乡村医生聘用合同书 (可直接使用)
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用劳动合同(2篇)
乡村医生聘用劳动合同甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位住所）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，在自愿、公平的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的与期限1.1 甲方聘请乙方担任乡村医生工作，具体工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和岗位要求等）1.2 本合同自（起始日期）起生效，合同期限为（合同期限，可选择固定期限或无固定期限），到期后双方一致同意可续签或解除合同。
第二条基本工资及福利待遇2.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额），以每月30天计算。
2.2 乙方有权享受甲方对职工提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假、医疗保险等。
甲乙双方在签订本合同之时须明确约定相关福利待遇的具体内容。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间），包括（例：每天早上8点至下午5点，中午12点至下午1点为午休时间）。
3.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为（星期几）。
3.3 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、陪产假等合法休假权益，具体休假天数和时间根据国家相关法律法规执行。
3.4 乙方因工作需要或甲方的要求，需要加班工作的，甲方应当按照劳动法的相关规定支付加班费。
第四条保守企业秘密4.1 乙方在劳动期内和离职后，应严格保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露、利用或转让给任何第三方。
4.2 如乙方违反上述约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
第五条解除合同5.1 如乙方因工资未支付、工作条件恶劣或其他违反法律法规的原因，有权解除合同。
5.2 乙方提前解除合同的，应提前（具体天数）通知甲方，并经甲方同意。
5.3 甲方提前解除合同的，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中，发生争议的，甲乙双方应通过友好协商解决。
乡村医生聘用协议官方版（三篇）
乡村医生聘用协议官方版甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同甲方：____________乙方：____________鉴于甲方为乡村医疗机构，乙方为具有合法资格的乡村医生，双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方聘用乡村医生事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1 乙方须持有合法的乡村医生执业证书，并按照执业证书规定的范围从事诊疗活动。
1.2 乙方须按照甲方的要求，参加甲方组织的业务培训和学习，提高诊疗水平。
1.3 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
1.4 乙方须尊重患者意愿，保护患者隐私，维护甲方声誉。
二、甲方的权利和义务2.1 甲方须为乙方提供开展诊疗活动的场所、设备和基本条件。
2.2 甲方须按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2.3 甲方须为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。
2.4 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方不符合约定行为的，有权要求乙方改正。
三、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、违约责任4.1 乙方未经甲方同意，不得在任何时间、场合以任何方式从事与甲方利益相冲突的活动。
4.2 乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.3 甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。
五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
七、权利和义务的详细规定7.1 甲方提供的场所、设备和基本条件甲方应确保乙方可在一个安全、卫生、明亮的环境中开展诊疗活动，提供必要的医疗设备和药品。
7.2 乙方的工资和福利待遇乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方另行商定。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用合同书
乡村医生聘用合同书甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为乡村医生，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。
第一条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在指定的乡村医疗点从事医疗、预防、保健和健康教育等工作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的乡村医疗点。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额由甲方根据乙方的工作表现确定。
第六条社会保险和福利甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第七条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定双方可以就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
乡村医生聘用合同(2篇)
乡村医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下合同，共同遵守并履行：一、合同内容：1. 工作岗位及内容：乙方被聘用为乡村医生，工作内容包括但不限于诊断、治疗、科普宣教等各项医疗卫生工作。
2. 工作地点：（提供具体工作地点）3. 工作时间：乙方正常工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
4. 薪酬待遇：乙方的工资待遇为每月人民币（具体数额），可根据乙方的工作表现进行调整。
5. 休假制度：按照国家劳动法规定执行。
6. 双方权利和义务：乙方有权按要求开展工作，甲方有义务按合同约定给乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，尽职履行职责。
7. 社会保险和住房公积金：甲方将乙方纳入社会保险和住房公积金制度。
8. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。
二、保密条款：乙方在工作中了解到的属于甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术、商业和客户信息等，均属于甲方的权利，乙方应当保守秘密，不得擅自披露、使用或转让给任何其他单位或个人。
未经甲方书面允许，乙方不得将工作中的商业秘密用于个人利益。
三、合同解除：1. 合同期满自动解除：本合同期满后自动终止。
2. 协商解除：双方协商一致，可以提前解除合同。
3. 违约解除：若一方违反合同约定，经解决纠纷程序后，对方有权解除合同。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力、履行与解释，适用中华人民共和国法律。
3. 对本合同未尽事项，双方协商解决。
甲方（雇主单位）：法定代表人签名：年月日地址：联系电话：乙方（医生）：签名：年月日地址：联系电话：乡村医生聘用合同（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生管理办法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方乡村医生的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为甲方乡村医生，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关职责。
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同一、合同目的本合同旨在明确乡村医生聘用方与乡村医生双方之间的权利和义务，确保乡村医生在乡村医疗服务工作中得到合理的待遇和保障。
二、合同双方聘用方：XXX乡村医疗服务中心（以下简称“聘用方”）乡村医生：XXX（以下简称“乡村医生”）三、工作内容乡村医生将在聘用方所属的乡村医疗服务中心从事医疗服务工作，包括但不限于以下内容：1. 提供常见病、多发病和疑难病的诊疗服务；2. 定期进行健康教育和健康指导，提供预防保健知识；3. 根据需要参与基层卫生服务管理和卫生教育工作；4. 配合聘用方开展各项医疗服务工作。
四、聘用期限本合同的聘用期限为三年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
双方可以协商一致续签合同。
五、工资和福利待遇1. 乡村医生的工资待遇按照国家有关规定执行，具体数额为XXX元/月，包含基本工资、绩效工资和津贴等。
2. 乡村医生享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乡村医生在工作期间享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
六、工作时间和休息休假1. 乡村医生每周工作时间为40小时，具体工作时间由聘用方安排。
2. 乡村医生每天工作时间为X小时，包括诊疗时间和其他工作时间。
3. 乡村医生享受每周休息一天的假期，具体休息日由聘用方安排。
七、工作要求和职业道德1. 乡村医生应按照相关法律法规和聘用方的规定从事医疗服务工作，不得从事违法违规行为。
2. 乡村医生应保持职业操守，尊重患者的隐私权和人格尊严，不泄露患者隐私信息。
3. 乡村医生应积极参与聘用方组织的培训和学习，不断提升自身医疗技能和知识水平。
八、合同解除1. 本合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除合同；b. 乡村医生因身体原因无法继续从事医疗服务工作，经医院鉴定无法恢复工作能力的；c. 乡村医生严重违反聘用方的规章制度，经教育和纪律处分仍不改正的；d. 乡村医生擅自离岗、旷工或长期不履行工作职责的；e. 其他根据法律法规规定的解除情况。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用合同书(完整版)(范本文)
乡村医生聘用合同书(完整版)日期： [合同签订日期]甲方： [甲方名称] 住所： [甲方住所地]乙方： [乙方姓名] 住所： [乙方住所地]经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方担任乡村医生的事宜达成如下合同：第一条乙方职务及职责1.1乙方将被甲方雇佣作为乡村医生，履行与该职位相关的职责。
1.2 乙方的主要职责包括：提供医疗服务和健康咨询给乡村居民；诊断和治疗常见疾病；提供紧急救护，并在需要时转送患者到有条件的医疗机构；参与基础公共卫生项目和疫苗接种等公共健康事务；组织和开展健康宣教和培训活动，提高农村居民健康水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地的乡村医疗中心或卫生室。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方发放，具体数额为：[具体金额]。
第四条保密义务4.1乙方在履行职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。
乙方应保证在服务期间和服务终止后继续保守这些商业秘密和机密信息。
4.2乙方不得擅自向任何第三方透露甲方商业秘密和机密信息。
如乙方违反该保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。
第五条服务期限和解约5.1 乙方与甲方签订的服务期限为[具体期限]。
5.3乙方也有权提前30天书面通知甲方解除合同，但需承担相应的赔偿责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
6.2本合同自双方盖章之日起生效，至乙方完成服务期限或解约后终止。
6.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________ 日期：_________________。
乡村医生事业单位聘用合同6篇
乡村医生事业单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事乡村医生岗位工作，具体岗位职责任务详见附件。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规及单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行乡村医生的职责，尽职尽责地做好本职工作，完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方需具有良好的医德医风，严格遵守职业道德规范。
4. 乙方需具备相应的专业技能和知识水平，不断提高自己的业务能力。
四、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
乡村医生聘用(合同)书(完整版)
乡村医生聘用合同书(完整版)合同编号：[合同编号]本聘用合同（简称“本合同”）由雇主（简称“雇主”）与乡村医生（简称“乙方”）订立。
本合同双方在平等自愿、平等互利的基础上，遵循公平、公正、诚实、信用的原则，依法订立并共同遵守本合同。
一、聘用事由和期限1.雇主聘用乙方为乡村医生，主要负责在雇主所在乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作。
二、工作内容和工作时间1.乙方在雇主指定的乡村地区从事医疗服务和卫生保健工作，包括但不限于工作内容：–提供基本诊疗服务，为乡村居民提供常见病、多发病的医疗服务；–组织和开展医疗健康宣传教育活动，提高乡村居民健康意识和医疗保健水平；–积极参与当地卫生保健活动，并提供技术支持和指导；–参与乡村医疗机构的管理和维护工作，协助解决工作中的问题。
2.乙方每周工作时间为[每周工作时间]，具体工作时间由雇主安排。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为人民币每月[工资标准]元（大写：[大写金额]）。
2.乙方享有根据国家规定和本雇主福利制度享受的各项福利待遇，包括但不限于：–医疗保险：提供基本医疗保险和工伤保险；–养老保险：提供养老保险；–休假制度：享有法定假日和年假；–职业发展培训：提供相关培训和职业发展机会。
四、工作保障和权益1.雇主应确保乙方在工作期间的人身安全和劳动条件，提供必要的劳动保护设备和工作场所环境。
2.乙方享有根据国家法律法规和相关政策规定的劳动权益保障，包括但不限于：–工资支付：按时足额支付乙方工资；–劳动保险和社会保障：按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；–劳动纪律和劳动合同：依法保障乙方的劳动纪律和劳动合同权益；–加班和休假：按规定安排加班和休假；–职业安全和职业卫生：提供必要的职业安全和职业卫生保护；–职称评聘：提供职称评聘机会和条件。
五、合同解除和违约责任1.本合同期满后，若乙方与雇主达成续签协议，继续履行本聘用合同的，则本合同自动延期；若乙方不同意续签或未能与雇主达成续签协议，则本合同终止。
乡村医生聘用合同范本
乡村医生聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________为加强乡村医生队伍建设，提高农村医疗卫生服务水平，保障农村居民的身体健康，根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方在____________________（村卫生室名称）担任乡村医生工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：为农村居民提供基本医疗服务、预防保健服务、健康教育服务、慢性病管理服务、妇幼保健服务、计划生育技术指导服务等；按照规定做好农村居民健康档案的建立、管理和使用工作；执行国家基本药物制度，规范药品采购、储存和使用；协助做好突发公共卫生事件的应急处置工作等。
二、聘用期限本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作条件和工作纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备、药品等。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业的规章制度和职业道德规范，认真履行工作职责，确保医疗服务质量和安全。
3. 乙方不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
四、工作报酬和待遇1. 乙方的工作报酬由基本报酬和绩效报酬两部分组成。
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乡村医生聘用合同书
甲方：_________________________________乡（镇）村卫生室负责人：______________________________________
乙方姓名：____________________________________
身份证号码：__________________________________
文化程度：____________________________________
专业资质：_____________________________________
根据《卫生室改革实施方案》和《卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自2018年12月1日至20 年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；
5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字
年月日年月月
以下无正文
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