2015山西公务员面试备考要经历的三个阶段
2015国家公务员考试面试备考四步走
给人改变未来的力量2015国家公务员考试面试备考四步走一、考情熟悉在获知自己进入面试后，考生需要对自己所报考部门的相关面试考情进行收集与整理，包括面试公告、往年面试真题、往年面试真题分析等，理清自己的备考方向，以便后续高效备考。
中公教育专家要提醒考生的是，大家可以通过网络去获取一部分信息，但是要做好甄别，最好选择一些值得信赖的网站，或者去听一些权威的yy讲座，如YY36531，避免被误导，走了备考弯路。
二、有效备考在了解有关信息后，针对部门所侧重考查的相关能力，进行有效备考。
可以参考有关面试备考书籍，或者寻找专业人士辅导，寻找自己存在的差距。
有针对性地规避面试短板，更好地在考场展示符合本部门需求的相关能力。
三、仿真考场训练在熟知相关能力后，还需要通过模拟最全真的面试考场，在仿真的高压环境下，自然地表现出自己的能力。
这就需要考生对自己的面试形式有一个基本知晓，如：结构化具体流程、考场布置等，无领导考场及考场会突发的一些状态等，情景模拟具体的组织形式等，都要做到了然于胸，并通过外界因素，创造相应的仿真考场，不断熟悉和适应相关的考场状态，寻找中间的差距，改进自己的不足。
四、状态调整与积极应对在做足了充分准备后，到临近面试前，我们的心态还是会有很大的波动，尤其是在仿真考场的持续训练中，感受到自己仍有这样或者那样一些问题时，更容易自我否定。
这个时候，中公教育专家认为大家最需要做的就是调整好状态，包括身体状态的调整和心理状态的调整，尤其是心理状态，通过积极的心理暗示，来增强自己的自信心，以最佳状态迎接面试的到来，最后一举成公。
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全面复习公务员备考时间表
全面复习公务员备考时间表一、准备阶段（1个月）在备考之前，需要进行一段准备阶段，以确保备考的顺利进行。
这个阶段主要包括以下几个步骤：1. 确定备考目标：明确要报考的公务员职位及所需的考试科目，确定备考的重点和方向。
2. 收集资料：收集与备考相关的教材、书籍、题库以及往年的真题，以便后续备考使用。
3. 制定学习计划：根据备考科目和备考时间，制定一份合理的学习计划，并合理分配每天的学习时间。
4. 建立学习习惯：养成良好的学习习惯，保持坚持学习的动力和规律。
二、基础知识学习（2个月）在备考的前期，需要将基础知识系统地学习和掌握。
这个阶段主要包括以下几个步骤：1. 重点学习教材：根据备考科目，深入学习备考所需的教材，理解和消化其中的知识点。
2. 制作知识点笔记：将教材中的重要知识点整理成自己的笔记，方便日后复习和查阅。
3. 做题巩固知识：通过做题的方式巩固所学的基础知识，找出自己的不足之处并加以改进。
4. 复习整理：定期对已经学过的知识进行复习整理，保持知识的牢固记忆。
三、模拟考试（1个月）进行模拟考试是检验备考成果和提高答题能力的重要步骤。
这个阶段主要包括以下几个步骤：1. 选择模拟题库：选择一份权威可靠的模拟题库，并按照真实考试的时间和环境进行模拟考试。
2. 系统练习：按照模拟考试的时间要求，进行模拟考试的练习，熟悉考试题型和答题技巧。
3. 分析复习：对模拟考试的成绩进行分析和复习，找出错误和不足，并针对性地进行巩固和提高。
4. 针对弱点训练：根据模拟考试的表现，对自己的弱点科目进行重点训练和复习。
四、强化训练（2个月）在备考的后期，需要对所有的备考内容进行集中强化训练，提高答题速度和准确度。
这个阶段主要包括以下几个步骤：1. 针对强化科目：根据前期模拟考试的结果，将重点放在自己薄弱的科目上进行有针对性的训练。
2. 刷题提升能力：通过刷题提升自己的解题能力和答题速度，培养应试技巧和思维逻辑。
3. 优化时间规划：在答题过程中，合理规划答题时间，避免陷入时间困境或浪费过多时间在某一道题上。
公务员如何准备面试环节
公务员如何准备面试环节面试是公务员招录中至关重要的一个环节，对于考生而言，如何准备好面试是决定是否能够成功的关键。
下面将介绍一些公务员如何准备面试的方法和技巧。
一、了解面试流程和考察内容在准备面试前，首先需要了解面试的整个流程和考察内容。
通常，公务员面试分为笔试成绩和面试成绩两个部分，而面试又包括个人陈述、专业知识测试、面试问答等环节。
了解这些信息有助于考生在准备过程中有针对性地准备相关内容。
二、提前准备个人陈述个人陈述是面试中的重要环节，考生需要在短时间内介绍自己的基本情况、学习经历、工作经验、专业能力、兴趣爱好等，因此需要提前准备并进行反复练习。
在编写个人陈述时，可以突出自己的优势，展示出自己的自信和热情。
三、丰富知识储备，提高综合素质公务员职位需要具备丰富的知识储备和较高的综合素质，因此考生在面试前需要进行广泛的知识学习和综合素质的提升。
可以通过阅读报刊杂志、练习英语口语、参加社会实践等方式，不断充实自己的知识储备和提高综合素质。
四、模拟面试，熟悉面试环节模拟面试是提高面试技巧的有效方法，考生可以邀请亲友或者找到一些专业的面试辅导机构进行模拟面试。
通过反复练习，可以熟悉面试环节，提高自己的应变能力和表达能力。
同时，还可以通过录像回放来发现自己的不足之处，并进行针对性的改进。
五、注重形象和礼仪面试是一个综合素质的考察，良好的形象和得体的礼仪是成功面试的重要因素之一。
考生需要注意穿着得体、着装整洁、仪表端庄，同时注意面试过程中的言谈举止和姿态仪态。
这些细节上的注意将给面试官留下良好的第一印象，提高个人的竞争力。
六、全方位准备面试内容面试考察的内容包括个人素质、知识水平、专业背景等方面，需要考生全方位准备。
可以通过查阅相关资料、参加面试辅导班、进行自我评估等方式，对面试可能涉及到的内容进行深入研究和系统性的复习，以确保在面试中能够有条理地进行答题和阐述。
七、自信从容，保持良好心态面试是一场与面试官之间的对话，考生需要保持自信从容的心态。
公务员面试三个阶段应对技巧_1
公务员面试三个阶段应对技巧1、起头阶段1、礼貌看待考务任务职员考生前来加入面试，年夜都有一种七上八下心思。
一是对科场和考官有一种稀里糊涂的怯意，有点精深莫测;另外一方面担忧一旦面试不外关，前功尽弃。
有经历的考官很是了解报考人的这类心思，停止面试前会想法在最短时候内使报考情面绪取得调剂、和缓其严重的表情，以便使他们的程度正常阐扬出来。
为此，考官会放置一些科场任务职员担任对考生面试起头阶段的应对办法的欢迎办事。
普通环境下，考务任务职员会热忱、天然地和应试者酬酢几句，对考生前来加入面试暗示接待，并把应试者引见给考官，并向考生引见列位考官的姓名、职务等小我环境。
对考务任务职员的热忱办事，考生应实时能予努力的反映，同等礼貌地暗示真挚的感激。
如许不但会取得考务任务职员好感，并且你文质彬彬、同等待人的正人风姿会给考官留下夸姣的印象。
不外，你能够会碰到个体本质较低的考务任务职员，脸色木然，神志冷酷，板着面目面貌推开科场的门就把你放出来了，或碰到个体卤莽的考务任务职员，他年夜声地址你的名字，不耐心地扫你一眼，然后扭头曩昔，一言不发地走在你后面，把你“推”到考官的眼前。
这时候你能够会很窝火，真想经验他一番，但万万不克不及如许做，乃至不克不及表示出任何不满，俗语说“打狗还得看主人”，爱屋及乌，是以你不克不及与他们计算鸡毛蒜皮之类的大事，要表示出你海纳百川的容人之量。
你不单不克不及对他表示出腻烦仇恨的情感，并且一样要对他们的“办事”暗示恳切的感激，如许你不但可使他回味本身的所作所为，更主要的是向考官表示出你长于谦让，不计算大事，保全年夜局的崇高质量。
2、尽快顺应面试情况可否敏捷顺应面试情况，将直接影响考生在面试中正常程度的阐扬，为此，考生有需要对能够面对的面试情况有加倍周全、精确的展望。
实际中，因为考官本身本质的差别，劈面试的熟悉分歧，所以形成面试情况千差万别，有些面试情况缔造得很是好，根基合适正轨面试的要求，有些面试情况却使人难以捧场。
山西省考面试备战五大阶段攻略
山西省考面试备战五大阶段攻略——总论4月27日，对于所有参加今年省考的同学可能都是惊心动魄的。
而之后的一个多月时间又对这些考生是痛苦而纠结的。
究竟在笔试成绩出来之前要做些什么？相信这是很多考生在笔试结束后一周马上要思考的问题。
鉴于目前山西省直事业单位的考试也在五月份进行，所以，我们有足够的理由相信部分同学已经又投入到这次事业单位笔试的备战中去了。
但这次想和大家分享的并不是省直事业单位如何复习，而是要告诉大家如何从容面对可能马上就要到来的省考面试。
因为，这个阶段的备战可能会直接影响到你省考面试现场发挥。
为此，我们特别策划了省考备战面试的五大阶段攻略。
供大家复习参考。
第一阶段：把之前申论养成的好习惯进行保持。
如果大家在笔试备战阶段参加了我们中公的申论课程，一定还清晰的记得那时老师和大家所说过的每天必备工作。
那就是每天坚持抄写、每天坚持晨读、每天坚持看新闻联播。
现在我想告诉大家，现在除了每天不用大量抄写，其它两项还是要保持。
到面试考场你会发现，中公老师给的方法简直神了。
第二阶段：逐渐看一些面试题目，用自己的第一印象进行作答。
这个阶段千万记得别去深究，更没有必要去痛苦和郁闷自己不回答，因为这一关你必须过。
现在还不是着急的时候。
但一定要把自己认为最痛苦的问题记下来。
到面试攻坚阶段你会发现这项工作是多么的重要。
第三阶段：开始看一些网络上面试真题解析和面试理论视频讲解。
尝试着看这些资料能不能大部分解决前一阶段自己练习中发现的问题。
发现了问题还是不要急，但要及时标记。
要知道公务员面试考察的核心是心态。
第四阶段：选择性的报一些面试辅导班次进行辅助复习。
至于选择的标准就要因人而异了。
核心的标准可能要考虑自己的基础水平、自己的经济实力、自己的时间安排等等。
但事实会告诉你面试参加和不参加培训的差别是巨大的。
第五阶段：考前一周的反复演练加心态调节。
这个阶段的核心任何就是了模拟练习、模拟练习和模拟练习。
因为最后几天的状态直接会决定你在考场上的状态。
公务员的复试流程
公务员的复试流程公务员招录考试是中国政府选拔优秀人才的重要方式之一，复试是其中一个重要环节。
在复试阶段，考生需要经历多个环节的考核，以展示自己的综合素质和能力。
下面将详细介绍公务员的复试流程。
一、考前准备1. 复习备考：考生需要熟悉考试大纲和重点内容，进行针对性的复习。
同时，也要了解考试的评分标准和要求，以便有针对性地准备。
2. 文书准备：考生需要准备好个人简历、自我介绍和个人陈述等文书，以便在复试中使用。
这些文书需简洁明了，突出自己的优势和特长。
二、初试合格者的复试安排初试成绩合格的考生，会被通知参加复试。
下面是公务员复试的常见环节。
1. 笔试：复试的第一环节是笔试，包括综合素质面试和政策理论笔试。
综合素质面试旨在考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力。
政策理论笔试则着重考核考生的专业知识和政策理解。
2. 申论：申论是复试的重要环节之一。
考生需要根据给定的题目，撰写一篇合格的文章。
申论考试注重考生的分析和解决问题的能力，文章结构要清晰，观点要明确，逻辑要严密。
3. 面试：面试是复试的关键环节，也是考生展示自己的机会。
面试常见的形式有个人陈述、小组讨论、情景模拟等。
在面试中，考生需要展现出良好的沟通和表达能力，扎实的专业知识，积极的应变能力和合作精神。
4. 考察：考察是公务员复试的重要环节之一。
相关部门会对考生的政治思想、纪律观念、社会公德等进行全面考察，考核考生的品行和素质。
三、复试后的结果与录用流程1. 合格名单公布：复试结束后，相关部门会公布复试合格名单。
考生可以查询自己的复试成绩和名次。
2. 录用程序：根据招聘计划和考生的综合成绩，招聘单位将会确定录用名单。
录用程序包括体检、考察、公示、报到等环节。
3. 发放录用通知书：考生通过各种途径收到录用通知书后，需要按照通知书上的要求完成后续的报到手续。
四、结语公务员的复试流程是一个全面考核考生能力和素质的过程。
考生要认真备考，熟悉考试要求和流程。
2015国家公务员考试临考必看面试试题(二)
2015国家公务员考试临考必看面试试题（二）【问题】你和一个同事在一个科室，他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看?【题型】人际关系【注意要素】“同事善于表现自己”和“你默默无闻”看似相反，感觉总有对错之分，但要有阳光心态，要学会从积极角度看问题，二者都没错，把事往好处想了，才说明你是个“阳光”的人，同时，问题也才好解决;切忌“死板”，人际关系题目多以“思考问题”和“解决问题”为主要内容，二者在题目中的分量要结合题目灵活处理，此题就重在谈思想和看法，而解决就不必答得很多。
【答题思路】在世界上没有两个人的性格是完全一致的，团队中也不例外，我们应该允许大家性格的多样化，只要不影响工作，各取所长，各司其职即可。
公务员的职业特点就是按章办事，依法行政，还要不厌其烦的做不少琐碎的工作，这就需要我们有足够的耐心和默默无闻的工作态度。
所以，“默默无闻”绝不代表没有上进心和贪图安逸。
相反，如果一个人在工作中虽然悄无声息，但能够涓涓细流一样不断的听取别人的意见，或是经常自省自身的不足，谦虚的学习他人，往往就能持续的提高自身各个方面，就能在强调自我实力的现代社会永远立于不败之地。
而同事善于表现自己，我认为也是非常好的，并且是值得我学习的。
因为向大家展现自己就可以让别人更加的了解你，拉近彼此距离，创造和谐氛围，就能够为今后工作上的交流与合作起到的铺垫作用。
所以，在今后的工作中，我会一边坚持自己“默默无闻”的风格，安心做事，踏实做事，“润物细无声”;一边吸取同事的优点，积极的参加集体活动，多和单位其他同事交流沟通，适时的向领导汇报工作，珍惜一切和大家相处的机会，互相学习，共同进步，打造和谐团队。
【问题】单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织?【题型】组织管理【注意要素】注意角色定位，你是组织者，是有权利和展现空间的，要把整个活动组织“活”，给考官以景象感，要追求一种“跃然纸上”的感觉，做到即全面又生动;切忌“计划、准备、实施、总结”的老套路，结合题目灵活处理，一定要明确这件事重点在哪里，集中“火力”，攻其一处，把内容都集中在核心内容上，做到“个性化”答题。
2015年国家公务员考试面试指导：三阶段复习法
2015年国家公务员考试面试指导：三阶段复习法河南公务员考试群166909202关于面试，很多考生不知道如何备考，黑龙江省公务员考试网将面试复习分三个阶段供考生参考借鉴。
第一阶段，构建自己的知识体系构建自己的知识体系是很机械、无趣的过程，但却是非常重要的一个阶段。
说机械无趣是因为在这个过程中，需要我们一遍遍的熟悉答题的框架，使我们的思维由原来的天马行空到条理清晰、富有逻辑性。
这个过程需要我们先熟悉各种面试的题型，虽然枯燥但是非常有必要。
有了基本的答题框架后，考生就要开始填充框架了。
首先，选取知识面。
选取知识面要讲究技巧，考生可以总结一些比较好的背诵资料，平时要努力背诵，把它们融入到自己的血液当中去，要知道，平时背的越熟悉的词句往往就是我们考场上答题的主要部分，这好比打篮球，在球场上你做出的动作和下意识的反应都是你平时比较熟练的动作。
所以我们要加强自己的基本功训练，千万不能浮躁，拔苗助长。
其次，选取优质词句。
选取词句要有针对性，考生必须根据自身的语言特点来选择适合自己，千万不能不管三七二十一、千篇一律地去看，要在保证大方向正确的情况下做适当的改动与改进。
因为，在考场上那些大家熟悉的名言诗句其他考生也都会第一时间想到和运用。
当考官听到两三遍甚至更多相似的答法与语句时，难免不会产生反感甚至厌烦的心态。
在这种情况下，如果考生的考试次序比较靠后，就显得吃亏了，也很难与其他对手拉开距离，想脱颖而出更是难上加难。
既然不能确定自己的考试次序，就更要在平时知识架构中要多多完善，同一个事物要善于从不同方面来考虑，增加自己语言储备的多样性和多元性。
最后，把控语言。
要知道，考生前期所有的积累最终都是要通过语言表达出来。
考生面试时的语言表达流畅度、语音、语调、语速、停顿、口语等，都会直接影响得分的高低。
所以，考生在平时练习中就要学会把控自己的语言，要自信，面带微笑，与考官有眼神的交流。
第一阶段归根到底就是打基础的阶段，大家要严格去做，把基础打牢了就能为后两个阶段的提高做好准备。
公务员面试备考要经历的三个阶段
公务员面试备考要经历的三个阶段一步很短，一生很长。
生活中每一步都刻满一生的选择，每一步都关及一生的希望。
公考之路，一步接一步，笔试结束之后面试马上就要开始，如何走好面试这一步呢，中公教育专家在此为考生进行指点。
第一阶段：了解思路、规范礼仪入围面试的考生，瞬间的欣喜之后就出现了紧迫感，担心自己考不好，最终还是会失败。
中公教育专家建议大家先理清面试备考计划，走好每一步。
大家第一个阶段要尽量完成以下两点：1、全面学习，了解思路熟悉面试各个板块涉及的理论知识，了解各板块考什么(测评要素)、怎么考(历年试题)、怎么答(答题思路)，特别是要了解答题思路。
考生可以选择报培训班或者是找一些有经验的朋友多练习。
2、规范礼仪，优化细节一位心理学家指出，我们在别人心目中的印象，一般在十五秒内即可形成。
观察一个人是否自信、是否说谎，往往从眼神、表情、体态、语言四点就能“透视”。
所以，当考生进入考场的那一刻，考官已经开始估量分数。
因此，考生在备考期间就要留意自己进场的眼神、表情、走姿、站姿、坐姿、答题过程的手势、动作，并通过不断练习，规范自身礼仪。
不一定要穿正装，但必须自信得体，大方端庄。
第二阶段：强化逻辑、优化语言1、深度演练，强化逻辑经过第一阶段的理论学习后，很多考生能达到这样的效果：从无话可说到娓娓道来，到僵化到固化，这时候还需要进行第二阶段的深度模拟演练，融入个性化、创新性元素，逐步达到优化过程，强化答题逻辑，做到列点清晰、语言流畅。
2、掌握理论用词，积累哲理名言很多考生在答题思路清晰之后，容易出现另外一个问题——语言表达不够流畅、优美。
中公教育专家建议大家准备一个语言积累的小本，每个版块积累1-2句名言或哲理，来源可以是领导发言词或哲理，可以下载2015年政府工作报告去学习，关注国家领导人的发言稿，积累一些曾经的座右铭或感动自己的哲理名言，起到锦上添花的作用。
第三阶段：全真模拟、调节心态成绩公布后的第三个阶段，主要是进一步熟悉考场、模拟演练，同时，让自己做到轻松应对。
公务员的备考计划与阶段性目标
公务员的备考计划与阶段性目标随着经济的不断发展和人们对公共服务需求的增加，公务员考试成为许多人追求稳定职业的首选。
然而，公务员笔试和面试的竞争十分激烈，考生需要制定科学的备考计划，并设定阶段性目标，以提高备考的效果。
本文将介绍公务员备考计划的制定和阶段性目标的设定方法，帮助考生更好地备考，提升竞争力。
一、制定备考计划备考计划的制定是成功备考的关键一步。
首先，考生应充分了解公务员考试的内容和考试大纲，确定备考的范围和重点内容。
其次，考生需要根据自身的时间和能力情况，制定合理的备考时间表。
备考时间表应包括每天的学习时间、复习时间以及模拟考试时间等。
在备考时间表中，要合理安排学习和休息的时间，避免长时间的学习造成疲劳。
此外，备考计划还应包括学习材料和备考方法的选择。
考生可根据自己的特点和偏好，选择适合自己的学习材料和备考方法，提高备考效果。
二、设定阶段性目标为了更有针对性地备考，考生应设定阶段性目标。
阶段性目标的设定有助于分解备考任务，保持备考的动力和信心。
首先，考生可以根据考试科目的难易程度和自身的基础情况，确定每个科目的备考重点。
例如，对于语文科目，考生可以将阅读理解和写作作为备考的重点。
其次，考生可以将备考时间划分为若干个阶段，每个阶段设定一个具体的目标。
例如，第一个阶段的目标是掌握基础知识，第二个阶段的目标是提高解题能力，第三个阶段的目标是进行模拟考试。
每个阶段的目标都应具体、可衡量，而且要与整体备考计划相衔接。
最后，考生在设定阶段性目标时要量力而行，充分考虑自身的实际情况，避免设定过高或过低的目标，既不能过于消耗自己的精力，也不能放松自己的备考态度。
三、执行备考计划制定备考计划和设定阶段性目标只是开始，真正的挑战在于执行备考计划。
执行备考计划需要考生保持良好的学习习惯和高度的自律性。
首先，考生应按照备考时间表进行学习和复习。
每天的学习时间要固定，不论遇到什么情况都要保证完成计划任务。
其次，考生要合理安排学习和休息的时间，避免过度学习导致身心疲惫。
公务员面试流程步骤
公务员面试流程步骤公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，也是考察应聘者综合素质和能力的重要手段。
了解公务员面试流程步骤，对于备战公务员面试的考生来说至关重要。
下面将为大家详细介绍公务员面试的流程步骤。
首先，公务员面试流程的第一步是资格审查。
在资格审查阶段，主要是对应聘者的基本资格进行审核，包括学历、年龄、工作经验等方面的资格要求。
只有通过了资格审查，才能继续参加后续的面试环节。
接下来是笔试环节。
笔试是公务员招录考试的第一关，主要考察应聘者的基本知识和能力。
笔试内容一般包括行政职业能力测验和申论两部分，通过笔试的考生才有资格参加面试环节。
然后是面试准备阶段。
在正式参加面试之前，考生需要对面试进行充分的准备。
包括了解面试的流程和要求、准备个人简历和自我介绍、熟悉常见的面试题目等。
充分的面试准备可以帮助考生在面试中表现更加自信和得心应手。
接着是正式面试环节。
正式面试通常包括考官提问、个人陈述、专业能力测试等环节。
在面试过程中，考生需要展现自己的综合素质和能力，回答考官的问题，展示自己的专业知识和技能。
最后是面试结果公布。
经过一系列的面试环节后，公务员面试的结果会在一定时间内公布。
考生可以通过官方网站或其他指定渠道查询自己的面试成绩和录取情况。
总的来说，公务员面试流程步骤包括资格审查、笔试、面试准备、正式面试和面试结果公布五个环节。
每个环节都至关重要，需要考生充分重视，做好充分的准备。
希望以上内容对大家了解公务员面试流程有所帮助，祝大家顺利通过公务员面试，实现自己的职业目标。
2015年省考面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题题目：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施，如“绿水青山就是金山银山”的理念。
请结合实际，谈谈你对这一理念的理解。
解题思路：1. 理解题目背景，明确生态文明建设的重要性；2. 分析“绿水青山就是金山银山”的理念内涵；3. 结合实际，阐述这一理念对经济社会发展的意义；4. 提出实施这一理念的具体措施。
解题步骤：一、背景介绍近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施，如“绿水青山就是金山银山”的理念。
这一理念强调生态环境保护与经济发展的协调统一，对于实现可持续发展具有重要意义。
二、理念内涵“绿水青山就是金山银山”的理念，意味着生态环境既是资源，也是财富。
保护生态环境，实现绿色发展，能够带来经济效益、社会效益和生态效益的全面提升。
三、理念意义1. 经济效益：通过发展生态经济，提高资源利用效率，降低生产成本，提升产品竞争力，实现经济效益最大化。
2. 社会效益：改善生态环境，提高人民群众生活质量，促进社会和谐稳定。
3. 生态效益：保护生态环境，维护生物多样性，实现人与自然和谐共生。
四、实施措施1. 强化政策引导：完善生态环境保护法律法规，加大对生态环境保护的投入，推动绿色发展。
2. 优化产业结构：调整产业结构，发展低碳经济、循环经济，减少对生态环境的破坏。
3. 推进绿色发展：推广清洁生产、节能减排技术，提高资源利用效率。
4. 加强宣传教育：提高全民环保意识，倡导绿色生活方式，形成全社会共同参与生态文明建设的良好氛围。
五、总结“绿水青山就是金山银山”的理念，为我国生态文明建设指明了方向。
我们要深入贯彻落实这一理念，努力实现经济社会可持续发展，为人民群众创造更加美好的生活环境。
二、组织管理题题目：某市决定举办一场大型文化活动，旨在弘扬传统文化，提高市民文化素养。
请你作为活动负责人，制定一个详细的活动方案。
解题思路：1. 分析活动目标，明确活动主题；2. 确定活动时间、地点、参与人员；3. 制定活动流程，包括筹备、实施、总结等环节；4. 制定应急预案，确保活动顺利进行。
2015山西省公务员面试公告
2015山西省公务员面试公告2015年山西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试报考党群系统省直机关(省法院直属单位、省检察院派出机构)职位的，面试工作由省委组织部负责组织实施;报考市级及其以下党群系统职位的，面试工作由报考职位所属市委组织部负责组织实施。
报考省直行政机关和地税系统职位的，面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织实施;报考市级及其以下行政机关职位的，面试工作由报考职位所属市人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
报考长治市外事侨务办公室和吕梁市文物旅游局(外事侨务办)职位的，需进行专业口语面试。
其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
申论每周一练：公务员不当官也能涨工资「练习题」中央全面深化改革领导小组会议12月2日审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出在职务之外开辟职级晋升通道，未来实行职级工资以后，可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使基层公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇。
这一被称为职务职级“双轨制”的政策一出，立刻在社会上引起热议。
请谈谈你对这项意见的看法。
「参考答案」一直以来，绝大多数公务员从进入体制的第一天起，就把“当官”、“当大官”作为毕生追求的唯一目标，究其原因在于如今的公务员收入与职务挂钩，争取职务几乎成了公务员加薪的唯一途径。
山西人事考试网 ：2015国考面试考前指导：克服面试紧张 “我”有妙招
山西人事考试网国考面试2015国考面试考前指导：克服面试紧张“我”有妙招伴随着国家公务员面试钟声的敲响，入围的考生们又奔赴到了让他们又爱又恨的面试考场，他们之所以爱是因为这场面试是考生成就公职梦想的一次宝贵机会，但又因为面试对他们来说难度很大不免会紧张由此心生恨意。
中公教育向您推荐2015国家公务员面试专业专项辅导课程。
一、无数英雄因紧张竞折腰对于大多数考生来讲，面试让他们觉得很困难，难以复习和把握。
因为面试就是一个说话的过程也是一个说服的过程。
很多考生因为性格内向或是平时不善言谈所以觉得面试会非常痛苦，甚至会有在考场上一句话都说不出来的窘境。
究其根本原因，主要来自于考生的紧张心理，对面试害怕到不可控制的地步。
公务员面试过程中，有些考生刚刚进入面试考场就会觉得面红耳赤、手脚冰凉、甚至是语无伦次。
有的因为紧张而听错题目、有的因为紧张不敢和考官进行眼神交流，还有的紧张到头晕腿软。
很多考生的考场命运就因为自己的紧张感无法自拔而把本应简简单单就能够答好的题目变成了宛如登天的难题。
然而，对考生自我情绪控制的能力恰恰是考官考察的重点项目之一，这不仅关系到面试的全面性也更关系到岗位需求的重要性。
很多岗位对于情绪控制能力的要求是很高的，尤其是公安类、信访类、海关类等职位，如果没有较强的情绪控制能力是很难顺利开展工作的。
二、克服紧张情绪“我”有妙招那到，底如何克服紧张情绪呢，我们首先应该了解一下到底什么是紧张，它是如何产生的。
精神紧张是目前一种十分流行的“文明病”，它是人的机体对现代生活节奏加快、竞争压力大等刺激所做出的反应。
精神紧张会导致体内一些激素分泌失去平衡、心跳加快、血压升高、新陈代谢加快或减慢。
精神紧张不仅可以使人们无法正常工作和生活甚至会让人无法正常沟通和交流。
所以要想在公务员面试中精神不紧张，能够集中精力答题，就必须平时做好功课。
首先，紧张源自对自己备考水平的不自信，要想从根本上解决问题还要在平时多复习，有了扎实的基本功才能做到临场不慌乱;其次，远离负面情绪，做好复习计划，每天按部就班复习，不要让别人的负面信息影响到自己。
公考面试流程详解
公考面试流程详解公务员考试作为一种选拔政府工作人员的重要方式，经过多个环节来考察考生的综合素质和能力。
其中，面试是公务员考试的重要环节之一。
本文将从报名、资格审核、面试准备、面试环节和面试结束等方面，详细介绍公考面试的流程。
一、报名阶段在公务员考试开始前，考生需要参加报名。
报名时间一般会提前发布，考生需要持有效身份证件和相关证明材料前往指定地点进行报名。
报名阶段是公考的必经环节，只有通过报名且符合相关条件的考生才能进入到后续的考试环节。
二、资格审核报名结束后，考生的材料将进入资格审核阶段。
在这个阶段，主要是核查考生提交的材料是否齐全、真实有效，并符合所报考职位的要求。
资格审核是公务员考试的重要环节之一，通过资格审核才能进入到面试准备阶段。
三、面试准备面试是公考的最后一关，准备充分至关重要。
为了应对面试，考生需要进行以下几方面的准备：1.了解招考职位：首先，考生需要详细了解所报考的职位要求和工作内容，以便更好地回答相关问题。
2.广泛阅读资料：考生需要广泛阅读与所报考职位相关的资料，增长自己的知识面，并加强对社会热点问题的了解。
3.模拟面试：考生可以组织模拟面试，让自己适应面试的场景，提高应答问题的能力和自信心。
四、面试环节公务员面试一般包括个人陈述、专业面试和综合素质面试等环节。
1.个人陈述：个人陈述是考生自我介绍的环节，需要简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历以及个人特长等。
2.专业面试：专业面试是考察考生专业知识和能力的环节。
面试官会针对所报考职位的专业要求提出相关问题，考生需要清晰准确地回答。
3.综合素质面试：综合素质面试是考察考生综合素质、能力和个人品质的环节。
面试官会提问一些与工作相关的问题，考生需要结合自身经历和个人见解回答。
在面试环节中，考生需要保持自信、理性，并注意控制好自己的表情和言辞，展现出自己的优点和特长。
五、面试结束公务员面试结束后，考生需要耐心等待面试结果的通知。
通常，面试结果会通过邮寄或网上公示的形式进行通知。
公务员面试的时候第一道题答完以后是要说考生回答完毕吗？
公务员面试的时候第一道题答完以后是要说考生回答完毕吗？没有人规定只能说这句话，但是回答完问题是一定要对考官说一声的，不然考官就以为是你没答完。
我考试的时候就在这个地方卡了一下，回答完问题愣了三秒突然反应过来，赶紧抱歉的笑笑对考官说：以上是我的回答，谢谢各位考官。
有个考官也笑了一下，反而这一出让我更放松了，面试也没那么可怕嘛。
我是20年应届上岸河南某单位，19年就开始备考的，但是由于疫情在家就没好好复习，加上学校毕业论文各种乱七八糟的事要搞，直到后来解封了才开始去小区的自习室学习，笔试岗位第二，和第一名差一点几分，面试反超6分。
因为我们去年没有当场公布分数，所以不太清楚自己是第几名，只知道是89，应该算是个比较靠前的分数。
我主要就是说一下我的面试经验吧，毕竟笔试成绩不是那么高。
写在前面：面试不同于笔试，它的难度会更大，考官也很专业、严格，一定要好好准备！如果是确定要在公考这条路上走下去，那就一定要提前准备面试，越早越好，但是我不是说准备的晚就没机会，大对数人都是笔试成绩出来确定进面以后才准备的，这种情况下就需要我们找准方向好好学，因为我们已经没有时间用来试错了。
一、备考计划（一）备考初期（1-3天）这个阶段需要做的事主要就是一下几点：第一确定是否报班第二把所有题型都了解一遍，理清答题思路第三简单的练习，初步判断自己的水平。
1、是否报班我是报了班的，我觉得报班主要还是看自己的需要，以我自己为例，我第一次进面，对于面试流程还有考试的题型什么的都不了解，加上备考时间只有两周，报班对我来说是最有效的途径了。
报班的时候记得要去试听一下，看看老师的讲课风格和课堂气氛是不是适合自己，招生的老师说的再天花乱坠也不如自己去试听一下课。
如果是确定不下来我可以教你个办法，优先选择那种模拟课程安排比较多的机构，你想一下，地面班最大的优势就是实战模拟了，就算它理论课不好我们还可以自己学或者再看个网课对不对，我当时就是本着这个想法报的班，事实证明也确实很有用，后期模拟的时候我明显觉得自己的进步很大。
公务员招聘流程如何顺利通过每个环节
公务员招聘流程如何顺利通过每个环节公务员招聘是一项严格的选拔程序，旨在选拔具备良好素质和能力的人才为政府机关工作。
想要顺利通过每个环节，以下是一些有用的建议和指导。
一、报名阶段在报名阶段，考生需要准备相关材料并按要求进行提交。
首先，仔细阅读招聘公告，确保符合报名条件。
其次，准备好身份证明文件、学历证明、工作经历证明等材料。
材料准备齐全后，按照规定的时间和方式完成在线报名。
注意，填写报名表格时，要准确无误地填写个人信息，并上传清晰、有效的证明文件。
二、笔试阶段公务员笔试是公务员招聘程序中的重要一环。
参加笔试前，考生应全面理解考试大纲和内容要求，并根据扎实的基础知识进行系统的复习。
划定合理的复习计划，分配时间进行针对性的练习。
在考试中，注意审题，注意答题顺序，条理清晰地写出答案。
若遇到难题，可先跳过，争取获得更多分数。
完成试卷后，仔细检查，确保答题准确无误。
三、面试阶段面试是考察考生综合素质和能力的重要环节。
在面试前，要充分了解所报岗位的岗位职责和相关政策法规，提前准备自我介绍、职业规划和相关专业知识。
在面试过程中，保持自信，注意言谈举止，回答问题要清晰明了，思路要清晰。
面试结束后，可与面试官互动，主动询问有关岗位情况和工作环境，展现出积极进取的态度。
四、考察和体检阶段考察和体检是公务员招聘的环节之一。
在考察阶段，相关部门会对考生进行背景调查，了解其品德、才能和政治思想等方面的情况。
因此，在报名前，考生应确保个人背景的良好，遵纪守法，保持良好社会形象。
体检阶段，体检结果对是否能顺利入职具有重要影响。
考生应提前保持良好的身体状态，注意合理饮食和休息，积极进行体育锻炼，确保身体健康。
五、考察和体检结束后，相关部门将公布拟录用名单。
被录用者需进行公示和申请，待程序完成后即可办理入职手续，正式成为一名公务员。
总结起来，想要顺利通过每个环节，考生需要提前了解招聘公告和相关政策法规，认真准备并仔细填写报名材料。
公务员面试三个阶段的应对技巧
公务员面试三个阶段的应对技巧一、开始阶段1、礼貌对待考务工作人员考生前来参加面试，大都有一种忐忑不安心理。
一是对考场和考官有一种莫名其妙的怯意，有点高深莫测；另一方面担心一旦面试不过关，前功尽弃。
有经验的考官非常理解报考人的这种心理，进行面试前会设法在最短时间内使报考人情绪获得调整、缓和其紧张的心情，以便使他们的水平正常发挥出来。
为此，考官会安排一些考场工作人员负责对考生面试开始阶段的应对措施的接待服务。
一般情况下，考务工作人员会热情、自然地和应试者寒暄几句，对考生前来参加面试表示欢迎，并把应试者引见给考官，并向考生介绍各位考官的姓名、职务等个人情况。
对考务工作人员的热情服务，考生应及时能予积极的反应，平等礼貌地表示诚挚的感谢。
这样不仅会获得考务工作人员好感，而且你温文尔雅、平等待人的君子风度会给考官留下美好的印象。
不过，你可能会遇到个别素质较低的考务工作人员，表情木然，神态冷漠，板着面孔推开考场的门就把你放进去了，或者遇到个别粗鲁的考务工作人员，他大声地点你的名字，不耐烦地扫你一眼，然后扭头过去，一声不响地走在你前面，把你“推”到考官的面前。
这时你可能会很窝火，真想教训他一番，但千万不能这样做，甚至不能表现出任何不满，俗话说“打狗还得看主人”，爱屋及乌，因此你不能与他们计较鸡毛蒜皮之类的小事，要表现出你海纳百川的容人之量。
你不但不能对他表现出厌烦憎恨的情绪，而且同样要对他们的“服务”表示诚恳的感谢，这样你不仅可以使他回味自己的所作所为，更重要的是向考官表现出你善于忍让，不计较小事，顾全大局的高贵品质。
2、尽快适应面试环境能否迅速适应面试环境，将直接影响考生在面试中正常水平的发挥，为此，考生有必要对可能面临的面试环境有更加全面、准确的预测。
现实中，由于考官自身素质的差异，对面试的认识不同，所以造成面试环境千差万别，有些面试环境创造得非常好，基本符合正规面试的要求，有些面试环境却令人难以恭维。
好的面试环境当然容易适应，这里不再多言。
山西公务员面试准备五个阶段
山西公务员面试准备五个阶段中公教育面试研究专家闫玮在知道自己进入面试之后考生应该第一时间进行面试的准备，成为在面试当中“先动起来的人”这样才能在面试的时候赢在起跑线上，但是很多考生对于面试不了解，不知道从什么方向进行准备，所以在准备阶段就会陷入一种盲动的状态，现在中公教育的面试专家带领大家来阶段性的准备面试。
第一阶段：对本省面试的考情初步了解阶段。
需要认真地阅读相关的文字介绍，对公务员面试的基础知识做一个系统的了解。
可以再中公教育的官网点击一些跟面试的流程和技巧有关的帖子浏览，了解山西省考的面试动态，考场设置以及一些考试的必备知识。
做到对本省考情的了解。
第二个阶段：知识储备阶段。
考生在了解考试的基本情况后，可以看一些资料，了解历年山西省考的考试真题，了解面试当中的一些常见题型，要通过资料对各种题型有基础的了解和把握，并尽可能多地看新题，学习答题的切入点，学会准确地审题，尽量完善答题要点，同时要归纳各种题型的基本框架和思路。
第三阶段：实际练习阶段，考生在这个阶段一定要注意多练习答题，因为只有实际的练习考生的答题水平才会有长足的进步，练习的方式可以采用网上练习答题的模式，可以进入中公教育的官方YY与其他考友进行答题练习，也可以报班参加练习，中公教育的小班制授课能让考生在练习的时候有老师指导，让考生对自己的情况深入的了解，同时老师也会根据考生的自身情况来制定考生特有的前进方向。
能让学员在短时间能有长足的进步。
第四个阶段：成果巩固阶段。
对自己的答题水平有一个客观清晰的认识后，要有针对性地训练自己的弱项类型题目，要有意识地克服答题中存在的明显错误，同时要注意自己的状态的保持，在面试答题的领域中如果不能保持频繁的训练，答题的水平会飞快的退步，这就需要考生能很好的调整自己的作息时间尽量每天都能答题保证答题的状态。
第五阶段：心态调整阶段。
这一阶段是离考试最近的阶段，在这一阶段考生尤其要注意心态的调整，要给自己积极的心理暗示：“我通过自己的努力一定能考上！”同时在这一阶段建议考生可以答一些已经答过的老题来保持状态，提升自己的自信心。
公务员面试中的三个阶段
公务员面试中的三个阶段公务员面试考的是口头表达能力，而通常我们接受不到太多针对口头表达能力的训练，因而形成了这样一种情况，对于同一个问题的回答，文字表达的全面性、条理性、可读性往往都比口头表达的更出彩。
而参加面试的考生，面对一排陌生的、不动声色的考官，需要在不到一分钟的时间里对题目做出判断、分析，进而组织成流畅的语言，平时积累和临场发挥都同样重要。
又因为公务员面试没有标准答案可以参考，对于没有接触过公务员工作，不了解公务员工作的考生而言，就更增加了答题的难度。
往往，初次准备面试的同学都感觉时间过的可真慢啊，自己就想到三句话，可时间还有一大半在那里，搜索枯肠也好、绞尽脑汁也好，尽量的扩展思路，增加回答的内容，以避免无话可说的尴尬。
这是第一个阶段。
随着练习的增加，素材的积累，总结出来的许多答题技巧也得以逐步消化，那么就会发现一个很有趣的现象，过去感觉是努力找话说，现在是话多得说不完，很有超时的压力。
当然这种情况是建立在大量练习的基础上，只有多说多练，才能把思维打开，使得回答充实、有内容。
这是第二个阶段。
随着练习的深入，曾经努力套用的技巧开始变得为我所用，答题也逐渐变得收放自如，这时，就会舍弃一些细枝末节，使回答更有力度，正所谓无招胜有招。
这是第三个阶段。
影片《霸王别姬》中有句台词:“您要想人前显赫就得人后受罪”。
出色的发挥一定是在平时大量练习的基础上，只有多练习，才能真正做到从容自信，否则，如果平时积累不多、练习又做的不够，而仅仅希望临场表现出来一种自信的气势，那么，一旦问题是自己陌生的领域，就会徒增紧张，从而使得这种自信的气势也大打折扣。
在练习的时候，一方面要尽量多做陌生题目，因为面试不会有重复的题目，每道题目都是自己之前未曾接触的，那么强迫自己尽早适应这种氛围，可以很好的克服考试过程中的紧张;另外一方面，要选择一些做过的题目做细致的补充和复习，当然时间有限无需每题都这样，但是不同题型的题目要都照顾到。
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2015山西公务员面试备考要经历的三个阶段一步很短，一生很长。
生活中每一步都刻满一生的选择，每一步都关及一生的希望。
公考之路，一步接一步，笔试结束之后公务员面试马上就要开始，如何走好面试这一步呢，中公教育专家在此为考生进行指点。
第一阶段：了解思路、规范礼仪
入围面试的考生，瞬间的欣喜之后就出现了紧迫感，担心自己考不好，最终还是会失败。
中公教育专家建议大家先理清面试备考计划，走好每一步。
大家第一个阶段要尽量完成以下两点：
1、全面学习，了解思路
熟悉面试各个板块涉及的理论知识，了解各板块考什么(测评要素)、怎么考(历年试题)、怎么答(答题思路)，特别是要了解答题思路。
考生可以选择报培训班或者是找一些有经验的朋友多练习。
2、规范礼仪，优化细节
一位心理学家指出，我们在别人心目中的印象，一般在十五秒内即可形成。
观察一个人是否自信、是否说谎，往往从眼神、表情、体态、语言四点就能“透视”。
所以，当考生进入考场的那一刻，考官已经开始估量分数。
因此，考生在备考期间就要留意自己进场的眼神、表情、走姿、站姿、坐姿、答题过程的手势、动作，并通过不断练习，规范自身礼仪。
不一定要穿正装，但必须自信得体，大方端庄。
第二阶段：强化逻辑、优化语言
1、深度演练，强化逻辑
经过第一阶段的理论学习后，很多考生能达到这样的效果：从无话可说到娓娓道来，到僵化到固化，这时候还需要进行第二阶段的深度模拟演练，融入个性化、创新性元素，逐步达到优化过程，强化答题逻辑，做到列点清晰、语言流畅。
2、掌握理论用词，积累哲理名言
很多考生在答题思路清晰之后，容易出现另外一个问题——语言表达不够流畅、优美。
中公教育专家建议大家准备一个语言积累的小本，每个版块积累1-2 句名言或哲理，来源可以是领导发言词或哲理，可以下载2015年政府工作报告去学习，关注国家领导人的发言稿，积累一些曾经的座右铭或感动自己的哲理名言，起到锦上添花的作用。
第三阶段：全真模拟、调节心态
成绩公布后的第三个阶段，主要是进一步熟悉考场、模拟演练，同时，让自己做到轻松应对。
1、全真模拟
很多考生越接近考试越紧张，紧张往往有三个原因：不了解、不自信、高要求。
而不了解、高要求又造就了不自信。
首先，需要解决的就是不了解、高要求的问题。
通过全真模拟，考生可以熟悉整个考场流程和氛围，同时，还可以让自己有当考官的机会，站在考官的立场去思考考官的需求，知道自己如何答题符合考官的要求。
2、调整心态
考前心理调整很重要，在考前的三天，内心失重感会加强，忐忑不安，内心所想往往由内而外，由远及近——怕自我否定，担心他人评价，担忧未来前途，怕答题没准备好。
这种心态非常不适合参加面试，考生一定要认真调整好。