和投资人谈判技巧
创业成功的10个谈话技巧
创业成功的10个谈话技巧创业成功的关键之一是有效的沟通和谈话技巧。
在与合作伙伴、投资者、员工和客户进行交流时,能够清晰地表达思想和目标,建立积极的工作关系至关重要。
在本文中,我们将探讨创业成功的10个谈话技巧。
1. 坦诚地沟通: 创业是一个人际关系密切的过程。
要建立真诚和持久的关系,关键就是坦诚地与他人进行沟通。
不要隐藏信息或回避问题,而是要坦率地表达自己的意见和看法。
2. 善于倾听: 在与别人进行谈话时,不要只顾着说自己的话,还要善于倾听对方的意见和建议。
倾听可以帮助你更好地了解别人的需求和期望,并找到共同的解决方案。
3. 提问的艺术: 创业者要善于问问题。
提问是发现问题、探索新思路和解决困难的关键。
通过提问,可以激发员工的潜力,并帮助他们更好地发挥自己的才能。
4. 关注非语言沟通: 有时候,沟通不仅仅是言语的交流,还包括肢体语言和面部表情。
创业者需要关注和读懂对方的非语言信号,以更好地理解他们的意图和情感。
5. 简洁明了地传达信息: 在谈话中,要尽量避免使用复杂的专业术语和长篇大论。
相反,要用简洁明了的语言传达自己的信息,以保持对方的注意力和理解力。
6. 建立共同利益: 在与他人进行谈话时,要找到共同的利益点。
争论和冲突往往是因为双方没有共同的目标或利益。
通过找到共同点,可以建立更好的工作关系和合作。
7. 积极反馈: 创业者需要学会给予积极反馈。
当员工做出出色的工作时,要及时给予赞扬和鼓励,以激发他们的潜力。
同时,也要勇敢地提出改进建议,帮助团队不断提高。
8. 谈判技巧: 创业者需要掌握一定的谈判技巧。
谈判是一种艺术,通过合理的说服和妥协,可以达成双方都满意的结果。
要善于分析和权衡不同的选项和利益,以达到最佳的谈判结果。
9. 成为有效的演讲者: 创业者需要成为一个有效的演讲者。
在公司内外的演讲中,要能够以清晰、有说服力的方式表达自己的观点和目标。
通过演讲,可以激发团队的热情和动力。
10. 建立信任和亲近感: 最后,创业者要建立信任和亲近感。
投资谈判技巧与策略
投资谈判技巧与策略Investment negotiation tactics and strategies肖林2017年11月谈就是大家要坐下来去沟通判在“谈”的基础上,双方或多方之间了解到对方的需求和内容,然后才去做相应的决定,你给我再多下浮几个点或者合作期限再多延长几年,否则我就找其他家了!我们这边都是采用这种模式,别人可以做,你们按照这个条件的话就给你做!地方政府 平台公司 金融机构 工程局 合作伙伴面临困扰上述问题,我们该如何处理?有时候,双方无法达成共识,谈判进入到僵局,用什么方法去打破僵局?在谈判过程中,什么时候应该去试探对方的一些信息和条件,什么时候应该去接受对方的条件?现场回放分享提纲定义特点1. 分析谈判的定义、理念、核心技能等相关要素以及我司投资业务拓展和谈判中的特点阶段特征2. 结合谈判五阶段:准备阶段、展开阶段、开始阶段、磋商阶段、协议达成阶段分析每阶段的特点和可采取的技巧(结合自身实践经验分享)策略总结3. 总结一下我们投资业务拓展和进行谈判时的策略目录DIRECTORY谈判相关要素1谈判的五个阶段2投资业务谈判策略3•谈判开始阶段•谈判展开阶段•谈判磋商阶段•谈判准备阶段•协议达成阶段谈判相关要素01分橙子的故事一位母亲拿了一个橙子给她的两个小孩分,起初这两个小孩无论怎么分都不满意,最后这两个小孩子商量,采取一个负责切橙子,一个负责选橙子的方法来分配。
这样看似对双方都公平,他们都能取得满意的结果。
可是最终,其中一个孩子只需要橙肉来榨汁喝,另外一个只需要橙皮来做蛋糕吃。
他们最后都把自己剩余不要的东西都丢掉了。
案例解释他们在分橙子前并没有进行好好的沟通,以至于他们不知道对方真正需要的是什么,导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平,结果,双方各自的利益并未在谈判中达到最大化。
谈判在生活中无处不在包括日常管理型谈判、商务谈判、法律谈判等等我们的投资业务谈判是一种商务谈判是指通过与对方交流、沟通获得一个符合我们投资条件的投资项目的一个过程谈判相关要素Elements交流是信息发送方使接收方接受己方所期待行为的过程。
谈判的十五种技巧
谈判的十五种技巧谈判的十五种技巧1、前期准备要充分当你和客户约见或者想要通过电话、邮件方式进行谈判沟通的时候,要做到充分的了解,只有做到知己知彼,才能百战不殆。
关于谈判目标和价格底线等都要有严格的界定和把控,但要呈现出一种灵活度,给人让对方占尽便宜,自己亏大了的感觉。
2、只与有权决定的人谈判谈判之前,最好先了解和判断对方的权限。
或者在你的业务进行的过程中,约见的人并不是主管者,如果你跟他们费口舌,那就大费周折,而如果你能够准确的确定这个人,并快速的获取相关信息,找到正主的话,还是很轻松就能成功的,跟管事的人说话一句胜过别人口口相传的百十句。
这种不浪费就是效率。
3、尽量在本企业办公室内谈判零售商通常明确要求采购员只能在本企业的业务洽谈室里谈业务。
除了提高采购活动的透明度、杜绝个人交易行为之外,最大的目的就是增强自己方面的优势,这种强势就能占据谈判的优秀,在谁的地盘上无疑就是胆量和底气更足一些,这种心理优势很强势,而且还可以得到自己的同事和领导的帮助,胜算更强一些。
4、遵守对等原则不要单独与一群供应商的人员谈判,这样对你极为不利。
谈判时应注意“对等原则”,也就是说:我方的人数与级别应与对方大致相同。
如果对方极想集体谈,先拒绝,在研究对策。
5、不要透露兴趣点即便你很喜欢他们的产品或者服务,也切记在交易开始之前,一定要让对方看不透你的心思,不能一眼就让人看出你想买什么东西,看出兴趣点是最大的要害,身份互换也是如此。
有时候,藏着点会效果更好。
任何一点的破绽都会让你成为手下败将,沦为对方的口中肉,谈判优势更是不要想。
6、学会转移话题话题的继续是一种谈判技巧,同时在必要的时候不纠结在某一个小的细节上,而是转移话题也是一种聪明之举,有经验的谈判者都懂得如何化解这样的危机,让谈判正好的进行下去,如果没有直接转移话题的能力,停下来喝杯茶也能缓解紧张气氛。
7、采取主动主动出击,胜利的机会更大一些,但是说话还是要有分寸,不能让对方通过你的主动出击了解到你更多的企业立场,善用咨询技术会更好一些,论断过多的人和攻击过度都是愚蠢的行为。
客户投资咨询话术技巧
客户投资咨询话术技巧在金融行业中,投资咨询是非常重要的一环。
了解客户需求并提供恰当的建议,是投资咨询师的核心职责。
然而,对于很多投资咨询师来说,与客户进行有效沟通并提供合适的解决方案并不容易。
因此,掌握一些客户投资咨询的话术技巧变得至关重要。
首先,与客户进行初次接触时,建立良好的沟通基础是关键。
在问候客户时,一定要友善、热情并表达出自己的真诚。
例如:“您好!很高兴能与您取得联系,我是XX财经公司的投资咨询师,我将竭诚为您服务。
”这样的开场白能够给客户一个好的印象。
接下来,在与客户的对话过程中,充分了解客户的需求是非常重要的。
投资咨询师需要通过提问的方式,了解客户的投资目标、风险承受能力和时间限制等因素。
只有了解了客户的需求,才能更准确地给予建议。
例如:“可以请问您的投资目标是什么?您希望在多长时间内实现这个目标?”这样的问题可以帮助咨询师更好地了解客户的需求。
了解了客户的需求之后,投资咨询师需要根据客户的情况提供合适的解决方案。
这需要投资咨询师具备丰富的专业知识和经验。
在向客户提供解决方案时,需要用简洁明了的语言,将复杂的金融概念解释清楚,让客户容易理解。
同时,还要充分考虑客户的风险承受能力,确保提供的方案符合客户的实际情况。
例如:“根据您的投资目标和风险承受能力,我建议您将投资资金分散投入不同的投资品种,以降低风险。
”这样的建议可以在保证投资回报的同时,最大限度地控制风险。
与客户进行投资咨询时,投资咨询师还应当充分发挥自身的专业形象和认证。
客户通常会对投资咨询师的资质和经验进行评估,因此,投资咨询师需要及时递交相关的证书和资质。
同时,在与客户交流时,投资咨询师还要展现自己的专业素养和知识储备。
例如:“根据我的分析,当前的市场状况对于您的投资目标非常有利。
我建议您考虑增加在股票市场的投资比例。
”这样的话语可以让客户对投资咨询师的专业能力有更多的信心。
最后,与客户进行持续的沟通和服务是投资咨询师的重要任务之一。
招商引资活动中应注意事项及谈判策略
招商引资活动中应注意事项及谈判策略招商引资是促进经济发展和吸引外来投资的重要手段。
在进行招商引资活动时,需要注意以下事项及采取相应的谈判策略。
注意事项1. 确定目标:在招商引资活动之前,确定明确的目标,包括吸引的投资规模、招商的行业和地区等。
这样可以有针对性地开展活动,并提高成功率。
2. 了解投资者需求:在与潜在投资者对话之前,要对其需求和关注点有所了解。
这样可以根据其需求量身定制招商推介材料,并给予针对性的回应。
3. 提供充分信息:向潜在投资者提供充分的信息,包括投资项目的可行性分析、市场前景、法律法规等。
这有助于增加其对投资项目的信心,并提供基础数据供其决策使用。
4. 寻求专业支持:在招商引资活动中,寻求专业人士的支持是重要的。
例如,律师、会计师和投资顾问等可以提供法律和财务方面的专业建议,帮助招商活动更加顺利进行。
5. 谨慎选择合作伙伴:选择合适的合作伙伴对于招商引资活动的成功非常重要。
要进行严格的尽职调查,了解合作伙伴的信誉、实力和合规情况。
6. 注意法律风险:招商引资活动涉及的法律风险不能忽视。
在谈判过程中,要确保符合相关法律法规,并遵循合同签署的流程和规定。
7. 谈判敏锐:在谈判中要保持敏锐的洞察力,把握对方的需求和底线,并寻求双赢的解决方案。
灵活运用各种谈判技巧,如采取开放式问题、寻求共同利益等。
谈判策略1. 强调投资项目的优势:在谈判过程中,要突出投资项目的优势和独特性,激发投资者的兴趣。
例如,市场需求旺盛、创新技术、竞争优势等。
2. 建立合作共赢的关系:与投资者建立合作共赢的关系,强调双方在投资项目中的利益互补。
通过互利互惠的方式,增加投资者的信心,促成谈判成功。
3. 灵活予取予求:在谈判中要灵活应对,采取适当的让步和取舍。
根据对方的需求和谈判情况,调整策略,以实现双方的最大利益。
4. 谨慎保密:谈判过程中可能涉及敏感信息的交换,要注意保护商业秘密和个人隐私。
采取合适的措施,确保谈判的机密性。
招商谈判技巧
招商谈判技巧招商谈判是企业在寻找合作伙伴或投资人时必不可少的一环,成功的招商谈判能够帮助企业实现资源整合、业务拓展和利益共享,对企业的发展至关重要。
下面将介绍几个招商谈判的关键技巧。
第一,确定目标与策略。
在进行招商谈判前,企业首先需要明确自己的目标和需求,找到适合自己的合作伙伴或投资人。
在确定目标的基础上,制定相应的谈判策略,包括谈判的主导权、交换条件、底线等。
策略的制定需要深入分析市场、竞争对手和潜在合作伙伴的情况,以及与之进行合作对企业的影响和收益,并结合自身实力和发展需求来制定相应的策略。
第二,建立良好的沟通与理解。
招商谈判是双方之间的沟通与协商,而良好的沟通和理解是谈判的基础。
在谈判过程中,双方需要倾听对方的观点和需求,并尊重彼此的意见和决策。
在沟通的过程中,语言表达要准确清晰,避免产生误解,同时也要注重非语言表达,如肢体语言、面部表情等。
在沟通的基础上,双方可以更好地了解对方的需求和底线,从而更好地达成共识。
第三,灵活应对与妥协。
招商谈判涉及到的利益关系复杂,往往会面临各种挑战和困难。
作为企业的代表,需要具备灵活应对的能力,即根据实际情况进行调整和妥协。
在实际谈判中,有时候可能需要主动做出一些让步,以求最终的合作协议。
但是在做出妥协时需要注意把握度,不能过度让步导致自身利益受损。
灵活应对与妥协需要在明确目标的基础上进行,并在自身利益和发展需求之间做出有效的平衡。
第四,构建信任与合作关系。
招商谈判是建立在信任和合作基础上的。
在谈判过程中,双方需要增加彼此的信任度,并通过合作来实现共同的目标。
建立信任与合作关系需要企业代表展现出诚信和可靠的形象,在履行合作协议和承诺时恪守信用。
此外,可以通过密切的合作与沟通来增强双方的合作关系,包括共同研发项目、资源共享、市场推广等。
通过构建信任与合作关系,双方可以在谈判中更好地理解和支持对方,从而达成共赢的合作协议。
第五,注重实际操作与细节。
在招商谈判中,注重实际操作和细节是确保谈判成功的关键。
谈判中的五种话术技巧有什么
谈判中的五种话术技巧有什么谈判中的五种话术技巧(1)先退让一步,再提出反对的意见在表示不同意见时,应该先退让一步,提出某些同意对方的意见,表明你很仔细地考虑过他的意见,如此将使对方更容易接受你的观点。
你不妨这样说:“我考虑过你的提议,这个建议很好,不过,有些问题还需要再商量。
”“我十分同意你的意见,只是我有一些建议,希望你能听听。
”(2)婉言陈述,吸引对方一起讨论在表示反对之前,你不妨以慎重的态度,请对方再考虑一下自己的意见,使对方不愉快的情绪降到低,然后再提出你的意见。
你可以这样说:“你提的问题很重要,是否可以重新仔细地讨论一下,你觉得如何”“你是否可以再考虑有没有好的办法或建议,我看是否可以……”这种态度不仅表明你对接受对方的意见还有犹豫,而且表明你对他的意见很感兴趣,可使对方乐于和你讨论,接受你的意见。
(3)褒贬倒置,营造和谐气氛在提出反对意见前,你不妨告诉对方,有一些人也和他有同样的观点。
把批评性的话先以表扬的形式讲出来,这样可以帮助你在和谐气氛中否定对方的意见。
你可以这样说:“你提的意见很好,不少人和你有同样的看法,不过……”“我明白你所说的都是正确的,在理论上是可行,但是在实行方面……”(4)回避焦点,缓冲正面的纷争你可以表示赞同对方的意见,但指明有些人不赞同,然后再针对对方意见的不完善提出质疑。
(5)重复对方的意见,提醒对方再次考虑他的意见谈判中拒方,一定要讲究策略。
委婉地拒绝,对方会心服口服;生硬地拒绝,对方则会产生不满,甚至怀恨、仇视你。
所以,一定要记住,拒方,尽量不要伤害对方的自尊心。
要让对方明白,你的拒绝是出于不得已,并且感到很抱歉、很遗憾。
尽量使你的拒绝温柔而缓和。
拒绝的技巧有很多,但目的则只有一个,就是既要说出“不”字,又能使人觉得可以理解,尽可能减少对方因被拒绝而引起的不快。
只要你掌握了说“不”的诀窍,你的谈判条件就很自然地会水涨船高。
实用的谈判技巧1. 寒暄客套。
我们很容易发现“熟人好说话”,为什么呢出于对我们本身的信任,或者是抹不开面子。
和投资人谈判技巧
和投资人谈判技巧投资人谈判是在投资领域中非常重要的一环,有效的谈判技巧能够帮助创业者获得更好的投资条件和提升自己在谈判中的议价能力。
下面是一些在与投资人谈判时可以使用的技巧:1.充分准备:在与投资人谈判之前,创业者应该充分准备相关的信息,包括自己的商业计划、市场分析、竞争情况等。
准备工作越充分,创业者在谈判中的主动权就越大。
2.确定个人目标:在谈判之前,创业者应该明确自己的目标和底线。
了解自己希望从投资中获得的具体条件,同时也要清楚自己所能接受的最低条件,以便在谈判中有依据进行讨价还价。
3.寻找共赢:在与投资人谈判时,创业者需要表现出寻求双方利益的意愿。
谈判应该是一种合作的过程,而不是对抗。
创业者可以通过提供共赢的解决方案,使投资人对投资更有兴趣。
4.理性分析:在谈判中要保持冷静和理性,不要被对方的情绪所左右。
创业者应该通过分析和评估投资人的要求和条件,来制定自己的回应方案。
将情绪从谈判中剔除,有助于更好地把握住自己的主动权。
5.追求长期关系:创业者应该在谈判中表现出自己是一个可靠的合作伙伴。
不仅要关注短期的利益,还要考虑长远的发展。
在与投资人谈判时,创业者可以强调自己的价值观、团队的优秀性以及未来的发展潜力,以增加对方的信任和兴趣。
6.灵活变通:在与投资人谈判时,创业者需要有所妥协和让步。
能够适时地调整自己的立场,有助于维持良好的谈判氛围。
但是创业者也不应过于妥协,要在保护自身利益的同时,获取尽可能好的投资条件。
7.保持沟通:在谈判过程中,创业者需要与投资人保持良好的沟通。
及时回复对方的问题和要求,主动提供相关信息,确保对方了解自己的情况。
通过积极沟通可以增加对方的信任度,提高谈判的效果。
8.克服困难:在与投资人谈判中,可能会遇到一些困难和挑战。
创业者要有足够的耐心和毅力,能够克服困难,坚持自己的目标。
在困难面前不要轻易放弃,而是要寻求解决问题的办法。
总之,与投资人谈判是一项需要技巧和智慧的工作。
制片人如何与投资方进行谈判
制片人如何与投资方进行谈判作为一位制片人,与投资方进行谈判是日常工作中非常重要的一部分。
成功的谈判可以为电影项目提供资金支持,而且还能促成良好的合作关系。
然而,谈判并不总是容易的,因此制片人需要具备一定的技巧和策略来与投资方进行谈判。
本文将介绍制片人如何与投资方进行谈判的一些关键要点。
1. 准备工作在与投资方进行谈判之前,制片人首先需要进行充分的准备工作。
这包括对投资方的了解、项目的详细规划和预算以及其他相关材料的准备。
制片人应该了解投资方的背景和资金实力,以便在谈判中能够更好地把握双方的底线。
2. 明确目标和底线制片人在谈判之前应该明确自己的目标和底线。
目标可以是获得更多的投资资金、更好的分配比例或其他有利于项目的条件。
底线是制片人在谈判中不愿意妥协的最低限度。
明确目标和底线可以帮助制片人更好地进行谈判,并且在必要的时候做出决策。
3. 建立良好的关系在与投资方进行谈判的过程中,制片人应该努力建立良好的关系。
这包括互相尊重、合作和积极的沟通。
制片人可以通过对投资方的关注、倾听和理解来树立信任和亲近感,从而为谈判创造一个积极的氛围。
4. 提供详细的计划和预算投资方希望看到一个明确的计划和可行的预算。
因此,制片人需要准备详细的项目计划,包括剧本、演员阵容、拍摄地点、电影风格等方面的信息。
此外,制片人还应该提供一个详细的预算,包括制作费用、宣传费用和预计收益等方面的内容。
5. 灵活而明确的谈判策略在与投资方进行谈判时,制片人需要采取一种灵活而明确的谈判策略。
这意味着制片人应该具备一定的灵活性,可以根据不同的情况做出调整。
同时,制片人也需要明确自己的底线,并且在谈判中有条不紊地推进自己的利益。
6. 良好的沟通能力良好的沟通能力是一位制片人在谈判中必备的技能之一。
制片人需要清晰地表达自己的想法和要求,同时也需要倾听和理解投资方的意见和需求。
通过良好的沟通,双方可以更好地了解对方的立场,从而达成更好的合作。
融资谈判方案
融资谈判方案背景融资是公司发展过程中不可避免的一个环节。
但是,融资谈判是一项复杂的任务,需要团队成员之间的合作与协调,以确保获得最优的融资条件。
本文档旨在提供一些关于融资谈判方案的建议和思考。
融资目标在进行融资谈判之前,公司应该确定其融资目标。
这可以包括融资金额、融资方式、融资期限以及融资的条件等。
确定这些目标可以帮助公司更好地掌握其融资计划,以便在与潜在投资者进行谈判时保持灵活性和策略性。
投资者定位除了确定融资目标外,公司还应该着重考虑潜在投资者的类型和需求。
这可以帮助公司评估哪些投资者符合其需要,以及在与这些投资者进行谈判时应该采取何种策略。
谈判策略在与投资者进行谈判时,公司应该采取一种明确定义的谈判策略。
公司团队成员应该事先明确自己的角色和职责,并确定如何处理不同的情况。
以下几种谈判策略供参考:合作策略强调公司和投资者之间的合作关系。
公司应该着重展示其团队成员的专业精神和经验,以吸引投资者的关注。
竞争策略竞争策略强调公司的优越性以及公司对融资的需求。
公司可以展示其业务模式及其统计数据,以证明其潜力和优势。
退让策略退让策略是指当公司需要投资时使用的一种策略。
此时,公司可能会做出一些实质性的让步,以吸引投资者的关注。
但是,在使用这种策略时,公司应该始终确保其不会放弃太多控制权或价值。
谈判技巧谈判中的技巧也是非常重要的。
以下是一些重要的谈判技巧:知道你的立场公司团队成员应该事先确定团队的立场。
只有这样,才能在谈判中保持统一性。
如果团队成员之间存在分歧,建议在内部加以解决,以避免在与投资者谈判时出现问题。
要有自信在与投资人谈判时,公司团队成员应该表现出自信。
这不仅可以影响谈判的进程,还可以对投资者留下积极的印象。
在与投资者交谈时,公司团队成员应该抽出时间了解投资者的背景、需求和利益。
这可以帮助公司更好地把握投资者的喜好和需求,并确定最佳的谈判策略。
总结融资谈判是一种非常复杂的任务,需要全体公司成员的合作和协调。
招商引资谈判话术实战
招商引资谈判话术实战在经济全球化的今天,招商引资已成为各国政府争夺资源和吸引外商投资的重要手段。
无论是大型跨国公司还是中小型企业,都希望能够获得更好的发展机会和更低的成本。
而对于政府来说,通过引进外商投资,不仅可以带动地方经济的发展,还能促进技术的引进、就业机会的增加等,因此,招商引资谈判成为了一项重要的工作。
然而,在与潜在投资者进行谈判时,我们往往面临各种挑战。
无论是语言障碍还是文化差异,都可能对谈判的顺利进行产生影响。
因此,在进行招商引资谈判时,我们需要掌握一些实战话术,以提高自己的谈判技巧。
首先,我们需要明确自己的目标和底线。
在谈判过程中,明确目标可以使我们更加专注和有针对性地与投资者进行沟通。
同时,底线的设定也是非常重要的。
我们需要在底线内寻求最大的利益,同时避免在底线之下做出让步。
其次,我们需要了解对方的需求和诉求。
了解对方的需求可以帮助我们更好地与其进行沟通。
在谈判过程中,我们可以提出一些问题,通过对对方的回答来了解他们的需求和诉求,并在此基础上进行进一步的谈判。
第三,我们需要善于运用互惠原则。
在与投资者进行谈判时,我们需要向他们提供一些优惠条件,以吸引他们的投资。
同时,我们也可以主动提出一些需求,以期望得到投资者的支持。
通过互惠原则的运用,可以增加双方的合作机会。
第四,我们需要注重沟通的技巧。
在与投资者进行谈判时,我们需要注重自己的语言表达和谈判技巧。
在对话中,我们需要使用肯定的语气和积极的表情,以增加对方的好感度。
同时,我们还需要注重听取对方的意见,并对其进行适当的回应。
第五,我们需要善于利用信息。
在进行招商引资谈判时,我们需要善于利用各种信息资源。
我们可以通过网络、媒体等方式,了解到投资者的一些基本情况,并在谈判过程中加以利用。
同时,我们还可以收集和整理一些与投资项目相关的信息,以备在谈判中使用。
第六,我们需要重视文化差异。
在进行跨国谈判时,文化差异是一个不可忽视的因素。
我们需要了解对方的文化背景和习俗,以避免因文化差异引起的误解和冲突。
如何进行融资谈判
如何进行融资谈判作为创业公司的创始人,融资是一个不可避免的话题。
无论是从初期的天使轮融资,还是后期的A、B轮融资,创业公司都需要通过融资来获得资金支持,推动公司的发展。
而融资的过程中,谈判是非常关键的环节。
下面就给大家分享一些如何进行融资谈判的经验。
一、创业公司应具备的谈判技能1. 沟通能力首先,创业公司的创始人应该具备良好的沟通能力。
在谈判中,沟通可以减小双方的误解,帮助对方更好地了解自己公司的价值和优势。
同时,创始人应该注意措辞,避免出现任何让对方不舒服或者误解的言论。
2. 知识储备其次,创始人需要掌握有关自己公司和行业的各种数据和信息。
这些信息包括公司的财务情况、市场情况、竞争对手情况等等。
只有具备充足的知识储备,才能在谈判中做到“拳不离手,曲不离口”,有条不紊地进行谈判。
3. 意愿和目标最后,创始人还需要明确自己的意愿和目标。
在谈判中,创始人必须表明自己的最终目标和底线,和投资人就不同条款进行协商。
创始人只有在明确自己的目标后,才能在谈判中不断探索和折中,争取最好的结果。
二、谈判时需要注意的事项1. 放低架子,与投资人平等沟通在谈判中,创业公司应该放低架子,尽可能与投资人保持平等。
一方面,这样可以让投资人更加放松,愿意和创始人进行更深入的沟通;另一方面,这也有助于关系的建立,打造一个更加合作和谐的氛围。
2. 注意措辞,防止误解在谈判中,创业公司切勿使用过于主观的语言。
过于主观的语言容易导致误解,影响谈判进程。
同时,创始人还需要避免使用太过激烈的措词,引起对方不必要的反感。
3. 主动了解投资人的需求和利益在谈判中,创始人需要主动了解投资人的需求和利益点。
通过了解对方的需求和利益点,创始人可以帮助对方找到最适合自己的方案。
这不仅可以缩小双方的差距,也有助于建立起更加合作和谐的关系。
4. 实力证明和协商分成比例实力证明是融资谈判中最为重要的环节。
创业公司需要通过各种方式证明自己的实力,证明自己比其他公司更有前途和价值。
制片人如何与投资方进行谈判
制片人如何与投资方进行谈判在电影制作过程中,制片人与投资方之间的谈判是至关重要的环节。
双方需要就电影项目的资金、分成、投资回报等细节达成一致,以确保项目的顺利进行和各方的利益最大化。
本文将介绍制片人如何与投资方进行谈判的一些关键策略和技巧。
一、制造互惠互利的氛围在与投资方进行谈判之前,制片人应提前做好充分的准备工作。
了解投资方的需求和期望,并找到与之相符的合作点。
在谈判中,制片人应该以互惠互利的方式来提出建议和要求,让投资方感受到合作的价值和利益。
通过让彼此都能得到可观的回报,制造出良好的谈判氛围。
二、确立明确的目标和底线制片人在与投资方进行谈判时,应确立明确的目标和底线。
他们需要清楚地知道自己想要达到的目标是什么,并且在底线上做好准备。
制片人可以事先制定谈判策略和计划,以应对可能出现的各种情况。
这样做可以增强制片人的谈判信心,防止受到外界因素的干扰。
三、展现专业知识和经验制片人在与投资方进行谈判时,应充分展现自己的专业知识和经验。
这不仅可以增加制片人的谈判力量,还能让投资方对其信任并认可。
制片人可以详细介绍过去成功的项目经验,展示自己在电影制作领域的专业知识。
这样做不仅可以提高对方对合作项目的信心,还可以为制片人争取更有利的条件。
四、与投资方建立良好的沟通渠道在谈判过程中,制片人需要与投资方建立良好的沟通渠道。
他们应尽量用平实的语言和投资方进行交流,避免使用技术术语或行话,以免造成误解或不必要的困扰。
制片人应注重倾听投资方的需求和意见,并及时做出回应。
保持积极的反馈和及时的沟通,可以增强双方合作的默契程度。
五、灵活应对变化并寻求共赢在与投资方进行谈判时,制片人必须具备灵活应对变化的能力。
电影制作是一个不断变化的过程,而谈判过程同样如此。
制片人应能够与投资方一起面对突发情况,并根据实际情况做出适当的调整。
双方应共同探讨解决问题的方案,以达到互利共赢的目标。
总结起来,制片人与投资方进行谈判是电影制作过程中至关重要的一环。
爱迪生的谈判技巧
爱迪生的谈判技巧爱迪生(Thomas Edison)作为美国发明家和商人,以他的创造力和商业头脑为世人所熟知。
除了他的发明才能之外,爱迪生还是一位出色的谈判者。
在他的事业中,他使用了许多谈判技巧,使他能够获得更好的交易和协议。
以下是爱迪生的一些谈判技巧:1. 准备充分:爱迪生非常重视准备工作。
无论是面对商业伙伴、投资者还是竞争对手,他都会进行详尽的调查和研究,以了解对方的利益和需求。
这使他能够在谈判中有针对性地提出合理的建议和要求,从而增加他达成交易的可能性。
2. 建立信任:爱迪生非常擅长建立和维护与他人的良好关系。
他尊重每个人,倾听他们的想法和意见,并确保他们感受到自己的重要性。
通过积极的沟通和倾听,他能够与他人建立起信任和亲近感,这对于谈判中的合作至关重要。
3. 强调共同利益:在谈判中,爱迪生注重强调双方的共同利益。
他会重点强调合作的价值和机会,而不是争论和对立。
这种积极的态度有助于缓解紧张气氛,并使谈判变得更加友好和合作。
4. 灵活变通:爱迪生非常灵活,能够根据实际情况做出调整。
他理解谈判是一个双方都需要让步的过程,因此他愿意在某些方面作出让步以换取更大的利益。
他懂得在谈判中做出妥协,以获得双赢的结果。
5. 持久耐心:爱迪生非常有耐心,知道谈判可能需要时间和努力。
他不急于做出决定,而是花时间考虑各种选项和可能性。
他善于通过与对方的持续对话和合作来解决问题,以达到最终的协议。
6. 专注细节:爱迪生非常注重谈判中的细节。
他会细致地研究和分析各种文件和合同条款,以确保自己的利益得到充分保护。
他懂得留心细节可能带来的潜在问题,并在谈判中提出必要的变更或修正。
7. 面对冲突:尽管爱迪生善于与他人建立和谐,但他也知道在谈判中可能会出现冲突和分歧。
他会以理性和冷静的态度面对这些冲突,并寻求解决问题的最佳方案。
他通过倾听和理解对方的观点来解决争议,并设法达成一个共同接受的解决方案。
总之,爱迪生作为一位出色的发明家和商人,他的谈判技巧为他取得了巨大的成功。
投资谈判技巧与策略
投资谈判技巧与策略投资谈判是指投资者与企业或个人之间就投资项目的具体条件、利益分配、合作模式等问题进行讨价还价和达成共识的过程。
在投资谈判中,掌握一定的技巧和策略对于取得优势、促成合作协议的达成至关重要。
以下是一些重要的投资谈判技巧与策略:1.先期准备:在谈判开始之前,进行充分准备是必要的。
包括对投资方的了解、谈判的目标、自身的底线和谈判策略等方面的准备,以提高自己的谈判能力和自信心。
2.制定明确的目标和底线:在谈判之前,应制定明确的谈判目标,并确定自己的底线。
目标应该合理、可衡量、可实现,并应达成共识。
底线是自己在谈判中绝对不能接受的底限条件,以保护自身利益。
3.理解对方需求和利益:在谈判中,了解对方的需求和利益是至关重要的。
通过了解对方的利益和需求,可以更好地掌握对方的底线和谈判策略,从而更好地制定自己的策略。
4.积极倾听:倾听是一项重要的谈判技巧。
积极倾听对方的观点和意见,可以更好地理解对方的诉求和需求,同时也可以显示出对方的重要性和尊重,有助于建立良好的谈判氛围。
5.善于提问:在谈判过程中,合理的提问可以帮助更好地了解对方的情况和立场,同时也有助于探索双方的共同利益和解决问题的途径。
提问应该针对具体问题,具有针对性和引导性,以达到预期的效果。
6.灵活应对:在谈判中,可能会遇到各种意外情况和突发事件。
要灵活应对,根据具体情况灵活调整谈判策略和方案,以获取更好的结果。
7.创造共赢:在投资谈判中,追求共赢是重要的目标。
双方应该以积极合作、互利互惠的态度,探寻合作的价值和机会,以取得双方的最大利益。
8.注重沟通:在谈判中,积极有效的沟通是非常重要的。
双方应该用清晰、简洁、明确的语言表达自己的意图和立场,避免产生误解和误解。
9.注意心理战:在谈判过程中,双方可能会使用各种心理战术,以期影响对方的判断和行为。
要注意这些心理战术的使用,并保持冷静、理性的思考和判断,以避免被对方左右。
10.时间和信息的利用:谈判的时间和信息都是有限的资源。
投资谈判案例3篇_谈判技巧_
投资谈判案例3篇拥有对方想要的资源,可以使我们在销售和谈判当中实现不谈而胜。
在谈判中让对方愿意与你合作,那一定是利益的一个合理交换,下面小编整理了投资谈判案例,供你阅读参考。
投资谈判案例篇1我是个穷怕了的人。
当初听朋友讲某某炒股赚了一套房子,某某又赚了一辆“皇冠”,于是就毫不犹豫地将仅有的3万多元积蓄全部投入股市,也想尽快翻它几番买股票后,看到其它股票天天飞一样上涨,而自己的就是趴着不动,即使有涨的也是慢慢悠悠,进二退一,心里就烦躁不安,干脆就卖了手上的“死马”和“跛马”,去买别的“疯牛”。
其结果是刚买进的“疯牛”拼命跳水,刚卖出的“死马”和“跛马”却活了过来,连拉长阳线。
我又赶紧弃“牛”换“马”。
这样左冲右杀的结果很是惨烈,几个月下来,保证金账户不仅未见多钱,还少了几千元。
我就像战场上下来的败兵一样垂头丧气。
盲目作战败多胜少初入市时,我对股票一无所知,仅知道“买了股票等涨了就卖”的加减法,至于股票为什么会涨,什么股票会涨,什么时候会涨,怎样从宏观基本面、政策面、微观经济面及股票的各项技术指标进行分析与判断等根本无知。
买股票仅依据股评人士的推荐及朋友的介绍,别人说哪只好我就买那只,尽管有时这办法还挺灵验,但时间一长才知道自己尝到的是小甜头,吃到的是大苦头。
很多时候,我接到的差不多是最后一棒,出得快的有点蝇头小利,稍慢一拍就被深度套牢。
在那有勇无谋的炒股初级阶段,我吃够了缺乏知识的亏。
“知识创造财富”的确是至真的真理。
缺乏主见错上加错稍稍掌握了一些股票知识,也有了一点耐心,尽管自己买的股票横盘几个月,我仍相信它总有涨的一天,有一要好的朋友也是股民,得知我买的是平着爬的“乌龟”股票后,从许多方面向我分析论证该股票的缺点,并用他买的“黑马”与其对照,我信了朋友的话,抛掉“乌龟”,买进“黑马”,结果又错了,“乌龟”好像一下子长了翅膀向上飞了起来,“黑马”却趴着不动。
还有一次,老婆吃饭时郑重其事告诉我,她一个同事透露,某某股票有大庄家在做,庄家目标至少做到翻番,还说我买的那一只股票可能是个“地雷”,因为中期报表会亏损。
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和投资人谈判技巧
矛盾怎么解决?那就得通过谈判,达到一个双方都可以接受的、各自感觉比较舒服的地方。
创始人和投资人的角色不同。
投资人将钱投给公司,但是自己并不参与经营。
投资人对公司过去的了解来自于律师、会计师出具的报告,对公司未来的期待依赖投资协议。
投资人投了大把大把钱,其实只换来了几张纸。
公司骗了他怎么办?创始人卷款潜逃怎么办?
不管投资人嘴上怎么说,其实他心里还是在防着创始人,反映在协议上即是很多“防”创始人的条款。
创始人和投资人的矛盾与生俱来。
投资机构本身也是个企业,很多情况下他的钱来自于LP。
投资机构要对LP有个交代,万一投错了会血本无归,自己的下一轮融资也难以达成。
所以被投的公司一旦有风险,投资人就希望自己可以先跑掉,但是从创始人的角度看,投资人不能不担或少担风险。
矛盾怎么解决?那就得通过谈判,达到一个双方都可以接受的、各自感觉比较舒服的地方。
1、公司融资时应把握的3个基本原则
原则一:创始人要对诚信负责。
投资协议里面有很多约束条款要求创始人诚信,这点创始人理应承诺。
保证陈述真实和完整,保证以后不和公司竞争,不侵占、挪用公司财产,等等。
原则二:经营风险,投资人和创始人应共担。
原则三:以有利于公司的发展为出发点,创始人保持公司经营的独立权,
不要受投资人大的影响。
2、融资中的9个重要问题
1、融资架构问题
融资是融美元还是人民币?以境内架构还是境外架构为好?公司在早期融资时就需要考虑这个问题。
公司要有个方向,公司将来上市适合在国内还是国外?
如果在国内上市则搭境内架构,最好接受人民币融资;如果是境外上市,则应该搭境外架构。
互联网企业到目前为止在中国上市还是比较困难(尽管证监会最新的表态不盈利也可以在国内上市,但实际落地还需要时间);
大多在境外上市,所以适合搭建境外融资的架构。
例如百度、腾讯、360、58同城、唯品会都搭建境外架构。
一些生产制造型企业,短期内收入和利润比较好的企业,在国内上市比较好,市盈率高。
2、估值问题
经常有人在估值上有误区:比如投资人说企业估值1亿,投资人投资3千万,占30%的股份,这是不对的。
这个概念混淆了投前还是投后的估值。
投资者说估值1个亿指投资后的估值,那么投资前对公司的估值只有7千万。
如果是单讲估值应该指投前估值1亿,投资者实际所占的股份是1.3亿中的3千万,也就是23%的股份。
3、独家谈判期
一般企业融资时都会接触不同的投资人,可能会有几家给Term Sheet,每
家都进行实质性谈判。
投资人怕你在几个投资人之间来回中抬价,所以约定独家谈判期,独家期内只能和他谈。
这种情况比较常见,可以接受,但是独家谈判期的时间不宜过长,如果太长,最佳投资的时机点可能在独家谈判期错过。
4、Term Sheet的效力
大家知道,Term Sheet一般都是没有法律效力的,但不出意外的话,一般都会得到遵守,并且成为后面正式协议的基础。
所以Term Sheet还是要给予足够的重视,自己这边能想到的需要体现到正式协议的,尽量在Term Sheet中要体现。
5、对赌,或者叫估值调整
大部分接受过投资的公司都面对过这个条款,很常见,企业想完全不赌有比较大难度。
话说回来,投资人提这个要求也有一定道理,因为他对你公司估值的基础是你讲的故事——商业计划;
你的商业计划中,估算有未来可能的盈利、用户数、上市的时间等。
达到这些指标,你公司就值这么多钱;如果达不到,当然就不值这么多钱,投资人就要对估值金额进行调整。
对赌的条件可能是赌业绩(如净利润),也可能是赌哪一年必须上市,或者赌后续融资的估值,如一年之后融资时估值达到多少。
对赌的结果,一是赌股份,一是赌钱。
前者是投的钱不变,但是投资者所占的股份要增加;后者是投资者的股份不变,但是投资人要求连本带利退回钱。
怎样的赌法需要具体谈,但是有一点提醒大家,还在创始阶段的企业创始人千万要避免赌钱。
根据中国的法律判例,股东和公司对赌无效,股东间对赌有效。
如果达不到目标,只能有股东去承担还钱的责任。
融钱的时候是给了公司,创始股东个人并没有落着;而赔钱的时候却要创始人承担,要从自己的口袋中掏钱还给投资人,可能因此背上几百万、几千万甚至上亿的债务。
公司没有做起来,自己反而欠投资人一屁股债,这对本来就苦逼的创业者来讲是个不可承受的负担。
6、陈述与保证条款
投资人要求公司的陈述的所有内容是真实、完整的,没有隐瞒。
如果有一天发现陈述是假的,不完整的,导致公司利益受损,投资人利益受损,投资人会要求你赔钱,承担相应责任。
7、绑定创始人
投资人投钱给你,很重要的原因是看中了你拉车,所以他会用很多要求来绑定你,让你不能中途跑了、不能自己另造一部新车。
由此延伸出竞业禁止协议、不离职条款、不能卖股份条款等等,这类条款符合基本原则一,属于诚信的问题,合理的要求是应该答应的。
但是可以就竞业限制的范围、不离职的年限等与投资人进行谈判。
8、公司经营瑕疵的处理
公司经营早期不太可能完全规范,总会有些问题,如员工社保没有缴足、欠税、经营收入两本帐问题;
甚至经营地址与注册地址不一样也算一个问题。
投资人进来之前这些都是
小问题。
但投资人要进来,就指着你公司将来能上市,就会按照未来要上市的标准来要求你,这些就当做“问题”来对待。
投资人会要求原始股东承诺,如果将来某一天因为这些问题造成公司、投资人利益受损,原始股东要承担责任,给予相应赔偿。
9、业务合作与资源导入
我们选择投资人不仅是投资者能给公司钱,还有投资人的人脉资源、业务资源、用户资源。
比如阿里、腾讯、百度,如果愿意倾斜,都能给你倒用户、倒流量。
这些可以和投资者谈判,虽然不会写在投资协议,但可以单独地业务合作协议,同时签署。
3如何处理投资人经常会提的4项特殊权利
大家都知道一个说法叫“同股同权”,但股权投资者没有几个投资人会和你完全同股同权。
投资人往往会要求一些特殊权利,实践中这些权利中有些可以和投资者谈判:
1、派董事
个人的经验,如果投资人占的股份超过10%要求派董事是合情合理,如果低于10%,则可以和投资人谈。
2、优先购股权
将来公司增发股份时或原始股东卖股份时,同等条件下,投资人有优先购股权。
我国公司法本身就规定有限责任公司的老股东享有优先购股权,所以不是
太特别;但要注意有几个投资人时大家权利要尽量一致,否则股东会闹矛盾的。
3、优先清算权
公司有一天要清算了,投资人要求先拿走本金和投资收益,还剩下的原始股东才能拿。
这个从原则上说不公平,但事实上大部分时候公司清算时基本上也不值钱;投资者拿也拿不了多少钱,这个可以谈,也可以作为一个妥协的条件。
4、回购
如果公司没有达到和投资人的对赌条件如上市,创始人需要连本带息回购股份。
对于公司预期业绩不会受到很大影响,且有经济基础的创始人有支付能力的,可以考虑这种条款。
但对于大多数还苦逼着的创业者来说,就相当于签订了一份卖身契,除非公司被逼到绝路上,否则不应该答应。
公司经营成功与否,创始人的主观努力只占一部分的因素。