xxx有限责任公司安全生产责任制度
公司安全生产责任制度范本
公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司全体员工必须遵守本责任制度，严格遵循安全生产的各项规定，履行安全生产的责任。
第三条公司领导及各级管理人员是公司安全生产的第一责任人，必须加强对安全事故的预防和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司将按照国家有关法律法规和行业标准，制定安全生产管理制度，实施安全生产责任制。
第五条公司将不定期组织安全生产培训，确保全体员工熟悉公司的安全生产规定和应急预案，增强安全意识和应急能力。
第六条公司将建立健全安全管理机构，明确各级安全责任人的权责，并定期检查评估安全管理工作的实施情况。
第二章安全生产责任划分第七条公司领导应当确保公司安全生产管理工作的顺利开展，负责组织制定公司的安全生产管理制度，并对其实施进行监督检查。
第八条各级管理人员应当熟悉公司的安全生产规定和应急预案，负责组织和实施安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第九条部门负责人应当组织制定部门的安全生产管理制度，明确部门安全责任人的权责，并对其实施进行监督检查。
第十条安全责任人应当具备相应的安全管理知识和技能，负责部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第十一条全体员工应当遵守公司的安全生产规定，参加安全培训，按照规定履行安全生产责任，积极参与安全生产工作。
第十二条安全监测人员应当具备相应的安全监测技能，负责公司的安全监测工作，及时发现和报告安全隐患，及时采取措施进行整改。
第三章安全生产责任追究第十三条对于严重违反安全生产规定，造成安全事故或者严重的后果，将依法追究相应责任人的法律责任。
第十四条对于不履行安全生产责任，存在安全隐患未整改，不配合安全监测工作的责任人，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第四章附则第十五条对于本责任制度未能覆盖到的其他安全生产责任，适用国家有关法律法规和公司其他安全管理制度。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
2024年安全生产责任书范本(四篇)
2024年安全生产责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
公司安全生产责任规章制度五篇
公司安全生产责任规章制度五篇关于公司安全生产责任规章制度（7篇）公司安全生产责任规章制度如何写呢。
在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
以下是作者收集整理的公司安全生产责任规章制度精选五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 公司安全生产责任规章制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实__迪盛番茄制品有限公司安全生产管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合公司实际情况，特制定本例会制度。
第一条、公司每月月初（暂定为每月的一号）召开一次安全生产工作例会，车间每周周一召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。
第二条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等，车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。
第三条、会议主要内容有：（一）传达贯彻上级及有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制__全生产工作计划。
（二）各科室、车间上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。
（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条、参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
1、汇报工作时间不超过5分钟；2、文字材料1#字以内。
（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管领导请假。
第五条、遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员绩效工资、奖金挂钩。
第七条、本制度从制定之日起施行。
第2篇: 公司安全生产责任规章制度一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
企业安全生产责任制(最新最全)
企业安全生产责任制(最新最全)第一章安全生产责任制为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，某某某某某有限公司特制定本安全生产责任制。
本制度适用于公司及各部门。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。
各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。
各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。
建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。
为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。
当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。
坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。
坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。
出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)
出租汽车有限公司安全生产责任制根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，依据国家相关法律法规和行业规范，全力推进安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，特制定本公司安全生产责任制如下:一、公司经理既是生产经营负责人，同时又是安全生产第一责任人。
在安委会领导下，全面负责安全生产工作。
二、专职分管领导是安全生产重要负责人，负责组织实施各项安全生产活动，分解落实安全生产责任，层层签订安全责任书，达到全员、全面、全过程的要求。
三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员，实行“一岗双责”，分别对所属业务范围内的安全生产工作负责。
四、安全生产例会制度。
有关人员和全体驾驶员，必须准时参加每月一次的安全生产例会，不得无故缺席。
遇到重大节假日、重大活动或重大事故，将召集特别会议。
五、文件和档案管理制度。
公司安机科和各车队安全员，负责安全生产文件的收集、转发和保管，负责安全生产档案的记录、整理和保存。
六、安全生产费用提取和使用管理制度。
财务审计科负责按规定足额提取安全费用，根据实际需要专款专用，加强对费用提取和使用的管理。
七、设备、设施、货物安全管理制度。
经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作，保证齐全、完好，并及时准确地做好台账记录。
八、安全生产培训和教育学习制度。
相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训，取得合格的资格证书。
积极参加公司组织的安全管理制度学习活动，不得无故迟到、缺席。
九、安全生产监督检查制度。
各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查，公司领导和安机科负责人每周上路督查不少于____次，每年至少____次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和签订。
十、事故统计报告制度。
发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况发生。
安全生产责任制汇编
XXX有限公司综合管理体系安全生产责任制汇编编写：审核：批准：控制状态：受控20XX—1—16发布20XX—1—20实施XXX有限公司发布安全生产责任制1 目的规定各级人员安全生产职责的内容与要求，规范各级领导人员的安全工作职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，搞好各项安全生产工作。
2 适用范围XXX有限公司各级人员3 职责3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。
3.2 安环部负责公司安全生产监督管理工作，负责公司各级人员安全责任制的制定及各级人员到位情况检查、考核。
3.3 安环部是消防安全安全管理对口部门，负责公司消防安全的监督管理工作。
3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况，并进行检查落实、考核及上报工作。
总则1、为认真贯彻《安全生产法》，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分线负责”的安全生产管理原则，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。
2、安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。
3、安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。
各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。
安全生产委员会职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。
2、负责落实《中华人民共和国安全生产法》及各级安全生产责任制，督促检查下属行政部门正职抓好安全生产；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任制度
武汉天然建工集团有限公司天然[2010] 04号安全生产责任制一、总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主综合治理”的方针,坚持安全管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
5、公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人, 对公司的安全生产工作负总责。
项目部经理是本项目部安全生产的第一责任人, 对项目部的安全生产工作全面负责。
6、各部门从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行全生产方面的义务。
7、各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会和项目安全生产领导小组应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责9、各部门应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产自觉性。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、公司安全部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定,对本公司的安全生产工作实施归口管理。
13、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
安全管理体系及管理网络见下表14、公司建立以法定代表人(主要负责人)为首的各级安全生产决策、安全生产管理体系;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全资金保障体系;建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系;建立群众监督检查保证体系,形成层层负责、干群结合的安全生产监督管理网络。
安全生产责任制度范本封面
【单位名称】【发布日期】年月日一、封面说明为加强本单位的安全生产管理，明确各级人员的安全责任，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规及行业规定，结合本单位的实际情况，特制定本安全生产责任制度范本。
二、封面内容1. 单位名称：明确标注本制度的制定单位名称，以示制度归属。
2. 发布日期：标注本制度正式发布的日期，便于追溯和管理。
3. 制度名称：使用醒目、简洁的文字，概括本制度的核心内容，如“安全生产责任制度”。
4. 制度编号：如有需要，可添加制度编号，方便查阅和管理。
5. 版本号：如有多个版本，可标注当前版本号，便于识别。
6. 附件：如有附件，可标注附件名称，如“安全生产责任制度附件”。
三、封面设计要求1. 封面设计应简洁、大方，突出安全生产的主题。
2. 使用单位的标准字体，确保文字清晰易读。
3. 封面颜色可根据单位特色和行业特点进行选择，但应避免过于鲜艳或花哨。
4. 封面布局合理，主次分明，确保信息传达清晰。
5. 如有必要，可在封面添加单位标志或相关图案。
四、封面内容示例以下为封面内容示例：封面：安全生产责任制度范本【单位名称】【发布日期】2023年4月10日1. 单位名称：XX科技有限公司2. 发布日期：2023年4月10日3. 制度名称：安全生产责任制度4. 制度编号：Q/XXKJY 001-20235. 版本号：V1.06. 附件：安全生产责任制度附件五、封面使用说明1. 本制度范本由XX科技有限公司制定，适用于公司内部所有员工。
2. 各部门、各单位应严格按照本制度执行，确保安全生产责任落实到位。
3. 本制度范本可根据实际情况进行修改和完善，但需经公司领导批准。
4. 本制度范本自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
5. 本制度范本的解释权归XX科技有限公司所有。
六、注意事项1. 封面设计应与单位形象和行业特点相符合。
2. 封面内容应准确、完整，避免遗漏重要信息。
公司安全生产责任制度范文
公司安全生产责任制度范文第一条: 为了保障员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本责任制度。
第二条: 公司属于重要行业企业，安全生产责任由公司总经理负责，下设安全生产管理人员，并从中选派一位安全生产负责人，负责安全生产的组织协调工作。
第三条: 公司总经理对安全生产负有最终责任，必须保证公司的安全生产工作符合国家法律法规和标准要求。
对于任何可能导致安全事故发生的隐患，必须及时采取措施予以消除。
第四条: 安全生产负责人具有专业的安全生产知识和管理能力，负责组织制定公司的安全生产管理制度和操作规程，并向公司总经理报告安全生产工作情况。
对于重大安全风险及时向总经理汇报，并提出相应的预防和控制措施。
第五条: 公司各部门负责人在安全生产工作中承担主要责任，必须严格执行公司的安全生产制度，定期开展安全教育培训，并做好员工安全防护用具的发放和管理工作。
第六条: 公司员工对于公司安全生产工作有义务和责任，必须认真学习安全生产知识，严格遵守安全操作规程和操作规范，主动发现和及时报告安全隐患，积极参与安全巡查和隐患排查工作。
第七条: 公司建立健全安全生产监督与检查机制，定期对公司相关部门和岗位进行安全生产检查，并及时制定改进措施，确保安全生产的可持续运行。
第八条: 对于安全生产责任不落实、未按要求采取相应措施的，将依据公司相关规定和国家法律法规进行处理，严肃追责，确保责任到人。
第九条: 对于对安全生产工作作出突出贡献的个人和单位，公司将给予相应的奖励和表彰。
第十条: 本责任制度自颁布之日起生效，并适用于全体公司员工。
如有需要修改的情况，应经公司总经理批准，并对修改后的版本进行重新颁布。
公司总经理签字: ______日期: ______。
矿业有限公司安全科安全生产责任制(三篇)
矿业有限公司安全科安全生产责任制矿业有限公司的安全科是负责监督和管理公司安全生产工作的部门，承担着重要的安全生产责任。
为了保证安全科的工作能够有效开展，公司应该建立健全安全生产责任制。
一、公司领导安全生产责任制：公司领导层应明确安全生产是公司的首要任务，设立专门的安全生产管理机构，并聘任专业的安全生产管理人员负责公司安全工作。
公司领导层要制定安全生产目标、政策和制度，确保各级部门和人员落实安全生产责任。
二、部门安全生产责任制：各部门要明确安全生产工作的职责和权限，建立健全安全管理制度，制定部门安全生产工作计划和目标，并定期进行安全生产检查和评估，及时解决存在的安全问题。
三、岗位安全生产责任制：公司要明确每个员工的安全生产职责，制定相关工作流程和作业规范，确保员工在工作中遵守安全操作规程，同时要加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
四、安全生产责任考核制度：公司要建立健全安全生产责任考核制度，明确各级部门和岗位的安全生产目标和考核指标，及时对相关责任人进行考核评估，并对考核结果进行奖惩激励。
五、安全生产风险预防和应急管理制度：公司要建立健全安全风险评估和防控体系，组织开展安全隐患排查和整改，建立健全安全应急预案和演练制度，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
六、安全生产信息报告制度：公司要建立健全安全生产信息报告制度，要求各级部门和岗位及时向安全科报告安全生产情况和存在的安全隐患，确保信息畅通和及时掌握安全生产情况。
通过建立健全安全生产责任制，公司能够明确每个部门和员工的安全生产职责，形成全员参与安全工作的氛围，提高安全管理水平，减少安全事故发生的可能性，保障公司安全生产的稳定运行。
矿业有限公司安全科安全生产责任制（二）矿业有限公司的安全科负责制定和实施安全生产责任制，其主要内容包括以下几点：1. 公司领导层安全生产责任：公司领导层要牵头制定和推行安全生产方针和目标，确保全公司的安全生产工作得到有效推进。
某机械有限公司安全生产责任制(5篇)
某机械有限公司安全生产责任制1总则1.1为了贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制订本制度。
1.2____机械有限公司各部门均应按本制度制订的各级安全生产责任制，组织实施。
安全生产管理部监督执行。
____公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。
任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令，并有权向上一级安全生产管理部门报告。
1.4本制度根据《中华人民共和国劳动法》制订。
____公司级领导安全生产职责2.1总经理安全生产职责：2.1.1落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法规制度，对本单位的职业安全卫生负全面责任。
2.1.2必须坚持安全生产管理“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比时，同时布置安全工作。
____组织制订本单位安全生产目标，审定本单位安全规划和计划，对重大问题作出决策。
督促检查各级领导、各职能部门、各生产单位的安全生产工作落实情况和安全生产责任制执行情况。
定期召开安委会，研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决办法。
2.1.4负责设置安全生产管理机构，配备安全技术管理人员。
____组织好综合安全检查及专项安全检查，并对查出的事故隐患采取措施及时消除。
2.1.6接到安全生产监督监察部门发出的安全隐患整改指令后，组织有关部门在限期内解决。
2.1.7对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.1.8贯彻执行国家和公司有关规定，确保职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实，并合理使用。
2.2党委书记安全生产职责2.2.1认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针以及安全政策、法规。
把安全生产列为重要议事日程，研究分析员工安全生产思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，对完成企业安全目标负有保证和监督的职责。
出租汽车有限公司安全生产责任制（四篇）
出租汽车有限公司安全生产责任制一、引言随着城市化进程的加快和经济的不断发展，汽车在人们生活中的重要性日益增加。
作为国内一家专业从事汽车租赁服务的公司，出租汽车有限公司一直把安全生产作为企业发展的重要基石。
为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，公司制定了一套科学、有效的安全生产责任制，确保公司的生产经营活动安全可靠。
二、安全生产责任制的实施1. 公司安全生产管理机构公司设立安全部门，负责公司的安全生产工作。
安全部门由专业的安全管理人员组成，负责制定和实施安全生产责任制，并协调各部门做好安全生产工作。
2. 安全生产责任制的明确（1）企业领导层安全生产责任企业领导层是公司安全生产工作的最高责任人，应制定并不断完善安全生产责任制度，明确安全生产目标和管理措施，并对整个安全生产工作的推进及效果负总责。
（2）部门安全生产责任各部门负责人应根据公司安全生产责任制，制定本部门的安全生产责任制度，明确工作任务、责任分工、工作流程等，并组织员工进行相应培训，确保各项安全措施得以有效执行。
（3）员工安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，应按照相关规定和操作规程进行工作，注意安全操作，保障自己和他人的安全。
员工应定期参加安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产责任的层级分工公司将安全生产责任分级制定，明确职责，形成责任层层递进的管理体系。
主要分为领导责任、中层责任、部门责任和个人责任四个层级。
（1）领导责任公司领导主要负责制定公司的安全生产目标和计划，确保安全投入到位，定期检查和评估安全生产工作的执行情况，并及时处理和解决各类安全生产问题。
（2）中层责任公司中层管理人员负责将公司的安全生产目标分解到各个部门并落实，加强对部门的管理和指导，确保部门的安全生产工作得到有效推进。
（3）部门责任各部门负责人负责制定本部门的安全生产计划和目标，并组织员工参与安全操作培训，加强安全生产管理。
同时，对部门的安全生产工作结果负责，确保安全措施得到有效执行。
公司安全生产责任书
XXXXXXXXXX员工安全生产责任书一、引言为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》和省、市、区各级政府对旅游行业安全生产管理目标的要求，按照公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保公司安全平稳和广大游客生命财产安全。
公司各级领导、各个部门、各类人员对各自职责范围内的安全生产负责，公司与所有在职员工签订此安全生产责任书。
二、安全生产管理目标1、不发生游客和企业职工责任死亡事故。
2、不发生游客和企业职工严重受伤事故或直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
3、轻伤事故每年控制在0.5‰以下。
4、无食品安全引发的中毒事故。
5、安全生产教育培训率100%。
6、执行好《湖北省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的刑事和治安案件。
7、隐患控制率100%，隐患整改率为95%以上。
8、公司范围内不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
9、特种设备检测率100%。
10、特种作业人员，特种设备作业人员持证上岗率100%。
11、安全生产责任书签订率100%。
12、公众责任保险覆盖率100%，员工雇主责任保险覆盖率80%以上。
三、安全生产管理责任1、认真贯彻落实国家、省、市、区各级人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2、自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3、积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。
积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。
如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。
坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
4、确保接待游客的观光车和游船等游乐设备和设施手续齐备，定期进行维修和保养，属于特种设备的按《XXXXXXXXXX公司特种设备安全使用管理制度》的要求执行，确保所有营运设施设备始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
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****************有限责任公司安全生产责任制度XY－AQ－01编制：日期：2012.01审核：日期：2012.01审批：日期：2012.012012－1－25发布 2012－1－31实施目录1.安全生产监理岗位责任制度2.安全生产监理工作制度3.总监理工程师安全岗位职责4.专业监理工程师安全岗位职责5.监理员安全岗位职责6.执行法律法规与标准监理制度7.教育培训制度8.安全监理台账制度9.审查核验制度10.检查验收制度11.督促整改制度12.安全技术措施审查备案制度13.安全隐患处理制度14.重大安全生产隐患报告制度15.工作会议制度一、安全生产监理岗位责任制度1、本着“安全第一，预防为主”的方针，贯彻和执行国家现行的安全生产法律、法规、条例和建设行政主管部门的安全生产规程和标准制定本责任制度。
2、公司经理为公司安全监理业务责任人，负责审定公司安全监理的工作制度，并监督各项目监理部及相关人员的贯彻执行、检查考核执行情况。
3、安全监理部是公司负责安全监理业务的管理部门，负责制定公司安全监理业务的工作制度、检查、考核各项目监理部安全监理工作。
4、安全监理部负责收集、整理国家和建设行政主管部门的信息、技术资料，建立信息、技术档案，组织安全监理人员开展安全监理业务学习。
制定安全监管人员培训计划，定期安排内部业务学习，安排人员参加建设主管部门的培训班。
5、项目监理部是公司负责安全监理业务的执行部门，负责公司的安全监理业务，落实本公司的安全生产管理制度，检查、考核各项目监理人员安全监理工作。
6、总监理工程师为项目监理部的安全生产责任人，负责组织安全监理人员全面开展安全监理工作，组织安全综合检查，对违章行为提出处理意见并限期整改。
7、专业安全监理工程师应负责工程项目相关安全监理工作，针对工程项目特点协助总监理工程师制定具有针对性、指导性的安全监理规划及细则，并在施工过程中严格落实执行。
二、安全生产监理工作制度监理工程师重点对以下内容开展安全监理工作：1、审核检查基础工程地上障碍物、地下隐蔽物、相邻建筑物、场区的排水、防洪保护措施；开挖四周的保护措施。
2、审核检查施工组织设计及安全施工技术措施，并监督实施执行。
3、审核检查施工用的工器具。
4、审核检查高处施工作业的安全防护措施。
5、检查施工现场临时用电方案的设计，用电设备的使用及漏电保护系统。
6、督促施工单位进行工人的安全技术交底及三级安全教育工作。
7、检查进入施工现场的安全防护用品及用具的监测及正确使用。
8、持有关规定对对建设工程实施安全生产措施现场评价，监督施工单位建立安全文明施工措施费管理制度及使用。
9、审核检查施工单位的资质、资格及备案情况。
10、对工程进行各种方式的巡视检查，及时制止三违现象。
11、对工程实施的危险环节和关键工序等进行旁站监理。
12、对施工单位下达监理通知书，检查整改结果，并签署复查意见。
13、对存在生产安全事故隐患的工程下达工程暂停令并上报建设单位。
14、将施工单位违法、违规行为或存在重大安全隐患的情况及时上报当地建设行政主管部门。
15、参加相关建设工程安全生产工作会议，落实会议精神，组织召开监理会议并提出安全施工要求。
16、对建设项目做出竣工验收安全生产评估报告。
三、总监理工程师安全岗位职责1、总监理工程师为项目监理部的安全生产责任人，负责组织项目工程的安全监理工作。
2、总监理工程师应负责组织相关安全监理人员针对工程项目特点制定具有针对性、指导性的监理规划、监理细则，并在施工过程中督促落实执行。
3、负责组织安全监理人员审查施工单位申报的施工组织设计及施工方案中的安全技术措施。
4、总监理工程师应负责组织安全综合检查，对违章行为提出处理意见并限期整改。
5、总监理工程师应负责安排专职人员对施工工地的安全监理情况进行巡查，发现违章冒险作业的要责令其停止施工，发现重大安全隐患的要责令其停工整改。
6、总监理工程师应领导项目监理部人员定期收集、整理国家、建设行政主管部门发布的信息、技术资料，建立信息、技术档案，组织项目监理人员开展安全监理业务学习。
四、专业监理工程师安全岗位职责1、监督施工单位落实安全生产组织保证体系，建立健全安全生产责任制。
2、审查施工组织设计、安全生产措施，并督促施工单位实施。
3、监督施工前期严格按照强制性标准组织施工。
4、定期组织施工现场安全检查，每月向上级汇报安全生产情况。
5、制定安全监理文件，审查施工单位的安全资质等级。
6、审查施工单位的特种作业人员和管理人员的资格证书。
7、监督施工单位建立健全施工现场的安全保证体系。
8、审查施工单位的施工方案等安全技术措施和安全应急预案。
9、督促施工单位做好安全技术交底。
10、监督施工单位按照施工强制性标准，施工组织设计、专项安全方案组织施工，禁止违章指挥和违章作业。
11、对施工现场的高危作业和安全文明施工进行巡查，对容易发生重大安全事故的工序进行跟踪监督，发现违规施工和安全隐患，应要求整改，并检查整改结果，签署意见；情况严重的由总监下达停工令，报建设单位，有必要是上报工程建设主管部门。
12、督促施工单位进行安全自检，并参加安全检查。
13、复验施工单位的工具、仪表、安全设施的验收手续，并签署意见；未经安全复验的，不得使用。
五、监理员安全岗位职责1、在驻地监理工程师的领导下，负责其职责范围内的安全监理业务工作。
2、审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准。
3、工程实施过程中，发现存在安全事故隐患的，要求施工单位整改，并及时上报驻地。
4、工程监理单位监理工程师应当按照法律、法规、工程强制性标准实施监理，定期进行安全检查，督促施工单位整改。
5、审查施工单位安全保证体系，审核施工安全生产责任制，安全管理规章制度，安全操作规程的制定情况，参与安全事故的调查取证。
6、检查现场安全设施布置是够到位合理。
7、办理驻地监理工程师交代的其它工作。
六、执行法律法规与标准监理制度1、严格执行法律、法规，认真履行监理职责。
2、认真履行监理职责，切实做好施工阶段的质量，安全生产监督管理。
3、严格按照法律法规、技术规范，设计文件实施监理，严格执行监理制度。
4、按照规定的监理程序，把好工程质量关，防止各类工程质量及生产安全事故的发生。
5、认真执行国家的法律、法规。
七、教育培训制度1、第一条按照国家、省、自治区规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格者，不得上岗作业。
2、第二条加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提，通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和安全技术操作水平，增强自我防护能力。
3、第三条安全教育内容主要包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。
4、第四条按规定，对新入职的员工必须进行三级教育。
三级教育的内容为：公司级教育、项目部级教育、班组级教育。
5、第五条特殊工种作业人员，必须经过有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并在经过有针对性的安全培训方可上岗作业。
6、公司每年对所有员工进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。
7、公司每年组织一次安全规程的学习，不断提高职工的安全意识。
8、项目监理部由总监组织实施安全教育，根据工程现场实际情况，对员工进行安全教育。
9、各单位在冬季、雨季，要根据季节变化，进行防雨、防雷、防洪、防冻、防滑安全教育工作。
10、公司每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月的安全生产情况，抓住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除安全隐患，制定下月安全生产计划。
11、项目部每周至少安排一次安全活动日，可在班前或者班后进行，学习国家、省、本单位下发的安全生产情况，提出下周安全生产要求，表扬好人好事。
12、适时安全教育根据施工特点坚持五抓紧的安全教育原则，即工程突出赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全要抓紧教育，施工条件好时，容易麻痹大意，要抓紧教育；季节变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育。
13、安全教育培训的形式，采用多种形式进行。
讲座、报告会、竞赛、简报等形式，安全教育要讲求实效，并要坚持经常化、制度化。
八、安全监理台账制度1、对在建工程危险性较大的部分进行施工隐患排查，对排查出的问题和隐患，必须建立安全隐患台账档案。
2、项目监理机构，认真落实项目监理安全生产责任，督促施工单位进行安全隐患排查，对整改完毕复验合格的认真做好台账档案。
3、项目监理对安全生产要应该认真对待，做好安全分类台账，接受上级领导的指导和检查。
九、审查核验制度1、审查核验类：投资、工期、技术、安全。
2、审查核验依据明确，各项前提条件均满足，附加资料完备。
3、监理机构将审查结果上报业主，所有技术签证上交公司。
4、审查核验数据签章准确无误。
5、监理人员调离项目后签认无效。
6、审查核验需在一周内完成。
7、审查核验需真实、准确、规范。
十、检查验收制度1、施工现场的工具、材料都必须进行验收合格后方可使用。
2、验收工作由项目总监组织进行，项目专业监理工程师等有关人员参加。
3、验收方法：按照施工组织设计、标准、规范、规程的规定，采用看、测、负载试验、动作试验等方法进行定性、定量的验收。
4、验收工作必须有明确的结论，并填写验收记录表。
5、检查验收合格投入工程使用的设备，监理项目部必须定期进行检查，发现存在安全隐患，必须立即整改，否则不能继续使用。
6、对未经验收或者验收不合格的工具投入使用的，要立即整改，不整改的下发停工通知单。
十一、督促整改制度1、各安全管理职能部门，安全管理人员在例行检查和安全检查时，对检查出的安全隐患，要督促施工单位进行整改，做到发现一项隐患，消除一项隐患。
2、各安全管理部门和人员对检查出的问题的整改情况进行督察，保证施工单位在规定时间内完成隐患的整改。
3、对检查出的重大安全隐患，要及时上报公司主要领导和建设单位相关负责人。
4、对检查出的安全隐患，如果短时间内整改不完的，施工单位必须制定整改计划，在规定时间内整改完毕。
十二、安全技术措施审查备案制度1、对安全技术措施进行审查，并对审查合格的安全技术措施进行备案。
2、工程建设安全技术措施备案的书面文字和统计表应当简明扼要，真实准确。
3、施工组织设计中安全技术措施主要内容应包括：总进度计划施工现场安全防护设施配备计划文明施工、安全措施费的计划使用情况季节性施工安全措施4、应当自开工报告审批十五日内，将保证安全施工的技术措施资料报送监理公司审核备案。
5、监理公司在接到备案材料后，对符合备案要求的给予备案。