2014年落实党风廉政建设责任制情况汇报
镇纪委履行党风廉政建设工作报告
镇纪委履行党风廉政建设工作报告根据常廉责办20141号文件要求,现将镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况2014年,在县纪委和镇党委的正确领导下,镇纪委认真学习贯彻党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神,紧扣经济建设这一中心,全面履行纪检监察组织职能,认真落实党风廉政建设责任制,着力抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务的有效落实,为促进全镇各项工作顺利开展提供了强有力的纪律保障;一加强沟通协调,积极协助镇党委全面落实党风廉政建设责任制;一年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,扎实推进党风廉政建设;一是成立了以镇党委书记任组长,其他班子为成员的党风廉政建设工作领导小组,切实加强党风廉政建设工作的领导和协调;二是牵头制定了镇党风廉政建设责任制实施方案和镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与分工责任制,按照“一岗双责和谁主管、谁负责”的原则,进一步细化分解责任；三是与20个行政村党支部签订了党风廉政建设责任书,坚持把责任制工作落实到每个村；四是把党风廉政建设工作与年度目标考核相结合,纳入全镇机关干部和各行政村工作目标考核的重要内容,严格考核奖惩,严肃责任追究;通过加强领导、明确责任、强化落实、严格考核,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协调配合、全镇齐抓共管的责任体系和层层抓落实的良好格局;二加强廉政教育,切实增强党员干部廉洁自律意识;坚持教育为先的首位意识,有组织、有计划、有步骤地开展理想信念和党风党纪教育等活动;一是认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,做到规定动作不走样,自选动作有创新,着力查纠“四风”问题;二是利用党委中心组理论学习、周一、周四干部夜学、党员村民代表会议等平台,采用以会代训、领导授课、专家讲座、警示教育等形式,组织全镇党员干部认真学习贯彻中央、省市县反腐倡廉有关要求,着力抓好党章、县机关单位及其工作人员问责办法、农村基层干部廉洁履行职责若干规定等党纪政纪方面的学习培训和测试;三是制定了镇建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案,进一步完善惩防体系建设;通过广泛深入的党性党风党纪教育,全方位、多层面提高党员干部拒腐防变能力;三加强反腐倡廉制度建设,扎实推进源头治理;一年来,镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节,把更多的精力放在加强防范上,注重关口前移,针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题,完善制度建设,加大监督力度,努力从源头上预防和治理腐败;一是建立了“一把手”七不直接分管制度和“三重一大”廉政风险防控机制,进一步细化规范领导用权;二是健全完善了镇机关车辆管理、“三公”经费管理、学习培训、首问首办等机关内控制度,着力解决“四风”问题;三是结合本镇实际制定了镇村级财务管理实施细则和镇村级财务十不准负面清单,进一步加强对村级非生产性开支的监督和管理;四是参与制定了镇工程建设管理若干规定,对项目工程招标的范围、方式、程序及变更、拨款等各个环节进行了规范;五是启动实施了村级工程集体建试点;六是全面推进党务、村务、财务三公开,切实提高农村事务的透明度;四加强监督检查,严格正风肃纪;根据“三转”要求,镇纪委聚集中心任务,突出主业主责,强化监督执纪问责,全面提高履职能力;一是加强对村级“三资”的监督和管理;严格落实村级财务管理各项制度,认真组织开展村级财务清理和公开检查工作,重点对村级非生产性支出及村干部的工资、补贴等情况进行检查,严格执行村级招待费限额控制制度,及时纠正违规、超标现象;2014年度全镇20个行政村非生产性支出总额同比下降75%,其中招待费由上年度的万元降到万元,交通费由上年度的万元降到万元本年度还有2个月报账未统计;二是深入开展“三公”经费支出、办公用房等方面的专项自查和整改;发现问题9个,清退违规发放加班补贴万元,腾退干部超标办公用房112平方米、宿舍6间,2014年度镇本级“三公“经费支出同比下降32%,其中公务接待费由上年度的79万元降到55万元;三是加强对党委政府中心工作的监督检查;着力做好保驾护航工作,对“五水共治”、“无违建村”创建等中心工作开展了8次专项监督检查,发出督查通报8期,下发整改通知书45份,约谈村干部6人次;四是严格正风肃纪;着力抓好中央八项规定和省市县各项禁令的贯彻落实,对村采购山茶油的违规行为及时进行了查处,追回村集体资金6710元,对2名村主职干部进行了问责;不断加大庸懒散问题的治理力度,开展作风效能督查6次,对3名违反工作纪律的干部进行了处理;五加强案件查办,着力遏制腐败;坚持把信访举报和查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党,惩治腐败的重要环节来抓;严格落实信访工作领导责任制,坚持镇班子成员每周三公开接访,积极畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作,多措并举地打造全镇经济社会发展的良好环境;扎实开展重信重访专项治理活动,加大攻坚工作力度,依法依规妥善处理了原坞石坑村、井河村、石壁底村三个信访积案;2014年镇纪委共受理群众来信、来电、来访和上级转交办信访件27件,查处党员干部违法违纪案件6件,处分党员6人,其中：开除党籍2人,党内警告4人;六加强自身建设,强化内部监督管理;一是明确自身职责定位;认真贯彻落实深化党的纪律检查体制改革和纪检监察机关“三转”工作部署和要求,积极争取镇党委的支持,及时对纪检干部工作职责和分工进行了清理,把不该分管的工作及时剥离出来,以突出主业主职,集中精力抓好监督执纪和案件查办等中心工作;二是加强纪检干部队伍建设,择优选配了一名专职纪检干部充实到镇纪检监察工作队伍,补缺了5名村监会主任;三是强化自身建设;镇纪委及其成员作为监督工作的执行者,按照“打铁还需自身硬”的要求,主动加强政治理论学习,积极参加上级纪委组织的各类业务培训,自觉纠正“四风”方面存在的问题,加强内控制度建设,规范工作程序,自觉接受各级党组织和人民群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,率先垂范、带动了干部作风的明显好转;二、下一步工作打算2015年,镇纪委将按照中央、省、市、县纪委工作部署,继续把落实党风廉政建设责任制和作风建设摆在首要位置,进一步强化纪律建设,严格监督执纪,严守八项规定,加强案件查办,创新体制机制,提高履职能力,努力开创我镇党风廉政建设工作新局面;一强化组织协调,确保党风廉政建设责任制落到实处;要充分发挥纪委组织协调作用,发扬求真务实、与时俱进的精神,积极协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的完善和落实,使党政领导班子和党员干部,在党风廉政建设和反腐败工作中的任务分工和责任更加明确,责任考核和责任追究更加到位,促使责任主体更好地履行党风廉政建设和反腐败工作的责任,切实做到“一岗双责”;二深化廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;要充分发挥教育的基础性作用,继续把党性党风党纪教育作为全镇党员干部培训的重要内容抓紧抓好,引导广大党员干部增强党性观念和廉政勤政意识,促使党员干部做到为民、务实、清廉;进一步完善反腐倡廉“大宣传、大教育”工作格局,把握好舆论导向,坚持各种行之有效的教育方式,广泛开展典型教育和警示教育;大力加强廉政文化建设,深入开展廉政文化进机关、学校、家庭和农村活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,不断增强全社会的反腐倡廉意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;三注重作风建设,力求在服务发展上有新作为;要严明纪律,持之以恒地抓好中央八项规定精神和省市县相关规定的贯彻落实,强化监督执纪问责,确保纪律刚性约束;要围绕中心、服务大局,紧扣党委、政府重点中心工作,主动介入、全程跟进,确保政令畅通和各项重点工作的有序推进;要大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的作风,认真落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告和党政机关厉行节约反对铺张浪费等制度,严控“三公”经费管理,推进机关作风建设,提升党委政府形象;四严格监督执纪,力求在维护群众利益上有新成效;要推行监督执纪项目化管理,紧扣群众关注的热点和难点问题,加大对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,强化对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的监督和管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风;深入开展重点领域的专项整治活动,着力抓好村级财务、村级工程、“三公”经费支出等方面突出问题的专项治理;特别是村级财务问题,要进一步加大监管力度,完善村级三资监管平台,理清村级财务负面清单,深化“三务”公开,严格监督检查,严肃责任追究;五加大案件查办,力求在惩治腐败行为上有新进展;聚焦案件查办这个“主业”,始终保持对违法违纪行为的高压态势,紧盯腐败现象易发多发重点领域,进一步加强案件线索的排查和管理,依法依规从重从快查处党员干部违法违纪行为,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;要坚持依纪依法文明办案,做到既惩治腐败又澄清是非,坚决杜绝办案安全事故;要正确处理惩戒与教育的关系,坚持抓早抓小、治病救人,建立健全典型案件剖析和通报制度,进一步增强查办案件的治本功能;同时要继续高度重视信访举报工作,拓宽和畅通信访举报渠道,规范信访接待调查程序,加强机关效能110网站建设,及时处理群众反映强烈的热点难点问题,切实维护社会和谐稳定;。
党委主体责任落实情况报告
国投集团党委履行党风廉政建设主体责任的报告
根据区纪委《关于做好2014年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔2015〕2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2013年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
⼀、党政领导班⼦履⾏党风廉政主体责任情况 2014年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试⾏)》的要求，全⾯落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全⼯作机制，强化权⼒的制约和监督，以制度建设为抓⼿，以“廉洁体育”为⽬标，深⼊推进全系统党风廉政建设和反腐败⼯作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。
(⼀)加强组织领导，落实党风廉政责任制。
年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败⼯作会，认真落实党组主体责任，健全了“⼀把⼿负总责，分管领导各负其责，班⼦成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和⼯作体制，制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败⼯作要点及责任分⼯〉的通知》，将党风廉政建设与领导班⼦成员的分管⼯作相结合，严格按照“⼀岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。
同时，按照市委的要求，主要领导与领导班⼦成员、直属单位主要领导，领导班⼦成员与分管处室层层签订了责任书。
(⼆)强化宣传教育，提升领导⼲部廉政意识。
局党组把反腐倡廉理论作为党组中⼼组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员⼲部拒腐防变的思想防线。
推进廉政⽂化进机关活动，营造崇廉尚洁的⼯作氛围。
深⼊学习贯彻中央、中央纪委指⽰精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统⼀认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和⼯作措施。
同时，积极按照相关⼯作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
全年共召开党风廉政建设反腐败专题⼯作会议5次，组织中⼼组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。
(三)深⼊开展作风建设，维护群众权益。
深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪⼯作，切实解决党风政风⽅⾯的突出问题。
教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报教育局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报今年以来，县教育局党委严格落实《中共xx县委办公室关于开展落实党风廉政建设责任制重点检查工作的通知》（武办字【20xx】166号）要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真开展“两学一做”、“整风肃纪，抓早抓小”活动，对“懒政、怠政”集中治理，从严治教，依法治教，教育系统党风廉政建设水平进一步提升，形成了“风清、气正、激情、干事”的工作氛围，实现了党风廉政建设和教育总体工作双提高。
一、突出党委主体责任，营造教育发展良好氛围我们始终将党风廉政责任落实摆在全局工作首要位置，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，强化制度落实，狠抓组织保障，切实让广大党员干部做到“不想为、不能为，不敢为”。
一是以教育为先导，确保“不想为”。
狠抓了班子成员、中层干部、基层党员这“三支队伍”的党风廉政教育，从思想深处真正解决为谁掌权、怎样掌权的问题, 并对照自己的思想、工作、生活、作风等方面存在的问题认真进行整改，切实起到了班子成员提高驾驭能力，中层干部提高管理能力，基层党员提高办事能力的效果。
狠抓党风廉政教育，举办预防职务犯罪法制讲座，通过宣讲社会主义核心价值观、廉政文化等内容，教育引导干部树立廉洁理念。
同时，将县检察院廉政教育基地作为教育系统警示教育基地，学习县委、县政府的做法，组织机关全体党员干部、各学校校长参观，听报告，接受教育，汲取教训。
狠抓了反腐倡廉长效机制建设，每逢重大节日，以多种形式重申规定，教育领导干部一定要执行规定，廉洁自律，自爱自重。
特别是对一些反面的例子，逢会必讲，及时通报，认真剖析，以案释纪，警钟长鸣。
二是以制度为保证，确保“不能为”。
针对反腐倡廉工作任务，把党风廉政责任分解到每位班子成员，并和每位班子成员签订责任书，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标，实行一票否决。
精选2014年党风廉政建设及个人廉洁自律的述职述廉报告汇编
精选2014年党风廉政建设及个人廉洁自律的述职述廉报告汇编依照区纪委的要求，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，努力践行党风廉政建设责任制中的相干内容，把思想和意识落实到了实际工作和行动中往，较好地完成了各项工作。
现将有关情况汇报以下：一、认真落实党风廉政建设责任制（一）加强本身建设，严格执行党风廉政建设责任制。
我认真学习贯彻党的十八大精神，不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习把握，不断加深党风廉政建设工作的理解和熟悉，为更好的落实责任制打下基础。
我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本线路、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与中心和省、市、区委保特高度一致，确保区委政令畅通。
留意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大题目集体研究，并留意多方征求意见，不弄一言堂”；积极展开谈心活动，常常与同道们沟通思想，交换经验，以获得思想和工作上的共鸣。
（二）坚持高标准、严要求，认真抓好分管科室党风廉政建设。
一是加强迫度建设与学习。
带头学习《机关制度汇编》，完善黑白名单制度，查找各责任科室的廉政风险点，杜尽“吃、拿、卡、要”等不廉行为，维护良好的执法形象。
二是弄好常常性教育，一是做到警钟常呜。
一方面，以教育引导各分管科室充分熟悉本身所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，做一个敬业爱岗的模范。
另外一方面，突出以廉洁自律意识为主的思想教育，组织各分管科室同道认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。
二、严格遵守廉洁自律各项规定我始终在思想上保持高度的警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一位我党员的标准严格要求自己。
一是杜尽以权谋私。
坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。
2014年疾控中心党风廉政建设工作总结
2014年疾控中心党风廉政建设工作总结今年的党风廉政建设工作中，我们严格按照年初县卫生局与我中心签订的《党风廉政建设责任书》的要求开展工作。
一、认真落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制（一）加强班子职能建设1、根据党风廉政建设工作的要求，我们在年初首先调整了党风廉政建设工作领导小组，根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行责任分解，把任务落实到人。
2、中心党政领导对此项工作高度重视，年初就召开专题会议，对今年的工作进行具体部署，将反腐倡廉工作纳入整体工作之中，与其他工作同部署、同落实。
3、在今年我们以学习科学发展观活动为契机，进一步加强领导班子的思想、组织、作风建设和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
为了抓好干部队伍建设，我们制定了干部培训计划，在党员干部中开展预防职务犯罪警示教育学习，把“四大纪律、八项要求”和《工作规划》等都列入培训学习计划中，进一步提高党员领导干部廉洁从政的自觉性。
（二）明确领导职责党政主要领导及班子成员按照党风廉政建设责任分工，切实担负起领导职责，经常督促和指导党风廉政建设工作。
能够按要求开好党员干部民主生活会，带头作批评与自我批评，认真查找思想、工作各方面的问题和不足，并针对自己的工作实际，加以改进。
二、落实反腐败三项工作情况1、从关心、爱护干部的角度出发，我们建立健全了党风廉政建设有关制度，按照全面落实制止奢侈浪费行为有关规定，各领导干部能严格执行乘车、住房、使用电脑、电话等制度，用制度约束自己的行为，维护干部形象。
2、我们还与领导干部配偶、子女签订了廉洁自律承诺书，加强对配偶子女和身边工作人员的教育和管理，并对领导干部进行民主评议，杜绝产生腐败的根源。
3、做好群众来信来访工作，对来访的群众热情接待，并做好登记，对能解决的问题尽快解决，不能解决的问题，向上级有关部门反映。
对群众反映的热点难点问题及时妥善处理，把矛盾消除在萌芽状态。
截至目前没有发生一次上访事件，为维护XX县稳定的社会局面，做出了应有的贡献。
第一责任人履责述职报告
第一责任人履责述职报告党风廉政建设第一责任人履职情况报告1党风廉政建设第一责任人履职情况报告***镇党委书记 ****(2014年12月23日)一年来，在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，本人认真履行职责，带领***镇党委一班人，以党的群众路线教育实践活动为契机，正确行使职权，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，积极转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。
现将一年来党风廉政建设第一责任人履职情况报告如下:一、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓经济发展、一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全镇党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。
一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，专题部署党风廉政建设工作，研究新形势下党风廉政建设的新情况、新问题，有针对性地研究制定下发了《***镇2014年党风廉政建设及反腐 - 1 -败工作的安排意见》、《党风廉政建设主体责任实施细则》，进一步明确党委履行党风廉政建设的主体责任和纪委履行党风廉政建设的监督责任，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。
健全党风廉政建设“网格化”管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。
全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和社区党总支、村支部书记、站所长“第一责任人”的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了村组、社区不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。
2014年党风廉政建设
扎实开展党风廉政建设工作
一是全面落实党风廉政建设责任制。
认真落实“一岗双责”责任制，将我局中心工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核。
将目标任务与责任层层分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二是深入开展党风廉政宣传教育。
坚持把学习教育作为干部职工转变作风、提高效能、强化服务、推进党风廉政建设的重要手段，深入开展理想信念教育、廉洁自律教育、廉政文化教育，营造廉政氛围。
三是切实加强政风行风建设。
严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施意见，及时组织学习，统一思想；完善各项规章制度，以制度规范行为；领导带头改进工作作风，带头深入基层走访，带头联系市民群众，及时解决实际问题。
四是扎实推进惩防体系建设。
认真落实上级部门和市纪委关于惩防体系建设的工作部署，加强教育，完善制度，加大监督检查力度，推动惩防体系建设工作的深入开展。
五是加强监督检查力度。
实施全方位、多层次的监督制约，加强日常监督、加强“三公”经费监督检查、加大制度执行的监督力度、实施网上行政权力电子监察、全面贯彻落实《廉政准则》。
干部队伍勤廉意识进一步加强，执法和服务水平得到了进一步加强和优化，“清正廉洁、公平公正、高质高效”的廉政环境逐步形成。
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党风廉政建设和反腐败工作汇报(精选多篇)
党风廉政建设和反腐败工作汇报(精选多篇) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2014年以来，城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，围绕服务经济社会大局，以营建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障，扎实增进业务工作和党风廉政建设相互并进，并获得了初步成效。
一、上半年党风廉政建设工作展开情况围绕组织保障，强化机构领导。
街道根据实际需要，及时调整了党风廉政建设领导小组，成立了由工委书记担负组长负总责，由街道纪委书记任副组长负责具体抓，各科室负责人为成员负责抓落实。
切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。
围绕目标任务，狠抓责任落实。
为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务，认真履行一岗双责，街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解，签订了党风廉政目标责任书，并纳进年终考核的重要内容，形成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。
上半年，开展了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动，取得了良好的社会效果。
围绕思想防线，强化理论武装。
为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等形式，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。
通过加强理论武装，使大家进一步认清情势，廉洁自律意识不断增强，坚持始终高度重视，坚持始终摆在突出位置，始终保持畏敬之心，坚持做到清正清廉清明。
今年以来，共组织党员学习3次，举行专题辅导课2期，举行全体干部职工集中学习6期，召开专题民主生活会1次。
围绕内部管理，狠抓制度规范。
为建立科学规范的内部管理制度和运动机制，推动议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人办事，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。
党风廉政工作汇报(精选多篇)
开发区园林环卫管理局2014年党风廉政建设工作计划（2014年3月17日）为贯彻落实开发区党风廉政建设各项工作任务，进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，转变工作作风，推动党风廉政建设再上新台阶，促进园林环卫各项工作健康发展。
现制定党风廉政建设工作计划如下：一、强化思想教育，筑牢道德防线推进党风廉政建设，思想教育是先导。
通过深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育，切实做到警钟长鸣，筑牢思想道德防线。
1、组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并认真抓好落实，按照相关要求规范从政行为。
2、学习传达《中共衡水经济开发区委员会关于印发党风廉政建设责任制考核办法》、领导讲话等相关材料，进一步统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
3、采取观看电教片等方式，开展警示教育活动，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部职工自觉依法行政和廉洁从政。
二、抓好制度建设，强化治本之策建立健全党风廉政建设各项规章制度，并认真抓好贯彻落实，真正使制度成为防治腐败的“高压线”和“防火墙”。
–11、制定落实党风廉政建设责任制。
建立健全党政“一把手”负总责，领导班子成员各负其责的责任机制，将党风廉政建设责任详细分解到每位领导成员，把具体任务落实到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。
2、制定、修订和完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《绿化工程管理制度》、《工作人员行为准则》等各项规章制度，形成规范有序、制约有效的良好局面。
3、建立完善一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，提高办事效率，切实帮助企业和群众解决实际困难，树立园林环卫良好形象。
三、强化过程监督，实现惩防同步按照预防置前、强化监督的原则，在抓好干部职工经常性教育工作的同时，融监督于日常具体业务之中，变事后责任追究为事中同步监督检查。
1、深入开展民主评议活动，加大党风廉政建设的监督力度，多方位、多层次征求群众意见，拓展监督渠道，促使党风、政风公开透明，阳光管理。
2014年度成都市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况
2014年度成都市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2014年10月31日06:10来源：成都日报原标题：2014年度成都市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，市委、市政府坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会精神，按照中央纪委、省纪委全会安排部署，以改革创新的勇气和敢抓真管的精神，牢固树立法治思维和法治意识，全面落实党风廉政建设主体责任，持续推进“廉洁成都”建设，为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供了坚强的纪律保障。
一、切实担负全面领导党风廉政建设的政治责任市委、市政府始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，与时俱进加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，常抓不懈，久久为功，不断推进全市党风政风持续好转。
（一）统筹谋划反腐倡廉工作全局。
市委、市政府把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局通盘考虑，协调推进。
市委常委会19次、市政府常务会4次专题研究部署党风廉政建设工作，市委全面深化改革领导小组会议专题研究纪检体制改革工作，以市委、市政府及“两办”名义下发有关文件60份，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全市反腐倡廉工作向纵深推进。
准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，完善党风廉政建设责任制领导小组职能，加强和改进反腐败协调工作，成立纪律检查体制改革专项小组，加快构建全链条、闭环式的责任落实体系。
市委支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）科学构建权责对等责任体系。
制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，厘清责任边界，明确责任内容，细化党委主体责任50项，纪委监督责任16项，确保责任对等、责任清晰、履责到位。
市委、市政府领导班子把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，统一部署、实施、考核，确保责任落实。
主体责任情况汇报
古城镇党委落实党风廉政建设主体责任情况汇报“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，是党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。
全省学习讨论落实活动开展以来，古城镇党委一手抓经济建设，一手抓反腐倡廉，以落实“两个责任”为抓手，充分履行党委党风廉政建设主体责任，并保障镇纪委通过“转职能、转方式、转作风”，落实纪委监督责任，有力促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作。
一、强化镇党委主体责任意识。
一是在思想认识上牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。
年初制定了《古城镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，明确责任，与各村和站所签订党风廉政建设责任书，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设中的重大问题，并定期向上级纪委汇报。
去年召开各类党风廉政专题会议11次。
三是党委主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，党委班子其他成员根据分工认真履行“一岗双责”。
2014年镇纪委共查办各类案件6件，镇党委书记全部进行批示。
二、大力支持乡镇纪委履行监督责任。
一是着重解决专岗不专职的问题。
镇党委明确镇纪委书记、副书记专职分管纪检工作，不再兼任与纪检无关的其他工作，确保纪检干部专岗专职专用，集中精力做好纪检工作。
二是大力推进镇纪委规范化建设，切实做到机构、人员、经费“三落实”。
大力改善镇纪委办公条件，配备了电脑、传真、摄像机、录音笔办案器材。
三是支持镇纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，坚持有腐必反、有案必查，既查处党员干部的违纪违法案件，又解决发生在群众身边的腐败问题。
去年镇纪委查办党员干部失职案件5件，妨害生产经营秩序案件1件，分别对6名农村党员干部进行了党纪处分。
三、抓细抓实农村党风廉政建设工作。
学校党风廉政建设工作总结(精选多篇)
第一篇：2014年度学校党风廉政建设工作总结罗平职校2014年度党风廉政建设情况报告一年来，我校能根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，及时按要求进行部署，围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。
一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。
以“三会一课”为活动载体，结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。
从保持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。
二是加强党风廉政责任制建设。
在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。
结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。
确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。
三是加强党员民主评议建设。
在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。
四是加强党员先进性教育建设。
加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从政”。
学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。
校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。
在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。
二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。
一是强化教师廉洁从教意识。
教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。
学校重视教师的师德教育，扎实推进廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝第二职业，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。
【最新】履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告
落实党风廉政建设制情况及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告2014年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。
学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
现将有关情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）完善机制，夯实基础工作。
以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。
一是加强组织领导。
学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。
二是带头落实制度。
学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。
遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。
认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。
县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告
县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告县发改局党组在县委和县纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。
现将发改局党组2014年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。
1、组织机构健全。
局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。
因班子个别领导变动，做到及时调整以党组书记、局长余晓军为组长，党组成员、纪检组长练良东为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，科室（公司）各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、认真研究制订《2014年度发改局党风廉政建设暨纪检监察工作计划》。
认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
完善《发展和改革局2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，按照领导工作分工，将45个方面的廉政工作责任分解到每个班子成员；认真落实《发改局关于落实党风廉政建设责任制的建议书》《发改局关于党风廉政建设责任分工及有关事宜的报告书》《牵头科室落实党风廉政专项工作完成情况报告书》《领导干部个人重大事项报告》《党政“一把手”党风廉政年度总结报告》等。
3、明确责任。
进一步明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，党组书记、局长与分管领导，分管领导与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，做到与发改局职能工作和党风廉政工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
一岗双责履职情况报告
一岗双责履职情况报告篇一：2014“一岗双责”履职报告“一岗双责”履职报告XXX一、履行“一岗双责”情况（一）认真履责，促进党风廉政责任落实情况2014年15月，本人在XXX镇任党委副书记，6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。
根据分工，本人主要协助书记、镇长（主任）工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。
一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。
要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。
同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。
二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。
民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了XX街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。
同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。
三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。
在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情；在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约；在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。
四是突出重点、热点，狠抓监督检查。
经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。
落实两个责任情况报告3篇范文
落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
为落实两个责任的情况作一个报告，本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。
落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。
今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。
其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。
全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
省监狱管理局检查考核丽江监狱2014年度党风廉政建设责任制
文／刘润全 2015年1月17日至20日，省监狱管理局考核组一行3人对丽江监狱2014年度党风廉政建设责任制进行了全面细致的检查考核。
按照检查考核的相关要求，17日、18日两天，检查考核组一行深入丽江监狱外围监区和中心监管区，实地查看监区党风廉政建设责任制落实情况，认真查阅相关基础版本材料。
19日，召开了党风廉政建设责任制考核工作汇报会。
会议由监狱党委书记、政委李继远主持。
考核组组长王丕雄代表考核组讲话。
一是切实增强开展党风廉政建设的政治意识和担当精神；二是正确把握检查考核的重点内容和考核环节；三是注重统筹兼顾，深入做好工作。
会议反馈了对丽江监狱党委落实党风廉政建设工作的检查情况，通报了在教育改造、生活卫生、狱政管理、狱内侦查和安全生产等方面的工作，肯定了工作中先进的管理方法，就存在的问题提出意见建议。
李继远代表监狱党委班子向考核组和与会代表作述职和个人述廉，监狱长杨永平和总经理和春宏个人述廉。
最后，检查考核组召开部分警察代表座谈会，听取监狱党委对省监狱管理局纪委落实党风廉政建设责任制的意见建议，就下一步如何开展好党风廉政建设工作广泛听取意见建议。
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2014年落实党风廉政建设责任制情况汇报
2014年，我经组织安排挂任XX县XX镇党委副书记，同时担任XX镇XX 村党组织第一书记，在任期间，严格按照落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严要求，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
现将落实党风廉政建设情况汇报如下：
一、学习落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己，认真学习及贯彻执行中央八项规定以及自治区党委实施意见，深入学习和落实中央及自治区关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，特别是深入学习党的十八届四中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，深刻认识到艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，是党政机关清廉形象的重要体现；中央在出台八项规定之后又专门制定颁布《条例》，就是要以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，切实遏制公务支出和公款消费中的各种违规违纪违法现象，推动各级党政机关带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，建设节约型党政机关。
《条例》的颁布实施，是党的群众路线教育实践活动的重要成果，是从体制机制制度上解决“四风”问题的具体体现，是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的重大举措，对于推进厉行节约反对浪费工作常态化、制度化、规范化、程序化，从源头上狠刹奢侈浪费之风、密切党同人民群众的血肉联系，以良好的党风带政风促民风，具有十分重要的意义。
要把学习贯彻十八届四中全会精神与推动当前自身工作结合起来，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
在任期间，本人能够认真贯彻党风廉政建设责任制，按领导干部廉洁自律有关规定，没有以权谋私，没有参与赌博，没有利用各事宜收钱敛财等情况，遵守领导干部住房有关规定，不存在超标准建房、多占住房等情况，没有出入高档娱乐场所及私人会所，严格按照《广西壮族自治区贫困村党组织第一书记管理暂行办法》开展工作，没有存在走读现象；在工作中能以身作则，改进村委工作不良作风，驻点村委目前能坚持每天都有干部值班。
加强学习，努力提高自身修养，保持好形象，时刻以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来要求自己，真正做到改进工作作风，增强党性修养，树立良好党员形象。
三、执行民主集中制情况
本人在任第一书记期间，各方面工作都能严格执行民主集中制：1、在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制。
在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。
坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这基本制度。
始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。
使班子成员在共事、处理相互关系时，既要坚持原则又要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护两委班子团结出发，求同存异。
两委成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。
2、在干部选拔任免方面坚持民主集中制。
今年在村两委换届上，充分发扬民主，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
进一步完善和落实了民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主推荐但不为多数村民拥护的不能提拔使用。
在干部任职前进行公示，坚决做到“公开、公平、公正”，充分发挥干部的个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工
作效率大大加强。
同时，干部的选拔任用过程，严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
3、坚持做到村务公开，每月召开村两委干部会议两次以上，民主讨论村委各项工作布置及开展，真正发挥每一位村干的能动性。
四、存在不足和今后工作设想
由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，特别是是村两委干部的学习深度还不够，只有不断的学习理论知识，才能在实践中更好的指导工作，才能不断的丰富自己的头脑，才能了解各项政策，领会好各项政策内容，从而使理论在实践中得到运用。
以后要加强村两委干部的学习，特别是要以学习贯彻党的十八届四中全会精神为契机，真正把学习的成果转化为推进自身实际工作的强大动力，全心全意服务群众，在基层工作中做到不搞形式主义、不做表面文章、不提脱离实际的口号、不定落实不了的指标、不干群众反对的事情；同时要进一步转变工作作风，大胆创新，要做到权为民所用，利为民所谋。