系。
四、奖惩措施1. 对表现突出的值日行政人员，给予表扬和奖励。
2. 对值班期间出现重大失误或未按规定执行职责的值日行政人员，视情节轻重给予批评、警告或处分。
3. 对因值班期间工作失误造成学校财产损失或不良影响的，依法追究责任。
五、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2023行政值周和值日教师工作条例
2023行政值周和值日教师工作条例行政值周和值日教师工作条例第一条为加强学校的行政管理，确保学校的正常运转，根据学校的实际情况，制定本条例。
第二条行政值周是指校内的行政干部按轮流顺序，每周承担一周的行政管理工作，负责学校行政工作的组织和协调。
值日教师则是指学校内的教师按照轮值制度，每天承担一天的值日工作，负责学校的日常管理和教学秩序的维护。
第三条行政值周和值日教师的轮值制度由学校制定，遵循公平、公正、公开、合理的原则。
第四条行政值周和值日教师的具体安排由行政部门负责制定和执行，必须提前做好安排，并公示于校内，以便全体师生了解。
第五条行政值周的职责包括但不限于以下几方面：（一）协助校领导处理各类突发事件，组织应急工作，保证学校的正常秩序。
（二）协调各个部门的工作，确保各项工作有序进行，协助解决各类问题与困难。
（三）负责学校行政文件的收发、传递工作，定期召开行政会议，记录会议内容以及决议事项。
（四）负责行政后勤工作的协调与管理，包括学校基础设施的维护、安全保卫、食堂管理等。
（五）负责学校师生的安全与保卫工作，制定应急预案，并定期进行演练。
（六）处理学生违纪事件，协助班主任和教师进行处罚和辅导工作。
第六条值日教师的职责包括但不限于以下几方面：（一）负责学校的日常管理工作，包括上学、放学、课间操、卫生检查等。
（二）维护教学秩序，协助教师管理学生，保证课堂秩序和教学质量。
（三）处理学生成绩、表扬、纪律等方面的事务，协助班主任进行学生管理工作。
（四）负责学校公共设施的维护和管理，如操场、图书馆、实验室等。
（五）处理学生的突发事件和意外事故，及时报告上级领导和家长，做好善后工作。
（六）协助相关部门开展各项安全工作，定期进行安全演练和消防演练。
第七条行政值周和值日教师应具备以下素质和能力：（一）具备较强的组织和协调能力，能够独立处理和解决各类问题。
（二）具备良好的沟通与协作能力，能够有效地与各个部门、教师、学生进行沟通和合作。
学校值日巡逻制度
一、目的为了加强学校安全管理，维护校园秩序，保障师生人身财产安全，提高学校管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生及工作人员。
三、组织机构1. 成立学校值日巡逻工作领导小组，由学校校长担任组长，分管副校长、各处室负责人为成员。
2. 设立值日巡逻队，由各年级班主任、学生会成员及志愿者组成。
四、巡逻职责1. 巡逻队员应熟悉校园环境，了解学校各项安全规定，掌握必要的安全知识。
2. 巡逻队员应按时到岗，认真履行职责，确保校园安全。
3. 巡逻过程中，发现安全隐患、违规行为等，应立即制止并报告相关部门。
4. 巡逻队员应维护校园秩序，制止打架斗殴、赌博、吸毒等违法行为。
5. 巡逻队员应关心师生生活，为师生提供帮助，营造和谐校园氛围。
五、巡逻安排1. 巡逻时间：每日早、中、晚各一次，共计三次。
2. 巡逻路线：校园内主要道路、教学楼、宿舍楼、食堂、实验室等区域。
3. 巡逻方式：徒步巡逻、自行车巡逻、电动车巡逻相结合。
六、巡逻要求1. 巡逻队员着装整齐，佩戴值日巡逻标识。
2. 巡逻队员应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。
3. 巡逻队员应遵守纪律，不得擅自离岗、脱岗。
4. 巡逻队员应尊重师生，文明执勤，礼貌待人。
七、奖惩措施1. 对表现突出的巡逻队员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的巡逻队员，视情节轻重给予批评教育或处罚。
3. 对因巡逻工作不力，导致校园安全事故发生的，追究相关责任人的责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校值日巡逻工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校值日巡逻工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。
学校长、行政、教师值日职责制度范文（三篇）
学校长、行政、教师值日职责制度范文第一章总则第一条为了规范学校长、行政、教师的值日制度，加强学校管理，确保学校的正常运转，提高学校教育教学质量，特制定本制度。
第二条学校长、行政、教师是学校的管理和教育工作的中坚力量，他们值日工作的开展，直接关系到学校的正常运转和学生的教育教学质量。
第三条学校长、行政、教师值日工作是学校管理制度的一项重要内容，必须坚决按照本制度的规定，认真履行值日职责，保证值日工作的质量。
第四条学校长、行政、教师值日职责制度是学校管理制度的重要组成部分，学校必须加强对学校长、行政、教师值日工作的组织领导和监督检查，确保制度的落实。
第二章学校长值日职责第五条根据学校的具体情况，在值日表中明确学校长值日的具体日期。
第六条学校长值日期间，负责学校的整体工作，包括但不限于以下职责：（一）负责学校的日常管理工作，确保学校的正常运转；（二）审批学校的各项文件、公告等事项；（三）处理学校与家长、学生之间的纠纷和问题；（四）与学校教职员工保持良好的沟通和联系，解决工作中的问题；（五）参与学校各项会议、活动，并提供必要的指导和支持；（六）根据情况，及时向上级汇报学校工作的进展和存在的问题。
第七条在学校长值日期间，其他行政和教师要认真配合学校长的工作，积极提交工作报告，及时汇报工作进展。
第三章行政值日职责第八条行政值日由学校行政人员轮流担任，值日人员根据值日表确定的日期，履行以下职责：（一）负责当天学校行政工作的组织与协调；（二）按照学校长的要求，协助处理学校的日常事务；（三）监督学校教职员工的工作情况，及时发现和解决问题；（四）参与学生管理工作，协调学生与教师、家长之间的关系；（五）协助学校长进行工作的汇报与总结；（六）及时向学校长汇报当天的工作情况。
第九条行政值日人员在值日期间需随时处于上班状态，确保能够及时响应和处理紧急情况。
第四章教师值日职责第十条教师值日由学校教师轮流担任，值日人员根据值日表确定的日期，履行以下职责：（一）负责班级的日常教育工作和管理工作；（二）帮助学生解决学习和生活中遇到的问题；（三）协助行政人员进行学校各项管理工作；（四）与家长进行有效的沟通，了解学生的情况和家庭环境；（五）积极参与学生的课外活动和社团组织，引导学生发展全面素质；（六）及时向行政人员报告学生的情况和存在的问题。
2023行政值周和值日教师工作条例
2023行政值周和值日教师工作条例以下是2023年行政值周和值日教师工作条例的主要内容：1. 行政值周1.1. 每周安排一名教师担任行政值周，负责处理值周期间发生的行政事务。
1.2. 行政值周教师需在工作日内全天值班，包括接听电话、处理行政文件、接待来访人员等。
1.3. 行政值周教师需按时完成行政安排的工作任务，确保行政工作的正常运行。
2. 值日教师2.1. 每天安排一名教师担任值日教师，负责管理和组织当天的学生活动。
2.2. 值日教师需在上午开学前到校，做好迎接学生的准备工作。
2.3. 值日教师需对学生的纪律和安全负责，及时发现和处理学生违纪行为。
2.4. 值日教师需在放学后检查教室和学生遗留物品的安全问题，确保学校的整洁和安全。
3. 工作安排3.1. 校领导根据教师的情况，制定行政值周和值日教师的轮换安排表，确保每位教师都能轮流担任。
3.2. 教师需按照安排表中的时间和职责履行行政值周和值日教师的工作。
3.3. 如遇特殊情况，教师可提前请假或调换时间，但需提前与校领导和其他教师协商一致。
3.4. 教师需做好交接工作，将需要处理的事务和注意事项及时告知下一轮的行政值周和值日教师。
4. 绩效考核4.1. 教师的行政值周和值日工作将纳入年度教师岗位绩效考核中。
4.2. 校领导和同事将根据教师在行政值周和值日工作中的执行情况和工作效果进行评价。
4.3. 教师的评价结果将与其他教育教学工作的评价结果综合考虑，作为综合评定教师的依据。
以上就是2023年行政值周和值日教师工作条例的主要内容，旨在明确教师在行政工作中的职责和工作安排，提高学校行政工作的效率和质量。
学校卫生值日管理制度
为了加强学校卫生管理，营造良好的学习生活环境，提高师生的健康水平，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、卫生值日职责
1. 卫生值日生应负责每日教室、办公室、卫生间等公共区域的卫生清洁工作。
2. 卫生值日生应负责监督班级内学生的卫生习惯，确保教室、办公室等区域的卫生状况。
3. 卫生值日生应定期对教室、办公室等区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 卫生值日生应配合学校卫生部门开展卫生检查，及时反馈卫生问题。
三、卫生值日安排
1. 卫生值日工作由班主任负责安排，每班设立一名卫生值日生，每周轮换一次。
2. 卫生值日生在值日当天，需提前到校，做好卫生准备工作。
3. 卫生值日生应按照学校卫生部门的要求，认真完成各项卫生工作。
四、卫生值日工作要求
1. 卫生值日生应保持教室、办公室等区域的整洁，不乱扔垃圾，不乱涂乱画。
2. 卫生值日生应定期清理卫生死角，确保卫生无死角。
3. 卫生值日生应定期检查教室、办公室等区域的设施设备，发现问题及时报修。
4. 卫生值日生应保持个人卫生，穿戴整洁，不穿拖鞋、背心等不适宜的服装。
五、卫生值日考核
1. 学校将定期对卫生值日工作进行考核，考核内容包括卫生状况、工作态度、完成情况等。
2. 考核结果将作为班级卫生评比的重要依据，对表现优秀的卫生值日生给予表彰和奖励。
3. 对考核不合格的卫生值日生，班主任将进行批评教育，并重新安排卫生值日工作。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校卫生部门负责解释。
3. 学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。
学校值日领导带班制度
一、制度背景为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校安全稳定，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范学校领导带班工作，明确带班职责，提高带班效率。
2. 加强学校安全管理，预防和减少安全事故发生。
3. 提高学校教育教学质量，营造良好的教育教学环境。
三、制度内容1. 值日领导带班人员学校设立值日领导带班制度，由校长担任带班领导，分管副校长、中层干部及班主任轮流担任副带班领导。
2. 值日领导带班时间值日领导带班时间为每天上午7:30至下午5:00。
3. 值日领导带班职责（1）检查学校各项设施设备运行情况，确保正常使用；（2）检查学校安全设施，确保安全措施到位；（3）检查学生到校情况，了解学生思想动态；（4）巡查校园，了解教育教学情况；（5）处理突发事件，维护学校正常秩序；（6）协助班主任进行教育教学工作；（7）做好带班记录，及时上报学校。
4. 值日领导带班要求（1）带班领导应按时到岗，不得擅自离岗；（2）带班领导应熟悉学校各项规章制度，掌握带班工作流程；（3）带班领导应关注学生思想动态，关心学生生活，及时解决学生问题；（4）带班领导应与班主任、任课教师保持密切联系，共同提高教育教学质量；（5）带班领导应做好带班记录，确保带班工作有据可查。
四、制度执行1. 学校设立带班工作督查小组，负责监督带班领导履行职责情况；2. 带班领导需定期向督查小组汇报带班工作情况；3. 学校将对带班领导履行职责情况进行考核，考核结果纳入年度考核体系。
五、制度调整本制度由学校领导负责解释，如遇特殊情况，可由学校领导会议研究决定调整。
六、附则本制度自发布之日起施行。
学校大值班制度
一、制度背景为了加强学校安全管理，确保学校正常教育教学秩序，提高应急处置能力，保障师生人身财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班原则1. 领导重视，责任到人。
学校领导高度重视值班工作，明确责任，确保值班工作落实到位。
2. 严格执行，确保安全。
值班人员必须严格遵守值班纪律，认真履行职责，确保学校安全稳定。
3. 预防为主，应急处置。
值班人员要增强安全意识，做好预防工作，提高应急处置能力。
4. 上下联动，信息畅通。
值班人员要与其他部门保持密切联系，确保信息畅通，及时处理各类突发事件。
三、值班职责1. 保卫处负责学校大门、宿舍楼、教学楼、食堂等场所的巡逻检查，确保校园安全。
2. 总务处负责校园设施设备、水电、消防等安全检查，确保校园设施设备正常运行。
3. 教务处负责课堂纪律、考试秩序、学生活动等方面的管理，确保教育教学秩序。
4. 学生工作部负责学生宿舍、食堂、校园周边环境等方面的管理，确保学生安全。
5. 值班人员负责接收和处理各类信息，及时上报学校领导。
四、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班人员要着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
3. 值班人员要熟悉值班区域，了解校园基本情况，掌握应急处置程序。
4. 值班人员要认真记录值班日志，详细记录值班期间发现的问题和处理的措施。
5. 值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校机密。
五、值班安排1. 值班时间：每天8:00-20:00。
2. 值班人员：由学校领导、保卫处、总务处、教务处、学生工作部等部门人员轮流值班。
3. 值班地点：学校大门、宿舍楼、教学楼、食堂等。
六、值班考核1. 值班人员要认真履行职责，对值班期间发现的问题及时处理，不得推诿。
2. 学校将对值班工作进行定期考核，考核结果纳入年终考核。
3. 对值班期间表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
学校劳动卫生值日管理制度
为了加强学校劳动卫生管理，培养学生良好的卫生习惯，提高学生综合素质，保障师生身体健康，特制定本制度。
二、组织机构
1. 成立学校劳动卫生值日领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各年级组长、班主任为成员。
2. 各年级设立劳动卫生值日小组，由年级组长任组长，各班班主任任副组长，班干部为成员。
三、劳动卫生值日职责
1. 各班劳动卫生值日小组负责本班级的卫生工作，包括教室、宿舍、卫生区等。
2. 值日生负责当天班级的卫生清扫、垃圾处理、卫生区绿化等工作。
3. 值日生负责监督班级同学保持教室、宿舍、卫生区等场所的整洁。
4. 值日生负责收集班级同学的意见和建议，及时向班主任反映。
四、劳动卫生值日制度
1. 每日三次清扫：早读前、午自修前、下午放学后，各班值日生负责打扫教室、宿舍、卫生区等场所。
2. 每周一次大扫除：周四下午放学后进行全校性卫生大扫除，各年级、各班级负责打扫本区域的卫生。
3. 值日生负责检查班级同学的个人卫生，确保做到“六勤”、“六不”。
4. 值日生负责检查教室、宿舍、卫生区等场所的门窗、玻璃、墙壁、地面等是否干净整洁。
五、奖惩措施
1. 对认真负责、表现突出的值日生给予表扬和奖励。
2. 对敷衍了事、不负责任的值日生给予批评教育。
3. 对严重违反劳动卫生值日制度的班级，将追究班主任和班级同学的责任。
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校劳动卫生值日领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、上级部门政策相抵触，以国家法律法规、上级部门政策为准。
学校长、行政、教师值日职责制度模版
学校长、行政、教师值日职责制度模版第一章：总则1.1 目的该制度旨在规范学校长、行政、教师的值日职责，确保学校正常运营，保障学校师生的利益。
1.2 适用范围该制度适用于本校所有学校长、行政、教师。
第二章：学校长值日职责2.1 总体职责学校长作为全校师生的行政负责人，应全面负责学校的管理与运营。
2.2 值日安排学校长负责制定学校长值日轮岗表，并及时通知相关人员。
2.3 值日职责2.3.1 学校长应于每天7:30到校，对学校的运营情况进行检查和调查，确保学校各项工作正常运行。
2.3.2 学校长应处理学校重要事务和突发事件，并及时向上级汇报。
2.3.3 学校长应与相关教职工进行沟通，了解他们的工作情况和需求，确保教职工的工作环境良好。
2.3.4 学校长应协助行政部门进行行政工作，包括招生、财务、后勤等方面的工作。
第三章：行政值日职责3.1 总体职责行政人员负责学校的行政管理和运营支持工作。
3.2 值日安排行政部门负责制定行政值日轮岗表，并及时通知相关人员。
3.3 值日职责3.3.1 行政人员应按时到校，对学校各项行政事务进行处理和协调。
3.3.2 行政人员应负责学校的招生工作，包括宣传、面试、录取等。
3.3.3 行政人员应负责学校的财务管理，包括收支管理、报销审核等。
3.3.4 行政人员应负责学校的后勤服务，包括食堂、教室、设备的管理和维护。
第四章：教师值日职责4.1 总体职责教师负责学校的教学工作和学生培养。
4.2 值日安排教务处负责制定教师值日轮岗表，并及时通知相关人员。
4.3 值日职责4.3.1 教师应按时到校，负责课堂教学和学生日常管理工作。
4.3.2 教师应讲授教材规定的课程，提供优质的教学内容和教育服务。
4.3.3 教师应批阅学生的作业和试卷，及时给予评价和建议。
4.3.4 教师应与学生和家长进行良好的沟通，解答他们的问题和关注他们的成长。
第五章：值日职责的执行5.1 制度执行学校领导应严格执行该值日职责制度，确保相关人员按时到岗履职。
学校行政值日工作制度
考核结果运用
优秀值日生评选：根据考核结果评选出表现优秀的值日生，进行表彰和奖励 班级评比：将值日工作考核结果纳入班级评比中，提高班人成长的参考依据，促进个人发展 改进值日工作：根据考核结果，发现值日工作中存在的问题和不足，及时改进和优化
制度修订时机
考核标准
准时到岗：按照规定时间到达 工作岗位，不得迟到早退。
认真履职：负责当天行政值日 的各项任务，不得推诿扯皮。
及时汇报：发现问题及时向相 关领导汇报，不得隐瞒不报。
严格考核：按照考核标准对行 政值日工作进行考核，不得徇 私舞弊。
考核方式
考核内容：包括工作态度、工作质量、工作效率等方面 考核标准：根据具体的工作任务和要求，制定相应的考核标准 考核方式：可以采用定期考核、抽查考核、学生评价等多种方式 考核结果：根据考核情况，对行政值日工作进行评估和反馈
制度执行与监督
值日人员需严格遵守制度规定，认真履行职责 加强对值日工作的监督和检查，确保制度执行到位 建立完善的奖惩机制，对违反制度的行为进行严肃处理 加强制度宣传和培训，提高值日人员的工作意识和能力
制度不适应当前工作需求时 制度存在明显漏洞或缺陷时 外部环境发生变化时 制度执行效果不佳时
制度完善措施
定期评估制度：定期对值日工作制度进行评估，确保制度的合理性和有效性。 收集反馈：通过调查问卷、座谈会等方式收集教师、学生等各方意见，对制度进行持续改进。 强化监督：加强对值日工作的监督，确保制度得到有效执行。 培训提升：定期对值日人员进行培训，提高其工作能力和责任心。
值日时间
每日早8点前到校 课间巡视校园 放学后检查教室及公共区域卫生 每周五下午4点进行本周值日总结
值日职责
维护校园秩序 检查卫生情况 监督学生行为 及时处理突发事件
学校公共区域值日制度
一、目的
为了加强学校公共区域的管理，提高环境卫生水平，确保师生生活和学习环境舒适、整洁，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于学校所有公共区域，包括但不限于教室、走廊、食堂、宿舍、卫生间、图书馆、实验室等。
三、组织机构
1.成立学校公共区域值日领导小组，由校长任组长，德育主任、后勤主任、班主任、学生会干部等担任成员。
2.各班设立值日生，负责本班公共区域的日常管理和维护。
四、值日职责
1.各班值日生负责本班公共区域的卫生、秩序、设施设备的管理。
2.负责监督其他同学在公共区域内的行为，维护公共区域的秩序。
3.负责检查并记录公共区域的卫生情况，及时向班主任和值日领导小组汇报。
4.协助后勤部门对公共区域进行定期清洁、消毒、维修等工作。
五、值日时间及要求
1.每天安排一名值日生，轮换值日。
2.值日时间为每天早上7:00至下午5:00。
3.值日生需按时到岗，认真履行职责。
4.值日生在值日过程中，应保持文明礼貌，不得大声喧哗、乱扔垃圾。
5.值日生应主动帮助他人，共同维护公共区域的整洁。
六、奖惩措施
1.对表现优秀的值日生，学校将给予一定的奖励。
2.对违反本制度的行为，将进行批评教育，情节严重的将给予相应的处罚。
3.对故意破坏公共区域设施设备的行为，将依法追究责任。
七、附则
1.本制度由学校公共区域值日领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过实施学校公共区域值日制度，我们相信，在全体师生的共同努力下，学校的公共区域将更加整洁、有序，为师生创造一个良好的学习和生活环境。
学校公共区域卫生值日制度
一、目的与意义为了营造一个整洁、舒适、卫生的学习和生活环境，提高学生的卫生意识，培养良好的卫生习惯，确保师生身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有公共区域，包括教室、走廊、食堂、宿舍、卫生间等。
三、组织机构1.成立学校卫生值日领导小组，由校长任组长，分管校长任副组长，各班主任、宿舍管理员、食堂管理员为成员。
2.各班设立卫生小组，由班主任负责，负责本班卫生值日工作的具体实施。
四、卫生值日制度内容1.卫生责任区划分（1）各班级负责本班教室、走廊、卫生间的卫生。
（2）食堂、宿舍、图书馆等公共区域由相关部门负责。
2.卫生值日任务和要求（1）每天早晨、中午、下午放学后进行三次卫生打扫。
（2）保持地面干净，无垃圾、污渍。
（3）保持墙壁、门窗、桌椅等设施整洁。
（4）定期进行消毒、杀虫等卫生工作。
3.卫生值日人员职责（1）按时参加卫生值日，不得无故缺席。
（2）认真负责，保质保量完成卫生任务。
（3）对违反卫生规定的行为进行劝阻，对破坏公共区域卫生的行为及时制止并要求整改。
（4）保持个人卫生，不乱扔垃圾。
4.卫生检查评定（1）每天由卫生值日领导小组对卫生情况进行检查。
（2）对卫生值日工作表现优秀的班级和个人给予表扬，对卫生值日工作不力的班级和个人进行通报批评。
五、奖惩措施1.对卫生值日工作表现优秀的班级和个人给予表彰和奖励。
2.对卫生值日工作不力的班级和个人进行通报批评，并要求整改。
3.对破坏公共区域卫生的行为，视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1.本制度自发布之日起实施，由学校卫生值日领导小组负责解释。
2.各班级、各部门要高度重视卫生工作，认真落实本制度，确保学校公共区域卫生整洁、舒适、卫生。
学校卫生值日安排及要求
学校卫生值日安排及要求
目标
本文档的目标是说明学校卫生值日的安排及要求，以确保学校环境的整洁与卫生。
安排
学校卫生值日将按照以下安排进行：
1. 学校将设立卫生值日小组，由学校老师担任组长，并由学生担任成员。
2. 卫生值日小组将根据学校大小、复杂程度等因素，制定值日轮换表。
轮换表将在每个学期初公布，以便学生们了解自己的值日时间。
3. 每个学生将按照值日轮换表的指定时间进行值日工作。
要求
学校对卫生值日有以下要求：
1. 值日学生应准时到达学校，按照值日轮换表的安排完成所规
定的工作。
2. 值日学生应穿戴整洁的服装，佩戴学校标志性的卫生值日章。
3. 值日学生应认真负责，保持学校各个区域的卫生和整洁。
4. 值日学生应遵守学校的卫生规定，如正确分类垃圾、注意水
电安全等。
5. 值日结束后，值日学生应向卫生值日小组组长进行简要汇报，并与组长一起检查所负责区域的卫生状况。
总结
学校卫生值日的安排及要求对于学校环境的建设和卫生的维护
至关重要。
通过学生的参与和努力，我们可以营造一个整洁、卫生
的校园环境，为学生们提供一个良好的学习和成长的场所。
学校护学值日制度
一、制度背景为确保师生安全，维护校园秩序，提高学校教育教学质量，特制定本护学值日制度。
二、制度目的1. 保障师生人身安全，预防校园安全事故的发生。
2. 规范校园秩序，营造良好的教育教学环境。
3. 提高值日教师的责任意识和服务意识，确保值日工作落到实处。
三、制度内容1. 值日时间（1）周一至周五，每天上课期间（7:50-11:30，13:30-17:00）；（2）周六、周日及节假日，根据学校实际情况安排。
2. 值日岗位（1）校门口：负责引导学生入校、离校，维护校门口秩序；（2）教学楼：负责楼道、教室、功能室等场所的安全巡逻；（3）操场：负责课间操、体育活动等时段的秩序维护；（4）食堂：负责食堂秩序维护，确保食品安全；（5）宿舍：负责宿舍安全管理，确保学生休息环境良好。
3. 值日教师职责（1）按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；（2）认真执行学校各项规章制度，维护校园秩序；（3）密切关注学生动态，及时发现并制止不文明行为；（4）协助处理突发事件，确保师生安全；（5）做好值日记录，及时汇报值班情况。
4. 值日教师要求（1）值日教师应具备较强的责任心和服务意识；（2）值日教师应熟悉学校各项规章制度和应急预案；（3）值日教师应具备一定的沟通协调能力，善于处理突发事件；（4）值日教师应着装整洁，举止文明。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值日教师，给予表扬和奖励；2. 对工作不认真、责任心不强、违反制度的值日教师，进行批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校保卫科负责解释。
通过实施本护学值日制度，我们将为师生营造一个安全、和谐、有序的校园环境，为学校教育教学工作的顺利开展提供有力保障。
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大番坡学校值日工作试行条例
（中学部值日领导、教师）
为了进一步规范学校值日工作，完善学校管理，特制定本条例。
一、6：30—7：00到饭堂维持学生就餐纪律，制止学生插队、打饭离开饭堂到教学区、宿舍区就餐。
二、7：25值日教师到教学楼前登记迟到学生的班别、姓名，对各班人数出勤情况进行考勤（上下午、晚自修各一次），并记入上课纪律簿。
三、值日领导每节课上课时检查中学部上课教师的迟到、早退、缺席情况，如实记录并了解情况。
四、9：30—9：50课间操维持做操纪律，并记录班主任出操情况。
五、11：20—12：00（午餐时间）到饭堂维持学生就餐纪律，制止学生插队、离开饭堂到教学区、宿舍区就餐。
六、12：30—13：00（午休时间）准时到达学生宿舍。
指导值日教师、宿舍管理员管理学生午休纪律，并记录班主任到位检查情况。
七、14：30第五节到中学部教学楼前登记迟到学生的班别、姓名，对各班人数出勤情况进行考勤（上下午、晚自修各一次），并记入上课纪律簿。
八、16：45—17：20到饭堂维持学生就餐纪律，制止学生插队、离开饭堂到教学区、宿舍就餐。
九、17：20—18：15巡视校园、维护校园安全。
十、19：30—21：00检查、记录中学部下班教师的出勤情况，并处理突发事件。
十一、21：00—22：30在学生宿舍楼指导值日教师、宿舍管理员管理睡觉纪律，并记录班主任到位检查情况，通知下一班值日领导和教师。
十二、值日工作结束后，负责填写相应的评分记录表，并公布在黑板的“班风量化积分表”的相应栏目里。
十三、本条例从2010年秋季学期起施行。
注：一、以上值日工作的十二个环节及要求，在工作中，如出现迟到、不到位、不完成工作的情况，每缺一个环节扣4元，当天缺5个环节以上，视为旷工，并记入教师档案，作评优评先、年度考核、绩效考核的参考依据。
大番坡学校
2010年9月25日。