中国石化胜利油田石化总厂
中石化各油田情况简介
地址：山东省东营市东营区济南路258号
2. 中原油田
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分 公司），主要从事石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售等业务领 域，公司本部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、川
东北普光气田和内蒙探区。2010年，新增探明油气地质储量1341万吨， 生产原油272.5万吨、天然气58.3亿立方米、硫磺102.6万吨，加工原 油、轻烃87.5万吨。
河南油田始终把油气勘探放在首位。1970年开始勘探，1971年8月在 南阳凹陷东庄构造发现工业油气流，先后在泌阳、濮阳、焉耆等多个盆 地钻探出油，1972年5月1日成立南阳石油勘探指挥部，河南油田正式诞 生。2009年11月准格尔盆地西北隆起带春光区块划归河南油田，截止 2010年底，探区内共探明油气田16个，含油面积202.47平方千米，累计 探明油气地质储量3.3亿吨（油当量），为全国中小盆地勘探提供了成 功经验，先后被授予全国地质勘查功勋单位和全国地质勘探先进集体荣 誉称号。在勘探油气的同时，先后又探明安棚碱矿、舞阳盐田，地质储
仍处于兴盛期。特别是作为勘探接替领域的北部湾盆地徐闻区块、苏皖 下扬子中古生界，目前尚处在前期评价研究和早期勘探评价突破阶段， 蕴藏着巨大潜力
提高石化企业电力系统供电可靠性的措施
台，二动力车间有 ７ｔ ０ 蒸汽锅炉 ２台。因蒸汽有一定余 量，故配有 自备发电机组，而 自备发电机的存在大大提 高了系统的供电可靠性。
合闸脉冲。而 目前断路器普遍采用合闸 自保持控制，合 闸后由断路器辅助接点 的变位断开合闸指令，这样可能 产生如下问题 ： （） １ 合闸控制回路接触不 良导致合闸线圈得不到足够 的功率，断路器合闸不 到位而返 回，此时断路器辅助接 点仍是分 闸状态，合闸指令保持 ，使断路器发生跳跃， 可能烧合闸线圈。这种情况防跳跃继电器不能起作用。 （） ２ 由于设备操作频繁，操作机构某个联接部位发生
参考文献 【 甘景 福 ． １ 】 断路 器 本体 非 全相保 护技 术． 庆 ： 重 电工 技 术 ，
２ ０ （） ０ ６ ８
松脱 ，断路器合 闸线圈通 电后断路器合闸不 了，此时断
路器辅助接点状态也不 能转换，合闸指令保持，使合闸 线圈长期带 电烧毁。这种情况 曾在该厂送风机 ６Ｖ断路 ｋ 器上发生过，结果合闸线圈严重过热烧毁。 （） ３ 断路器辅助开关传动机构联接部位松脱，断路器
收稿 日期 ：２ ０ ・５０ ０ ７ ０ ・４
电所 均 采用双 回路进 行供 电 。主接 线 图见 图 １ 。
作者 简介 ：吕大勇 （９ １） 男，工程师 ，现从 事 电气设备 １ ７ －， 检修工作 。
石化 企 业 大 多数 的工 艺 装置 都 需要 使 用 大量 的 ３５ ａ及 １ Ｍ ａ蒸汽，一般都配 备了一定数量的锅 ．ＭＰ ． Ｐ ０
接触不良，从而使 Ｈ Ｑ不能产生足够的电磁力使断路器合 闸到位，断路器合闸不 到位即返 回到分 闸位置，但 由于 Ｄ Ｓ未接收到断路器合闸位置信号而一直保持合闸指令 Ｃ 输出，断路器立 即再次合闸，由于回路接触不 良仍然合 闸不成功，如此反复合 、分数次，合闸控制回路断线处 接触 电阻增大最后使 Ｈ Ｃ不能动作，断路器停止跳跃。 最后更换 Ｚ Ｋ接点端子④与 Ｈ Ｊ常开接点之间连线， 进行远方 Ｄ Ｓ操作合 、分闸正常，故障排 除。同时将柜 Ｃ 门上的金属扣解除，改用尼龙扎带将线股固定在柜门上 。
气体分馏装置脱丙烷塔进料由饱和态改为过热态的技术与节能探讨
科技 ห้องสมุดไป่ตู้向导
◇能 源科技◇
气体分馏装置脱 丙烷 塔进料 由饱和态改为过热态的技术与节能探讨
王 晖
（ 中国石化胜利油田分公司石化总厂
山东
东营
２７０ ） ５ １ ９
【 要】 摘 中石化胜利 油田分公司石油化 工总厂 ８ １ 年 气体分馏 装置， ｘ ０吨／ 以重油催化液化 气为原料 ， 生产精 丙烯 产品。经过优化运行参
低温热水 。 当增加重催热水 的取热 ， 适 减少塔底对蒸汽的消耗 ． 可以降 低气分装置的炼油综合能耗 ２２脱丙烷塔进料 改为过热态的实践探索 ． 气分装置脱丙烷塔进料液化气 的温度一直控制在 ６ — ０ 这 也 ８ ７ ℃． 是液化气组分在 １ ０ Ｐ 下的饱和温度 。０ ９ １ ．Ｍａ ７ ２ ０ 年 月份开始． 气分车间 逐步将脱丙烷塔进料加热器 的热水阀门的开度适当开大 ．将脱丙烷塔 进料温度由 ６ －０Ｃ ８ ７￣提高至 ７ — ５ｃ 调节之后 ． ３ ７ ｑ。 脱丙烷塔底重沸器的蒸 汽用量由 ２５ ｈ ．ｔ 左右降低至 ２ ｔ ／ ．／ ０ ｈ左右 ， 初步降低蒸汽消耗 Ｏ ｔ ．／ ５ｈ ２２１ ．． 脱丙烷塔操作参数调整 脱丙烷塔进料 温度 提高后 ． 中部 精馏 段的温度有所 升高 ． 根据采 样分析 ， 塔顶馏分 中的重组分略有增 加 ． 化验分析塔顶 回流罐 中的碳 四组分含量 由调节前的 １ ％以下 ， ． Ｏ 升高至 ２Ｏ ． ％左右。针对这 一变化 ． 采取 了将脱丙烷塔进料 １下移 ，由原来的 中进料 口改为下进料 口． ３ 增 加 了脱丙烷塔精馏段 的塔板数 ． 用以保证脱 丙烷塔的精馏效果 经过 下移进料 口的调节 ． 不增加塔顶 回流量 的情况下 ． 在 脱丙烷 塔顶 回流 罐 中的碳 四组分含量下降 至 １ ％左右 ．少量 的碳四组分进入丙烯塔 ． ５ 后， 对丙烯塔的操作没有影响 。 在将脱丙烷塔的回流比适 当提 高后 ． 塔 顶 回流罐 中的碳 四组分含量下降 至调节前 的 １ ％。以下经过 以上两 ． ０ 种措施改进 ． 脱丙烷 塔在保证分馏效果 的前提下 ． 塔底重 沸器蒸汽用 量减少了 ０５ ｈ左右 ． ． ｄ 达到 了预期的 目的 表 １脱丙烷塔设计及更改进料状态前后的操作 参数对 比表
工作场所禁止使用手机
工作场所禁止使用手机中国石化股份胜利油田分公司石油化工总厂文件胜石化总厂发?2021?3号关于规范工作场所使用手机的通知（试行）各车间（队、室、校、中心），机关各科室，天宇公司：总厂作为危险化学品生产企业，危险化学品生产装置生产区域、油品罐区、轻烃罐区、危险化学品装卸场所等都属于爆炸危险区域（防爆区域）。
在以上区域内使用的各类电子电气设备均应防爆。
同时，随着手机智能化和网络技术的快速发展，手机已不再是传统意义上的“移动电话”，成为名副其实的网络终端、游戏终端。
其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时，也对安全生产造成了一定的负面影响。
根据《关于规范员工工作时间手机管理的通知》（中国石化安?2021?839号）以及胜利油田的相关规定，为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发安全的事故，保障员工的生产作业安全，从根源上消除事故隐患，决定对使用手机的行为进行规范。
具体要求如下：1、本规定适用于总厂生产场所（岗位）操作人员和进入该场所进行参观、检查、学习、维修等所有人员。
2、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。
3、根据所处区域或作业的危险程度，对手机管理分为禁止携带、关机、禁止使用三种情况。
在禁止携带手机的区域，总厂在合适地点设置手机存放箱，员工到岗后统一上交存放。
（1）禁止携带手机，包括但不限于以下区域： a、正在运行的炼油化工生产装置区域；b、运行中的油品及轻烃罐区，包括罐区泵房（值班室除外，但要满足本条d的要求）；c、使用中的油气装卸作业区域，包括泵房（值班室除外，但要满足本条d的要求）；d、所有装置（包括生产装置和辅助装置）、场所的仪表监控岗位；（2）手机必须关机，包括但不限于以下作业：高处作业、吊装作业、用火作业、进入受限空间等高风险作业。
（3）禁止使用手机，包括但不限于以下作业： a、机动车（包括火车）驾驶；b、照明灯杆上作业、配电室倒闸操作等；c、生产和施工作业操作过程（除以上涉及的区域和作业）； 4、为保障员工的通讯需求，各单位应通过工作电话（固定或移动）、对讲机等方式保证员工在岗期间能及时获取重要信息。
胜利石化总厂加氢装置自控系统接地工程施工
土壤进行置换 ，如换 成黏土 、黑土 、 沙质黏土等 电阻率较低的土壤。 ｃ ． Байду номын сангаас用长效降阻 剂。长效降阻 剂含 有导 电性能 良好的强 电解 质。ｄ ． 采
用导 电性混凝土 ，在水泥 中掺入碳质纤维作为接地极使 用。②采用新 型的接地系统 。ｌＡ Ｅ 电解离子接地系统 ，采用防护性好 的金 属 ，内部 填充 由电解物及其载体组成的内填料 ，外部包裹导电性能良好的不定 性导电复合材料。
不 同的责任级别 ，因此案例教学会让学生比较深刻地领会到理论的实 践 方法。 ２ 案例教学法 中对老师的要求
候才 匆匆浏览 一下案例 ，老师精 心设计 的讨论过 程对学 生也毫 无意 义 。只有认真准备 ，积极讨论 ， 才能取得 良好 的学 习效果 。
３２ 学 生 应 树 立 良 好 的 学 习 态 度 ．
案例教学法的各种说法 中不乏夸 大与误 解的成 分。本 文主要说 明什 么是案例 ，如何使用案例才能达到 良好 的学习效果 。 关键词 案例 案例教 学法 教 学模 式
案例教学 ，最早应用于美国的法学院 。后来哈佛商学院首次把案 例教学法应用于商业教育 ，取得很大成功 。现在案例教学法已经是商 业教育领域最有效的教学手段之一 ，被广泛应用于全球各个国家和地
１ 接 地 系统 的 结 构
沼泽地度泥地
粘土质砂地
砂地
砂岩及岩盘地 带
混 凝 土
１ ｌ １０ｆＨ ０ 一 ｏ Ｈ）
（） ４ 接地 电阻季节 因数 。由于土壤 的电阻率是随季 节变化的 ， 土壤 电阻率在冬季最高。规范所要求的接地电阻实际上是接地 电阻 的 最大许可值 。为了满 足要求 ，接地 电阻为 ： Ｒ＝ …／ Ｒ ∞
胜利油田总部薪酬管理制度
胜利油田总部薪酬管理制度1. 引言本文档旨在介绍胜利油田总部的薪酬管理制度，以确保薪酬体系的公平、合理和高效运行。
本制度的目标是为胜利油田总部的员工提供良好的薪酬福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力，提升整体的工作效能。
本制度适用于胜利油田总部的所有员工，包括管理人员、专业技术人员和普通员工。
2. 薪酬体系2.1 薪酬结构胜利油田总部的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金和福利待遇三个方面。
2.1.1 基本工资基本工资是员工在胜利油田总部工作所享受的基本薪酬。
根据员工的职位、资历和工作经验确定基本工资水平，定期进行评估和调整。
2.1.2 绩效奖金绩效奖金是根据员工在工作中的表现和贡献，通过评估和考核后发放的奖励。
胜利油田总部将建立一套科学的绩效评估体系，评估员工在工作中的业绩、能力和潜力，并根据评估结果给予相应的绩效奖金。
2.1.3 福利待遇胜利油田总部为员工提供一系列福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、节日福利等。
这些福利待遇是公司为员工提供的额外回报，旨在提高员工的生活质量和满意度。
2.2 薪酬调整胜利油田总部将定期对薪酬进行评估和调整，以确保薪酬的公平性和竞争力。
薪酬调整将考虑员工的工作表现、市场薪酬水平以及公司的经济状况等因素。
3. 薪酬管理流程胜利油田总部的薪酬管理流程包括薪酬设定、绩效评估、薪酬调整和薪酬发放四个环节。
3.1 薪酬设定薪酬设定环节主要根据员工的职位、资历和工作经验确定基本工资水平，并确定绩效奖金和福利待遇的方案。
薪酬设定将充分考虑公司的经济能力和市场薪酬水平，在公平、合理和可持续的原则下进行。
3.2 绩效评估绩效评估环节旨在对员工的工作表现进行评估，确定绩效奖金的发放范围。
胜利油田总部将建立绩效评估体系，设定评估标准和方法，并通过定期评估和考核程序对员工的绩效进行评估。
3.3 薪酬调整薪酬调整环节是根据绩效评估结果和公司经济情况，对员工的薪酬进行调整。
薪酬调整可以包括基本工资的增加、绩效奖金的调整和福利待遇的改变等。
09-12胜利油田机构编制图
1
集 体 资 产 管 理 中 心
局 属 经 济 实 体 管 理 部
集 团 公 司 独 立 执 行 机 构
1
胜 利 海 上 监 督 处
地 球 物 理 勘 二 探 级 36 开 单 发 位 公 司
渤 海 钻 井 总 公 司
黄 河 钻 井 总 公 司
钻 井 工 程 技 术 公 司
塔 里 木 胜 利 钻 井 公 司
中 国 石 化 集 团 胜 利 石 油 管 理 局 组 织 机 构 图
党 委 局 办 机 公 关 25 室 部 门 党 委 组 织 部 党 委 宣 传 部 企 业 文 化 处 党 委 统 战 部 工 团 机 会 委 关 委 党 机 员 委 关 管 会 理 处 社会 治安 综合 治理 办公 室 局 办 人 普 公 民 法 室 武 办 装 公 部 室 政 策 研 究 室 生 产 管 理 部 石 基 设 油 科 经 规 油 建 备 地 土 技 技 营 改 划 工 处 管 工 地 处 术 管 革 计 程 理 作 管 中 理 办 划 管 处 处 理 心 部 公 部 理 处 室 处 定 额 价 格 管 理 中 心 胜 利 黄 河 宾 馆 财 务 资 产 部 劳 动 工 资 处 法 律 事 务 处 合 同 管 理 处 技 审 安 纪 术 计 全 委 监 处 环 监 督 保 察 处 处 处
济 南 办 事 处
胜 利 油 田 胜 大 集 团 总 公 司
局 属 经 济 实 体
2
海 外 工 程 管 理 中 心
外 事 外 经 处
银 杏 开 发 中 心
管 理 局 全 资 法 人 单 位
1
海 上 石 油 工 程 技 术 检 验 中 心
管 理 局 控 股 公 司
胜利油 田胜利 石油化 工建设 有限责 任公司 5
胜利油田介绍
/a2_82_05_01300000098168125413054963448_jpg.html?prd=zhengwenye_ left_neirong_tupian胜利油田中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司（以下简称：胜利油田分公司），主体位于黄河下游的东营市，油田机关位于东营市济南路258号，工作区域主要分布在山东省的东营、滨州、德州、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个市的28个县（区）。
主要工作范围约4.4万平方千米，主体部位在东营市境内的黄河入海口两侧。
自1978年以来，胜利油田共取得各类科研成果6129项，其中获国家级奖励102项，获省部级奖励596项，取得专利1333件，累计实施专利技术972项。
胜利油田分公司严格按照公司法的规定规范运作，不断增强竞争实力和盈利能力，正逐步向决策科学、运作协调、管理严密的现代企业迈进。
“十一五”期间，胜利油田以“共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活”为目标，按照“三稳一保”的工作要求和集团公司整体部署，大力实施资源、市场和可持续“三大战略”，持续推进改革、管理、科技“三大创新”，全面推进党的建设、队伍建设、文化建设、民生建设、和谐环境建设等“五大和谐工程”，凝心聚力,向着科学发展、创新发展、和谐发展的胜利油田是中国陆上第二大石油生产基地，自1961年发现、1964年正式投入开发建设以来，到2007年底，先后找到75个不同类型的油气田，累计生产原油9.08亿吨，生产天然气391.64亿立方米。
胜利油田分公司现有油井22891口，开井17817口，原油年生产能力2700万吨。
全油田平均综合含水率为90.34%，自然递减率14.7%，综合递减率5.83%。
有气井371口，开井94口，年工业产气量7.84亿立方米；有注水井7455口，日注能力61.73万立方米,累计注采比0.79。
拥有计量站2103座，注水站261座，联合站50座，年处理液能力3.25亿吨；接转站60座，年处理液能力7733万吨；污水站55座，年污水处理能力3.4亿立方米；原油集输管线2.09万条/1.28万公里；有93座海上采油平台，海底输油管线76条/144.4公里；形成了具有胜利特色的原油集输、脱水、污水处理配套技术。
胜利石化倾力呵护碧水蓝天
胜利石化倾力呵护碧水蓝天[中国石化新闻网讯]胜利石化总厂以“凡是环境保护需要花的钱一分不少，凡是不符合环境保护的事的一件不做，凡是污染和破坏环境的效益一分不要”为承诺，认真贯彻落实集团公司炼油事业部关于开展打造无异味工厂的部署及要求，持续推进环保管理提升工作，积极落实绿色低碳发展理念，促进了绿色低碳发展。
在“油”上想办法。
针对生产一方面需要大量燃料油，一方面瓦斯气白白浪费的现状，他们开展回收利用攻关。
建成了万方气柜回收装置，通过制订多部门瓦斯协调方案，鼓励多烧瓦斯少用油。
现在常减压、动力、延迟焦化等主要装置的瓦斯气利用率明显提高，原来火炬烧掉的瓦斯气被用来替代燃料油，每年节省燃料油上万吨多吨。
对全厂voc监测点摸排和定点工作，对voc检测大于2000ppm 的泄漏点对泄漏点采取更换垫片、加装夹具、夹兰紧固等方法进行整治。
针对火车装车无油气回收装置，装车时产生的油气挥发，不仅造成油气的损失、产品质量的下降、存在安全隐患，而且对周边环境造成污染的实际，在装车台区域建设一套油气回收装置，在各装车站台单独设立引气管分别引气，最后进入一根汇总管进入油气回收装置。
各引气管分别设置有阀门，可随时切断。
废气经过装置处理后，净化气中各污染物浓度符合《储油库大气污染物排放标准》。
在“水”上做文章。
胜利石化总厂开发出一种特性陶瓷膜管对凝结水进行除油除铁，经装置处理后出来的凝结水直接可以作为锅炉补水。
今年以来，该装置已处理凝结水近千吨。
同时，该厂还先后实施“东生化池增设沉降段”、“增加外排污水回用”等10多次工艺和设备改造，处理工艺日趋成熟，外排水合格率能够保持在96%以上，达到国家工业污水二类二级排放标准，部分指标已达到一级标准。
在“汽”上下工夫。
硫磺回收联合装置是石化总厂油品质量升级改造项目配套的重点环保装置，该装置投资1.22亿，装置投产后每年可处理1.06万吨酸性气，二氧化硫排放量同比下降30%以上，项目于2011年1月得到中石化总部批复，装置由每年1万吨硫磺回收、每小时140吨溶剂再生、每小时80吨酸性水汽提装置组成，采用国内最成熟的硫磺回收和尾气净化技术，装置总硫回收率可达99%以上。
胜利石化总厂延迟焦化加热炉节能改造
文章编号 ：０９— ８ ９ ２０ ） ３— ２ ３— ２一 １０ ９ ５ （０ ６ ０ ０ ９ ０
改造的几种行之有效的方法并对结果进 行了综合分析 ， 为今后 的彻底 改造提 出了建议和思路 。 关键词 水热媒空气预热器
中图分类号 ：Ｅ ７ ． Ｔ ９４ １
文献标 识码： Ｂ
延迟焦化的核心设备是装 置的加热炉 ， 其运 行好坏直接影响到焦化装置的长周期生产和经济 效益。胜利石化总厂延迟焦化车间加热炉装置改 造前存在加热炉排烟温度高 ， 加热炉密闭较差 ， 过
表 ４ 烟气组成分析
％
剩空气系数偏大 ， 炉外壁温度偏高等现象， 致使装 置加热炉效率偏低 ， 达不到 中石 化 同行业 水平。 针对以上 问题 ， 胜利石化总厂对延迟焦化加热炉
ｎ
Ｆ （ ＝ 。 ） 其中 ＝
（） ２
２３ ３
式 中： Ｏ——炉墙 外 壁 对空 气 的 给 热 系数 ， ／ ｔ Ｗ
（ ・ ｃ） ｍ ｃ ；
Ｏ ——对流给热系数 ， ／ ｍ ℃ ） ｔ Ｗ （ ・ ； Ｏ ——辐射给热系数 ， （ ・ ； ｔ Ｗ／ ｍ ℃）
收稿 日 ： ０ — ３ ３ ； 吲｝期 ：０６— ６— ５ 期 ２ ６ ０ — １修 ＝ ２０ ０ ２ 。 ０ ｛
作者简介 ： 栗 志 （９ ２一）， ， 二 师。 １９ １７ 男 ｊ程 ９６年 ７月毕 业
于石油大学（ 华东） 制系化 学工 程专业 ， 在胜利油田胜利 炼 现
石化总 厂信息中心工作。电话 ： ４ — ５ ６ ５ 。 ０ ６ ８ ９ ３ ８ ５
正丁烷分离装置改产丙烯的技术改造及其运行优化
摘要 ：中国石化胜利油 田分公 司石油化 工总厂 ８ｋ ａ气体分馏装 置 ， ０ｔ ／ 原设计 以油 田轻烃 为原料 生产 正丁烷产品。２０ ０３年委托 中国石化工程建设公 司（ Ｅ） Ｓ Ｉ进行 改造， 以重 油催 化液化 气为原料 ， 产精 丙烯 生
产 品 ， 工 能 力 不 变 。 改造 设 计 充 分 利 用 了原 装 置 设 备 ， 增 丙 烯 塔 两 台 （ 加 新 串联 ）投 资省 。装 置 开 工 后 ， ，
各项经济技 术指标 达到设计要 求， 实现 了装置在 生产 负荷 达到设计 负荷 １５倍 的条件 下， 、 运行平稳 ， 产品
质 量 合格 ， 实际 能耗 仅 为设 计 能 耗 的 ７ ．５ ， 置 改 造 取 得 了 良好 的 经 济效 益 。 ３９ ％ 装
关键词 ： 气体分馏 ；操作参数 ；技术 改造 ；重催低 温热水
第２ ４卷
王
晖等 ． 正丁烷分 离装置改产 丙烯的技 术改造及其运行优 化
料状况及产品销售需要 ， 对生产运行及产 品质量要求 进行了调整 。丙烯 产 品质量 （ 积分数 ） 求 由设计 体 要
上的 ９ ． ％下调 至 ９ ％； ９６ ５ ９ 为保证丙烯 的收率 ， 规定碳
四馏分中丙烯含量 （ 积分数 ） 大于 ０５ ， 中 体 不 ．％ 丙烷 丙烯含量 （ 体积 分数 ） 大于 １ 不 ％。丙烷 不作 为独立 产 品销售 ， 将其混入碳 四馏分作为 民用液化气销售。
值 的 １５ ， ． 倍 仍能保证装置平稳运行。同时， 通过 采取各 项节 能措施 ， 置 能耗 降 至设计 能耗 的 装
７ ％以下 ， 得 了 良好 的经 济效 益 。 ５ 取 １ 装置 改造 设计
１ １ 由 ３ 流程 改造 为 ４塔流 程 ． 塔
胜利油田石化总厂简介
胜利油田石化总厂简介
石化总厂位于东营市东营区史口镇、龙居乡和垦利县郝家镇两县区、三乡镇交界处，全厂占地面积2.3平方公里。
总厂成立于1987年5月，是胜利油田分公司下属的从事炼油化工生产的专业化企业。
截至2014年11月，石化总厂资产总额达28.5亿元，净值13.7亿元，炼油加工能力200万吨/年。
目前拥有200万吨/年常减压、110万吨/年重油催化、50万吨/年延迟焦化、100万吨/年液相柴油加氢、50万吨/年汽柴油加氢、50万吨/年催化汽油加氢、9200标准立方米/时制氢、1万吨/年硫磺回收、15万吨/年催化重整、20万吨/年气体分馏10套生产装置，以及供排水、动力、仪表、电气、污水处理、油品储运、轻烃储运、铁路外运等辅助设施。
主要产品有汽油、柴油、液化气、石脑油、硫磺、石油焦、丙烯等十大类二十多种石化产品。
总厂现有机关科室13个、三级单位27个、四级单位12个。
现用工总量为1904人，其中，女性764人；大学本科以上学历379人，大专学历368人；高级职称185人，中级职称167人，初级职称100人，高级技师17人，技师113人，中共党员785人；平均年龄40.8岁。
协解人员214人，家属437人，退休人员453人。
提高汽油产品辛烷值的措施及效果
6汽油辛烷值是评价汽油质量的主要指标之一。
在环境保护要求日益严格的情况下，迫使人们不能再依靠添加四乙基铅来提高汽油辛烷值。
目前，我国车用汽油主要是催化裂化汽油，约占车用汽油总量的80%，由于低辛烷值的直馏汽油含量较高，达到13.43%以上，而重整汽油和其他优质高辛烷值汽油调和组分含量过低，不足9%，因此，FCC汽油辛烷值的高低对汽油辛烷值总量起着举足轻重的作用[1]。
同时，鉴于环境保护对汽油尾气污染的限制，推动了汽油无铅化的发展，对高辛烷值汽油的需求逐年上升。
1 产品汽油辛烷值现状中国石化股份胜利油田分公司石油化工总厂重油催化车间原一套50万t/a生产国IV汽油的选择性加氢装置，随着国家对汽柴油质量标准的进一步提高，2016年4月对催化汽油加氢装置进行质量升级改造。
本次改造采用石科院开发的RSDS-Ⅲ技术，采用两段加氢脱硫流程。
改造后汽油产品质量满足国Ⅴ汽油标准S含量≤10ug/g的要求，随着加氢深度的增加，辛烷值损失随之增大，如何提高产品汽油辛烷值成为重催车间目前需要解决的首要问题。
2 影响汽油辛烷值的因素分析2.1 原料性质的影响目前汽油选择性加氢装置的原料主要来自上游催化装置的稳定汽油，所以上游催化装置的掺炼比例是会对下游汽油选择性加氢装置产品造成影响的。
目前催化装置的原料主要是减压渣油、减压蜡油和焦化蜡油。
石蜡基原料掺炼渣油后可使催化裂化原料由石蜡基向芳香基转换，转换后的芳香基原料裂化后生成较多烯烃及芳烃，因此在催化裂化装置操作允许的条件下，尽可能提高掺炼渣油量，可以提高混合原料中的芳香烃含量，有利于汽油中烯烃和芳烃含量的增加，以提高汽油辛烷值[2]。
重催车间在在操作允许的范围内尽量提高掺渣比，提高掺渣量不但提高汽油的辛烷值，同时减少焦化蜡油的量，焦化蜡油虽然最轻，但其中碱氮含量高，难裂化、难以去除。
2.2 汽反进料量的影响目前重催装置拥有一套110万t/a的催化装置，采用FDFCC-Ⅲ工艺，FDFCC-Ⅲ工艺是即灵活又高效双提升管工艺技术，重油、改质粗汽油分别进入重油提升管反应器和汽油提升管反应器。
胜利油田将创建绿色企业融入生产经营全过程
S afety & E nvironment安全环保682020 / 03 中国石化胜利油田将创建绿色企业融入生产经营全过程□ 本刊记者 王维东 通讯员 于 佳初春的渤海湾，一片繁忙。
水面之上，一段8.48公里长的进海路，架起青东5海油陆采平台与防潮大堤的桥梁。
水面之下，无缝钢管搭建的平台框架，又为海中洄游的鱼类开辟了绿色通道，也成为鲈鱼、芦花鱼等海鱼鱼苗的栖身之地。
胜利油田积极践行绿色企业行动计划，将绿色发展理念融入油田战略规划，植入管控体系，构建起绿色企业标准体系、制度体系、流程体系，促进油田勘探开发全过程质量进步、标准提升，绿色发展能力不断增强。
“十三五”以来，胜利油田能耗总量年均下降11.7万吨标准煤，能耗强度年均降幅1.8个百分点，油田能耗、碳排放总量和强度持续下降，新能源占石化能源消耗比例实现“零”的突破，2018年达到4.5%。
2019年，油田钻井作业废液和固废处理达标率100%，外排有控废气达标率99.8%，比集团公司考核指标高0.3%。
油田被评为中国石化绿色企业。
自觉对标 引领绿色发展2020年2月5日，距离《胜利油田绿色企业行动计划实施方案》发布，已经过去一年半时间。
走进胜利油田石油化工总厂，池塘、花园、树木映入眼帘，即使寒冬也掩藏不住景色的优美。
很难能想到，这里曾是一家在传统观念里被认为是高污染、高耗能的石油炼化工厂。
2018年，中国石化对外发布《中国石化绿色企业行动计划》，成为国内规模最大的全产业链绿色企业创建行动。
2019年，胜利油田对《绿色企业行动计划实施方案》进行修订，从绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化6个方面，将绿色低碳理念融入油田勘探开发、生产经营全过程，也为绿色企业创建瞄准定位和方向，提前完成原定于2020年实现的绿色企业创建目标。
同时，油田责无旁贷扛起稳油降本增气的责任，提出较长时间内持续稳产2340万吨，盈亏平衡点2020年显著下降，单位油气综合能耗、万元产值综合能耗等技术经济指标达到同行业先进水平。
党建生产深度融合引领高质量发展
85T houghts & Culture 思想·文化2020 / 03 中国石化党建生产深度融合引领高质量发展□ 高卫国在全面从严治党新形势下，胜利油田石油化工总厂党委坚持“在经济领域为党工作”理念，将企业党建工作与生产经营管理工作紧密融合，多措并举，以党建引领催生“两个责任”落地生根、“一岗双责”开花结果，推动企业高质量发展。
坚定理想信念，筑牢思想主心骨理论学习提高政治站位。
胜利石化党委组织党员干部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化思想理论武装，教育引导党员干部在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中找差距、勇作为，在履行职责、完成任务中抓落实、担使命。
理念创新引领观念转变。
围绕生产经营的难点、改革发展的焦点、安全环保的重点、员工群众的疑点，胜利石化党委不断延伸党建触角，提炼出接地气、朗朗上口的40余条企业文化理念。
通过电子屏幕、宣传栏、微信公众号等方式在广大干部员工中传播，让坚持“标准更高、管理更严、工作更细、执行更实”的理念根深蒂固，让践行“立即干、马上办，办就办好”的作风成为职业习惯，让“想石化总厂好、为石化总厂好”成为员工群众的主流价值。
丰富载体营造文化氛围。
在新中国成立70周年之际，胜利石化组织“我和我的祖国”歌咏比赛、书画作品征集、参观广饶刘集村《共产党宣言》纪念馆等活动，用生动的文化形式，促进党建元素彰显、党的装置检修期间，胜利石化总厂机修车间党员突击队对大机组进行检修。
周大鹏 摄86T houghts & Culture思想·文化2020 / 03 中国石化声音传递。
结合“实现绿色企业创建，达到一流管理水平”重点工作，开展志愿者服务、公众开放日等活动。
在绿色企业创建可视化行动中，倒班餐使用可循环餐盒、张贴节约水电标识、会议室摆放绿宝卡等，营造生产发展重绿色、办公管理求绿色、日常生活讲绿色的浓厚氛围，助力胜利油田通过中国石化绿色企业审定。
胜利油田及其下属企业
胜利油田主要工作范围地跨山东省的东营、滨州、德州、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个市的28个县（区），主体部位在东营市境内的黄河入海口两侧。
【分公司二级单位】胜利采油厂东辛采油厂现河采油厂滨南采油厂纯梁采油厂临盘采油厂河口采油厂孤岛采油厂孤东采油厂桩西采油厂海洋采油厂（港务管理处）新疆勘探开发中心油气集输总厂石油化工总厂海洋石油船舶中心物资供应处地质科学研究院采油工艺研究院物探研究院经济开发研究院技术检测中心【油田机关处室】党委办公室党委组织部党委宣传部纪委（监察处）党委统战部局工会局团委局综合治理办公室机关党委(机关管理处) 局办公室（经理办室）政策研究室勘探处开发处生产管理部(生产管理处)油气管理处石油工程技术管理处基建处设备管理处油地工作处科技处（技术发展处）经营管理部规划计划处规划计划部财务资产处财务资产部劳动工资处（人力资源处）法律事务处审计处技术监督处安全环保处博士后科研工作站胜利海上监督处【油田机关直属】勘探项目管理部开发管理中心勘探监理部销售事业部财务监控中心定额价格管理中心卫生管理中心公共事业管理部劳动就业服务中心油田物资稽查大队社会保险管理中心信息中心档案管理中心老年管理中心地震台气象台浅海工程检验站普法办局属经济实体管理部局卫生防疫站【局属实体控股公司】国际经济贸易公司(外事外经处)胜利资产调剂租赁有限责任公司胜利石化产品销售中心胜利环发实业公司【管理局工程技术】物探公司渤海钻井公司黄河钻井公司钻井工程技术公司塔里木胜利钻井公司地质录井公司海洋钻井公司测井公司井下作业公司井下作业二公司井下作业三公司井下作业四公司胜利石油化工建设公司胜利工程建设有限公司【管理局生产保障】胜利发电厂总机械厂电力管理总公司运输总公司供水公司胜大集团工程运输公司【管理局社区服务】孤岛社区河口社区滨南社区仙河社区胜中社区胜北社区胜东社区胜南社区临盘社区【管理局科研文教】钻井工艺研究院工程设计咨询公司教培处职工大学油田党校石油大学胜利学院山东胜利职业学院胜利日报社文化事业中心中心医院胜利医院车辆管理中心滨海公安局青岛疗养院北京办事处【油田友情链接单位】动力机械厂胜利软件公司胜利评估咨询有限公司工程机械总厂胜利泵业有限责任公司通讯公司。
中石化胜利油田油气集输总厂HSE职责
油气集输总厂机关HSE责任制HSE管理委员会职责1、认真学习贯彻国家与地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规、标准、规范和上级、总厂的规章制度。
2、建立HSE组织机构和全员HSE岗位责任制，配备资源，保证HSE体系的有效运行。
3、组织审定总厂HSE方针目标、HSE工作规划和年度工作部署，对各部门、各单位的贯彻落实情况进行监督考核。
4、定期召开HSE委员会会议, 组织HSE管理评审，解决HSE工作中的重大问题，对重大事项做出决策。
5、组织事故调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则和安全生产事故问责制。
6、定期向职工代表大会和上级HSE管理委员会汇报工作。
总厂厂长HSE职责1、总厂厂长是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，负责组织贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、建立健全HSE责任制，组织制定总厂HSE规章制度、安全操作规程和突发事件应急预案，并督促落实。
3、建立健全HSE管理机构，任命HSE管理者代表，配备HSE管理与技术人员，为HSE管理运行提供资源保证。
4、主持召开HSE委员会会议，审定总厂HSE方针目标、工作规划和年度工作部署，研究解决HSE工作中的重大问题。
向职工代表大会汇报HSE工作情况，接受工会、职工对HSE工作的监督。
5、保证HSE投入有效实施，履行建设项目安全、环保和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。
6、督促、检查HSE工作，及时消除HSE事故隐患。
及时、如实报告HSE事故，组织事故应急救援与调查处理。
7、组织开展安全生产教育培训、安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设等工作。
8、检查、考核同级副职和隶属单位正职和各专业部门HSE责任制的落实情况，决定HSE工作的重要奖惩。
9、认真履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
党委书记HSE职责1、总厂党委书记是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，对总厂贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和规章制度起保证监督作用。
胜利油田分公司,石化总厂328中毒事故心得体会
胜利油田分公司,石化总厂328中毒事故心得体会大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后满地的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱。
这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。
从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。
虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。
有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下；有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位……千里之堤，必然溃于蚁穴。
严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解？生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。
只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人！”珍惜生命、杜绝违章！！哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。
每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
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中国石化胜利油田石化总厂（中国石化胜利油田有限公司石油化工总厂山东东营257109）摘要：随着炼厂原料的日益重质化，为了获取更高的轻质油收率和经济效益，延迟焦化装置作为炼厂重油加工的主要装置，其地位日趋重要。
如何保证延迟焦化装置的安、稳、长周期运行也成为炼厂的重点技术课题。
本文结合中国石化胜利油田有限公司石油化工总厂40万吨/年延迟焦化装置分馏塔内部结盐的现状，对分馏塔结盐的原因进行了剖析，提出了解决分馏塔结盐的几种有效处理方法。
关键词：延迟焦化分馏塔结盐处理1 前言中国石化胜利油田石化总厂40万吨/年延迟焦化装置由中石化北京院设计，始建于1991年3月，1996年12月实现一次投料试产成功，2003年完成了装置工程改造，延迟焦化装置在国内较早采用了先进的可灵活调节循环比新工艺流程，同时调整了部分分馏换热流程，并将加热炉辐射进料改造为“下进中出”流程。
自2003年10月改造投产以来，轻质油收率保持在50％左右。
产生了良好的经济效益。
由于焦化原料中含有较多的氮化物和氯盐，以及采油过程中添加的采油助剂，再加上常减压装置脱盐效果不稳定等原因，易在分馏塔上部出现结盐现象，给分馏塔安全平稳操作及装置长周期运行带来较大的困难。
2 分馏塔异常现象2003年10月，装置改造后开车成功。
2004年5月开始，焦化分馏塔顶循环量波动较大，顶循泵经常间断性抽空，造成顶循泵损坏，被迫停掉顶循泵抢修，开两台汽油泵一台打冷回流，一台外送粗汽油。
7月份开始，柴油集油箱液面极其不稳，有时维持在7％左右，有时急剧升高到溢流，造成中段温度由305℃以上降到220℃左右，致使柴油外送量在2t～26t 左右来回调整。
分馏塔上部温度、压力大幅度频繁变化，经多方调整无法恢复，严重影响到了分馏塔的正常操作，装置只能低处理量生产。
从表1～3中可以看出，由于顶循泵抽空，采用冷回流操作，分馏塔上部分馏效果变差，致使汽油、轻柴油馏程严重重叠，汽油质量无法保证。
3 原因分析及工艺调整判断在上述情况下，分馏操作困难，产品质量及轻质油收率均有所下降。
怀疑主要存在以下可能：(1)焦炭塔顶温度过高；(2)分馏塔顶循环油抽出口串入扫线蒸汽；(3)富吸收柴油中汽油组份过多，影响分馏塔上部操作；(4)分馏塔塔盘变形或被吹翻；(5)塔盘结盐。
针对上述5项内容，我们逐项进行了判断、调整：3.1油气相过大焦炭塔顶至分馏塔大油气温度较高，油气入分馏塔温度为425℃，操作中分馏塔负荷较大。
降低了油气入分馏塔温度至415℃，虽经调整操作，分馏塔顶循泵抽空问题未见根本好转。
表1 分馏塔操作参数对比项目04..5.15 04.6.20 焦炭塔顶压力 MPa 0.18 0.18 分馏塔油气入口温度℃414 413 塔顶压力 MPa 0.12 0.12 塔顶温度℃112 140 顶循环油抽出温度℃/ /顶循环油返塔温度℃28 32顶循环油量 t/h 0 0冷回流量 t/h 10 5.5 柴油抽出温度℃229 235 柴油返塔温度℃87 102 中段抽出温度℃312 305 中段返塔温度℃259 251 蜡油集油箱温度℃361 356 蒸发段温度℃376 373 粗汽油量 t/h 4 4柴油量 t/h 13 18表2 粗汽油馏程对比项目04.5.15 04.6.20馏程℃初馏点41 50 10% 72 82 50% 113 133 90% 150 188干点176 220表3 柴油馏程对比项目04.5.15 04.6.20 馏程℃初馏点175 171 10% 212 218 50% 280 278 90% 345 335 95% 358 346干点368 357凝点-2 -2 3.2 串入扫线蒸汽由于顶循环油抽出线上设有吹扫蒸汽，吹扫蒸汽关闭不严有可能串入蒸汽造成顶循泵抽空；对顶循环油流程认真检查发现，循环油抽出口扫线蒸汽阀门漏量，因漏量较小，卡死阀门后，情况也未见根本好转。
3.3 富吸收柴油再吸收塔采用柴油作吸收剂，再吸收塔操作的不稳定，可将大量汽油等轻组份携带至分馏塔，造成塔内柴油集油箱以上气相不稳，以致引起顶循泵晃量，直至抽空。
为此，我们将柴油吸收塔改走付线跨出，在保持吸收稳定系统操作不变的条件下，经过几天观察发现再吸收塔底液位无明显变化，且分馏塔顶循泵抽空情况也未见有根本好转。
3.4 塔盘损坏分馏塔内塔盘变形可能导致分馏塔内的传质、传热效果变差，从而影响分馏精度，但其直接导致顶循泵抽空的可能性较小；塔盘被吹翻，落入降液管内，使分馏精度下降，严重时可引起顶循泵抽空；在装置开工前对分馏塔塔盘新添加了固定架，且从分馏塔的操作看，未发现严重冲塔现象；可以断定分馏塔塔盘被吹翻的可能性较小。
3.5 塔内部结盐常减压装置电脱盐不彻底或油田在原油开采过程中使用助剂等原因，致使焦化原料中含有较多的氮化合物等成分，由此在延迟焦化装置生产过程中在分馏塔及塔顶冷却器等部位结盐（结垢），导致分馏系统工艺操作困难。
延迟焦化原料携带的氮化合物在反应过程中，会生成NH3。
NH3与HCL反应生成NH4CL。
氯化铵极易溶于水，在分馏塔的下部， NH4CL分解为NH3和HCL，遇冷后则重新生成NH4CL颗粒。
细小的NH4CL颗粒在分馏塔的上部，可溶解在局部低温水相中，在随内回流下降的过程中，温度逐步升高，NH4CL逐步失水而浓缩成为一种粘度很大的半流体。
这种半流体与铁锈、焦炭粉末等混合在一起沉积于塔盘、塔顶回流线、降液管、受液盘处，积累到一定程度就会阻碍液体的流动，堵塞塔盘上的孔，导致分馏塔压降逐渐增大，破坏了分馏塔的正常操作：分馏塔压降逐渐增大，气液接触减少，塔板效率下降，塔顶气相负荷较大，因分馏精度下降造成顶循抽出组分偏轻，使顶循泵长期处于不正常的操作状态。
因顶循泵极易抽空，打冷回流使返回温度低，进而可能使塔顶烃类油气分压降低，水蒸气过早冷凝，到一定程度后出现塔顶循环回流无法抽出、柴油集油箱液位大幅度波动、粗汽油干点失控乃至分馏塔冲塔等现象。
2004年7月8日，在对顶循泵检修的过程中，维修人员从叶轮内部发现了较多白色块状固体，后打开顶循泵入口过滤器，过滤器内部也积聚了大量的白色固体，经联系石油大学进行鉴定，其主要成份是胺盐。
4 结盐的处理方法为了解决分馏塔的结盐，先后采取了以下措施：(1)、塔顶注水；(2)、在线水洗；(3)、添加结盐控制剂。
4.1 塔顶注水在分馏塔顶循泵抽空期间，由于采用冷回流控制塔顶温度，塔顶温度较高，一般在130～150℃之间，致使部分胺盐沉积在分馏塔顶空冷器管束中，将部分管束结死，分馏塔与气压机入口之间压降增大，于2004年7月份对分馏塔顶空冷器EC-7001其中一组用高压水对其进行了清洗，并在入口增设了一条注水线。
采用提高塔顶温度的办法促使部分胺盐转移到塔顶空冷器，并将注水线定期投用冲洗，这样一方面减轻了分馏塔塔盘的结盐、一方面解决了分流塔顶空冷结盐问题。
4.2 在线水洗自2004年8月份起对焦化分馏塔进行了在线水洗，过程如下：4.2.1 水洗过程加热炉降处理量：缓慢降低加热炉东、西分支进料量至28t/h，注水量随进料量调整。
根据分馏塔底液位相应调整循环油回炼量。
气压机、吸收稳定视加热炉、分馏岗位操作情况相应调整，分馏岗位加大冷回流流量逐渐将分馏塔顶温降到98℃。
同时改好水洗水注入流程：新鲜水粗汽油泵P-7008/1 顶循回流调节阀FIC-7201 顶循环油返塔线分馏塔24层塔板。
启动泵P-7008/1向分馏塔注新鲜水，新鲜水与顶循环油混进分馏塔，其后根据分馏塔顶部温度逐渐调整新鲜水流量和顶循环油量，根据分馏塔上部温度变化，用P-7008/1新鲜水入口手阀控制水洗水流量。
水洗水由塔顶流至分馏塔21层塔板，经顶循环油泵P-7007/2入口过滤器处排出。
控制好分馏塔顶温在98℃以下，打开顶循环泵入口排凝见水后，加大分馏塔底循环油系统、蜡油、中段油循环取热负荷，同时避免水洗水落至柴油集油箱。
水洗过程中，分馏塔顶部较轻组份可能进入塔柴油组分中，应加强对柴油颜色、含水情况的监测。
顶循环泵入口排水中CL－及氨氮化验分析均≯300mg/L时，停注新鲜水。
水洗完毕，按步骤逐步提高处理量，恢复正常生产。
4.2.2 注意事项加热炉降量过程中要注意及时调整炉膛温度、注水量，严防加热炉炉管超温结焦。
注意气压机的运行状况，适当加大反飞动流量，防止气压机飞动。
控制分馏塔顶温在98℃以下，使水洗水在塔内以液相状态存在，达到洗涤效果。
控制柴油馏出温度在180～200℃之间，若抽出温度过高，则会使塔顶温度过高，水无法冷凝，温度过低，则会使水洗水落到柴油集油箱，引起柴油泵抽空。
做好水洗水样的采集工作，确认分馏塔内是否结盐以及结盐程度。
4.2.3 水洗效果评价通过在线水洗，分馏塔操作恢复正常，较大程度的提高了产品质量、轻质油收率和装置处理量，避免了非计划停工。
水洗过后，分馏塔的平稳操作能维持一个月左右，顶循泵抽空严重时还要进行在线水洗。
4.3 添加结盐控制剂4.3.1 实施原因分馏塔在线水洗过程中，常常会把轻循环油带到含油污水中，且只能作为一种临时的解决办法，还有可能损坏塔盘。
根据实际情况，我们使用了GshoretmCK358结盐控制剂（深圳广昌达公司提供），在水洗分馏塔完成之后，往顶循泵P-7007/1.2入口持续加入该结盐控制剂，防止氯化铵等盐类在塔内聚集，实现防止分馏塔内部结盐的目的。
我们采用的结盐控制剂是一种不挥发的添加剂，它会往重组份的方向走，即向塔的下方走。
在这个过程中，塔中的氯化铵沉积物就会逐渐为结盐控制剂所浸润。
结盐控制剂可以和金属的表面形成强有力的结合，并逐渐将氯化铵和金属表面分离。
氯化铵会被液流冲散带走，并随产品带出。
对于塔内结盐，有两种解决程序。
第一种是“恢复”程序，通过添加剂的方法完全清除塔内结盐；第二种是“维持”程序，通过控制结垢，防止压降达到限制流量的程度。
我们采用的是“维持”程序。
4.3.2 工艺过程于2005年1月25日将分馏塔进行在线水洗，水洗水终样分析氯离子346.3mg/L，氨氮325.6 mg/L，停止水洗后，往顶循泵P-7007/1.2入口持续加入该结盐控制剂。
根据方案程序完成各项准备工作：改好流程，投用结盐控制剂，根据顶循环油流量（30t/h）按照10ppm比例计算好所需加剂量，并按照机泵刻度调整好流量；启动注剂泵。
加剂过程中采取了严密监控措施，观察柴油馏出口颜色及化验分析情况，监测换热器、冷却器结垢情况、观察过滤器堵塞情况。
加剂24小时后，调整至15ppm比例加剂量；加剂48小时后，调整至20ppm比例加剂量。
并保持此加剂比例，对加剂情况做好详细记录。
4.3.3 效果评价在按照上述工艺过程添加结盐控制剂后，未出现顶循泵晃量的现象，分馏塔操作恢复正常，结盐控制剂作用效果明显。