劳动合同范本2014 - 360文档中心

14年最新劳动合同范本7篇

14年最新劳动合同范本7篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

甲方可因工作调整的需要变更乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息休假。

在国家规定的工作时间内，乙方应服从甲方的工作时间安排。

甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

具体的加班制度、调休制度及带薪年假等福利按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，实行绩效工资制或岗位等级工资制等工资分配方式。

并随着企业的发展及经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。

2. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延后一天支付。

甲方有权根据企业经营状况及内部薪酬调整机制相应调整乙方工资水平。

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）二、乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方公司的安排，全职在甲方公司从事【工作岗位】的工作，完成工作任务。

2. 甲方向乙方支付的工资如下：（1）基本工资：【具体金额】元/月；（2）绩效奖金：根据工作表现和绩效评定情况，另行确定；（3）福利待遇：按照甲方公司制度执行。

第二条工作时间和休息1. 工作时间：乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2. 加班情况：如遇特殊情况需要加班，乙方需按照甲方公司相关规定执行，加班工资另行支付。

3. 休息时间：周末和法定节假日为休息时间。

第三条工作责任和义务1. 乙方应认真履行工作职责，按照公司要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

3. 乙方应保守公司和客户的商业机密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方在工作中发现有损公司利益或违反法律法规的行为，应及时向公司相关部门报告。

第四条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止，合同期满后，双方如无特殊情况，经双方协商一致，可以续签新的劳动合同。

第五条解除劳动合同1. 若本合同双方一方违反合同约定，致使劳动关系不能继续存在，则对方有权解除合同。

2. 若本合同期满，乙方不再继续工作，双方协商一致解除合同。

3. 若乙方无故缺勤累计达到【具体天数】，甲方有权单方解除合同并不支付任何补偿。

第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商约定。

2. 甲乙双方在履行本合同中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第七条合同变更1. 本合同任何变更应当经双方协商一致，并签署书面变更协议。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。

其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

劳动合同范本(15篇)

劳动合同范本(15篇)劳动合同范本1甲方（用人单位）乙方（劳动者）签订日期：________年____月____日 ____省人事劳动保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方住所法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月。

劳动合同模板范本(34篇)

劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位，从事____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资金额为人民币____元。

乙方的工资发放时间为每月____日。

甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b. 未及时足额支付劳动报酬的；c. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

2014简短劳动合同范本

2014简短劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1.1 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为_______元/月。

4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 甲方有权解除本合同，但应提前_______天通知乙方。

6.3 乙方有权解除本合同，但应提前_______天通知甲方。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。

7.3 乙方违反本合同约定，导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方违约金。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

8.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

14年劳动合同范本5篇

14年劳动合同范本5篇篇1【14年劳动合同范本】甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）地址：________________ 电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）地址：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本合同。

一、劳动合同期限1. 本合同自__年__ 月__日起至__年__ 月__日止，共计______________。

2. 本合同未经双方协商一致的情况下不得解除。

其中任何一方应继续履行本合同义务，即使本合同到期，任何一方如需解除合同，需提前__日书面通知对方。

二、工作内容和地点1. 乙方应按甲方的安排工作，工作内容详细说明如下：______________。

2. 工作地点为：______________。

三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分，其间包括休息__小时。

2. 乙方每周工作5天，每日工作__小时，每周休息__天（具体休息日为：______________）。

3. 乙方有何种变动，甲方应提前通知并征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方月工资为人民币__________ 元/月。

2. 工资支付方式为：银行转账。

3. 工资支付时间为：每月__日。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供乙方必要的工作条件和工具。

2. 工作期间甲、乙双方应遵守相关国家法律、法规、制度和工作纪律。

3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险和其他社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务1. 乙方在工作期间得知甲方的产品、技术、经营策略等涉密信息，应承担保密义务。

七、违约责任1. 如任何一方未履行、违反本合同规定的，应赔偿因此给对方造成的损失。

简单劳动合同范本(18篇)

简单劳动合同范本甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名____性别：民族：__________文化程度：居民身份证号码：__________ 联系电话：_____________家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

劳动合同范本14篇

劳动合同范本14篇劳动合同范本1甲方：__________________乙方：__________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方______（姓名）为______（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______（工作名称）。

第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。

其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。

第三条甲方的基本权利义务是：1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：1、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为______月，试用期完后为______每月，加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方：________________________年______月______日劳动合同范本2甲方（用人单位）________________乙方（劳动者）__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日；B、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)劳动合同范本1编号劳动合同书甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：住所：户籍所在地：居民身份证号码：长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止。

(其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)承担工作任务。

三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。

1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

劳动合同范本10篇

劳动合同范本10篇一、全职劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）合同签订日期：（日期）第一条合同目的为规范甲乙双方的劳动关系，保障乙方员工的权益，特制订本劳动合同。

第二条工作内容1.乙方应按照公司要求，履行工作职责和岗位要求，完成公司分配的工作任务。

2.乙方工作地点为甲方公司内部或其他经甲方同意的地方。

第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排需经甲方确认。

2.乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排需提前与甲方协商确认。

第四条薪酬与福利1.乙方在本合同期限内享有甲方规定的薪酬待遇。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和其他补贴福利待遇。

第五条保密义务乙方在与甲方共事期间，需要保守甲方的商业秘密和商业信资料，并在合同解除后继续承担保密义务。

第六条合同期限本合同有效期为1年，自（起始日期）起至（终止日期）。

合同期满后，甲乙双方可自主协商续签。

第七条合同解除1.甲乙双方如需提前解除合同，应提前30天书面通知对方。

2.本合同期满，双方一致同意终止合同，不再另行通知解除。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同正本具有同等法律效力。

二、实习劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）合同签订日期：（日期）为明确实习期间甲乙双方的权责，特制订本实习劳动合同。

第二条实习内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，参与公司的实习工作，并履行相关实习职责。

2.乙方工作地点为甲方规定的实习地点。

第三条实习期限与工时安排1.乙方的实习期限为（起始日期）至（终止日期）。

2.乙方每周实习时间为（小时数），具体工时安排由甲方提前通知乙方。

第四条实习报酬甲方向乙方支付的实习报酬为（具体数额）。

第五条保密义务乙方需要保守甲方的商业秘密和商业信资料，并在合同解除后继续承担保密义务。

第六条双方权益乙方享有实习期间甲方提供的社会保险待遇，但不包括其他福利待遇。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。

2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。

合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。

职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。

2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。

劳动合同的范本(5篇)

劳动合同的范本(5篇)劳动合同范本第一条合同期限甲、乙双方选择以下三种形式之一确定本合同期限：一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

如果在合同履行过程中，因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。

二）无固定期限，自____年____月____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。

三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）第二条工作内容和工作地点一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。

在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条工作时间和休息休假一）乙方实行以下第____种工时制。

1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

劳动合同范本模板5篇

劳动合同范本模板5篇劳动合同范本模板5篇【篇一】第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_____的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部_____的经济补偿金。

第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_____个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，假如乙方被解除本合同前_____个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的_____%支付额外经济补偿金。

第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。

第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_____个月医疗补助费。

劳动合同范本（通用10篇）

劳动合同范本（通用10篇）劳动合同篇1甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人：出生日期____年__月__日或委托代理人：居民身份证号码：邮政编码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个月。

本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

劳动合同范本10篇

劳动合同范本10篇劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。

其中试用期：自年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。

乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。

以后，按企业工资制度工资。

(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

劳动合同范本(通用5篇)

劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅人事厅：财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲乙双方经过平等协商，：自愿签订本劳动合同。

第一条：合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

工种_________。

第二条：甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条：甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条：乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条：乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。

第六条：劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)

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