2018年社区城镇医疗保险工作计划与2018年社区培训工作计划汇编.doc
2018年城乡居民医保工作计划
2018年城乡居民医保工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2018年城乡居民医保工作计划一、进一步规范医保支付医疗服务价格项目管理制定工作。
二、推进新农合异地就医结报工作，建立异地就医（跨省即时结报系统对接）转诊制度，构建良好的就医秩序。
规范新农合跨省就医联网结报转诊流程和信息交换工作。
三、加快确定承办我县大病保险公司的商业公司，开展大病保险补偿。
四、加大健康脱贫工作实施进度。
五、加强城乡居民医保宣传工作。
一是把握重点，以农民受益实例为重点，开展宣传；二是创新方式，多用新颖、独特、老百姓喜闻乐见的手段开展宣传。
六、以项目为抓手，进一步推进城乡居民医保制度发展。
一是进一步加快城乡居民医保支付方式改革，强化定点医疗机构医药费用的自我约束控制机制，规范定点医疗机构服务行为，保障城乡居民医保基金安全稳定运行；二是按照国家、省、市级文件精神，全面开展我县城乡居民医保支付方式改革工作，大力推进城乡居民医保门诊、住院总额预算管理，积极探索县域医联体总额预算，同时积极扩大城乡居民医保按病种付费临床路径管理试点工作，实施城乡居民医保按病种付费、按床日付费等支付方式改革工作，切实减轻重大疾病参合患者的经济负担。
七、心得体会进一步加大监管力度，防止城乡居民医保基金流失。
一是继续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构住院病人的监管；二是加强对医疗服务行为的监管，防止医疗机构为增加收入而拖延疗程、增加用药品种、增加检查项目、延长病人住院时间等做法；三是定期向县城乡居民医保管理、监督委员会汇报监管工作情况，取得其工作上的支持。
四是完善公示制度，做到公开透明。
在乡镇卫生院和村卫生室设立城乡居民医保公示栏，将参保居民住院医疗费用的补偿情况，包括患者的基本情况、住院时间、住院总费用、可报费用和补偿金额，以及城乡居民医保有关政策、监督举报电话、群众意见与反馈等内容进行严格公示，每月公示一次。
2018年社区卫生服务中心工作计划2与2018年社区卫生服务中心工作计划书1汇编.doc
2018年社区卫生服务中心工作计划2与2018年社区卫生服务中心工作计划书1汇编2018年社区卫生服务中心工作计划本年度是党十七大贯彻最关键的一年，锐意进取，开拓创新是时代的潮流，根据县情，结合本乡实际，我站特做出以下工作计划：一、宣传发动，力求新合参合率达95%。
为了让参合工作深入化，让老百姓得到更多、更大实惠，我站将广泛宣传、动员群众，提高农民参合认知度，力求参合率达95%。
二、扎实工作，力求业务有新突破。
利用新农合为载体，狠抓业务，争取今年业务收入达1万元。
三、健全预防体系，力求疾病防制工作有新进展。
按照免疫规划要求，做好计划免疫工作，争取建卡建证率达95%以上。
切实做好突发公共卫生事件的应急处置工作，重点加强甲流感的防制工作。
四、突出保健，力求妇幼工作有新进展。
整体推进妇幼保健工作，强化业务培训。
全面推行住院分娩，切实降低孕产妇、婴儿死亡率，提高妇幼卫生健康指标五、规范服务行为，力求卫生站管理、服务质量有新进步。
1、深入开展“质量为主题”、“以病人为中心”、“构建和谐医患关系，优化医疗执业环境”活动，规范医疗行为。
2、强化职工政治思想和职业道德及法律法规学习，提高政治业务素质。
六、加强村卫生室建设，完成达标工作继续推进村卫生室达标建设工作，切实解决老百姓看病难，看病贵问题。
做好对村医培训和管理工作。
七、做好卫生站自身建设工作努力争取卫生站能够有一个好的办公环境，解决危房问题，并加强卫生站职工自身学习，更好的为辖区人民服务。
2018年社区卫生服务中心工作计划书XX年是推进医改工作的关键一年，也是社区卫生服务中心面临机遇与挑战的一年。
街道社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，深入开展“乡镇卫生院管理年”活动，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。
2018城镇医保工作计划
2018城镇医保工作计划计划是我们走向积极式工作的起点。
下面小编为大家整理了城镇医保工作计划范文，欢迎大家阅读参考城镇医保工作计划范文一为深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，围绕构建和谐社会为目标，将城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险作为改善民生的一项重要举措，以推进全民参保登记计划、打造“智慧社保”为重点，以建立工作目标责任体系为抓手，坚持以扩面为中心，进一步推进经办管理服务规范化、信息化、专业化，确保各项民生工程、改革任务、重点工作顺利完成。
根据自治州关于印发《20xx年全州社会保险经办管理服务工作要点及计划目标》(巴社险〔20xx〕39)文件要求，现就库尔勒市20xx年城乡居民养保险和20xx年城镇居民医疗保险工作目标计划提出以下目标和要求：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以构建和谐库尔勒、加强乡(镇)街道(社区)社会保险服务体系建设为重点，以实现社会保险服务广覆盖、多层面、高效快捷为目标，进一步贯彻落实市党委、人民政府各项决策部署，通过创新管理手段与服务方式，切实发挥乡(镇)街道(社区)贴近群众服务作用，为社会保险事业的科学长效发展夯实基础。
充分发挥社会保险信息联网优势，将灵活就业人员参加城镇居民医疗保险和城乡居民养老社会保险业务延伸至乡(镇)街道(社区)劳动保障所(站)，实现参保群众不出社区就可办理、查询社保相关业务。
充分发挥乡(镇)街道(社区)贴近群众优势，积极开展社保政策宣传和经办服务工作。
(一)加强领导。
各乡(镇)场、街道(社区)应高度重视城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险工作，将此项工作作为市委、市政府改善民生的重点工作，加强领导、统一部署、明确责任，确保扩面征缴工作顺利开展。
同时，要认真总结经验，将行之有效的措施形成工作规范，推动工作科学化，制度化、规范化管理。
(二)落实责任。
为保证目标工作取得实效，各责任部门要切实落实首问负责制，对不能办理或存疑的业务，要及时咨询人社部门，商讨解决方式。
2018社区工作者个人社保医保工作计划范文与2018社区工作者工作计划汇编.doc
2018社区工作者个人社保医保工作计划范文与2018社区工作者工作计划汇编2018社区工作者个人社保医保工作计划范文各位同事：xx年，在社区领导的正确领导下，根据局党组的分工，由我负责养老保险和信访工作，分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、计划财务科、信息稽核科和雅阳、司前两个社会保障所。
一年来，在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下，本人较好的完成了分管各项工作任务。
现将一年来职责履行情况和思想作风情况汇报如下：一、做好本职工作，较好的完成各项工作。
(一)、做好上情下达工作。
每次上级的文件、会议，都能及时传达到我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;(二)、加强社会保险的宣传工作。
通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分了解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。
截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%;(三)、一是做好离退休人员社会化服务管理工作，监督管理离退休人员养老金按时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。
至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人，养老金支出4729万元。
我们通过银行、邮政、信用社等多种渠道代发养老金，社会化发放率达百分之百。
每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。
没有出现养老金拖欠现象。
为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的局面;(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。
用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元;(五)、主动上门服务，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。
2018社区工作者个人社保医保工作计划
2018社区工作者个人社保医保工作计划范文各位同事：xx年，在社区领导的正确领导下，根据局党组的分工，由我负责养老保险和信访工作，分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、计划财务科、信息稽核科和雅阳、司前两个社会保障所。
一年来，在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下，本人较好的完成了分管各项工作任务。
现将一年来职责履行情况和思想作风情况汇报如下：一、做好本职工作，较好的完成各项工作。
(一)、做好上情下达工作。
每次上级的文件、会议，都能及时传达到我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;(二)、加强社会保险的宣传工作。
通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分了解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。
截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%;(三)、一是做好离退休人员社会化服务管理工作，监督管理离退休人员养老金按时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。
至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4 050人，养老金支出4729万元。
我们通过银行、邮政、信用社等多种渠道代发养老金，社会化发放率达百分之百。
每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。
没有出现养老金拖欠现象。
为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的局面;(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。
用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元;(五)、主动上门服务，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。
今年医疗保险采取计算机管理以后，原个人帐户用现金支出改为刷卡，造成异地同志意见纷纷，40多人联名写信上访，反映门诊药费报销难问题。
2018年社区卫生工作计划与2018年社区卫生工作计划范文汇编.doc
2018年社区卫生工作计划与2018年社区卫生工作计划范文汇编2018年社区卫生工作计划为认真贯彻xx区卫生局的工作会议精神，加快我站服务体系建设，建立适应经济社会发展和广大居民健康需求的新型卫生服务体系，建立公共卫生政府投入的保障机制，确保广大居民享有基本公共卫生服务。
根据省、市、区文件要求为做好基本公共卫生服务有关工作，制定本年度工作计划一、开展健康教育主要包括设置健康宣传栏，定期更新内容，户户获得健康教育资料，开展新型医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。
二、处理突发公共卫生事件主要包括协助医院做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。
三、配合做好重大传染病防治主要包括结核病、血吸虫病、艾滋病等重大传染病的防治;肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。
四、做好妇女卫生保健服务主要包括实行孕产妇系统保健管理;向孕产妇提供5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查;向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查等。
五、做好儿童卫生保健服务主要包括向0-7岁的儿童免费提供省免疫规划规定的一类疫苗的接种服务;加强afp及计免相关传染病调查、报告、标本采集工作，规范实施儿童计免保偿。
确保新生儿和4岁以下儿童建卡率98% 、脊灰、麻疹接种率95%、百白破、卡介苗、流脑、乙脑苗接种率90%、四苗全程接种率90%、脊灰疫苗基础免疫接种及接种率85%、新生儿乙肝疫苗合格接种率90%、首针及时率80%。
开展儿童系统保健管理服务，0-3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案，定期接受8次健康体检等。
六、进行慢性病与老年人的动态健康管理主要包括对高血压、肿瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨询服务和治疗指导;为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体实行动态管理，跟踪服务，定期随访等。
2018社区医疗费用核算工作计划与2018社区半年度工作计划汇编.doc
2018社区医疗费用核算工作计划与2018社区半年度工作计划汇编2018社区医疗费用核算工作计划临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。
根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。
一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。
为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。
先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。
月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。
但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须及时设计）。
二、因10年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。
为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。
操作如下：（1）收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目；（2）扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；（3）款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”；（4）使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。
三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。
但历年从未进行过此项操作。
公务员之家因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：（1）借：收支结余贷：结余分配（2）借：结余分配贷：事业基金----一般基金2018社区半年度工作计划在过去一年工作中，我们社区牢牢围绕党的十八大精神，全面学习领会十八大会议的宗旨，并实现“学”到“用”的结合，高质量的完成镇政府镇党委布置的各项任务，结合社区的实际，有序的开展社区工作，使社区工作更能进一步贴近群众生活。
2018年医疗保险工作计划
20 18年医保工作计划一、按期进行政策宣传1、对医护人员进行医保政策宣传，实时传达新政策。
2、按期对医护人员进行医保工作反应，让医护人员了解社保处审查过程中发现的有关医疗质量的内容。
二、增强业务培训1、组织对有关医护人员进行业务培训，要求医护人员全面掌握医保政策、制度。
2、增强医保存理科内部培训，业务骨一定懂政策、懂管理、会操作，以合适基本医疗制度建设的需要。
三、供给优良化服务1、成立科学、合理、简易、易行的结算工作流程。
2、拟订有关医保流程图，并上墙张贴。
3、增强服务台工作服务礼仪及医保政策的宣传。
四、增强看管力度1、完美拟订医保存理处分制度。
2、按期总结剖析近期工作中存在的问题，把各项政策举措落到实处。
3、按期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、花费控制等）。
4、增强对农合医保工作的平时检查:（1）增强病房管理，常常巡视病房，进行病床边政策宣传，征采病院建议实时解决问题，查有无挂床现象，有无滥竽充数现象。
（2）增强医保一般住院患者花费控制，进一步增强医保处方管理，根绝出现不合理处方。
特别增强关于抗菌药物的合理应用，确实降低住院病人的次均花费。
（3）增强对科室的病历书写质量要求，减少在收费和记账工作中存在错误的可能。
（4）规范医务人员诊断过程，做到合理检查，合理用药，合理治疗，让患者满意。
发现不合理之处实时交责任医师进行改正。
5、依据上司医保部门的政策做好医保患者人次均花费、目录外指标的管理掌控，做到“三合理一满意”保障农合、医保病人的亲身利益。
五、增强与人社局社保处联系交流1、政策、业务事项多请示，多学习。
2、目标、政策及要求实时、仔细落实。
3、各项知识仔细履行。
2018年医疗保险工作计划
2018年医疗保险工作计划第一篇：2018年医疗保险工作计划2018年医保工作计划一、定期进行政策宣传1、对医护人员进行医保政策宣传，及时传达新政策。
2、定期对医护人员进行医保工作反馈，让医护人员知晓社保处审核过程中发现的有关医疗质量的内容。
二、强化业务培训1、组织对相关医护人员进行业务培训，要求医护人员全面掌握医保政策、制度。
2、加强医保管理科内部培训，业务骨必须懂政策、懂管理、会操作，以适合基本医疗制度建设的需要。
三、提供优质化服务1、建立科学、合理、简便、易行的结算工作流程。
2、制定相关医保流程图，并上墙张贴。
3、强化服务台工作服务礼仪及医保政策的宣传。
四、加强监管力度1、完善制定医保管理处罚制度。
2、定期总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。
3、定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等）。
4、加强对农合医保工作的日常检查:（1）加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病院意见及时解决问题，查有无挂床现象，有无冒名顶替现象。
（2）加强医保普通住院患者费用控制，进一步加强医保处方管理，杜绝出现不合理处方。
特别加强对于抗菌药物第二篇：医疗保险工作计划一、指导思想开展城镇居民基本医疗保险工作，不仅是重大的经济和社会工作，而且是重大的政治任务，是党中央、国务院惠民利民的一项“德政工程”、“民心工程”，医疗保险工作计划。
各村各单位要切实增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感，扎实做好城镇居民基本医疗保险工作。
二、工作目标到2011年9月覆盖面达30%以上, 2008年12月力争覆盖面达100%。
三、实施步骤整个工作分三个步骤进行。
（一）成立工作领导小组，明确各部门职责（6月1日至6月10日）各部门的工作职责：1、宣传办公室负责城镇居民参保的舆论宣传工作。
2、发展办负责组织实施和管理及城镇居民状况的调查工作；具体负责居民医保的资料审定、信息录入、费用征缴、基金管理、医疗费用审核和支付、医保卡制作和发放等相关工作；并定期对城镇居民基本医疗保险基金的收支和管理情况进行审计。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年社区城镇医疗保险工作计划与2018年社区培
训工作计划汇编
2018年社区城镇医疗保险工作计划
XX年，街道办事处医保所在区医保局的正确领导下，团结一心，取得了优秀的成绩。
XX年，我们将进一步明确工作目标，理清工作思路，调整工作重点，采取有效措施，努力开拓进取，真抓实干，圆满完成全年工作任务。
一、提高工作标准，创建人民满意办所
一是加强学习，不断增强本所人员的素质，能够熟练地掌握和运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策。
二是树立好形象。
增强工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。
二、努力扩大覆盖面，做好城镇医疗保险费征缴工作。
以优质的服务，热忱的态度取得各社区居委会的支持和理解，加大宣传力度，引导广大居民关心医保工作，使大家明白只有尽了缴费义务，才能享受医保权利。
争取在2月底全面完成城镇医疗保险费征缴工作，同时做好参保人员的名册登记。
三、不断强化服务，做好城镇医疗保险费报销工作。
坚持“以人为本”，认真做好票据的收集和审核工作，做到应报尽报，同时确保将报销费用及时发放到居民手中，让参保者能最快拿到医药报销费用。
四、不断提高素质，积极做好宣传工作
一是撰写新闻稿件，充分利用各种渠道宣传工作动态;二是组织一些通俗易懂，群众喜闻乐见的宣传活动，大力做好居民的宣传工作，使医保的宗旨和政策家喻户晓，争取最广大居民的理解和支持。
我们相信，在区政府的高度重视和支持下，在区医保主管部门的指导下，在有关部门密切配合下，XX年的各项工作一定能顺利进行。
我们的工作人员也将振奋精神，扎实工作，积极探索，开创我街医疗保险事业的新局面。
2018年社区培训工作计划
XX社区培训工作计划范文
XX社区培训工作计划范文1
新体社区20XX年的工作人员较上年有的较大的变化，新进的工作人员较多，为进一步发挥社区为民服务的作用，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特制订社区年度学习培训计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以加强社区建设，努力提高社区工作队伍整体素质为目标，充分发挥社区干部和其他社区工作人员在社区事务管理中的作用，努力培养一支政治素养高、工作水平强的社区工作队伍。
二、培训目标
通过学习和培训，使每一位社区工作人员更加熟悉和掌握社区各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意义和内涵，增强工作能力和水平，提高认识，促进社区更好地开展工作。
三、培训对象
新体社区全体工作人员。
四、培训内容
培训内容主要围绕“四知四清四掌握”工作机制，社区各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等几个方面开展。
其
中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排，社区各项事务工作学习初步安排
(一)、社区“六站一室”工作职责、社区各项工作办事流程
(二)、四知四清四掌握工作机制、“四类管理法”工作方案、错时工作制及全程代办制
(四)、综合治理、消防、司法调解相关知识
(五)、社区干部入户走访制度、出租房屋登记备案管理制度、宗教事务管理制度
(六)、公共突发事件应急处理、紧急情况下信息材料报送的相关要求、公共卫生及疾病防控相关知识
(七)、劳动就业和社会保险相关知识;低保、临时救助人口与计划生育相关知识
在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。
五、培训时间
原则上每月月初进行。
六、培训地点和方式
培训地点根据培训需求具体安排。
采取集中学习的方式，由社区书记、主任和其他相关人员进行授课，同时可以采用电教、座谈、交流讨论等形式，使培训内容尽可能丰富多彩，让学员们确实学有所得。
七、相关要求
1、每位社区工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加并做好学习笔记。
2、各期培训负责人要做好相关安排管理工作，确保培训顺利完成。
2、每期培训要做好点名工作，将培训情况纳入年底工作考核内容。
3、做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通。
XX社区培训工作计划范文2
在即将过去的20XX年，社区成果累累、荣誉多多，给20XX年工
作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸
多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。
这观点看似有理，然而，街
道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展
的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。
村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多
保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的
一系列管理问题。
目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以
外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。
怎么办?社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档
住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性
矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区!
根据二届六次议事会精神，特制定社区20XX年工作计划
一、脚踏实地、但求成效。
1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值
的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。
2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。
3、认真处置社区各类矛盾，尽最大可能满足居民各类需求。
强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。
4、运用“服务同盟会热线”平台，打造社区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。
对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。
5、做实事是硬道理!希望能够在20XX年争取到区村改造的实事工程。
与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。
另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。
6、开辟苏州商场的就业渠道。
最大可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。
二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。
1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆
祝活动;继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。
2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。
尽最大可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。
合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。
3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。
4、尽最大可能引导居民互动。
每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。
三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。
1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。
2、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。
3、培育“草根”领袖和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。
4、培养网管理人才。
培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化
5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。
继续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。
6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。