资料分解日程表

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工作计划分解表excel模板

工作计划分解表excel模板

工作计划分解表excel模板
工作计划分解表excel模板是一种常用的项目管理工具,它可以帮助项目经理和团队成员更好地规划和管理他们的工作。

该模板通常包括以下内容:
1. 项目名称和编号:列出项目的名称和唯一标识符。

2. 任务列表:列出所有需要完成的任务,并为每个任务指定一个唯一的编号。

3. 工作包:将相关的任务组合在一起,形成一个工作包。

4. 工作包负责人:为每个工作包指定一个负责人,他/她将负责监督工作包的完成。

5. 任务开始和结束日期:为每个任务指定开始和结束日期,以便团队成员可以在规定的时间内完成工作。

6. 预算和资源需求:列出每个工作包的预算和所需的资源,包括人力、物资和设备等。

7. 里程碑:标识项目的关键阶段和完成日期,以确保项目进度和质量。

8. 风险和问题:列出可能的风险和问题,并为其指定解决方案和负责人。

9. 进度和效能:跟踪项目的进度和效益,并定期汇报给项目经理和其他相关方。

通过使用工作计划分解表excel模板,项目经理和团队成员可以更好地掌控项目的进度、成本和质量,确保项目顺利完成。

日程记录、任务跟进表(4张表,含使用说明和科学作息时间表,已排版,可直接打印)

日程记录、任务跟进表(4张表,含使用说明和科学作息时间表,已排版,可直接打印)

任务建议详见表四-科学作息时间表
蓝色区域为进入/切换状态的准备时间
橙色区域是专注学习/工作的时间
理想状态是30分钟一个区间,25min专注+5min休息
任务建议详见表四-科学作息时间表
2020.09.21
完成任务
今日最重要且必须完成的任务 重要但不紧急的任务
外派工作、生活琐事、社交活动等
中午 12:00-12:50 12:50-13:50 13:50-14:00
19:00-22:00 晚上
22:00-22:40 22:40-23:20 总学习时间 睡觉时间
任务建议详见表四-科学作息时间表
晚上的专注时间 理想状态是1小时一个区间,50min专注+10min休息
任务建议详见表四-科学作息时间表
背单词数 可以更换成其他自己想养成习惯的任务 睡觉时间的记录有助于督促自己养成良好的作息习惯
白色区域为生活类任务/休息时间 任务建议详见表四-科学作息时间表 蓝色区域为进入/切换状态的准备时间
下午 14:00-17:00
橙色区域是专注学习/工作的时间 理想状态是30分钟一个区间,25min专注+5min休息 任务建议详见表四-科学作息时间表
傍晚 17:00-18:00 18:00-19:00
P页码 目标
上午
计划
重要紧急:50-8:50 8:50-9:00
9:00-12:00
2020.09.20
完成任务
今日最重要且必须完成的任务
重要但不紧急的任务
外派工作、生活琐事、社交活动等
左侧这列记录 实际的起始和 右侧这列记录该时段内实际做的事情
终止时间
如:8:00-8:30 如:背xx单词40个

办公室工作任务分解表

办公室工作任务分解表

13 劳务派遣及子公司相关工作。妥善处理劳务派遣员工薪酬保险等对接工作。
14
公文处理。及时完成集团各类公文的日常接收登记与上传下达工作,文件及时的呈报给领导审阅,并高效的把审批意见传达到各部门。做到不积压、不 丢失、不拖办、精神传达到位,对传阅、处理后的文件及时立卷归档。
15 公司发文。公司上送、下发文件,从起草、核稿、审批到印发,严格按照公文管理规定严控发文程序,确保公司发文的规范性。
全年
22
办公用品维护。对公司计算机、打印机及网络等办公设备保养与维护,保障公司打印纸、碳粉、计算机配件、日常饮用水、清洁工具等易耗品的供应, 避免因设备问题影响正常工作。
23 后勤服务工作。贯彻落实领导人员外出备案制度,积极处理公务订票、订房、餐饮等服务工作。
全年
负责人
24
公务用车管理。加强Байду номын сангаас辆调度管理,保证用车需要,做到手续齐全。及时对公务车辆进行维护保养,保证出差人员及公务用车的正常出行,做到准时出 车,安全行车。
印信及资质证件使用管理及维护工作。办公室严格执行印信及资质证件管理制度,坚持专人监督印信及资质证件管理的使用和管理,对盖印文件内容、 16 格式严格检查,并对使用的真实性严格把控。规范使用流程,严格执行使用审批登记制度,抵制“空头章”、“未批用章”等情况的出现,最大限度地
降低公司用章、用件风险。及时完成印信及资质证件的年检年报工作及日常印信维护工作,保证印信及资质证件的完整。
19 值班工作。根据国家法定节假日的放假安排,办公室制定假日值班安排,保障假日期间公司突发事件、特殊事件的发生能够得到及时处理。
20
档案管理。及时完成2019年文件资料整理工作,并将重要文件、资料、证件等妥善归档。并做好其他年份的档案资料维护管理工作,及时督促借阅文件 归还,保证档案资料的完整性。

月度任务分解表

月度任务分解表

月度任务分解表
以下是一个月度任务分解表的示例:
任务名称:项目管理计划编制
任务描述:制定本月的项目管理计划,包括项目目标、任务分解、资源分配、时间计划等。

子任务:
1. 项目目标确定
- 调研项目需求和范围
- 分析项目的目标和可行性
- 定义项目的主要成果和交付物
2. 任务分解
- 将项目目标拆分为可管理的任务
- 为每个任务制定具体的工作说明书
- 定义工作包和工作包交付物
3. 资源分配
- 确定项目所需的资源,包括人力资源、物料资源和技术资源- 招募和分配项目组成员
- 协调各个部门或团队的资源支持
4. 时间计划
- 制定项目的时间计划,包括起止日期、里程碑和关键节点
- 评估任务持续时间和优先级
- 制定项目进度控制措施,如甘特图、网络图等
5. 风险管理
- 识别项目风险和可能的影响
- 制定应对策略和计划
- 建立风险监控机制,及时应对和调整
6. 沟通计划
- 制定项目沟通策略和计划
- 确定沟通渠道和频率
- 编制项目相关文档和报告
7. 质量管理
- 制定项目质量目标和标准
- 设立质量检查点和审查流程
- 收集和分析质量数据,实施纠正和预防措施
8. 成本管理
- 估算项目成本和预算
- 监控项目成本和费用
- 实施成本控制措施,如变更管理和效率优化
9. 项目评估
- 进行项目绩效评估,如成本绩效、进度绩效和质量绩效- 收集反馈和经验教训
- 评估项目是否达到预期目标
10. 项目闭环
- 完成项目交付物和成果
- 整理并归档项目文档和资料
- 总结项目经验教训,提出改进意见。

团队例会每日事项安排总结任务分配计划分解表

团队例会每日事项安排总结任务分配计划分解表
团队例会每日事项安排总结任务分配计划分解
类别
时间
事项
整理
17:30前
数据整理
士气鼓舞 17:30-17:35
士气激励
数据汇报 17:35-17:45 今天工作数据
数据分析 17:45-17:55
数据分析
结果ห้องสมุดไป่ตู้
17:55-18:00
处罚执行
例会每日事项安排总结任务分配计划分解表
具体工作
责任人
备注
相关准备工作
1、问好! 2、共唱团队之歌 1、汇报今天的工作内容 2、汇报今天目标完成情况 3、各组长工作汇报与团队目标完成情况 1、对今天每位员工的新邀约客户情况进行分析 2、对今天跟进的意向客户逐一分析 3、对今天进店客户逐一分析 4、今天数据结果公布
团队成员给未完成处罚与鼓励

工作计划每月任务分解Microsoft Excel 工作表

工作计划每月任务分解Microsoft Excel 工作表
11-17号
2月份
18-20号 完成医院随机安排的任务 填写孕产妇随访表100份
21-27号 向妇幼保健站上报孕产妇及发放叶酸数量
28号 完成医院随机安排的任务
3月份
1-7号 8-10号
3月份
11-17号 18-20号
3月份
21-27号 28-31号
3月份
1-7号 8-10号
3月份
11-17号 18-20号
3月份 21-27号
3月份
21-27号 28-31号
2012年贾宋中心卫生院孕产妇保健工作计划每月任务分解
月份 日期
具体任务
整理电子档案和纸质档案480份
1月份完成医院随机安排的任务 整理电子档案和纸质档案480份
11-17号
1月份
18-20号 放假 放假
21-27号
2月份
28-31号 放假 放假
1-7号
2月份
8-10号 完成医院随机安排的任务 填写孕产妇随访表100份

年度工作计划月度分解表

年度工作计划月度分解表

年度工作计划月度分解表2023年年度工作计划一、工作背景2023年是我国经济发展的关键一年,也是全国各行各业积极发展的一年。

在新时代背景下,我们要牢牢把握发展机遇,密切结合自身实际,积极推进各项工作,努力实现更高质量的发展。

在这个背景下,我个人也要做好年度工作计划,明确目标和任务,努力实现自身发展和公司发展的良好互动,并在工作中展示出自己的实力和价值。

二、工作目标1.完成公司年度销售目标2.提升个人工作能力和水平3.加强与客户的沟通和合作4.增强团队协作意识和执行能力三、工作内容1.着力完成公司年度销售目标- 根据公司销售目标,制定详细的销售计划和策略- 提高客户开发和维护能力,争取更多的订单和项目- 加强对产品知识和市场需求的了解,提升销售能力和效率2.提升个人工作能力和水平- 不断学习行业知识和销售技巧,提高专业水平- 参加相关培训和学习,提升个人综合素质- 注重团队合作和个人自我提升,不断提高个人工作能力3.加强与客户的沟通和合作- 维护好现有客户关系,增强客户信任和忠诚- 对新客户进行深入了解和沟通,争取更多合作机会- 积极参加客户活动和交流,增进互相了解和信任4.增强团队协作意识和执行能力- 协助团队完成销售目标,提升整体执行效率- 活跃在公司内部团队,分享自己的经验和心得- 建立团队凝聚力和合作意识,实现团队共同发展四、具体月度分解表一月份工作计划1.完成公司对本月销售目标的制定和分解2.参加公司销售培训和学习3.制定个人月度销售计划和策略4.维护好现有客户关系,了解客户需求二月份工作计划1.跟进上月的销售进展情况,总结经验和不足2.加强客户维护和开发,增加新客户合作机会3.协助团队完成本月的销售任务,提高执行效率4.学习相关销售知识和技巧,提升自身销售能力三月份工作计划1.根据第一季度的销售情况,总结本季度销售经验和不足2.制定下季度销售计划和策略,提前做好准备3.参加公司内部沟通和交流会议,加强团队协作意识4.提升个人销售能力,加强与客户的合作和沟通四月份工作计划1.完成上季度销售任务的总结和分析2.制定本季度销售计划和策略3.参加行业相关的交流和学习活动,增强行业了解4.加强与客户的沟通和合作,争取更多的合作机会1.参加公司的销售培训和学习2.总结上季度销售情况,总结经验和不足3.协助团队完成销售任务,提高整体销售执行效率4.提升自身销售能力,加强与客户的沟通和协作能力六月份工作计划1.根据上半年的销售情况,总结上半年销售经验和不足2.制定下半年销售计划和策略,提前做好准备3.参加公司内部团队培训和交流会议,加强团队协作意识4.提升个人销售能力,加强与客户的合作和沟通七月份工作计划1.完成本月销售任务的分解和制定2.根据上半年销售情况,总结上半年销售经验和不足3.制定下半年销售计划和策略4.加强与客户的沟通和合作,增加新客户的合作机会八月份工作计划1.跟进上月销售情况,总结经验和不足2.加强客户维护和开发,增加新客户合作机会3.协助团队完成本月的销售任务,提高执行效率4.学习相关销售知识和技巧,提升自身销售能力九月份工作计划1.根据上半年的销售情况,总结上半年销售经验和不足2.制定下半年销售计划和策略,提前做好准备3.参加公司的销售培训和学习4.加强与客户的沟通和合作,争取更多的合作机会1.总结上季度销售任务的完成情况2.制定本季度销售计划和策略3.参加行业相关的交流和学习活动,增强行业了解4.加强客户维护和开发,增加新客户合作机会十一月份工作计划1.根据上半年的销售情况,总结上半年销售经验和不足2.制定下半年销售计划和策略,提前做好准备3.参加公司内部团队培训和交流会议,加强团队协作意识4.提升个人销售能力,加强与客户的合作和沟通十二月份工作计划1.完成本年度销售目标的分解和制定2.根据全年销售情况,总结经验和不足3.加强与客户的沟通和合作,增加新客户的合作机会4.总结全年销售情况,为下一年的工作提供参考以上就是我的2023年年度工作计划月度分解表,希望在接下来的一年中,能够按照计划认真执行工作,实现目标,成就更大的发展。

季度任务分解表格模板

季度任务分解表格模板
20%
5
客户反馈收集与分析
通过各种渠道收集客户反馈,对产品和服务进行持续改进和优化
XXXXX
2023-05-15
2023-06-30
10%
注意:上述表格只是一个示例,实际使用时需要根据具体任务进行调整和完善。完成进度栏可根据实际完成情况进行填写。
XX
2023-04-01
2023-05-15
30%
3
制定营销计划
根据产品特点和市场情况,制定营销计划,包括宣传渠道、推广策略等
XXX
2023-04-15
2023-05-01
70%
4
市场推广执行
根据营销计划,执行具体的市场推广工作,包括线上推广、线下活动等
XXX
2023-05-01
2023-06-30
季度任务分解表格模板
以下是一个季度任务分解表格模板的示例:
序号
任务名称
任务描述
负责人
开始时间
结束时间
完成进度
1
完成产品调研报告
对目标市场进行调研,分析竞争对手情况,为产品开发提供依据
XXXX
2023-04-01
3-04-15
50%
2
产品开发与测试
根据调研报告,进行产品开发和测试,确保产品质量和性能达标

工作任务分解和进度安排表

工作任务分解和进度安排表

附件工作任务分解和进度安排表序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(一)持续加大审批事项取消下放力度1*对国务院取消下放的行政审批事项,要做到及时衔接,无缝对接,确保落实到位㊂省编委办国务院公布后20个工作日内完成2*再取消和下放一批制约经济发展㊁束缚企业活力㊁腐败寻租易发多发的审批事项㊂省编委办2015年适时取消下放1-2批省级审批事项3*对省政府部门保留的非行政许可审批事项进行清理,彻底取消 非行政许可审批 这一审批类别㊂省编委办省级2015年7月底前完成;市㊁县8月底前完成4研究制定规范省政府部门证照管理的工作方案,对增加企业负担的各类证照进行清理规范,研究提出取消束缚企业活力㊁增加企业负担的证照等事项㊂省编委办在国家相关政策出台后及时完成(二)推进投资审批改革5*精简与项目核准相关的行政审批事项,并与国家开展的精简工作和公布保留的审批事项相衔接㊂省发展改革委㊁省编委办,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成6按先省级㊁后市县的步骤,实行项目核准与其他行政审批事项网上并联办理㊂省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成7*清理公布投资项目行政审批事项㊁中介服务事项目录清单,规范中介服务行为,制定行政审批事项编码标准㊂省编委办㊁省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成8建设各级投资项目在线审批监管平台,实现互联互通,构建纵横联动协管体系㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府在国家相关政策出台后及时完成9*创新投资管理方式,建设信息共享㊁覆盖全省的在线审批监管平台,建立透明㊁规范㊁高效的投资项目纵横联动协同监管机制,实现制度+技术 的有效监管㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府2015年6月出台‘河北省人民政府办公厅关于创新投资管理方式建立协同监管机制的实施意见“(三)清理规范行政审批中介服务10研究制定清理规范行政审批中介服务的实施意见㊂省编委办2015年5月底前完成11*集中清理省级行政审批中介服务事项和中介机构,规范中介服务收费,编制省级行政审批中介服务事项和中介服务收费目录清单㊂省编委办省发展改革委㊁省民政厅㊁省工商局㊁省财政厅㊁省物价局㊁省法制办2015年底前完成12建立健全规范中介服务收费㊁中介服务机构监管㊁中介机构信用体系㊁行政审批中介机构信用等级评定㊁社会监督等制度体系,形成中介机构管理长效机制㊂省编委办㊁省发展改革委㊁省财政厅㊁省民政厅㊁省物价局㊁省法制办在国家相关政策出台后及时完成(四)规范和改进行政审批行为13*研究制定我省‘关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“,实行行政审批事项目录化管理㊁实行 一个窗口 受理㊁推行受理单制度㊁实行办理时限承诺制㊁编制服务指南㊁制定审查工作细则㊁探索并联审批等跨部门审批㊁加大行政审批信息公开㊁推进网上审批㊁强化监督检查和责任追究㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅㊁省发展改革委2015年5月底前制定出台‘河北省人民政府关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“(五)创新行政审批体制机制14开展相对集中行政许可权㊁设立行政审批局改革试点,在总结试点经验的基础上,适时扩大试点范围㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实15推进各市㊁县落实 两集中㊁两到位 ,逐步实现部门内部行政审批事项向一个处(科)室集中㊁行政审批处(科)室向本级政务服务中心集中㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实(六)全面建立权力清单和责任清单制度16进一步规范完善省级行政权力清单和责任清单,对 两个清单 实行动态管理,强化制度运行监管㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅长期任务17*深入推进各市㊁县建立权力清单和责任清单制度,各市㊁县2015年6月底前全面完成编制公开工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年6月底前完成18协调做好国家部委垂直管理部门和省垂直管理部门的公开衔接工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年底前完成(七)推进职业资格管理制度改革19继续做好国务院取消职业资格的衔接工作㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成20*组织开展我省自行设置的职业资格清理工作,纠正把水平评价类职业资格在实际执行中设置为就业准入㊁企业营业准入的行为㊂对职业资格实行目录清单管理㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成21*衔接好国务院取消的评比达标表彰项目㊂严控各类评比达标表彰活动㊂擅自开展的评比达标表彰活动一律取消㊂省人力资源社会保障厅在国家相关政策出台后及时完成(八)推进收费管理制度改革22*按照 清费立税 原则,对涉企行政事业性收费和政府性基金进行清理㊁整合和规范㊂编制公布河北省涉企行政事业性收费和政府性基金项目目录清单㊂省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅2015年7月底前公布两个目录清单23*开展实行政府指导价或政府定价的涉企经营服务性收费项目清理工作㊂编制涉企政府定价或指导价经营服务性收费目录,并向社会公开㊂省物价局2015年10月底前公布目录清单24*对政府部门在实施行政审批过程中,要求企业通过具有资质的中介机构㊁专业技术机构以及相关事业单位和社会团体开展的前置服务收费进行清理㊂编制行政审批前置服务收费目录清单,并向社会公开㊂省物价局㊁省编委办2015年9月底前完成㊂25加快推进行业协会商会与行政机关脱钩,建立公开透明的行业协会商会财务收支管理制度,约束行业协会商会不合理收费行为㊂省民政厅㊁省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅在国家相关政策出台后及时完成(九)深化商事登记制度改革26严格执行注册资本认缴制㊁企业年检改年报等各项改革措施,确保各项政策措施落地生根㊂省工商局长期任务,持续推进27严格执行国务院公布的前置改为后置审批事项,除法律另有规定和国务院决定保留的工商登记前置审批事项外,其他一律不得作为工商登记前置审批事项㊂省工商局㊁省编委办长期任务,持续推进28*在全省全面推行 三证合一 登记制度改革;积极推进 一照一码改革㊂省工商局㊁省编委办省质监局㊁省国税局㊁省地税局2015年底前完成29加快推进外商投资审批体制改革,进一步简化外商投资企业设立程序㊂省商务厅省发展改革委㊁省工商局在国家相关政策出台后及时完成30*积极推进企业信息公示工作,进一步落实经营异常名录㊁严重违法企业名单等制度,强化信息公示㊁信息共享㊁信用约束,努力构建企业信用监管机制㊂省工商局各相关市场监管部门长期任务,持续推进31建设小微企业名录,建立支持小微企业发展的信息互联互通机制,实现政策集中公示㊁扶持申请导航㊁享受扶持信息公示等㊂省工业和信息化厅省工商局长期任务,持续推进(十)推进教科文卫体改革32支持高等学校调整优化学科专业,尊重高等学校专业设置主体地位㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成33全面落实公开招聘制度,支持高等学校依据有关规定自主选聘教职工㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成34高等学校根据实际需要和精简㊁效能原则,按照国家和省有关规定,在核定编制内自主确定教学㊁科学研究㊁行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成35支持高等学校自主管理使用学校财产经费,提高经费使用效益,简化政府采购审批手续,完善高校生均拨款制度㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成36建立统一的科技管理平台㊁科技计划(专项㊁基金等)管理联席会议制度㊁战略咨询和综合评审制度和统一的评估和监管机制㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成37建立科技报告制度,推动科技成果的完整保存㊁持续积累㊁开放共享和转化应用㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成38加强科技服务和监测职能,加强对省内区域创新能力监测,制定适合企业发展的创新政策和政策评价指标体系,定期进行跟踪和效果评估,并定期发布㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成39提高办事效率,压缩办理时限,减少证照发放环节,方便人民群众㊂省文化厅2015年底前完成40实行 先照后证 ㊁ 宽进严管 ,取消游艺娱乐㊁上网服务场所总量和布局要求,健全管理台账,强化事中事后监管,优化全省文化市场发展环境㊂省文化厅2015年底前完成41建立卫生计生行政执法全程记录制度,加强行政执法信息化建设和部门间信息共享㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成42加强行政审批事项事中和事后监管,加大关系群众健康权益重点领域执法力度㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成43坚持落实人口计生目标管理责任制㊂推进生育服务证制度改革,简化再生育审批㊂严厉打击 两非行为,完善对引产手术的监管㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成44加快发展社会办医,构建多元化办医格局㊂统筹推进各市㊁县妇幼保健和计划生育服务资源整合㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成45加强出版和广播电视内容管理,加强监管平台建设,加强对广播电视播出和制作机构的管理,综合治理新闻报刊秩序,抓好图书质量专项检查,加强网络新媒体管理㊂省新闻出版广电局2015年底前完成46深入开展扫黄打非斗争,组织实施好 五个专项行动 ,维护良好的社会文化环境㊂省新闻出版广电局2015年底前完成47积极推进 户户通 工程和地面数字电视建设,深入开展全民阅读活动,积极推动农村电影放映服务升级,切实发挥好农家书屋作用㊂省新闻出版广电局2015年底前完成48制定出台‘河北省体育设施管理条例“,实现立法与改革决策相衔接㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2017年底前完成49精简赛事审批,改革完善体育赛事管理制度,研究制定实施体育赛事审批制度改革的实施意见㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成50按照‘中国足球改革总体方案“和国家体育总局的统一部署,制定出台我省足球改革发展规划,下大力抓好校园足球㊁职业足球和专业队伍建设㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成51创新履行行政服务和市场推动相结合的公共体育服务职责的方式方法,加快构建全民健身公共服务体系㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成52认真贯彻国务院关于加快发展体育产业的若干意见,协调推进体育与旅游㊁医疗㊁会展等相关产业的融合发展,研究制定我省体育产业政策,拉动体育消费㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成53加快修改完善‘河北省冬季运动发展规划“,做大做强我省冰雪产业,普及和提高我省冰雪运动水平,配合做好2022年冬奥会申办工作㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成(十一)深入推进监管方式创新54整合规范市场监管执法主体,继续推进相对集中行政处罚权和跨部门㊁跨行业综合执法,建立健全行政执法争议协调机制㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施55结合机构改革,对职能相近㊁执法内容相近㊁执法方式相同的部门进行整合,减少执法部门和执法队伍,切实解决多头执法㊁重复执法等问题,探索建立适应省情和经济社会发展要求的执法体系㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施56*组织开展全省企业公示信息的不定向抽查和定向抽查,加强对企业信息公示的监督管理,规范企业公示信息行为,促进宽进与严管紧密结合㊂省工商局长期工作,持续推进57建立覆盖全省的法人单位信息资源库㊁统一的法人单位信息共享与服务系统㊁法人单位业务应用平台,形成包括联合审批㊁市场主体跨部门协同监管㊁市场主体信用信息服务㊁市场主体统计分析的基础应用框架㊂省工商局各相关市场监管部门2017年底前完成58*启动河北省信息共享平台起步工程,完成工商㊁质监㊁国税㊁地税㊁食品药品监管㊁安全监管㊁环境保护㊁住房城乡建设㊁人力资源社会保障㊁司法㊁省检察院㊁省法院等12个部门的重要信用信息的联通共享,实现信用信息征集处理㊁公开公示㊁共享查询㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成信息共享平台建设59*建立环境保护㊁拖欠农民工工资企业黑名单,出台联合惩戒措施㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成60*推动沿海地区率先建立信用信息共享平台㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成61进一步落实为民服务全程代办㊁重点项目全程代办㊁并联审批㊁首问责任㊁一次性告知㊁限时办结㊁服务承诺等制度㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成62加强政府政务公开㊁信息公开,推动政府部门主动公开行政审批等有关信息,主动接受群众监督,依法保障相对人知情权㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成63研究制定统一的网上审批规范,加快建设省级层面的在线审批平台,实现省级层面的 横向联通 ,各市㊁县在实现本级政府部门 横向联通 的基础上,与上级在线审批平台进行联接,实现 纵向贯通 ㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成64依托网上行政审批平台,完善电子监察功能,全程跟踪㊁及时预警㊁严肃问责,实现纵横协同监管㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成65*打造集行政审批㊁政务公开㊁互动交流㊁效能监察等功能于一体的省㊁市㊁县三级联动网上行政审批平台㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成66深入推进地下水超采综合治理试点㊂省财政厅省水利厅㊁省农业厅㊁省国土资源厅㊁省政府督查室㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅㊁省环境保护厅㊁省林业厅㊁省气象局按照省政府印发的‘河北省地下水超采综合治理试点方案(2015年度)“落实67深化集体林权制度改革㊂深入贯彻落实‘河北省推进集体林权制度配套改革的意见“,巩固主体改革成果,推进集体林业综合改革试验示范区建设,加强林权流转平台建设,加快发展林下经济,推进林权抵押贷款和森林保险工作㊂省林业厅河北省林业产权制度改革领导小组成员单位按照中央和省委㊁省政府的部署分步实施68深化国有林场改革㊂进一步完善‘河北省国有林场改革方案“,启动第二批改革试点,明确国有林场公益性质,合理确定国有林场管理体制,推进国有林场政事㊁事企分开,健全职工转移就业机制和社会保障机制㊂省林业厅河北省国有林场改革协调小组成员单位2015年8月出台‘河北省国有林场改革方案“;2017年年底前完成第二批试点改革(十二)整合检验检测机构69大力整合业务相同或相近的检验检测机构,创新体制机制,完成事业单位性质的检验检测机构整合及转企改制㊂省质监局㊁省编委办㊁河北省检验检测机构整合工作领导小组成员单位2018年底前完成(十三)清理地方性法规㊁规章和规范性文件70及时提请省政府制定政府规章或由省政府向省人大常委会提出制定地方性法规的立法建议进行立法㊂省法制办长期工作71根据国家取消下放行政审批事项情况和简政放权㊁放管结合㊁职能转变的要求,及时对地方性法规和政府规章提出修改㊁废止的意见建议,实现立法与改革决策相衔接㊂省法制办长期工作72对各级政府及部门出台的改革措施,及时进行合法性审核,确保改革在法律框架范围内进行,符合法律规定㊂省法制办长期工作73对省政府规章㊁省政府及部门规范性文件进行清理,对不符合改革要求的重点进行清理㊂省法制办长期工作(十四)成立省政府推进职能转变协调小组74*省政府成立推进职能转变协调小组,作为省政府议事协调机构㊂省编委办㊁省政府办公厅2015年5月底完成75*各市㊁县政府参照建立简政放权㊁放管结合㊁职能转变的推进机制㊂省编委办㊁省政府办公厅,各市㊁县政府2015年6月底完成序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(十五)狠抓工作落实76各市㊁县政府参照国务院和省政府的工作方案,结合本地实际,研究制定本级政府工作方案,设区市的工作方案报省政府职能转变协调小组备案㊂省政府推进职能转变协调小组办公室,各市㊁县政府2015年6月底完成77承担改革任务的各级政府部门按照确定的目标任务细化具体推进举措,排出时间表和进度表,按照职责分工不折不扣地抓好落实㊂省政府相关部门,各市㊁县政府2015年6月底完成(十六)加强督导检查78加强对改革的总体协调和指导,建立健全决策㊁议事协调督办㊁巡查㊁考核评价㊁责任追究等改革保障机制,制定统一的工作规范㊁标准和程序㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作79及时跟踪各项改革工作进展情况,认真梳理和研究工作中出现的矛盾和问题,收集和汇总各地各部门改革动向和经验做法,提出加强和改进工作的意见建议㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作80把简政放权的改革情况纳入绩效考核体系,不断加大对改革落实情况的督查力度,创新督查方式㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作81积极开展第三方评估和社会评估㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作82对组织实施不力㊁不按要求推进工作㊁未按时限完成任务的地方和部门,进行通报批评,问题严重的进行行政问责㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作注:表中标注 * 号的为重点督办事项㊂。

大型活动任务分解计划表

大型活动任务分解计划表

大型活动任务分解计划表英文回答:Task Breakdown Plan for a Large-scale Event.Planning and organizing a large-scale event requires careful task breakdown to ensure smooth execution and successful outcomes. Here is a breakdown plan for such an event:1. Establish the event objectives: Before diving into the details, it is essential to define the objectives of the event. For example, if the event is a music festival, the objectives could be to attract a certain number of attendees, showcase a variety of musical genres, and generate positive media coverage.2. Create a project timeline: Develop a timeline that outlines the key milestones and deadlines leading up to the event. This timeline will serve as a roadmap for the entireplanning process. For instance, the timeline could include tasks such as securing a venue, booking artists, and promoting ticket sales.3. Determine the event budget: Set a budget for the event and allocate funds to different aspects such as venue rental, marketing, entertainment, logistics, and staff. This step ensures that financial resources are appropriately distributed and managed throughout the planning process.4. Secure the event venue: Find a suitable venue that can accommodate the expected number of attendees and meets the event requirements. Negotiate the rental terms, sign the contract, and ensure all necessary permits and licenses are obtained.5. Book artists and performers: Identify and book artists, performers, and speakers who align with theevent's theme and objectives. Negotiate contracts, arrange travel and accommodation if necessary, and coordinate their performances or presentations.6. Develop event marketing and promotion strategies: Create a comprehensive marketing plan to generate buzz and attract attendees. Utilize various channels such as social media, email marketing, traditional advertising, and partnerships with influencers or media outlets.7. Coordinate logistics: Manage all logistical aspects of the event, including transportation, accommodation, catering, equipment rentals, and security. Ensure that all necessary arrangements are made to provide a seamless experience for attendees.8. Recruit and train event staff: Assemble a team of event staff, including volunteers, security personnel, ushers, and technical support. Provide training and guidelines to ensure everyone understands their roles and responsibilities.9. Plan event activities and schedule: Determine the schedule of activities, performances, and presentations throughout the event. Create a detailed program that allowsfor smooth transitions and maximizes attendee engagement.10. Implement ticketing and registration: Set up a ticketing system or registration platform to manage attendee registrations, ticket sales, and access control. Integrate the system with other event management tools for efficient tracking and reporting.11. Execute event day operations: On the day of the event, oversee all operations and ensure that everything runs according to plan. Address any issues or emergencies that may arise, and provide support to staff and attendees as needed.12. Evaluate event success: After the event, conduct a thorough evaluation to assess its success against the defined objectives. Gather feedback from attendees, sponsors, and stakeholders to identify areas for improvement and gather insights for future events.中文回答:大型活动任务分解计划表。

项目分解进度表

项目分解进度表

项目分解进度表是用于描述项目各阶段、任务、活动和里程碑的详细时间规划。

以下是一个示例项目分解进度表的格式和内容:
1.项目名称:在此填写项目的名称。

2.项目描述:简要描述项目的目标和主要内容。

3.项目阶段:将项目划分为若干个阶段,例如:需求分析、设计、
开发、测试、部署、上线等。

4.任务与活动:在每个阶段下,列出具体的任务和活动,例如需
求调研、设计文档编写、代码开发、测试用例编写、系统测试等。

5.负责人:指定每个任务和活动的负责人,确保责任到人。

6.开始日期和结束日期:为每个任务和活动设定开始和结束的时
间,确保按时完成。

7.里程碑:在项目过程中设置关键的里程碑,例如需求评审完成、
设计稿完成、系统测试完成等。

8.备注:添加其他需要说明的事项,例如特殊要求、资源需求等。

质量提升计划甘特图

质量提升计划甘特图

计划 实际
2
团队建设与管 理
明确岗位设置、细化 岗位职责
对部门岗位设置及岗位职责进行细分和详细说明
陈敦敏
计划 实际
3
实施品管部早会制度
每天上午7:20进行早会,针对前天发生的问题进 行总结,布置安排当天的工作任务。
陈敦敏/谢隆 钰
计划 实际
12月份
输出 内容
1 2 30
/
实施 进度 反馈
岗位编制表 已完成
电机事业部品质提升计划甘特图制作内容分解日程表1819202122232425262728293031团队建设与管理计划计划岗位编制表已完成实际实施品管部早会制度计划会议记录已开始执行实际已开始执行实际计划培训记录已开始执行实际计划培训记录实际计划实际计划实际计划样板清单实际10计划已完成实际11计划纠正预防措施实际12制订零部件的检验指引先从重点物料开始计划实际13建立月度进料质量总结制每月进行一次来料质量总结计划实际14完善电机的检测标准控制计划和检验作业指导书计划实际15严格进行首件确认全体检验员计划首件记录表已开始执行实际16严格进行巡检全体检验员计划巡检记录表已开始执行实际17建立各线别的一次合格率数据库并每周公布一次计划数据库已开始执行实际18对所有计量器具送第三方检测卢思源计划校验合格证已完成实际19全体检验员计划已开始执行实际20全体检验员计划已执行实际21加强一字成型质量管控何鹏程计划实际22计划已完成实际23计划已开始执行实际24申购光洁度测试仪和圆度测试仪王辉经理计划实际25何鹏程计划合格率数据库已开始执行实际26要求生产线每天对嵌线机和整形机进行保养一次计划保养记录实际27计划实际28编制马达缺陷分类作业指导书计划已完成实际29张燕计划成品检验报告已执行实际30不合格品的返工跟进张燕计划已执行实际31型式测试电机产品的型式测试计划耐久测试报告已按要求送检实际32关键零部件的型式测试计划耐久测试报告实际33客户投诉加强客户投诉的响应速度计划整改报告已执行实际34绩效考核奖励与处罚计划已开始实施实际说明

生成年度工作计划日程表

生成年度工作计划日程表

生成年度工作计划日程表第一月1日-2日:年度工作计划会议3日-7日:分析过去一年的工作成果和不足,总结经验教训8日-14日:制定年度工作计划,确定目标和重点任务15日-21日:制定各部门工作计划,明确责任人和时间节点22日-31日:编制年度预算和资源配置计划第二月1日-7日:提交年度工作计划和预算至上级部门审核8日-14日:调整工作计划和预算,完善细节和合理性15日-21日:发布年度工作计划和预算,宣传和解释相关政策和措施22日-28日:组织各部门负责人召开年度工作部署会议,传达工作计划和目标第三月1日-7日:启动年度工作计划,各部门根据计划安排工作8日-14日:制定第一季度工作计划和目标,分解分解目标任务15日-21日:部门间对接工作计划和资源需求,协调解决交叉部门问题22日-31日:完成第一季度工作计划和目标的落实情况评估和汇总第四月1日-7日:总结第一季度工作成果和不足,调整工作计划和目标8日-14日:制定第二季度工作计划和目标,分解分解目标任务15日-21日:组织各部门负责人召开季度工作部署会议,传达季度工作计划和目标22日-28日:部门间对接工作计划和资源需求,协调解决交叉部门问题第五月1日-7日:启动第二季度工作计划,各部门根据计划安排工作8日-14日:制定第三季度工作计划和目标,分解分解目标任务15日-21日:部门间对接工作计划和资源需求,协调解决交叉部门问题22日-31日:完成第二季度工作计划和目标的落实情况评估和汇总第六月1日-7日:总结第二季度工作成果和不足,调整工作计划和目标8日-14日:制定年度中期总结报告,总结半年工作情况和对下半年工作的部署15日-21日:提交年度中期总结报告,征求上级部门意见和建议22日-30日:调整下半年工作计划和目标,完善细节和合理性第七月1日-7日:启动下半年工作计划,各部门根据计划安排工作8日-14日:制定第四季度工作计划和目标,分解分解目标任务15日-21日:组织各部门负责人召开季度工作部署会议,传达季度工作计划和目标22日-31日:部门间对接工作计划和资源需求,协调解决交叉部门问题第八月1日-7日:制定年度绩效评估指标和考核标准8日-14日:推动各部门开展绩效考核工作,进行自评和互评15日-21日:总结年度绩效考核情况,总结全年工作成果和不足22日-28日:制定年度绩效考核报告,征求意见并进行修改第九月1日-7日:编制年度工作总结报告,总结全年工作情况,分析问题和改进措施8日-14日:提交年度工作总结报告,征求上级部门意见和建议15日-21日:召开年度工作总结会议,宣传和总结全年工作成果22日-30日:组织年度表彰大会,对优秀个人和部门进行表彰和奖励第十月1日-7日:制定明年工作计划和预算,总结今年经验教训,完善管理模式和机制8日-14日:提交明年工作计划和预算至上级部门审核15日-21日:组织年度工作总结会议,总结全年工作情况,分析问题和改进措施22日-31日:发布明年工作计划和预算,宣传和解释相关政策和措施第十一月1日-7日:组织各部门负责人召开明年工作部署会议,传达工作计划和目标8日-14日:调整工作计划和预算,完善细节和合理性15日-21日:年度绩效评估,总结年度工作成果和不足22日-28日:制定全年节假日安排,统筹年底工作和安排假期计划第十二月1日-7日:组织年底工作总结和清理,归档资料和总结全年工作成果8日-14日:部门间对接年底工作总结和下一年度工作计划,协调解决问题15日-21日:年度总结表彰大会,对全年工作进行总结和表彰22日-31日:安排年底休假安排,做好年末工作和元旦假期的准备以上就是2022年度工作计划日程表,希望各位同事能够按照计划安排好各项工作,取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

带分解的日程计划

带分解的日程计划

带分解的日程计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!现代社会的生活节奏越来越快,人们的工作和生活压力也越来越大,如何有效地规划和管理自己的时间成为了一个重要课题。

健康教育工作计划月分解表

健康教育工作计划月分解表

健康教育工作计划月分解表
1. 制定健康教育工作月度主题和宣传方案。

2. 开展针对不同年龄、性别和群体的健康讲座和活动。

3. 设计并印制健康宣传资料,包括海报、手册和宣传单页。

4. 在社区、学校、医院等场所张贴健康宣传海报。

5. 开展健康知识问卷调查,了解目标群体的健康需求和关注点。

6. 设立健康咨询台,为群众提供健康咨询和指导服务。

7. 组织健康知识竞赛和活动,提升公众对健康的关注和认识。

8. 配合相关部门,开展健康体检和义诊活动。

9. 制定并推广健康饮食和运动方案,引导大众养成健康的生活习惯。

10. 收集并整理健康教育工作的效果和反馈信息,为下一步工
作提供参考。

个人工作计划分解表模板

个人工作计划分解表模板

个人工作计划分解表模板1. 项目背景和目标项目背景:详细描述项目的背景信息,包括项目的起因、理念和背景资料。

项目目标:明确项目的目标和预期结果,包括时间表、资源需求和应达到的目标。

2. 项目范围项目边界:定义项目的边界,明确项目所包含的范围和不包含的范围。

项目需求:列出项目的主要需求和期望的结果。

3. 项目计划3.1 里程碑计划- 列出项目的主要里程碑和关键交付物。

- 定义每个里程碑的目标和预计完成时间。

- 列出负责完成每个里程碑的人员或团队。

3.2 时间计划- 列出项目的详细时间计划。

- 精确到小时或天,包括每个任务的开始时间、结束时间和持续时间。

- 标识关键任务和其依赖关系。

3.3 资源计划- 列出项目需要的人力资源和物资资源。

- 详细描述每个资源的数量、类型和使用方式。

- 制定资源分配计划,确保资源合理利用。

4. 项目团队4.1 组织结构- 绘制项目的组织结构图,显示各个团队成员的职责和联系方式。

- 定义每个团队成员的角色和职责。

4.2 人员需求- 列出项目需要的各个职位和人员数量。

- 描述每个职位的职责和要求。

- 制定人员招募计划或团队调整计划。

5. 风险管理5.1 风险识别- 列出可能对项目造成影响的各种风险。

- 针对每个风险描述其可能性和影响程度。

- 根据可能性和影响程度评估风险的优先级。

5.2 风险应对- 制定针对每个风险的应对措施。

- 列出应对措施的具体实施方式和时间表。

- 指定责任人负责风险应对措施的执行和监控。

6. 绩效评估6.1 成果评估- 制定项目期望达到的具体成果和指标。

- 设定评估指标的具体测量方法和标准。

- 定期对项目的成果进行评估和检查。

6.2 团队评估- 对项目团队的绩效进行评估和反馈。

- 定期对团队成员的工作进行绩效评估。

- 根据评估结果制定奖惩机制和激励措施。

7. 沟通计划- 制定项目的沟通计划,包括沟通的方式、频率和对象。

- 确定沟通渠道,如会议、报告、邮件等。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

3

1、国学经典、雏鹰争章等方面 的资料; 3 2、学生获得的各类荣誉、竞赛 证书复印件。 1、各年级期末学生成绩册及统 计表(含音、体、美、劳等 科) 4 2、学生身体素质测试成绩册及 统计表(测试项目、数据要科 学准确)。
日程表 一级 二级 1 分解项 1、学校红线图; 2、校园平面规划图。 1、生均占地面积统计表; 2 2、体育场地统计表; 3、绿化场地统计表; 4、本期学生定案数统计表。 一 3 1、学校校舍分布图; 2、功能房分布图。 1、建筑面积统计表 2、学生宿舍、食堂面积统计 表; 3、厕所统计表。 老校舍需要房层鉴定意见书。 1、功能室统计表; 2、学校功能室分布图。 装备总帐,分类帐; 装备帐本 1、图书装备总帐,分类帐; 4 1 三 2 3 4 2、学校教学参考资料、工具书 和报刊目录统计表。 学校账本、财务预算表。 学校财务账目。 学校预算管理制度。 学校财务账目。 1、校长学历证书、职称资格证 书、校长培训证书复印件; 2、校长所获得的各类奖励证 书;。 3、班子人员花名册,班子学历 、职称证书复印件 1、专任教师花名册及统计表 (表中要有学历、专业、职称 等内容的数据汇总)。 2、全校教师学历证书复印件、 教师资格证复印件、职称资格 证复印件。 3、高级职称教师或学科带头人 、骨干教师证件复印件。 是否完成 预计完成时 备注
1
2

3
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3、仪器设备、图书资料、文体 器材、生活卫生设施、安全设 施等方面的管理制度。 5、安全制度和安全应急预案。 6、安全方面的各类台账。 体现学校办学特色方面的资料 。 学校周边环境治理方案及治理 结果。 1、学校三至五年发展规划 2、学校工作计划及总结。 1、学校德育工作制度, 2、德育工作计划、总结; 3、德育活动方案、记录、结 果,国旗下讲话,

4
5 1 2 二 3
1
四2四Fra bibliotek31、教师获得的各类荣誉证书复 印件; 2、组织教师培训的相关资料; 3、教研组工作手册。 1、学校机构设置示意图; 2、班子人员分工安排表及工作 职责,分管教学、学生、后勤 等管理机构名单; 3、教师聘任的相关资料。 1、教职工代表大会制度(小型 学校改为全体教职工大会制 度); 2、校务公开制度、校务公开 资料(评估晋职、公开账目 等), 3、教代会原始材料(校长、工 会主席工作报告,大会决议, 会议纪录) 党支部、共青团、少先队组织 开展活动的相关资料。 1、教职工业务考核制度,教职 工奖励制度及结果; 2、学校教学常规制度及常规教 学检查结果,
5 6 1
2
2 4、班主任工作手册 5、党支部、共青团、少先队的 工作计划、总结。 1、课表、作息时间表; 2、音体美卫、生命与健康等教 案、计划总结; 3、音体美教师、学生获奖证书 复印件。 六 4、阳光体育活动相关资料。 1、仪器借用登记、演示和分组 实验通知单、实验分组座次表 、实验登记表。 4 2、综合实践活动教学资料等; 3、电脑室、多媒体教室的使用 登记。 1、学生综合素质评价考核制度 、方案、结果及统计表等原始 材料。 5 2、综合文体活动的原始资料 (大型活动是否与工作计划、 会议记录相衔接); 3、学校兴趣小组名单、计划总 结及活动开展纪录。 1、镇教管中心划片招生工作方 案; 1 2、区域内适龄儿、少入学名 册; 3、新生建卡花名册。 1、困难寄宿生生活补助发放名 单; 2、残儿、少儿名册;3、三级 控流保学责任书; 2 4、各年级花名册及统计表; 4、毕业生去向名册和统计表; 七 5、学生异动花名册; 6、学生异动手续; 7、辍学名册及统计表。
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