综合模拟7

一、智能手机，移动互联，正以令人瞠目的速度，构筑起人类有史以来最年轻最广阔的聚居社区。

我们曾经无比熟悉的集体生活又回来了你。

怎么看网络“群居”？
参考答案：
1.刚刚过去的这个春节长假，完全可以称之为“红包的节日”。

除夕，微信红包收发总数突破10亿次，央视春晚“自挖墙脚”，“摇一摇”总次数超过110亿。

看着周遭那些面对手机如痴如醉的同伴，不少人感慨，今年实实在在过了个“手机年”。

这样的如痴如醉，其实非自今日始。

从“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”的啸聚，到“将网购进行到底”的“双十一”狂欢，还有“御宅一族”排山倒海的“盖楼”、刷弹幕，年轻人的网络生活如此丰富多彩。

2.赶潮流的岂止是年轻人。

朋友圈里分享健身成果、育儿心得，微信群里晒老照片、老故事、全家福，同样是中老年人“碗里的菜”。

一位年届七旬的离休部级干部感慨，是移动互联网让他们班50多年没联系的中学同学接上了头，“在那里，我们依稀找回了青春的感觉”。

3.到去年12月，我国网民规模已达6.49亿，其中手机网民5.57亿。

网络的普及，就这样在极短的时间里搭建起一个人与人多向交往的平台。

我们用微信发语音、传视频，扫一扫、摇一摇成为数字化生存的基本功;我们和家人视频对话、与好友共玩游戏，无论多远都能“同处一室”。

当“生活互联网”取代“舆论互联网”，越来越深地嵌入人们的日常起居，互联网上原本“沉默的大多数”也被唤醒，网络颠覆式地重构着社会生活的方方面面。

人们在手机上分享着相似的资讯、培养着同样的习惯、涵养着共同的文化，在互联互通中建构起一个全新的“网络共同体”，过上了一种“新集体生活”。

4.问题是，我们是否为这样的集体生活做好了充分的准备?
互联网发展之初，上网本是件以自我为中心、非常个人化的“小事”。

个体行动加上隐私保护，难以避免地累积起一种疏离集体生活的离心力。

20多年前，我们信奉的是“在互联网上，没人知道你是一条狗”，那时的我们怎么可能想到，数以十亿计的人们会如此迅速地在网上“群居”，不是可有可无、一时兴起，而是须臾难离、欲罢不能。

这样的集体生活，拉近了人们彼此的情感距离，也提升了精神温度。

而另一方面，现实生活中所有的喧嚣、欺诈乃至暴戾，也都能在这里找到自己的映射。

“微公益”将众多素不相识的人聚在一起，共同为生活中的弱者尽心尽力;“网络水军”却为了蝇头小利造谣生事、众口铄金。

“豆瓣”“果壳”以传播知识为己任，热心为网友解疑释惑;“网络黄牛”却趁火打劫唯利是图，专找不会抢票的菜鸟下手……在超越时空的信息传递、符号表达、情感沟通、利益碰撞背后，网络共同体既包含对价值的形塑、责任的培养，也潜藏诱惑、风险与不确定。

漂泊于“大互联时代”的汪洋大海，无论你我出于何种因素相聚相守，都需要时刻保持一份理性的自警自觉，共同确立并维护这种集体生活的规则与底线，以公共理性弘扬核心价值、守卫网络文明。

5.集体形态的变化深刻影响着社会结构。

伴随着改革开放的历史进程，“单位人”向“社会人”的转变势不可挡。

人们直面市场大潮的冲刷与信息时代的洗礼，原子般游离的个体以及相互关系的嬗变，勾勒出社会生活的多元面貌。

今天，当“网络共同体”让曾经褪色的集体生活再次焕发光彩，我们需要思考的是，如何抓住这一契机，让人与人的关系更加平等和谐，让社会生活的规则优化升级。

二、为了帮助农民增收，你单位举行农产品博览会，领导安排你负责邀请参会对象，你该怎么做？
参考答案：
1.首先应该做好本次博览会的调研工作，明确博览会的规模大小、是否涉及本省以外、本国以外的厂商。

2.根据上述情况划定一个参会对象的初步范围。

3.与组委会的其他工作人员联系,根据博览会的举办时间、预算等因素最终确定参会厂商,以及需要参会的领导人员。

4。

根据被确定的参加对象的具体情况,选择适当的方式进行邀请。

如外省、外国厂商可以发送正式的邀请公函、对领导可发送请柬，内部厂商可以先对一些参展细节进行敲定。

在发送时间方面，距离较远的可以先行邀请，以给予对方充分的准备时间。

5.在发放邀请信息后需要进一步跟踪的具体情况，遇到参展商临时有事无法参加的情形需要及时与相关同事沟通。

三、小张是高学历研究生，负责文字工作，经常加班加点，却受领导批评，小王是专科，负责文件发放工作，工作勤奋也受到领导表扬，如果你是小张，你会如何处理。

参考答案：
1、要明确：批评不批评关键是有没有绩效，所以即使心理不舒服但是不能有怨言；
2、要积极改变：工作除了加班加点以外、也要提高文字处理的效率，使工作的水平让领导满意，让来办事的人员放心；
3、要学习说话办事的能力：学习与领导处好关系的方法，了解领导习惯性格和处事的方式，并多请教小王，多向其学习。

四、你是街道办工作人员，有人在网上发帖检举你所在街道宣传栏和月刊用的材料都是去年六月的，一年都没有更新，引发网友热议，领导让你处理此事，平息不良言论，你怎么办？参考答案：
1.尽快联系相关人员对材料进行更新；
2.对工作的疏忽在网站或宣传栏进行道歉，请求谅解；
3.拟写方案，针对今后工作的改进提出建议，如成立专人专组负责；
4.提交方案，汇报工作，请求批示。

5.以此为戒，总结教训，提升工作能力，更好为群众服务。