法律知识讲座心得精选范文5篇800字

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法律知识讲座心得精选范文5篇800字
法律知识讲座心得精选范文5篇800字
无规矩不成方圆,普及法律知识很有必要。

所以普及法律知。


是很重要的。

作为21世纪的青少年,我们应当做到学法、懂法、遵法。

不去触犯法律,必须做到有法必依,严格遵遵法律法规,在社会生活各
个领域中,国家都制定了不同的法律制度,我们都要严格遵照,下面给
大家分享一些关于法律知识讲座心得,方便大家学习
法律知识讲座心得1
通过近一段时间在市局春训期间集中学习法制教育讲座进程中,
我对坚持社会主义法制教育理念的重要性有了进一步认识,特别是税务
机关干部正确用法的不可或缺,具有十分重要的意义.通过近一段时间的
学习讨论,本人深深感到,学习全面、准确知道社会主义法制理念的本
质要求和深入内涵,坚持学法用法相结合,努力提高自身的法律素养和
依法行政管理,特别是对税务干部执法人员运用法制理念指导实践,具
有重要的现实意义。

在听取法制教育讲座的进程中,我主要有以下几点
体会:
一、充分认识学法用法的重要意义,增强使命感,是学好法.用好
法的条件。

自觉学习法律、宣传法律、贯彻法律,关键是要提高思想认识,认识有多深,决心就有多大。

社会主义法治理念是科学有机的统一体。

社会主义法治理念可以概括为依法治国、执法为民、公平正义、服
务大局、党的领导五个方面的内容。

我认为要增强自己的法制观念、提
高法律素养,具体应当做到:一是依法治国有目标。

建设社会主义法治
国家已肯定为党和国家的基本方略,依法治国的核心是依法治“官”,
从“人治”走向法治,从重视依靠行政手段管理向重视依靠法律手段管理,这就需要有一支法律素养较强的领导干部队伍,才能确保“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”方针的落实。

二是素养教育的需要。

市场经济就是法制经济。

为规范社会主义市场经济,我国先后制定
了近四万部法律法规和规章,中央提出以人为本,提倡素养教育的今天,作为国家税务机关干部正确运用现有的法制,进行科学的管理是时期的
要求. 三是自身建设的需要。

一个以法为基础办理各项事务的国家人员,基本的法律知识都不懂,如何能更好的为人民服务,将是一句空话,能
更好的用法,学法这个头带得不好,自身法制观念就不强,严格执法做
不到,就会直接影响到我们日常管理工作和造就良好的法制氛围, 对新
干部的成长就会有阻碍。

自身教的法制不提高将会造成严重的后果,对
于我们这些执法干部来说,严格自身的法制学习,必须放在一个重要的
地位,作为一件大事来抓。

二、坚持并运用社会主义法制理念武装执法干部的头脑。

坚持与
时俱进,学好法、用好法。

在学好法方面,我个人认为,我国社会主义
建设事业正处在难得的重要战略机遇期,随着我国综合国力明显增强,
国际地位明显提高,人民生活明显改进,社会主义市场经济不断发展,
我国社会各阶层的利益结构产生了深入变化。

在我国经济充满生气活力
的同时,市场经济利益法则也影响着人们的人生观、价值观。

同时也处
于种种思想兹生的时期,一些个别的执法干部由于对法制的知道过得轻浮,没法在其思想中产生震摄,使一些违法犯法心理上产生了的侥幸,
使国家和人民的财产遭受严重的缺失。

滋生和诱发违法犯法的因素的客
观存在,都提示我们,用法制理念武装我们执法干部的头脑是十分重要的。

与此同时,一些知法犯法的干部,法制基础意识的不断提高,司法
程序打击职务犯法应日益增强,对政法机关公平执法的能力和水平也提
出了新的更高要求。

应对新挑战、适应新要求,需要用科学、先进、正
确的法治理念武装干警头脑。

坚持并运用社会主义法治理念武装我们的
头脑既是正确的,也是十分必要的。

三、坚持理论与实践相结合,严格依法办事。

只有将学法与用法
有机结合起来,才能推动各项事业顺利健康发展。

在今后各项活动中我
个人认为,我们应当做到:研究问题先学法,制定决策遵遵法,解决问
题依照法,言论行动符合法。

在法制教育学习中,使我从中学到了许多
关于法的知识,使我在今后的日常工作中,不断与我的工作结合起来,
使我在学法的同时也在用法不断我的法律知识,更好为以后的工作打好
基础。

法律知识讲座心得2随着法律服务市场竞争日益白热化,企业法
律顾问毫无疑问已成为所有律师争相瓜分的蛋糕。

如何赢得顾问单位的
信任,如作甚顾问单位提供优质的法律服务,先进的法律服务理念起着
至关重要的作用。

正如王佳强律师所言的,律师要有管理的思维,才能
更好的服务好顾问单位。

通过此次培训,我深入意识到企业管理渗透到法律服务中去的必
要性和重要性。

第一,了解是沟通的开始,每一个企业都有自己的行业特性,遭
到影响的因素也是多种多样的,存在的法律风险也是多样化的,如何通
过在日常的企业管理进程中,通过寻觅企业管理与法律防范相结合的契
合点,才能真正满足顾问单位的实际需要,解决其在日常经营管理进程
中遇到的法律问题。

从微观的角度动身,按不同的分类标准,企业主要存在以下几种
风险类别:(1)依照企业所需生产要素,可以分为人力资源风险、资本
风险、设备运行和工艺风险、材料风险、产品风险、技术风险、信息风险、知识产权风险等;(2)按企业的主要活动或主要经营环节,可分为材
料采购风险、筹资风险、投资风险、制造风险、市场营销风险、收账风险、会计工作风险、安全风险、企业技术活动风险、人事活动风险、信
息系统风险、企业组织变革风险;(3)依照供应链的顺序,可以分为来自
供应商的风险、采购风险、生产风险、市场营销风险、来自客户的风险。

每一个企业风险类型都隐含着法律风险,作为法律顾问如果能主动的参
与到其中为企业在这些环节中提供法律服务,这样才能让顾问单位看到
法律顾问在其中的价值。

从宏观的角度推敲,我们也能够根据企业的不同运营模式,判定
企业可能存在的法律风险。

比如有的企业是采取连锁加盟经营模式,那
么其可能存在品牌抢注、品牌延伸、与加盟企业之间的利益冲突等独有
的法律风险;或者我们从顾问单位企业规模的大小去判定,规模大的企
业通常具有劳务派遣的用工情势、人员活动性强的特点,在人力资源这
一块可能存在更多的法律风险,规模小的企业为了企业发展可能会在企
业融资这一块存在更多的融资风险,此时我们可以根据其经营模式固有
的法律风险制定一套有针对性适用于企业管理的法律风险防范体系。

其次,做好企业法律顾问也要从企业的发展角度动身为企业提早
做好商标注册、看好财务报表、做好行业分析报告、查询关联企业工商
档案信息、企业管理隐含的刑事犯法法律风险防范培训讲座等工作,多
角度多层次全方位为企业提供法律增值服务。

最后,我认识到了法律服务工作成果量化的重要性。

法律顾问服
务如何体现自己的重要性,除了通过诉讼帮企业挽回实实在在的经济缺
失之外,平时服务进程当中,书面化的工作报告、每个年度的工作报告
是十分必要的,这样不仅能体现律师对工作严谨负责的精神,更能成为
你提高法律顾问服务费用的一个事实根据。

综上所述,在过去,企业法律顾问或许只是帮企业审审合同,代
理诉讼纠纷,企业家们根本体会不到法律顾问在企业发展进程当中的价值,为了减少经营本钱,企业在年度财务预算中会尽可能减少法律顾问
方面的预算。

作为法律顾问的服务者,如果能提升服务理念,提高法律
顾问的附加值,体现在企业法律顾问单位的日常经营管理进程中,我坚信,企业法律顾问法律服务将赢得企业家们的信任与支持!法律顾问服
务市场也将迎来充满期望的春天。

法律知识讲座心得3
四月十六日,学校组织了一次别开生面的《法制教育讲座》,辅
导员深入浅出的分析了《未成年人保护法》《青少年如何维权》等法律
法规的实行,举证了大量的案例,充分说明了少年儿童如何正确利用法
律来保护自己的合法权益,全校师生受益匪浅。

作为教师,学习《未成年人保护法》《青少年如何维权》等有关
内容,知道执法是重要的权益义务,学法是重要的必修课,护法是重要
的基本职责。

教师在现实教育工作中充当重要角色。

教师要有教师的职业道德,要知法、懂法、遵法,按法律法规去
规范教育学生。

教师是作为社会成员,应具有社会公德,作为家庭成员,
应有家庭美德。

由于教师这一职业的特殊性,有人称教师是:“太阳底
下最光辉的职业”。

同时对教师的刻薄与批评也日益增多,这就要求做
教师的不仅要有较高的文化素养,有系统的理论知识,有较强的责任感
和事业心,有高尚的道德情操,有博大宽广的胸怀,还要有甘于清贫的
孺子牛精神,有退一步海阔天空的境域。

而忽视了教师面对成千上万性
情各异的、情绪不同的学生时所承当的庞大的精神压力和心理压力之下
可能产生的心理反应。

不过这种压力也造就了教师百折不挠、勇于奉献
的青松般的性情。

但教师究竟是人而不是神,老师的言行也不是放之四
海而皆准的真谛,我们提倡教师要讲求职业道德,要摒弃那些功利的、
腐朽的思想,简单粗暴的方法,既要教书,又要育人,把培养社会主义
优秀接班人的责任大胆的承当起来,在教育教学工作中充分推敲到学生
的个性差异,用多样化的、积极的方法调动学生的积极性,避免与学生
产生冲突,多鼓励,少批评,多夸奖,少讽刺、讥笑学生,不体罚或变
相体罚学生,使学生感到家庭的关爱,从而迸发出学习的热情。

同时根
据《未成年人保护法》的规定,加大对未成年人的保护力度。

对一些侵
害未成年人合法权益的行动要及时、有力的打击惩戒。

要在以人为本的
理念下,根据未成年人的特殊心理、生理特点,因材施教,因人而异,
有的放矢,教育工作方式方法要适应时期发展的要求,不能用老套套,
要重视改进方式,不断创造一些新的教学方法,把学校、家庭、社会教
育结合起来,把社会各方面的气力整合起来,将一些本来形成的工作机制、工作做法规范化,用规范化建设来提高保护未成年人合法权益工作
的整体水平。

法律知识讲座心得4
近段时间我一直在认真地学习《劳动合同法》和《新疆维吾尔自
治区见义勇为人员嘉奖和保护办法》,感到受益匪浅,增加了对这部法
律的认识和知道,感觉一部好的法律,不仅是一种规则,它是国家进步
的支持点,也是社会前行的铺路石。

第一,关于《劳动合同法》在中国
的劳动关系中,不签劳务合同,劳动合同短时间化,劳动者随便离岗,
劳资双方冲突不断加重,劳动争议数量近十几年间上升20倍以上,群
体行争议、上访、信访案件每年多达六千万至八千万以上,贫富差距大,
社会安定程度呈降落趋势,农民工的权益受剥夺、受侵犯。

而《劳动合同法》恰恰是在总结了我国的立法体会,鉴戒国外的成熟做法,根据劳动关系中的突出问题,开门立法,所以,它是一部切合实际的好法。

《劳动合同法》的主要亮点:
一是强化了对劳动者权益的保护。

强资本,弱劳工是最最典型的劳动关系,《劳动合同法》保护的正是劳动者、弱者的权益,但也绝对不是但方面的保护和过度保护,而是通过恰当、适度调剂用人单位和劳动者的关系,在劳动关系双方面都保护的同时,倾斜保护劳动者。

二是扩大了劳动合同的适用范畴。

将民办非企业纳入,对事业单位做了灵活处理,规范了劳动合同的情势,强化了用人单位在劳动合同定立中的责任,对事实劳动关系作了明确的处理。

在劳动合同期限上遏制了劳动合同的短时间化,进而解决了因劳动合同不稳固,造成劳动者心态不稳、素养低、质量低、用人单位不愿培训等弊端,从根本上解决了劳资双方的矛盾关系,对于推动企业以及社会朝着健康有序的方向发展都有着极其重要的现实意义的深远的历史意义。

然后,关于《新疆维吾尔自治区见义勇为人员嘉奖和保护办法》道德是由一系列法律和细节技术保证的。

如果一个国家更依靠法律和专业机构来保护普通人,好心人才会越来越多。

事实上轻易指责一个社会的道德滑坡过于果断,助人为乐、见义勇为的事在我们的社会每天都会产生,由于救助他人而牺牲的人更是不胜枚举。

特别当时的心态,他们都会说这没什么,换了谁都会这样做,这就是人类的一种天性。

我们的法律规则中对助人为乐、见义勇为的行动有着明确的嘉奖条例,对助人为乐、见义勇为的人员也有着详细的保护措施,只有这样,才会使得助人为乐、见义勇为的事迹越来越多地延续下去。

法律知识讲座心得5
近一段时光,作为一位国企员工,我透过对社会主义相干法制体系核心读物的学习,了解到社会主义法治理念概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面。

这五个方面,依法治国是社会主义法治的核心资料,执法为民是社会主义法治的本质要求,公
平正义是社会主义法治的价值寻求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。

一是依法治国的理念。

依法治国,是我们党领导人民治理国家的
基本方略。

只有坚持依法治国,才能使党正确的领导人民群众,管理国
家事务,建设经济,逐渐实现我国的社会生活的制度化、规范化、程序化。

具体到工作当中就是例如公司财务要做到独立、公布、依法、程序。

二是执法为民的理念。

执法为民,执政为民,是我们党坚持的基
本原则,也是党在各项社会建设中获得胜利的根本保证。

我个人认为,
作为一位国企工作人员,务必建立全心全意为职工谋福利的理念,要把
服务人民的思想贯彻始终,要为企业中存在的问题带给思路。

三是公平正义的理念。

公平正义,是社会主义法治的重要目标,
是构建社会主义和谐社会的重要任务。

法律眼前人人同等是我国社会建
设获得成功的必要保证。

敢于应对困难,敢于应对权利,敢于碰硬,敢
于反应重大违法违纪问题,保护社会的公平正义。

四是服务大局的理念。

服务大局是社会主义法治的重要使命。


解决体制和制度问题,不仅仅要惩前,还要透过制度的完善来毖后,不
仅仅要能够查处违法违纪问题,还要能够透过分析问题产生的原因,提
出解决问题的思路,要为社会、企业财经制度建设做出奉献。

五是党的
领导的理念。

坚持党的领导是务必遵照的根本原则。

从新中国建立的60周年里,无数次实践证明,只有中国共产党才能救中国,只有坚持党的
领导才能建设好的国家,只有坚持党的领导才能使广大人民群众过上幸
福安康的生活。

透过对社会主义法制理念的学习,我深入认识到,社会主义法制
是每一个公民务必了解和遵照的基本准则,只有坚持在工作中,贯彻实
行依法治国的理念,才能更好的解决问题,发挥好作用。

法律知识讲座心得精选范文5篇800字到此终止!。

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