大队委评分表
大队委检查评分细则
龙坑学校大队委检查评分细则
一、评分细则
安全检查
1.在校内打架，调查属实–2分
2.在班级打闹的同学经提醒没有改正的 -0.5分
爱护公物
1.在厕所不讲究卫生，-0.5分
2.故意损坏课桌椅、玻璃等公物，踢门，-0.5分
3.有意损坏消防器材的，-0.5分
二操检查（课间操、眼保健操）
1.课间操期间教室留有同学，做操不认真者 -0.5分
以此类推
2.眼保健操不做者（个别情况除外） -0.5分
3.课间操期间老师没带队的 -0.5分
红领巾、校服、卫生检查
1.每周星期一需统一穿校服，少先队员佩戴红领巾 -1分
2.教室打扫后有多处纸张、垃圾 -0.5分
3.个人卫生不合格 -0.5分
奖励
1.好人好事一件+1
2.敢于揭发坏人坏事+1
3.主动积极参加义务劳动，表现积极+1
4.积极完成学校及老师交给的任务+1
5.为班级争得荣誉+1，为学校争得荣誉+5
6.与大队委成员积极配合 +0.5
二、评分方法
1.评分人员：由值周大队委带队进行评分，并整理表格及记录。
2.评分次数和时间：
（1）早自习7.40检查班级纪律及卫生
（2）中午值周教师和学生进行卫生纪律保持评分
（3）二操时间检查所有项目。
三、注意事项
1.各项分数扣完为止
2.每天按时打扫卫生，课间清捡纸屑杂物等，以保持卫生
3.当日第七节课公布当天的评分记录
龙坑小学大队部
马红月
2018年8月20日。
大队委评分表
Nur f ü r den pers?nlichen f
ü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l ' é tude et la recherche uniquement
à des fins personnelles; pas
力（ 10）
603
熊可儿
607
麻赫皓
506
孙福霖
509
童湉儿
508
陈思琪
611
周添羽
407
肖阳
505
陈晨
609
张启楷
406
凌子寒
602
肖筱
409
张家宜
610
林弋力
411
胡同语
412
张睿
410
肖瑶
612
李嘉雯
410
许釜铭
605
羊昱佳
604
张锦恒
407
陈彬轩
503
李豪乐
402
周梓翊
504
管安芝
505
张怡扬
508
徐诺潇
504
陈恬馨
510
朱逸纾
405
邱希言
506
金睿宁
404
程静瑶
606
项可
501
何心怡
401
胡呈
408
方佳榆
7
508
陈思琪
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
大队委考核评比细则
XX大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为100分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣1分，空岗一次扣3分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣1分，不到会一次扣2分。
不遵守会议纪律，扣1分。
3、按时升降旗，空岗一次扣1分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣0.5分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生名单，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员1分，部长0.5分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长0.5分，扣除填表的部员1分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除1分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，1人次减2分，受到警告以上纪律处分的，1人次减10分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减1-5分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减1-5分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加1-5分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前20%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前80%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自11月1日起实施。
XX少先队大队部2014年11月1日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
大队委考核评比细则模版（四篇）
大队委考核评比细则模版每名大队委员的月考核满分为____分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣____分，空岗一次扣____分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣____分，不到会一次扣____分。
不遵守会议纪律，扣____分。
3、按时升降旗，空岗一次扣____分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣____分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生____，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员____分，部长____分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长____分，扣除填表的部员____分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除____分，严重者，开除大队委____机构。
8、大队委员违反学校纪律，____人次减____分，受到警告以上纪律处分的，____人次减____分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减____分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减____分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加____分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前____%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前____%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自____月____日起实施。
____少先队大队部____年____月____日班委考核细则各班委必须对加强班级核心同时为班级学习以及生活营造良好的环境做出努力。
小学大队部评分细则范本（2篇）
小学大队部评分细则范本评分细则范本如下：一、部队训练1. 训练态度：学员是否积极、主动地参与各项训练活动；是否对训练内容持有认真、负责任的态度；是否按照纪律要求，准时到达训练场地。
2. 训练能力：学员是否能够熟练掌握所需的技能和知识；是否能够有效地将训练内容应用于实际情境中；是否能够主动与他人合作，达到良好的团队协作效果。
3. 训练成果：学员在训练期间是否履行了训练计划和任务的完成情况；是否能够在实战模拟中取得理想的成果；是否通过比赛和表演等方式，展示出自己的训练成果。
二、部队纪律1. 军事纪律：是否遵守军事纪律，服从上级指挥，听从命令；是否妥善保管和使用军事装备、器材和文件资料；是否维护单位荣誉，不做损害部队形象和声誉的行为。
2. 纪律观念：学员是否形成良好的纪律观念，自觉遵守校规校纪；是否能够守时、守纪，保持良好的日常纪律；是否对违纪行为有一定的自我约束和规范。
三、部队作风1. 部队形象：学员是否具备良好的身姿仪态，衣着整洁、干净；是否认真履行对外代表部队形象的使命；是否言行举止文明、礼貌，以良好的行为示范他人。
2. 服务意识：学员是否具备服务意识，能够主动帮助他人解决问题；是否能够主动参与社会实践活动，为他人提供帮助；是否具备为人民服务的信念，始终保持高尚的道德品质。
四、部队文化1. 传承与弘扬：学员是否尊重和传承部队的传统文化和荣誉；是否能够利用各种渠道，积极向外界宣传部队文化；是否主动参与各项文化活动，继承和发扬部队的精神品质。
2. 自我修养：学员是否具备良好的道德修养和行为规范；是否能够自觉遵守法律法规，正确对待个人权益；是否注重个人形象和言行举止的规范，给他人留下良好的印象。
五、部队组织1. 团队协作：学员在集体活动中是否有较强的组织和协调能力；是否能够与队友相互配合，形成高效的团队合作；是否具备领导团队、组织活动的能力和经验。
2. 沟通能力：学员是否能够与他人保持良好的沟通，听取他人意见；是否能够清晰表达自己的观点和想法；是否能够有效处理人际关系，解决团队内部矛盾。
少先队大队委员竞选评分表
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）
2有独立工作的能力（10分）
你问我答
1口齿伶俐，能准确地表达自己的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
姓名
竞选岗位
竞选宣言
1施政纲领可操作性强（20分）
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）
2有独立工作的能力（10分）
你问我答
1口齿伶俐，能准确地表达自己的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
姓名
竞选岗位
竞选宣言
大队委员竞选评分表
评委：
姓名
竞选岗位
竞选宣言
1施政纲领可操作性强（20分）
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）2有独Leabharlann 工作的能力（10分）你问我答
1口齿伶俐，能准确地表达自己的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
少先队大队部“创先争优”评分表
2分。模范试点必须具备机构、制度健全，全面实施雏鹰行动，效果明显，能够示范和推进本单位工作。
能认真制订少先队工作计划，认真搞好总结并上交团县委学少部的记5分；能按时并认真完成少先队各种报表的每次记1分，总分不超过5分。
参加县以上单位举办的少先队业务技能技巧培训或竞赛成绩合格者记2分；新的一年荣获全国、省、市表彰先进少先队组织、优秀辅导员称号的分别记
8分、6分、4分，总分不超过16分。
所在单位少先队员能按制度（每周两天以上和开展活动时）坚持佩戴红领巾、队干标志的记2分；能按制度坚持红领巾读书、读报活动的记2分；建有一个以上红领巾广播站并能按制度坚持广播的记2分；能全面坚持红领巾岗和值日制度的记2分。
参加全县性少先队总辅导员会议或活动的一次记2分，总分不超过10分（经请假并允许的除外）。
能经常向同级团委请示汇报工作的记5分。
配合县级团委开展活动一次记2分，总分不超过10分；配合同级团委开展活动一次记1分，总分不超过5分。
基
础
建
设
中学、中心小学大队部做到队部室、队旗、队鼓号、队报刊、图书角、英雄角“六健全”的记5分；新的一年“六健全”建设有新购置、新突破，使大队部取得显著变化的记5分。规范使用少先队用品的记5分。
建立资助学生档案并进行严格管理的记2分。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
及时将家庭条件已完善、已毕业升学的及其他不再具备救助条件的资助学生名单报县希望办的记5分。
保持与同级团委、县希望办沟通，联系工作情况的记2分。
如有违反希望工程操作程序，出现擅自更改受助学生名单，转移救助款等现象的应加以严肃处理，并从总分中扣去20分。
少先队大队委员竞选评分表
竞选岗位
竞选宣言
1施政纲领可操作性强（20分）
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）
2有独立工作的能力（的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
姓名
竞选岗位
竞选宣言
大队委员竞选评分表
评委：
姓名
竞选岗位
竞选宣言
1施政纲领可操作性强（20分）
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）
2有独立工作的能力（10分）
你问我答
1口齿伶俐，能准确地表达自己的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
1施政纲领可操作性强（20分）
2有创新意识（10分）
3能就我校少先队工作的现状提出自己的观点或建议（20分）
得分
特长展示
1才艺突出，符合竞选岗位工作要求（20分）
2有独立工作的能力（10分）
你问我答
1口齿伶俐，能准确地表达自己的观点(10分)
2叙述条理性强(10分)
汉丰二校少先队大队委竞选成绩表(修改版)
#NUM! #NUM! #NUM! #NUM!
#NUM! #NUM! #NUM! #NUM!
竞选成绩表（蓝色区域请勿修改和输入）
演讲环节 评委6 评委7 平均分 #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! 名次 #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! 其他项目 其他需要累计的分数 其他项目 其他需要累计的分数 其他项目项目 其他需要累计的分数 #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! 总分 总名次
#NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM!
34 35 36 37
罗俊源 熊秋雨 扈蒙月 陈静仪
女 女 女 女
四.5 五.6 五.7 四.6
四.8 六.7 六.4 四.2 六.7 六.5 五.1 五.7 五.4 五.4 五.1 五.8 四.1 四.8 六.5 五.7 五.4 五.3
#NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM! #NUM!
贡新小学少先队大队委常规检查评分标准
贡新小学少先队大队委常规检查评分标准贡新小学少先队大队委常规检查评分标准为进一步加强学校常规管理，规范学生在校言行，培养学生良好的文明行为习惯，促进优良的校风、班风和学风的进一步形成，特制定贡新小学少先队常规检查细则。
一、安全1、如班级发生出走、流血的大的安全事故扣所在班级30分。
2、在校内不准追逐打闹，违者一人次扣所在班级2分，跨班级打架者扣学生所在班级5分。
3、不蹬、跨围墙、不蹬大门、不攀爬窗台、不攀爬旗台，违者每人次扣所在班级3分。
4、进、出教学楼和在楼内行走，各班级从右侧通行，遇到大队学生时退后避让。
5、不随便打开电视和触摸电视，违者扣所在班级2分。
6、放学应及时关窗落锁，违者扣所在班级5分。
7、禁止带存在安全隐患的物品进入校园，违者每发现一次扣所在班级5分8、课间活动时做一些文明游戏，进行人数少、范围小、有意义的活动。
9、上下楼梯靠右行。
二、养成教育1、每日升降国旗时凡经过现场（走廊）的学生都应面向国旗自觉肃立，升降完毕方可自由活动，违者每人次扣所在班级5分。
2、每周升旗仪式和课间操时少先队员都要戴红领巾，违者一人次扣所在班级1分。
3、爱护校内外公物，不损坏公物，不攀折花草、树木和其它设施，遵守社会公德不随地吐痰（从楼上向楼下），不乱扔垃圾，不在墙上乱涂乱画，违者扣一人次所在班级3分。
4、在校期间着装整洁大方，不要穿戴奇装异服、背心、拖鞋，严禁赤裸上身。
违者扣一人次所在班级2分。
5、楼内不大声喧哗、追逐打闹，不跑跳、不跨蹦楼梯、不滑扶手。
违者一人次扣所在班级3分。
6、对人有礼貌、不说侮辱性语言，违者一人次扣所在班级3分。
7、节约粮食，不乱扔饭菜、馒头，违者每人次扣3分。
8、禁止乱擦板报，违者每人次扣所在班级2分。
9、所有集体活动按次序排队进场退场，违者扣所在班级5分。
三、卫生1、室内⑴、地面：彻底清扫，无尘土、纸屑、杂物等。
⑵、桌凳：横排、竖排对齐（竖排一侧对齐），凳子放在桌子下面。
⑶、门窗墙壁：玻璃明亮，窗台无灰尘，门墙上无脚印，无污渍。
大队所属中队和独立中队标准化考核评分表(1-6)
(8分)
大队所属中队和独立中队基本装备配备
个体防护
4 h氧气呼吸器
正压，全面罩
台
6
6
2
2 h氧气呼吸器
—
台
6
6
1
自动苏生器
—
台
2
2
1
自救器
压缩氧
台
10
10
1
灭火装备
快速密闭
喷涂、充气、轻型组合均可
套
—
2
0.5
高倍数泡沫灭火机
—
套
1
1
1
干粉灭火器
8kg
台
20
20
0.5
风障
≥4m×4m，棉质
块
2
备用
盏
2
2
0.5
4 h氧气呼吸器
正压，全面罩
台
1
1
2
2 h氧气呼吸器
—
台
1
1
2
自动苏生器
—
台
1
1
1
灭火装备
灭火器
干粉8kg
台
20
20
0.5
风障
≥4m×4m，棉质
块
2
2
0.5
帆布水桶
棉质
个
2
2
0.5
检测仪器
氧气呼吸器校验仪
—
台
1
1
1
瓦斯检定器
10%、100%库存各1台
台
2
2
0.5
多种气体检定器
筒式（CO、O2、H2S、H2）检定管各30支
盏
1
1
0.5
手表
副小队长以上指挥员配备，机械表
大队委竞选成绩表
39
81
14
36
45
81
15
43
47
90
18
43
45
88
17
45
39
84
16
46
41
87
18
44
49
93
18
47
48
95
19
44
43
87
17
50
41
91
19
47
45
92
19
49
40
89
20
46
45
91
16
45
42
87
16
39
42
81
17
31
大队长
四1
42
47
89
17
32
副大队长
四2
47
47
94
20
演讲成绩
才艺表演成 绩
合计分 (演讲+才艺表演)
辅导员加分
44
40
84
16
46
47
93
15
37
41
78
15
36
33
69
12
30
38
68
13
36
39
75
14
45
40
85
16
43
44
87
14
39
37
76
12
47
49
96
19
39
42
81
13
40
43
83
16
45
2024年大队委考核评比细则模版（五篇）
2024年大队委考核评比细则模版一、考核评分标准1. 报表提交（____分）c项：未按时、准确填写并上报《手册》、《月报表》，扣____分。
d项：未填写《手册》或《月报表》，扣____分。
2. 团的活动（____分）（1）支部活动数量（____分）a项：每学期完成一次组织生活，二次支部大会，二次团日活动，三次支委会，得____分。
b项：少一次支委会，扣____分。
c项：少一次团日活动，扣____分。
d项：少一次组织生活，扣____分。
e项：少一次支部大会，扣____分。
f项：以上各项均未开展，倒扣____分。
（2）支委会工作计划与总结（____分）a项：工作计划、总结齐全，内容充实、操作性强，总结条理清楚、实事求是，得____分。
b项：工作计划、总结齐全，但内容欠实，得____分。
c项：工作计划、总结齐全，但内容空泛，得____分。
d项：无工作计划或总结，扣____分。
（3）支部大会和团日活动（____分）a项：活动思想性强，内容有特色，形式有创新，到会率达____%，得____分。
b项：半数活动思想性强，教育效果好，到会率2/3以上，得____分。
c项：思想性一般，效果一般，到会率1/2以下，得____分。
d项：思想性差，流于形式，到会率1/3以下，得____分。
（4）组织生活（____分）a项：开展批评与自我批评，收集团员意见，民主作风好，对团员思想触动大，得____分。
b项：开展批评与自我批评，但民主作风欠缺，对团员思想触动不够，得____分。
c项：难以开展批评与自我批评，得____分。
d项：流于形式，内容空泛，得____分。
（5）坚持做实事、好事（____分）a项：每学期至少为学校或社会做一件好事实事，得____分。
b项：未做好事实事，扣____分。
3. 发挥作用（____分）（1）参加校院活动情况（____分）a项：积极参加且成绩突出，得____分。
b项：动员多数同学参加多数活动，成绩尚好，得____分。
大队委考核评比细则模版(2篇)
大队委考核评比细则模版一、团支部考核评分标准____支委会班子(____分)(1)支委会选举(____分)a、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
(____分)b、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
(____分)c、支委会班子健全，但未经选举。
(____分)d、支委会班子不健全，且无人参加过培训。
(-____分)(2)支委会作风(____分)a、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
(____分)b、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
(____分)c、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
(l分)d、支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
(-____分)(3)分工协作(____分)a、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
(____分)b、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
(____分)c、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
(____分)d、支委间不团结，难以正常开展工作。
(____分)2.制度建设(____分)(1)“三会一活动”制度。
(____分)a、每学期“三会一活动”制度完成好(支委会至少三次，____至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次)，且按时完成团员年度注册。
(____分)b、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
(____分)c、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
(____分)d、无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
(____分)(2)团费收缴制度(____分)a、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
(____分)b、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
2024年大队委考核评比细则模版（二篇）
2024年大队委考核评比细则模版一、考核评分标准1. 报表提交（____分）c项：未按时、准确填写并上报《手册》、《月报表》，扣____分。
d项：未填写《手册》或《月报表》，扣____分。
2. 团的活动（____分）（1）支部活动数量（____分）a项：每学期完成一次组织生活，二次支部大会，二次团日活动，三次支委会，得____分。
b项：少一次支委会，扣____分。
c项：少一次团日活动，扣____分。
d项：少一次组织生活，扣____分。
e项：少一次支部大会，扣____分。
f项：以上各项均未开展，倒扣____分。
（2）支委会工作计划与总结（____分）a项：工作计划、总结齐全，内容充实、操作性强，总结条理清楚、实事求是，得____分。
b项：工作计划、总结齐全，但内容欠实，得____分。
c项：工作计划、总结齐全，但内容空泛，得____分。
d项：无工作计划或总结，扣____分。
（3）支部大会和团日活动（____分）a项：活动思想性强，内容有特色，形式有创新，到会率达____%，得____分。
b项：半数活动思想性强，教育效果好，到会率2/3以上，得____分。
c项：思想性一般，效果一般，到会率1/2以下，得____分。
d项：思想性差，流于形式，到会率1/3以下，得____分。
（4）组织生活（____分）a项：开展批评与自我批评，收集团员意见，民主作风好，对团员思想触动大，得____分。
b项：开展批评与自我批评，但民主作风欠缺，对团员思想触动不够，得____分。
c项：难以开展批评与自我批评，得____分。
d项：流于形式，内容空泛，得____分。
（5）坚持做实事、好事（____分）a项：每学期至少为学校或社会做一件好事实事，得____分。
b项：未做好事实事，扣____分。
3. 发挥作用（____分）（1）参加校院活动情况（____分）a项：积极参加且成绩突出，得____分。
b项：动员多数同学参加多数活动，成绩尚好，得____分。
大队委考核评比细则(2篇)
大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为____分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣____分，空岗一次扣____分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣____分，不到会一次扣____分。
不遵守会议纪律，扣____分。
3、按时升降旗，空岗一次扣____分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣____分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生____，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员____分，部长____分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长____分，扣除填表的部员____分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除____分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，____人次减____分，受到警告以上纪律处分的，____人次减____分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减____分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减____分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加____分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前____%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前____%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自____月____日起实施。
____少先队大队部____年____月____日大队委考核评比细则（2）是为了评估大队委成员的工作表现和能力，以便对他们进行绩效排名和奖惩，从而激励和引导他们更好地履行职责。
大队委考核评比细则（2篇）
大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为____分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣____分，空岗一次扣____分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣____分，不到会一次扣____分。
不遵守会议纪律，扣____分。
3、按时升降旗，空岗一次扣____分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣____分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生____，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员____分，部长____分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长____分，扣除填表的部员____分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除____分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，____人次减____分，受到警告以上纪律处分的，____人次减____分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减____分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减____分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加____分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前____%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前____%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自____月____日起实施。
____少先队大队部____年____月____日大队委考核评比细则（2）主要包括以下几个方面：1. 工作执行能力：评估大队委成员在组织和执行各项工作任务方面的能力，包括工作计划的制定、工作分配与协调、进度控制和任务完成情况等。
XXX届大队委考核评比细则
XXX大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为100分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣2分，空岗一次扣3分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣2分，不到会一次扣3分。
不遵守会议纪律，扣2分。
没有按要求做好会议记录的，扣1分。
3、按时升降旗，空岗一次扣1分。
4、每天按要求佩戴队干部标志，不佩戴者，扣1分。
5、值勤检查工作中（包括仪表、卫生、课间操），手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生名单，扣分原由。
各项记录都要准确规范，不符合要求的，发现一次，扣除组员1分，组长0.5分。
6、认真检查各项情况，认真做好值勤记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时填写，和填写不认准不准确规范的，扣除组长0.5分，扣除填表的组员1分。
7、大队委员不能以身作则，在学校打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除2分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，1人次减3分，受到警告以上纪律处分的，1人次减10分。
9、发现问题及时反映到大队长和副大队长，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减1-5分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减1-5分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加1-5分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每月通报上月考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、关于请假：每个月请假2次及以下不扣分，超过2次，每次扣1分。
16、本办法自XX年9月起实施。
XXX少先队大队委XXX年9月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大队长
14
董慧涵
学习委员
15
贾帆
副大队长16孙源自艺文艺委员17纪梦媛
劳动委员
18
方雪霞
纪检委员
19
纪慧阳
大队长
20
王玉玺
大队长
21
张丽娟
副大队长
22
于甜华
纪检委员
23
包恩宇
体育委员
24
纪登誉
纪检委员
25
刘睿科
宣传委员
26
方晓晗
学习委员
27
方姝婷
副大队长
赵红路小学大队委评分表
编号
姓名
竞聘职务
竞聘演讲
（5分，不脱稿—0.5分）
才艺展示
（3分）
知识问答
（2分）
总 分
1
于宙洋
体育委员
2
孙雅琪
文艺委员
3
纪文媛
文艺委员
4
王晗
劳动委员
5
方惠
纪检委员
6
闫辰
宣传委员
7
方雨馨
学习委员
8
王国轩
文艺委员
9
方楠
大队长
10
王蕾蕾
劳动委员
11
王一凡
组织委员
12
王淼
文艺委员
13