质量演讲稿5篇
关于质量的演讲稿6篇(5)关于质量的演讲稿篇5
质量在我手中演讲稿_关于质量的演讲稿6篇(5)关于质量的演讲稿篇5各位尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!关于质量的演讲稿5篇关于质量的演讲稿5篇我是来自质量部的在线质检员xx,我今天演讲的话题是:质量在我心中。
质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们制造行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证只要我们的制造质量一流了,我们的企业就是一流的,我们就能进入世界500强了,我们的企业就能做百年寿星了。
但是,我认为,如果想打造自的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。
质量在我心中——表明质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。
举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。
但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。
质量在我自己的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和责任意识。
每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。
企业的每一个员工,都是一个质量单元,都在为产品质量添砖加瓦,质量的目的是追求卓越,而不是拾缺补漏,如果每个员工都把工作做好,每个员工都追求卓越,那么这个企业将在激烈的市场竞争中傲视群雄。
2024年精彩质量演讲稿6篇
2024年精彩质量演讲稿6篇精彩质量演讲稿篇1各位领导,各位同事:您们好!质量是安全的保障,是企业的生命。
“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
朋友,别以为我在故弄玄虚,我是想说:质量问题无处不在,不可回避。
大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的xx年的历程,今天,我作为102车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为化工制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。
有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益。
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出宏源化工优质产品。
质量在我心中演讲稿精彩5篇
质量在我心中演讲稿精彩5篇工厂质量在我心中演讲稿篇一尊敬的领导、同志们:大家好!首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会,我很荣幸代表布机车间,参加我厂举办的“质量在我心中”演讲比赛,我演讲的题目是《质量意识在心中,产品质量在手中》。
这个标题,也许有些“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今天我也讲讲我们花的挡车工,对质量的“心动”与行动吧!大家常说“质量是企业之本”,而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪,今天,作为花的接班人,工作在第一线的普通挡车工,我有种重塑花品质的强烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为纺织行业的一个老牌企业,我们花家纺从建国初期开始走过了近半个世纪,而要让我们花家纺永立市场潮头,就必须加强质量意思。
质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其是我们每位普通的挡车工,如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就会造成质量事故。
结合今年我们发生的几起质量事故,究其原因,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次粗心,这都是些细节问题,但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单”。
质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。
产品的质量同时也在我们每个花员工的手中。
产品质量的保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要我们共同努力。
对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,我们花有师傅带徒弟的优良传统,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
2024质量月演讲稿(24篇)
2024质量月演讲稿(24篇)2024质量月演讲稿(通用24篇)2024质量月演讲稿篇1生产质量是企业的生命,是企业赖以生存的保证,企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益,同时也失去了市场战斗力,所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。
仁者见仁,智者见智。
我认为:质量是一种态度。
那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。
上至各级领导,下至普通员工,首先要树立强烈的质量意识,管理者要深刻认识到以质量求生存的真实含义,认真解决生产现场中出现的问题,各级各班组要互相配合,始终坚持高标准,严要求,坚持按照厂里规定的质量标准办事。
员工也就是操作者,不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了,一天的工资就到手了的心情去工作,要树立质量是最大的节约,质量差是最大的浪费的观念,牢固树立质量第一,对用户负责,对下一道工序正常生产负责,因为质量做好了,企业效益就有了,自然我们打工者的工资就有了保障。
其次要加强员工培训,生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行,企业对员工要进行良好的教育和培训,促进员工素质的提高。
企业员工素质参差不齐,文化程度较低的还占大多数,工作现场的许多问题,往往不是由于技术或设备达不到标准造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常识,缺乏责任心,上进心,该做的事没做好,想做的事做不好,有必要对员工进行培训和素质教育,以老带新,以先进带动落后,开展技术标兵,提高员工素质,让每位员工掌握技术要领,并能熟练掌握操作技巧,以端正的心态对待工作,从而生产出品质稳定的产品,长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次,企业要执行三检制。
三检制是操作者自检,操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度,这就要求我们操作员用心,专检员专心,层层把关,认真对待缺陷,做到人人做质检员,人人担当责任,真正做到全员参与质量管理,把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。
质量演讲稿范文8篇
质量演讲稿范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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有关质量演讲稿范文5篇
有关质量演讲稿范文5篇有关质量演讲稿范文5篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的笔记。
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尊敬的各位领导,各位评委,同志们:大家好!我是来自质量管理部的。
我今天演讲的题目是:品质千斤心头悬品质,是一个恒久不变的逻辑学,虽然也是任何企业都无法抹杀的命题。
品质关乎信誉,信誉关乎形象,形象关乎竞争力,竞争力关乎企业能否走品牌价值得更远。
可见,产品的质量不仅是企业的基本元素,更是企业能否生存不断扩大壮大的命脉。
在我们公司,向来把产品质量当作工业产品头等大事,从来不曾哪怕放松过一分一毫。
正因为如此,方才有了公司的金字招牌,也才有了合资企业今天的辉煌。
然而,质量问题不可能将一蹴而就,更不可能将一劳永逸!哪怕一秒钟的疏忽,就有可能产生恶劣的后果;哪怕一微米的误差,就有可能造成庞大的损失;哪怕一抬手的放过,就有可能影响企业的信誉良好。
质量之重,重于泰山;质量之险,悬于一线。
在质量问题上,我倒是赞成每一位员工都能够持有“如履薄冰、如临深渊”的态度,对每一个细节都慎之又慎、严之又严、细之又细;也许,这才是保证食品安全的唯一可行之路。
纵观一起起质量事故,没有没有哪一起不能与忽视细节无关。
误差一微米,眨眨眼就放过去了,导致产品技术规格不达标;少拧一颗罗丝钉,挥挥手就放过去了,引致出现频繁的机械故障;少加一个垫片,皱皱眉就丢下过去了,导致构成严重的安全隐患……这些质量问题,莫不是由于操作者的一时疏忽、一念之差,而无数个一时疏忽、出此下策累积起来,民企就有可能毁掉一个如日东升的希望企业。
这样的错误,绝不应该出现在我们公司,这应该成为每一位员工坚定不移的信念与追求!多少年了,我们公司不但很少显现出公司质量事故,而且涌现出了一批批“质量卫士”、“质量先锋”,他们是真正的女英雄、真正的勇士、真正的伟者!在班组,有一位其貌不扬的中年女工,她对于质量的。
质量部产品质量的演讲稿5篇
质量部产品质量的演讲稿5篇质量部产品质量的演讲稿 (1) 各位领导、各位同事:大家好!我是来自聚合物制造质量部的一员,很荣幸我能有这个机会站在这个讲台上,来发表一下我对产品质量的看法,不得到之处,还望各位领导各位同事批评指正。
众所周知:质量是一个企业赖以生存的基础。
无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的产品质量,用一流的产品去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。
作为一名质检人员,我深刻地认识到:产品质量是制造出来的,而不是检测出来的。
由于抽样本身的片面性,即使制定再严苛的抽样标准,那也只是“以偏概全”,总会有一些“漏网之鱼”。
这些“漏网之鱼”流到客户处,严重的话客户就会退货,甚至是要求我们赔偿。
想要从根源上提高我们的产品质量,这就要求我们每一个员工都有“质量在我心中”的意识。
质量是人控制的。
不管在什么情况什么条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
质量是制造出来的,而不是检验出来的!我们每个人都要把产品质量深入到心中,严把质量关,从现在做起,从我做起。
我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。
举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。
但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。
质量在我自己的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和责任意识。
每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。
要知道,一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。
关于质量的演讲稿(精选13篇)
质量的演讲稿关于质量的演讲稿(精选13篇)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
在当今社会生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编精心整理的关于质量的演讲稿,希望能够帮助到大家。
质量的演讲稿篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!酒店想要发展的好,那么服务是必不可少的,虽然硬件的条件也是不可或缺的,但是做好了服务,很多时候也是会得到很多忠实的客户,会源源不断的给我们带来客流,而如今的情况下,竞争的压力也是很大,同时客流量也是在减少的情况下,我们更是要去提升我们的服务质量,来把客人留住,为他们更好的服务,去让酒店的生意做得更好,同时我们也是会有更多的收获。
提升服务的质量,看起来我们的工作要辛苦一些,对于酒店来说自然是好的,但是其实对于我们来说,也是一种进步,一种提升,我们做服务行业的,如果自己的素质,自己的服务态度是过硬的话,无论是在哪里工作,都是会得到肯定的,同时作为酒店的一员,只有酒店的客流增加,酒店的营业额提升了,那么我们的收入才会有提升,并且也是让我们的服务能力有了更多的进步,现在虽然疫情的影响没有之前那么大了,但是出游的人员其实也是比往年这个时候是减少的,而我们酒店想要有营业的收入,我们想要有业绩,那么只能在服务上去多下功夫,来到的每一个客人,都是要让他们留下深刻的印象,认可我们的服务,那样的话,也是会有回头客,或者给我们做好口碑的宣传工作。
服务的质量也不是我们口头说说的,而是要我们去学习,去在实际的一个工作之中去做到的,只有心底清楚如何的去做好服务,同时一些注意的事情也是清楚的,并且在实际给客人服务之中做好了,那么我们酒店的服务质量才能真的去得到提升,而不是我在这儿说完之后,也是听听算了的,之前我们也是做了服务的相关培训,但我们虽然是学了,也是需要在实际的工作之中去运用到,去让客人感受到我们酒店温馨的服务,或许我们的酒店等级不是最好的,我们的硬件设备也是和很多优秀的酒店是有差距的,但是服务的质量,我们是可以不断的改善,不断的去优化的。
关于质量的演讲稿5篇
关于质量的演讲稿5篇篇一:关于质量的演讲稿用心填满0.1%来到***一年多了,我认识了很多朋友,几乎70%的人都会问我同一个问题“***,你为什么不做眼睛手术呢?现在成功率高达99.9%呢,我身边的朋友都做好了!”每当这个时候我总会半开玩笑地回答“不是还有那0.1%吗?万一我不幸中了头彩就什么都看不着了,带眼镜虽然不够漂亮,但我可不想用一辈子的光明去赌那0.1%”。
可能有些朋友觉得有点小题大做,99.9%还不够高吗?让我们设想一下,如果任何事情都只有99.9%的成功率,这意味着什么?这意味着,每年有15000个婴儿出生时会被抱错,每星期有500件手术会被做错,每小时有2000封信会被寄错。
看到这些数据,我相信所有人都希望我们衣食住行用各个方面的生产者都能够做到100%。
而这就体现出了两个字:质量!正所谓“时代不同了”,“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了,“质量”成为了21世纪最时髦的词儿,远的不说,就说咱们搬到新厂区后,除了宽阔的厂房、先进的设备,相信大多数***人感受最深的就是:终于可以呼吸到新鲜的空气啦!这体现出了空气质量的重要性。
随着企业经济效益的逐年提高,我们的生活质量也在提高,如果条件允许,买车我们选宝马奥迪,化妆品我们选欧莱雅资生堂,手机我们选诺基亚三星,电子产品我们选索尼松下,原因只有一个----质量好!很多人高喊支持国产的口号,声讨这些“崇洋媚外”的人。
但我想说,“崇洋”并不等于“媚外”,对高质量产品和服务的需求是合法合理合人情的,没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾,执着地买舶来品。
可是我们有些国内的产品质量和服务质量确实有一定的问题,比如——————————(发生在身边的真实质量事故)这就是质量问题,也就是我说的那“0.1%”。
做为产品的使用者,我们谁都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人,作为产品的生产者,我们的消费者同样不希望买到那“0.1%”的**产品。
这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的原因!作为生产车间,我们——————(自己例子)为了尽快解决问题,领导、工人加班加点地研究、探索、大胆地尝试,最终找到了“——”的最佳方案,成功地解决了难题,用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患,保证了企业产品质量的100%。
质量演讲稿六篇
质量演讲稿六篇质量演讲稿篇1xx集团经过十九年的风雨洗礼,已经发展成为了国内外知名的橡胶制品供应商。
我作为xx大家庭中的一员,一直因这个家而引以为傲!像xx这个家一样,作为公司的一份子,我也在这里得到了很多,与xx一起不断成长。
我的心里一直铭刻着xx人每天脑海里,都会重复的一句话:努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商!怎样才能使xx更快更稳健地成长,在竞争白热化的市场中立于不败,冲击顶峰呢?我想,所有人心里第一个想到的一定是:生产优质产品,满足客户要求。
让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声!市场经济的三大要素是:质量、价格、交货期。
其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。
质量是企业生存发展的第一要素,如同空气和水是生命存在的要素一样,质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。
我公司作为一个发展中的企业,质量管理一直在不断完善,且能看到成效。
不过随着社会的发展和科技的不断更新,顾客对产品的要求越来越高,使我们质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。
那么,满足客户需求的前提,必定是质量。
引申而言,重点就在于企业质量管理!十九年的风雨兼程,让xx从呱呱坠地的孩童,成长为顽强拼搏的美少年。
在这成长的过程中,质量一直是xx人所最重视的生命环节。
也在这些年里,不断完善着,不断进取着,更在不断创新着!在这完善、进取和创新中,领导人们付出着辛勤与汗水。
更让我感到骄傲的是,领导们更有着聆听员工心声,在实践中的基层出发掘一切潜在问题,如此的细心。
现在,让我为创造高质量,奉献高质量,享受高质量,为xx质量管理的又一次飞跃奉献自己的心声吧!在实际生产质量管理中,想追求创造更高的质量,首当其冲就是加强生产环节的质量管控。
更多地发挥领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制培训;制定更标准更有效的工作时间,以均衡生产促进优质高产;持之以恒,并借助客户的审核及要求,细致杜绝潜在不良可能的发生。
质量演讲稿范文5篇
质量演讲稿范文5篇各位领导各位同事:大家晚上好!我是运行保障部的江利品,我演讲的题目是“提升质量水平,促发展方式转变。
人为本,质做基。
质量之于企业,犹如健康之于人的生命,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展;同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。
正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!在 ___高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基。
”任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创造出更好的效益,提高企业持续竞争力的优势。
企业的员工是产品质量的一线情报员,他们熟悉生产过程中的每一个细节,因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。
有位企业家曾经说过:好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。
可见只有我们对产品质量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
人品决定产品,素质就是质量!人们常说:道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导人们走向灿烂和辉煌。
我们中华民族历来崇尚道德。
无论是以孔子为代表的儒家思想,还是以老子为代表的道家思想,无不以高尚的道德作为他们至高的境界。
宋代文人苏辙就曾写道:“辙生好为文,思之至深。
以为文者气之所形,然文不可以学而能,气可以养而至。
”这就说明,道德是做人的基本准则。
对于我们每一个尧柏人来说,在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人,要注重培养自己的道德观念,不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。
同时要注重道德认知,处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力,始终坚持质量就是政治,质量就是生命,把质量融入血液,用精品成就事业。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
质量月主题演讲稿(32篇)
质量月主题演讲稿(32篇)质量月主题演讲稿(精选32篇)质量月主题演讲稿篇1每年的九月,是中国特定的质量月,所有围绕质量月活动将陆续开展,本篇演讲稿即为全国质量月活动鼓与呼。
“我为质量,质量为我”,这是我今天要演讲的主题。
此标题系“人人为我,我为人人”观念而延伸,笔者非常推崇这一提法,辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。
“我为质量,质量为我”,也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的严肃思考。
质量不是一句泛泛的空洞口号,质量与我们的生活息息相关。
身体没有了健康,就没有了生活的品质;思想没有了向上的动力,就没有了理想的价值;工作缺乏了责任,产品就会出现瑕疵;工作没有了质量,效率就会下降,凡此等等,质量包围我们,我们的一生,与质量终生相拌。
质量广泛的存在于我们的各行各领域。
教育质量是我们家长的迫切愿望,产品质量是我们消费群体的迫切愿望;工作质量是我们企业家的迫切愿望,军事素质的提高是我们国防的迫切愿望;行医行业的质量是我们病人的迫切愿望,公务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。
而作为制造业的我们来说,我们的质量是控制出来的。
要知道,一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。
只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。
但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的,随着时间的推移和社会的进步,原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具有吸引力。
因此,任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放,需要积极寻求并打造富有魅力的质量。
工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业,鲸吞着市场,千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的,有质量问题的产品流到消费者手中,就是100%的不合格。
质量是人控制的,不管在什么情况和条件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主体,人决定质量,质量也是一种责任心的培养,实际上,产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。
关于质量的演讲稿5篇
关于质量的演讲稿5篇篇一:关于质量的演讲稿用心填满0.1%来到***一年多了我认识了很多朋友几乎70%的人都会问我同一个问题“***你为什么不做眼睛手术呢现在成功率高达99.9%呢我身边的朋友都做好了!”每当这个时候我总会半开玩笑地回答“不是还有那0.1%万一我不幸中了头彩就什么都看不着了带眼镜虽然不够漂亮但我可不想用一辈子的光明去赌那0.1%”可能有些朋友觉得有点小题大做99.9%还不够高让我们设想一下如果任何事情都只有99.9%的成功率这意味着什么这意味着每年有15000个婴儿出生时会被抱错每星期有500件手术会被做错每小时有2000封信会被寄错看到这些数据我相信所有人都希望我们衣食住行用各个方面的生产者都能够做到100%而这就体现出了两个字:质量!正所谓“时代不同了”“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了“质量”成为了21世纪最时髦的词儿远的不说就说咱们搬到新厂区后除了宽阔的厂房、先进的设备相信大多数***人感受最深的就是:终于可以呼吸到新鲜的空气啦这体现出了空气质量的重要性随着企业经济效益的逐年提高我们的生活质量也在提高如果条件允许买车我们选宝马奥迪化妆品我们选欧莱雅资生堂手机我们选诺基亚三星电子产品我们选索尼松下原因只有一个质量好!很多人高喊支持国产的口号声讨这些“崇洋媚外”的人但我想说“崇洋”并不等于“媚外”对高质量产品和服务的需求是合法合理合人情的没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾执着地买舶来品可是我们有些国内的产品质量和服务质量确实有一定的问题比如——————————(发生在身边的质量事故)这就是质量问题也就是我说的那“0.1%”做为产品的使用者我们谁都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人作为产品的生产者我们的消费者同样不希望买到那“0.1%”的**产品这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的原因!作为生产车间我们——————(自己例子)为了尽快解决问题领导、工人加班加点地研究、探索、大胆地尝试最终找到了“——”的最佳方案成功地解决了难题用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患保证了企业产品质量的100% 可以说今天的***取得了前所未有的成功我们的****成长为深受消费者喜爱和信赖的产品但为什么我们还在一直不厌其烦地强调“质量”的重要因为我国有很多企业小有名气以后没有在改进产品质量和服务上下功夫却走上了偷梁换柱、以次充好的邪路不仅严重损害了消费者的利益更败坏了名牌产品的声誉自己砸了自己的招牌前车之鉴不可不思、不可不想更不可再犯!拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”我想说“不想生产出100%优质产品的企业不是好企业”***100%的完美需要我们每一个人的全心付出***(产品名字)的“0.1%”需要我们每一个人用实际行动来填补!当消费者走进商场时想买电冰箱会首先想到海尔想买空调会首先想到格力想买洗发水会首先想到海飞丝当他们想买**毫不犹豫首先想到****的时候就是我们质量百分百取得成功的时候!回首过去建厂初期时我们没有天时、没有地利靠着人和一步一步披荆斩棘走过风雨走向阳光;展望未来****后我们拥有天时、拥有地利更拥有人和我们有理由相信当所有****人手牵手用心填满那0.1%的时侯***这只****雄鹰必将大展宏图搏击更加广阔的蓝天!篇二:质量月征文5篇质量月征文(一):看着上一件件质量事故在为这些职责者扼腕痛惜的同时我对质量这个老话题有了新的认识和感受我们的企业就像一台机器是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行才能够生产出质量好的产品但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责一种对岗位身份的认同感也许工作时我们常常把职责挂在嘴边但是一旦有了困难有了问题职责又常常被我们抛之脑后像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误没有把图纸看懂读透就盲目动刀结果把活加工报废还有一些师傅只顾干自我的工序既不管下道工序留量够不够装卡方不方便也不愿交流工作技巧导致加工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的企业的发展离不开质量更离不开员工的职责尽管质量与职责是两个不一样的概念但它们是辨证统一的没有职责就没有质量职责心越强产品质量就越好那么如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为要从大处着眼小事入手事无巨细层层把关以风电增速机为例所谓大处着眼就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门要实现总的目标务必要从小处入手将目标分解细化落实到每个员工具体的工作职责之中激励大家从细微的工作做起从自我做起比如加工一件齿轮看似简单但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序所以说质量无小事怎样抓好每一道工序质量进而抓好产品整体质量呢?二是要切实加强质量追究的职责比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止也许因为中间工序多转运次数多导致了风险的产生但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起职责严格把关抓好细节措施并且像爱惜自我眼睛一样爱护产品那么平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的三是要把握好职责的度正确处理好质量与进度、效益的关系一向以来有的员工有这样的一种错误认识认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益其实搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体试想产品质量搞好了减少了返工就节省了时光、加快了进度也就节省的人力、物力的消耗实际上就是提高了经济效益我们就应用辩证法看待质量与职责的关系质量是出击的箭职责是发射的弓只有弓的弹力无比才能射出所向披靡的箭不光是我们精衡公司整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦张好一张弓齐心协力射出做强做优做大中国二重这支展示雄风的利箭质量月征文(二):质量在我们每个人手中质量强国是我们每个人的职责对于质量与职责效益我有以下认识:一、质量与职责质量并不仅仅仅是质量管理部门的工作就应是我们企业每一个员工都就应坚持的使命企业就像一台机器是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行才能够生产出质量好的产品但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠得是一份职责一种对好质量的认同感也许工作时我们常常把职责挂在嘴边但是一旦有了困难有了问题职责又常常被我们抛之脑后像在正常施工过程中我们偶尔会犯经验主义错误没有把图纸看懂就盲目施工导致结果不尽人意还有一些师傅只顾于自我的工艺环节不与别人交流不管下道工序的施工空间够不够导致施工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的企业的发展离不开质量更离不开员工的职责尽管质量与职责是两个不一样的概念但它们是相辅相成的没有职责就没有质量职责心越强产品质量就越好二、质量无小事我以为要实现总的质量目标务必要从小处入手将目标分解细化落实到每个员工具体的工作职责之中激励大家从细微的工作做起从自我做起比如混凝土浇筑看似简单但也要经历测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序所以说质量无小事三、质量与效益对企业而言质量就是生命质量就是效益产品质量的好坏直接影响到企业在市场中竞争力为了成为行业中的领导者就务必要提升我们整体的施工工艺水平加强全员质量意识一是要强化全员质量职责意识一线的工人大部分质量管理意识不强认为只需要做自我份内的事情管理与自我无关这就造成了各个施工环节的脱钩从而影响到产品质量因此向底层的施工人员灌输质量职责意识是十分必要的而且要分层次一级一级地传下去把复杂的理论通俗化做到浅显易懂贴合工人的口味让他们听得进记得住把握得了这样才能在工作中落实上下工序相互沟通互相检查的施工纪律二是要切实加强质量追究的职责日常施工工作中难免存在较小的质量问题但是出现问题我们就就应及时解决事后认真总结质量问题发生的原因对相关职责进行追究当然并不是一味的为了处罚而去追究职责就应从质量问题中吸取经验教训避免类似问题再次发生如果每个环节的参与者层层负起职责严格把关抓好细节那么平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的三是要把握好职责的度正确处理好质量与进度、效益的关系一向以来有的员工有这样的一种错误认识认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益其实搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾他们是相辅相成、相互制约、相互发展的结合体试想产品质量搞好了减少了返工就节省了时光、加快了进度也就节省的人力、物力的消耗实际上就是提高了经济效益质量月征文(三):质量在我心中产品质量在我手中这个标题也许有点老生常谈了因为此刻人人都在讲质量提倡提高质量意识真可谓质量意识遍地开花那么这天我也讲讲我们车间操作人对质量的心动与行动吧!质量是一个准则质量是一个忠诚质量是一个职责质量就是企业的生命一个企业没有的质量没有了诚信没有了市场也就失去了生存的潜力那么将近上千名员工将何去何从将近千百个家庭的生活将如何维持为了金和的发展和繁荣同时也为了我们自身生活的安定让优质的产品和优质的质量托起金和的明天!结合公司的实际状况公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率提高一次合格率提高产品质量加强对员工的培训提高员工的自学潜力让员工掌握更多的知识以减少一些低级错误地发生提高个人的工艺素质修养为金和的发展努力在竞争激烈的市场经济体制下在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下只有源头喷涌大河满小河也满;源头不喷大河干小也干而这个源头正是我们广大员工的工作用心性大河就如我们企业而小河正是我们的用户只有我们有了创造的用心性不断优化用户才会认可我们的产品涓涓小河才能不断汇入我们企业一流的产品是一流的员工创造出来的如果我们丢弃了高昂的工作热忱就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂创造不出优质的产品只能被时代的大潮所淘汰寻找差距夯实基础是我们不断努力的方向完善质量永远是我们创新的起点投产以来的第一步产品的实现;第二步产量的提高我们都做到了下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改善与创新争创国际同类产品先进水平这就要求我们始终坚持追求卓越质量第一的发展理念在干每一项工作时都用心主动地去想去思考还有比目前更有效、更完善的方法如此才能使我们的产品质量得到持续改善和提高这一点相信我们有潜力做到也必须能够做到或许对我们个人而言没有受过很高的文化教育没有过硬的专业技术水平很难当此大任但我们有无与伦比的工作热忱有不积小流无以成江河的工作态度有刻苦钻研、用心探索、不达目的誓不罢休的工作精神进入一家企业就如同进入一所学校不仅仅仅是一个劳动的过程更是一个学习的过程干中学学中干如此而已质量不是掌握在一个领导人手里而是掌握在我们每一个员工手中我们才是质量真正的主人所以员工朋友们不要一味地抬高了别人而贬低了自我我们人人是人才其实我们每一个员工都是怀才不遇只要我们有决心经过千锤百炼都能够成为支撑企业的栋梁一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板我们带给给顾客的是一批批合格的物料每一批物料都要经过操作者认真操作我们就是那一块一块木板我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价我们都是公司这个木桶的一块木板我们互相镶嵌构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度才能做到滴水不漏我们要踏踏实实的工作先把本职工作做好完成好自我的岗位工作;我们不能自扫门前雪我们要有协作精神这一班有问题要及时反馈要止于我而不能止于下;我们要听取上一班的意见及时的更正自我的错误加强自我的技术水平把自我的事情做得更好举个例子:上班了假如我接班后继续生产产品质量出现问题经过分析是上个班留在机器里的产品不是我生产出来的但职责就应是我的我就应承担为什么呢因为我就应去检查!假如我检查了就会把不合格的产品按程序处理这是我的工作没有做到位在实际生产质量管理中想追求创造更高的质量首当其冲就是加强生产环节的质量管控更多地发挥领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制培训;制定更标准更有效的工作时光以均衡生产促进优质高产;持之以恒并借助客户的审核及要求细致杜绝潜在不良可能的发生在产品生产的开始更多地投入对原料的管理对员工操作的规范能够使成品在未经检验时就到达更高品质在更高品质的成品中再经过细致的检验流程我相信产品的优质在我们大家每一道工序的认真负责下在我们从领导至基层员工全心全意更对自我更高要求的奉献下必须会给客户带来满意甚至超出客户设想对于客户来说享受到高品质的供应在提升生产质量、生产效率保证其产品的优质性也是其企业质量飞跃不可或缺的更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样我们为客户不断提升了第一道工序的品质对客户产品质量的强化对其客户的满意也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满意更加认同了客户也必将对公司的卓越提升更加认同质量是每个人的职责如果发生了质量问题我们都推开那么企业怎样生存这是一个态度问题拒绝承担个人职责是人的通病一个有职责的管理者和职工就应为事情的结果负责无数的事实雄辩的证明勇于认识错误不但能推动事情的发展更有助于解决问题然而事实上我们似乎更不愿意认错因为在潜意识里认错就意味着失败认错就意味着理解处罚但那是因为我们没有认识到质量就代表着诚信质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业根本无法在激烈的市场竞争中立足任何品牌和名牌要想获得大家的青睐最根本的还得要看质量良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石好听的名字铺天盖地的广告大张旗鼓的渲染但是是五光十色的肥皂泡泡任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响我们都是企业的主人企业的生存和我们的生活息息相关为了企业的发展而工作企业带给我们懒以生存的经济来源假如我们不用心工作将是自毁长城自挖墙角自断后路从这个好处上说企业和我们个人的命运就把握在我们自我的手中把握质量就是给企业添砖加瓦就是把握自我把握未来每一位员工都要视职责如泰山视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉;也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害质优则实、则荣;质劣则虚、则耻一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响我们都明白质量的内涵很广除了我们通常好处上说的产品质量还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等有句老话:言必行行必果!为了做到这点无论多么具体而繁锁的小事我们都应锲而不舍落实到底因为我们明白生产合格的产品是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重让我们忙的不易乐乎但是为了保证产品质量我们应义无反顾的坚持下去!质量保证光靠某个人的力量是远远不够的需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念倡导团结合作、忘我奉献的工作作风强调增强班组凝聚力!篇三:质量演讲稿各位尊敬的领导亲爱的同事:大家下午好今天我所要演讲的题目是:“视质量为生命才能打造一流品牌”为什么产品的质量是企业的生命?为什么产品的质量是一流品牌的核心什么样的质量才能保证品牌的生命长久不衰让我们把目光投向世界著名品牌——丰田所有的答案将在丰田的案例中得到诠释丰田在上世纪七八十年代依靠在细节和工艺上精益求精创造出了日本车企的“奇迹”曾几何时选择丰田汽车就等同于选择“安全与信赖”然而今年的“召回事件”在一定程度上动摇了丰田公司迄今为止树立起来的品牌形象据丰田公司通报此次召回的相关汽车主要是油门踏板出现“加速失控”技术性的故障然而据相关媒体报道说早在XX年就有人反映油门踏板的问题但没有受到丰田的足够重视缺乏从顾客出发的视角和对问题的轻视与怠慢才是造成今日召回问题汽车的导火线在过去的十年里丰田的产量增长过半为了精简生产过程丰田在许多车型上使用更多标准化部件任凭其质量不断下滑从而导致其品牌形象和产品质量越来越遭到质疑甚至美国运输部长都发出警告要美国人“停止驾驶丰田汽车”大规模的产品召回或者退费事件落到任何一家公司头上都会使之脱掉几层皮惊出几身汗接连不断地质量问题让丰田公司为此付出了沉重的代价讲到这里让我联想到前年三鹿集团的“毒奶粉”事件一起质量事故就让一个强大的企业轰然倒塌如此活生生的事实再一次警示我们——质量是企业的生命产品质量的优劣对一个企业的发展和品牌形象的形成与信誉的累积起着至关重要的作用在现代企业管理中搞管理的人都知道一个最基本的事实:一个产品质量不可靠的企业是没有发展前途的也是不被消费者所信任的而一旦出了质量事故对企业造成的冲击力也将是巨大的所以只有立足品质强化产品质量才能让企业得到长足的发展在我们五五分厂所有工人的质量意识都在增强深知质量比数量更重要今天的质量是明天的市场;客户的钞票是企业的选票;用户的口碑是公司的金杯这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中产品质量是我们每一个职工干出来的而不是质检员检验出来的因此绝不因为赶做更多的产品而忽视质量的要求产品质量要提升认真的态度是保证作为一名工人深知质量控制环环相扣每个细微环节都需要认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量事故结合上个月我们发生的几起质量事故究其原因都是些不起眼的小问题一次粗心几个小小的铆钉没有铆结实造成汽车侧滑检测设备无法使用刚出厂的设备又被崭新的退了回来正所谓“千里之堤溃于蚁穴”造成这些都是些简单的操作细节上的问题但也正是这些细节决定了成败海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单把每件简单的小事做好就是不简单”如何把每件小事做好那就要求有认真的工作态度来保证技术员设计好每一个零部件确保产品质量性能可靠;质检员严格监控外协件的质量不松懈避免为别人的错误买单;工人们也严把质量关高标准、严要求地去装配好每一个零件领导也要不定期的监督检查现场勤指导、频教育促进员工工作质量的稳定与提升生产每一台设备只要我们责任心多一点问题就会少一点质量就会高一点。
质量的演讲稿(通用20篇)
质量的演讲稿质量的演讲稿(通用20篇)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
现如今,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编精心整理的质量的演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质量的演讲稿篇1各位领导,各位同事:您们好!一个企业想做大做强,就务必在增强创新潜力的基础上,努力提高产品质量和服务水平。
纵观国内外,每一个长久不衰的知名企业,其产品或服务,都离不开过硬的质量。
所以,质量是企业的生命是企业的灵魂,任何一个企业要生存要发展就务必要千方百计致力于提高产品质量,不断创新和超越,追求更高的目标。
一个企业唯有不懈追求,精益求精,方能处于行业领先之列。
一、抓质量,质量意识是关键。
产品质量决定于过程质量,过程质量决定于工作质量,工作质量最终决定于员工的素质。
无论是产品质量、服务质量,还是工作质量,归根结底取决于制造产品、带给服务、进行管理的人丹“质量”。
所以,要高度重视员工的作用,充分调动员工的用心性和创造性,最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。
质量是企业的生命,质量意识是企业生命的灵魂。
因此,要提高产品质量,务必要先增强员工的质量意识。
二、论发展,质量才是硬道理。
“发展才是硬道理。
”在产品质量是就是企业生命的这天,产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。
产品质量的优劣决定产品的生命,乃至企业的发展命运。
没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。
因此,质量才是硬道理!特别是此刻,世界经济处于低迷时期,我们更要狠抓产品质量,做到以质取胜。
三、提高产品质量好处大。
提高产品质量不仅仅对企业发展有至关重要的好处,还将对社会产生深远的影响。
产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。
质量还是争夺市场最关键的因素,谁能够用灵活快捷的方式带给用户满意的产品或服务,谁就能赢得市场的竞争优势。
四、求品质,把握细节是重点。
优秀高质量演讲稿范文五篇
优秀高质量演讲稿范文【五篇】1.优秀高质量演讲稿范文各位领导、各位评委、各位青年朋友们:大家好!企图是一个目标,是让自己活下去的原动力,是让自己开心的原因。
人生,因企图而杰出;人生,因奋斗而快乐。
青春如梦,岁月如歌,时不消逝,何能复得?青春是人生中一段难以磨灭的插曲,它注定是“不平凡”的。
它需要我们用心灵和聪明去诠译,它更需要我们用勇气和自信去充实。
杰出的人生就是这样,闪烁最耀眼的是光芒青春,绽放最美丽的是企图的花朵,播撒爱的阳光雨露,彰显人性最完善的美丽风采,披荆斩棘、跨过高山、渡涉大河、迎着狂风暴雨去实现最光辉壮美的青xxxx想之歌。
哪怕道路曲折艰辛,哪怕前程有狼虫虎豹妖魔鬼怪,呼吸不止,奋进不息。
只有在这样的道路上我才能充分发掘自己的潜能。
荆棘并不可怕,可怕的是没有信心、没有勇气走下去,中途而废。
没有荆棘的道路,没有挑战性;没有挑战的人生,没成心义;没成心义的人生,生不如死!!只有在这样的道路上我才能充分发掘自己的潜能。
荆棘并不可怕,可怕的是没有信心、没有勇气走下去,中途而废。
没有荆棘的道路,没有挑战性;没有挑战的人生,没成心义;没成心义的人生,生不如死!!我的演讲到此终止,谢谢大家!2.优秀高质量演讲稿范文各位青年朋友们:大家好!莎士比亚曾经说“假使我们将自己比作泥土,那就真要成为别人践踏的东西了。
”其实失败是的老师。
向失败鞠躬,你会更加自信地去迎接。
失败并不意味你是弱者,它意味着你应自信地面对一切。
面对你眼前的一切,你应绝不恐惧地一步一个脚印,踏踏实实地展现自我。
对自己有信心,自信地去迎接。
不管什么艰巨险阻,不管什么雨打风吹,只要有勇气地去挑战,不管成功与否,你都应开心。
成功了,说明你是强者;失败了,这只说明你却乏勇气,不敢去拼搏。
当然,我们不得不承认,人性都是有弱点的,在人的一生中想的最多的是克服别人,超出别人,凡事都要比别人强。
我们常常看到有的人想努力学习、努力工怠惰,才会有勤奋;克服了自豪,才会有谦逊;克服了固执,才会有和谐;克服了偏见,才会有客观;克服了狭隘,才会有宽容;克服了自私,才会有大度。
质量演讲稿范文5篇
质量演讲稿范文5篇质量演讲稿篇1各位新红军战士,江淮的兄弟姐妹,前桥厂的家人以及前排就坐的评委和来宾朋友们大家好!(开场时做临时互动“掌”……)我是来自于商用车公司前桥厂三车间金二班的一名一线员工,今天很高兴站在这里,我的演讲题目是:“质量与责任”。
来到__这个大家庭已经一年多了,在这么长的时间里,我是真的成长了一步。
首先,我觉得我们要感谢公司给我提供这么好的一个平台通过这样的一种方式去和大家交流我心目中的想法。
记得刚刚走进车间,师傅带我走上岗位时,加工的设备上有这样一句话:树人品,才能出精品。
让我明白了质量对于社会,对于企业和我们自身的重要意义。
我们有一个共同的愿景:制造更好的产品,创造更美好的社会!其实就是我们要有一流的技术、一流的质量、一流的产品造品牌的__,我们必须要树立好自身的品质形象,我们必须要有很强的质量意识,在实习的时候,我一直都不在乎这两个字,质量意识淡薄的我,经常犯这些低级的错误。
我有很多的同学现在是企业的检验责任人,有的时身着黑色工作服,看上去很严谨,胸前佩戴者“质量卫士”的标牌,平时我们去聊天的时候我经常去和他们交流这方面的工作,开玩笑你真的很微风啊!而他们很负责任的跟我讲,当穿上这套衣服,戴上这个标牌,我们的责任是很大的'!所以在这我提议希望借各位的双手去感谢我们检验员,为我们的产品保驾护航!大概在去年的6月份,我调到m1合件岗位,装配看似没有什么难度,简单操作,其实并不是这么简单,因为这每个制动鼓和前轮壳的合成时质量的n倍,我一直不知道打完螺母定钮后还要在螺母上卯三点到底干什么?这不是麻烦嘛?差不多就行了……于是乎我只是做做样子随便敲三点就流入下道工序,后来到了二车间检验员看见了大批量的合件没有卯到位让主任通知我过去看,问我干了这么长时间怎么还是这个样子?检验老师傅们跟我认真讲解,说做事一定要细心,卯到位、均匀的目的主要是不让螺母松动,这是每辆车子的安全要点!所以以后一定要认真卯好没一点,因为这是你的责任!然后我又一个一个的返工……我知道质量不仅仅是自己要有意识,我们常常说的自检、互检、专检、也更是我们的责任。
质量安全演讲稿5篇
质量安全演讲稿5篇演讲稿1:食品质量安全的重要性尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是食品质量安全专家XXX。
今天我很荣幸能够在这里发表演讲,与大家分享一下关于食品质量安全的重要性。
食品质量安全直接关乎人们的健康和生命安全。
食品是人们生活中至关重要的一部分,任何与食品相关的问题都牵动着人们的心。
然而,近年来我们经常听到食品安全的负面新闻,如有毒有害食品、假冒伪劣食品等等。
这些问题不仅直接危害人们的健康,还对社会经济发展和国家形象造成不良影响。
保障食品质量安全要求有关部门、企事业单位和广大消费者共同努力。
首先,有关部门应该加强食品质量监管,制定严格的法律法规,加大对食品生产、流通和销售环节的监督力度,严厉打击违法行为。
其次,企事业单位应该强化自律,提高食品生产、加工和销售过程中的质量管理水平,确保所经手的食品符合质量安全标准。
最后,广大消费者要增强食品安全意识,选择有质量保证的食品,维护自己的权益。
作为普通的消费者,我们可以从身边的小事做起,为食品质量安全做一份贡献。
比如,我们可以关注食品包装上的生产日期、过期日期和生产许可编号,选择尽量少吃加工食品和高糖甜食,尽量多吃新鲜蔬菜水果,养成良好的饮食习惯。
另外,如果发现有问题的食品,应该第一时间向有关部门进行举报和投诉,维护自己的权益同时也保障了他人的安全。
让我们共同努力,保障食品质量安全,共享健康和幸福的生活!谢谢大家!演讲稿2:建立安全质量意识,构建和谐社会尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的安全质量管理部的负责人,在这里我想和大家分享一下建立安全质量意识,构建和谐社会的观点。
安全质量意识是指人们对自身行为的安全和产品质量的关注和敏感程度。
只有建立了全员安全质量意识,才能够更好地预防和减少事故发生,提升产品的质量和竞争力。
安全质量意识的培养需要从小事做起,以点带面,潜移默化地影响每一个人。
比如,在工作中,我们要时刻关注自己和他人的安全,积极参与安全检查和隐患排查,及时发现并解决安全问题;在生活中,我们要重视产品质量,不购买假冒伪劣产品,提高消费者的安全意识。
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质量演讲稿5篇质量演讲稿篇1各位新红军战士,江淮的兄弟姐妹,前桥厂的家人以及前排就坐的评委和来宾朋友们大家好!(开场时做临时互动“掌”……)我是来自于商用车公司前桥厂三车间金二班的一名一线员工,今天很高兴站在这里,我的演讲题目是:“质量与责任”。
来到xx这个大家庭已经一年多了,在这么长的时间里,我是真的成长了一步。
首先,我觉得我们要感谢公司给我提供这么好的一个平台通过这样的一种方式去和大家交流我心目中的想法。
记得刚刚走进车间,师傅带我走上岗位时,加工的设备上有这样一句话:树人品,才能出精品。
让我明白了质量对于社会,对于企业和我们自身的重要意义。
我们有一个共同的愿景:制造更好的产品,创造更美好的社会!其实就是我们要有一流的技术、一流的质量、一流的产品造品牌的xx,我们必须要树立好自身的品质形象,我们必须要有很强的质量意识,在实习的时候,我一直都不在乎这两个字,质量意识淡薄的我,经常犯这些低级的错误。
我有很多的同学现在是企业的检验责任人,有的时身着黑色工作服,看上去很严谨,胸前佩戴者“质量卫士”的标牌,平时我们去聊天的时候我经常去和他们交流这方面的工作,开玩笑你真的很微风啊!而他们很负责任的跟我讲,当穿上这套衣服,戴上这个标牌,我们的责任是很大的!所以在这我提议希望借各位的双手去感谢我们检验员,为我们的产品保驾护航!大概在去年的6月份,我调到m1合件岗位,装配看似没有什么难度,简单操作,其实并不是这么简单,因为这每个制动鼓和前轮壳的合成时质量的n倍,我一直不知道打完螺母定钮后还要在螺母上卯三点到底干什么?这不是麻烦嘛?差不多就行了……于是乎我只是做做样子随便敲三点就流入下道工序,后来到了二车间检验员看见了大批量的合件没有卯到位让主任通知我过去看,问我干了这么长时间怎么还是这个样子?检验老师傅们跟我认真讲解,说做事一定要细心,卯到位、均匀的目的主要是不让螺母松动,这是每辆车子的安全要点!所以以后一定要认真卯好没一点,因为这是你的责任!然后我又一个一个的返工……我知道质量不仅仅是自己要有意识,我们常常说的自检、互检、专检、也更是我们的责任。
在去年的12月份的一个夜班,我们正在生产c10合件,一时疏忽大意,上到工序因为漏压弹壳流到二车间被发现,我和上到工序员工当时还一愣,造成此事故!在质量分析会上因没有自检、互检被罚200元,这下,让我又长了记性,细节决定成败一点也不假,我真正意识到质量它是生存发展之本,我们的责任,我们的生命,是我们的良知,我们的尊严(人品),我们必须要在这些小事中做起,才能谈大作为!吃一堑,要长一智,而这更需要我们所有的人参与进来,才能够去实现我们的共同目标,在我演讲的最后,我想给大家分享一个小故事:小和尚撞钟——制度(工作标准)与培训有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已!后来住持宣布调他到后院担柴挑水,因为小和尚不能胜任撞钟这一职。
小和尚很不服气的问:“我撞的钟难道不准时、不响亮嘛?”老住持耐心的告诉他:“你撞的钟很准时、也很响亮,但钟声空乏、疲软,没有感召力,钟声是要唤醒沉迷的众生,因此撞出的钟声不仅要洪亮,还要圆润、浑厚、深沉、悠远。
”这个故事告诉我们住持犯了一个常识性错误“做一天和尚撞一天钟”的结果,是因为住持没有提前公布工作的标准造成的,如果小和尚入寺的时候就明白撞钟的标准和重要性,我想他不会因怠工而撤职。
而工作标准时员工的行为指南和考核依据,缺乏工作标准,往往就导致了员工的努力方向与公司发展整体方向不统一。
那么既然我们有了工作标准就应该去执行它,不要打折扣,然后等到领导说我们不能胜任此工作才后悔!所以,我个人觉得领导要对我们做好培训,然后我们认真遵守制度就一定能够制造更好的产品,创造更美好的社会!心系质量的安全,共创美好的xx生活,我想这不仅仅是我一个人的责任和义务,更需要你的参与!我的演讲完毕!谢谢!质量演讲稿篇2各位领导各位同仁:大家好!个人简历我今天要竞聘上岗的是我处安全质量科科长一职。
作为我本人有16年的施工管理经验,先后参加了我局几项重点项目的施工,如京津塘高速公路天津高架桥施工,湖北黄石长江大桥的施工,重庆江津长江大桥的施工,江苏省汾灌高速O3标项目等,主要对桥梁工程接触的较多,路基路面的施工在江苏得到锻炼,混凝土路面施工通过衡水项目得到一些质量管理的经验。
可以应用到今后的施工实践中去。
不足之处是对沥青混凝土路面接触较少,来到本公司后正在加强此方面的学习和实践。
但是,我有信心把我公司的安全与质量工作搞上去,并且保证在安全与质量的管理工作中,采取务实的态度圆满完成今年的安全与质量目标。
培养一批安全与质量的管理人才。
工作设想20xx年是天津工程处改革的一年、发展的一年。
在公司领导和全体员工的积极努力,各项目的安全与质量工作得到较大的提高。
在今年天津工程处又加大投标力度,新开工项目有新疆河库项目,安徽蚌明5合同项目,天津津蓟高速19合同项目,湖南常张高速12合同(特大桥),河北青银2合同项目,河北青银高速10合同项目,南疆项目4号路等等。
以及现在正抓紧投标的几个新项目,摆在我们面前的安全与质量管理任务任重道远。
今年安全与质量管理工作的重点已从单纯的施工安全与质量管理过渡到以安全质量为核心经营管理上来,安全与质量管理是企业经营管理的重要组成部分,工程安全与质量是企业各项工作的最终反映,是企业在市场竞争中立于不败之地的基石,为确保上述目标实现,公司上下必须层层动员,拧成一股绳,确立了以公司领导为首的安全与质量领导小组,建立公司安全质量科,由1至2名非常有经验的安全与质检工程师下基层到项目,检查督促各项施工中的安全与质量管理工作,与公司保持高度的联系,确保施工安全与质量问题在萌芽状态被查明、找出原因、并消灭在萌芽状态。
真抓实管以安全、质量、效益为中心,把安全与质量工作当作自己的生命来抓。
结合质量年活动以一种强烈的使命感,一种时不待我的紧迫感,一种奋发向上的精神状态,全力以赴搞好在建工程质量,争创精品工程,塑造企业良好形象,把我处建设成为总公司安全、质量、效益三个第一的企业。
围绕全年安全、质量工作的重点,如何抓好项目的安全与质量工作。
一、首先建立健全的安全与质量保证体系要真正做好项目的安全与质量工作,必须建立一个较完善的安全与质量保证体系。
如果没有一个完善的安全与质量保证体系,就无从谈起作好安全与质量工作,就好象鱼网这破个洞那段条线是无法顺利打到鱼的。
我们的安全与质量工作也是一样。
以公司安全质量科为龙头,项目安全质量部为龙腰,项目施工工区安全员、质检员为龙尾。
形成完善的安全质量保证体系。
从而在施工过程中行使各部门在体系中所担负的责任,作好安全质量工作。
安全与质量保证体系一旦建立就不能更换或撤消,每个项目的保证体系应该从始至终保持固定和完整,以前我们发现的安全或质量事故的发生大多都是因为保证体系出了问题。
如安全员或质检员的调整而没有及时交接或交接不全面,造成体系中断现象,给施工造成不可估量的后果。
安全质量保证体系的每一个环节都要由有经验的和事业心强的人来担任,随时都能洞察施工环节中的安全与质量隐患,及时纠正和改正,遇到事故的发生要有冷静的头脑和果断解决问题的办法。
把损失降到最小程度。
二、加强项目自身安全与质量意识的提高提高自身安全与质量意识,时刻努力钻研业务知识,不断学习改进工作作风,将安全与质量工作作为生命来热爱。
每年组织一至二次公司及项目有关人员参加职业培训,学习专业知识和技能。
另外每季度组织到有代表性好的管理项目和有代表性不好的项目参观学习,取长补短,作到学以至用的目的。
组织公司及各项目有关人员到其他好的单位去参观学习,每年至少组织二到三次这样的机会。
三、建立完善的安全与质量的管理制度真正作好我公司的安全与质量管理工作,必须有健全和完善的安全与质量管理制度,没有健全和完善的管理制度一切都是空谈,所谓没有规矩不成方圆,就是这个道理。
根据总公司和公司多年总结的安全管理条例以及质量管理办法进行总结和提取补充,根据新版20xx版ISO9000标准增加的环境保护和职业健康安全的内容加以补充完善,总结出适合我公司的安全与质量管理的制度,进行推广应用到项目的施工管理中去。
结合我公司的特点,既有塘沽港区建设施工,又有高速公路的建设施工,有路基桥梁的施工还有路面的建设施工等。
安全与质量管理的范围和执行的标准都有很大差距,结合这些特点制定不同的管理制度和管理办法。
四、安全与质量管理制度的实施与落实安全与质量管理科学是兴国之道,也是企业振兴之道,我们现在出的安全与质量事故都是低级的事故,都是由于管理不到位发生的安全或质量事故,管理不到位在我公司主要反映在以下几个方面:①、有的项目没有建立起严格的详细的安全与质量管理体系,只有个管理体系的空壳。
出现问题无人管,无人问,找不到责任人,谁都沾边,最后是谁都不负责。
②、管理方法落后,仍处在被动的、自然的管理状态中,管理人员能管多少管多少,管不到位就出现漏洞,另外个别管理者技术水平差,又不谦虚,不好学习,再不走出去看别人的先进经验,所以再某些领域我们还处在落后的管理水平中。
③、有了制度不执行,职责不清,奖罚不明,没形成相应制约的机制,出现质量问题没有处罚,有好的经验管理没有奖励,久而久之就形成了麻痹思想。
④、前期工作不完善,施工组织计划不周密,个别工程推着干,施工交底不充分,施工人员心中没数等。
针对以上这些情况,必须狠抓制度落实,首先从管理的环节上建立起保证制度落实的机制,明确责、权、利,严格考核,六亲不认,以全员安全与质量来保证工程总体安全与质量,从而把住我们在安全与质量管理方面的缺口。
1、加强安全员及质量总监队伍建设.项目经理是项目安全与质量的第一责任人,安全员是项目安全管理的负责人,质量总监是产品质量的最终放行者,他们对安全与质量都负有不可推卸的责任,抓安全质量,必须从龙头抓起,只有项目领导层摆正了数量与安全质量的辩证关系,弄清了搞好工程安全质量的重要性和必要性,才能在组织工程项目的施工与管理过程中真正从思想上、行动上,工作上全面贯彻“安全与质量第一”的方针,正是基于上述考虑,公司推出了对安全员及质量总监的考核办法,2、加强安全员及质量总监队伍的考核基层工作是否全面开展了,工作是否到位了,上级的要求与安排是否落实了,以及项目最终经营成果的评价都必须通过考核来体现。
在加强队伍建设方面的具体做法是以《项目安全员考核办法》、《质量总监考核办法》为龙头,每季度随安全与质量检查对项目安全员及质量总监进行考核,考核结果与其承包奖或年终奖挂钩,年终考核结果由季度考核成绩与相应的权数综合评分确定,实行优胜劣汰。
同时授予项目安全员及质量总监在安全质量管理方面一定的奖惩权力,便于他们在安全质量工作中更好地履行职责。