行政管理制度标准模板

第一章总则
第一条为加强公司行政管理工作，提高行政工作效率，确保公司各项行政活动有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有行政工作人员及各部门。

第三条本制度旨在规范行政管理工作，提高员工素质，树立公司良好形象。

第二章日常管理制度
第一节着装仪表规范
1. 公司员工日常着装应整洁、大方、得体，符合公司形象。

2. 女员工应着职业装，男员工应着西装或商务休闲装。

3. 不得浓妆艳抹，保持仪容整洁。

第二节工作行为规范
1. 遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

2. 按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3. 服从领导安排，认真完成工作任务。

4. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。

5. 保持工作场所整洁，爱护办公设施。

第三节办公室管理制度
1. 办公室内保持安静，不得大声喧哗。

2. 办公电话、电脑等设备应妥善保管，不得随意借用。

3. 办公室内不得吸烟、饮酒、吃零食。

4. 办公室物品需按照规定摆放，不得随意堆放。

5. 办公室内不得私自打印、复印文件。

第三章考勤管理制度
1. 员工应按时打卡上下班，不得迟到、早退。

2. 因特殊情况需请假者，应提前向部门经理请假，经领导批准后方可离岗。

3. 请假需提供相关证明材料，如病假条、事假证明等。

4. 请假期间工资待遇按公司规定执行。

第四章会议制度
1. 公司召开会议应提前通知参会人员，明确会议主题和议程。

2. 参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。

3. 会议期间保持安静，不得随意离开会场。

4. 会议记录应详细、准确，会后及时归档。

第五章出差管理制度
1. 员工出差需提前向部门经理提出申请，经领导批准后方可出差。

2. 出差期间应遵守国家法律法规，维护公司形象。

3. 出差费用按公司规定报销。

第六章行政接待制度
1. 接待来访客人应热情、礼貌，保持公司形象。

2. 接待客人时，应提前了解客人需求，提供相应服务。

3. 接待结束后，应及时反馈接待情况。

第七章附则
1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

注：本模板可根据公司实际情况进行调整和完善。